“增强执行能力提高工作效率”作风整顿心得体会
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内练素质外树形象
切实提高工作能力和水平
近期以来,自己按照区委在全区党员干部中集中开展的“增强执行能力提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动安排,先后认真学习了市、区党代会、全委会报告及关于加强党员干部作风建设方面领导讲话、相关文件,同时认真研读了《新形势下领导干部作风建设学习读本》和《报告选》、《新华文摘》等读本中的重要篇章,使自己对加强党的作风建设的思想认识有了新的提高。
干部作风对党风、民风具有带动和引导作用,党风、民风反过来也会影响干部作风。自己认为,在全区党员干部中集中开展“增强执行能力提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动,是在全区上下深入贯彻落实区二次党代会、区委二届三次全会,加快六区建设,推动率先发展,以实际行动迎接党的十八大召开的新形势下开展的一次重要活动。通过这次活动的开展,对于着力解决我区干部职工在思想、纪律、作风方面存在的突出问题,教育各级干部真正做到为民、务实、清廉,调动和激发干部职工干事创业热情有着十分重要的意义。
对照区委贺书记指出部分党员干部中存在的庸、懒、散、软、奢等五个方面问题,对自己的思想工作情况进行了深刻反思,认为还存在以下问题:一是学习的主动性、自觉性不高。虽然自己也深知学习的重要性,但在日常学习中有交差、应付思想,往往是领导要求学什么就学什么,不要求学的就放一边,很少主动地去学习。在学习过程中还存在实用主义倾向,对党的基本理论知识等与工作关系密切的学的较多,与工作联系不太紧密的知识一般通读多,重点精读少,理论学习浅尝辄止,不求甚解,导致知识掌握不全面。二是服务工作做的不到位。自己在工作中只知按程序、按规定、按部就班去做,在为领导搞好服务方面很少去动脑筋考虑如何做到万无一失,服务工作的超前性、预见性不够,造成自己经常处于被动局面,
有时也发生服务脱节现象。三是综合协调能力不强,工作效率有待提高。自己在工作中总认为上有分管副主任负责,下有科长负责,因而在一些事务的综合协调上完全依赖各级负责人,很少能独立自主完成工作任务。同时,在一些材料任务的完成上,仅局限于按照领导交办的去办、按老模式办,没有创新的思路和新颖的内容,导致写出来的材料缺乏新意,内容肤浅。
“学然后知不足,教然后知困。”通过这次作风整顿活动的开展,自己认识到了自身存在的许多不足和缺点,在今后工作中,自己要不断严格要求,完善自我、提高自我,加强学习,转变作风,努力开创工作新的局面。
一要加强学习,更新知识结构。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。自己要增强学习意识和学习的主动性、自觉性,在学习方法上,即要向书本学,又要通过实践学,还要向身边的各位同事学;在学习内容上,既要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,还要学习社会主义市场经济、社会科学和现代科技等基本知识,不断更新知识结构,拓宽自己的知识面。在学习结果上,要把学习的形式同积极思考结合起来,把理论和实践结合起来,努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。
二要扎实工作,提高服务水平。自己在承担信息、综合材料写作的同时,还承担着为领导搞好日常服务的工作责任,自己要严格按照办公室的各项规章制度约束自己,按照综合信息写作人员的标准要求自己。在材料写作中,自己要尽快熟悉全区情况,熟掌握各部门工作动态,多深入实际了解实情,尽力把材料写实、写好、写细,为领导决策提供有价值的参考。在为领导搞好服务方面,要强化服务意识,既要想领导之所想,也要想领导之未想,做到领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行,为领导竭尽全力做好服务。
三要严于律己,提升自身修养。严格遵守《公务员管理条例》及《办公室工作制度》等各项规定,在科室内带头做到上班早到,爱岗敬业,任
劳任怨,在领导身边和工作内外,做到谨言慎行,宽厚待人,以平常心看待生活、对待职务,认认真真做事,踏踏实实做人。在各种急、难、重的工作任务面前,坚持做到勇挑重担,积极、主动、大胆地开展工作,不断提高工作质量和水平。