2021年综合办公室工作要点
国有企业2021年工作要点
国有企业2021年工作要点随着中国经济的不断发展，国有企业在国民经济中的作用日益凸显。
作为国家的重要支柱，国有企业的发展和经营状况牵动着整个国家的经济命脉。
2021年，国有企业面临着新的挑战和机遇，需要在政策环境、市场竞争、技术创新等方面不断加强自身建设，提升竞争力，推动企业的健康发展。
因此，明确国有企业2021年的工作要点，提出具体的工作任务和措施，对于引导国有企业顺利度过2021年具有重要意义。
一、适应新发展格局，主动适应市场变化2021年，国有企业要紧紧围绕中国特色社会主义新发展阶段，深刻理解国家发展战略，充分认识我国经济发展新格局，把握矛盾和挑战，主动适应市场变化，优化资源配置，提高企业效益。
具体要：1.全面深化国有企业改革，完善公司治理结构，拓展企业经营空间，增强企业抵御风险的能力。
2.积极探索市场化、法治化、国际化的经营管理模式，提升企业对市场的敏感度和反应能力。
3.积极推动企业间的合作共赢，加强产业链、价值链、创新链的协同发展，提高企业核心竞争力。
二、创新发展，促进科技进步2021年，国有企业要持续加大科技创新力度，提升技术含量和品牌价值，积极应对国内外市场竞争。
具体要：1.加大科研投入，加强技术创新和成果转化，提高产品技术含量和市场竞争力。
2.推进数字化、智能化、绿色化等技术改造，提高生产效率，降低生产成本，拓宽盈利空间。
3.加强企业与高校、科研院所的合作，携手推动科技成果转化，建立科技成果共享机制，促进产业技术的交叉融合。
三、保障生产安全，切实承担社会责任2021年，国有企业要充分认识生产安全的重要性，切实增强安全意识，建立健全安全管理体系，提高企业的安全生产水平，保障员工的生命安全和健康。
具体要：1.加强安全生产教育，提高员工的安全意识和技能，确保生产作业的安全进行。
2.建立科学的安全管理制度和标准化操作规范，加强对安全管理责任人的考核和监督，确保安全生产工作的落实。
3.加强应急预案和演练，提高应急救援能力，做好突发事件的预防和应对工作，确保生产安全稳定。
2021年工作计划和目标措施【五篇】
2021年工作计划和目标措施【五篇】工作计划怎么制定?根据自己的实际情况，比如工作职责，确定一下工作目标，这样就可以有针对性的明确自己的工作计划，可以先确定一个总的方向，在按时间分段完成。
下面是给大家整理的2021年工作计划和目标措施，仅供参阅!2021年工作计划和目标措施【1】作为公司的一名采购经理，我深知在这样经济紧张的情况下，能够为公司节约每一分钱尤为重要，以下是我展开的20_年采购员个人工作计划：一、公开透明的按采购制度程序办事20_年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。
不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。
即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。
即确保工作的透明，同时保证了工程进度。
1、完善制度，职责明确，按章办事。
2、公开公正透明，实现公开招标采购部按项目部和施工单位上报的采购工作计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
3、采购效益全线凸现。
4、监督机制基本形成做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐-败。
建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高采购人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。
二、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作20_年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。
同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。
安徽省自然资源厅关于印发2021年工作要点及责任分解的通知
安徽省自然资源厅关于印发2021年工作要点及责任分解的通知文章属性•【制定机关】安徽省自然资源厅•【公布日期】2021.04.08•【字号】皖自然资函〔2021〕67号•【施行日期】2021.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】自然资源综合规定正文安徽省自然资源厅关于印发2021年工作要点及责任分解的通知各市及广德市、宿松县自然资源和规划局，厅机关各处室、各直属单位：经厅党组会议研究同意，现将《安徽省自然资源厅2021年工作要点及责任分解》予以印发，请抓好贯彻落实。
2021年4月8日安徽省自然资源厅2021年工作要点及责任分解2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年。
全省自然资源系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平生态文明思想、习近平法治思想和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，全面落实省委、省政府和自然资源部决策部署，以党的政治建设为统领，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，履行“两统一”职责，推动高质量发展，为加快建设经济强、百姓富、生态美的新阶段现代化美好安徽提供自然资源保障。
一、全面加强党的建设，提高政治“三力”（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届五中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神。
认真分解落实省委常委会工作要点、省政府2021年重点工作中涉及自然资源重点任务，确保党中央、国务院及省委、省政府决策部署落实落地。
（二）深入开展党史学习教育。
在全省自然资源系统组织学习中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，深入学习贯彻运用中国共产党成立100年来的重大理论成果和实践经验。
（三）开展庆祝建党100周年系列活动。
国企综合办公室工作思路
国企综合办公室工作思路
一、行政管理
1.制定和优化各项行政管理制度，确保制度执行有效；
2.合理规划办公空间，提供舒适、高效的办公环境；
3.负责企业固定资产管理，合理配置资源，节约成本；
4.组织安排公务出差、商务接待等外联事务。
二、文书处理
1.负责文件收发、登记、传递和存档工作；
2.制定文件管理规定，规范文件处理流程；
3.负责撰写各类公文、通知、报告等文件；
4.协助领导审核修改稿件，确保文稿质量。
三、会议组织
1.组织安排各类会议，包括董事会、股东会、中层干部会等；
2.负责会议通知、材料准备、会场布置等工作；
3.协调安排参会人员，确保会议顺利举行；
4.整理会议纪要，跟踪会议决议执行情况。
四、档案管理
1.负责档案的分类、整理、保管和利用工作；
2.制定档案管理制度，规范档案处理流程；
3.定期对档案进行清点核对，确保档案安全完整；
4.为各部门提供档案查询服务，协助解决档案使用问题。
五、后勤保障
1.负责办公用品的采购、发放和管理；
2.协调安排公务车辆，确保公务出行顺畅；
3.负责员工食堂管理，保障员工餐饮安全健康；
4.维护办公设施设备，及时处理故障问题。
六、人事管理
1.负责员工招聘、入职、离职等手续办理；
2.制定人事管理制度，规范人事处理流程；
3.组织员工培训和绩效考核工作；
4.负责员工薪酬福利管理及发放。
中共山东省委教育工委、山东省教育厅关于印发2021年工作要点的通知
中共山东省委教育工委、山东省教育厅关于印发2021年工作要点的通知文章属性•【制定机关】山东省教育厅•【公布日期】2021.02.22•【字号】鲁教办发〔2021〕1号•【施行日期】2021.02.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文中共山东省委教育工委、山东省教育厅关于印发2021年工作要点的通知各市市委教育工委，教育（教体）局，各高等学校，厅（委）机关各处室、厅属各单位：现将《中共山东省委教育工委山东省教育厅2021年工作要点》印发给你们，请结合本地、本单位实际，认真组织实施。
中共山东省委教育工委山东省教育厅2021年2月22日中共山东省委教育工委、山东省教育厅2021年工作要点2021年全省教育工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和省委十一届十二次全会精神，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省教育大会精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导，践行以人民为中心的发展理念，紧紧围绕落实立德树人根本任务，以推动教育高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，坚持系统观念，统筹发展与安全，推进教育治理体系和治理能力现代化，以教育评价改革为总抓手，加快构建高质量教育体系，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、加强党对教育工作的全面领导1.强化科学理论武装。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，开展中共党史学习教育，组织迎接建党100周年“百年行动”系列活动，落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，引导干部师生树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.压实全面从严治党责任。
突出严的主基调，推动全面从严治党向基层延伸。
推进巡察工作，抓好巡视巡察问题整改。
2021年办公室工作思路及重点工作计划
2021年办公室工作思路及重点工作计划全文共5篇示例，供读者参考年办公室工作思路及重点工作计划1一、行政后勤管理方面1、提高办公室行政服务意识，优化办公室人力组织结构提升服务能力。
(1)总务后勤工作事无巨细，摆正心态服务为先。
后勤无小事，做好后勤服务保障是综合办公室的工作职能。
切实做好会务安排及访客接待招待工作，提升集团企业形象。
做好办公楼办公环境、职工宿舍、职工食堂、塑木生产车间现场的环境卫生管理：20xx年春节前完成起草制定卫生检查和督导相关管理规定流程，将办公区域的安全环境卫生工作落实到部门，安全卫生3月份起依据卫生督察规定流程。
将办公楼工作区域的安全环境卫生落实到部门。
4月至6月上旬创建评优处罚考评管理机制(列入职业安全卫生考评项目)并试运行。
7月份起将安全职业管理纳入综合办公室工作常态化管理。
12月中旬开始，对后勤、集团职业安全卫生管理等综合办公室工作绩效评估总结，找出差距并在20xx年工作中进行改进。
不断相互学习取长补短与时俱进，提高综合办公室人员自身的职业素养和业务能力，与集团同舟共济，同命运共呼吸实现自身价值。
(2)加强后勤总务人力配置，提高服务能力。
根据今年后勤工作状况，后勤亟待增加1名水电维护岗位人力编制。
20xx年1月份向集团提请增加人力资源编制，争取在20xx年春节(1月底)前到岗。
具体岗位职责工作和要求在招聘前，报人力资源部。
(3)20xx年元月份(春节前)明确综合办公室人员工作分工，做到职责清晰工作目标任务明确。
根据集团要求实现工作绩效考核。
(4)积极做好各部门及项目工地相关工作的沟通协调，做好上传下达工作。
2、率先垂范树立节约意识，做好日常行政事务成本控制。
(1)按照集团公车管理、私车公用等车辆管理制度和规定，切实做好公车使用管理和私车公用用车管控，做好集团机动车辆管理。
提高各部门工作效率，进一步降低用车费用支出。
3月份将出台相关车辆管理办法。
根据集团用车规定出台具体实施时间节点，将车管工作做实做细。
清远市人民政府办公室关于印发清远市数字政府改革建设2021年工作要点的通知
清远市人民政府办公室关于印发清远市数字政府改革建设2021年工作要点的通知文章属性•【制定机关】清远市人民政府办公室•【公布日期】2021.10.09•【字号】清府办函〔2021〕125号•【施行日期】2021.10.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文清远市人民政府办公室关于印发清远市数字政府改革建设2021年工作要点的通知清府办函〔2021〕125号清远市人民政府办公室关于印发清远市数字政府改革建设2021年工作要点的通知各县（市、区）人民政府，市政府各部门、各直属机构：《清远市数字政府改革建设2021年工作要点》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
实施过程中遇到的问题，请径向市政务服务数据管理局反映清远市人民政府办公室2021年10月9日清远市数字政府改革建设2021年工作要点2021年是“十四五”开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程起步之年。
我市数字政府改革建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省市有关数字政府改革建设工作部署，以推动我市数字政府“十四五”发展开好局、起好步，努力开创数字政府改革建设新局面，为清远打造成为融湾崛起排头兵、城乡融合示范市、生态发展新标杆、“双区”魅力后花园提供数字化支撑。
一、构建“一网通办”政务服务体系（一）提升政务服务水平持续深化政务服务事项标准化工作，提升办事指南的可读性和易懂性。
持续推进政务服务“四免”优化，实现超过500个事项“四免”优化，实现高频服务事项100%“指尖办”，推动实现电子证照在市、县、镇三级全覆盖应用。
全面推行“一件事”主题集成服务，实现“一张表单、一套材料、一次申请、一窗受理、一网通办、一次办结”，最大限度优化审批流程、压缩办事环节、精简办事材料、减少跑动次数，达到平均即办程度95%以上。
加快清远市基层减负便民项目建设，扎实推进基层减负。
2021年推动100个“一件事”集成服务落地实施。
《学习2021年全面深化改革工作要点》
《学习202x年全面深化改革工作要点》省委全面深化改革领导小组办公室日前印发202x年全面深化改革工作要点，明确今年全省将推出“4+9”项具有标志性和引领性的重大改革任务，将全面深化改革向纵深推进。
“4”，指供给侧结构性改革、全面创新改革、自由贸易试验区改革、区域协调发展等4个方面的全局性重大改革。
“9”，指农业农村改革、国资国企、行政管理体制、财税金融体制、民生事业领域、生态文明体制、民主法制领域和社会体制、党的建设制度、纪律检查体制改革等9个重点领域和关键环节改革。
农业作为国民经济的基础，关系到全体国民的粮食安全以及全面建成小康社会的目标实现，推进农业供给侧结构性改革，激发农村发展内生动力、培育农村经济发展新动能，势在必行。
推进农业供给侧结构性改革，要调动起最广大农民的积极性。
推进农业供给侧结构性改革的指挥棒要深入到田间地头，让广大农民参与到直接关系他们立身之本的改革中来。
当前我国农业主要矛盾突出表现为阶段性供过于求和供给不足并存，矛盾的主要方面在供给侧，其中部分原因在于农民生产意识尚存惯性、滞后、市场预见性不足。
要提高农业供给质量、优化供给结构，必须在农村加大培养职业农民的力度，帮助他们树立适应经济新常态的土地生产、经营理念，去不需要的产能、降可削减的成本，提高市场风险意识，实现供给从量到质的飞越，提高农业综合效益和竞争力。
推进农业供给侧结构性改革，要坚持因地制宜、有效引导。
我国幅员辽阔，各地自然地理环境差别较大，在推进改革时要因地制宜，从实际情况出发，对不同农业区域探索供给侧结构性改革给予有效引导。
如在高度市场化、土地资源相对较少的东部沿海地区，走集约化、产业化的现代绿色农业之路；在西部缺水、自然灾害频繁地区，大力发展节水灌溉农业，加大科技投入，使农业发展更加可控，变劣势为后发优势。
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咸宁市人民政府办公室关于印发2021年咸宁市政务公开工作要点的通知
咸宁市人民政府办公室关于印发2021年咸宁市政务公开工作要点的通知文章属性•【制定机关】咸宁市人民政府办公室•【公布日期】2021.09.24•【字号】咸政办发〔2021〕26号•【施行日期】2021.09.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文咸宁市人民政府办公室关于印发2021年咸宁市政务公开工作要点的通知各县、市、区人民政府，市政府各部门，咸宁高新区管委会：《2021年咸宁市政务公开工作要点》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
咸宁市人民政府办公室2021年9月24日2021年咸宁市政务公开工作要点根据《国务院办公厅关于印发2021年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2021〕12号）、《省人民政府办公厅关于印发2021年湖北省政务公开工作要点的通知》（鄂政办发〔2021〕30号）精神和市委、市政府关于全面推进政务公开的工作部署，结合我市实际，制定全市2021年政务公开工作要点如下：一、围绕重大政策深入开展解读回应（一）加强重大决策预公开。
县级人民政府要积极公开重大决策事项目录。
在出台重大政策，尤其是部门代起草政府文件时，起草部门要公开向社会征求意见，同步公开决策草案起草说明，明确意见征集期限。
公开正式文件时，同步公开政策解读和意见征集情况，包括征集意见的数量、主要内容及采纳情况，相对集中的意见不予采纳的应说明理由。
（二）加强重大政策发布解读。
紧扣为市场主体纾困解难、稳定和扩大就业、精准扩大有效投资、加快释放消费潜力、防范化解经济金融风险等重大政策落实落地见效，发布权威信息，组织开展解读，释放更多积极信号，助力经济持续回升向好。
紧扣优化营商环境、深化“放管服”改革、乡村振兴、减税降费、污染防治和生态建设、基本民生保障等方面，深入推进政务公开，以公开促落实。
（三）不断改进政策解读方式。
加强政策咨询服务，各级政府部门要依托市12345政务服务便民热线平台，为政策执行机关和企业、群众提供政策咨询服务。
全面深化改革委员会2021年工作要点
全面深化改革委员会2021年工作要点2篇全面深化改革委员会2021年工作要点篇一2021年全市全面深化改革工作的总体要求是：以新时代中国特色社会思想为指引，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚定不移贯彻新发展理念，聚焦追赶超越和“五个扎实”要求，以坚持和完善中国特色社会制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为主轴，以制度建设为主线，突出问题导向、目标导向和结果导向，加强系统集成、协同推进，实施重点突破，强化试点引领，不断开拓新时代全面深化改革新局面，为实现高质量发展提供强大动力。
一、深入推进政府职能转变和“放管服”改革纵深推进“放管服”改革。
贯彻落实国家政务服务“好差评”制度，全面推广证明事项告知承诺制，改进和规范基层群众性自治组织出具证明公证。
承接落实好中省取消、下放行政审批事项。
不断优化公安政务服务改革，全力推动公安行政审批事项进大厅。
扎实推广“互联网+公安政务服务”新模式，逐步实现群众办事“零跑路”。
积极开展“互联网+政务服务”改革，加快实现“一扇门、一张网、一次办”。
推行“一窗受理”模式，实现“一枚公章管审批”。
推动相对集中行政许可权改革向镇级延伸。
强化审批和监管协调联动，建设审批监管联动机制。
推进“一网通办”，抓好“线上政府”“网上政府”“掌上政府”的建设运营。
修订首问负责、服务承诺、限时办结、容缺受理、一次性告知、办不成书面说明等制度，规范审批服务行为。
建立投资项目审批会商机制，推动项目备案落地更加快速便捷。
加快行政管理体制改革。
深化消防执法改革。
推进公益类事业单位改革。
完成生产经营类事业单位改革。
理顺和完善镇（街道）财政所机构设置。
完成市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业五个领域综合行政执法改革。
深化城市管理执法体制改革，实现“上下一致、权责统一”管理职能整合。
加大统筹协调力度，解决机构改革遗留问题，全面完成机构改革任务。
二、深入推进经济体制和生态文明体制改革深化供给侧结构性改革。
成都市城市管理委员会关于印发《2021年成都市城市管理（综合执法）领域法制与行政执法工作要点》的通知
成都市城市管理委员会关于印发《2021年成都市城市管理（综合执法）领域法制与行政执法工作要点》的通知文章属性•【制定机关】成都市城市管理委员会•【公布日期】2021.02.20•【字号】成城发〔2021〕13号•【施行日期】2021.02.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市管理正文成都市城市管理委员会关于印发《2021年成都市城市管理（综合执法）领域法制与行政执法工作要点》的通知成城发〔2021〕13号四川天府新区生态环境和城市管理局、成都东部新区综合执法局、成都高新区生态环境和城市管理局，各区（市）县综合执法（城市管理）部门，市城管执法总队、数字监管中心，委属各单位、机关各处室：《2021年成都市城市管理（综合执法）领域法制与行政执法工作要点》已经市城管委2021年第6次委主任办公会审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
成都市城市管理委员会2021年2月20日附件2021年成都市城市管理（综合执法）领域法制与行政执法工作要点2021年是“十四五”规划开局之年，也是我市高质量发展攻坚年和城市管理方法创新年。
为促进城市管理法制与行政执法工作有序开展，制定本工作要点。
一、总体目标以习近平法治思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神和省委十一届七次、八次全会、市委十三届七次、八次全会决策部署。
坚持依法治理、科学治理、系统治理，着力构建与超大城市治理相匹配的城市管理法规制度体系。
强化“为民、便民、利民、文明”执法服务理念，推进行政执法“规范化、智能化、专业化”建设，奋力打造全国一流的“为民型、学习型、公正型、文明型、廉洁型”高素质城管执法队伍，为高质量建设践行新发展理念的公园城市示范区提供制度基础和执法保障。
二、重点工作（一）健全城管法规制度体系。
修订《成都市城市照明管理办法》，启动《成都市公厕管理实施办法》《成都市城市扬尘污染防治管理暂行规定》修改和《成都市城市建（构）筑物和公共设施清洁管理规定》起草调研工作；研究完善《成都市违法建设治理条例》《成都市生活垃圾管理条例》等法规的相关配套政策和工作措施。
青海省科学技术厅关于印发《2021年度各处室（单位）重点工作目标任务》的通知
青海省科学技术厅关于印发《2021年度各处室（单位）重点工作目标任务》的通知文章属性•【制定机关】青海省科学技术厅•【公布日期】2021.10.13•【字号】青科发人〔2021〕66号•【施行日期】2021.10.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文青海省科学技术厅关于印发《2021年度各处室（单位）重点工作目标任务》的通知厅机关各处室（局）、厅属各事业单位、省国科资公司：根据年初全省科技工作会议确定的重点工作，对照《中共青海省委办公厅青海省人民政府办公厅关于印发〈市州、省直单位、工业园区、省属高校、中央驻青单位和县（市、区）2021年度考核目标〉的通知》（青办发[2021]18号），制定了《2021年度各处室（单位）重点工作目标任务》，现印发给你们，请认真对照落实，确保年度各项工作目标任务圆满完成。
2021年10月13日附件2021年度各处室（单位）重点工作目标任务主管领导：姚长青责任人：苗希春人事处2021年度重点工作目标任务主管领导：苏海红责任人：花措机关党委2021年度重点工作目标任务主管领导：莫重明责任人：苗欢机关纪委2021年度重点工作目标任务主管领导：许淳责任人：李广强规划资管处2021年度重点工作目标任务主管领导：许淳责任人：柏为民政策法规基础研究处2021年度重点工作目标任务主管领导：苏海红责任人：瞿文蓉高新技术处2021年度重点工作目标任务主管领导：许淳责任人：李岩农村处2021年度重点工作目标任务主管领导：许淳责任人：王洁渊社会发展科技处2021年度重点工作目标任务主管领导：苏海红责任人：张燕成果区域处2021年度重点工作目标任务主管领导：姚长青责任人：王荔华省外国专家局2021年度重点工作目标任务主管领导：姚长青青海省科技成果转化中心2021年度重点工作目标任务主管领导：姚长青责任人：姜山松省青藏科学考察服务中心2021年度重点工作目标任务主管领导：许淳责任人：马本元省科技发展服务中心2021年度重点工作目标任务主管领导：许淳责任人：刘永庆青海省国有科技资产经营管理有限公司2021年度重点工作目标任务主管领导：姚长青责任人：王焜。
2021年政府工作报告要点解析
感谢聆听！
保持宏观政策连 续性稳定性可持 续性，促进经济 运行在合理区间
积极的财政政策要提质增效、更可持续 优化和落实减税政策 稳健的货币政策要灵活精准、合理适度 就业优先政策要继续强化、聚力增效
五、2021年重点工作
深入推进重点领域改革，更大激发市场主体活力
进一步转变 政府职能
用改革办法推动 降低企业生产经
农业现代化稳步推进
二、“十三五”时期发展成就
1亿农业转移人口和其他 常住人口在城镇落户目标 顺利实现
污染防治力度加大，资源 能源利用效率显著提升， 生态环境明显改善
全面深化改革 取得重大突破
区域重大战略扎实推进
金融风险处置 取得重要阶段 性成果
二、“十三五”时期发展成就
对外开放持续扩大
教育、卫生、文化等领域 发展取得新成就
城镇新增就业1100万人以上， 城镇调查失业率5.5%左右
进出口量稳质升， 国际收支基本平衡
四、2021年发展主要预期目标
居民收入稳步增长
生态环境质量进一步改 善，单位国内生产总值 能耗降低3%左右，主要 污染物排放量继续下降
粮食产量保持在1.3 021年重点工作
五、2021年重点工作
加强污染防治和生态建设，持续改善环境质量
继续加大生态环境治理力度
扎实做好碳达峰、碳中和各项工作
五、2021年重点工作
切实增进民生福祉，不断提高社会建设水平
发展更加公平更高质量的教育
保障好群众住房需求
更好满足人民群众 精神文化需求
推进卫生健康体系建设 加强基本民生保障
加强和创新社会治理
目 录
一 2020年工作回顾 二 “十三五”时期发展成就 三 “十四五”时期主要目标任务 四 2021年发展主要预期目标
陕西省安全生产委员会关于印发2021年工作要点的通知
陕西省安全生产委员会关于印发2021年工作要点的通知文章属性•【制定机关】陕西省安全生产委员会•【公布日期】2021.03.17•【字号】陕安委〔2021〕4号•【施行日期】2021.03.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文陕西省安全生产委员会关于印发2021年工作要点的通知各设区市人民政府、韩城市人民政府、杨凌示范区、西咸新区管委会，省级各安全生产专业委员会、各有关部门：经省政府同意，现将《陕西省安全生产委员会2021年工作要点》印发给你们，请结合本地区、本单位实际，认真抓好贯彻落实。
陕西省安全生产委员会2021年3月17日陕西省安全生产委员会2021年工作要点2021年全省安全生产工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和来陕考察重要讲话精神，认真落实全国安全生产电视电话会议、省委十三届八次全会、省委经济工作会议和省“两会”部署，坚持“两个至上”，立足“两个大局”，统筹发展和安全两件大事，围绕从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，深入推进安全生产专项整治三年行动，进一步完善落实安全生产责任制，持续深化煤矿、危险化学品等重点领域安全攻坚，加强安全生产监管执法，有效防范化解重大安全风险，切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处，推动全年安全生产形势持续向好，为全省实现高质量发展、谱写新时代追赶超越新篇章提供更高水平、更加坚实的安全生产保障，以优异成绩迎接建党100周年。
总体目标是：坚决杜绝重特大事故，切实压降较大事故，实现事故总量、死亡人数“双下降”，煤矿、危险化学品、道路交通、建筑施工等重点行业领域事故总量同比下降10%。
一、深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述1.广泛开展专题宣传教育培训。
组织观看学习《生命重于泰山——习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片。
推动各市（区）、各部门和单位党委（党组）理论中心组专题学习，开展安全监管干部和企业主要负责人、安全管理人员专题培训，推进学习教育全覆盖；举办学习习近平总书记安全生产重要论述知识竞赛。
新乐市人民政府办公室关于印发新乐市2021年政务公开工作要点的通知
新乐市人民政府办公室关于印发新乐市2021年政务公开工作要点的通知文章属性•【制定机关】新乐市人民政府办公室•【公布日期】2021.07.08•【字号】•【施行日期】2021.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文新乐市人民政府办公室关于印发新乐市2021年政务公开工作要点的通知各乡镇人民政府、长寿街道办事处，经济开发区管委会，市政府各部门，各有关单位：《新乐市2021年政务公开工作要点》已经市政府研究同意，现印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。
新乐市人民政府办公室2021年7月8日新乐市2021年政务公开工作要点2021年，是实施“十四五”规划开局之年，做好政务公开工作责任重大。
全市政务公开工作要按照《国务院办公厅关于印发2021年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2021〕12号）《河北省人民政府办公厅关于印发河北省2021年政务公开工作要点的通知》（冀政办字〔2021〕65号）和《石家庄市人民政府办公室关于印发石家庄市2021年政务公开工作要点的通知》（石政办函〔2021〕27号）要求，全面贯彻落实国家、省、石家庄市政务公开工作决策部署，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展，坚持以人民为中心深化政务公开，促进政府决策和管理服务更加规范透明，以优异成绩向党的百年华诞献礼。
一、以紧扣“十四五”开好局为抓手，深入推进政务公开（一）认真抓好各类规划信息主动公开。
各单位要在市政府门户网站专栏公开本地国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要和专项规划、区域规划、国土空间规划以及其他规划，做好历史规划（计划）的归集整理和主动公开。
市政府门户网站归集整理各单位通过网站主动公开的规划信息，全面展示定位准确、边界清晰、功能互补、统一衔接的规划体系，引导全社会关心支持规划实施工作。
（牵头单位：市政府办公室、市发改局，责任单位：市政府各部门，各乡镇政府（街道办），经济开发区管委会）（二）认真抓好市场规则标准和监管执法信息公开。
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2021年综合办公室工作要点
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2021年综合办公室工作要点
2021年, 在公司领导的正确领导下, 在各部门、各子公司的积极配合和大力协助下, 在综合办全体员工的不懈努力下, 综合办紧紧围绕部门工作职责, 结合公司实际, 不断提升工作理念, 突出工作重点, 努力增强工作主动性和创造性, 发挥综合管理部”参谋、组织、协调、服务”等职能作用, 全力推进各项工作任务的完成, 现将综合办2021年工作总结及2021年工作计划汇报如下：
一、2021 年基本工作情况
(一)部门概述
综合办现有员工13人(其中小车班7人, 上级单位借调学习2人), 是公司日常事务管理机构, , 是沟通上下、联系内外、指挥和控制公司各部门、各子公司工作的中心部门, 通过统筹和协调各部门、各子公司管理经营情况, 制定并发布公司重要制度, 发表决策, 宏观控制的各种指令, 从而保证公司运作。
(二)行政办公
1.公文处理。
截止11月底, 完成了2700余份各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下达工作, 将收到的重要文件及时呈报给领导审阅, 并把审批的意见及时传达到各相关部门、子公司, 基本做到了不积压、不丢失、不拖办, 精神传达到位。
公司所有会议纪要以及对外发出的行政公文, 从起草、核稿、审批到印发, 综合办都是严把办文程序关、格式关、文字关, 力求文字表达”准、实、新”, 确保公文格式规范标准。
截止11月底, 综合办共起草、修改请示、报告、总结、通知、会议材料等各类文件、材料约100余份, 印发行政公文400余份, 基本做到了文件内容准确、规范, 并在10月完善了公司OA系统, 进一步强化了公务处理工作。
2.制度建设。
按照领导要求, 结合公司现状, 重新草拟出差管理制度、公车管理制度、会议制度等9个制度。
3.档案管理。
完成了公司2021年的文书档案、图文档案的整理工作, 做好各类档案立卷、归档、保管工作, 并草拟公司公文、档案管理制度, 对公司所有类型的档案整理提出工作意见。
文库
4.文印管理。
明确文印管理人员, 初步拟定文印管理制度, 为各部门配备了打印机、碎纸机, 规范公司文印管理, 做好相关文件保密工作。
5.印章管理。
坚持专人对印章进行管理, 规范印章使用流程, 严格执行使用审批、登记制度, 坚决杜绝”空头章”、”未批用章”等情况出现, 最大限度的杜绝因用章疏漏给公司带来严重的影响, 降低公司风险, 签章600次, 公章带出17次。
6.办公用品管理。
执行办公用品需求采购审批制度, 根据库存情况和领导审批将所需办公用品采购到位, 严格出入库登记, 发放至个人, 2021年新采购台式电脑20台、笔记本4台, 连同普通办公用品全年花费45万元用于办公用品采购。
7.文化建设。
结合公司职能职责, 草拟了公司不同版本简介, 草拟了各部门、各子公司职能职责, 制作了公司宣传册。
(三)后勤保障
1.解决食堂就餐问题。
通过公司领导的协调帮助, 与工商局食堂共同就餐, 截止目前, 已解决总公司50人就餐问题。
2.合理调剂使用公车。
现有车辆6辆, 均建立车辆油耗台帐、维修台帐、保险台帐, 驾驶员安全、技能、礼仪培训定期开展, 全年未发生较大安全事故。
3.保障员工办公条件。
为解决办公拥挤问题, 按照要求, 先后租借了宏财大厦11楼、12楼、13楼作为新增办公场所, 组织完成了以上办公场地的清理、修整工作, 并按照办公楼分布完成打印机、传真机、电脑、网络的安装, 报计划购买办公家具、办公用品, 为改善员工办公环境, 现除已不再使用的11楼外, 其他两层新办公地点的水电、办公设施、公司文化氛围营造等工作已完成, 并结合”五创”工作要求对公司各部门办公区域卫生进行督查, 力争为员工创造更好的办公条件、环境。
4.有序开展招接待工作。
组织或抽调相关人员, 规范有序完成了泗水县考察农业产业、巍山县考察油用牡丹产业、农行考察全域
旅游项目等招接待任务。
5.配合指导活动开展。
在市委市政府及公司班子的领导下, 统筹相关部门、子公司完成了乌蒙春花秋月系列活动、东盟产业园开园仪式、五一龙舟赛、党建法律禁毒知识竞赛、妥乐党建现场会、项目观摩会、参观革命遗址.重温入党誓词等活动的方案制订、物品采购、宣传报道等工作。
(四)督办考核
1.整体办公秩序管理
为规范公司办公秩序, 2021年综合办先后草拟了《请示报告制度》、《中心任务工作督查制度》等规范办公秩序的管理规定, 并指定专人负责督办, 形成任务督查表, 送公司领导班子。
2.内部办公秩序管理
行文下发规范综合办内部人员分工, 按照KPI(关键指数)考。