公司卡拉OK比赛比赛活动办法

公司卡拉O K比赛比赛活

动办法

The latest revision on November 22, 2020

XX房产卡拉OK比赛活动方案

为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办“魅力XX——青春之歌”卡拉OK比赛。

一、活动主题

“魅力XX——青春之歌”

主题含义：

闪亮舞台彰显独特魅力

激昂青春演绎精彩人生

二、活动时间

2012年9月下旬

三、活动地点

会议室或者KTV大包厢

四、活动范围

XX全体职工

五、活动详细策划

（一）、前期工作准备

1、制定详细的策划方案、比赛流程，通知稿。

2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。

3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。

4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩

排和正式比赛的时间。

5、确定评委名单及嘉宾演出节目。

6、确定相关工作负责人及具体负责事项（详见附件1）

（二）、如需提高质量可彩排：彩排注意事项

1、彩排安排在莫KTV或者会议室，时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。

2、彩排当天要求各组织者到场，主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。

3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。

（三）、现场工作安排

1、活动场布置。要求比赛当天场地布置的成员到场工作，提前两天准备，比赛前一天布置完毕。

2、赛场人员。主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。

3、统分2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。

4、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。

5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。

6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动：（任选）

（1）脑筋急转弯抢答：答对者给予小礼物奖励（。

（2）喂蛋糕：有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥；

（3）铁人三项：每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒+吹爆气球速度最快者有奖；

7、赛结束后组织选手、评委、领导合影留念，全体参加踩气球，活跃气氛，活动结束。

六、评分办法

6.1评委评分：

6.1.1、评分细则

（1）音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵（2分）,（2）演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力（2分）,

（3）台风端正，表达流畅自然（2分）,

（4）精神饱满，服装整洁，仪态大方（2分）,

（5）现场气氛的驾驭能力强，能随机应变,调动观众的情绪，观众的支持率高(2分)

6.1.2、评分要求

（1）本场比赛将邀请相关领导作为评委，辅导员不得给本组参赛学员评分。

（2）评分采取10分制，评分区间为8.5—9.8分。

6.2.大众评审

6.3.最后总分评选规则

按照评委的60%+40%=总分

六、活动奖励

1、奖项设置及奖励办法

一等奖1名，奖金600元。

二等奖2名，奖金各400元。

三等奖3名；奖金各200元。

优秀奖若干名，奖金每人100元

每名获奖选手均获得由工会颁发的荣誉证书；

七、活动经费

7.1.会议室举行

活动经费在3000元

其中奖金2400元，礼品和水果等500元,证书100元

活动经费3600元

如选择ktv则增加大包厢费用600元

八、活动要求

1.各组织人员要认真对待这次比赛，积极准备，精心组织内部选拔，确保活动的质量和效果。

2.各部门应积极宣传，团结合作，广泛动员全体职工积极参与本次活动，扩大参与范围，把活动作为锻炼提高职工才艺的重要契机。

附件1：工作小组安排表

附件2：比赛评分细则

附件3：XX房地产公司卡拉ok比赛报名登记表

株洲市XX房地产公司策划部

2012年8月15日附件1：

工作小组安排表（可以适时调动）

附件2：比赛评分细则

附件3：

XX房地产公司卡拉ok比赛报名登记表