临聘人员聘用合同
政府临聘人员聘用合同3篇
政府临聘人员聘用合同3篇篇1政府临聘人员聘用合同一、双方签约信息甲方：[政府单位全称]地址：[政府单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]乙方：[被聘用人员姓名]身份证号：[身份证号码]联系方式：[联系电话]二、聘用岗位及条件1. 聘用岗位：[具体聘用岗位]2. 聘用时间：[具体聘用时间]3. 薪酬待遇：根据政府相关规定，乙方将获得相应薪酬待遇，并根据工作表现进行调整。
4. 工作内容：乙方应按照甲方的相关规定和工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
三、聘用期限1. 本次聘用协议自甲方与乙方签字生效之日起开始，至指定期限结束。
2. 聘用期限届满后，乙方如表现优异，甲方有可能继续聘用乙方，具体条件将根据实际情况另行协商。
四、工作规定1. 乙方应按照工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
2. 乙方应保守国家机密，遵守工作纪律，不得擅自透露单位机密信息。
3. 乙方应遵守单位规章制度，服从上级安排，维护单位形象。
4. 乙方应保持工作秘密，不得泄漏单位机密信息，否则将承担相应法律责任。
五、薪酬支付1. 甲方将按照相关规定，每月向乙方支付工资。
2. 若乙方在工作期间产生加班费等费用，甲方应按照相关规定支付。
六、社会福利1. 乙方将按照相关规定享受社会福利待遇。
2. 乙方应按照相关规定参加养老保险、医疗保险等。
七、解除合同1. 若乙方在聘用期间违反聘用合同规定，未按要求完成工作任务，或严重违反单位规章制度，甲方有权解除合同。
2. 乙方需提前一个月提交书面辞聘通知，经甲方同意后，方可解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，应双方协商解决。
2. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字生效。
3. 本合同自签字生效,即刻具有法律效力。
甲方（盖章）：_______________________ 乙方签字：_______________________签订日期：_______________________ 签订日期：_______________________篇2政府临聘人员聘用合同一、甲方：（招聘单位）二、乙方：（应聘人员）鉴于甲方需要临时性人员进行工作，经协商一致，双方为此签订本合同。
临时工劳动合同(3篇)
临时工劳动合同甲方：_____（雇主）注册号：_____联系方式：_____乙方：_____（雇员）身份证号：_____联系方式：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_____（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方工作内容：_______________________________________________________三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日____元。
三、（三）其它：_____四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前____天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
临时人员聘用合同范本（5篇）
临时人员聘用合同范本聘用单位（甲方）：_____受聘人员（乙方）：_____签订日期：____年____月____日用人单位_____（盖章）合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为____年，自____年____月____日起，到____年____月_____止。
二、聘用岗位及职务要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位工作;（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，同时，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明;（二）乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理;（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、有关待遇乙方在聘用期间享受国家规定的卫生技术人员的有关待遇。
五、聘用合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;2、违反工作规定或者操作规程发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的;3、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的，或者被劳动教养的;5、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。
六、其他事项本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。
甲方（签字盖章）：_____被聘用人（乙方）签字：_________年____月____日临时人员聘用合同范本（二）经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：一、聘用期限：____年____月____日至____年____月____日二、工作内容、工作要求：1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。
临时工聘用合同14篇
临时工聘用合同14篇临时工聘用合同1甲方：乙方：乙方身份证号：电影（名称拟定）由甲方出品。
甲乙双方就甲方聘用乙方参与电影（名称拟定）（以下简称电影）的拍摄事宜达成如下协议：一、甲方责任、权利和义务：1、甲方聘任乙方在电影剧组中担任临时工作人员一职，负责电影拍摄中剧组安排的具体工作，聘用日期为日起到为止（具体时间以电影摄制结束为准）。
2、甲方同意支付乙方的酬金为月薪人民币，按月支付。
3、付款方式：日起，每月甲方向乙方支付月薪即人民币（），如超过日，按上述月薪继续支付，如实际工作结束时间在日到日之间，双方约定按三个月支付乙方酬金。
4、甲方为乙方提供在电影拍摄期间的伙食、住宿、及相关因公交通方面的支持。
但不支付因私医药费、因私交通费及通讯费和各项私人消费等费用。
5、乙方如果不能胜任此岗位工作，甲方有权解除本合同。
甲方不再对乙方给予其他补偿，乙方不得提出其他要求，应于解除合同后离组，返程事宜甲方安排。
二、乙方责任、权利和义务：1、在本合同期限内，乙方应遵守电影摄制组规章制度，保证甲方能在24小时随时能与乙方联络。
按本合同时间到达摄制组，认真、严谨、及时完成摄制工作。
2、在本合同期限内，倘若乙方因任何原因不履行本合同，甲方有权暂行吊销本合同，而不必征得乙方同意。
待查明原因及处理后，认可由甲方决定恢复本合同，期间费用由乙方承担。
如果乙方违反本合同任何条款的，所造成的经济损失由乙方承担。
3、本合同期间，乙方应服从甲方以摄制工作为中心的时间和工作安排，乙方不得接受任何另外影视剧的拍摄任务，不得中途退组。
如果开机时间推后，本合同所约时间也将顺延，原则上不超过一周。
4、乙方应遵守摄制组的财务规定，乙方因工作需要的差旅费，应事先经甲方同意后，才能报销，未经甲方批准的差旅费、餐费、交通费、电话费等各种名目的费用，均由乙方自行承担。
合同期间，乙方因个人原因，请假离组所产生的交通费等各种费用，由乙方自行承担。
5、由于不可抗力的因素造成拍摄工作的后延，乙方因本着积极负责的精神，配合拍摄工作，认真完成好本职工作。
企业临时聘用人员劳动合同范本8篇
企业临时聘用人员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，如需继续聘用，双方另行协商签订协议。
二、工作内容及地点乙方受聘岗位为：_________________________，工作地点在甲方所在地。
甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方的要求完成工作。
三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要及乙方的实际情况，实行弹性工作制。
乙方需在工作时间内尽职尽责完成甲方安排的工作任务。
乙方享受国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬及支付乙方的月薪为人民币_____元整（税前），根据实际工作岗位和工作表现进行调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月_____日左右发放上月工资。
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方需承担的个人部分保险费，甲方将从乙方的工资中代为扣缴。
乙方须承担因工作需要所产生的相关费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和条件等必要的职业危害防护条件，为乙方提供安全的劳动环境和工作任务。
乙方应按照甲方的规定和要求进行工作，遵守安全操作规程和规章制度。
乙方在从事甲方工作任务时，应佩戴必要的劳动防护用品。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密责任，不得向任何第三方泄露相关信息。
同时，在离职后的一定期限内（通常为离职后两年内），乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动或其他可能损害甲方利益的活动。
双方根据实际情况约定违约金和补偿方式。
如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。
如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。
2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。
具体办法由甲方另行规定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。
2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。
2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。
六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
工地临聘人员合同6篇
工地临聘人员合同6篇篇1甲方（用工单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（临聘人员）：_________________[个人姓名]性别：_________________[性别]年龄：_________________[年龄]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣临聘人员从事工地工作，乙方具备从事该工作的能力和意愿，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工地上从事_________________[具体岗位]工作。
2. 工作地点：_________________[具体地址]。
二、工作时间及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班，按照国家规定支付加班工资。
2. 薪酬：乙方的薪酬标准为每小时________元，甲方每月按时足额支付乙方工资。
3. 工伤保险：甲方将为乙方购买工伤保险，如乙方在工作中受伤，将按照国家规定进行工伤认定和赔偿。
三、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，到期自动终止。
2. 如需续签合同，双方应在合同到期前进行协商。
四、权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和工作地点。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。
（3）甲方有权按照本合同约定支付乙方薪酬。
2. 甲方的义务：（1）甲方应提供安全的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
（2）甲方应按时支付乙方薪酬，不得拖欠。
（3）甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。
街办临聘人员用工合同3篇
街办临聘人员用工合同3篇篇1街办临聘人员用工合同合同编号：__________甲方（雇主）：___________ 街道办事处乙方（雇员）：___________鉴于甲方需要临时聘用乙方从事特定工作，双方经平等协商，遵循公平、自愿、平等、诚实信用的原则，就下列条款达成如下协议：一、工作内容及要求：1.乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地进行工作，完成工作任务，并遵守相关规章制度。
2.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理，不得迟到早退、旷工、旷课等情况。
3.乙方应当保守甲方的商业秘密，确保不泄露相关信息。
4.乙方应当具备从事工作所需的相关资质和技能。
如果乙方需要相关培训，甲方应提供支持。
二、工作地点及工作时间：1.工作地点：__________2.工作时间：周一至周五，每天______小时，共计______小时。
三、报酬及支付方式：1.乙方的工资为人民币_______元/小时。
2.工资每月底结算一次，在次月10日前支付至乙方指定的银行账户。
3.乙方提供正式发票，则按照合同费用的15%支付服务费。
四、用工期限：1.本合同自双方签字之日起生效，至_______年_______月_______日止。
2.续签合同或转正需双方协商一致。
五、劳动保护：1.乙方在劳动过程中，如因工作原因导致工伤，将按照国家有关规定进行赔偿。
2.乙方需定期进行体检，并保持健康状态。
六、解除合同：1.乙方违反本合同规定的，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。
2.乙方提前一个月书面通知后，可以解除合同。
七、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同如有变更，应经双方协商一致，并经签字确认。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：_____________ 日期：_____________篇2街办临聘人员用工合同一、甲方：（委托方）____________________地址：___________________法定代表人：_______________乙方：（受托方）____________________地址：___________________身份证号：_________________二、根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，订立本《街办临聘人员用工合同》（以下简称“本合同”）。
小学学校临聘人员合同8篇
小学学校临聘人员合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级相关文件精神，结合本校实际情况，甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同，共同信守执行。
一、工作内容及工作地点篇2甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级有关文件精神，结合本校实际，经甲乙双方平等协商同意，特签订如下协议：一、聘用期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
根据学校工作需要，甲方聘用乙方从事小学教学及管理工作。
合同期满，若甲方继续聘用乙方，且双方无异议，本合同可顺延至下一学年结束。
若甲方不再继续聘用乙方，本合同则终止。
二、聘用待遇与工作要求（一）聘用待遇：合同中包括但不仅限于以下内容的具体解释和相关规定。
一、岗位职责与义务要求（一）工作职责范围与工作内容安排甲方聘用乙方从事以下工作：______（此处具体填写工作内容如教学工作管理等）。
乙方需严格遵守岗位职责要求并按照甲方的规定完成工作任务和目标。
若甲方对乙方的岗位职责进行调整应经过双方协商一致并签署书面协议确认。
（二）工作要求及考核标准乙方必须遵守甲方的规章制度服从甲方的领导和管理严格遵守工作纪律按照甲方制定的岗位职责要求完成工作任务保持高水平的教育教学质量和良好的职业操守按照甲方的绩效考核标准接受考核评价结果将作为工资发放的依据之一同时遵守职业道德规范不断提升自身的教育教学水平积极参与教育教学改革努力提高教育教学质量等因素的应用与完善等内容。
二、薪资待遇及福利待遇薪资水平根据乙方的学历经验工作能力等综合因素确定薪资发放时间及相关福利待遇按照甲方规定执行同时享受与在岗教师相同的福利待遇寒暑假期间若无具体工作安排则不享受工资待遇社会保险参照相关政策执行等具体内容根据前文所提及的合同内容约定在此不再赘述其他待遇由双方自行约定形成补充协议。
临聘人员的聘用合同5篇
临聘人员的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、聘用基本事项1. 聘用岗位：____________________。
2. 聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖励。
4. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，防止事故发生。
如有违规行为或过失造成损失，应承担相应责任。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。
2. 乙方应积极接受培训，提升自己的业务能力和素质。
3. 甲方提供的培训费用由甲方承担。
如因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应费用。
五、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
如一方有违约行为，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
幼儿园招五险一金临聘人员聘用合同6篇
幼儿园招五险一金临聘人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（受聘人员）：___________________联系方式：_______________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________鉴于甲方需要招聘临聘人员，乙方愿意在甲方担任相关职位，为明确双方权益，根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事的工作岗位为：_____________________。
2. 聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作时间、薪酬及福利待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付给乙方的工资为月薪____元，具体发放方式和时间按照甲方规定执行。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险），并为乙方购买住房公积金。
4. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。
3. 乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
四、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露或向他人透露。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。
五、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反甲方的规章制度或泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
街办临聘人员用工合同6篇
街办临聘人员用工合同6篇篇1街道办事处临时聘用人员用工合同甲方：（雇主单位）联系地址：（办公地址）乙方：（临时聘用人员）身份证号码：联系地址：（家庭地址）鉴于甲方因工作需要，需要聘用乙方作为临时工作人员，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容及地点：1.乙方获聘以在甲方所在街道办事处从事（工作内容）工作为主要任务。
2.工作地点为甲方办公场所，但根据工作需要，乙方可能需要前往不同的地点工作。
二、用工期限：1.本合同自（起始日期）至（终止日期）起止，期满即终止。
2.本合同期满前5个工作日内，甲乙双方应书面确认是否续签合同。
三、工作时间：1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.需超出工作时间的，应当经过甲方书面同意。
四、工资待遇：1.乙方每月工资为（具体金额），于每月（发放日期）发放。
2.乙方需扣除个人所得税、社会保险等法定费用。
3.乙方获得工资的时间、方式以及支付方式由甲方负责。
五、保密义务：1.乙方在工作期间，不得泄露甲方机密信息，应当保护甲方的商业秘密。
2.乙方应当在解除劳动合同时，将与甲方有关的文件、资料归还给甲方。
六、违约责任：1.如乙方因故无法按时履行聘用合同规定的工作，应提前告知甲方并征得同意，否则应承担相应的违约责任。
2.如乙方因严重违反劳动纪律或聘用合同而被解除劳动合同，将不再享受工资待遇。
七、其他事项：1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：篇2街办临聘人员用工合同为了规范街道办事处与临时聘用人员的劳动关系，保障双方的合法权益，特制定本街办临聘人员用工合同。
本合同由街道办事处（以下简称“甲方”）与临时聘用人员（以下简称“乙方”）共同订立，合同内容如下：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，担任街道办事处（具体岗位名称）职务，具体工作内容为（详细描述工作职责）。
第二条用工期限本合同自（YYYY年MM月DD日）起生效，至（YYYY年MM月DD日）终止。
临聘人员的聘用合同3篇
临聘人员的聘用合同3篇篇1临聘人员的聘用合同为了规范公司与临时雇员之间的雇佣关系，确保双方权益，避免纠纷的发生，特制定本《临聘人员的聘用合同》。
第一条合同签订双方甲方：公司（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：临时雇员（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：联系电话：第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
第三条聘用岗位公司聘用员工为（职位），具体工作内容为（描述具体工作职责）。
第四条试用期公司与员工约定试用期为（）个月，试用期仅作为双方相互了解和适应的过渡期。
试用期内，公司有权对员工的工作表现进行全面评估，并根据评估结果决定是否正式聘用员工。
第五条工资待遇员工的工资待遇为（具体金额）/月，支付方式为（月薪/日薪/时薪），工资发放时间为每月（具体日期）。
第六条工作时间与休假公司安排员工的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时。
员工享有法定节假日假期及带薪年假（具体天数）天。
第七条福利待遇公司为员工购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等）和商业保险，并依法为员工缴纳相关保险费用。
第八条工作纪律员工应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，如有违反工作纪律的行为，公司有权对员工进行调查和处理。
第九条保密责任员工在工作期间及离职后应当保守公司的商业秘密及相关信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
第十条终止合同1. 双方一致同意解除合同。
2. 经过试用期后，公司对员工的工作表现不满意，可以提前终止合同。
3. 员工患病、伤残、无法继续工作时，公司可以协商终止合同。
4. 依法解雇员工时，公司应承担相应的法律责任。
第十一条其他约定1. 本合同未涉及的事项，双方可另行商定。
2. 若本合同发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向相关部门申诉或提起诉讼。
第十二条合同生效本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，公司和员工各持一份。
临聘人员的聘用合同5篇
临聘人员的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号]鉴于甲方的业务需要和乙方的专业知识及能力，双方根据平等、自愿的原则，达成以下临聘人员聘用合同。
双方特此声明，遵守本合同所列条款。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方无异议，可自动续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事[具体职位名称]的工作。
2. 乙方的工作地点在[工作地点]。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方在履职过程中应保守甲方的商业秘密。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日及年假等休假权利。
五、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币[金额]元/月，甲方按月支付。
2. 根据乙方的表现和业绩，甲方可给予乙方奖金或其他激励措施。
3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
六、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
此外，甲方还为乙方提供其他福利，具体见附件。
七、知识产权归属1. 乙方在履职期间所创造的所有知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方。
八、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更与解除1. 合同期间，双方可协商一致变更或补充本合同的内容。
2. 合同期间，如出现以下情况之一者，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方规定的；（3）乙方有违法行为的；（4）乙方有其他严重损害甲方利益的行为。
十、争议解决因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
事业单位 临聘人员 用工合同7篇
事业单位临聘人员用工合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：__________ 身份证号码：__________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事相应的工作。
乙方应服从甲方的安排，按时完成任务。
甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。
工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：【单位名称】乙方（受聘人员）：【个人姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动用工合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即终止，如需续签须经双方协商后签订新的劳动合同。
甲方根据工作需要安排乙方从事【岗位名称】工作，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
工作地点：【具体地点】。
三、工作时间和休息休假甲方遵守国家关于休息休假的规定，确保乙方每周至少休息一天。
法定节假日如需加班的，支付加班工资或安排调休。
特殊情况下，按照相关政策执行。
四、劳动报酬乙方在甲方工作期间的基本工资为【具体金额】，甲方按照有关规定支付乙方社会保险等费用。
甲方按照相关政策及公司薪酬管理制度调整乙方工资水平。
绩效奖金等按公司相关考核方案执行。
甲方不得以任何名义拖欠或克扣乙方的劳动报酬。
个人所得税由个人承担。
在试用期内，乙方工资按相应岗位试用期标准执行。
甲方支付乙方的工资为税前工资，社会保险等由甲方代扣代缴。
甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月最后一个工作日支付上月工资。
幼儿园招五险一金临聘人员聘用合同3篇
幼儿园招五险一金临聘人员聘用合同3篇篇1幼儿园招五险一金临聘人员聘用合同甲方（幼儿园）：__________（以下简称甲方）乙方（临聘人员）：__________（以下简称乙方）为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，签订本合同。
第一条合同目的甲方聘用乙方担任_______工作。
根据甲方生产、经营的需要，双方约定以下事项。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
期满后，合同终止。
第三条工作内容乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，服从工作安排，保守机密。
具体的工作内容由甲方安排。
第四条工资及福利待遇乙方的工资、福利待遇为_______元/月（税前），甲方依法为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
具体的福利待遇按国家相关规定执行。
第五条工作时间乙方工作时间按幼儿园的工作时间安排执行，如有特殊情况需加班，应提前与甲方协商并取得同意。
第六条工作纪律乙方应严格遵守幼儿园的工作纪律，不得迟到早退，不得擅离岗位。
如有违反工作纪律的行为，将按规定进行处罚。
第七条合同解除1. 乙方在工作期间如有违反本合同的行为，或者实施了不当行为，甲方有权终止本合同。
2. 无故缺勤或擅自离职的，甲方有权解除本合同。
3. 乙方需提前______日向甲方提交辞职申请，经甲方同意后解除合同。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日（本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲方盖章生效）篇2幼儿园招五险一金临聘人员聘用合同一、甲方：（委托方）（个人或单位）地址：联系电话：法定代表人（或单位负责人）：统一社会信用代码（或身份证）：乙方：（受托方）姓名：性别：年龄：身份证号码：联系电话：二、为了规范幼儿园与临聘人员之间的雇佣关系，保障双方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就临聘人员的五险一金缴纳事宜达成如下协议：1、乙方应当遵守甲方的各项规章制度，努力为幼儿园的教育教学工作提供专业服务。
临时聘用劳务合同范文3篇
临时聘用劳务合同范文3篇篇1临时聘用劳务合同范文甲方（单位）：地址：电话：法定代表人：乙方（劳务工作者）：地址：身份证号码：电话：鉴于甲方需要雇用乙方进行一定时间的工作，经双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1、乙方应按照甲方的安排，完成所分配的工作任务。
2、乙方应按照甲方的工作安排，履行岗位职责。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，因工作需要，可能需要外勤出差，乙方应积极配合。
第三条工作时间1、工作时间：______年，______月，______日至______年，______月，______日。
2、工作时间：每天工作______小时，休息______小时，休息日为______。
第四条费用支付1、甲方应按照双方协商的工作时间和工作内容支付乙方相应的劳务费用。
2、劳务费用支付方式：（√选择）（1）按小时支付______元/小时；（2）按天支付______元/天；（3）按月支付______元/月；（4）其他方式：______。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露给他人，如有违反，乙方应承担法律责任。
第六条违约责任乙方如未按合同约定完成工作内容或工作时间，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。
第七条离职1、乙方如需离职，应提前______天书面通知甲方，经双方协商解除合同。
2、乙方离职，应及时交接工作与相关资料，并经过甲方确认后方可离职。
第八条其他约定1、合同双方如有其他约定，应在本合同中注明，并双方签字确认。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本合同自双方签字生效，至工作时间结束后终止。
如有争议，双方应友好协商解决，协商不成，提交劳动仲裁部门解决。
愿双方各尽其责，共同合作，共同发展！篇2临时聘用劳务合同范文甲方（单位）：_____________乙方（个人）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，为明确甲方与乙方之间的权利、义务，双方就乙方被甲方聘用从事劳务工作，达成如下协议：第一条乙方应按照甲方的工作要求，按时、按量完成工作任务。
2024年临时人员聘用合同参考模板（3篇）
2024年临时人员聘用合同参考模板经校方与应聘食堂工作人员深入协商，双方一致同意签订以下正式合同：一、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求：1. 严格遵守《中华人民共和国食品卫生法》及学校各项规章制度，确保每日准时为小学教师提供早餐、午餐，及为有住宿需求的教师提供晚餐。
2. 受聘食堂工作人员严禁在食堂内出售小吃、文具等任何非餐饮类物品。
三、待遇说明：1. 月基本工资定为人民币____元。
2. 根据工作态度、食品卫生状况、食品安全表现及学生反馈情况，将额外发放奖金。
3. 若应聘者自行增加人手，则新增人员的所有待遇均需由应聘者自行承担。
特别说明：学校所提供的“待遇”已全面涵盖国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者支付的所有费用。
一旦发生食品安全事故，将立即停发所有工资及奖金，并依法承担相应的刑事及民事责任。
四、合同终止条件：1. 当应聘食堂工作人员因身体健康原因无法胜任本职工作时。
2. 学校规模缩减，或出于其他合理原因需减少食堂工作人员时。
3. 应聘者存在以下情形之一者，将作为处罚或辞退的依据：(1) 违反国家法律法规、学校纪律（如偷窃、故意破坏设备设施等），不履行岗位职责，不执行学校各项管理制度。
(2) 工作态度消极，出现责任事故。
(3) 工作质量不达标，服务态度恶劣，引起师生强烈不满。
4. 根据聘任制的双向性原则，如一方因特殊原因需提前终止合同，应提前半个月通知对方并进行协商（否则将不发放当月工资），双方达成一致后方可解除聘约，终止合同。
五、本合同一式三份，分别由学校、应聘食堂工作人员及中心校各执一份。
甲方（公章）：____ 乙方（公章）：____法定代表人（签字）：____ 法定代表人（签字）：________年____月____日____年____月____日2024年临时人员聘用合同参考模板（二）甲方：____ 乙方：____（姓名）身份证号码：____ 身份证号码：____依据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任羊獬村治安巡逻队人员事宜，特订立本合同。
科研项目临时聘用人员合同8篇
科研项目临时聘用人员合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事科研项目工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景甲方因进行科研项目需要，决定临时聘用乙方从事相关工作。
乙方同意在约定的时间内，按照甲方的要求完成指派的任务。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的指导下，按照科研项目的具体要求，完成指派的任务。
2. 乙方的工作内容、任务及目标等详见附件《工作任务书》。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，确保工作过程中的安全。
三、工作时间及地点1. 工作时间：自合同签订之日起至科研项目结束，具体按照甲方的安排执行。
2. 工作地点：甲方指定的科研项目所在地。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照乙方的工作表现及完成的任务情况，给予相应的薪酬。
具体薪酬标准详见附件《薪酬及支付标准》。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的相应福利待遇。
五、知识产权保护1. 乙方在参与甲方科研项目过程中所产生的智力成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方。
3. 如因乙方泄露甲方商业机密、技术秘密等造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方未按合同约定完成指派的任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
3. 若因乙方原因泄露甲方商业机密、技术秘密等，甲方有权要求乙方承担法律责任并支付违约金。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方或乙方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，可以解除本合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
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达川区临聘人员聘用合同
聘用单位：达川区金华学校（以下简称甲方）
聘用对象：（以下简称乙方）
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：2016年9月1日至2017年元月20日（2016年秋季这一学期）。
二、工资福利待遇：
⒈月工资元，个人保险元，合计每月元。
（其中个人保险金：学校已每月发200元，其余部分由乙方本人承担，学校不再承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务。
）
⒉校内一般福利、津贴等与在编公办教师享受同等待遇，教师的绩效工资除外。
⒊工资、津贴等发放时间于月底或次月月初考核评定后发放。
⒋工作中违反学校规章制度的，按学校规章制度执行。
⒌一个学期只发五个月工资，假期没有工资。
三、双方的权利和义务：
（一）甲方的权利和义务：
⒈对乙方进行党和国家的政策及法规教育，教育教学业务培训及辅导；
⒉对乙方的工作进行考核、奖惩；
⒊制订规章制度规范指导乙方开展工作；
⒋甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。
⒌在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一个月时间通知甲方，否则甲方将扣发乙方工资及津贴福利。
⒍乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。
（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。
（5）乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。
（6）乙方有无故旷工现象.
7、乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，造成经济损失的由乙方承担。
8、如教育主管部门要求解聘代课教师的学校有权解除合同。
（二）乙方的权利和义务
⒈认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养；
⒉热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；
⒊服从学校工作安排，认真履行岗位职责，按要求完成工作任务；
⒋积极投入教育改革，参与教研活动；
⒌刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。
⒍遵守学校规章制度。
五、其他
1、本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用代课教师，合同即行终止。
合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
3、如甲乙双方终止合同后，那么甲乙双方不存在任何劳务关系。
4、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金元。
5、本合同一式两份，每份三页，双方签字盖章后有效。
甲方：达川区金华学校（盖章）校长（签字）：
乙方（签字）：
2016年8月28日。