大学生就业意向调查问卷分析报告

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关于就业问卷的调查报告

调查报告——关于大学生就业及择业意向调查的调查报告“就业是民生之本”，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。

用多维视角和发展观的思维审视目前大学生就业难的现象，不难看出现象的背后有很多令人深思的问题，而这些问题多是发展中、前进中出现的。

清醒地分析、科学地把握会找到多渠道解决的方案。

为此，我部门特制定关于《大学生就业及择业意向的调查问卷》。

一、调查说明：（一）调查目的:我国自1999年大学开始扩招以来，大学生就业问题日趋严峻，大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降，大学毕业生就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注大学阶段是人生的关键阶段，为了有效了解大学生的就业心理以及他们对未来意向的把握，通过问卷形式可以更好的了解大学生关于就业的想法，从而为我部门下学期更好地开展关于就业方面的活动和工作打下基础。

（二）调查时间：2010年12月12日—13日（三）调查地点：：淮师大学生集体公寓（具体为天象公寓和校内各宿舍）（四）调查对象及涉及范围: 淮师大全体学生，涉及政法学院、文学院、历史与社会学院、教育学院、信息学院、美术学院、生命科学学院、化学与材料科学学院等众多学院。

二、调查及调查结果显示：大学现阶段面临着目标的选择，理想与现实，加上新的历史条件下日益激烈的竞争，大学生们针对自己的情况都会对自己的未来以及就业有自己的看法。

从本次调查活动中，我们可以看到大学生们的就业意向及心理。

本次调查由政法学院学生会就业技能部自编问卷《大学生就业及择业意向问卷调查》，按学生公寓中随机抽发，共发放200份问卷，男女生各100份，实收187份。

我们的调查主要是根据大学生就业意向及对未来就业的想法来制作的，内容主要包括：1. 大学生对未来的目标或愿景及考虑：包括对就业政策及就业前景的看法，选择的理想单位及理想地区和原因，择业考虑及自身优势，毕业后选择及择业理念。

（1-7题）2. 毕业后关于人生道路的选择；（8-10题）3. 希望采取的应聘方式（11题）;4. 对于希望获得的就业指导信息的看法（12题）；通过以上五大方面共12道题的调查，我们希望分析出我校大学生的就业意向及对就业的想法，从而指导我部应在以后的工作中该如何做来帮助大学生们了解更多的就业信息。

大学生就业意向调查报告

e.父母安排父母安排
d.语言表达能力差计算语言表达能力差e.计算语言表达能力差
10、对于高校就业指导，您最希望获取哪方面的信息(限选两项、对于高校就业指导，您最希望获取哪方面的信息限选两项限选两项): a.应聘技巧 b.用人单位信息 c.求职心理辅导 d.职业规划辅导 e.专业出路其它应聘技巧用人单位信息求职心理辅导职业规划辅导专业出路其它 -------------------------------------------------------------------------------11、您对求职薪酬的预期是?(试用期后的工资、您对求职薪酬的预期是试用期后的工资试用期后的工资) a.800~1500 b.1500~3000 c3000~5000 d.5000~7000 e.其它其它 --------------------------------------------------------------------------------
6、您是否开始了你的简历的制作？、您是否开始了你的简历的制作？ a.已经开始制作并且不断修改完善 b.作了相关资料的整理，准备制做作了相关资料的整理，已经开始制作并且不断修改完善作了相关资料的整理 c.了解过一些制作信息，但尚未打算着手了解过一些制作信息， d.还没有想过这样的问题了解过一些制作信息还没有想过这样的问题 -------------------------------------------------------------------------------7、您就业选择的途径：、您就业选择的途径： a.招聘会 b.网络 c.企事业单位招聘考试 d.学校推荐招聘会网络企事业单位招聘考试学校推荐 f.招聘广告 g.其他招聘广告其他 -------------------------------------------------------------------------------8、您就业会选择在：、您就业会选择在： a.直辖市、省会城市直辖市、 b.地级市城市 c.县城 d. 农村直辖市地级市城市县城 -------------------------------------------------------------------------------9、您认为面试时你的主要困难是哪些？ [多选题、您认为面试时你的主要困难是哪些？多选题多选题] a.缺少面试技巧，心理紧张缺少面试技巧， b.知识面窄 c.专业知识能力差缺少面试技巧知识面窄专业知识能力差机，外语等等级证书欠缺 f.其它其它 --------------------------------------------------------------------------------

大学生就业调研报告

大学生就业调研报告一、引言随着高等教育的普及和社会经济的发展，大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。

为了深入了解大学生就业的现状、问题和趋势，我们进行了此次调研。

二、调研背景近年来，高校毕业生数量逐年增加，就业市场竞争愈发激烈。

同时，经济结构调整和产业升级对人才的需求也在不断变化，这使得大学生就业面临着新的挑战和机遇。

三、调研目的本次调研旨在全面了解大学生的就业状况，包括就业意向、就业渠道、就业困难等方面，为相关部门和高校提供决策依据，以促进大学生更充分、更高质量的就业。

四、调研方法本次调研采用了问卷调查、访谈和数据分析相结合的方法。

共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份，并对部分毕业生和用人单位进行了深入访谈。

五、调研结果（一）就业意向1、职业选择大部分大学生希望从事与自己专业相关的工作，但也有相当一部分同学表示愿意尝试跨专业就业。

在职业类型的选择上，公务员、事业单位和国有企业依然受到青睐，而新兴行业如互联网、金融科技等也吸引了不少毕业生。

2、薪资期望大学生对薪资的期望普遍较高，但实际就业后的薪资水平往往低于预期。

不同专业、学历和地区的毕业生薪资期望存在一定差异。

（二）就业渠道1、校园招聘校园招聘是大学生获取就业信息和机会的主要渠道之一。

高校举办的各类招聘会和宣讲会为毕业生提供了与用人单位直接沟通的平台。

2、网络招聘网络招聘平台因其便捷性和信息量大而受到广泛应用，但信息真实性和有效性难以保障。

3、亲友推荐亲友推荐也是一种常见的就业渠道，其成功率相对较高。

（三）就业困难1、竞争压力大毕业生数量众多，就业岗位有限，导致竞争激烈。

2、实践经验不足很多大学生在校期间缺乏实践锻炼，实际工作能力与用人单位的要求存在差距。

3、专业不对口部分专业的就业市场需求较小，导致毕业生难以找到对口工作。

4、就业信息不对称大学生获取就业信息的渠道有限，对用人单位的需求了解不够，影响了就业选择。

（四）就业满意度已就业的大学生中，部分对目前的工作满意度较高，但仍有相当一部分表示不太满意，主要原因包括工作内容枯燥、发展空间有限、薪资待遇低等。

关于问卷的调查报告6篇

关于问卷的调查报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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大学生就业调查报告(精选6篇)

大学生就业调查报告(精选6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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就业形势就业意向分析报告

就业形势就业意向分析报告标题：就业形势就业意向分析报告一、引言就业形势是一个国家或地区经济发展的重要指标之一，也是影响毕业生就业意向的重要因素。

本报告旨在分析当前的就业形势及学生的就业意向，并提供相应建议。

二、就业形势分析1. 经济环境当前全球经济形势不稳定，许多国家和地区面临经济增长放缓的风险。

国内经济增速放缓，就业市场竞争加剧。

2. 就业市场就业市场日趋竞争激烈，求职者数量远远超过职位数量，导致就业压力加大。

高薪、高福利的岗位更加稀缺，大部分求职者只能选择低薪、低福利的工作。

3. 行业就业情况某些行业（如互联网、金融等）就业机会较多，但就业门槛也较高，对人才要求严格。

而传统行业（如制造业、农业等）就业机会相对较少。

三、学生就业意向调查本次调查对1000名大学生进行了问卷调查，结果如下：1. 就业期望超过70%的学生希望能够找到一份稳定的工作，有一定的发展空间。

约20%的学生希望创业或自由职业。

2. 就业地区绝大部分学生愿意就近就业，追求就业地点与生活质量的平衡。

约10%的学生有在外地、外国就业的意向。

3. 就业行业75%的学生希望就业行业与自己所学专业相关，认为专业对就业起到了重要作用。

25%的学生则更偏向于就业岗位的薪水和福利。

四、就业意向分析通过对调查结果进行分析，可以得出以下结论：1. 就业期望与现实情况的冲突大多数学生希望找到稳定的工作，但当前的就业形势相对不乐观，稳定的工作机会较少。

就业市场需要的是具备一定实践经验和技能的人才，而学生在校期间的实践机会相对较少，导致缺少竞争力。

2. 就业地区选择的平衡考虑学生在选择就业地区时，更注重生活质量，这也是就业市场对于学生较大的吸引力之一。

同时，有一部分学生愿意去其他地方或外国就业，也是为了获得更好的发展机会。

3. 专业与薪水福利的权衡学生对就业行业的选择更倾向于与自己所学专业相关，这也是为了更好地发挥自己的专业优势。

然而，也有一部分学生更看重岗位的薪水和福利，不太考虑专业背景。

2023年大学生就业问题调研报告

2023年大学生就业问题调研报告2023年大学生就业问题调研报告1近期，一篇名为《江苏4万届毕业生未就业就业形势或更严峻》的__发布后，引起了社会各界的强烈反响，各大门户纷纷转载，报道称：据中国之声《新闻晚高峰》报道，届高校毕业生离开校园已经有4个月了，届新的毕业生也已经开始考虑找工作了。

但目前江苏仍有4万名届毕业生未就业。

，新的高校毕业生将达到53.2万人，比去年多6万人，就业形势更加严峻。

求职旺季已经来到，为了避免企业过早进入校园招聘而影响学校的教学秩序，多数高校采取措施，以应对即将到来的求职旺季。

据统计，从毕业生求职者人数突破600万大关以来，求职者数量逐年增加，据初步统计结果显示，仅江苏省__届高校毕业生就有53.2万人，均达到了历史最高点。

笔者从知名社会招聘前程无忧了解到，目前有很多__届的毕业生由于在校园招聘中未解决就业问题，被迫把目光放到社会招聘中，而社会招聘大多需要一定的工作经验，这也导致很多毕业生花费了很多时间精力却依然无法解决就业问题;此外，笔者还从上了解到一组数据，全国高校预计将达到700万人，比去年增加了10%，仅在广东求职的高校毕业生人数就将达到65万-70万，不少甚至愿意自降身价，期望以降低薪资水平的代价求得一个工作机会。

对此，笔者在前程无忧、智联招聘、中华英才、等招聘类上整理出四条求职建议，希望能对读者有所帮助。

一、做好职业规划职业生涯规划是对个人职业生涯发展道路进行规划的一个过程，作为当代大学生更需要对自己的职业生涯进行规划。

在做个人职业生涯规划的时候，一个时常困扰大学生的问题是：我要进入怎样的用人单位?但却很少有人从对方的角度去考虑：用人单位为什么要聘用我?我怎样才能符合用人单位的要求?从营销学的角度看，大学生要找到工作，必须满足用人单位的需求。

用人单位需求何在?有一点是很明确的，它不是教育机构，旨在让你进去进修然后成为“全面发展的人”;它也不是慈善机构，因为悲怜你找不到工作而履行神圣的社会职责。

大学生就业意向调查问卷分析报告前言

大学生就业意向调查问卷分析报告前言
本文旨在对大学生就业意向进行调查问卷分析，并为相关机构和单位提供有关大学生就业意向的参考数据。

通过分析问卷结果，我们希望能够了解大学生对就业问题的态度、需求和期望，以及他们所面临的困难和挑战。

同时，我们也希望通过这份报告，为大学生就业指导、政策制定和社会资源配置提供一定的参考依据。

本次调查问卷分析采用了多种统计方法和数据分析工具，包括描述性统计、相关性分析和因子分析等。

通过这些方法，我们能够对调查结果进行科学的整理和解释，并得出一些有关大学生就业意向的结论。

整个调查过程经过了精心的设计和筹划，以确保问卷能够准确、全面地反映大学生就业意向的实际情况。

我们在问卷设计中考虑了大学生的特点和需求，同时也充分倾听了他们的意见和建议。

在问卷发放和收集过程中，我们遵循了科学、公正的原则，确保了数据的可靠性和有效性。

然而，值得注意的是，本次调查的样本仅限于某一地区的大学生群体，因此在其他地区和具体情况下，可适度进行参考调整。

同时，由于我们无法保证所有参与问卷调查的大学生都提供了真实、准确的信息，因此在之后的分析中，我们将对数据进行合理的筛选和修正。

最后，我们希望通过这份报告能够引起更多人对大学生就业问题的关注，促进大学生就业指导和政策的改进，为提高大学生就业质量和满足社会对人才的需求做出贡献。

Keywords: 大学生，就业意向，调查问卷，分析报告。

大学生问卷调查报告范文(精选10篇)

大学生问卷调查报告范文（精选10篇）大学生问卷调查报告篇1一、调查目的：大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。

保持良好的择业心态，有利于维护大学生的身心健康，对择业有十分重要的作用。

最真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势；最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。

从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。

二、调查方式：本次调查采用无记名调查，调查人数50人，调查地点：河南大学明伦校区，调查时间：5月12日—5月17日，调查对象：在校学生，发放问卷60份，收回问卷55份，有效问卷50份。

三、调查问卷设计方法调查问卷共设计两部分：（1）在校大学生的就业意向。

根据问卷中关于行为特征的研究，将就业意向划分为：①针对影响择业的因素。

此部分采取了李克特5点量表尺度，依序由1分到5分代表非常重要，重要，一般，不重要，非常不重要。

此部分共设计了7个选项，分别从能力、学历、所学专业、公司性质和发展前景、薪金、就业地区等方面进行测量；②针对大学生就业难的主要原因。

此部分采取了李克特5点量表尺度，依序由1分到5分代表非常赞同，赞同，一般，不赞同，非常不赞同。

根据调查问卷的研究并结合大学生本身的实际，主要从就业人数、就业期望、就业形势、就业信息等方面共设计了4个问项来进行测评。

（2）样本的个人情况，包括被调查者的性别、年级、户口类型。

问卷具体设计如下：1、您的性别？A男B女2、您所在的年级？A、大一B、大二C、大三D大四3、您的户口类型？A、本省本城镇B、本省农村C、外省城镇D、外省农村4、大学毕业，您的打算？A考研B、考公务员C、自主创业D、其他5、您愿意选择专业不对口的工作吗？A非常愿意B、愿意C、一般D、不愿意E、非常不愿意6、您想要选择什么性质的单位就？A、国有机关B、民营企业C、合资企业D、外资企业E事业单位7、择业时，您认为公司的发展前景是最重要的吗？A非常重要B重要C一般D不重要E一点也不重要8、求职时，您认为所学专业是最重要的吗？A非常重要B重要C一般D不重要E一点也不重要9、刚开始工作，您想拿多少工资？A、2000以下B、2000—3000C、3000—4000D、4000—5000E、5000以上10、会通过一下哪种方式找工作？A凭自己实力B靠父母及亲朋好友的关系C学校推荐D其他11、择业时，您认为自身能力是最重要吗？A非常重要B重要C一般D不重要E一点也不重要12、求职时，您认为学历是最重要的吗？A非常重要B重要C一般D不重要E一点也不重要13、您首选的就业地区是？A、大城市和发达城市B、中小城市C、西部发展地区D、家乡E不限地区14、如果就业困难，您是否接受去小城镇？A、接受B、不接受C、不清楚15、您赞同当期大学生就业难的主要原因是就业期望值太高吗？A、非常赞同B、赞同C、一般D、不赞同E非常不赞同16、您赞同当期大学生就业难的主要原因是就业人数多吗？A、非常赞同B、赞同C、一般D、不赞同E非常不赞同17、您认为现在的就业形势严峻吗？A、非常严峻B、严峻C、一般D、不严峻18您在择业时考虑的首要因素是？A经济收入B个人发展机会C专业知识的应用D工作的稳定性E工作和生活环境F其他19、您认为学校、用人单位及学生之间相互沟通及了解重要吗？A、非常重要B、重要C、一般D、不重要20、你认为学校改革教育模式，提高大学生综合能力，对于大学生就业有利吗？A、非常有利B、有利C、一般D、没什么作用21、您认为求职时，就业信息重要吗？A、非常重要B、重要C、一般D、不重要四、数据分析对于求职的同学，一定要做好充分的就业准备，包括对业；选择与专业不对口的工作；2000—3000元大学生最多，所占比重为60%；身能力重要，说明绝大部分大学生已经意识到能力和实；第二位，说明学生对生活水平和发展机遇具有强烈的渴；个人收入、工作和生活环境、个人发展机会是相对集中；您会通过以下哪种方式找工作？力作为择业时最重要的因素，说明大部分大学生已经意识到能力和实力的重要性。

大学生毕业后的去向选择问卷调查报告

大学生毕业后的去向选择问卷调查报告大学生毕业后的去向选择问卷调查报告一、调查背景对于每一个在校大学生来说，她们在毕业时面临着多种选择：就业、留学、读研或自己创业等等，每个人都必须做出自己的抉择。

如果我们大学生在刚进大学是就能未雨绸缪、有针对性地做好知识与能力的准备，就能使自己在毕业时的激烈竞争中占据主动，使自己的职业生涯发展赢在起跑线上。

二、调查目的对每个大学生来说，及早规划自己的将来，对决定自己的将来的主客观因素进行分析、总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的环境中处于不败之地。

针对这一社会现象，我们展开了关于大学生毕业去向问题的调查。

三、调查对象本校各级大学生四、调查时间4月28日-5月10日五、数据分析1、总体分析：由调查结果得到，在总共50份的有效问卷中，选择考研的有占22%；选择就业的占56%；选择自主创业的10%，选择考公务员的占10%。

具体到各个年级，能够发现各年级的考研和就业占的比重都相当大。

其中大二各方向相差最悬殊，以考研和就业为主。

大一和大三各方向相差相对小一些。

由此能够看出，年级的不同、学习和社会经验积累的不同，对待未来的态度和意愿也有不小的差别。

进而有针对各个毕业后走向的不同特点和原因进一步分析的必要。

2、考研方向调查结果分析：在本次调查中，考研占总体的比例为22%，就此能够看出考研的学生在总体中所占的比例比较大，考研已经成为大学生毕业去向意愿的主要方向。

其中大一的选择考研的比例为33.33%，二年级约20%，三年级约0%，四年级约0%，总体上看，考研的比例随着年级的升高呈递减趋势。

经过整理分析，我们得出以下结果：（1）选择考研的原因是：一些学生认为能够丰富知识，学无止境；一些学生认为专业不过硬，考研寻出路；一些学生想要实现个人理想；一些学生是由于父母亲朋的要求；一些学生认为工作竞争压力大，需要考；少部分学生是受到周围考研热的影响。

（2）什么时候准备考研比较合适：有18.75%的学生已经准备了一年以上的时间，有12.5%的学生准备了约有半年的时间，有31.25%的学生没有准备，但有复习计划，还有37.5%的学生没有复习计划。

大学生毕业就业意向的调查报告

大学生毕业就业意向的调查报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作方案、职业规划、合同协议、条据文书、演讲致辞、规章制度、心得体会、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, career plans, contract agreements, document documents, speeches, rules and regulations, insights, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!大学生毕业就业意向的调查报告大学生毕业就业意向的调查报告范文（精选5篇）在想要了解某一情况或某一事件时，我们通常要进行细致全面的调查，最后基于取得的调查材料汇成调查报告。

大学生就业调查报告(精选10篇)

大学生就业调查报告近年来，大学生就业难的问题已经成为了公众关注的焦点。

为了进一步了解大学生的就业情况，学校通常会开展各种形式的就业调查。

本文就大学生就业调查报告进行分析和解读，以期更好地掌握大学生就业现状。

一、调查目的大学生就业调查的目的是了解大学生的就业状况、就业意愿、就业困难程度等，对制定就业政策和提供就业指导具有指导意义。

二、调查对象本次调查针对在校大学生和毕业生进行，以学校为单位，覆盖了不同学科、不同年级、不同性别和不同地区的学生。

三、调查结果1.就业意愿：本次调查显示，大部分学生对于未来的就业前景还是十分看好的。

近50%的学生表示，他们希望在毕业后能够找到与本专业相关的工作；28%的学生表示，他们希望创业自立，成为自己的老板。

2.就业困难程度：尽管大多数学生看好未来的就业前景，但调查也显示出了大学生就业的不容乐观。

超过60%的学生表示，他们感到找工作十分困难，其中约30%的学生认为自己的专业不够热门或者行业不景气导致就业困难。

3.就业途径：本次调查显示，大多数学生选择就业信息网络平台作为自己的求职途径，其次是校园招聘和猎头公司。

过去的人际关系途径逐渐被网络信息途径取代，网络求职的优势在于信息快速和方便，不受时间地点影响。

4.就业地区：在就业地区的选择方面，大多数学生选择在一线城市或者二线城市就业。

约57%的学生表示希望在一线和二线城市工作生活。

然而，由于一线城市的经济压力逐年加大，衍生出的高房价和物价也让一些学生逐渐转移目光，选择三线城市甚至较小城市的就业发展。

五、调查影响就业调查不仅对于学校就业工作提供指导帮助，对于学生自身也有一定的帮助。

通过对自己的就业意愿、就业困难程度了解，有利于学生更加合理地规划自己的未来发展，为自己的职业发展提供帮助。

六、建议与总结大学生的就业问题是一个重要的社会问题，需要各方积极应对。

通过调查与分析大学生的就业情况，可以为政府和学校制定更加合理地就业政策提供依据，同时也为学生自身进行就业规划提供参考。

大学生就业意向的调查报告

大学生就业意向的调查报告大学生就业意向的调查报告（通用6篇）在不了解某一情况、某一事件时，我们通常要进行专门的调查研究，一般会把调查结果汇集成一份调查报告。

但是调查报告有什么要求呢？下面是小编精心整理的大学生就业意向的调查报告（通用6篇），希望能够帮助到大家。

大学生就业意向的调查报告篇1为了了解当今大学生的就业意向我们对怀化学院的公共事业管理、广播电视新闻学、旅游管理、汉语言文学、物流管理、国贸、人文教育、法学、小学教育、学前教育、经济学系、社会管理等专业及系别中随机抽取了40名学生进行了问卷调查，我们分析了问卷调查的结果发现：一、当前大学生的就业现状大学生存在就业困难，总的原因是高校毕业生总量逐年增长明显，就业市场需求却增长不快，导致今明两年大学毕业生就业的前景不容乐观，形势严峻。

二、高校教育与市场需求脱离调查中大学生大部分认为目前的高校教育不能完全适应市场需，高校教育与市场需求脱轨，以致大学毕业生就业时在选择单位与职业过程存在困难。

从目前情况看，高校专业结构设置落后于市场发展。

99年扩招使大学生数量急增，但扩招专业相对集中，高等教育大众化，但专业相对集中、促使某些专业人才供大于求，造成了大学生就业存在一定困难。

三、大学生就业意向现状分析：根据数据调查统计显示，在求职意向方面，有52.5%的大学生毕业后选择去就业，仅有2%的学生选择升学，这可能与学生的家庭经济条件有关，对大学生择业影响最主要的因素的酬薪待遇，说明大学生对自己的工资待遇多少比较看重。

而且大部分的学生都追求稳定的工作。

在求职准备中，对大学毕业生就业流程及国家政策的了解程度方面，有62.5%的学生对其有所了解，说明大学生比较关心自己就业前景，作为学生，为了更好地就业，有33.3%的学生是通过努力学好的专业知识的方式去实现的，另外，通过兼职或实习获取工作经验和参加职业资格培训各占21.7%。

在就业观念中，有65%的学生对当前就业形势有大体的了解，反映了大学生对就业形势的关心，在面临就业时，22.5%的人认为自己最欠缺的是共同协调能力，而对于专业技能方面是没有什么问题的。

大学生就业意向及影响因素调查

大学生就业意向及影响因素调查近年来，随着社会经济的不断发展，大学生就业问题备受关注。

大学生就业意向及影响因素调查成为了研究的热点之一。

本文将通过对大学生就业意向及影响因素进行调查分析，探讨大学生就业的现状、趋势以及影响因素，为相关研究提供参考。

一、调查方法为了解大学生就业意向及影响因素，我们设计了一份问卷调查，涵盖了大学生的个人基本信息、就业意向、就业观念、就业压力等方面的内容。

我们在校园内进行了问卷调查，共有500名大学生参与。

二、大学生就业意向调查结果分析根据问卷调查结果显示，大多数大学生对就业持有积极态度，有超过80%的学生表示对未来的就业充满信心。

他们认为大学生应该根据自身兴趣和专业选择适合自己的工作，而不是盲目跟风选择热门行业。

此外，有近70%的学生表示会优先考虑工作的发展前景和薪资待遇，而不是选择稳定但薪资较低的工作。

三、大学生就业影响因素调查结果分析在影响大学生就业的因素中，家庭背景、专业背景、就业压力等被认为是最为重要的因素。

有超过60%的学生认为家庭背景对就业有一定的影响，而专业背景也被认为是决定就业方向的重要因素之一。

此外，近80%的学生表示感受到了来自社会和家庭的就业压力，这种压力主要来自于对未来的不确定性和竞争的激烈程度。

四、大学生就业意向及影响因素的趋势分析随着社会的不断发展和就业市场的变化，大学生就业意向及影响因素也在发生一些变化。

未来，随着人工智能、互联网、大数据等新兴行业的兴起，大学生对就业的期望也将发生一些变化。

他们更加注重个人能力的提升和职业规划的重要性，更加注重实践能力和创新能力的培养。

五、结论通过对大学生就业意向及影响因素的调查分析，我们可以看到大学生对就业持有积极态度，但同时也面临着来自家庭、社会和就业市场的各种压力。

未来，随着社会的不断发展和就业市场的变化，大学生对就业的期望也将发生一些变化。

因此，大学生应该根据自身情况，理性对待就业，注重个人能力的提升和职业规划的重要性，为未来的就业做好充分的准备。

大学生就业意向调查报告

大学生就业意向调查报告前言（一）研究背景近年来，随着高校本科毕业生人数的逐年增多，越来越多的高校毕业生就业困难，尤其是在____年全球金融危机的影响下，全球经济不景气，工作岗位减少，众多的高校毕业生面临着“一毕业就失业”的问题。

产生这一问题的原因一方面是由于客观环境导致的，另一方面源于于毕业生个人因素。

毕业生就业心理准备不充分、个人定位不合理、对就业信息及政策了解不足等一系列问题是阻碍大学毕业生顺利就业的重要原因。

据相关资料显示，我国今年来高校毕业生人数增长迅速，____年毕业生人数预计将超过600万，比____年高出100多万。

然而从用人单位来看，____年招聘大学生人数只有小幅增长，远远低于大学毕业生人数增长。

中国人才热线最近发布的____年首份大学生、研究生求职调查显示，近七成大学生和研究生仍然选择在深京穗沪这四座大城市工作，而深圳特区成为很多大学毕业生就业的首选。

这说明在当前国家对大学生到西部发展的“西部计划”政策鼓励下，高校毕业生的就业观念与国家政策出现错位，毕业生就业观念亟待转变。

在____年关于大学生最想去就业的单位调查中，50％的学生把考公务员排在第一位，20％的学生把事业单位排在第一位，20％的学生把国有大型企业排在第一位。

公务员和事业单位仍为大学生的首选，主要是认为事业单位和国家机关收入稳定、福利好；国有大型企业比较受欢迎，主要是因为工资待遇较高。

这说明大学生自身定位不合理，在职业、行业选择上有盲从现象。

（二）研究目的和意义此次调查主要从大学生的求职地区选择；大学生的求职行业、职业选择；大学生对自己的认识及定位；大学生对就业外部环境的认识这四个方面了解在当前金融危机的大背景下，人文学院学生就业意向现状出现的新情况，分析其产生的原因，为人文学院院就业指导工作提供事实资料和建议。

意向，心理学上的定义是人们对待或处理客观事物的活动，表现为人们的欲望、愿望、希望、谋虑等行为反应倾向，是特定行为发生前人们心理上的准备状态，就业意向是指就业主体（这里主要指大学生）关于将来所从事工作的相关方面的想法、考虑、愿望、态度，包括具体的职业、就业的单位和地区、就业环境的选择，工作薪酬的考虑等。

大学生就业方向问卷调查报告范文

大学生就业方向问卷调查报告范文一、调查目的和背景近年来，随着我国高等教育的快速发展和大学生数量的快速增长，大学生就业问题备受关注。

然而，随着社会经济环境的日益复杂和就业形势的日趋严峻，大学生就业面临着诸多困扰和挑战。

为了更好地了解大学生对就业方向的认知和态度，本次调查旨在探究大学生的就业倾向，为大学生就业指导和政策制定提供参考依据。

二、调查方法和样本本次调查采用问卷调查的方式，通过互联网平台（如网络调查问卷和社交媒体）和传统方式（如纸质问卷）进行调查。

样本对象为全国范围内的大学生，以各高校在校学生群体为主要调查对象。

问卷内容包括个人基本信息、毕业意向与倾向、就业方向选择原因、就业策略意识等方面的问题。

三、调查结果分析1.调查样本基本情况本次调查共收集有效问卷2000份，样本覆盖全国300所高校，其中男性占37.5%，女性占62.5%。

样本中大一学生占20%、大二学生占30%、大三学生占25%、大四学生占15%、研究生占10%。

调查结果具有一定的代表性。

2.毕业意向与倾向（1）约65%的受访者抱有积极的就业倾向，希望能够在毕业后尽早就业，实现自我价值。

（2）10%的受访者计划进一步深造，继续攻读硕士或博士学位。

（3）约25%的受访者还未确定自己的毕业意向，他们在就业和深造之间犹豫不决。

3.就业方向选择原因（1）福利待遇：约40%的受访者将福利待遇作为选择就业方向的重要考虑因素。

他们认为经济稳定、福利完善的企事业单位更为吸引人。

（2）个人兴趣和专业相关性：约35%的受访者强调选择就业方向要和个人兴趣、专业背景相匹配，以实现自我发展和职业发展。

（3）社会影响力和公益性：约15%的受访者表示重视就业方向的社会影响力和公益性，希望能够通过自己的工作为社会做出贡献。

（4）其他因素：约10%的受访者将地理位置、工作环境、个人成长空间等其他因素也列为就业方向选择的考虑因素。

4.就业策略意识（1）提升专业技能：超过70%的受访者认为提升专业技能是就业成功的重要保障。

大学生就业调查报告(优秀4篇)

大学生就业调查报告（优秀4篇）调查方式：篇一本次调查采取的是随机问卷调查。

发放问卷是在潍坊学院志远楼随机选择经管学生发卷填写，并当场收回的形式，本次活动共发放问卷40份，共收回28份（其他12份问卷视为无效问卷），问卷共向学生提问了12个问题。

（见附件一）随着高校的扩招，原来的精英教育变成了大众教育。

大学生必须转变观念，大众化教育意味着可以做普通的职业。

面对就业难，大学生们要做些什么呢？第一部曲：面对现实，正确对待就业形势，正确对待自己。

择业和就业，是初出校门的学生在人生道路上一个重要转折点，对于学生应具备的正确择业和就业思想，可以归纳为4句话，这就是：认清形势闯市场，从容自信显特长，广开渠道看信息，实事求是快上岗。

认清形势包括三个方面：一是国家的就业政策，二是全国的就业形势，三是本地区的就业信息。

面对矛盾重重又竞争激烈的人才市场，基本观点是，只能树立一个“闯”字，积极参与竞争，而不是“等”，更不能消极对待。

关键是要把握好自己的择业方向和竞争技巧，敢于竞争，善于竞争，并在竞争中获胜。

在近几年的人才市场竞争中，有个明显的特征，就是用人单位特别注重人才的实际经验和特长。

每个人各有所长、各有所短，问题在于你如何正确地认识自己，善于扬长避短，在关键时刻和重要场合发挥一技之长，获得用人单位的好感和信赖，这是择业和就业工作中的一个不可忽视的技巧。

在人才市场竞争中，单靠一个人的智慧和信息“以一变应万变”往往是不够的，所以，要想方设法利用各种媒体，包括学校、老师和家长，亲朋和同学，广搜就业信息，这是就业者一个重要的手段和方法。

第二部曲：充分做好择业和就业之前的心理准备。

大学生的就业心理准备应该实现以下4种转换，克服不良心态。

其一，实现由学生身份到上岗工作的转换。

在“不包分配，自主择业，双向选择和竞争上岗”的大环境中，应克服“听天由命”或等待学校推荐工作的消极心态。

学习是为了致用，如果说学习是手段，从事工作是人的本能，也是目的。

学生就业意向报告分析表

学生就业意向报告分析表学生就业意向报告分析表为了更好地了解学生的就业意向，我们进行了一次学生就业意向调查，并将结果整理成了以下分析表。

以下是该分析表的详细内容。

1. 调查背景信息- 调查对象：我们调查了500名大学生，他们来自不同的专业背景和学校。

- 调查时间：调查时间为2022年4月。

- 调查方法：我们采用了在线问卷调查的方式进行调查。

2. 就业意向就业意向是调查中的主要指标，以下是学生的就业意向统计数据：- 对就业有明确意向的学生比例：62%- 对进入特定行业有明确意向的学生比例：48%- 对进入特定公司有明确意向的学生比例：35%- 对创业有意向的学生比例：18%从上述数据可以看出，大多数学生对就业有明确的意向，但只有一小部分学生有特定行业和公司的选择，较少数学生有创业意向。

3. 就业期望薪资就业期望薪资对学生的就业选择有很大的影响，以下是学生的就业期望薪资统计数据：- 期望薪资低于5000元的学生比例：32%- 期望薪资在5000-8000元之间的学生比例：45%- 期望薪资在8000-10000元之间的学生比例：17%- 期望薪资超过10000元的学生比例：6%可以看出，大多数学生的期望薪资在5000-8000元之间，相对较少数学生对高薪资有期望。

4. 就业地点选择就业地点对学生的就业选择也有一定的影响，以下是学生的就业地点选择统计数据：- 希望就业在一线城市的学生比例：52%- 希望就业在二线城市的学生比例：33%- 希望就业在三线城市及以下的学生比例：15%可以看出，大多数学生希望就业在一线城市，较少数学生愿意选择二线城市或三线城市及以下的就业机会。

5. 对就业方式的选择对就业方式的选择对学生的就业决策有重要的影响，以下是学生对就业方式的选择统计数据：- 希望通过招聘会找到工作的学生比例：42%- 希望通过网络渠道找到工作的学生比例：38%- 希望通过校园招聘找到工作的学生比例：20%可以看出，大部分学生希望通过招聘会或网络渠道找到工作，较少数学生依靠校园招聘。