最新各科室制度
各科室消毒管理制度
各科室消毒管理制度一、总则第一条为了加强医院各科室的消毒管理工作，预防与控制医院感染，保障患者和医务人员的身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院各科室的消毒工作，包括但不限于手术室、ICU、新生儿室、产房、检验科、供应室、口腔科等。
二、组织管理第三条医院应设立消毒管理组织，由医院感染管理科、护理部、设备科等相关职能部门组成，负责全院的消毒管理工作。
第四条科室应设立消毒管理小组，由科主任、护士长、消毒员等组成，负责本科室的消毒管理工作。
第五条科室消毒管理小组应定期进行消毒管理培训，提高消毒人员的专业素质。
三、消毒制度第六条消毒剂的选择和使用1. 医院各科室应根据消毒对象的性质、特点选择合适的消毒剂。
2. 消毒剂的使用应遵循产品说明书，不得随意更改浓度、使用方法和时间。
3. 消毒剂应定期更换，保证消毒效果。
第七条消毒方法的实施1. 物体表面消毒：使用含氯消毒剂、过氧化氢等消毒剂，按照规定浓度和时间进行擦拭或喷洒。
2. 空气消毒：采用紫外线灯照射、臭氧发生器等方法，保证空气质量。
3. 手消毒：医务人员在接触患者前后，应使用快速手消毒剂进行手消毒。
4. 侵入性操作消毒：对于侵入性操作，如注射、手术等，应使用一次性无菌器械，并对操作部位进行严格消毒。
第八条消毒效果的监测1. 医院应定期对消毒剂进行浓度监测，保证消毒效果。
2. 科室应定期对空气、物体表面进行细菌培养，监测消毒效果。
3. 对消毒效果异常的情况，应立即查找原因，采取相应措施。
四、无菌物品管理第九条无菌物品的采购1. 医院应选择有合格资质的生产企业或供应商采购无菌物品。
2. 采购的无菌物品应符合国家相关标准，具有合格证明。
第十条无菌物品的储存1. 无菌物品应储存在清洁、干燥、通风的环境中，避免阳光直射。
2. 无菌物品的储存应按照有效期、类别分别存放，便于管理。
第十一条无菌物品的使用1. 使用无菌物品前，应检查包装是否完好，有效期是否在有效期内。
事业单位各科室管理制度
第一章总则第一条为规范事业单位内部管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于事业单位所有科室，包括行政科、财务科、车管科等。
第三条各科室应严格按照国家法律法规、事业单位相关规定及本制度执行。
第二章科室职责第四条行政科职责：1. 负责单位内部行政事务的管理，包括档案管理、办公用品采购、会议组织等；2. 负责单位内部规章制度、工作计划的制定与实施；3. 负责单位内部人事管理，包括员工招聘、培训、考核、奖惩等；4. 负责单位内部协调工作，确保各部门工作顺利进行。
第五条财务科职责：1. 负责单位财务预算的编制、执行与监督；2. 负责单位财务核算、报表编制及财务分析；3. 负责单位内部财务审计工作；4. 负责单位内部财务风险防范与控制。
第六条车管科职责：1. 负责单位车辆的管理，包括车辆购置、维修、保养、保险等；2. 负责车辆调度、使用及费用结算；3. 负责车辆安全检查、驾驶人员培训及考核；4. 负责车辆档案管理及车辆更新、报废等工作。
第三章工作流程第七条各科室工作流程如下：1. 制定工作计划：各科室根据单位总体工作目标和部门职责，制定本部门工作计划，报单位领导审批；2. 落实工作计划：各科室按照工作计划，明确工作任务、完成时限及责任人；3. 工作实施：各科室按照工作计划，组织实施各项工作；4. 工作总结：各科室对已完成的工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施；5. 工作报告：各科室定期向单位领导汇报工作进展情况。
第四章管理制度第八条严格执行国家法律法规和事业单位相关规定，确保各项工作合法合规。
第九条各科室建立健全内部管理制度，包括岗位职责、工作流程、考核办法等。
第十条严格执行考勤制度，确保员工按时到岗、按时下班。
第十一条严格执行财务管理制度，确保财务收支合法合规。
第十二条严格执行车辆管理制度，确保车辆安全、高效运行。
第五章监督与考核第十三条单位设立监察部门，负责对各科室工作进行监督。
单位各科室规章制度范本
单位各科室规章制度范本第一章总则为规范单位各科室的管理工作，提高工作效率，保障单位正常运转，制定本规章制度。
第二章组织机构1. 本单位设立行政部门、人力资源部门、财务部门、市场部门等各科室，各科室具体职责由各科室领导负责。
2. 各科室领导应定期召开科室会议，研究解决工作中的问题，并及时报告给上级主管领导。
3. 各科室领导应对本科室工作进行全面、细致的管理，确保工作的顺利进行。
第三章行政部门1. 行政部门负责单位各项行政事务的处理，包括文件管理、会议组织、保密工作等。
2. 行政部门应及时向上级领导汇报工作情况，提出改进建议。
3. 行政部门应定期组织各科室之间的协调工作，促进各科室之间的沟通合作。
第四章人力资源部门1. 人力资源部门负责单位人员的招聘、培训、考核，以及人事档案管理等工作。
2. 人力资源部门应建立健全的人事制度，保障员工权益，提高员工满意度。
3. 人力资源部门应定期组织员工培训，提高员工综合素质和工作能力。
第五章财务部门1. 财务部门负责单位资金的管理、预算编制、财务报表的编制及审计工作。
2. 财务部门应加强内部控制，规范财务管理，确保单位经济运转的合法性和规范性。
3. 财务部门应按照国家相关规定，定期向上级主管部门报送财务数据。
第六章市场部门1. 市场部门负责单位产品的市场推广、营销策划、客户关系管理等工作。
2. 市场部门应根据市场需求，及时调整市场策略，提高单位的市场竞争力。
3. 市场部门应建立健全的客户信息管理系统，保持与客户的密切联系，提高客户忠诚度。
第七章其他规定1. 本单位各科室应遵守国家法律法规，不得违反国家相关政策。
2. 本单位各科室应加强沟通协作，共同促进单位整体工作效率的提高。
3. 本单位各科室应建立健全的绩效考核制度，确保单位各项工作目标的达成。
第八章附则本规章制度自颁布之日起正式执行，如有需要修订，应经单位领导同意并报上级主管部门备案。
以上为单位各科室规章制度范本，各科室应根据实际情况，具体落实执行。
县疾控中心各科室规章制度
县疾控中心各科室规章制度第一章总则第一条为规范县疾控中心各科室的工作秩序，提高工作效率，保障工作质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于县疾控中心各科室，包括但不限于疾病预防控制科、卫生监督科、健康促进科等。
第三条本规章制度的遵守是每位工作人员的责任，违反规定将受到相应的纪律处分。
第四条各科室应当按照本规章制度的要求，制定科室内部的具体工作制度，并定期进行评估和调整。
第五条各科室负责人应当加强对本规章制度的宣传和培训，确保全体工作人员了解并遵守规定。
第二章疾病预防控制科第六条疾病预防控制科主要职责包括疫情监测、传染病防控、疫苗接种等工作。
第七条疾病预防控制科工作人员应当严格按照国家和地方有关疫情防控政策和法规开展工作。
第八条疾病预防控制科工作人员应当做好日常疫情监测工作，及时报告疫情动态，有效应对突发传染病事件。
第九条疾病预防控制科工作人员应当定期开展疫苗接种宣传和推广工作，提高居民的免疫意识和接种率。
第十条疾病预防控制科负责人应当定期组织人员进行培训和演练，提高应对突发疫情事件的能力和水平。
第三章卫生监督科第十一条卫生监督科主要职责包括卫生行政监督、卫生质量监测、食品安全监管等工作。
第十二条卫生监督科工作人员应当加强对卫生行政管理规章制度的学习和运用，做好日常监督检查工作。
第十三条卫生监督科工作人员应当及时报告发现的卫生违法违规行为，配合有关部门进行调查处理。
第十四条卫生监督科工作人员应当定期开展食品质量监测和食品安全宣传教育工作，保障食品安全。
第十五条卫生监督科负责人应当加强对工作人员的管理和监督，确保工作任务的完成和质量的提升。
第四章健康促进科第十六条健康促进科主要职责包括健康教育、健康管理、慢性病防控等工作。
第十七条健康促进科工作人员应当积极推广健康教育知识，提高居民的健康素养和自我保健能力。
第十八条健康促进科工作人员应当加强对慢性病高危人群的管理和干预，预防和控制慢性病的发生。
第十九条健康促进科工作人员应当定期组织健康体检活动，普及健康管理知识，提高居民的健康意识。
一级医院各科室管理制度
第一章总则第一条为规范我院各科室内部的管理行为，提高医疗服务质量，保障医疗安全，根据《医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有科室，包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、康复科、检验科、影像科、药剂科等。
第三条各科室应遵循“以人为本、服务至上、质量第一、安全第一”的原则，确保医疗服务的连续性、有效性、安全性。
第二章科室职责第四条科室主任负责本科室全面工作，对科室医疗、教学、科研、管理等各项工作进行统筹规划、组织协调和监督检查。
第五条科室护士长负责本科室护理工作，严格执行护理操作规程，确保患者安全。
第六条各科室应建立健全各项规章制度，包括但不限于工作制度、值班制度、交接班制度、消毒隔离制度、药品管理制度等。
第三章工作流程第七条各科室应按照医院统一的工作流程，开展各项工作，确保医疗服务的规范性和高效性。
第八条接诊流程：患者就诊后，由接诊医生进行初步诊断，根据病情决定治疗方案。
病情严重者，应及时上报上级医师，并做好病情记录。
第九条治疗流程：医师根据病情制定治疗方案，护士长负责组织实施。
治疗过程中，护士应严格执行操作规程，确保患者安全。
第十条交接班流程：每日交接班时，护士长应组织护士进行班前交班和班后接班，确保患者信息、病情、治疗措施等信息的准确传递。
第四章医疗安全第十一条各科室应严格执行医疗安全制度，加强医疗风险防范，确保患者安全。
第十二条医师应严格执行各项诊疗操作规程，确保诊疗过程安全。
第十三条护士应严格执行护理操作规程，确保患者护理安全。
第十四条各科室应定期开展医疗安全培训，提高医务人员的安全意识。
第五章教学与科研第十五条各科室应积极开展医学教育和科研工作，提高医务人员业务水平。
第十六条科室主任应组织科室医务人员参加各类学术交流活动，学习先进医疗技术。
第十七条科室应定期开展科研课题申报和科研项目管理，推动医学研究工作。
各科室医疗工作制度
各科室医疗工作制度一、总则为规范我院各科室医疗工作，提高医疗服务质量，保障患者安全，依据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
二、各科室工作制度1. 临床科室工作制度（1）首诊负责制：患者首次就诊，由接诊医师负责全面了解患者病情，做出初步诊断，并制定治疗方案。
（2）查房制度：医师按照规定时间进行查房，了解患者病情变化，调整治疗方案。
（3）病例讨论制度：对疑难、危重病例进行讨论，共同制定治疗方案。
（4）急危重病人抢救及报告制度：遇有急危重病人，立即进行抢救，并报告上级医师及科室负责人。
（5）会诊制度：根据患者病情需要，邀请相关科室医师进行会诊。
（6）围手术期管理制度：严格掌握手术指征，做好术前准备，术后密切观察患者病情。
（7）腔镜手术管理制度：按照规定程序进行腔镜手术，确保手术安全。
（8）住院病人围手术期质量管理考评标准：对住院病人围手术期进行质量管理，提高手术安全。
（9）手术分级管理制度：根据手术难度、风险等因素，对手术进行分级管理。
（10）医疗技术准入、应用、监督、评价制度：对医疗技术进行准入管理，确保医疗技术安全。
（11）查对制度：医务人员在操作过程中，严格执行查对制度，防止差错发生。
（12）病历书写制度：医务人员按照规定书写病历，确保病历真实、完整、准确。
（13）值班、交接班制度：医务人员按照规定进行值班、交接班，确保患者安全。
（14）临床用血申请、用血审核、会诊及输血知情同意制度：严格控制临床用血，确保输血安全。
（15）分级护理制度：根据患者病情，实行分级护理，确保患者得到及时、有效的护理。
（16）患者知情同意告知制度：向患者告知治疗方案、风险等信息，取得患者同意。
2. 医技科室工作制度（1）检验科工作制度：按照规定开展检验项目，确保检验结果准确。
（2）输血科/血库工作制度：严格执行输血规定，确保血液安全。
（3）中心实验室管理制度：加强实验室管理，提高实验室检测质量。
最新制定医疗机构十八项核心制度之值班和交接班制度
最新制定医疗机构十八项核心制度之值班和交接班制度1. 目的为明确值班岗位职责，保障患者诊疗过程的连续性，切实保障患者医疗安全，特制定本制度。
2. 适用范围适用于全院在岗工作人员，包括临床（含急诊）、医技、护理部门以及提供诊疗支持的医辅、后勤部门。
3. 定义指医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制，保障患者诊疗过程连续性的管理制度。
4. 内容4.1 实行医院总值班制度4.1.1 院总值班人员由医院院级领导和中层干部担任，需接受相应的培训并经考核合格方能上岗。
4.1.2 岗位职责：负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜。
及时传达、处理上级指示和紧急通知，承办急办事项。
负责检查夜间工作人员的工作情况。
协助科室组织对危重患者的抢救、会诊及伤员的特殊善后处理及其他事务性工作。
对发生重大事故、灾害及其他紧急情况，应立即报告院领导，并根据领导意见迅速处理。
凡重大问题或没有把握处理的问题，不得擅自答复。
做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。
4.1.3 凡因病、因事、因公出差等原因不能按时接班者，不得让非值班人员顶替，可在值班人员内部调整，并通知院务部。
4.1.4 值班完毕后，值班人员应将值班记录本交予接班人员，双方签字确认。
4.1.5 每月末由院务部排班，排班表全院公开，确保所有人员知晓值班安排。
4.2 全院性医疗值班体系4.2.1 适用范围：临床（含急诊）、医技护理部门、提供诊疗支持的医辅、后勤部门。
4.2.2 记录管理：各科室应建立健全值班和交接班记录本，并由交班人员和接班人员共同签字确认。
记录内容应包括值班时间、值班人员姓名、科室、值班期间完成的主要工作、发现的问题及处理措施等。
4.2.3 24小时值班：各科室必须24小时设有值班人员。
值班人员必须以严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，确保医疗工作连续有效地进行。
4.2.4 值班人员资质：当值医务人员中必须有本院具有执业资格的医务人员，未取得执业资格的本院医务人员及非本院医务人员不得单独值班。
各科室工作流程制度
各科室工作流程制度1. 总则为了规范医院各科室的工作流程，提高工作效率，确保医疗质量和患者安全，订立本工作流程制度。
2. 科室职责2.1 每个科室需要明确科室的职责和任务，并将其写入科室工作手册中，以确保各成员理解和遵守。
2.2 科室负责依据医院的工作布置订立科室的工作计划，并定期报告执行情况和问题。
2.3 科室需搭配医院的管理部门开展各项质量管理和安全工作，并参加相关会议和培训。
3. 值班制度3.1 各科室需依据实际需求订立值班制度，并将制度向全科室人员公示。
3.2 值班人员应定时到岗，并搭配医院的紧急情况应急响应要求。
3.3 值班期间遇到突发情况，值班人员应立刻报告，并采取相应措施。
3.4 值班人员必需保持通讯畅通，并能够及时与其他科室、管理部门进行沟通。
4. 门诊工作流程4.1 门诊科室接待患者时，需要进行患者一对一沟通，认真记录患者的基本信息和病情描述。
4.2 门诊科室必需定时开始门诊工作，并保持门诊工作的有序进行。
门诊医生应依照规定的时间量化患者就诊时间，确保医患沟通充分，时间合理调配。
4.3 门诊医生需准确推断患者的病情，订立治疗方案，并严格依照医院的规定开展医疗服务。
4.4 门诊科室需要定期做好患者的回访工作，了解患者的治疗情况和满意度，并记录相关信息。
5. 住院工作流程5.1 住院科室接收患者时，需要认真了解患者的病史和检查结果，并做好住院准备工作。
5.2 住院科室需依照患者的病情订立治疗方案，确保患者的治疗符合规范和安全要求。
5.3 住院医生需定期查房，了解患者的病愈情况，并依据需要做出相应调整。
5.4 住院科室需要建立健全的医疗文书管理制度，确保患者病历的完整和准确。
6. 检验科工作流程6.1 检验科室需要依照医院的规定，开展各类试验室检验工作。
6.2 检验科室负责样本手记、处理和检查结果录入，确保准确性和及时性。
6.3 检验科室需要与临床科室进行紧密合作，及时传递检验结果，并参加讨论和订立治疗方案。
医院各科室常规用药管理制度
一、总则为加强医院各科室常规用药管理，保障患者用药安全、有效、经济，提高医疗质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有科室常规用药的管理，包括药品采购、储存、调剂、使用、监测等环节。
三、组织管理1. 医院成立药事管理与药物治疗学委员会，负责制定、修订和监督实施常规用药管理制度。
2. 各科室设立药品管理员，负责本科室常规用药的采购、储存、调剂等工作。
3. 药剂科负责全院药品的采购、储存、调剂、供应等工作，并对各科室常规用药进行监督管理。
四、药品采购1. 药品采购应遵循公开、公平、公正、诚信的原则，严格按照国家药品采购政策执行。
2. 采购药品应选择具有合法资质的供应商，确保药品质量。
3. 采购药品应参照国家基本药物目录和医院用药目录，优先选用基本药物和常用药品。
五、药品储存1. 药品储存应遵循温湿度适宜、干燥通风、防潮、防虫、防鼠等原则。
2. 药品应按照药品说明书要求的储存条件进行分类储存，并设立明显的标识。
3. 药品储存环境应定期检查，确保药品储存条件符合要求。
六、药品调剂1. 药师应根据处方要求，严格按照药品说明书规定的剂量、用法进行调剂。
2. 药师在调剂过程中应认真核对药品名称、规格、剂型、用量等，确保无误。
3. 药师应做好调剂记录，详细记录药品名称、规格、剂型、用量、调剂时间等信息。
七、药品使用1. 医师应根据患者病情、年龄、性别、体质等因素，合理选择药物品种、剂量和疗程。
2. 医师应严格按照药品说明书规定的适应症、用法、用量、疗程、禁忌等使用药品。
3. 医师应密切关注患者用药反应，发现不良反应及时处理，并向药剂科报告。
八、用药监测1. 药剂科应定期对全院药品使用情况进行监测，包括药品使用量、品种、使用频率等。
2. 药剂科应定期对医师用药情况进行评价，对不合理用药提出整改意见。
3. 医师应积极配合用药监测工作，及时纠正不合理用药行为。
2024年医院各部门及科室消毒隔离制度（三篇）
2024年医院各部门及科室消毒隔离制度1、无菌区域需保持洁净，使用专用卫生工具，并固定存放位置，拖把应悬挂晾干。
感染性疾病患者的废弃物需先装入双层黄色医疗废物袋，密封后由科室直接送至医疗废物存放点。
感染性疾病患者的生活垃圾按传染性废物处理，每日在产生地及时清理，倒完后需清洁垃圾桶并确保盖紧。
垃圾桶需区分生活垃圾和医用垃圾，每日清空，随时保持盖紧状态，垃圾桶清洁工作需同步进行。
2、稀释液的使用期限不得超过规定时间。
3、体温计、血压计袖带、压脉带、压舌板等一人一用一消毒，血压计袖带每周清洁消毒一次，若无污渍，每次使用后需加垫隔离纸。
注射器一人一药一废弃。
4、治疗室每日进行空气消毒，每月进行一次细菌培养。
换药室、病室、治疗室、工作人员手、物体表面、持物钳、筒及使用中的消毒液，每月进行一次细菌培养。
监控需全面覆盖，检测结果留存备查。
5、换药室每日进行空气消毒，换药时需戴好帽子口罩，严格遵守无菌操作规程，每次换药后需消毒手。
换药室内平面地面每日用清水擦拭，有污渍时使用消毒水擦拭，敷料筒每日清空并清洁，随手盖严。
6、换药器械必须清洁，特别是关节处，每日清洁后晾干并涂抹保护油，送入高压消毒器进行消毒。
能行走的患者最好在换药室换药，严格遵守消毒隔离原则。
换药器械按一人一份原则带至床旁，严禁将储槽、消毒液带至床旁，以防交叉感染。
7、感染性疾病患者及特殊细菌感染患者换药后的器械需单独浸泡消毒，遵循消毒-清洗-消毒的流程，换下的敷料参照感染性疾病患者废弃物处理规定处理。
8、引流袋每日更换，更换时需严格遵守无菌操作原则。
9、妇科分娩室保持室内清洁，平面地面每日用消毒水擦拭一次，每日进行空气消毒，每月进行一次细菌培养并留存记录。
10、妇婴病房的卫生工具需分开、专用，并定点清洁悬挂。
11、进入妇科分娩室需更换帽子口罩，穿隔离衣换鞋进入，手术前后必须洗手。
妇科手术器械必须在指定的清洁池清洗、整理打包。
12、手术室的布局应合理，符合功能流程和洁污分开的原则，区间标志明确。
门诊部各科规章制度
门诊部各科规章制度为了更好地管理门诊部的各科室工作，确保医疗质量和服务水平，制定以下规章制度。
一、门诊部各科室管理1.科室设置及职责分工（1）门诊部设有内科、外科、妇科、儿科、五官科、皮肤科等专科。
（2）各科室负责门诊病人的诊疗工作，确保医疗质量。
（3）各科室协同配合，保证门诊部整体运作的顺利。
2.科室工作制度（1）科室应按照门诊部的工作安排，合理安排医生、护士、医技人员的工作时间和岗位。
（2）科室应定期召开会议，总结工作，提出意见和建议，及时解决医疗服务中出现的问题。
（3）科室应加强与其他科室的沟通和配合，实现门诊部整体协作。
二、医师管理1.医师资质（1）医师应具有执业资格证书，并能胜任门诊工作。
（2）医师应不断提高专业水平，接受继续教育。
2.医师执业（1）医师要严格遵守执业医师的行为准则和职业操守。
（2）医师要按照规定的工作时间和科室安排上班，不得迟到早退。
（3）医师要热情接待患者，认真查看和诊断病情，提供适当的治疗方案。
3. 医师自查（1）医师每周应对自己工作中的不足和问题进行总结和反思，不断完善自己。
（2）医师要认真执行医疗纪律，不得擅自开药、治疗患者。
三、护士管理1. 护士队伍建设（1）护士应具备专业护理资质，能够胜任门诊护理工作。
（2）护士要不断提高护理水平，接受继续教育。
2. 护士执业（1）护士要严格遵守护士的行为准则和职业操守。
（2）护士要按照规定的工作时间和科室安排上班，不得迟到早退。
（3）护士要认真负责，细致入微地为每位患者提供优质的护理服务。
3. 护士自查（1）护士每周应对自己工作中的问题进行总结和反思，不断完善自己。
（2）护士要积极参与学术交流和讨论，提高自身专业水平。
四、医技人员管理1. 医技人员资质（1）医技人员应具备相应的专业技能和资质，能够胜任门诊医技工作。
（2）医技人员要不断提高专业水平，接受继续教育。
2. 医技人员执业（1）医技人员要严格按照门诊部的规定和流程进行医技操作，确保操作规范和安全。
各科室工作制度
门诊工作制度1、工作人员要坚守岗位，热情接待咨询群众，关心体贴就诊者，工作人员要举止庄重、衣帽整洁、态度和蔼、文明礼貌，服务语言和服务行为要规范，积极宣传计划生育法律法规、政策和避孕节育、优生优育科普知识。
2、门诊各科室内外环境应每天清打，定期消毒，保持清洁整齐，不断改善候诊环境，保持良好的门诊秩序。
3、建立健全门诊登记制度，凡来服务站就诊者均应按门诊登记册项目完整、准确地填写，字迹清楚，并签全名。
4、对就诊者要详细询问病情，认真细致检查，诊断处理恰当，用药科学合理。
对需住服务站（所）手术和治疗者，由门诊医生开具住服务站（所）手续。
5、认真、及时、全项、规范地书写技术服务各种文书。
6、对门诊手术者，应观察2小时，交代注意事项，若无异常情况，方可出具证明离服务站；对重病、急症、体温超过38℃的服务对象应优先安排就诊。
7、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
8、男医师对女服务对象进行妇科检查时，必须有第三者在场。
咨询室工作制度1、保持环境整洁、安静、温馨，营造有利于咨询双方平等交谈的氛围。
2、配备男、女性生殖系统解剖图和避孕节育、生殖健康科普知识宣传资料及生殖保健咨询记录本。
3、服务人员对前来咨询的育龄群众要做到态度热情、耐心倾听、科学解答，并做好记录，及时反馈信息。
4、注重咨询技巧，尊重对象人格，保护隐私，进行良好的人际交流。
5、对咨询对象提出的有关问题，逐一给予科学解释、答复，消除顾虑；寓宣传教育、普及生殖保健知识于咨询服务之中。
6、对先择避孕方法的服务对象，服务人员应仔细介绍有关的避孕方法及相关知识，在充分了解服务对象的自身状况和避孕需求的基础上，作到知情选择并落实避孕措施。
7、咨询人员应不断提高自身的专业素质和服务水平。
检验室工作制度1、检验室应保持清洁整齐，各种仪器定位，摆放有序。
2、认真执行各项检验技术操作规程，为保证检验质量，要严格执行查对制度：（1）采取标本时，查对床号、姓名、性别、年龄、检验目的。
各科室消毒隔离制度（6篇）
各科室消毒隔离制度一、病房：1、病室工作人员应遵守卫生部《医院感染管理规定》和《消毒技术规范》的各项要求，履行科室医院感染管理小组成员职责。
2、病室应每日定时通风、换气两次，每天空气消毒一次，地面湿式清扫，遇有污染随时用消毒液擦拭。
3、病人的安置原则应为。
感染病人与非感染病人分开，同类感染病人相对集中，特殊感染病人单独安置，隔离病人床头有明显标志。
4、床单、被套、枕套每周更换一次，棉褥、床垫定期消毒，被血液、体液污染时及时更换，投入污物桶内，严禁走道内清点。
5、病床应湿式清扫，一床一刷套，床头柜一桌一抹，抹布用后消毒，病人出院、转床、死亡后床单位必须进行终末消毒处理。
二、治疗配药室1、室内保持整洁，每日用清水拖地____次，遇有污迹应用消毒水拖地，配药前用消毒水抹台面一次，每天开窗通风两次，空气消毒一次并记录。
2、工作人员进室内必须穿好工作服戴好帽子、口罩，操作及接触无菌物品时必须先洗净双手。
3、除工作人员外，其它人员不许在室内逗留，一切私物均不能放入治疗室内，治疗药一律在无菌室内抽吸。
4、室内相对无菌区、清洁区物品定位放置，无菌物品放在无菌柜内，每天治疗班清理，限____天有效，棉签开包后放在治疗盘内，限用____小时，4过期需重新灭菌。
5、注射治疗时铺无菌盘，无菌盘限用____小时更换，持物钳干筒限用____小时，消毒液浸泡筒每周更换两次，并同时更换消毒液，筒每次需作灭菌处理。
6、抽出的药液及开启的无菌液体限用____小时，启封的溶液限用____小时，胰岛素开瓶后限用____天，无菌包一经打开，包内物品一次未用完按原包装顺序包好，并用一字包好，注明开包时间____小时后须重新灭菌。
7、清洁治疗台、治疗盘、治疗车、输液瓶的抹布分开使用，并有标记，治疗配药时的药盒、安瓿、塑料袋等放入专用的袋内，及时倾倒垃圾桶内，禁止放入治疗配药室内。
8、治疗时实行一人一药一针一管一压脉带。
三、其它：1、换药室、处置室、分清洁区、污染区，室内保持整洁，每天用清水拖地两次，遇有污渍随时用消毒小拖地，空气消毒一次。
二级医院各个科室管理制度
第一章总则第一条为加强二级医院科室管理，提高医疗服务质量，保障医疗安全，促进医院可持续发展，根据《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有科室，包括临床科室、医技科室、行政职能科室等。
第三条科室管理制度应遵循以下原则：1. 依法管理，规范运作；2. 科学合理，高效便捷；3. 保障医疗安全，提高服务质量；4. 强化责任，落实任务。
第二章科室职责第四条科室主任是科室管理的第一责任人，负责本科室的全面管理工作。
第五条科室职责：1. 严格执行国家法律法规、医院规章制度和医疗技术规范；2. 负责本科室的医疗、教学、科研、预防保健等工作；3. 保障医疗安全，提高医疗服务质量；4. 加强科室内部管理，提高工作效率；5. 落实医院各项工作部署，完成医院下达的任务。
第六条科室人员职责：1. 遵守国家法律法规、医院规章制度和医疗技术规范；2. 认真履行岗位职责，不断提高业务水平；3. 主动为患者提供优质服务，保障医疗安全；4. 积极参与科室管理，为科室发展建言献策。
第三章科室管理第七条科室设置：1. 根据医院发展规划和医疗市场需求，合理设置科室；2. 科室设置应符合国家相关法律法规和行业标准；3. 科室设置应兼顾医疗、教学、科研、预防保健等方面。
第八条科室人员管理：1. 科室人员应具备相应的专业技术资格和职业道德；2. 科室人员应定期参加业务培训和考核；3. 科室人员应遵守劳动纪律，保证工作时间。
第九条医疗质量管理：1. 严格执行医疗技术规范和操作规程；2. 加强医疗文书管理，确保病历完整、规范；3. 定期开展医疗质量检查，及时发现问题并整改；4. 加强医疗纠纷处理，保障患者合法权益。
第十条教学科研管理：1. 积极开展临床教学，提高医务人员教学水平；2. 鼓励医务人员参与科研工作，提高科研能力；3. 加强科研成果的转化和应用。
第十一条预防保健管理：1. 负责本科室预防保健工作，提高预防保健水平；2. 加强传染病防治，做好疫情报告和防控工作；3. 加强健康教育和健康促进工作。
医院各科室规章制
医院各科室规章制第一章总则第一条为了保障医院各科室的正常运作，加强科室管理，提高医疗服务质量，确保患者的安全和利益，制定本规章制。
第二条本规章制适用于医院的各科室，包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心理科等。
第三条科室应当遵守医院的各项规章制度，并按照有关标准和规范进行工作。
第四条科室负责人是科室的领导者，负责科室的日常管理、组织、协调工作。
第五条科室应当遵守医院的各项质量控制要求，提高医疗技术水平，确保医疗质量和患者满意度。
第六条科室应当加强与其他科室的协作和沟通，提高综合治疗效果，提供全面的医疗服务。
第二章科室管理第七条科室应当设立科室管理制度，明确科室负责人的权限和责任。
第八条科室负责人对科室的工作负有全面的责任，包括人员管理、工作安排、资源调配等方面的工作。
第九条科室应当制定科室工作计划和目标，并定期进行评估和总结。
第十条科室应当建立科室会议制度，定期召开科室会议，研究和解决科室发展中的问题。
第十一条科室应当建立健全的岗位责任制，明确工作职责和权限。
第十二条科室应当定期对科室人员进行培训，提高专业素质和技术水平。
第十三条科室应当建立科室人员考核制度，对科室工作的质量和效果进行评估。
第十四条科室应当遵守医院的各项制度，包括休息制度、排班制度、请假制度等，确保科室工作的有序进行。
第十五条科室应当做好患者信息的管理，保护患者隐私，禁止泄露患者隐私信息。
第三章医疗服务第十六条科室应当按照医疗质量管理的要求，提供优质的医疗服务。
第十七条科室应当遵循医学伦理规范，尊重患者的权益，保障患者的安全和利益。
第十八条科室应当建立医疗质量控制机制，确保医疗技术的安全、有效和可行性。
第十九条科室应当加强药品和医疗器械的管理，确保药品和医疗器械的质量和安全。
第二十条科室应当定期进行医疗设备的维护和检修，确保设备正常运转。
第二十一条科室应当做好病历的管理，确保病历的完整、真实和准确。
第二十二条在医疗服务中，禁止违规收费、开具虚假医疗记录、强迫患者接受治疗或手术等行为。
医院各科室员工管理制度
第一条为加强医院各科室员工管理，提高医疗服务质量，保障医疗安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院各科室在职员工，包括医生、护士、医技人员、行政管理人员等。
第三条各科室员工应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本制度，自觉维护医院形象，确保医疗质量和医疗安全。
第二章组织机构第四条各科室设立科室主任、副主任、护士长等岗位，负责科室日常管理工作。
第五条科室主任负责全面领导科室工作，组织实施医院各项规章制度，负责科室人员的培训、考核、奖惩等工作。
第六条科室副主任协助科室主任工作，分管科室某一领域或具体事务。
第七条护士长负责科室护理工作，组织实施护理制度，指导护士进行护理工作。
第三章岗位职责第八条各岗位员工应明确自己的岗位职责，严格执行工作流程，确保医疗质量和医疗安全。
第九条医生应严格执行诊疗规范，提高诊疗水平，确保患者安全；护士应熟练掌握护理技术，做好患者护理工作；医技人员应保证检查、检验结果的准确性；行政管理人员应做好科室后勤保障工作。
第十条各岗位员工应加强业务学习，提高自身素质，积极参加医院组织的各类培训。
第四章培训与考核第十一条医院定期组织各科室员工进行业务培训和技能考核，提高员工业务水平。
第十二条科室主任负责组织科室内部培训和考核，确保员工掌握岗位所需知识和技能。
第十三条员工应积极参加各类培训，提高自身业务能力。
第十四条对表现突出、成绩显著的员工，给予表彰和奖励。
第十五条对违反医院规章制度、造成不良影响的员工，给予批评教育或纪律处分。
第十六条员工违反法律法规，依法予以追究刑事责任。
第六章附则第十七条本制度由医院人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。
第十九条本制度如需修改，由医院领导班子研究决定。
各科室间的协作与合作制度
各科室间的协作与合作制度第一章总则第一条为了进一步提高医院的整体运营效率，优化医疗服务流程，保障患者的权益，特订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内各科室之间的协作与合作，旨在促进各科室间的信息共享、资源整合、工作协调，提升医疗质量和效率。
第三条各科室应遵守本规章制度，并严格执行。
第二章协作与合作的范围和内容第四条各科室应乐观协作、相互合作，自动沟通，共同解决问题，推动医院整体协同发展。
第五条各科室应加强信息共享与沟通，包含但不限于：病历资料、检查结果、治疗方案等。
第六条各科室间应乐观搭配，共同订立和完善患者转诊制度，确保患者在不同科室间顺畅转诊，避开延误诊治时间。
第七条各科室间应加强协同工作，确保手术室和病房之间的衔接顺畅，提高手术成功率和患者病愈情况。
第八条各科室应相互搭配进行科研项目的开展，合理利用医院的研究设备和资源，提高科研水平和学术影响力。
第三章协作与合作的机制和流程第九条各科室应建立定期协作与合作会议制度，定期召开会议，沟通工作经验，解决工作中的问题，订立工作计划。
第十条各科室应建立协作与合作的工作小组，明确各小构成员的职责与权限，推动协作与合作工作的顺利进行。
第十一条各科室间应建立多种沟通沟通渠道，包含但不限于：会议、邮件、电话等，确保信息的及时传递和沟通畅通。
第十二条各科室间的协作与合作应遵从“以患者为中心”的原则，充分敬重患者的意愿和权益，共同订立适合患者的治疗方案。
第十三条各科室间发生纠纷时，应及时协商解决，如无法协商解决，可向医务委员会申请调解，并接受调解结果的决议。
第四章协作与合作的考核和奖惩第十四条医院将定期对各科室的协作与合作情况进行评估，依据评估结果进行嘉奖或惩罚。
第十五条对于乐观沟通、信息共享、协作搭配，能够有效提高医疗质量和效率的科室，将予以表扬和嘉奖。
第十六条对于不乐观沟通、信息不共享、工作协作不力的科室，将进行批判教育，并采取相应的矫正措施，甚至追究相关责任。
门诊各科室制度
门诊各科室制度一、总则1. 本制度适用于门诊各科室，旨在规范门诊医疗服务流程，提高医疗服务质量，保障患者权益，维护医院形象。
2. 门诊各科室应依法为患者提供医疗服务，遵守医疗伦理和规范，尊重患者的人格尊严和隐私权，保护患者信息安全。
3. 门诊部门负责全面实施本制度，确保各科室员工认真遵守，不得擅自变更制度内容。
对不遵守制度规定的行为，将依据相关法律法规和规章制度做出处理。
4. 门诊各科室领导人员是本制度责任的直接主体，应对门诊各科室内控管理负责，确保落实制度要求。
二、门诊接待科室制度1. 门诊接待科室负责患者挂号、导诊、信息咨询等工作，应保证服务质量和效率。
2. 门诊接待科室应做好医生和患者的沟通工作，提高门诊医疗服务的顺畅性。
3. 门诊接待科室应定期对挂号、导诊流程进行评估，并及时调整，提高服务效率。
三、门诊医生科室制度1. 门诊医生应按照医院规定的值班制度和门诊时间表出诊，不能擅自缺勤。
2. 门诊医生应保持良好医德医风，认真对待每一位患者，不得因个人原因对患者冷漠或怠慢。
3. 门诊医生应提高业务水平和医术水平，定期参加进修和培训，不断提升自身的专业能力。
4. 门诊医生要严格执行诊疗规范，不得疏忽诊疗过程中的细节，确保患者的安全和诊疗质量。
5. 门诊医生应遵守医疗机构相关规章制度，如查房记录、开处方、报告书等，不得出现疏漏或错误。
四、护理科室制度1. 门诊护士要熟悉患者的病情资料，严格遵守医嘱，协助医生进行诊疗工作。
2. 护士要保持护理操作的规范性和标准性，做好患者床位及病历管理工作，确保患者信息安全。
3. 护士要熟练掌握护理技能，善于沟通和耐心倾听患者的心声，关心患者的生活和心理健康。
4. 护士要定期参加护理培训，提高护理质量和专业水平，不断完善自身职业素养。
5. 护士要积极配合医生开展健康宣教和病情告知工作，提高患者对病情的认知和治疗配合度。
五、药品管理制度1. 门诊药房应按照相关规定配备药品，确保药物质量和有效期。
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各科室管理制度
力学室管理制度
一、试验前应对本室的仪器设备、配件、水、电等检查一遍，如有异常，应立即采取措施。
进行对环境温度有要求的试验项目前还要先调整室内温度。
二、试验人员应对所使用的仪器设备完全了解，包括配套的仪器及配件如何正确操作和保养。
万能试验机、压力机应在其量程的20%~80%范围内操作。
三、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，避免在试验过程中因查阅操作规程而导致试验操作不连贯。
四、操作过程中应集中注意力，如发现仪器异常，应立即关机，切断电源，并查明原因。
五、仪器使用完毕，应做好使用记录，清理压板上的试验残留物，使机器恢复原状。
六、仪器设备定期保养，压力机、万能试验机、应力
环
等定期检定。
七、试验配件等使用完应擦干净后放回原处，无用的试验废料应于当日清理完毕。
八、下班前，关闭所有门、窗、水、电。
水泥室管理制度
一、试验前应检查本室所有仪器设备、配件、水、电是否正常，如有异常应立即采取措施。
二、试验人员应对所使用的仪器及配件性能完全了
解，
做好使用记录。
三、试验人员应熟悉每项试验的操作规程，避免在试验过程中查阅操作规程。
四、试验室温度为20±2℃，相对湿度不低于50%，试样、试模及水温度与室温相同。
试验时应记录室温。
试验室一般不宜通风
五、操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。
六、试验完毕，应将所使用的仪器、配件擦洗干净，放回原处，无用的试验废料应于当日清理完毕。
七、定期保养仪器，保持室内清洁，应注意计量仪器的检定期限。
八、下班前应检查门、窗、水、电。
混凝土室管理制度
一、试验人员必须熟悉各种仪器设备的性能，使用后应做好使用记录。
二、试验人员在操作前应熟悉试验的操作步骤及注意事项，做到有条不紊。
三、使用拌和机前，应先用少量砂浆刷膛，并制出刷膛砂浆。
四、拌和机应经常检查拌和铲与边壁的空隙不能太大，以免拌和不均，加料应按顺序加入石子、砂、胶凝材料，开动拌和机后，再徐徐加入规定数量的水。
五、试模在使用前应检查螺丝是否拧紧，试模是否发生变形。
六、在操作过程中，如发现异常声响，应立即切断电源，并查明原因。
七、试件成型后，在脱模前，不得搬动和碰撞。
拌和机、振动台及其它工具，使用完应立即清洗干净，试模需涂抹一薄层矿物油脂后放好。
砼耐久性室管理制度
一、每日上班应对本室的仪器、试剂、水、电等进行检查，如有异常应立即采取措施。
二、试验仪器、试剂放置要合理、有序、试验台面要清洁、整齐。
三、试验人员工作时要穿工作服，试验前后均应洗手，以免沾污仪器试剂或将有害物质带出试验室。
四、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，做到有条不紊。
五、对有毒、易燃、腐蚀性药品应严格保管，小心使用，谢绝无关人员进入本室。
六、凡装过强腐蚀性，易爆或有毒药品的容器，应由操作者及时亲自洗净。
七、操作者应掌握一般的防火、防爆、防毒知识以及必要的自救常识，（特别要注意化学烧伤，一般可立即用大量冷水冲洗，再涂上适当药品）。
八、试验结束，应将工作台面及时整理，一切仪器、药品、工具要放回原处，有害废物及废液应倒入废液缸，并定期妥善处理。
样品室管理制度
一、需对每件样品进行登记，内容包括委托单位名称、样品数量、样品名称、取样地点、试验项目、登记日期、送样人、见证人、接收人。
二、试验人员在登记样品时，就应根据其试验项目，来初步判断样品数量是否满足要求。
三、登记单应放在样品的醒目位置，样品摆放应有序。
四、每种样品尽可能一次取出，如需要分批做试验，应考虑每次取样是否有代表性。
五、试验完毕后，有特殊需要的样品应留样备查，如无特殊需要，应将剩余样品清理掉。
标准养护室管理制度
标养室为试件养护的重要场所，为保证试件正常养护，尽可能减少外界因素对试件的影响，因此制定以下规定请大家遵守：
一、本室由专人负责每日的温度、湿度记录，以及仪器的操作使用，保证室内符合规定的温度和湿度。
其他人员不得擅自开启温、湿度控制装置或改变已有的设置。
二、送、取样品时，应注意随手关门，试件摆放应有规律，不许随意堆放，试件间距至少保持3～5CM，不得叠放在一起。
三、每个试件都有标有号码及成型日期，取样前必须认真核对号码、日期，避免出错。
四、如发现温、湿度出现异常，应立即采取措施，并作好记录。
五、实验人员在本室的停留时间不宜过长，特别是与外界温差较大时，易引起人体不适（尤其夏季）。
六、谢绝无关人员进入本室。
样品、资料、档案管理制度
一、试验室对材料样品进行抽样，负责对样品进行登记、试验和出具试验报告等工作。
二、对于样品要妥善保管，确保各种样品取样的正确性、完整性和具有代表性，对于易变质失效的材料样品要及时组织试验。
三、试验过后要及时填写试验报告单，试验报告准确真实，严格按照有关规范进行。
试验报告要有试验者和复核者及主管者的签字。
四、对试验资料和档案要有专人保管，对所有有效试验资料都应先登记后存放。
五、试验报告只出示给工程施工队伍和监理、厦深公司安质部、质检站等质量控制和试验人员，对其它与施工无关单位和个人，试验室有权拒绝其查看报告的要求。
安全、卫生管理制度
一、试验室的主要仪器设备必须张挂操作规程，操作人员严格遵守。
二、非本工地试验室人员严禁试验操作，不得随意乱
动、
调整、靠近。
否则，将承担一切责任。
三、电器设备需保持完好无损，任何人不得私自增设
和
移动电气线路，增加负荷。
四、由专人定期检查电气设备，按用电规定，保证电
气
设备的正常工作。
五、有危险性的试验、检测设备需有安全防护装置，
每
次使用前进行安全检查，各种化学试剂，要妥善保管，小心使用，危险品由专人保管。
六、试验室必须配备消防器材，所有人员应掌握消防
器
材的使用方法。
七、试验室保持整洁，室内外定期清扫，保持环境卫
生。
严禁易燃、易爆品和有毒试剂乱放。
试验时，必须采取严格防护措施。
仪器设备标定、保养、维修制度
一、仪器设备由试验室统一管理，每台仪器均应有使
用
说明、操作规程和检验校准时间。
二、仪器设备、计量器具均须按照国家标准计量部门
的
有关规定实行定期检定。
三、检验设备、计量仪表使用时应做到用前检查，用
后
清洁干净。
四、检测人员必须自觉爱护仪器设备，经常保持仪器
设
备整洁、润滑、安全正确使用。
五、检测人要遵守仪器设备的操作规程，要做到管
好、
用好，会保养、会使用、会检查、会排除一般性故障。
六、仪器设备由专人管，专人用，非检测人员不得独
立
操作。
土工室工作制度
一、每日上班对本室的仪器设备、工具、水、电进行检查，如有异常情况，应立即采取措施。
二、试验人员应对所使用仪器设备性能完全了解，做好使用记录。
三、试验人员在操作前应熟悉该试验的操作步骤及注意事项，应避免一边试验一边查阅操作规程。
四、土工击实应在专用的击实台上进行，筛分试验应注意筛孔尺寸，应根据材料用途确定方孔或圆孔。
五、使用天平称量或进行细料筛分等试验时，应避免吹风，必要时应关门窗及电风扇，以免造成称量不准或细颗粒损失。
六、在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。
七、试验完毕，应将所有的仪器擦干净，配件放回原处，较精密的仪器应入柜内或套上防尘罩，试验废料当日清理。