国家安全方针、国家安全指导思想、反三违、四不伤害、三同时、四不放过、安全生产五同时定义。
标准车间安全培训之反“三违”训练和“四不伤害”
2.多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全。
工作3.中自的己应的用工：作不能为他人留下隐患。 1.设备运行过程中，操作人员未经允许擅自离开工作岗位， 如果其他人误碰开关，就可能造成伤害。
2.吊运物品时，禁止从人员头上经过。
3.由于需要，他人进入危险区域时，请做好监护，禁止启 动设备。
4.两人配合作业时，应指定动作或作业信号。
工作前 请您带上 “安全”！
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不伤害自己，应做到：
在工作前应该思考下列问题： 1、我是否了解工作的技能？ 2、工作中有什么不安全因素，有可能出现哪些伤 害，万一出现事故我该怎么办？ 3、我该如何防止失误、防止事故的发生？
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不伤害自己，应做到：
触电器类的岗位必须穿绝缘鞋，必须系紧鞋带，工作鞋开裂、
严重变形等失去保护作用时必须更换。
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安全帽该怎么戴？
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违章指挥现象
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违章指挥现象
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违章指挥现象
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违反劳动纪律现象
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违反劳动纪律现象
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违反劳动纪律现象
盲目心理
无知性违章
无畏心理 骄傲心理 厌烦心理
无畏性违章
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行为违章现象
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违章行为
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起重机操作违章行为
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劳动防护用品穿戴要求
1、工作服：要保持清洁，穿戴和体，敞开的袖口或衣襟，有被机 器夹卷的危险，要做到袖口、领口、下摆“三紧”才便于工作 。
安全环境学习常识定义
安全环境常识1.国家安全生产方针：安全第一，预防为主综合治理。
2.国家安全生产指导思想：深入贯彻落实科学发展观。
3.反三违：反对违章指挥，反对违章作业，反对违反劳动纪律。
4.四不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。
5.三同时：在进行基本建设时，必须坚持劳动保护与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。
6.四不放过：一旦发生事故，必须做到事故原因不清不放过，责任者和周围群众没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任者没有受到处罚不放过。
7.安全生产的五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
8.安全生产月：每年六月份。
9.三个一样对待：小事故与大事故一样对待；未遂事故与已发生事故一样对待；外厂的事故与本厂的事故一样对待。
10.国家安全生产管理体制：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。
11.夏季四防：防洪、防雷电、防倒塌、防暑降温。
12.冬季四防：防滑、防冻、防火、防中毒。
13.江泽民在89年上海讲的三句话：隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山。
14.安全生产中职工的三个权利：遇有违章指挥，职工有权利拒绝执行；事故隐患不除，工人有权不上岗；工前不进行安全交底，工人有权不作业。
15.危险源识别应包括所有进入工作场所人员的活动、工作场所、设施及组织活动三种时态和三种状态下的各种潜在的危险源。
16.三种时态：指过去、现在和将来。
17.三种状态：指正常、异常和紧急状态。
设备的开机、停机、检修等情况下，危险源与正常状态有较大不同，属异常状态。
紧急状态指发生火灾、爆炸、洪水等情况。
18.危险源的识别方法：询问和交流；现场观察；查阅有关记录；获取外部信息；工作任务分析。
19.安全生产管理十大原则：计划原则、效果原则、反馈原则、阶梯原则、系统性原则、不得混放并存原则、单项解决原则、等同原则、责任制原则、精神鼓励和物质鼓励相结合原则。
安全反三违和四不伤害的内容
安全反三违和四不伤害的内容一、什么是“三违”和“四不伤害”？1.1 “三违”是什么？“三违”就是我们常说的违章、违纪和违规。
简单来说，就是不按照规定来做事情。
比如，明明规定了要佩戴安全帽，你却大摇大摆地走进工地，这就是违章；或者公司明明有些规章制度，你却选择无视，这就属于违纪；至于违规，那就是在操作过程中不按操作流程走，结果就会出问题。
听上去是不是觉得有点耳熟？没错，这些行为都在提醒我们：安全第一，规矩一定要守。
1.2 “四不伤害”又是什么？“四不伤害”其实就是四个方面的安全原则：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人伤害。
这四条原则一听就知道，它们全是为了保护我们和他人的安全。
你在操作机械时，不仅要保证自己不受伤，也要注意周围的人的安全。
这就像是咱们常说的“以人为本”，不仅要考虑自己的安全，也要考虑到他人的安全。
二、如何避免“三违”？2.1 按规章办事首先，要把规章制度背得滚瓜烂熟。
没事的时候就翻翻规章手册，看看有没有需要更新的地方。
记住了，不论是在工地上还是在办公室，都要时刻牢记这些规章制度。
就像咱们老话说的，“心中有数”，做事就不会乱了方寸。
2.2 坚守操作规程其次，操作规程是做任何工作时的“安全防线”。
这就像咱们走路要遵守交通规则一样，操作设备的时候也得按规程来。
别想着“我这一点点小改动没关系”，这小小的改动可能就会导致大问题。
安全工作没捷径，只有一步一个脚印地按照操作规程来做才是正道。
三、如何实现“四不伤害”？3.1 提高安全意识首先，我们得提高安全意识。
记住，“安全无小事”。
每天上班之前，先做一个安全检查，确保自己穿戴齐全，设备正常运转。
别觉得这些都是小事，安全工作中的每一个细节都很重要。
就像我们常说的，“细节决定成败”，一点点的疏忽就可能酿成大祸。
3.2 相互提醒其次，咱们要相互提醒。
工作中，大家可以互相帮助，互相检查。
比如，看到同事没有佩戴安全带，可以主动提醒一下。
这就像“有福同享，有难同当”，安全工作是大家的事儿，只有大家齐心协力，才能把安全做好。
全员四不伤害及反三违知识
全员四不伤害及反三违知识一、〃四不伤害”原则〃四不伤害〃原则是指：“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害.我保护他人不受伤害〃原则。
二、安全生产〃四不伤害〃的内容及保证措施1.不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。
它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
要想做到我不伤害自己，应做到以下方面：①我是否了解这项工作任务，责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗；②这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错，出现故障我该怎么办。
应该如何防止失误：①要有严谨的工作态度；②弄懂工作程序，严格按程序办事；③出现问题时停下来思考，必要时请求帮助；④遵章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事，干起活来毛、草、快。
保护自己免受伤害的有效措施。
身体、精神保持良好状态，不作与工作无关的事;劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求;注意现场的安全标志;不违章作业，拒绝违章指挥；对作业现场危险有害因素进行充分辨识。
2、不伤害他人我不伤害他人，就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。
在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
要想做到我不伤害他人，我应做到以下方面:①自己遵章守规，正确操作，是我不伤害他人的基础保证；②多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全；③工作后不要留下隐患;检修完机器时，未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受到伤害；④高处作业时，工具或材料等物品放置不稳妥，一旦坠落就可能砸伤到他人;动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情；⑤机械设备运行过程中，操作人员未经允许擅自离开工作岗位，如果其他人误触开关，就可能造成伤害等；⑥拆装电气设备时，如果线路接头没有按规定包扎好，他人就有可能触电；⑦起重作业要遵守〃十不吊〃，电气焊作业要遵守〃十不焊〃，电工作业要遵守电气安全规程等。
全员安全“反三违”训练和“四不伤害”57页PPT
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意 去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。-戴尔．卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有 久久不会退去的余香。
全员安全“反三违”训练和“四不伤害” 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美，我宁愿选择无悔，不管来生多么美丽，我不愿失 去今生对你的记忆，我不求天长地久的美景，我只要生生世世的轮 回里有你。
31、只有永远躺在泥坑里的人，才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭，生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。——洛克
国家安全生产方针解读
国家安全生产方针解读国家安全生产方针是国家对安全生产工作的总体要求和指导方针，是在国家安全生产目标的基础上，通过对安全生产工作的总体规划和指导，对安全生产管理体制、管理制度和管理基础进行完善和强化，以达到提高国家安全生产水平，保障人民生命财产安全，促进国民经济和社会持续健康发展的目的。
国家安全生产方针的提出对于安全生产工作的开展和实施具有十分重要的指导意义。
国家安全生产方针的提出，要求各级政府和有关部门要加强领导，为安全生产工作进行全方位的监督和管理。
要切实加强安全生产的组织领导，确保责任到人、守土有责。
特别是要强化综合协调，加大对安全生产的资金投入，提高安全生产的管理水平，并积极推动安全生产科技创新和应用，全方位提高国家安全生产水平。
国家安全生产方针要求各级政府和有关部门要强化安全生产法律法规的宣传和教育。
建立健全安全生产法规制度，强调企业安全主体责任，完善安全生产法治工作机制，切实解决企业等各类主体在生产经营活动中可能出现的安全隐患，进一步加强对生产要素的安全管理，加大对安全领域违法犯罪行为的打击力度。
国家安全生产方针的提出，要求各级政府和有关部门要严格做好事前的安全生产环评和风险评估，严格控制安全生产环境，严格规范安全生产行为，提高安全生产的整体质量。
要突缩减重特大生产安全事故的发生数，在安全生产的各个环节要加强事前保障措施的工作，减少事故隐患。
同时也要对事故应急体系做出完善，提高应急救援和事故处理的能力。
国家安全生产方针提出，要求加强对安全生产基础设施及各类工程、设备的安全监管，加大对安全技术装备的研发和使用，并要求企业在提高安全生产技术装备水平的同时，也要重视安全文化建设，加强企业安全教育和职业健康培训。
国家安全生产方针的提出，也要求各级政府和有关部门要认真抓好安全生产的宣传教育工作，增强社会各界的安全生产意识，推动全社会安全文明建设，实现安全生产工作的整体提升。
同时也要求提高舆论监督和社会监督的力度，增强社会公众监督意识，真正形成全社会共同维护安全生产的大局观念和责任感。
全员落实四不伤害24条及反三违培训
全员落实四不伤害24条及反三违培训近年来，关于四不伤害的概念不断被提起并广泛传播。
四不伤害即不伤害自己、不伤害别人、不伤害环境、不伤害未成年人。
这是一个非常重要的概念，对于维护社会公平正义、保障人类生存福祉、构建和谐社会具有重要的作用。
在各个行业、各个领域，从上至下、从内至外，都需要全员落实四不伤害的氛围，让这个概念真正成为一种行动、一种自觉和责任。
在落实四不伤害方面，我们有以下几条建议：1. 不伤害自己自我保护和自我修养是不伤害自己的重要手段，在工作和生活中都需要得到充分的关注。
我们要提倡健康的生活方式，包括科学饮食、适度锻炼、保持良好的心态等等。
此外，在工作中也要注意自己的身体健康，不要忽视身体的信号来维护自己的健康。
2. 不伤害别人不伤害别人包括尊重别人的权利、尊重别人的感受、不做出言语和行为上的伤害，并尽力为别人提供帮助。
在工作中，我们要积极推崇“注重细节、尊重个性、沟通顺畅”的工作风格，避免私下影响他人的工作和情绪，尤其是不能有歧视和冒犯行为。
3. 不伤害环境环境的保护是维护人类生存和发展的基础之一。
在工作中，我们要积极提倡环保理念，从源头上减少资源浪费，推广再生资源的利用，降低污染物的排放等等。
同时，我们也要从工作场所的角度，合理使用电、水、气等能源，节约用水、用电、用气等等。
4. 不伤害未成年人不伤害未成年人包括拒绝不良信息、拒绝不良行为和保护未成年人的安全。
在工作中，我们要积极传递正能量，带好头和做好榜样，不向未成年人传播不良信息并防范未成年人沉迷于网络游戏等有害的娱乐活动。
落实四不伤害，关键在于要从重视理念到落实具体的行动，从意识形态到组织机制，从道德品质到行业规范。
只有通过不断的宣传、教育和实践，形成全员参与的氛围和机制，才能真正落实四不伤害的理念，构建和谐社会。
除了四不伤害，我们也需要宣传反三违培训，营造诚信守法的社会氛围，加强反三违工作的效果。
反三违是指反对“无理、无情、无耻”行为。
“反三违、防事故、保安全”专项活动方案
为减少甚至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为，预防各类安全生产事故的发生，进一步做好我部的安全生产工作，根据管理局印开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的要求，结合我部安全生产工作实际，特制定本活动方案。
一、指导思想以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，贯彻落实国务院、管理局、公司的安全生产工作精神，建立反“三违”活动组织体系，加强领导，落实责任，通过学习《安全生产典型违章100条》，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身、电网和设备安全。
二、“反三违”专项活动领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXXXXXX领导小组负责深入开展安全生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。
三、活动目标通过深入开展安全生产反“三违”活动，使项目部员工对“三违”危害性的认识更加深刻，安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现我部XX年安全生产工作目标。
四、活动内容以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《中央企业安全生产禁令》等文件的精神，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。
为此，我部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展：（一）开展反“三违”活动宣传教育1、收集、悬挂安全标语、横幅。
在项目部内大力宣传开展反“三违”活动的意义，让项目部员工每人写一句安全生产标语或者口号，通过整理制作成横幅，在各个变电站悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语，深入做好反“三违”活动的宣传工作。
安全生产反三违管理制度（四篇）
安全生产反三违管理制度9.1.1反三违安全生产管理制度反“三违”安全生产管理制度一、编制依据为进一步加强安全管理，规范生产作业行为，控制和防止事故发生，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全生产习惯，确保公司安全形势的稳定，根据《安全生产法》等有关规定和公司安全生产管理工作需要，结合公司安全生产实际情况，制定本制度。
二、适用范围“三违”行为，指的是在生产、工作过程中的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为简称。
本制度适用于公司所属各部门安全生产管理责任范围内生产作业行为。
三、实施主体及职责分工公司安全生产领导小组领导全公司的反“三违”工作。
安技科具体负责反“三违”的宣传、教育、检查督导工作，并重点加强对从业人员“三违”行为监督检查与处罚，对因“三违”而造成严重后果的，安技科负责按有关制度向公司安全生产领导小组提出处理意见。
公司各部门负责人负责组织领导本部门反“三违”工作，在布置、检查安全工作时，把反“三违”作为一项必不可少的内容进行布置、检查，并对此负责。
四、“三违”范围（一）有下列情形之一的，属违章作业行为：1、习惯性违反安全操作规程，冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的。
2、擅自变更操作程序而未采取安全措施的。
3、对正确指令和计划拒不执行或私自变更而冒险作业的。
4、违反有关制度，未随车携带安全防护设施和私自拆除车载安全防护装置的。
5、特殊作业未安排专业人员现场监督或现场监护以各种理由不坚持在场的。
6、未按安全防护制度穿戴、使用劳保防护用品的。
7、重大隐患无整改方案或有方案不执行的。
8、车辆在夜间或特殊气候条件下，无安全行驶保障而强行运行的。
9、驾驶员无从业资格证驾驶或驾驶与证件不相符车辆。
10、未随车携带有效证件的，将车辆交给无证人员驾驶的。
11、驾驶员超速、超员、疲劳、酒后驾驶，争道抢行、开赌气车、英雄车等各类违章行为的。
12、驾驶员不在出车前、行车中、收车后进行车辆例行检查的。
四不伤害和反三违基础知识
反“三违”
生产部：钱刚 2020年09月01日
目录
CONTENTS
01
定义
Definition
什么是四不伤害
02
伤害
Harm
伤害有哪些种类
03
怎么做
How to do
工作中如何避免
04
案例
Example
日常工作中的例子
01
定义
什么是四不伤害
定义
不伤害自己
避免因自已的疏忽、失误而使自己受到伤害
烧伤
➢ 皮肤、呼吸道 ➢ 静电、自然、摩擦、明火
粉尘
➢ 呼吸道、肺... ➢ 有机粉尘、无机粉尘...
伤害
碰撞
➢ 头、四肢、躯干 ➢ 静态管道、设备、设施...
撞击
➢ 躯干... ➢ 动设备、车辆...
砸伤
➢ 头、眼睛... ➢ 落物、崩块...
伤害
摔伤
➢ 皮肤、骨骼 ➢ 滑倒、摔倒、坠落...
伤害
伤害/hurt、damage
1、使健康受到损害 2、使在精神或感情上受损伤
有意 VS 无意
显性 VS 隐形
短期 VS 长期
伤害
中毒
➢ 呼吸道、皮肤、消化道 ➢ 有毒物质
灼伤
➢ 皮肤、眼睛、呼吸道 ➢ 酸碱腐蚀...
窒息
➢ 呼吸道... ➢ 气体、受限空间...
伤害
爆炸
➢ 人体冲击 ➢ 闪爆、燃爆、压爆...
√
正确佩戴
×
防护
作用
➢ 面部防护
➢ 避免眼睛、呼吸道、口腔遭受异物侵
面罩
害
注意事项
➢ 简单防护无法满足防护需求的场所 ➢ 根据危害种类选取滤毒盒 ➢ 及时清洗、定期更换滤毒盒
我国安全生产方针是什么
我国安全生产方针是什么我国安全生产方针，是指国家对安全生产工作的基本要求和指导思想。
我国安全生产方针的核心是“安全第一、预防为主、综合治理、依法治理”，这是我国安全生产工作的总纲，也是我国安全生产工作的根本要求。
首先，安全第一是我国安全生产方针的核心。
安全第一是企业安全生产工作的基本立场，也是全社会安全生产工作的基本原则。
安全第一要求企业和社会各界要高度重视安全生产工作，把人民群众的生命财产安全放在首位，坚决杜绝一切违反安全生产规定的行为，切实保障人民群众的生命财产安全。
其次，预防为主是我国安全生产方针的重要内容。
预防为主是指在安全生产工作中，要抓好安全生产的预防工作，坚决杜绝事故发生的可能性，切实保障人民群众的生命财产安全。
预防为主要求企业和社会各界要加强安全生产的预防工作，切实做好各项安全生产措施，提高安全生产的预防能力，确保人民群众的生命财产安全。
再次，综合治理是我国安全生产方针的重要内容。
综合治理是指在安全生产工作中，要全面加强安全生产的综合治理，坚决杜绝一切违反安全生产规定的行为，切实保障人民群众的生命财产安全。
综合治理要求企业和社会各界要全面加强安全生产的综合治理，切实做好各项安全生产措施，提高安全生产的综合治理能力，确保人民群众的生命财产安全。
最后，依法治理是我国安全生产方针的基本要求。
依法治理是指在安全生产工作中，要依法加强对安全生产工作的管理和监督，切实保障人民群众的生命财产安全。
依法治理要求企业和社会各界要依法加强对安全生产工作的管理和监督，切实做好各项安全生产措施，提高安全生产的依法治理能力，确保人民群众的生命财产安全。
总之，我国安全生产方针的核心是“安全第一、预防为主、综合治理、依法治理”，这是我国安全生产工作的总纲，也是我国安全生产工作的根本要求。
我国安全生产方针的贯彻落实，需要企业和社会各界共同努力，形成齐抓共管、共同维护的良好局面，确保人民群众的生命财产安全。
“三违”与“四不伤害”
二 ”四不伤害“
2 释义
四不伤害之三：不被他人伤害
纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
二 ”四不伤害“
2 释义
四不伤害之三：不被他人伤害
冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学的安全技能。
二 ”四不伤害“
2 释义
四不伤害之三：不被他人伤害
拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。
杜绝侥幸、自大、逞能、想当然等心理、莫以患小而为之。
二 ”四不伤害“
2 释义
四不伤害之一：不伤害自己
积极参加安全教育培训，提高识别和处理危险的能力。
二 ”四不伤害“ 四不伤害之一：不伤害自己
虚心接受他人对自己不 安全行为的纠正。
2 释义
二 ”四不伤害“ 四不伤害之二：不伤害他人
2 释义
二 ”四不伤害“ 四不伤害之四：保护他人不被伤害
2 释义
保护他人不被 伤害
任何组织中的每一个成员都是团队中的一分子，要担负起关 心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队 的其他人员不受伤害，这是每一个成员对集体中其他成员的承诺。
二 ”四不伤害“
2 释义
四不伤害之四：保护他人不被伤害
“三违”与“四不伤害”
—全员“反三违”、“四不伤害”专项活动宣传
目录
一 ”三违“ 二 ”四不伤害“
一 ”三违“
一 ”三违“
1 定义
• 违章指挥
”三违“ • 违章作业
• 违反劳动纪律
“三违”行为
在生产作业和日常工作中出现： • 盲目性违章 • 盲从性违章 • 无知性违章 • 习惯性违章 • 管理性违章 • 施工现场违章指挥 • 施工现场违章操作 • 施工现场违反劳动纪律
我国安全生产三违安全生产
我国安全生产三违1、安全生产中的反三违是什么安全生产中的“三违”是“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。
反“三违”：安全生产监督管理领域名词，就是通过制订政策、加强管理、开展教育等方式来遏制“三违”现象的发生，从而促进企业的生产安全，减少事故。
(1)我国安全生产三违扩展资料:反“三违”是遏制事故的首要措施，也是安全管理人员面临的重大课题，各领域的安全专家在“反三违”方面做了大量的尝试，也形成了一些比较成熟的观点。
反三违的主要方法有：1、舆论宣传为先导,首先要充分发挥舆论工具的作用，广泛开展反“三违”宣传。
利用各种宣传工具、方法，大力宣传遵章守纪的必要性和重要性，违章违纪的危害性。
2、教育培训为基础,教育培训是安全工作的重头戏。
职工的安全意识、技术素质的高低，防范“三违”的自觉程度和应变能力都与其密切相关。
3、企业领导是关键,"‘三违’除不除，关键在干部”，开展反“三违”要以领导为龙头，从各级领导抓起。
4、安监队伍是主力,安监队伍是企业安全生产管理的主力军，不但是领导的助手和参谋，而且是企业内的“警察和裁判”，为创造企业一方平安的环境起着十分重要的监督和管理作用。
5、企业班组是阵地,班组是企业的“细胞”，既是安全管理的重点，也是反“三违”的主要阵地。
要真正使“三违”销声匿迹，抓好对班组的管理无疑是重中之重。
6、重点抓好班组长、特种作业人员、青年职工,1）班组长。
企业生产一线的指挥员，是班组管理的领头羊。
班组安全工作的好坏主要取决于这些人。
班组长敢于抓“三违”，就能带动一批人，管好一个班。
（2）特种作业人员。
他们都在关键岗位，或者从事危险性较大的职业和作业，随时有危及自身和他人安全的可能，是事故多发之源。
（3）青年职工。
他们多为新工人，往往安全意识较差，技术素质较低，好奇心、好胜心强。
在这个群体中极易发生违章违纪现象。
把上述3种人作为反“三违”的重点，进行重点教育、培训、管理，并分别针对其特点加以引导和采取相应的措施，就可有效控制“三违”行为，降低事故发生率。
四不伤害和反三违心得体会
四不伤害心得体会所谓四不伤害就是“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”。
集团公司去年开展了创建安全标准化达标班组实现岗位“四不伤害”活动，相信大家对“四不伤害”并不陌生，对每句话的理解可能就因人而异了。
细细品味这简短的四句话，其中蕴涵的深刻意义很令人深思。
“不伤害自己”是我们工作中必须做到的最低标准。
穿劳保鞋，戴安全帽是每个人自己的事，也是每个人性命攸关的大事，却有一些人仍然不能自觉按照标准去做，还需要别人来督促。
工作中违章作业、违反操作规程的现象仍屡禁不止，这些都是伤害自己的表现。
要想做到不伤害自己，首先是意识上不伤害自己，工作时不能麻痹大意、心存侥幸，怕麻烦图省事，对待安全必须高度重视，集中思想，抖擞精神，一丝不苟。
其次技能上不伤害自己。
应主动参加安全活动，接受安全培训，主动学习安全技能，掌握操作的设备或作业活动中存在的危险因素及控制方法，提高识别和处理危险的能力。
第三就是行为上不伤害自己，应养成遵章守纪的好习惯，领导在与不在一个样，有人检查和每人检查一个样，不偷懒、不冒险、不违章，不放过任何隐患，让自己伤害自己成为不可能。
“不伤害他人”是最起码的职业道德。
害人就是害己，害人必然害己，肇事者难逃处罚，要么是法规制度的制裁，要么是事故扩大连带的伤害。
工作中应搞好协调配合，不制造隐患，不违章作业、违章指挥，操作前严格执行好安全确认。
“不被他人伤害”是必须做到的职业规范。
“盲人晚上走路打灯笼”的故事就很好的解释了如何做到“不被他人伤害”，盲人晚上打灯笼走路不是为了给自己照亮，而是让别人看见他，从而不撞到他。
所以说，提高自我防护意识是做到“不被他人伤害”最关键的'一条。
谨记：违章指挥咱不听，别人失误帮助改，安全经验同分享，保护自己免伤害。
“保护他人不受伤害”是团队安全。
车间里的每个班组就是一个团队，班组成员不仅每个人要做好自己的安全，还要相互帮助、相互管理。
班组长要尽职尽责，帮助成员遵守好制度，发现他人违章及时制止。
国家安全生产方针是什么
国家安全生产方针是什么国家安全生产方针是国家对安全生产工作的总体要求和指导方针，是为了保障人民生命财产安全，促进经济社会可持续健康发展而制定的一系列方针政策和措施。
国家安全生产方针的核心是安全第一，预防为主，综合治理，依法治理，全民参与。
国家安全生产方针的制定和贯彻是国家安全生产工作的基本要求，也是企业安全生产工作的重要指导。
首先，安全第一。
国家安全生产方针强调安全第一的理念，即在任何情况下，安全都是第一位的，企业和个人都应以安全为前提，将安全放在首位。
只有确保安全，才能保障生产和生活的正常进行。
安全第一的理念贯穿于生产、管理、服务的全过程，是企业和个人应当始终遵循的基本原则。
其次，预防为主。
国家安全生产方针倡导预防为主的工作方针，即通过加强安全生产教育培训，建立健全安全生产责任制度，加强安全生产监管等措施，预防事故的发生，防患于未然。
预防为主是安全生产工作的基本思想和工作重点，也是实现安全生产目标的关键。
再次，综合治理。
国家安全生产方针强调综合治理，即要综合运用法律、行政、经济、技术等手段，全面加强安全生产工作。
综合治理要求各级政府和企业要加强组织领导，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合力，形成合。
安全生产四不放过内容
安全生产四不放过内容安全生产四不放过安全是企业发展的基石，也是社会发展的基础。
为了保障安全生产，提高工作效率，减少事故风险，必须时刻坚持“安全第一”的原则。
特别是在现代化大生产中，危险隐患和事故风险更加复杂，要保证安全，就必须做到“四不放过”。
下面，我们一起来探讨一下这四个方面。
一、不放过安全教育培训安全教育培训是提高员工安全意识和技能的基础，也是预防和遏制事故的重要手段。
企业领导应当加大对安全教育培训的投入，确保每个员工都接受到系统全面的安全培训。
安全培训应包括安全法规和操作规程的学习，危险品和安全设备的使用培训，以及应急处置和应急演练等内容。
通过安全教育培训，提高员工的安全素养和安全操作技能，增强员工的安全意识和责任意识，从而减少事故的发生和损失的发生。
二、不放过安全生产隐患隐患是事故的前兆，预防隐患是保障安全生产的关键环节。
企业领导要高度重视对隐患的排查和整改，确保每个环节都经过全面细致的检查。
首先要制定科学有效的隐患排查计划，明确责任人和时间节点，保证排查的全面性和及时性。
其次要注重隐患的整改，找出问题的根源，采取相应的对策，确保整改措施到位，有效消除隐患。
最后要建立健全隐患排查和整改的记录和反馈机制，及时总结经验教训，改进工作方法，提高排查整改的效果。
三、不放过安全设备维护安全设备是保障安全生产的重要保障，必须时刻保持其完好有效的状态。
企业领导要加强对安全设备的维护和管理，确保设备的正常运行和安全使用。
首先要做好设备的定期检查和维护工作，检查设备的各项指标是否符合要求，是否存在故障隐患。
其次要建立健全设备维护的记录和检修的程序，确保维护工作的及时性和有效性。
最后要注重设备的更新和升级，及时淘汰老化和不符合标准的设备，提高安全设备的质量和性能。
四、不放过安全制度执行安全制度是保证安全生产的重要依据，必须严格执行和落实。
企业领导要加强对安全制度的宣传和培训，确保每个员工都了解和遵守安全制度。
政策法规、安全总则、通用制度、安全生产责任制、通用操作规程
烧结厂政策法规、安全通则、各级人员安全生产责任制、通用管理制度、通用安全技术操作规程编制日期：二00八年一月一日一、政策法规1、党的安全生产方针：安全第一、预防为主、群防群治、防治结合。
2、国家安全管理体制：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。
3、“三同时”：凡是新建、扩建、改建的工矿企业和革新挖潜的工程项目，都必须有保证安全生产和处理尘毒危害的设施，这些设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
4、“五同时”：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、安全五字法：上、下、来、电、转。
上：指头上是否有悬挂物要掉下来。
下：指脚站实地为最好，最好不站在虚地上。
来：指作业的地方可否有什么物体向你飞来、驶来、悠来、撞来、占据你的位置。
电：是指带电作业，有无触电的可能。
转：指作业面上是否有设施在运转或某设备有突然转动的可能。
6、导致事故发生的原因：人的不安全行为是导致事故发生的重要原因；物的不安全状态是事故发生的直接原因；环境的不安全因素是导致事故发生又一原因，管理上的缺陷是导致事故发生的间接原因，但却是本质原因。
7、班前会“四必讲”：必讲工作任务，必讲不安全因素和可能发生的事故，必讲防范措施，必讲安全注意事故。
8、六个坚持、六个不准：坚持班前会有安全抽测，答不上来不准上岗。
坚持工作前检查好工具设备，如有隐患不准使用。
坚持工作前检查劳保的穿戴、不按要求穿戴不准上岗。
坚持作业前检查现场，有隐患未整改无措施不准上岗。
坚持检修前有安全施工方案，没有不准上岗。
坚持工作前明确互保责任，责任不清不准上岗。
9、“一班三检”：即在班前、班中、班后进行安全检查，班前检查、清除作业环境中的事故隐患；班中检查、制止或纠正违章作业；班后检查、清理作业现场，不给下班留下隐患。
10、安全工作“十不准”：①未经安全教育，不准单独作业。
②未穿戴劳保用品，不准上岗作业。
③未系安全带，不准高空作业。
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1、国家安全生产方针：安全第一，预防为主综合治理。
2、国家安全生产指导思想：深入贯彻落实科学发展观。
3、反三违：反对违章指挥，反对违章作业，反对违反劳动纪律。
4、四不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。
5、三同时：在进行基本建设时，必须坚持劳动保护与主体工程同时设计，同时施工，同时
投产使用。
6、四不放过：一旦发生事故，必须做到事故原因不清不放过，责任者和周围群众没有受到
教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任者没有受到处罚不放过。
7、安全生产的五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。