服装店员工合同协议书范本(精选4篇)
服装店聘用合同范本6篇
服装店聘用合同范本6篇篇1服装店聘用合同范本甲方：（雇主姓名）乙方：（雇员姓名）鉴于乙方具有服装销售相关的经验和技能，甲方拟聘用乙方为本店的销售员，经双方协商一致，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方应当按时上班，认真履行销售员的职责，积极服务顾客，达成销售目标。
1.2 乙方应当熟悉本店的产品知识，并能准确介绍和推销商品。
1.3 乙方应当维护本店的形象，保持橱窗、货架的整洁和商品的陈列。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 工作地点为本店所在地，如有变动，应提前告知乙方。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方将按照销售额和完成销售目标来确定乙方的工资水平，具体工资标准另行约定。
3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间获悉的商业机密和客户信息等，应当保密，不得私自泄露。
4.2 乙方离职后，应当返还甲方所有的资料和工作物品。
第五条终止合同5.1 本合同自甲方与乙方双方签字生效，并于乙方辞职、因工作不能胜任、或其他原因终止工作关系时解除。
5.2 乙方需提前30天书面通知甲方，甲方也有权提前通知乙方。
5.3 若因乙方违约导致合同终止，乙方应当承担相应的违约责任。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为双方达成的服装店聘用合同范本，希朿乙方能尽职尽责，与甲方共同发展壮大服装店业务。
希望双方能够遵守合同，共同维护双方的权益，建立良好的工作关系。
篇2服装店聘用合同范本甲方（雇主）：___________（简称甲方）乙方（员工）：___________（简称乙方）甲方同意雇用乙方为甲方服装店的员工，乙方接受甲方的雇佣，双方达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方将被聘为服装店的店员，主要工作内容包括但不限于：顾客接待、商品推销、货品陈列整理、店面清洁等工作。
服装店员工合同协议书
服装店员工合同协议书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：服装店员工合同协议书面对激烈的市场竞争，服装行业逐渐成为了一个充满活力和潜力的领域。
作为从事服装行业的员工，我们深知服装店员工的重要性，他们直接面对顾客，直接影响到店铺的形象和销售业绩。
为了明确双方的权利和义务，特制作此合同协议书，以保障双方的合法权益，提升员工工作积极性和主动性，共同发展和壮大公司业务。
一、双方签约人及基本信息雇主：（公司名称）地址：（公司地址）联系方式：（公司联系电话、传真、邮箱等）员工姓名：身份证号码：联系方式：二、合同有效期本协议自雇主和员工双方签字生效之日开始，至（具体时间）止。
协议有效期届满，续订协议时，应在协议到期前（具体时间）内提出。
经双方协商一致，本协议可予以续订。
三、工作内容1.员工职务为服装店员工，主要工作内容包括但不限于：（1）协助店面陈列和整理商品；（2）接待顾客，为顾客提供服务；（3）协助进行商品销售和促销活动；（4）定期参与店内培训和学习，提高自身服务技能；2.员工须遵守公司相关规章制度，服从公司管理，配合公司安排的工作任务。
四、工作时间和薪酬1.工作时间：员工工作时间为每周工作（具体天数）、每天工作（具体时间）。
2.薪酬：员工的薪酬按照公司相关规定执行。
五、劳动保护和福利待遇1.员工在工作期间享有国家法律法规及公司相应规定规定的劳动保护。
2.员工有权享受公司规定的社会保险和福利待遇。
六、公司保密义务员工在工作期间及离职后，应当保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自使用或泄露公司的商业机密。
七、终止协议1.员工在合同有效期内有下列情形之一者，雇主有权解除合同：（1）严重违反公司相关规章制度的；（2）利用职务之便严重损害公司利益的；（3）擅自私自或徇私舞弊的；（4）有其他行为不符合职业操守和公司聘用条件的。
2.员工解除协议：（1）在本协议有效期内，员工欲终止协议，应提前（具体时间）通知雇主；（2）协议解除，员工应做好交接工作，清理工作台账，存档工作文件，并办理离职手续。
服装店聘用合同书5篇
服装店聘用合同书5篇篇1服装店聘用合同书甲方：（雇主）______（企业名称）___________乙方：（员工）_______（员工姓名）__________鉴于甲方为发展业务需要，拟聘用乙方为其服装店的员工。
为明确双方权利义务，特订立本合同，并本着平等互利的原则，经双方友好协商，达成以下协议：第一条合同目的甲方雇用乙方为其服装店员工，乙方接受甲方的聘用，双方本着诚实信用、互相尊重、互利共赢的原则，共同遵守合同约定的各项规定。
第二条工作内容乙方将在甲方的服装店从事以下工作：销售、导购、陈列等与服装店相关的工作。
并遵守甲方的工作制度和要求，为甲方提供优质的服务。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间安排由甲方根据业务情况灵活调整，乙方应积极配合。
如有加班情况，按照国家相关劳动法规定支付加班费。
第四条工资及福利1. 乙方的工资将根据其工作表现和市场行情而定，具体工资标准双方协商确定。
2. 甲方为乙方提供社会保险和其他相关福利待遇，具体详情以公司规定为准。
3. 甲方为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的合法权益，并为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的专业技能。
第五条保密义务乙方在工作期间和离职之后均需绝对保守机密，不得向外透露公司的商业秘密及客户信息。
如因乙方泄密造成公司损失的，乙方需要承担相应的法律责任。
第六条解雇条款1. 乙方在工作期间如有经济纠纷、工作失误、违反公司规定的行为，甲方有权提前解除合同。
2. 如乙方要求提前解除合同，需提前30天书面通知甲方，并依法履行双方之间的解约程序。
第七条其他事项1. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日以上是甲方与乙方签订的【服装店聘用合同书】，双方必须遵守合同规定，切实履行各自的义务。
服装店聘用合同合同书4篇
服装店聘用合同合同书4篇篇1服装店聘用合同合同书甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，根据《劳动法》及相关法规，甲、乙双方经友好协商一致，特订立本合同。
一、聘用事由1.1 甲方因经营需要，决定聘用乙方担任服装店店员一职，乙方愿意接受甲方的聘用。
1.2 乙方应当认真履行聘用合同，忠诚于甲方，以高度的责任心和职业精神，完成所分配的工作任务，并为甲方的经营和发展作出积极贡献。
二、工作内容2.1 乙方的主要工作内容为：负责服装店的商品陈列、销售、服务等工作。
2.2 乙方应当服从甲方的管理和安排，认真负责，爱岗敬业，保证工作质量。
三、工作时间3.1 乙方工作时间为每周6天制，每天工作8小时，休息1天。
具体工作时间由甲方决定。
3.2 乙方应当遵守工作时间安排，不得迟到早退，否则应当受到相应处罚。
四、工资及福利4.1 甲方按照国家规定支付乙方相应的劳动报酬，工资支付方式为（银行转账/现金支付）。
4.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
五、保密义务5.1 乙方在服务期间了解到的甲方商业秘密及其他机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露给任何第三方，否则应当承担法律责任。
5.2 乙方离职后应当归还甲方所有文件、资料及其他财物，不得擅自留存或带走。
六、劳动纪律6.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和甲方的管理规定。
6.2 乙方不得在工作期间偷懒、聊天、玩手机、私自离职等违反纪律行为，否则应当受到相应处罚。
七、终止合同7.1 合同期满后，如乙方业绩表现良好，甲方可按照实际情况予以续签，续签合同内容与原合同保持一致。
7.2 若乙方在服务期间违反合同约定、严重失职或者严重违反劳动纪律，甲方有权解除本合同，乙方应当承担相应的法律责任。
八、争议解决8.1 本合同履行过程中发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成时，任何一方可以向有关劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
服装店员工合同协议书（精选12篇）
服装店员工合同协议书服装店员工合同协议书随着法律知识的普及，合同的使用频率呈上升趋势，它也是实现专业化合作的纽带。
那么相关的合同到底怎么写呢?下下面小编给大家带来服装店员工合同协议书（精选12篇），希望对大家有帮助！服装店员工合同协议书1甲方：法人代表：地址：乙方：性别：年龄：民族：文化程度：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
合同期从_________年____月____日起至_________年____月____日止。
其中试工期从_________年____月____日起至_________年____月____日止;试用期从_________年____月____日起至_________年____月____日止。
在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。
所谓试用期不符合录用条件包括：(一)乙方不能达到所担任岗位的绩效指标的;(二)甲方认为乙方的工作能力不符合岗位要求;(三)乙方在试用期内请假次数2次或者迟到早退超过3次的;(四)乙方的背景调查中或履历中发现有弄虚作假行为的。
第二条乙方同意根据甲方工作需求，在部(部门)，担任岗位工作。
第三条甲方根据工作需要以及乙方的实际能力，可对乙方的工作岗位作出临时性调整，并且不对本合同相应条款作出修改。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
如果甲方欲对乙方的工作做出非临时性调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同意并接受。
工作时间第四条甲方安排乙方执行工作制。
劳动报酬第五条乙方试用期间的月工资为元;试用期满乙方月工资为元。
第六条甲方在次月的10日给乙方足额发放上月工资，乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出，否则视为无异议处理。
服装店聘用合同书4篇
服装店聘用合同书4篇篇1服装店聘用合同书甲方：（委托方）公司名称：XXX服装店法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方：（受托方）姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方拟聘用乙方从事服装店销售工作，为明确双方权利和义务，经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守以下条款：一、聘用内容1.乙方被聘用为XXX服装店的销售员，工作内容为负责商品的展示、销售和顾客服务等工作。
2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，以确保工作质量和效率。
二、工作时间1.工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。
2.乙方需要遵守公司的工作时间安排，不得私自调整工作时间。
三、薪酬待遇1.甲方将按时支付乙方工资，工资发放以月为单位。
2.工资标准为XXX元/月，具体的绩效奖金和加班补贴将根据工作表现进行调整。
四、保密责任1.乙方应对与工作有关的商业秘密、公司机密和顾客信息进行保密，不得泄露给他人。
2.乙方需遵守公司的规章制度，不得从事与公司利益相冲突的行为。
五、离职条款1.双方若有解除合同的需求，应提前30天书面通知对方。
2.离职前乙方需完成工作交接，并归还公司所有的财产和资料。
六、其他条款1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可协商续签。
2.本合同的附件为不可分割的组成部分，具体条款详见附件。
3.本合同未尽事宜，双方可协商解决，或依法处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附件：XXX服装店工作规章制度以上为《服装店聘用合同书》，希望乙方能遵守合同内容，认真履行工作职责，实现双方的共赢局面。
祝合作愉快！篇2服装店员工聘用合同书甲方（雇主）：____________________________（以下简称“公司”）乙方（雇员）：____________________________鉴于甲方为了顺利经营公司业务的需要，现需要聘用乙方，本着平等、自愿、公平的原则，双方经友好协商一致，特订立本合同。
服装店员工合同协议书6篇
服装店员工合同协议书6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供劳动力事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在甲方的店铺内从事服装销售及相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责及要求等详见甲方制定的岗位说明书。
乙方需遵守甲方的各项规定，按照甲方的操作流程和标准完成工作任务。
二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息日、节假日以及带薪年假等休假权利。
3. 如因特殊工作需要加班，甲方将按照国家的有关规定支付加班工资或安排补休。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资及薪酬结构按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将根据乙方的表现及业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。
3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方离职后，不得在一段时间内从事与甲方业务相竞争的工作，具体竞业限制期限及违约责任详见本协议相关条款。
五、培训与发展1. 甲方将对乙方进行必要的岗前培训，以提高乙方的业务技能和服务水平。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自己的业务能力。
3. 甲方根据业务需要，将为乙方提供晋升机会。
六、合同期限及终止1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
3. 合同期内，双方均不得无故解除合同。
如需解除合同，应提前一个月通知对方，并征得对方同意。
4. 合同终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
七、违约责任及争议解决1. 双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。
关于服装店聘用合同合同书范文6篇
关于服装店聘用合同合同书范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1合同书范文甲方（雇主）：XXX服装店乙方（员工）：XXXX鉴于甲方经营服装店的需要，现拟聘用乙方为公司员工，双方本着平等、自愿和公平的原则，就双方的权利与义务及相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任服装店的销售员工一职。
2. 乙方的工作地点为XXX服装店，工作时间为每周工作40小时，具体排班由甲方安排。
3. 乙方的工资为XXX元/月，按月发放，根据实际工作情况可能有调整。
二、工作责任1. 乙方应认真履行工作职责，热情接待客户，提供优质的服务。
2. 乙方应遵守公司的有关规定及制度，维护公司的形象和利益。
3. 乙方应保守公司的商业机密，不得擅自泄露给外部人员。
三、劳动保护1. 甲方保障乙方的正当权益，遵守国家有关劳动法律法规，提供必要的劳动保护。
2. 乙方在工作过程中如遇意外伤害，甲方应及时提供救助。
四、解除约定1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除与乙方的聘用关系：(1) 违反劳动纪律、公司规定的；(2) 严重失职，导致公司经济损失的；(3) 其他应解除合同的情形。
五、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月，到期后可续签。
3. 甲方和乙方如有争议，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解或提起诉讼。
甲方（盖章）：XXX服装店日期：年月日乙方（签字）：XXXX 日期：年月日以上为甲方（XXX服装店）与乙方（XXXX）的聘用合同，申协理查德约1000.9英镑。
签订日期年月日。
篇2服装店聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（聘用人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方就甲方工作达成如下协议，以便明确双方权利义务，签订本合同。
服装店员工劳动合同（精选5篇）
服装店员工劳动合同（精选5篇）服装店员工篇1甲方(雇方)：_________________________乙方：_____________________甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。
自______年_____月_____日至________年______月______日止。
二、工作内容(录用条件)1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前须交纳元服装费(或从工资中扣除)，在解除劳动合同后，可退回服装费本金，(如未满一年离职，将不退还服装本金)。
4、甲方安排乙方实行_____小时工作制(不含交接班半小时)。
具体工作时间以商场规定的营业时间为准。
5、月销售额不能低于人民币______万元(不含_____万元)。
三、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。
3、基本工资_______+餐费_______/月、提成按销售金额____%计。
四、劳动纪律和条1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到，按月基本工资/当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出)，经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
五、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
服装店员工合同协议书6篇
服装店员工合同协议书6篇篇1服装店员工合同协议书甲方：（公司名称和地址）乙方：（员工姓名、性别、身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。
一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（××）年（××）个月。
二、工作内容1. 乙方作为甲方的员工，职务为服装店销售员，具体工作内容包括但不限于：（1）负责销售店内服装商品，提供优质的服务；（2）协助店内陈列、促销活动的开展；（3）保持店内卫生环境的整洁。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，不得擅自请假、早退或迟到。
三、工作时间和休息1. 工作时间为每周（××）天，每天工作（××）小时，具体排班由公司安排。
2. 每周休息时间为（××）天。
3. 乙方在工作期间如需调休或请假，需提前向公司请假并得到公司同意。
四、工资和福利1. 乙方的基本工资为每月（××）元，具体的绩效工资和奖金以公司规定为准。
2. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金。
3. 公司为乙方提供培训、晋升机会，并根据工作表现给予奖励。
五、保密条款乙方在服务期间和离职后，对公司的商业秘密和客户信息等保密内容负有保密义务，不得擅自泄露或利用。
六、解除协议1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）违反公司规定严重失职，影响公司利益；（2）违反劳动纪律，多次迟到、早退或旷工；（3）工作期间发生严重违法违纪行为。
2. 乙方提前（××）天书面通知公司，经协商一致，可以解除本合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同自双方签字生效，正本一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（或委托代理人）：日期：年月日篇2服装店员工合同协议书甲方：（雇主）乙方：（员工）为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1.乙方同意在甲方所属服装店从事销售工作，包括但不限于商品陈列、客户接待、促销活动等相关工作。
关于服装店聘用合同合同书范文5篇
关于服装店聘用合同合同书范文5篇篇1服装店聘用合同合同书甲方（公司）：__________（盖章）__________ 乙方（员工）：__________（签字）__________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、合同目的甲方聘用乙方为公司的服装店销售员工，乙方接受甲方聘用，双方共同遵守合同的约定，保证合作的顺利进行。
二、工作内容1. 乙方的具体工作内容包括但不限于：负责服装店的销售工作、客户接待、产品展示、库存管理等。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理，保证工作的高效、稳定。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间为：____:____至____:____，中间休息___分钟，每月休息时间为___天。
2. 工作地点为______（公司地址）。
四、工资和福利1. 乙方的工资为：基本工资+绩效奖金+补贴等，具体根据公司的规定执行。
2. 公司为员工购买社会保险。
3. 公司根据员工的工作表现给予相应的晋升机会和培训机会。
五、劳动保护1. 乙方在工作过程中应遵守相关的劳动保护法规，注意保护自身的生命财产安全。
2. 公司有义务为员工提供必要的劳动保护设备和安全培训。
六、合同的期限本合同自签订之日起生效，期限为______，届时根据双方意愿可以续签。
七、解除合同1. 若乙方在合同期内违反公司规章制度，或者因故不能履行工作职责，甲方有权解除合同。
2. 若甲方在合同期间发生严重违法违规事件，乙方有权提前终止合同。
八、其他事项1. 合同文本一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
甲方（公司）：__________（盖章）__________ 乙方（员工）：__________（签字）__________签订日期：__________ 年____ 月____ 日请双方认真阅读上述合同内容，如无异议，签字生效。
服装店员工合同协议书5篇
服装店员工合同协议书5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，经双方友好协商一致，特订立本合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的服装店担任________职位。
2. 工作地点位于___________________________________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，每天工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
三、薪酬福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资，工资标准为________元/月。
2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有法定的带薪年假、带薪病假等福利待遇。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作时间和工作地点内应保持良好的工作态度和职业操守。
五、合同期限及试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。
4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
关于服装店聘用合同合同书范文5篇
关于服装店聘用合同合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________服装店铺地址：____________________________________联系方式：____________________________（电话号码/电子邮箱）乙方（受聘人）：___________________姓名身份证号码：____________________________________联系方式：____________________________（电话号码/电子邮箱）鉴于甲方需要雇佣乙方从事服装店铺相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：乙方将在甲方的服装店铺担任___________________职位。
2. 工作内容：乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容：___________________。
具体工作内容将根据实际情况和甲方需要进行安排和调整。
二、工作时间及地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并按照国家法律法规的要求执行。
加班需按照国家规定支付加班费。
2. 工作地点：乙方的工作地点位于___________________。
根据甲方业务需要，乙方可能被要求在不同地点工作。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。
2. 薪资发放：甲方每月________日通过银行转账方式向乙方支付工资。
3. 奖金与福利：根据甲方年度盈利状况及个人贡献，乙方有机会获得奖金及其他福利。
具体详情将按照甲方政策执行。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：双方约定试用期为__个月。
试用期结束后，根据乙方表现，甲方有权决定是否正式聘用乙方。
五、保密条款1. 乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密及其他机密信息。
服装店用工合同
服装店用工合同服装店用工合同范本（通用5篇）随着人们法律意识的建立，很多场合都离不了合同，它可以保护民事法律关系。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是店铺帮大家整理的服装店用工合同范本（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
服装店用工合同1用人单位(甲方)：地址及邮政编码：职工(乙方)：身份证号码：住址及邮政编码：甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。
双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.合同有效期限为_____年，至_____年_____月_____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_____________。
3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_____。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
服装店雇佣合同书4篇
服装店雇佣合同书4篇篇1服装店雇佣合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟雇佣乙方为甲方服装店的员工，为明确双方权利和义务，特订立如下合同：一、工作内容1. 乙方将被聘请为甲方服装店的员工，具体工作内容包括但不限于：售货、陈列、收银、客户服务等。
2. 乙方必须认真履行工作职责，保证服从公司管理，提高工作效率和质量。
二、工作时间及地点1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作地点为甲方所在的服装店，乙方需按时到岗上班。
三、薪酬1. 乙方的月工资为（具体金额），按月发放。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利。
四、工作纪律1. 乙方在工作期间需遵守公司规章制度，服从管理，严禁迟到早退、旷工偷懒等。
2. 乙方须保守公司商业秘密，不得泄露给他人。
五、终止合同1. 若乙方不能履行合同规定的义务，甲方有权终止合同。
2. 若甲方违反合同规定，乙方有权主张合同的解除或赔偿。
六、其他1. 本合同自双方签字之日起生效，期限为一年，到期时可续签。
2. 本合同需双方签字盖章，并各留存一份有效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为服装店雇佣合同书内容，甲乙双方均认真阅读并确认无误后签字生效。
篇2服装店雇佣合同书甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：工作地址：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
第一条工作内容1.1 乙方将被聘请为甲方的员工，担任（具体职位），主要工作包括但不限于：1.2 乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作时间为（具体时间），周末和法定节假日根据具体安排。
服装行业员工劳动合同4篇
服装行业员工劳动合同4篇篇1服装行业员工劳动合同一、甲方：单位名称:注册地址：法定代表人：联系电话：经济性质：营业执照注册号：乙方：姓名：性别：年龄：身份证号码：联系电话：户籍地址：现住址：篇2服装行业员工劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：员工：（以下简称乙方）身份证号码：联系方式：二、合同有效期本合同自乙方入职起生效，有效期为__________年/月/日。
三、工作内容1. 乙方应当认真完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
2. 乙方需遵守甲方的相关规章制度，服从公司安排，不得私自调休或旷工。
3. 乙方需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
4. 乙方在工作过程中应当遵守公司的安全生产规定，保障自身和他人的安全。
五、工作时间1. 乙方每周工作时间为_______小时，工作时间根据公司的生产情况可能会做出调整。
2. 每天工作时间为_______，中间休息时间为_______。
3. 若需要加班工作，需提前告知甲方，经甲方同意后方可进行加班。
六、工资待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月。
2. 乙方的绩效奖金根据公司的年度绩效评定情况予以发放。
3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。
七、劳动保护1. 乙方在工作期间如遇伤病应及时向甲方报告，甲方要求乙方到指定医院进行诊治。
工资待遇方面按照法律规定执行。
2. 甲方负责为乙方购买劳动保险，发生工伤、意外等情况时由保险公司承担相应的责任。
八、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，擅自离职或有其他违约行为，应当按照法律规定承担相应的法律责任。
2. 若甲方违反本合同规定，应当按照法律规定承担相应的法律责任。
九、其他1. 本合同自双方签字生效。
2. 未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
合同甲方（盖章）：日期：合同乙方（签字）：日期：篇3服装行业员工劳动合同一、甲方：公司名称（以下简称甲方）地址：*********法定代表人：*********电话：*********二、乙方：员工姓名（以下简称乙方）身份证号码：*********联系电话：*********三、合同期限：自【年】月【日】起至【年】月【日】止。
服装店员工合同协议书4篇
服装店员工合同协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1服装店员工合同协议书甲方：（单位）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，达成以下《服装店员工合同协议书》：一、聘用方式1.1 甲方聘请乙方为其服装店店员，职位为（岗位），工作地点为（地址）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，维护甲方的经济利益。
1.3 乙方应遵守甲方的有关规章制度，服从领导的工作安排，保守甲方的商业信息和经营秘密。
二、工作内容2.1 乙方的主要工作内容包括但不限于：a) 负责店内货物陈列和整理工作；b) 协助顾客选购商品，讲解产品信息；c) 收银结账、处理退换货事务；d) 维护店内秩序，提升店面形象。
2.2 乙方应按时按质完成上级交办的其他工作。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间为每周（工作天数）工作，每天工作（工作时间）。
如有特殊情况需要变动工作时间，应提前和甲方商议并获得批准。
3.2 在法定节假日和周末，甲方有权安排乙方加班工作，乙方应服从工作安排。
四、薪酬待遇4.1 乙方的基本工资为（工资金额）/月，额外加班工资按照加班工作时间计算。
4.2 乙方工作表现优秀，可享受额外绩效奖金和福利待遇。
4.3 乙方薪酬支付方式为（支付方式）。
五、试用期5.1 乙方入职为试用期为（时间段），试用期期间甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否转正。
5.2 试用期期间，甲乙双方应遵守本合同的相关条款，试用期终结后若乙方未能转正，乙方应按时离职。
六、劳动保护6.1 甲方应保障乙方的劳动保护权益，提供必要的劳动保护用品，确保乙方的工作环境安全。
6.2 乙方应自觉遵守安全生产规章制度，严格遵守操作规程，保障自身和他人的安全。
七、违约责任7.1 若乙方违反本合同相关条款，将受到相应违约责任的处理，包括但不限于：口头警告、书面警告、薪酬扣除、终止劳动合同等。
7.2 若因乙方违约导致甲方经济损失，乙方需承担相应经济赔偿责任。
服装店员工合同协议书（三篇）
服装店员工合同协议书【合同协议书】甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：身份证号码：乙方：（员工姓名）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘乙方作为服装店的新员工，为了明确双方的权益和责任，经双方充分协商，达成以下协议：第一条：工作内容1.1 乙方作为甲方的员工，将从事服装店的相关工作，具体工作内容根据甲方的安排而定，主要包括但不限于商品陈列、顾客服务、销售推广、店内卫生等工作。
1.2 乙方必须严格按照甲方的要求和工作安排执行工作任务，如有违反或无故缺勤，甲方有权根据情况予以相应的处理。
第二条：工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间和休息时间由甲方安排，乙方有义务按照安排准时到岗上班，不得擅自离岗，否则将按照迟到和早退的情况处理。
2.2 如乙方需要加班工作，应提前与甲方沟通并取得甲方的书面同意，同时甲方将按照相关劳动法律法规的规定支付相应的加班费。
第三条：工资和福利待遇3.1 乙方的月工资为人民币（金额），以银行转账的方式支付到乙方指定的银行账户。
甲方将按照相关劳动法律法规的规定及时足额支付乙方的工资。
3.2 乙方享受法定带薪休假、婚假、丧假、产假等福利待遇，具体休假时间和政策按照甲方的细则执行。
乙方享受的福利待遇还包括社会保险、住房公积金等，具体缴纳比例和实施细则按照国家和地区的规定执行。
第四条：工作纪律4.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的工作秩序和形象，不得擅自泄露甲方的商业机密或商业秘密，并对在工作过程中因过失或故意行为造成的损失承担相应的责任。
4.2 乙方应遵守甲方的经营理念和服务准则，提供优质的顾客服务，不得在工作过程中有不当言行和不符合职业道德的行为。
第五条：保密条款5.1 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密，包括但不限于客户资料、销售数据、产品设计等，必须保密，不得擅自泄露给外界。
乙方应对甲方商业秘密承担保密责任，即使离职后也应继续遵守保密义务。
服装店铺劳动合同范本7篇
服装店铺劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本服装店铺劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的岗位为：_________2. 乙方的工作地点为：_________3. 乙方的工作内容：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：_________2. 乙方每周的休息日为：_________3. 乙方在合同期内享受以下法定假期：_________四、劳动报酬1. 乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+加班费用+其他补贴2. 乙方的工资水平为：_________元/月3. 甲方每月的工资发放时间为：_________4. 乙方在合同期内享受年终奖，具体数额根据年度工作表现而定。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体比例为：养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。
2. 乙方在合同期内享受甲方提供的以下福利待遇：_________。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的安全培训，确保乙方在劳动过程中遵守安全操作规程。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。
3. 乙方在劳动过程中必须佩戴个人防护用品，确保自身安全。
4. 乙方在劳动过程中应爱护甲方的财产和设备，如有损坏应照价赔偿。
5. 乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职必须提前一个月向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。
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服装店员工合同协议书范本（精选4篇）服装店员工合同协议书范本（精选4篇）在人们越来越相信法律的社会中，我们用到合同的地方越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的服装店员工合同协议书范本（精选4篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
服装店员工合同协议书1 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动协议期限：甲乙双方约定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
二、工作薪资及事项：（一）乙方根据甲方要求，从事_________工作，试用期的底薪为元+个人业绩2%，正式工作期间底薪为元+个人业绩2%＋奖金＋年终分红（乙方每月保险金200元由甲方无息保管到合同期满，Ａ甲方补还乙方保险金2倍。
Ｂ甲方补还每月保险金200并一次性支付乙方全年业绩的1%做为奖励，Ｃ甲方补还每月保险金200并一次性支付本店全年业绩的5‰做为奖励。
（二）工作期间，乙方如严重违反劳动纪律或店内规章制度，甲方有权终止协议。
乙方的行为给甲方造成损失的，还应给甲方进行赔偿，情节严重的追究法律责任。
（三）乙方在试用期辞职，须提前五天向甲方申请并写离职单，如果乙方辞职未获准、擅自离职或旷工一日以上，本协议即行终止，并扣除全部试用期工资。
试用期间甲方对乙方不满意解聘的，试用期工资按天结算，离职时即刻结清。
试用期满后，经考核合格，本合同直接生效成正式劳动协议。
（四）正式协议期间辞职，须提前十五天向甲方提出申请，乙方等待甲方按排好店面工作人员并协助培训与工作交接完后方可结束本协议，甲方退还之前保险。
如果乙方未做满三个月辞职甲方不放发保险金，如辞职未获准、擅自离职或旷工三日以上，本协议即行终止，并扣除全部工资、保险及保险的返还金。
工作期间甲方对乙方不满意解聘的，工资按天结算，相关保险金退还，离职结清。
三、工作时间和休息休假：（一）甲方实行每天８－９小时工作制，休息时间及工作时间轮班，每周一至五工作，a班8：00—1８：00，b班8：00—12：30，17：00—22：30，c班12：30—22：30双休日节假日实行全班。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点、调动的，应依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排每月最少带薪休假２天，休假时间为每月1号—9号，２０号—３０号，其它时间段休假无薪。
年假根据国家规定。
四、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动协议： 1．劳动合同期满的； 2．乙方达不到甲方规定业绩标准或不服从安排。
3．甲方不再经营。
本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
本协议自签订之日起生效，由甲方管保。
甲方签名：乙方签名：店面地址：身份证号：店面电话：手机号码：签章日期：年月日服装店员工合同协议书 2 甲方：_____________ 乙方：_____________ 身份证号码：______________ 甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间甲方实行每日______小时、每周______天工作制。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。
五、劳动保险甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止劳动合同解除应按国家有关规定执行。
有下列情形之一的，劳动合同即告终止： 1、劳动合同期满的。
2、乙方到达法定退休年龄的。
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的`。
4、经双方协议，同意终止合同。
九、违约责任一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
十、劳动争议处理双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）________乙方：（签名）________ 法定代表人：_______（委托代理人）：（签名）______ _____年_____月______日至_____年____月_______日服装店员工合同协议书 3 甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________ 性别：___________年龄：__________ 居民身份证号码：________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为活期合同。
本合同生效日期_____年_____月____日，其中试用期3个月。
二、工作内容第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。
第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。
如有任何损坏丢失，照价赔偿。
第四条乙方每月工资________元。
品牌衣物卖出一件提成______元，非品牌衣物卖出一件提成____元。
工作时间早____点至晚______点。
每月有____天休息时间。
第五条甲方每月_____号发放乙方上月工资第六条如乙方辞职，需提前____天向甲方提出申请。
第七条此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日至_________年____月____日服装店员工合同协议书 4 甲方（雇方）：_________________________乙方：_____________________ 甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。
自______年_____月_____日至________年______月______日止。
二、工作内容（录用条件） 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前须交纳元服装费（或从工资中扣除），在解除劳动合同后，可退回服装费本金，（如未满一年离职，将不退还服装本金）。
4、甲方安排乙方实行_____小时工作制（不含交接班半小时）。
具体工作时间以商场规定的营业时间为准。
5、月销售额不能低于人民币______万元（不含_____万元）。
三、劳动报酬： 1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。
3、基本工资_______+餐费_______/月、提成按销售金额____%计。
四、劳动纪律和条 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到，按月基本工资/当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
五、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
六、合同份数本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
本合同约定事项如有涂改、或非本人写无效。
甲方：（盖章）________乙方：（签章）________ 代表人：_________姓名：_________ 电话：____________电话：___________ 地址：____________地址：___________ 签订合同日期：______年_____月_____日至_____年_____月_____日。