创建“青年文明号”活动实施方案
2024年创建“青年文明号”实施方案
2024年创建“青年文明号”实施方案青年文明号是指通过建立一种机制,在社会中广泛推动和培育青年的文明素养、道德观念和社会责任感,形成良好的道德风尚和社会文明风气。
本文旨在提出____年创建“青年文明号”实施方案,以引领青年走向文明之路。
一、背景分析随着社会的快速发展,青年一代成为社会发展的重要力量。
然而,一些年轻人在现实生活中存在着道德观念淡薄、秩序意识不强等问题。
因此,有必要采取措施培养和引导青年的文明素养和社会责任感。
二、目标设定1. 提高青年的文明素养:培养青年具备良好的道德观念,关注社会公德、家庭美德等方面的建设。
2. 培养青年的社会责任感:激发青年对社会发展和民生问题负责任的意识,引导他们积极参与社会公益事业。
3. 倡导青年树立正确的价值观:加强对青年的政治教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、实施方案1. 建设“青年文明号”官方平台为了加强对青年的引导,将建立一款名为“青年文明号”的手机应用程序,作为官方平台。
这个平台可以提供青年个人成长的相关资讯、文明素养的培养及社会责任的参与等方面的内容。
此外,该平台也可以允许用户分享和交流个人经验,促进相互学习和成长。
2. 推出“文明之星”评选活动在全国范围内实施“文明之星”评选活动,鼓励和奖励青年在各个方面树立良好的榜样形象。
通过评选活动的开展,能够进一步彰显青年的积极形象,提高社会对青年的认同和尊重,激励更多的年轻人争做文明之星。
3. 开展青年道德教育通过在学校、社区、企事业单位等场所开展青年道德教育活动,培养年轻人的良好道德观念和核心价值观。
这些活动可以包括讲座、研讨会、社会实践等,旨在引导年轻人关注社会问题,增强他们的社会责任感。
4. 扩大社会实践和志愿者服务鼓励青年积极参与各类社会实践和志愿者服务活动,提供相关的平台和培训支持。
通过这些实践和服务,青年可以亲身感受社会的种种问题,增强他们对社会问题的认识和关注,进而培养他们的社会责任感。
创建青年文明号工作计划五篇
创建青年文明号工作计划五篇创建青年文明号工作计划【篇1】“青年文明号”是弘扬职业道德,体现职业文明的有效载体,创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象、创一流工作业绩的有效途径。
XX年中心车站为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展,为争创省、市“青年文明号”,促进各项工作再上新的台阶,制定本计划:一、总体目标创建的总体目标是:创一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,将中心车站建设为一流的服务窗口,把中心车站作为江陵的形象窗口,二、以素质教育为根本,创一流人才1、加强学习,开展全站职工大培训,分层次、分阶段不定期组织站务人员、管理人员互相学习,向外学习,开展管理规范、业务技能、礼仪规范等方面的学习培训,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,提高整体素质。
2、建设中心文化,要把主题思想融入到中心站全体职工心中,把“青年文明号”活动与开展行业文化建设有机结合起来,积极开展各项专业知识学习兴趣活动,不断激发青年骨干的开拓进取精神,加强中心站的`文化建设。
3、培养全站职工健康的生活情趣,争创省、市级“青年文明号”,根据中心车站服务特点,组织全站职工开展一系列活动,如组织干部职工到先进站场参观学习,开展文体竞赛等活动,促使职工的思维方式,文明礼貌待人、接待等方面得到明显提高。
4、搞好推优工作,做好每年度推荐优秀青年入党的工作,努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人,争取2至3人次获县市级表彰先进个人。
XX年,要积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度,继续刻苦钻研、努力拼搏,为推进江陵交通运输的发展作出更大的贡献。
三、服务准则及要求服务上不断提高服务意识,不断提高服务技能。
接待旅客要文明礼貌、认真耐心解答旅客咨询,对待工作要热情主动。
全体工作人员必须着工作服、佩带胸牌、仪表大方、仪容整洁、精神饱满、微笑服务、做到主动招呼、耐心解答、百问不厌、热情接送,树立“旅客第一”的观念,全心全意为旅客服务。
青年文明号创建方案三篇
青年文明号创建方案(一)为了贯彻落实公司党委“走特色路、打特色牌、创建规范特色型和谐企业”的发展战略,依据公司团委本年度的工作计划,以科学发展观为指导,现制定动力车间“青年文明号”创建方案。
青年员工作为企业的生力军,是企业可持续发展必不可少的后备力量,开展创建“青年文明号”的工作不但可以为广大青年员工提供展示自我、实现自我价值的舞台,而且对于提高青年员工业务素质,加强职业道德建设,弘扬良好社会公德都有一定的积极作用。
同时创建“青年文明号”还是团组织开展精神文明建设的有效载体。
为此,根据企业和车间的发展要求,动力车间党总支、团支部决定开展创建“青年文明号”工作。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,践行科学发展观,组织和引导车间青年以倡导职业道德为核心,以岗位规范操作为标准,以科学管理为手段,以岗位创优为重点,以先进典型为榜样,以培养高素质的职工队伍为目标,以规范化服务为基本要求创建“青年文明号”。
以此展现动力车间青年职工的精神风貌,塑造良好的车间形象,在公司逐步树立起动力车间青年职工热情周到、文明高效、雷厉风行、技术过硬的良好形象,推动车间各项工作再上新台阶。
二、组织机构为加强创建“青年文明号”工作的组织领导,经研究决定成立动力车间“青年文明号”创建工作领导小组。
组长:***副组长:***成员:***、***、***文明号创建负责人:***文明号成员:***、***、***、 ***、***、***、**三、创建目标“青年文明号”旨在组织和引导青年职工立足本职岗位,诚实劳动、文明从业,以“以人为本、追求卓越、安全高效、勤奋敬业” 为工作理念;以“传递微笑、构建和谐、文明服务、奉献企业”为岗位承诺;以“一流的人才、一流的管理、一流的服务、一流的业绩”为工作目标,树立与时俱进的敬业意识、创新精神和服务观念,打造出一支“召之即来、来之能战、战无不胜”的高素质服务队伍。
青年文明号实施方案范本(二篇)
青年文明号实施方案范本市森林公安局开展创建市级“青年文明号”活动实施方案为展现我局青年民警的良好精神风貌,在工作中广泛发挥其积极性和创造性,推动和促进我局“三个文明建设”协调发展,依据市青年文明号考核标准,特制定本实施方案。
一、指导思想以___理论和“___”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以森林公安“大走访”开门评警活动为契机,以开展创建市级“青年文明号”活动为载体,坚持全心全意为人民服务的宗旨意识,凝聚、团结和带领广大青年民警爱岗敬业、明礼诚信、服务群众、奉献社会。
二、创建目标“青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年___、青年岗位和青年工程。
通过开展创建市级“青年文明号”活动(以下简称“创建活动”),倡导职业道德和职业文明,弘扬___主义和团结协作的精神,激发和引导广大青年民警树立忠于职业操守、爱岗敬业的意识,对推动和促进我局“三个文明建设”协调发展具有十分重要的意义。
三、创建内容与任务㈠开展“青年文明号服务卡助万家”活动。
我局将统一印制“青年文明号服务卡”,做出优秀青年___的庄严承诺,并在森林公安职能范围内普遍推行,以居民生活小区为范围,以“青年文明号服务卡”为纽带,以优质服务为基本内容,以特殊困难户为重点服务对象,主要针对人民群众迫切需要解决的房屋维修、医疗保障、安全保障等一些生活中的实际困难,切实为群众办实事,办好事,从而使青年文明号的服务更具有针对性和实效性。
㈡长期开展“一号助一户”、救助失学儿童和困难户的活动。
“一号助一户”活动是通过一个青年文明号___向一个特殊困难户印送服务卡和承诺牌等形式,向特殊困难户做出提供优质服务的承诺,结合自身的行业特点有针对性地解决困难户迫切需要解决的一些实际困难。
我局根据森林公安实际情况,确立特殊困难户做为扶助的对象,并通过团市委联系失学和困难的儿童进行救助,并将此项活动列入对森林公安工作考核范围长期开展下去,引导和带动森林公安青年民警树立服务群众、奉献社会的职业道德和团结互助、扶困帮难的社会风尚。
青年文明号创建工作方案(8篇)
青年文明号创建工作方案创建青年文明号方案五三地区中学团委在校党总支的领导下,团结和带领广大青年教师和青年团员,始终坚持____主义、____思想、____和____为指导,严格按照团区____创建“青年文明号”的精神,结合本校实际,以发展为主题,以育人为主线,增强二中活力;以创新为动力,抓住机遇,在文明与创新中求突破;强化特点、夯实基础,进一步解放思想,鼓励广大青年教工发扬岗位成长和岗位奉献精神,扎实有效地开展“青年文明号”的创建活动。
一、加强团的自身建设,提高团____的凝聚力和战斗力1、提高团干队伍的整体素质。
学校团委通过举办团干培训班,理论学习班,专题学习讲座等形式,切实加强对团干部的理论武装,不断提高团干的思想觉悟和政治理论素质。
在校党总支的领导和支持下,严格按照《团章》规定,认真做好团委的换届工作,确保____机构健全,并能正常开展各项工作。
2、加强团支部的____建设。
学校团委坚持“立足支部”、“服务支部”、“搞活支部”、“联络支部”的原则,切实搞好支部建设。
每到新生入学,团委坚持以老带新,一帮一的形式____各班组建团支部,及时召开团员大会,民主产生团支部委员会。
团委还定期对各支部的团建工作进行量化评比,对各支部工作中存在的问题给予指导帮助,使学校团工作得以顺利开展。
3、提高团员青年的思想政治觉悟。
通过开设党课、团课,利用“五四”、“____”等节日举办党团基本知识竞赛等形式,加强团员青年公民道德建设和法制教育,提高广大团员青年的思想道德水平。
4、积极做好纳新工作。
学校团委积极____对递交入团申请书的学生进行培训教育,严格把关,确保新吸收团员的质量,不断为团的建设输入新鲜血液。
二、联系实际,注重实际,开展主题活动1、践行____。
一是积极发动学校青年教师和团员青年,开展植树绿化活动。
二是切实为群众做好事办实事。
活动开展以来,共发动团员青年为贫困学生捐款____元,并专门把慰问金送到贫困学生家中,受到群众的广泛好评,密切了党和人民群众的联系。
青年文明号创建计划10篇
青年文明号创建计划青年礼貌号建立计划(一):一、建立群众XX市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作,是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍,是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众。
现有人员5人,平均年龄35岁,在读研究生1人,本科学历3人,大专学历1人,中级职称3人,党员3人。
科室自20**年成立以来,始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的建立思路,以青春和智慧让“青年礼貌号”在税收工作中大放异彩,提高了税收征管质量,提升了青年税干的礼貌水平,弘扬了地税行业的礼貌新风尚,信息化工作始终处在全市前列。
20**年被**地税评为“全市地税系统青年礼貌号”,先后三次被授予“XX市地税局先进群众”等荣誉。
二、活动宗旨透过培育先进青年群众和青年岗位能手,组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神,树立公正、廉洁、礼貌、高效等观念,用优质高效服务展现地税两个礼貌的协调发展贡献力量。
我们建立活动的口号是:“青春献地税、礼貌建功业”。
三、建立目标建立XX省地税系统省级青年礼貌号,争当诚信标兵。
严格遵循各项规章制度,在继承中求发展,在发展中寻创新。
加大业务培训及考核力度,戒骄戒躁,不断提高业务水平。
高举“青年礼貌号”的旗帜,温暖社会、传播礼貌,将地税事业推向更高一层,进而弘扬整个社会的新风气,推动整个社会礼貌的发展。
四、建立组织组长:成员:五、建立计划经建立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施,建立工作实施分为三个阶段:第一阶段:部署启动(20**年1月)根据《XX省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号评选办法》,结合科室的实际状况,进行统一部署拉开“青年礼貌号”建立活动的序幕。
开展“青年礼貌号”建立工作动员会对照XX省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号考核标准,结合科室工作实际状况,开展优质服务的活动。
青年文明号创建方案范文(二篇)
青年文明号创建方案范文运输工区“青年文明号”创建方案一、引言“青年文明号”创建活动旨在团结并引领广大青年职工,以强化___管理、岗位建设与岗位创优为核心,构建一场广泛参与的群众性劳动竞赛。
此活动不仅是加强企业青年员工职业道德与精神文明建设的有力抓手,更致力于激励青年立足岗位,秉持文明生产的原则,追求卓越,全面提升青工队伍的整体素质,并扎实推动班组建设的深化发展。
二、指导思想为深入贯彻并规范“青年文明号”创建活动,确保其充分展现“创高度职业文明,建一流工作业绩”的核心理念,公司团委与矿团委,在深入基层调研的基础上,于____年联合提出了一系列关于“青年文明号”班组管理的新颖构想。
在此背景下,运输工区团支部,在矿团委及工区党政部门的鼎力支持下,于辅助队电工班率先启动了“青年文明号”创建工作。
本方案旨在通过一系列具体措施,提升青工技能水平,培育其爱岗敬业的职业操守与创新创效的进取精神,确保运输工区设备稳定运行,为龙首矿的出矿任务顺利完成贡献力量。
三、创建目标1. 职业道德建设:着力培养青工爱岗敬业的职业道德观念。
2. 技能提升:全面提升青工技术水平,激发其创新创效的工作意识。
3. 设备维护:确保设备高效、稳定运行,减少电气故障发生率。
4. 安全生产:排查并消除现场设备设施安全隐患,有效预防安全事故的发生。
四、创建措施1. 职业道德培养:组织青工参与各类教育活动,如职业道德讲座、先进事迹分享等,以强化其爱岗敬业的职业精神。
2. 师徒传承制度:实施“导师带徒”计划,由经验丰富的老员工一对一指导青工,加速其技能掌握进程,并鼓励其参与技术革新项目。
3. 岗位练兵活动:定期举办岗位练兵活动,通过理论考试与实操考核相结合的方式,检验并提升青工的专业技能水平。
同时,邀请高级电工对考核结果进行点评与指导。
4. 安全隐患排查:建立周检制度,由工区管理人员与青工分组对现场设备设施进行全面检查,及时发现并整改安全隐患。
对于人为原因造成的安全隐患,将依规进行考核与问责。
青年文明号创建计划例文(三篇)
青年文明号创建计划例文为了认真____各级教育工作会议精神和____教育方针政策,坚定不移地走“质量立校、科研兴校、文化理校、特色强校”的内涵发展之路。
为了更好的组织和引导我处青年教工团员在教育工作及其服务中,爱岗敬业,诚实劳动,文明执教,无私奉献,树岗位文明,创一流业绩。
为了更好的组织和引导学生团员爱校、爱班,服务学校,起到模范带头作用,营造和谐、美好、文明的校园氛围,共创健康文明新风尚。
为了使我处青年教师在构筑社会主义道德体系中发挥示范作用,促进文明诚信建设,推动教育事业的发展。
积极响应县、市教育局、团市委的号召,认真落实“青年文明号创建目标”的各项工作,弘扬良好的职业道德,创造一流的工作业绩,为脚踏实地开展创建好“青年文明号”活动,全组青年教师与时俱进,开阔进取,创优争先。
特制订以下创建规划:一、加强组织领导,建立健全组织机构,广泛宣传发动(一)、领导重视,成立创建领导小组,工作小组。
为抓好创建活动,专门成立了以学校刘校长为组长的领导小组,指导全面工作;下设办公室,负责创建活动的日常工作。
整个创建工作由刘校长负责,由分工政教工作朱校长亲自抓、分管领导具体抓,任务明确,职责分明,上下协力,形成校、团、组、齐抓共管的互动氛围。
(二)、做好宣传发动工作。
组成以团委书记牵头,以教研组长为骨干的领导小组,制定规划、落实措施、组织活动、抓好管理,保证青年文明号活动规范顺利的进行。
明确所有教师都是争创人员,进一步宣传和教育本组教师和学生团员积极投入到创建活动中来,利用学校宣传橱窗、各班黑板报、横幅标语、校园网等宣传媒体在全校广泛宣传争创“青年文明号”的意义,介绍优秀青年教师、教学骨干的先进事迹,充分发挥榜样作用;号召全组的青年教师充分发挥敢想、敢干的特点和优势,积极参与创建活动,在全组营造“个个努力、人人参与”的良好创建氛围。
统一思想,组织和引导广大青年教师树立在深化教育体制改革、实施素质教育过程中的敬业意识、创业精神,促进青年教师爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、无私奉献;坚持以人为本,加强集体成员之间的交流和沟通,提高集体成员的自觉性,形成创建合力;建立健全考核、奖惩制度,加强科学管理和严格考核,引导集体成员向创建目标不断努力,真正把创建活动落到实处。
“青年文明号”活动方案(4篇)
“青年文明号”活动方案为了使我分局争创市级级青年文明号这—活动有计划、有步骤开展,以促进我分局两个文明建设迈上新台阶,成为全县局精神文明建设的一个窗口,树立新时期税务人员形象。
我们根据团中央和市局的有关要求,特制定创建市级“青年文明号”活动实施方案。
、指导思想以团中央和国家税务____提出的“青春献税收,文明建功业”的宗旨和“爱我地税、艰苦创业,务实创新、团结奋斗”的地税精神为指导,引导团员、青年立足本职岗位,建功立业,充分调动全分局干部的工作积极性和创造精神,激发干部的敬业爱岗精神,努力工作,全面完成各项工作任务,为国聚财,为振兴____经济建设作出应有的贡献。
二、创建目标和标准我分局于____年____月,已荣获区级“青年文明号”的光荣称号,荣获称号后,我们清醒的认识到,在精神文明建设活动中,这仅仅是在前进的路上向前迈进了一步,向上攀登才上了一个台阶,我们将以国家级“青年文明号”荣誉作为新起点。
百尺杆头,____,用扎扎实实的工作作风,努力向新的目标奋斗,把我所建设成为一支政治觉悟高,业务素质过硬的文明、精干之师,并以此为奋斗目标,结合分局本股的工作实际,以《____青年文明号管理试行办法》为标准,高起点,严要求地开展创建活动。
三、实施措施(一)、坚持各项学习制度,全面提高我分局成员的政治、业务素质。
制定和严格执行读书、读报、政治、业务学习制度,定期定时通过读书读报形式,学____的基本方针政策、时事政治、了解历史,培养爱国主义精神,开拓每个人视野,提高个人的政治思想,文化素质修养。
确定“—帮一”‘一对红”的学习方式,即一名业务水平高的同志带一名业务新手,遇事共商增强交流,达到共同进步,努力做到“业务不熟不上岗”,“技能不精不下厂”,“程序不清不定案”,使每位干部都胜任各自的工作岗位,在保证我分局运行机制充分运作的前提下,全面完成各项工作,并超额完成税收任务。
在学习业务的过程中,要求个人积极进行业务研究,善于发现问题,提出问题,一年内至少2—____篇业务探讨文章。
2023年青年文明号的创建计划 2023年青年文明号创建工作计划优秀4篇
2023年青年文明号的创建计划2023年青年文明号创建工作计划优秀4篇2023年青年文明号创建计划青年文明号2023 篇一20xx年,检务处围绕省局“抓质量、保安全、促发展”的总体要求,结合福州局20xx年重点工作项目,以报检签证科为创建团体,扎实做好业务工作,积极开展“爱岗敬业创一流,满意服务在国检”为主题的创建省级青年文明号活动。
为把创建活动深入持久开展下去,推动部门各项工作上新台阶,特制定本计划。
根据福州局20xx年重点工作项目,积极开展全国青年文明号创建工作是福州局创建全国文明单位的重要组成部分,检务处报检签证科作为该项工作的责任部门,要抓好创建工作的基础工作。
(一)完善组织机构。
明确创建责任分工,在“青年文明号”工作领导小组的领导下,把创建工作与检务业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,建立创建工作的长效机制,做到分工明确,责任落实,确保创建工作的质量。
(二)健全创建制度。
加强内部管理,对现有的管理制度及时进行梳理,同时根据创建工作中出现的新问题、新特点,结合实际,及时补充建立新制度。
结合机关效能建设,严格执行首问责任制、服务承诺制、延时(预约)服务制和岗位责任制等,坚持按章办事、按章奖惩,进一步规范管理。
(三)优化办公环境。
执行卫生管理制度,不定期开展检查,确保环境整洁卫生。
增设便民设施,方便服务对象办事,提高硬件服务设施,加强信息化建设,不断提升窗口服务环境。
特别是结合下半年福州局新办公楼搬迁,预先做好新大楼检务大厅服务设施的设计和建设工作。
全面提高青年队伍的综合素质,培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍,要结合检验检疫系统的行业特点,做好以下二方面工作:(一)加强业务培训。
加强对新调入检务部门、经验不足等相关人员的针对性培训,同时通过抽查测试加强培训效果评估考核。
组织业务相对单一单位的检务骨干人员,开展驻点跟班交流学习。
开展青年岗位练兵。
组织青年参加省局业务知识培训与青年岗位能手竞赛,进一步提高青年的业务素质和技能,促进工作的扎实开展。
青年文明号活动方案_青年文明号创建方案范文
青年文明号活动方案_青年文明号创建方案范文青年文明号是以青年为主体的主题工程,要举办青年文明号活动该如何写策划方案呢?下面店铺为大家介绍整理了一些青年文明号活动方案范文,欢迎大家阅读。
青年文明号活动方案篇一一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“四个一流”目标,认真履行公诉职能,在严厉打击刑事犯罪、维护社会稳定的同时加强科学管理、深入服务社会、强化队伍建设,服务检察工作大局。
二、目的意义通过争创省级“青年文明号”活动,进一步组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动,发挥青年干警的聪明才智,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识,服务意识、竞争意识和创新意识,向全社会展示公诉科青年干警的精神风貌,塑造公诉科的良好形象,为实现检察事业跨越式发展做出新的贡献。
三、活动主题我与检察共奋进,青春建功新公诉!四、工作步骤(一)宣传发动阶段(20xx年2月20日-2010年3月31日)1、制定年度争创工作计划。
2、召开争创动员大会,让干警提高认识,端正态度,全员参与,积极行动起来,确保各项活动顺利开展。
3、做好宣传工作,通过悬挂横幅标语、更新青年文明号网页栏目,召开座谈会等方式,营造一个良好的创建氛围。
4、外出参观学习,与已获得省级“青年文明号”的云霄县人民检察院公诉科搞好共建工作,提高创建水平。
(二)全面实施阶段(20xx年4月1日-20xx年1月31日)作为国家的起诉机关,保证办案质量,维护弱者权利,为社会伸张正义,是公诉科全体干警的本职工作。
为了形成一种你追我敢,齐头并进的氛围,进一步提高公诉干警办案软实力,公诉科将进一步完善公诉的各个环节,建立一种长效有益机制,贯彻公诉事业的始终,即长期活动,具体内容如下:1、提高干警的理论知识水平,更新干警的法律知识,是保证公诉办案质量的重要保障,为此,每个月将开设公诉讲堂。
通过集中学习,互相交流、邀请法学教授名师授课或者与法官召开座谈会等形式,继续学习专业法律知识,丰富实践办案经验。
2024青年文明号实施方案
2024青年文明号实施方案____青年文明号实施方案一、背景分析____青年文明号是为了进一步推进青年文明实践工作,培养和践行社会主义核心价值观,促进青年健康成长的重要举措。
通过全面加强对青年的思想引导、道德教育和文明实践,促使青年积极投身到社会主义建设中,形成文明、向上、奋斗向善的青年群体。
二、目标定位1. 培养青年的社会责任感和爱国精神,增强对社会主义核心价值观的认同和体验。
2. 培养青年的文明素质和礼貌意识,提高青年的文明行为水平。
3. 培养青年的创新精神和实践能力,促进青年的全面发展。
4. 培养青年的健康生活方式和心理素质,提升青年的身心健康水平。
三、主要举措(一)思想引领和价值观教育1. 组织青年文明号宣传活动,通过文艺演出、主题讲座等形式,宣传社会主义核心价值观,引导青年正确的思想观念和价值判断。
2. 举办主题讲座和座谈会,邀请专家学者和优秀青年代表,就社会热点问题、人生规划等方面进行深入探讨和交流,引导青年树立正确人生观和价值观。
3. 发动青年参与志愿服务活动,通过实际行动传递社会责任感和奉献精神,提升青年的公民意识和社会参与能力。
(二)文明礼仪培训与推广1. 开展青年文明礼仪培训班,组织专业培训师为青年传授礼仪知识和技巧,提高青年的社交礼仪和公众形象。
2. 制作和发放青年文明礼仪手册,介绍常见场合的礼仪规范和注意事项,提醒青年养成文明习惯和礼貌待人的意识。
3. 开展文明礼仪推广活动,以演讲比赛、文艺展示等形式,吸引青年参与,树立文明礼仪的榜样形象。
(三)创新创业支持与引导1. 设立青年创新创业基金,为有创业想法和创新能力的青年提供资金支持和创业培训,帮助他们实现创业梦想。
2. 建立青年创新创业导师团队,邀请成功创业者和行业专家为青年提供创新创业指导和经验分享,提高青年的创新创业能力。
3. 举办创新创业大赛和创业论坛,激发青年的创新热情和创业意识,为青年提供展示和交流的平台。
(四)健康生活与心理辅导1. 组织青年健康生活讲座和体验活动,宣传健康饮食、科学运动等生活方式,引导青年关注身体健康。
2024年创建“青年文明号”实施方案范本
2024年创建“青年文明号”实施方案范本《青年文明号》实施方案第一章绪论1.1 项目背景青年是国家的未来与希望,文明是社会进步的标志。
在当下社会背景下,培养和引导青年发展良好的文明行为与素养,具有重要意义。
为此,我们计划在____年创建“青年文明号”项目,旨在通过一系列的活动和措施,引导青年向文明、健康、积极的方向发展。
1.2 项目目标通过“青年文明号”项目的实施,我们将达成以下目标:1) 培养青年的公民意识和社会责任感;2) 增强青年的文明礼仪素养;3) 培养青年的公共秩序维护意识;4) 引导青年积极参与公益事业;5) 倡导年轻人健康生活方式。
1.3 项目主要内容“青年文明号”项目主要包括以下内容:1) 文明礼仪培训和宣传活动;2) 公共秩序维护行动;3) 青年公益志愿者招募和培养;4) 健康生活方式宣传和实践活动;5) 文明评选与表彰。
第二章文明礼仪培训和宣传活动2.1 培训内容通过开展文明礼仪培训,传授青年必备的文明礼仪知识和技巧,包括但不限于以下内容:1) 公共场所秩序;2) 社交礼仪;3) 交通礼仪;4) 餐桌礼仪;5) 网络文明。
2.2 培训形式采取线下讲座、培训班、实地考察等形式进行文明礼仪培训,借助专业导师和青年模范的示范和指导,增加培训的互动性和实效性。
2.3 宣传活动利用各类媒体资源和社交平台,开展以文明礼仪为主题的宣传活动,提高公众和青年对文明礼仪的重视和认知。
第三章公共秩序维护行动3.1 行动内容开展公共秩序维护行动,主要包括以下内容:1) 社区垃圾分类宣传与实践;2) 禁止吸烟宣传和执法;3) 维护公共交通秩序;4) 打击非法乱贴乱画行为;5) 增加文明旅游宣传。
3.2 参与方式鼓励青年积极参与公共秩序维护行动,可以通过成立志愿者团队、开展文明行宣讲和宣传活动等方式,发挥青年志愿者在公共秩序维护中的积极作用。
第四章青年公益志愿者招募和培养4.1 招募方式利用社交平台、学校组织和社区资源等多种方式,广泛宣传并招募青年公益志愿者参与各类公益事业。
2024年青年文明号创建计划(4篇)
2024年青年文明号创建计划____分理处在过去的几年中取得了丰硕的成果,连续两年被评为瑞安市青年文明号。
____分理处现拥有全行最年轻的团队,其中____岁以下员工____名,____名,共青团员____名。
____年我们将再接再厉,以创新服务方式,打造学习型团队为创建主题,不断的深化青年文明号创建活动,争创温州市级的青年文明号。
现制定____年度计划:一、完善组织体系,强化管理,提高创建意识。
为使青年文明号活动健康有序的开展,把创建活动贯穿于各项工作之中,我处成立了以团支部负责人为核心的领导班子,统一领导具体组织、落实、检查创建工作的开展。
二、加强员工思想政治教育,使员工充分认识到创建青年文明号的意义。
积极开展政治理论学习和职业道德教育,引导员工在本职岗位上恪尽职守,文明从业,开拓进取,无私奉献,培养青年员工敬岗爱业精神,展示____分理处青年文明号的精神面貌。
党建带团建,团建任务配合党建任务一起部署和实施,并积极向党组织推荐优秀团员入党。
三、立足岗位,打造服务品牌。
我们将以争创青年文明号的活动为契机,以文明诚信和优质服务为宗旨,把顾客满意作为我们的工作标准,深入开展服务理念和实践的探讨与学习,以优质服务打造品牌效益,把____农行建设成为精神文明建设的窗口。
四、加强交流与学习,培养高素质的学习型的组织。
在业务学习方面,____年我处将以抓好内部业务知识的交流与学习,以做好本职工作、搞好服务为主线,积极开展相关文件和相关知识的培训与学习。
同时,坚持业务技能不放松,继续加强同行内其他部门的交流与联系,提高我处整体办事效率。
此外,鼓励员工不断的自我充电,参加继续教育和培训,积极参与行里组织的调研学习活动,提高学习能力,提升自身素养,并营造良好的学习氛围。
五、以活动为载体,促进创建活动的深入开展。
分理处结合自身的工作特点,组织开展各种形式的文娱活动。
丰富员工的业余生活,使员工在活动中放松身心,提升团队合作精神,以更好的精神状态投入到本职工作中去。
青年文明号实施方案(12篇)
青年文明号实施方案创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,为发挥青年在工程部中坚力量的作用,展现当代青年在党的领导下创一流业绩,树文明形象,实现物质文明、精神文明和文明共同发展,认真贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神,结合中心实际,进一步加强员工队伍建设,强化工程部素质,促进工作的顺利开展。
特制定本实施方案。
一、创建主题坚持以公司口号“创平安人人动手、构和谐处处包容。
管理基础打得实、安全大厦层层高”为创建口号,以“诚信、勤奋、务实、创新”的工作理念为导向,以“爱岗敬业、热情服务”为服务遵旨,不断打造一支文明富有特色的管理队伍,树立社会的新形象,展现“青年文明号”的时代风貌。
二、____机构为使活动更好的开展,特成立工程部“青年文明号”活动工作领导小组:组长:倪张--____副组长:严明局组员:叶剑、林协侠、金和和、张华敏、陈亮亮、周君如工作职责:组长:倪张--____对创建工作负总责,负责部署创建工作,为创建活动提供必要的人力、物力支持,审核并落实创建工作方案。
副组长:负责制定创建方案,并具体负责创建工作的____实施,对其他成员____落实情况进行监督。
____:负责创建活动的日常工作,起草各类创建活动的方案及创建工作计划。
____:负责创建活动中员工的培训和岗位职责落实情况的监督,负责接待服务投诉工作。
____:负责创建活动的宣传工作,定期____对外宣传本站的服务内容,____创建活动期间员工的文体活动。
三、创建目标为切实加强青年团员职工道德教育,我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。
以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的;以满足群众生活基本要求为切入点;以创新服务方式、开展优质服务为结合点;以创一流业绩、树一流形象为出发点,全方位、多形式地开展岗位练兵、技术比武活动,逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的管理队伍,实现“推进特色化服务和打造品牌窗口“的创建目标。
2024年学校青年文明号创建方案
2024年学校青年文明号创建方案一、背景介绍2024年学校青年文明号创建方案的制定是为了进一步推动学校青年文明建设工作,培养学生良好的品德素养,促进校园文明秩序的形成和发展。
本方案旨在通过多种途径和手段,加强对学生的教育引导,提升学生的品德修养,营造和谐文明的学习环境,为学生的健康成长提供更加良好的条件。
二、创建目标1. 培养学生具备良好的道德品质和公民素养,树立正确的人生观、价值观和世界观。
2. 倡导学生遵守公共秩序和校规校纪,培养学风严谨、纪律严明的学习态度。
3. 加强学生的社会责任感和主人翁意识,积极参与公益活动,服务社会。
4. 营造和谐的校园文化氛围,培养学生团结友爱、互助合作的精神。
三、创建内容1. 开展道德教育(1)组织开展系列道德讲座和心理健康讲座,引导学生塑造正确的道德观念。
(2)设置道德模范展示区,宣传道德模范事迹,倡导学生向道德模范学习。
(3)推行德育课程,将道德教育融入学生的日常学习中,提高道德意识和道德修养。
2. 建设学风严谨的学习环境(1)加强对学术诚信的教育引导,倡导学生培养诚实守信的学术行为。
(2)建立学习竞赛制度,激发学生学习的积极性和主动性。
(3)组织学生参加各类学术活动和科研训练,培养学生的创新能力和实践能力。
3. 加强社会实践与公益活动(1)组织学生参与社会实践活动,增强学生的社会责任感和社会适应能力。
(2)开展公益志愿者服务活动,鼓励学生参与志愿服务,培养学生奉献社会的意识和能力。
(3)创建学校公益基金会,鼓励学生提出公益项目并申请资助,推动学生的公益创新。
4. 建设和谐校园文化氛围(1)开展丰富多彩的文化活动,如文艺晚会、书法展、摄影比赛等,丰富学生的校园生活。
(2)组织志愿者团队和社团组织开展各类文化交流和社区服务活动,促进学生的互动交流和归属感。
(3)设置校园文明标语和宣传栏,营造文明有序的校园环境,引领学生树立良好的行为习惯和礼仪意识。
四、组织与推进1. 学校青年文明号工作领导小组(1)由学校领导层牵头成立学校青年文明号工作领导小组。
青年文明号活动方案_青年文明号创建方案范文
青年文明号活动方案_青年文明号创建方案范文青年文明号是以青年为主体的主题工程,要举办青年文明号活动该如何写策划方案呢?下面小编为大家介绍整理了一些青年文明号活动方案范文,欢迎大家阅读。
更多青年活动方案范文欢迎点击↓↓➷➷☀青年文明号活动方案☭➷➷☀五四青年活动方案☭➷➷☀青年活动策划方案范文☭➷➷☀青年志愿者活动方案☭青年文明号活动方案篇一一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“四个一流”目标,认真履行公诉职能,在严厉打击刑事犯罪、维护社会稳定的同时加强科学管理、深入服务社会、强化队伍建设,服务检察工作大局。
二、目的意义通过争创省级“青年文明号”活动,进一步组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动,发挥青年干警的聪明才智,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识,服务意识、竞争意识和创新意识,向全社会展示公诉科青年干警的精神风貌,塑造公诉科的良好形象,为实现检察事业跨越式发展做出新的贡献。
三、活动主题我与检察共奋进,青春建功新公诉!四、工作步骤宣传发动阶段1、制定年度争创工作计划。
2、召开争创动员大会,让干警提高认识,端正态度,全员参与,积极行动起来,确保各项活动顺利开展。
3、做好宣传工作,通过悬挂横幅标语、更新青年文明号网页栏目,召开座谈会等方式,营造一个良好的创建氛围。
4、外出参观学习,与已获得省级“青年文明号”的云霄县人民检察院公诉科搞好共建工作,提高创建水平。
全面实施阶段作为国家的起诉机关,保证办案质量,维护弱者权利,为社会伸张正义,是公诉科全体干警的本职工作。
为了形成一种你追我敢,齐头并进的氛围,进一步提高公诉干警办案软实力,公诉科将进一步完善公诉的各个环节,建立一种长效有益机制,贯彻公诉事业的始终,即长期活动,具体内容如下:1、提高干警的理论知识水平,更新干警的法律知识,是保证公诉办案质量的重要保障,为此,每个月将开设公诉讲堂。
通过集中学习,互相交流、邀请法学教授名师授课或者与法官召开座谈会等形式,继续学习专业法律知识,丰富实践办案经验。
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XX省乡镇XXX集团有限公司
创建“青年文明号”活动实施方案
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,深入贯彻公司2008年度工作会议精神,以提高青年的思想道德素质和技术、业务素质为目标,大力开发青年人的人力和智力资源,为促进企业两个文明的建设而努力。
二、创建目标
通过一年的时间,力争创建“省级青年文明号”二个,公司级“青年文明号”号五个,处(站、矿)级青年文明号二十个,做到每个单位都有“青年文明号”,从而形成创建青年文明号的整体态势,在基础上全面推开、在内容上不断深入。
三、工作方法
1、建立运行机制,强化科学管理
要逐步建立完整科学的运行机制,制定青年文明号创建标准,提高全体员工的创建意识和文明意识,有效激发员工的积极性和主动性,发挥主人翁精神,做到工作有标准、操作有规范、考核有依据,完善岗位规范,把创建活动纳入企业管理之中。
制定切实可行的考核细则和奖励办法,加强青年文明号的日常管理工作,把创建活动的重点放在基层,并将其作为考核基层工作的重要内容。
要引进淘汰机制,采用定
期与随机检查相结合的方法,使创建活动逐步走上科学化、规范化的轨道。
2、建立培养机制,强化育人氛围
要通过多种形式,对青年进行爱国、爱党、爱企业以及三德三观教育,以文明素质和技术素质的提高促两个文明建设的发展。
团组织要加强青工技术、业务的培训。
加大对青年文明号的宣传,通过青年论坛、经验交流等形式,营造良好的创建氛围,使青年文明号起到示范、引导的作用,促进创建活动深入持久的开展。
3、开创行业特色,强化活动质量
要加大创建力度,拓展覆盖面,创新活动方式。
服务窗口要提高服务质量,以优良的素质、优质的服务赢得社会的认可。
生产经营单位要通过强化内部管理,以“质量第一”活动为主线,提高青年安全意识、质量意识、竞争意识、科技意识和服务意识,促进经济效益的提高。
各级机关要大力创建青年文明号,通过开展多种形式的活动,提高青年的文明素质,以优质的服务树立机关人员的良好形象。
4、选好创建载体,实现创建工作的晋档升级
加强团支部建设,积极开展文明创建活动。
团支部班子成员团结互助,携手作战,全面提高团员青年的政治思想素质。
带领团员青年认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,不断提高职工的文化素质和业务水平。
围绕本单位的工作,
开展具有自身特点的创建活动,丰富员工业余文化生活,培养团队意识,增强凝聚力,让全体员工感到公司既是我们工作的场所,又是我们成长、成才的学校。
作为争创“青年文明号”的主力军,团员青年充分发挥自己的积极主动性,群策群力、共创佳绩。
四、具体要求
1、各单位要把创建活动作为加强群众性精神文明建设的重要内容予以高度的重视,要成立创建活动领导组,加强对创建活动的组织发动、考核、评审、命名、管理工作,要将创建活动纳入本单位劳动竞赛经营管理中,推动精神文明建设向基础性、群众性发展。
2、要按照公司的安排,结合实际情况,制定本单位青年文明号管理办法和深化活动的实施意见。
创造性的开展活动,形成本单位的特色。
3、各单位要加强活动的宣传报道和信息交流工作,不断总结经验、探索规律、创新方法,推进企业两个文明建设协调发展。
五、组织机构
为加强对活动的领导和管理,公司成立创建青年文明号活动组织委员会和监察委员会。
1、创建青年文明号活动组织委员会
主任委员:XXX(集团公司党委副书记)
XXX(集团公司纪检书记、工会主席)
副主任委员:XXX(集团公司人力资源处、党群工作处处长)XXX(集团公司团委书记)
委员:XXX XXX XXX XXX
2、“青年文明号”监察委员会
主任:XXX(集团公司团委书记)
XXX(集团公司纪检副书记)
委员:XXX XXX XXX XXX。