职业危害事故专项应急预案
职业病危害事故应急救援预案
武汉XXX公司职业病危害事故应急救援预案1总则1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据依相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围本预案适用于XXX公司所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2应急处置工作原则公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
3主要职业病危险因素分析结合我公司现场实际作业，工作人员可能会受到如下职业伤害：3.1印制板焊接（铅烟及二氧化锡）危害：吸入的烟尘（铅烟、二氧化锡）可发生金属烟热，先感觉全身无力、头痛、咽干、口内金属味和胸部压迫感，有时伴有恶心、呕吐、咳嗽、气促等，继而寒颤和发热，长期吸入二氧化锡烟尘可引起锡肺，皮炎。
应急处理：立即给予大量浓茶或温水，刺激咽部以诱导呕吐，并给予牛奶、豆浆等保护胃粘膜；对腹痛者可热敷；对昏迷者及时清除口腔异物，保持呼吸道通畅；立即送往医院。
防护措施：加强通风排尘，采用新购置的烟雾净化系统对铅烟等进行进化，加强对接触铅烟的员工的个人防护，要求劳动者个人正确佩戴个体防护用品，此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。
3.2噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
职业危害事故应急预案（通用5篇）
职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。
若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。
职业病危害事故应急处理预案(四篇)
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。
（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。
（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。
（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。
（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。
2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。
（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。
（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。
（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
煤矿职业病危害事故应急救援预案（三篇）
煤矿职业病危害事故应急救援预案1. 简介煤矿职业病危害事故是指因煤矿生产经营活动导致工人出现职业病或其他健康损害的事故。
由于煤矿职业病危害事故具有严重性和复杂性，对煤矿企业的经济效益、社会形象和员工健康造成了巨大威胁。
因此，制定一份完善的应急救援预案对于煤矿企业的安全生产和员工的健康至关重要。
2. 预案目标(1) 迅速处置事故后果，保障生产生活环境安全；(2) 快速采取应急救援措施，减少人员伤亡；(3) 最大限度地清理事故现场并消除事故隐患；(4) 及时制定恢复生产计划，恢复煤矿正常生产。
3. 预案组织(1) 成立应急救援领导小组，负责统筹协调、决策指导；(2) 建立应急救援指挥部，负责现场指挥和监督；(3) 制定预案组织结构和人员职责，明确各岗位职责和工作流程。
4. 应急救援准备(1) 制定应急救援预案，明确各项工作流程和责任分工；(2) 完善应急救援设施和装备，确保应急救援设备的完好和充足；(3) 开展应急救援演练和培训，提升员工的应急救援能力；(4) 建立信息报告和预警机制，及时获取事故信息并向上级报告；(5) 配备应急救援人员，确保足够的救援力量和专业能力。
5. 应急救援流程(1) 部署救援任务：应急救援领导小组根据事故情况和危害程度，下发救援任务，明确救援目标和工作重点；(2) 触发应急预案：应急救援指挥部按照预案组织人员和装备，迅速启动应急救援工作；(3) 指挥救援行动：指挥部负责指挥现场救援行动，协调各救援队伍的工作；(4) 快速开展救援工作：救援队伍快速赶赴现场，展开救援工作，确保人员的安全和生命的安全；(5) 救援结束后总结经验：救援结束后，开展救援工作总结和评估，总结经验教训，不断完善应急救援预案。
6. 应急救援技术措施(1) 快速排除险情：采取有效的排险措施，确保事故现场安全；(2) 限制事故扩散：采取控制手段，防止事故扩散至周边区域；(3) 营救被困人员：组织队伍进行营救行动，确保被困人员的生命安全；(4) 现场救治伤员：在事故现场建立救治帐篷，组织医护人员进行现场救治；(5) 清理事故场地：组织清理人员对事故现场进行清理，恢复生产环境；(6) 防止次生事故：采取控制措施，防止事故的次生事故发生。
职业危害事故专项应急预案
一、编制目的为有效预防和控制职业危害事故的发生，确保员工生命安全，保障企业正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本企业内部发生的各类职业危害事故，包括但不限于：职业中毒、职业性皮肤病、职业性耳聋、职业性尘肺等。
三、组织机构及职责1. 成立职业危害事故应急救援指挥部，负责事故的应急处置工作。
2. 应急指挥部下设以下工作组：（1）现场救援组：负责事故现场的应急救援、人员疏散和伤员救治。
（2）医疗救护组：负责伤员的救治、转运和康复。
（3）现场勘查组：负责事故现场勘查、原因分析及责任认定。
（4）信息报送组：负责事故信息的收集、整理、上报和发布。
（5）后勤保障组：负责应急救援物资的调配、运输和保障。
四、预防与预警1. 事故预防（1）建立健全职业危害管理制度，定期对生产场所进行职业危害因素检测。
（2）加强员工职业健康教育培训，提高员工安全意识和自我防护能力。
（3）严格执行操作规程，确保生产设备安全运行。
（4）对存在职业危害的生产场所，采取有效措施进行防护和治理。
2. 预警行动（1）密切关注生产过程中可能存在的职业危害因素，及时发现异常情况。
（2）建立健全职业危害事故预警机制，确保及时发现、报告和处置。
（3）定期开展应急演练，提高员工应对职业危害事故的能力。
五、应急处置1. 现场救援（1）发现职业危害事故后，立即启动应急预案，组织应急救援队伍赶赴现场。
（2）现场救援组迅速开展救援工作，确保伤员得到及时救治。
（3）根据事故情况，采取有效措施控制事故蔓延，防止事故扩大。
2. 医疗救护（1）医疗救护组对伤员进行紧急救治，并根据需要及时转送医院。
（2）做好伤员信息登记，为后续治疗提供依据。
3. 现场勘查（1）现场勘查组对事故现场进行勘查，查明事故原因。
（2）根据事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 信息报送（1）信息报送组及时收集、整理事故信息，按规定上报相关部门。
职业危害安全事故应急预案
一、总则1.1 编制目的为保障员工的身体健康和生命安全，提高企业应对职业危害事故的能力，最大限度地减少事故造成的损失，确保企业生产经营活动的正常进行，特制定本预案。
1.2 编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《职业危害事故调查处理办法》等法律法规，结合企业实际情况编制。
1.3 适用范围本预案适用于企业内部发生的职业危害事故，包括但不限于中毒、窒息、火灾、爆炸、机械伤害、高处坠落等。
二、组织机构及职责2.1 组织机构成立职业危害事故应急救援领导小组，负责应急救援工作的组织、协调和指挥。
2.2 领导小组职责（1）负责制定、修订和实施职业危害事故应急预案；（2）负责组织应急救援演练，提高应急处置能力；（3）负责协调相关部门，确保应急救援工作的顺利进行；（4）负责事故调查处理，总结经验教训，完善应急预案。
2.3 小组成员职责（1）应急救援指挥员：负责应急救援工作的总体指挥，协调各部门、各小组开展工作；（2）现场指挥员：负责现场应急救援工作的具体指挥，组织救援力量，调度救援物资；（3）医疗救护组：负责事故现场伤员的救治，确保伤员得到及时有效的救治；（4）安全保卫组：负责事故现场的安全保卫工作，防止事故扩大；（5）通讯联络组：负责应急救援工作的信息收集、整理和上报，确保信息畅通；（6）物资保障组：负责应急救援物资的筹备、调配和供应；（7）宣传教育组：负责事故应急救援知识的宣传和普及，提高员工的安全意识。
三、事故预防与预警3.1 事故预防（1）加强职业危害因素检测与监控，确保作业场所符合国家职业卫生标准；（2）完善设备设施，定期检查维护，消除安全隐患；（3）加强员工职业健康教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；（4）建立健全职业危害事故报告制度，及时掌握事故信息。
3.2 预警措施（1）建立健全预警机制，对可能发生的职业危害事故进行预警；（2）制定应急预案，明确各部门、各小组的职责；（3）加强应急演练，提高应急处置能力。
职业病危害应急救援预案(四篇)
职业病危害应急救援预案是指用于应对职业病危害事故的预先制定的救援措施和方法，旨在最大限度地减少事故的危害和损失，保护员工的生命安全和身体健康。
1. 现场救援准备：- 确定一个应急救援指挥部，指明指挥人员和职责。
- 建立紧急联络机制，确保与相关应急机构的快速联系。
- 配备必要的救援装备和器材，例如防护服、呼吸器等。
- 制定详细的现场救援流程和应急处置方案，并进行培训演练。
2. 事故发生后救援措施：- 确定事故范围和人员情况，及时进行人员疏散。
- 使用个体防护装备，进入事故现场进行紧急救援工作。
- 注意事故现场的通风情况，防止有害物质扩散。
- 进行事故现场的清理和修复工作，恢复生产秩序。
3. 伤员救护和医疗救援：- 对受伤人员进行快速评估和分类。
- 对不同程度的受伤人员进行适当的急救措施。
- 就近送伤员到医疗机构进行进一步救治。
- 安排专业医生对受伤人员进行诊治和观察。
4. 事故调查和事后处理：- 尽快成立事故调查组，并进行调查和事故责任的追究。
- 整理事故救援的经验教训，完善应急救援预案。
- 做好与相关部门和媒体的沟通，及时发布事故信息和处理情况。
需要注意的是，每个职业病危害应急救援预案都应根据实际情况进行制定和调整，以确保能够有效应对各类职业病危害事故。
同时，员工应定期进行应急救援演练，提高应急处理能力和自救能力。
职业病危害应急救援预案（二）包括以下内容：1. 组织机构和职责：明确应急救援工作的组织机构，包括负责人、应急救援队伍、协调单位等，并明确各个组织单位的职责和任务。
2. 预防措施和应急准备：提出职业病危害预防的基本原则和措施，包括加强职业病危害的宣传教育、定期进行职业病危害监测和评估、建立健全职业病防护设施和个人防护用品等。
同时，对职业病事故进行了详细的分析和评估。
3. 应急救援组织配置：根据实际情况确定应急救援队伍的组织和配备，包括人员、装备、物资等方面的安排。
同时，提出应急救援队伍的培训和演练计划。
职业危害事故应急预案
一、编制目的为保障员工生命安全和身体健康，有效预防和控制职业危害事故的发生，最大限度地减少事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于本企业发生的各类职业危害事故，包括但不限于以下情况：1. 因接触职业病危害因素导致的急性中毒、灼伤、窒息等事故；2. 因设备、设施故障导致的机械伤害、触电等事故；3. 因自然灾害、火灾等引起的职业危害事故；4. 其他可能造成员工健康损害的职业危害事故。
三、应急组织机构及职责1. 成立应急指挥部，负责事故的统一指挥、协调和调度。
2. 设立应急办公室，负责事故的应急处置、信息报送和协调工作。
3. 设立现场救援组，负责事故现场的抢险救援工作。
4. 设立医疗救护组，负责事故现场受伤人员的救治工作。
5. 设立警戒保卫组，负责事故现场的安全警戒和保卫工作。
四、应急响应程序1. 事故发生时，现场人员应立即启动应急预案，向应急指挥部报告事故情况。
2. 应急指挥部接到报告后，立即启动应急响应，组织救援力量赶赴现场。
3. 现场救援组根据事故情况，采取相应的救援措施，包括：（1）切断事故源，防止事故扩大；（2）采取必要的安全措施，确保救援人员安全；（3）对受伤人员进行救治；（4）对事故现场进行清理和处置。
4. 医疗救护组对受伤人员进行救治，确保其生命安全。
5. 警戒保卫组对事故现场进行警戒，防止无关人员进入，确保救援工作顺利进行。
五、应急保障措施1. 建立应急救援队伍，定期开展培训和演练，提高应急处置能力。
2. 配备必要的应急救援物资和设备，确保应急响应的及时性。
3. 建立信息报送制度，确保事故信息及时、准确上报。
4. 加强与相关部门的沟通与协调，共同应对职业危害事故。
六、应急终止1. 事故得到有效控制，受伤人员得到妥善救治，事故现场恢复正常秩序。
2. 应急指挥部根据实际情况，决定终止应急响应。
3. 应急终止后，进行事故调查和处理，总结经验教训，完善应急预案。
职业卫生危害事故应急预案
职业卫生危害事故应急预案职业卫生危害事故应急预案（精选11篇）在学习、工作或是生活中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，预先制定应急预案是必不可少的。
我们应该怎么编制应急预案呢？下面是店铺精心整理的职业卫生危害事故应急预案（精选11篇），欢迎大家分享。
职业卫生危害事故应急预案篇1为有效预防和及时控制职业病危害事故,指导和规范急性职业病危害事故的发生和应急处理工作,最大程度地减少人员伤亡和人民财产损失,保障劳动者的身体健康与生命安全、维护社会稳定。
一、预测预警二、应急响应处置发生急性职业病危害事故时，事发地急性职业病危害事故应急指挥部应坚持统一领导、分级负责的响应原则，迅速启动急性职业病危害事故专项应急预案，落实各项防控措施，有效控制事态发展，按要求做好有关信息的报告；要根据实际情况及事故发展趋势，及时调整应急反应级别，有效控制事故，减少危害和影响。
同时，急性职业中毒事件应急处理要做好现场应急处置人员的安全防护，并防止可能发生的爆炸事故，应根据急性职业病危害事故的规模、程度和应急处理工作的需要，保证必要的技术和物资支持。
各级应急处理相关专业部门要按照预案的规定，认真履行各自职责，按照边抢救、边调查、边处理、边核实的原则，具体负责急性职业病危害事故调查、取证、控制和查处，实施急性职业病危害事故病人医疗救治、职业卫生学调查、中毒原因确定等工作，并随时向同级急性职业病危害事故应急指挥部办公室报告应急处理工作的进展情况。
三、现场调查处理程序区安全生产监督管理局负责急性职业病危害事故应急调查、确认、处理和综合评估工作；组织相关单位控制职业病危害事故现场，封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等；负责急性职业病危害事故信息收集、分析、报告、通报、处理工作；负责组织事故专家组。
区卫生和计划生育局负责对事故伤亡人员进行医疗救援；协助安全生产监督管理局对事故现场职业病危害因素进行检测、评价和预防，调查急性职业病危害事故已造成的人群健康危害状况，为事故的调查处理提供科学依据。
职业危害事故专项应急预案
一、总则1.1 编制目的为预防、控制和消除职业病危害事故，保障劳动者身体健康和生命安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本地区实际情况，特制定本预案。
1.2 适用范围本预案适用于本地区所有可能发生职业病危害事故的单位和个人，包括企业、事业单位、机关、社会团体、个体经济组织等。
1.3 工作原则（1）以人为本，生命至上；（2）预防为主，防治结合；（3）统一领导，分级负责；（4）快速反应，协同应对；（5）依法依规，科学有序。
二、组织机构及职责2.1 应急指挥部成立职业病危害事故应急指挥部，负责本地区职业病危害事故的应急处置工作。
应急指挥部下设办公室、专家组、现场处置组、医疗救护组、信息联络组、后勤保障组等。
2.2 应急指挥部职责（1）负责制定、修订和实施职业病危害事故应急预案；（2）负责组织、协调、指挥职业病危害事故的应急处置工作；（3）负责调查、处理职业病危害事故；（4）负责向上级部门报告职业病危害事故信息。
2.3 办公室职责（1）负责应急指挥部的日常工作；（2）负责组织制定、修订和实施应急预案；（3）负责收集、整理、分析职业病危害事故信息；（4）负责应急物资储备和调配。
2.4 专家组职责（1）负责对职业病危害事故进行技术鉴定；（2）负责为应急指挥部提供技术支持；（3）负责对应急处置工作进行评估和指导。
2.5 现场处置组职责（1）负责现场应急救援；（2）负责现场污染物的控制和清理；（3）负责现场事故调查和证据收集。
2.6 医疗救护组职责（1）负责伤员的现场救治；（2）负责伤员的转运和救治；（3）负责事故现场卫生防疫。
2.7 信息联络组职责（1）负责收集、整理、分析职业病危害事故信息；（2）负责向上级部门报告职业病危害事故信息；（3）负责向有关部门和单位通报职业病危害事故信息。
2.8 后勤保障组职责（1）负责应急物资的储备和调配；（2）负责应急人员的食宿保障；（3）负责事故现场的后勤保障工作。
职业危害事故应急救援预案（三篇）
职业危害事故应急救援预案职业危害事故的发生对企事业单位和员工的生产生活造成巨大影响，甚至对人身安全和财产造成威胁。
为了能够及时有效应对职业危害事故，减少事故损失，保障员工的安全和健康，每个企事业单位都应制定一套科学合理的应急救援预案。
一、制定背景和目的职业危害事故应急救援预案是根据现行有关法律法规和标准要求而制定的，旨在明确职业危害事故应急救援的工作原则、组织机构、任务职责、协调措施、装备配置、应急预案等方面的内容，以确保在职业危害事故发生时能够迅速、有序地组织救援工作，最大限度地减少事故损失，保障员工的生命安全和身体健康。
二、适用范围本预案适用于企事业单位内部涉及职业危害事故的各类工作场所，包括但不限于生产车间、仓库、办公楼、实验室等。
三、组织机构和职责1. 应急指挥部（1）负责制定和组织实施应急救援预案，制定行动方案并组织实施。
（2）组织指挥救援工作，统一协调各相关部门和单位。
（3）确定救援工作的分工和职责，明确指挥体系。
（4）组织救援力量的培训和演练，提高救援能力。
2. 事故信息与预警部（1）负责收集、分析和发布与职业危害事故相关的信息和预警。
（2）及时向应急指挥部提供事故信息和预警报告。
（3）组织和协调事故调查工作，提供技术支持。
3. 救援与医疗保障部（1）负责组织与救援相关的装备、人员和物资的调配和配备。
（2）组织和指导救援队伍的组建、培训和演练。
（3）提供现场救援、急救和医疗保障服务。
（4）协调医疗资源，确保伤者及时得到救治。
4. 安全与防护部（1）负责职业危害事故的预防、防护和应急管理工作。
（2）制定和组织实施事故防护措施和安全操作规程。
（3）对职业危害事故的可能隐患进行排查和评估。
（4）对事故现场进行安全抢险和防护措施的组织和实施。
四、应急预案1. 应急救援预案的编制（1）根据企事业单位的实际情况和职业危害的特点，制定相应的应急救援预案。
（2）预案编制由应急指挥部负责组织和协调，各相关部门配合参与。
职业病危害事故专项应急预案
应急预案编号： 005 应急预案版本号：2020-005 职业病危害事故专项应急预案2020年4月8日发布 2020年4月8日实施建设工程有限公司编制目录1 事故风险分析 (3)1.1 事故发生的可能性 (3)1.2 事故严重程度及影响范围 (4)2 应急指挥机构及职责 (5)2.1 应急组织机构 (5)3 处置程序 (7)3.1 信息报告 (7)3.2 应急响应 (8)4 处置措施 (11)4.1 救援人员防护措施 (11)4.2 受伤人员处置措施 (11)4.3 职业病危害事故处置措施 (11)4.4 其他人员防护措施 (11)职业病危害事故专项应急预案1 事故风险分析1.1 事故发生的可能性职业危害事故主要包括：生产性粉尘危害，可能造成矽肺病；辐射危害会在有限空间内，可能造成窒息和一氧化碳中毒；有毒物品危害可能造成急性中毒和中毒死亡事故；焊接作业产生的金属烟雾危害可能造成尘肺和慢性中毒；生产性噪声和局部震动危害，可能造成耳聋和局部震动病；高温作业危害可能造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
1.1.1 生产性粉尘危害：在建筑施工作业过程中，材料的搬运使用、石材的加工、建筑物的拆除等，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。
1.1.2 辐射的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄、通风不畅，特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。
1.1.3 有毒物品的危害：在建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。
1.1.4 焊接作业产生的金属烟雾危害：在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物、臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
职业危害事故应急救援预案范本(三篇)
职业危害事故应急救援预案范本1. 事故概述职业危害事故指发生在工作岗位上的突发事件，可能导致人员伤亡、设施设备损毁以及环境污染等严重后果。
为保障员工的生命安全和财产安全，提前制定职业危害事故应急救援预案是非常必要的。
2. 应急救援预案目的本预案是为了提高员工对职业危害事故的应急处理能力，明确各岗位应急任务和职责分工，有效采取措施降低事故风险，迅速减少事故损失，最大限度地保护员工生命安全和企业财产安全。
3. 应急救援预案制定责任部门本应急救援预案的制定由公司安全保卫部门负责，相关职能部门予以配合，同时制定完成后报公司领导层审查并下达。
4. 应急救援预案内容及执行流程(1) 预案内容4.1 应急救援组织机构的建立与工作流程4.1.1 预案总负责人：由公司安全保卫部门负责，统一协调指挥应急救援工作。
4.1.2 应急救援指挥部：负责组织协调事故现场救援工作，包括救援部门、救援人员的组织和指挥工作。
4.1.3 应急救援支持部门：负责提供各种救援物资和设备，并配合指挥部的指挥。
4.2 工作流程4.2.1 事故发生时立即启动应急救援预案，及时组织应急救援工作。
4.2.2 发现事故后，首先立即报告上级领导，并同时通知应急救援指挥部。
4.2.3 应急救援指挥部根据情况，迅速组织人员赴事故现场展开救援工作，并通知支持部门提供物资和设备。
4.2.4 指挥部根据现场情况进行救援工作的指挥和调度，同时做好事故信息的汇总和管理。
4.2.5 救援工作结束后，及时进行事故原因的分析和总结，提出改进措施。
(2) 应急救援人员的组织和分工4.3.1 主责部门：根据实际情况，设立应急救援指挥部，由主责部门负责组织和指挥应急救援工作。
4.3.2 支援部门：根据需要，支援部门负责提供物资和设备的支持，并配合指挥部的指挥。
(3) 应急救援物资和设备4.4.1 应急救援物资包括：急救药品、救生器材、应急通信设备、灭火器材等。
4.4.2 物资设备的供应：由公司安全保卫部门负责采购和管理。
《职业危害事故应急预案》
一、编制目的为了预防和应对职业危害事故，保障劳动者身体健康和生命安全，降低事故损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本企业所有可能发生职业危害事故的生产、工作场所。
三、职业危害事故的分类1. 一般事故：发生急性职业病10人以下的；2. 重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的；3. 特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。
四、应急预案组织机构及职责1. 成立职业危害事故应急领导小组，负责统筹协调、指挥应急处置工作。
2. 设立应急指挥部，负责制定具体应急处置措施，协调各部门、各单位开展应急处置工作。
3. 各部门、各单位应设立应急小组，负责本部门、本单位应急处置工作的具体实施。
五、应急处置程序1. 事故发生（1）发现职业危害事故的，立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织应急救援。
2. 事故处理（1）对事故现场进行初步评估，确定事故等级。
（2）采取有效措施，控制事故发展，防止事故扩大。
（3）对受伤人员实施现场急救，并迅速将伤员送往医院救治。
（4）对事故现场进行封锁，防止有毒有害物质扩散。
3. 事故调查（1）对事故原因进行调查，查明事故责任。
（2）对事故责任单位进行处罚，对责任人进行追责。
4. 事故善后处理（1）对受伤人员及家属进行慰问，提供必要的帮助。
（2）对事故原因进行整改，防止类似事故再次发生。
六、应急保障措施1. 人员保障：应急指挥部、各部门、各单位应配备必要的人员，确保应急处置工作顺利开展。
2. 资金保障：企业应设立专项资金，用于事故应急处置、善后处理等。
3. 物资保障：储备必要的应急救援物资，如防护用品、医疗用品等。
4. 技术保障：加强应急救援队伍建设，提高应急处置能力。
七、预案实施与监督1. 本预案自发布之日起实施。
最新职业病危害事故专项应急预案
最新职业病危害事故专项应急预案第一章总则第一条为防范和应对职业病危害事故，保障职工的生命安全和身体健康，根据职业病防治法及相关法律法规，制定本专项应急预案。
第二条本预案适用范围：适用于全国范围内各类单位，包括生产经营单位、事业单位、学校、医院等，以及职业病防治监测机构、职业病诊断与评价机构、职业病防治机构等。
第三条职业病危害事故应急预案是各单位制定的具体应急措施的重要组成部分，预案的编制要与本单位的安全生产责任制度相衔接。
第四条各级人民政府应加强对职业病危害事故应急预案的组织实施、监督检查和评估，鼓励和支持有关单位制定和完善预案。
第二章预案组织第五条本单位应成立职业病危害事故应急预案编制工作小组，负责预案的编制和组织实施。
第六条预案编制工作小组应由安全生产部门、卫生健康部门、劳动保护部门等相关职能部门的专业人士组成，确保预案的科学性和实用性。
第七条预案编制工作小组应根据所在单位的具体情况，制定预案编制进度表，并确定各个环节的责任人。
第三章预案内容第八条预案内容包括：预案编制的目的、适用范围、预警机制、应急响应措施、组织体系、联动机制、应急物资准备、协调指挥、应急演练、预案修订与完善等。
第九条预案编制的目的是为了规范职业病危害事故的应急工作，有效应对事故发生，减少和消除事故对职工的伤害。
第十条预警机制是指建立健全预警系统，通过信息收集、监测与预警，及时预判事故发生的可能性，并向相关单位发出警示和预警。
第十一条应急响应措施是指事故发生后，各级单位按照预案的要求，及时启动应急响应，采取必要的措施，减少职工的伤亡和财产损失。
第十三条联动机制是指各相关部门之间建立起紧密的合作关系，做到信息共享、指挥协调，形成合力，共同应对职业病危害事故。
第十四条应急物资准备是指根据事故发生的可能性和规模，提前准备必要的应急物资，包括防护装备、急救药品、抢险工具等。
第十六条应急演练是指定期组织预案的演练和评估，发现问题和不足，并及时改进完善预案。
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职业危害事故专项应急预案
1 事故风险分析
1.1事故类型
职业危害事故
1.2事故风险分析
结合xx实际情况，通过认真分析，认为xx的主要职业危害危险源有：粉尘、有毒有害气体、高温、噪声等，会对员工造成身体上的不适症状。
2 应急指挥机构及职责
2.1 成立职业危害应急救援指挥部
2.1.1应急救援指挥部
应急救援指挥部设在调度室。
电话：
总指挥：厂长
副总指挥：安全厂长、生产厂长、机电厂长
成员：调度室、生产技术室、瓦斯管理室（安全督查室）、机电班组、生产班组、综合办公室
2.2指挥机构及职责
2.2.1指挥部职责：发生事故时，发布和接触应急救援命令、信号，向上级部门、当地政府和友邻单位通报事故的情况，必要时向当地政府和有关单位发现紧急救援请求，负责事故调查的组织工作，负责总结事故的教训和应急救援经验，负责建立与警报系统、储备抢险、救护方面的装备、物资，负责监督做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。
2.2.2总指挥职责
事故应急救援总指挥是xx运营部事故处理的第一指挥者，全面负责应急处理与协调的指挥，协调各部门、工作组的应急工作，组织对事故抢险工作所需人力、物力等的支援工作，并根据事故实际情况制定和落实营救遇难人员及处理事故的作战计划。
2.2.3副总指挥职责
协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作，参与制定和善后处理及做好有关安抚工作，应在第一时间内向上级部门报告，同时负责应急抢险时的各种命令及其它信息的传递工作。
作为应急抢险工作的现场指挥员，负责应急期间现场指挥
工作。
2.2.4相关成员职责
调度室：承接事故报告；根据情况请示总指挥启动应急救援预案；通知指挥部成员单位立即赶赴事故现场；协调各成员单位的抢险救援工作；及时向上级部门汇报事故情况和应急处理进展情况；传达落实上级部门关于事故抢险救援的指示和批示，做好相关记录；传达指挥部下达的命令，传达现场抢险现场；按领导指示调动抢险所需车辆，协调工区各部门应急救援工作。
生产技术室：组织技术力量对现场救援进行技术支持，指导救援方案的实施，对事态进行监测和评估，配合调查工作。
具体经办应急物资的组织和运输，协助现场救援组工作，并负责核实物资方面的损失情况。
负责对抢险、救援、恢复生产资金的筹措，对损失情况进行统计汇总。
瓦斯管理室（安全督查室）：负责监督应急救援中各项安全措施及方案的落实；负责事故损失的评估和上报；组织相关单位参与对事故的调查和处理，并向上级汇报。
负责对事故组织调查、分析、提出处理意见。
机电班组：负责对xx运营部机电工作的安排，分析查找机电事故原因，为机电事故提供技术帮助；组织抢修、安装机电设备，及时提供应急处理所需机电班组；协助指挥部制定营救遇难人员的现场抢救方案和相关的安全技术措施。
生产班组：负责为事故现场提供技术，如实汇报灾情，对现场进行分析；协助指挥部制定抢险方案和技术指导工作；参与对事故的调查，负责安排抢险设施工队伍。
综合办公室：负责对遇难人员的妥善安置和救灾人员的食宿以及基本生活事宜，做好事故伤亡人员的善后处理工作。
2.3指挥部下设五个组及职责
（1）应急救援组
职责：主要负责指挥现场抢险工作，实施指挥部制定的抢险救灾方案和安全技术措施，组织现场抢救，处理突发灾变。
（2）信息技术组
职责：主要负责提供信息，解决抢险过程中遇到的技术难题，组织抢险救灾。
（3）物资后勤保障组
职责：主要保证抢险救灾中物资和设备的及时供应，并及时迅速运送到指定地点。
（4）医疗救护组
职责：主要负责对受伤人员的医疗救护服务。
（5）紧急疏散及事故调查组
职责：主要负责在各大门口、厂房门口设置警戒，疏散、戒严和维持秩序、交通等工作；统计被困人数，迅速汇报救灾指挥部；按指挥部制定的救灾方案，配合救护人员的救护工作及撤离事故现场人员，监督检查救灾方案的实施情况；事后组织人员调查事故发生原因。
3处置程序
3.1报警系统及程序
采用电话或对讲机喊话的方式报警。
3.2现场报警方式
现场使用电话方式报警，主井口、原煤仓上、仓下、产品仓下、干燥车间等地点均设置了固定电话，可直接接通调度室。
当事故发生后，现场作业人员立即利用电话向公司调度室汇报：0355-xx；内线xx。
3.3信息上报
事故发生后，现场作业人员及时将相关情况上报xx调度室。
3.4应急反应人员向外求援的方式
应急反应人员向外求援的方式：使用电话方式向调度室求援。
医疗救援物资由医疗救护组负责，必须储备足够、合格的医疗设备、药物。
现场恢复所需设备、设施由机电班组、生产技术室负责，保证恢复正常生产系统的物资供应。
3.5预警方式、方法
符合事故预警条件，现场人员在保障人身安全的情况下应立即用电话向值班人员汇报，同时立即组织受威胁区域人员撤至安全地点，同时看护好现场，等待命令。
值班人员接到预警信息，立即用电话向调度室汇报，调度室接到汇报后，及时通知有关领导，立即采取针对性的措施，预防事故的进一步扩大及伤人事故发生，并及时汇报总指挥。
要随时准备启动事故应急预案，组织实施救援。
（1）预警条件：针对事故危害程度、影响范围，确定事故的等级。
（2）预警方式和信息发布程序：根据事故等级，发生Ⅰ、Ⅱ类事故向煤业公司和xx应急指挥部汇报，发生Ⅲ类事故直接向调度室汇报，由领导负责安排处
3.6事故预警信息的发布程序
现场人员→值班领导→调度室（Ⅲ类事故）→xx应急指挥部（Ⅰ、Ⅱ类事故）
3.7响应分级
在应急救援过程中应根据事故发展情况，适时扩大响应级别。
按照事故灾害的可控性、严重程度和影响范围，职业病危害事故级别：Ⅲ级（一般职业病危害事故）、Ⅱ级（重大职业病危害事故）、Ⅰ级（特大职业病危害事故）。
Ⅰ级响应机制：Ⅰ级响应工作由xx煤业公司组织实施。
当影响生产超过45小时、伤亡人员超过3人时,启动xx煤业公司应急预案。
xx运营部做好抢救人员、物资准备工作。
Ⅱ级响应机制：Ⅱ级响应工作xx运营部组织实施。
当影响生产超过30小时、1-2人受重伤时,启动xx运营部应急救援预案及相应xx专项预案。
Ⅲ级响应机制：Ⅲ级响应工作由xx运营部组织实施。
当影响生产超过8小时、人员受轻伤时，起动本预案，组织应急救援小组进行应急救援工作。
3.8响应程序
事故发生后，立即启动相应级别的应急预案，并根据事故等级及时上报。
应急救援总指挥负责发布命令，指挥应急行动，调配应急资源，组织制定并实施应急避险措施，决定是否扩大应急响应程序。
3.9应急启动
应急响应级别确定后，按所确定的响应级别应急程序，根据事故类型、可能造成的损失及发展态势，启动预案，按照专项应急预案救援程序组织救援。
3.10救援行动
应急队伍进入事故现场后，迅速开展事故处置、人员救助等有关应急救援工作。
3.11应急恢复
事故处置、救援行动结束后，进入临时应急恢复阶段，该阶段主要包括事故后期处理、事故分析和事故调查等。
3.12应急结束
事故现场得以控制，遇险人员获救，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，报应急救援指挥部同意后，宣布应急结束，应急救援队伍撤离现
4 处置措施
4.1 处置原则
停止导致职业危害事故的作业,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度。
4.2具体要求
4.2.1 疏通应急撤离通道,撤离作业人员；
4.2.2 保护事故现场,保留导致事故的材料、设备和工具等；
4.2.3 对遭受或者可能遭受急性职业危害的劳动者,及时组织救治、进行健康检查和医学观察；
4.3按照规定进行事故报告
4.3.1配合安全监督管理部门进行调查，按照安监部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品。
4.3.2根据职业危害事故应急处理的需要，职业危害事故应急救援指挥部领导组有权紧急调集人员，储运物资，交通工具以及相关设施、设备，必要时，对人员进行疏散或者隔离，并可以依法对事发现场实行封锁。
4.3.3职业病危害事故应急处理指挥部根据事件应急处理的需要，对职业病危害事故现场采取控制措施，及时对易受损害人群采取预防措施。
4.3.4医务所应当对因职业危害事故致病的人员提供医疗救助和现场救援，对就诊病人实行首诊负责制，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按规定将病人以及病历记录的复印件护送至接诊的或者指定的医疗机构。
4.3.5对参加职业危害事故应急处理的工作人员，应当提供必要的个人防护用品，采取卫生防护措施。
参加职业危害事故应急处理的工作人员应当在专业人员的指导下工作。
4.3.6在职业危害事故中需要接受治疗和医学观察的病人，必须配合有关的治疗和观察。