集团资金精细化管理

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财务工作总结——精细化管理的有效手段与工作困惑

财务工作总结——精细化管理的有效手段与工作困惑

财务工作总结——精细化管理的有效手段与工作困惑2023年已经到了,这是我们财务人员需要总结过去一年的工作成果和面临的问题。

在这一年里,我们将精力投入到实现精细化管理的目标中,通过深化内部管理,提高效率,优化流程,降低成本,为企业的发展贡献了力量。

但是,我们也面临着一些困惑和挑战,下面,我们来一一总结。

一、精细化管理——有效的手段对于我们财务人员而言,精细化管理是我们实现效率和质量提升的有效手段。

通过资金的全面管控和监督,我们可以将企业的运营协调有序、精度更高,更可以实现资源的最大利用。

我所在的企业在这方面做得非常出色,实现了如下的效果:1.减少浪费:通过完善的管理办法,优化了公司开支,实现财务管理的精细化,可以有效的减少浪费的情况,提高效益。

2.资金运作能力大幅提升:优化了管理流程,资金运作效能得到进一步提升,可以更精细地掌握企业的控制,为企业的发展提供了有力的保障。

3.成果产出率也受到了很大的提升:在精细化管理的思路下,我们充分发挥财务数据处理的作用,把数据和统计成果精确化,让数据更加严密、确切,帮助企业的资源配置更加合理,真正实现了企业的效益的最大化。

二、工作困惑不过,在精细化管理过程中,我们在前进的道路上也遇到了一些困惑和难题。

下面,我想就这些困惑向大家汇报一下:1.信息化发展不足:在精细化管理的过程中,信息化是一项重要的方向和支持工作,它能使企业工作更为高效,但我们所在的企业信息化还没有达到应有的水平,这对我们的工作产生了一定的影响。

2.工作流程不够科学合理:我们发现,企业的工作流程还没有充分理解和贯彻企业的核心价值观,不够科学合理,对财务管理产生了不小的影响。

我们需要进一步改进,使我们的管理更为合理和科学。

3.精细化管理的标准尚未统一:不同的企业在精细化管理的标准上并不统一,这对我们的工作产生了一定的困扰,需要在日常工作中精准把握,不断完善自身的标准体系。

三、展望2024展望2024,我认为,在今后的财务工作中,我们应该进一步加强精细化管理,继续坚持以精细化管理作为核心的思想,将精细化管理融入到更多的工作中,以实现更高效的财务管理和协调。

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B usiness手记提升企业精细化管理水平文/项凯涛 中铁大桥局集团有限公司 成一铭 天健会计师事务所(特殊普通合伙)湖北分所伴随资本市场的壮大、信息化步伐的加快以及财税体制的深化改革,施工企业迎来了新的发展机遇和挑战。

施工企业要想生存和发展,实现内部管理上台阶,就需要推行精细化管理。

精细化管理的最终目标是提升企业价值创造能力和盈利能力,实现目标的核心手段在于推行工程项目的全过程资金管控。

工程项目全过程资金管控,是以提高工程项目管理水平和盈利能力为目的,以强化项目成本管理为核心,以树立“法人管理项目”为理念,以立规建制、搭建系统、差异管理、资金归集、盘活资金和内部清算为手段,对处于不同阶段的工程项目实行全过程资金集中管理、监控和考核的一种管理体系。

施工企业推行工程项目全过程资金管控,有利于优化工程项目各个阶段的过程资金分配和使用,有利于做好工程项目的三次经营和三化管理(即标准化、集约化和精细化),有利于实现资金规模效益和增强核心竞争力,有利于做大做强和扩大市场影响力,从而在经济转型升级的大潮中实现稳健可持续的发展。

全过程资金管控的阶段与特色工程项目的全过程资金管控是共性管理和个性管理的统一体,一方面每个工程项目都需要经历三个阶段(项目中标开工进场阶段、正常施工在建阶段、主体完工收尾阶段),另一方面各个工程项目存在工程主体内容、施工环境、施工技术难易程度和工程计量支付方式的差异。

当工程项目处于中标后开工进场阶段,施工企业首先要安排部分先入场人员进入施工现场,做好施工区域的测量标定和生产生活区的选址工作。

在该阶段由于与业主的建设施工主合同还没有签订,工程项目暂不具备开立银行账户的条件,即使有工程预付款也很难到位,此时施工企业需要给工程项目垫付开工周转资金。

当工程项目处于正常施工在建阶段,施工企业与业主签订建设施工主合同,就可以为工程项目可以顺利开立银行账户。

按照建设合同约定如果有工程预付款的话,施工企业就可以收到业主拨付的工程预付款,从而为正常施工生产奠定资金基础。

集团管控与精细化管理

集团管控与精细化管理


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搭 建集 团管控 平 台
集 团管 控 系 统工 程 的 建设 从 管 控 平 台的 搭建 开始 。管控 平 台包括 公司 冶理 、
集 团战 略与 财务分 析
l 战 管 II 绩 管 『f 全 预 Ii 集 合 l 略 理 效 理 面 算 团 并 i 财 预 ll 盈 分 I! 成 分 { 务 测 利 析 本 析
人的营 业部结 构悄 然向管理 方向转 变 ,即
按营销 线和营 运线分 别管理 。原先 大权在 握的营 业部 ,逐渐 远离独 立王 国 , 向服 而 务业 务方 向发 展 。 在 推 进 集 团化 管 理 中 ,如何 削减 子 团管 控 ?让 各 分 公 司 在财 务 控 制权 体 制
持, 关键在于一个 “ 定位”的 问题 。首先是
领导对信 息化工 作的定位 ,也就是 看领导
统一财务核算.资金的 包括战略控制型方案: 集中管控;全面预算控 集团资金集中管理 制 ;集团业务一体化 。 集团全面预算管理 ; 集团H R管理 ;集团供 应链管理 。
4 中国计算机用户 2 0 年 1 0 08 2月 2 0日
渐 进式改 革必须 是最高 管理 当局 推动 ,财
务拉 动企 业整合 , 当然离 不开一 把手的 支
持 。但 是 ,案例 中的李 维却得 不到领导 的
支持 ,因为 “ 目前 的 系统 与业 务贴合很 紧 密 ,完全 能 应付 现阶段 业 务的需 求 ” 。
中国交通建设股份有 限公 司 C O蔡魁 I 元 曾说 过 ,信息 化建设如何 获得领 导的支

过程 。以国泰君 安证 券公 司为例 ,削藩之
后 , 先独立 核算 的营业部 不仅不 负责财 原 务 , T技术 也将剥 离出去 。营业部 门不用 I 设置技 术 人 员来做 U i 统开发 。伴随 n x系 着财 务信息 的大集 中 , 小诸 侯式的独 立法

企业如何利用财务创新实现精细化资金管理

企业如何利用财务创新实现精细化资金管理

企业如何利用财务创新实现精细化资金管理在当今竞争激烈的商业环境中,企业的资金管理如同血液对于人体一样至关重要。

精细化的资金管理能够帮助企业提高资金使用效率、降低财务风险、增强盈利能力,从而在市场中脱颖而出。

而财务创新则为实现精细化资金管理提供了新的思路和方法。

一、财务创新的内涵与重要性财务创新是指企业在财务管理方面引入新的理念、方法、工具或技术,以适应不断变化的市场环境和企业发展需求。

它不仅仅是简单的流程优化或技术应用,更是一种思维方式的转变,旨在打破传统财务管理的束缚,挖掘潜在的价值创造机会。

财务创新的重要性不言而喻。

首先,它能够帮助企业提升竞争力。

在同质化竞争严重的市场中,通过创新的财务管理手段,企业可以降低成本、提高资金周转速度,从而在价格和服务上取得优势。

其次,财务创新有助于企业应对复杂多变的市场环境。

经济形势、政策法规、行业竞争等因素都可能对企业资金管理带来挑战,而创新能够使企业快速调整策略,适应变化。

最后,财务创新能够激发企业内部的活力和创造力,促进团队协作和人才培养。

二、当前企业资金管理中存在的问题在探讨财务创新的应用之前,我们有必要先了解当前企业资金管理中普遍存在的问题。

1、资金预算不准确许多企业在编制资金预算时,缺乏科学的方法和数据支持,导致预算与实际情况偏差较大。

这使得企业无法合理安排资金,影响了正常的生产经营活动。

2、资金使用效率低下资金在企业内部的流转过程中,存在着闲置、浪费和不合理占用的情况。

部分部门或项目过度占用资金,而其他急需资金的地方却得不到及时支持。

3、财务风险管控薄弱企业对市场风险、信用风险等缺乏有效的监测和评估机制,一旦风险发生,可能导致资金链断裂,给企业带来巨大损失。

4、信息不对称各部门之间的资金信息沟通不畅,财务部门无法及时掌握业务部门的资金需求和使用情况,导致决策滞后。

三、财务创新在精细化资金管理中的应用1、引入大数据和云计算技术利用大数据分析,企业可以对海量的财务数据和业务数据进行深度挖掘,准确预测资金需求和流向,为资金预算提供科学依据。

企业如何利用财务创新实现精细化投资管理

企业如何利用财务创新实现精细化投资管理

幼儿园大班语言教案《吃吃、编编、讲讲》教案名称:《吃吃、编编、讲讲》教学目标:1. 能够通过观察图画和听故事,理解故事情节,并能够回答相关问题。

2. 发展幼儿的语言表达能力,培养他们的口头表达能力。

3. 培养幼儿的观察力、注意力和思维能力。

教学内容:1. 故事《吃吃、编编、讲讲》。

2. 图画和故事相关的问题。

教学准备:1. 图画或课件,包括故事中的情节和角色。

2. 问题卡片。

教学过程:1. 导入(5分钟)引导幼儿回忆上一节课学习的内容,如上一节课的故事或活动。

2. 呈现故事(10分钟)展示图画或用幻灯片展示故事中的情节和角色,向幼儿讲述故事。

教师可以运用肢体语言,声音语调等方式,使故事更加生动有趣。

3. 问题提问(10分钟)准备一些与故事情节相关的问题,向幼儿提问,鼓励幼儿回答问题。

一些问题可以是:- 故事中的主人公是谁?- 故事中发生了什么事情?- 故事结尾有什么内容?- 幼儿对故事中的角色有什么看法?4. 分组活动(10分钟)将幼儿分成小组,每组选取一个角色,编写一个小短剧情。

提示:- 小短剧有一定的情节和对话。

- 小短剧可以基于故事中的情节,也可以创造新的情节。

- 鼓励幼儿进行角色扮演,并自由发挥。

5. 探究活动(10分钟)鼓励幼儿展示他们编写的小短剧情,然后组织一次讨论,让幼儿提出问题,分享观点,给予鼓励和建议。

6. 总结(5分钟)教师对本节课的内容进行总结,回顾重要的观点和学习目标。

鼓励幼儿分享自己的感悟和收获,并给予肯定。

教学延伸:1. 提供更多相关的故事,让幼儿继续进行观察、问题提问和讨论的活动。

2. 给予幼儿更多的角色扮演机会,鼓励幼儿自己编写小短剧情,并进行表演。

教学评估:观察幼儿在问题提问和分组活动中的表现。

评估幼儿对故事情节的理解能力和语言表达能力的发展程度。

精细化资金管理的实施方法与效益分析

精细化资金管理的实施方法与效益分析

精细化资金管理的实施方法与效益分析随着经济的发展和市场的竞争日益激烈,企业对资金的管理变得越来越重要。

精细化资金管理作为一种管理模式,可以有效提高企业资金利用效率,降低风险,增加企业的竞争力。

本文将探讨精细化资金管理的实施方法,并对其效益进行分析。

一、实施方法1. 设立预算体系:建立合理的预算体系是实施精细化资金管理的基础。

预算体系应涵盖各个部门和项目,并有具体的细则和标准。

通过预算体系,企业可以制定明确的资金使用计划,实现资金的合理分配和使用。

2. 加强财务监控:企业需要建立有效的财务监控机制,对不同项目和部门的资金使用情况进行跟踪和监控。

通过及时获取资金使用情况,可以及时发现和解决问题,避免资金的浪费和挪用。

3. 优化资金流程:企业应优化资金流程,减少不必要的环节和耗时。

例如,通过使用电子化支付系统、减少审批流程等方式,可以提高资金使用的效率和速度,减少资金的占用成本。

4. 加强内部沟通与协作:精细化资金管理需要各个部门之间的密切协作和信息共享。

各部门应及时沟通,共同制定资金使用计划和预算,避免重复投入和冲突。

5. 开展风险管理:企业在实施精细化资金管理时,需要重视风险管理。

通过制定风险评估和控制措施,可以降低资金管理的风险,保证资金的安全和稳定。

二、效益分析1. 提高资金利用效率:精细化资金管理可以帮助企业更好地规划和利用资金,降低资金的闲置率,提高资金的使用效率。

通过精确的预算和监控,企业可以合理调配资金,确保每一分钱都得到充分利用。

这样可以避免因资金短缺而导致的生产中断和业务延误,提高企业的运营效率。

2. 降低资金风险:精细化资金管理有助于降低企业的资金风险。

通过加强财务监控和风险管理,企业可以及时发现和应对资金风险。

这可以规避因资金问题而导致的企业经营困境,保证企业的资金安全和稳定。

3. 提高资金透明度:精细化资金管理可以提高资金的透明度。

通过建立有效的财务监控和报表系统,可以清晰地了解企业各个部门和项目的资金使用情况。

集团资金精细化管理

集团资金精细化管理
安 全 性 的 平 衡 。 现 金 池 归 集 资 金 除 留存 备 付 头 寸 外 ,主 要 用 于 为 成 员 单 位 提 供
内 部 贷 款 。如 何 合 理 安 排 备 付 头 寸 和 内 部 贷 款 的 规 模 和 结 构 ,需 在 安 全 性 与 效 益 性之 间 寻 求平 衡 。一 般 来说 ,在 确保 满 足 成 员单 位 用款 需 求 的 前提 下 ,结算
都 需要 一套 完整 的风 险监 控体 系来 防范 。
度 建设 、工 作机 制和 日常 运作 中的 精细 化
管理 。
只有把 风 险监控 工作 敏感 化 、 日常 化 、规 范化 ,才 能确保 在任 何外 部经 济环境 和 内
最 大 限度 归 集 资 金 ,提 高 内 部 融 资
62 C OW OR D F L
情况 下 ,提高 “ 调剂 运用 的 内部 归集 资 可 金 ”,提 高整 体资金效 率 ; 降低 “ 中心 总 头 寸 ” 占 “ 已归 集 资
金 ”的 比例 ,在 “ 已归 集资 金 ”一定 的情
账 户管理 、资金预 算 、资金 结算 、资 金调 拨 、资金 归集 、资金计 划 、资金 信贷 、票 据 管 理 等 ,本 文 搁 置 支 付 结 算 、 内部 信
金 ” 的 比 例 ,在 “ 货 币资 金 ”一 定 的 总
将最终 目标 系统化为管理理念
集 团 资 金 管理 的 主 要 工 作 处 理 包 括
及 内部 放 贷 管 理 模 型 ,在 数 额 和 期 限上 确 保安 全性及 效益 性 的平 衡 。 深 入细致 监控 资金 ,防 范集 团层 面和 成 员单位 的风 险 。资金 集 中管理 ,除 为了
门 开发 资金 管理 系统 来实 现具体 的管 理 目 标和 业 务需 求 。在建 立和运 行 多银行 现金 池 管理模 式这 个过 程 中 ,技 术是 手段 ,理 念是 灵魂 。如 何抓 住重 点 ,有针 对性 地确 立 系统化 的资 金管 理理 念 ,并依 此构 建和

实施精细化管理提高企业经济效益

实施精细化管理提高企业经济效益

实施精细化管理提高企业经济效益结合精细化管理和企业的经济效益,即让二者相互影响、相互促进,良好的精细化管理可以为员工创设一个良好的工作环境,良好的工作环境又能调动员工的工作积极主动性,从而带给企业更加可观的经济效益。

随着企业的全面深化改革,逐渐提高了对精细化管理水平的标准,精细化管理除了要求促进企业发展动力提高之外,同时要求有效增强员工的综合实力,从而更好地实施精细化管理,密切融合经济效益和精细化管理,并且还在管理中对精细化管理方式进行创新,进一步提升了企业的经济效益。

一、精细化管理概述(一)精细化管理的内涵针对精细化管理,其本质可概括为三点,即精确细化、不断深入和持续研究。

所占角度不同,精细化管理的含义也就存在差异。

以生产层面上的精细化管理为例,其就是通过对生产环节进行优化,来实现高效生产和提升产品质量的目的。

而基于管理层面而言,精细化管理又是通过对管理流程的不断改进,来促进管理效率与质量的显著提升。

但无论怎样,持续优化运行和管理制度,科学协调资源,确保最佳运行质量的思想是这一管理模式的核心所在。

如果现代企业能够针对精细化管理要求展开深入研究,并将其付诸实践,则有助于自身核心竞争力的增强。

当代企业如果想获得更好的发展,并以更强的竞争力参与到市场竞争中,就需持续优化、管理多个工作环节,涉及产品和服务质量、资金管理、人力资源管理等,以使更多的客户喜欢企业制造的产品,认可其提供的服务。

基于精细化管理模式,现代企业除了将自身产品质量持续提升外,还需建立健全质量控制体系,对自身服务工作的质量与效果做进一步优化、提升,在客户心中塑造一个良好企业形象,大力促进市场竞争力的提升。

(二)企业精细化管理的特征首先是科学性,在企业管理中,最重要的一个理念就是科学性,高效化管理能否顺利实现的一个核心要素便是它。

现阶段,受传统经验的影响,部分企业未从系统的角度研究、关注企业资源的优化配置,管理方式也较为简单,最终造成的结果是有限资源被重复消耗,企业绩效一直偏低,不能突破高投低产的困境。

如何落实财务精细化管理

如何落实财务精细化管理

如何落实财务精细化管理导语:要想使财务精细化管理发挥关键性作用,应从提升专业素养、规范会计核算、加强资金监管、强化预算管理、做好国有资产管理、完善财务制度等方面入手,扎实推进财务管理工作整体上水平。

加大资金监管力度。

实时监控每日资金余额,加强银企对账,严格审批程序;实行事前审批制度,在预算范围内实行开支事前审批,一事一审,无事前审批的开支不予报销;对于符合要求的报销单据,取消现金支付方式,采用电汇或网上银行结算方式付款,加强款项支付痕迹化管理。

强化预算管理控制。

加强全员增收节支意识,转变观念,落实责任,把预算执行的进度要求落实到每个项目、每个环节;提高预算执行的约束力,树立“没有预算不得开支、有预算不得超支”的理念,严格预算事前筹划和事中控制,确保预算执行均衡推进;定期分析解决预算执行中出现的问题,通报预算执行情况,实现预算管理全面反映、全员参与、全过程控制,确保预算指标顺利执行。

做好国有资产管理。

定期对各类资产进行实地盘点、分类统计,对固定资产和低值易耗品进行账卡、账实核对,对资产现状进行调查梳理,加强实物资产盘点控制,保证账账、账证、账实相符;通过盘活存量资产等方式,提高资产管理效率,真实反映企业资产状况,确保国有资产保值增值。

完善财务管理制度。

财务人员要在做好正常核算业务的同时树立大局观念,持续完善各项内控制度,突出全面预算管理,深入推进预算定额标准体系;严把财务手续审核关,加大费用控制力度,强化资金、资产监管,确保资金安全和国有资产保值增值;大力开展增收节支、节约挖潜工作,从财务的角度分析经营管理现状,持续提升财务监管水平,为加强企业管理夯实基础。

(一)改变财务理念扭曲现象,正确定位目标目前,部分企业的领导者对财务概念的认识不足,有的甚至是理解错误,他们只有会计概念,没有财务概念,例如:他们认为财务管理只是简单的会计运算,把财务等同于了会计,而没有将其作为一种企业资金和项目投资的管理手段。

资金精细化实施方案

资金精细化实施方案

资金精细化实施方案在当前经济形势下,资金精细化管理已经成为企业发展的必然选择。

资金是企业运转的血液,对资金进行精细化管理可以更好地提高资金利用效率,降低资金成本,增强企业的竞争力。

因此,本文将就资金精细化实施方案进行详细的介绍和分析。

一、加强资金预算管理。

资金预算是企业资金精细化管理的重要环节。

通过对资金预算的编制和执行,可以有效控制企业的资金规模和使用范围,避免出现资金占用过多或者不足的情况。

在资金预算管理中,企业需要充分考虑市场需求、行业发展趋势、企业自身实际情况等因素,科学合理地确定资金预算数额和分配比例,确保资金的合理利用。

二、优化资金结构。

资金结构的优化是资金精细化管理的关键。

企业需要根据自身的经营特点和发展阶段,合理配置长期资金和短期资金,确保企业在资金运作中保持合理的流动性和稳定性。

同时,企业还应该加强对资金来源的多元化,降低资金风险,提高资金的使用效率。

三、强化资金监控。

资金监控是资金精细化管理的基础。

企业需要建立科学的资金监控体系,及时掌握资金的流动情况和使用情况,发现并解决资金管理中的问题和风险。

通过资金监控,企业可以有效地提高资金使用的透明度和规范性,防范资金风险,保障企业的资金安全。

四、加强资金运营。

资金运营是资金精细化管理的核心。

企业需要通过资金投资、融资、理财等手段,提高资金的盈利能力和使用效率。

在资金运营中,企业需要根据市场情况和风险偏好,科学选择投资标的和融资渠道,确保资金运营的稳健性和高效性。

五、优化资金利用。

资金利用是资金精细化管理的目标。

企业需要根据自身的经营特点和市场需求,科学合理地利用资金,提高资金的使用效率和盈利能力。

在资金利用中,企业需要注重资金的流动性和风险控制,避免出现资金闲置或者滞留的情况,确保资金的充分利用和增值。

六、加强内部控制。

内部控制是资金精细化管理的保障。

企业需要建立健全的内部控制体系,规范资金管理流程和操作规范,加强对资金管理的监督和检查。

资金精细化管理

资金精细化管理

资金精细化管理方案
基于分年度融资规模,统筹考虑各项目性质及周期,与融资产品及周期匹配,设计融资方案,降低资金使用成本,提高资金使用效率。

1、设计融资方案
根据资金缺口,从融资组合的概念出发,考虑政府性投资项目特殊性质,综合考虑融资方式、期限、金额与项目进度的匹配,分不同情景进行多方案测算、比较。

根据项目轻重缓急及融资需求,制定与之相匹配的若干套融资方案,包括融资方式、不同融资方式的金额、资金到位情况、融资期限等整体设计。

然后考虑时间价值,科学预测物价、利率等宏观经济的变动趋势,测算不同融资方案对应下与项目投资进度的匹配、融资成本、偿债能力、风险。

优选出最佳方案。

根据项目进度及分析需要,结合资金预计到位情况,细化到季度或月度分析。

2、提高闲置资金使用效率
受客观条件影响,资金与项目进度难以完全匹配。

针对短期闲置资金,分析资金闲置的原因,优化资金管理制度和流程;同时遵循安全性、收益性、流动性的原则,探索闲置资金使用途径,包括方式选择、期限选择、额度选择等。

3、优化资金管理
分析资金使用的现状和存在的问题,尤其是政府专项资金、企业账上的资金使用情况,细化资金管理,根据企业情况实施资金价值管
理,开展政策研究提高资金计划的科学性,加强资金调度能力,完善资金监控等。

财务精细化管理措施

财务精细化管理措施

财务精细化管理措施引言财务管理在企业发展中起着重要作用,它直接影响着企业的运作和利润。

随着市场竞争的日益激烈,越来越多的企业开始重视财务精细化管理,以提高财务管理效率和决策的准确性。

本文将介绍一些财务精细化管理措施,帮助企业实现财务管理的精细化。

财务预算管理财务预算管理是财务精细化管理的一个重要方面。

通过制定详细的预算计划,企业能够更好地控制和管理财务资源的使用。

预算管理需要考虑诸多因素,如销售额、成本、投资、收入和利润目标等。

财务预算管理主要包括以下几个方面的措施:1.制定年度预算计划:企业应根据市场情况和发展战略,制定详细的年度预算计划。

该计划应包括销售预算、成本预算、投资预算和利润预算等,以确保企业的财务目标得以实现。

2.监控预算执行:企业应定期监控预算执行情况,及时发现和解决预算偏差的问题。

通过与实际情况的对比分析,可以及时调整预算计划,确保企业的财务目标得以实现。

3.建立预算奖惩机制:企业可以建立相应的奖惩机制,激励员工按照预算计划执行工作。

同时,对于未能达到预算目标的部门或员工,可以采取相应的惩罚措施,促使其改善执行情况。

成本控制措施成本控制是财务精细化管理中的重要环节。

通过精细化的成本控制,企业能够降低成本、提高利润,并提升竞争力。

以下是一些常用的成本控制措施:1.分析成本结构:企业应对成本结构进行详细的分析,了解不同成本项目的比重和影响因素。

通过深入分析,可以找出可能存在的成本浪费和冗余,并采取相应的措施予以控制。

2.优化采购成本:企业应积极寻找供应商,并与其建立长期稳定的合作关系。

同时,企业还应通过集中采购、谈判优惠价格等方式降低采购成本,并保证物资的质量和供应的稳定性。

3.提高生产效益:企业可以通过提高生产效率和节约物料的使用,降低生产成本。

例如,引入新技术,优化工艺流程,提高设备利用率等措施都能够提高生产效率,并减少废品和损耗。

4.控制人力成本:人力成本通常是企业的主要成本之一。

资金精细化实施方案

资金精细化实施方案

资金精细化实施方案在当前经济形势下,资金精细化管理成为企业发展的重要课题。

资金是企业生存和发展的重要保障,如何实施资金精细化管理,提高资金利用效率,已成为企业管理者必须面对的问题。

本文将从资金精细化实施的概念、意义、目标和具体措施等方面进行探讨。

一、资金精细化管理的概念。

资金精细化管理是指企业对资金进行科学细致的管理,通过对资金的收支、使用、监督和调配等方面进行精细化的管理,以达到提高资金利用效率、降低资金成本、增强企业盈利能力的管理模式。

二、资金精细化管理的意义。

1.提高资金利用效率。

通过资金的精细化管理,可以实现资金的最大化利用,避免资金的闲置和浪费,提高资金周转速度,增加资金利润。

2.降低资金成本。

精细化管理可以有效控制企业的资金成本,减少资金的融资成本和资金占用成本,提高企业的盈利水平。

3.增强企业的抗风险能力。

精细化管理可以及时监控资金的动态变化,降低企业面临的各种风险,提高企业的抗风险能力。

三、资金精细化管理的目标。

1.实现资金的合理配置。

通过资金精细化管理,实现资金的合理配置,使资金能够最大化地发挥作用,为企业创造更大的价值。

2.降低资金的运营风险。

通过精细化管理,及时发现和解决资金运营中存在的问题,降低企业面临的各种风险。

3.提高资金的使用效率。

通过精细化管理,提高资金的使用效率,减少资金的浪费和损失,增加企业的盈利能力。

四、资金精细化管理的具体措施。

1.建立科学的资金管理制度。

制定合理的资金管理制度,明确资金使用的权限和流程,规范资金的使用行为。

2.加强资金监控和预警机制。

建立健全的资金监控和预警机制,及时监测资金的动态变化,及时发现和解决资金管理中存在的问题。

3.优化资金使用结构。

根据企业的经营特点和发展需求,优化资金的使用结构,合理配置资金的投资方向和比例。

4.提高资金使用效率。

通过科学的资金管理手段,提高资金的使用效率,降低资金的运营成本,增加资金的盈利能力。

五、结语。

资金精细化管理是企业实现可持续发展的重要保障,只有通过精细化管理,才能更好地发挥资金的作用,提高企业的盈利能力,增强企业的抗风险能力。

难以忽视的精细化资金管理

难以忽视的精细化资金管理
集 团 对 分 公 司 和 项 目部 的有 力 控 制 。集 团 因此 具 备 了对 分 公 付金额来 自于业务系统。对外支付单 中的 申请付款金额 已经 司 的 过 程 管 理 的条 件 与 能 力 , 实 时 透 明 的过 程 管 理 的 实 现 ,
在 系统 里面 设置 完成 ,不能 超过应付 金额 减去 累计 已付金
对分公司产生 了决定性 的规范与威慑 ,分公司不合理 的业务 额 ,同时也要保持在计划支付金额的范 围内,一旦超过这两 支出因此大幅度减少 ,管理费用较信息化 实施 前大 幅下 降。 个数值 ,对外支付单 中的 申请支付金额就输不进去 ,不能实
现 付款 。 同 时 ,建 立 了业 务 、财 务 一 体 化 的 企 业 资 金 、费 用
设集 团根据 多年对企业信息 化的深入考察 与理解 ,决定先从 材料采购入库 、材料领 用出库 、材料调拨 出库 、周转材料摊 “ 钱 “ 的信 息化开始 。因为 “ 钱 ”是企业 的血 液 ,钱从 哪里 销 、周转材料租 赁等 ;机械设备管理 系统 ,比如设备租赁结 来 、到哪里去 ,必须要看得清楚 ,管得 细致 ,“ 钱”管不好 , 企业就会贫血 ,企业 的运行效率 就会 降低 。 算 ;预算报销系统 ,如 日常费用报销 ,对外 支付 借 支备 用
金等。
苏中建设集团利用集团财务系统采取 了集 中监控 .集团
集 团进 一步 规范 了企 业资 金管理 ,包括 资金对 内 对
审批 的资金管理模式 ,而暂 时没有在 总部 实行 “ 现 金池 ”式 外 支 付 。 当施 工 企 业 实行 业 务 财 务 一 体 化 系统 之 后 , 实现 财 的集 中,这种做法代表 了很 多建筑集 团企 业现 阶段 的资金管 务 自动对接 ,使无预算 ,无计划的付款不能 支付 ,同时超过 理特点。通过实施 “ 一套账 ”的集 团财务 管理模式 ,苏 中建 合 同 结 算 的 付 款 也 不 能 支 付 。 企 业 的 资 金 管 理 由原 来 的人 为 设集团不仅可 以实时高效的进行报表 的合并 ,而且各分公 司 控制转为由一体化系统控制 ,对外支付单集成 了各个系统 当 的帐务也可 以在总部进行实 时地合并 、穿透查询等 ,实现 了 中的数据 ,其 中每一笔支付金额都来 自于财务系统 ,累计 已

精细化财务管理在企业财务管理中的作用

精细化财务管理在企业财务管理中的作用

精细化财务管理在企业财务管理中的作用精细化财务管理是在传统的财务管理基础上,通过精细化的分析和管理,进一步提高企业财务管理的效率和精度。

它能协助企业实现全面、准确、高效地财务管理,进一步提升企业在市场竞争中的竞争力。

以下是精细化财务管理在企业财务管理中的作用:1. 提升财务数据的准确性精细化财务管理通过深入分析企业财务数据,能够准确把握公司的财务状况,更好地进行财务预测和规划。

通过分析财务数据,可以精准把握现金流的情况,掌握企业现金流的发展趋势,及时预测和规划资金的使用和配置。

2. 优化财务流程精细化财务管理可以帮助企业识别现有的财务流程的不足之处,并且通过对现有流程的优化,进一步提升了财务管理的效率和精度。

优化后的财务流程能够更好地解决企业日常财务工作中的问题,提升财务处理速度和精度,降低企业的财务成本。

3. 优化资金运作精细化财务管理可以协助企业进行精细资金管理,通过完善的资金运作机制,提高资金利用效率,减轻企业压力。

以资金管理为例,通过控制资金流,精确把握资金运转的节奏和节奏变化,企业可以更加精确地规划资金使用和管理过程,更好地应对市场的变化。

4. 提升企业内部人员的财务素质精细化财务管理不仅仅是一项管理工作,对于企业内部人员的财务素质提升也有着积极的影响。

在精细化财务管理的过程中,企业必须严格要求财务部门,推动各部门之间协调配合,使每一个员工内化相关的流程和要求。

通过这样的财务管理方式,可以提升企业内部人员的财务素质,提高企业整体的绩效水平。

5. 为公司决策提供依据精细化财务管理通过深度分析企业财务数据,来更好地促进财务管理的全面和精细化,将财务数据纳入决策支持体系,为企业的管理人员提供更加可靠和科学的数据支持,使企业在决策过程中更加高效、准确。

同时,精细化财务管理还能够为公司的战略和长远规划提供实质性的参考和支持。

精细化管理投资管理制度

精细化管理投资管理制度

精细化管理投资管理制度投资管理制度是指为了规范和管理投资活动而制定的一套规章制度和操作流程。

精细化管理投资管理制度是指对投资管理制度进行细化和完善,使其更加具体、详细和可操作性强,以提高投资管理的效率和效果。

一、建立清晰的投资管理目标精细化管理投资管理制度的首要任务是要确立明确的投资管理目标。

投资管理的目标可以包括资金保值增值、风险控制、资金流动性管理等方面。

在制定投资管理制度时,要明确投资管理的目标和要求,并将其落实到各项具体操作上,确保投资管理制度能够达到预期的效果。

二、优化投资管理决策流程投资管理决策是投资管理的核心环节,对于投资管理制度的精细化管理来说,优化投资管理决策流程至关重要。

投资管理决策流程的优化可以考虑以下几个方面:1.明确决策的权限和责任:明确各级管理人员的决策权限和责任,确保决策的合法性和规范性。

2.适时的决策信息:提供及时、准确的投资信息,包括市场分析、行业研究、财务数据等,为决策提供有力的支持。

3.科学的决策模型:制定合理的决策模型,包括投资风险评估、投资组合优化等,从而提高决策的科学性和准确性。

4.有效的决策监控和评估机制:建立有效的决策监控和评估机制,对投资决策的执行情况进行监控,及时评估投资结果,根据评估结果调整投资策略,实现投资管理目标。

三、完善投资管理操作流程1.投资管理流程的明确:包括投资申请、投资决策、投资执行、投资绩效评估等各个环节的详细流程和操作细则,确保投资管理的全过程能够被清晰地执行并得到有效的控制。

2.投资管理流程的标准化:制定投资管理的标准化操作流程,包括投资申请的格式、投资决策的材料要求、投资执行的程序等,提高投资管理的规范性和一致性。

3.投资管理流程的自动化:借助信息技术手段,实现投资管理流程的自动化操作,包括资金调度、交易执行、绩效计算等,提高投资管理的效率和精确度。

4.投资管理流程的监控和评估:建立投资管理流程的监控和评估机制,对各个环节的操作进行监控,及时发现和纠正问题,提高投资管理的质量和效果。

国有企业财务精细化管理的思路探讨

国有企业财务精细化管理的思路探讨

国有企业财务精细化管理的思路探讨财务管理是国有企业经营管理中的重要一环,其管理效率的高低,决定着企业内部管理水平,影响着企业的整体发展。

自改革开放以来,我国社会各行各业得到全新的发展空间,自身经营规模在不断扩大,所涉及的业务领域愈加广泛,取得比较理想的建设成果,但同时对财务管理工作提出更为严峻的要求与挑战[1]。

如何采取有效手段,切实做好财务工作的转型升级,促进精细化管理目标的顺利达成,是现代国有企业值得深度思考的话题,也是本文章的重点研究课题。

一、财务精细化管理的内容概述财务精细化管理是现代企业热议追求的重点话题,主要以“细”为着眼点,保证做到细致入微,对各项目、各岗位的业务流程,逐步建立起一套科学完善的业务规范与工作流程,强调实践活动中狠抓狠落实,在国企的各生产经营领域中延伸财务管理触角,充分发挥财务工作的监督职能,不断拓展财务管理领域,突出财务职能所在,实现“零”死角的财务管理,促进财务活动潜在价值的深度挖掘。

在新形势发展背景下,国有企业实施财务精细化管理,不但具有重要的现实意义,同样具有战略价值[2]。

对于国有企业来说,财务精细化管理属于一种现代化的文化与管理理念,能够促进自身财务工作走向全新的创新发展道路,在提升财务管理水平的同时,进一步完善企业内部管理体系,全面强化国企内部制度体系效果,因此从国有企业角度来看,需要大力推进财务精细化管理,以此帮助企业焕发全新的生机与活力。

通过财务精细化管理的有效实施,帮助企业培养更多优秀的管理人员,积极探寻更多适宜财务工作的方法与规律,推动财务管理创新,在保证责任明确化、系统化、具体化的前提下,突出财务管理在企业中的重要主体,发挥更多优势作用,进而提升企业的整体管理效益。

从现代管理层面来看,财务精细化管理概念可以细分为以下几个方面:一是侧重于企业全面管理。

具体包括:财务状况、资产资本、生产成本、劳动力等,各方面体现财务管理的精细化特点;二是强调企业全员管理。

集团公司企业内控精细化管理流程和制度汇编(全套)(34万字)

集团公司企业内控精细化管理流程和制度汇编(全套)(34万字)

公司内控精细化管理流程和制度汇编XXXXXXXX有限公司2019年1月目录第1 章公司内部控制——资金1. 1 资金管理风险与关键环节控制1.1.1 资金管理风险1.1.2 资金管理关键环节控制1.2 职责分工与授权批准1.2.1 资金管理岗位设置1.2.2 资金支付授权审批制度1.2.3 货币资金授权审批制度1.3 现金和银行存款控制1.3.1 现金收支控制流程1.3.2 现金清查处理流程1.3.3 备用金支付控制流程1.3.4 现金管理控制制度1.3.5 银行存款控制流程1.3.6 银行存款控制制度1.4 票据和印章管理1.4.1 票据管理规范1.4.2 印章管理制度1第2 章公司内部控制——采购2.1 采购管理风险与关键环节控制2.1.1 采购管理风险2.1.2 采购管理关键环节控制2.2 职责分工与授权批准2.2.1 采购管理岗位设置2.2.2 采购授权审批制度2.3 请购与审批控制2.3.1 采购计划编制流程2.3.2 采购申请审批流程2.3.3 采购申请审批制度2.3.4 采购预算管理制度2.4 采购与验收控制2.4.1 采购询价比价流程2.4.2 供应商选择流程2.4.3 供应商评定流程2.4.4 购货合同签订流程2.4.5 采购验收控制流程2.4.6 采购控制制度2.4.7 验收管理制度2.5 付款控制2.5.1 付款审批流程2.5.2 退货管理流程2.5.3 付款控制制度2.5.4 退货管理制度2.5.5 应付账款管理制度第3 章公司内部控制——存货3.1 存货管理风险与关键环节3.1.1 存货管理风险3.1.2 存货管理关键环节控制3.2 职责分工与授权批准3.2.1 存货管理岗位设置3.2.2 存货授权审批制度3.3 验收与保管控制3.3.1 存货采购管理流程3.3.2 存货采购控制制度3.4 验收与保管控制3.4.1 外购存货验收流程3.4.2 自制存货验收流程3.4.3 存货储存管理制度3.4.4 仓库调拨管理规定3.5 领用与发出控制3.5.1 材料领用工作流程3.5.2 成品出库工作流程3.5.3 存货领用管理制度3.5.4 存货发放管理制度3.6 盘点与处置控制3.6.1 存货盘点工作流程3.6.2 滞料处理工作流程3.6.3 存货盘点管理制度3.6.4 废损存货管理制度3.6.5 存货核算工作规范第4 章公司内部控制——销售4.1 销售管理风险与关键环节控制4.1.1 销售管理风险4.1.2 销售管理关键环节控制4.2 职责分工与授权批准4.2.1 销售管理岗位设置4.2.2 销售授权审批制度4.3 销售与发货控制4.3.1 销售业务控制流程4.3.2 客户信用等级控制流程4.3.3 销售合同订立控制流程4.3.4 销售合同执行控制流程4.3.5 销售发货控制流程4.3.6 销售退回控制流程4.3.7 客户信用管理制度4.3.8 销售合同管理制度4.3.9 发货、退货管理制度4.4 收款控制4.4.1 预付款结算控制流程4.4.2 延期付款审核控制流程4.4.3 应收账款催收控制流程4.4.4 预期账款回收控制流程4.4.5 货款回收管理制度4.4.6 应收账款管理制度4.4.7 销售回款奖惩制度4..4.8 问题账款管理办法4.4.9 应收票据管理制度第5 章公司内部控制——工程项目5.1 工程项目管理风险与关键环节控制5.1.1 工程项目管理风险5.1.2 工程项目管理关键环节控制5.2 职责分工与授权批准5.2.1 工程项目管理岗位设置5.2.2 工程项目授权批准制度5.3 项目决策控制5.3.1 工程项目决策流程5.3.2 项目决策管理制度5.4 概预算控制5.4.1 概预算控制流程5.4.2 概预算审查制度5.5 价款支付与工程实施控制5.5.1 进度款支付控制流程5.5.2 工程实施控制流程5.5.3 工程变更控制流程5.5.4 工程实施管理流程5.6 竣工决算控制5.6.1 竣工验收控制流程5.6.2 工程竣工决算流程5.6.3 竣工清理管理制度5.6.4 竣工验收管理制度5.6.5 竣工决算审计制度第6 章公司内部控制——固定资产6.1 固定资产管理风险与关键环节控制6.1.1 固定资产管理风险6.1.2 固定资产管理关键环节控制6.2 职责分工与授权批准6.2.1 固定资产管理岗位设置6.2.2 固定资产授权批准制度6.3 取得与验收控制6.3.1 固定资产采购审批流程6.3.2 固定资产验收管理流程6.3.3 固定资产购置管理制度6.3.4 固定资产验收管理制度6.4 使用与维护控制6.4.1 固定资产维修流程6.4.2 固定资产盘点流程6.4.3 固定资产保管制度6.4.4 固定资产投保制度6.4.5 固定资产折旧制度6.4.6 固定资产维修制度6.4.7 固定资产盘点制度6.5 处置与转移控制6.5.1 固定资产报废流程6.5.2 固定资产转移流程6.5.3 固定资产处置制度6.5.4 固定资产转移制度第7 章公司内部控制——无形资产7.1 无形资产管理风险与关键环节控制7.1.1 无形资产管理风险7.1.2 无形资产管理关键环节控制7.2 职责分工与授权批准7.2.1 无形资产管理岗位设置7.2.2 无形资产授权批准制度7.3 取得与验收控制7.3.1 无形资产投资审批流程7.3.2 无形资产购置控制流程7.3.3 无形资产取得与验收控制制度7.4 使用与保全控制7.4.1 无形资产使用控制流程7.4.2 无形资产使用管理制度7.5 处置与转移控制7.5.1 无形资产处置控制流程7.5.2 无形资产处置与转移管理制度7.5.3 无形资产重大处置集体合议审批制度第8 章公司内部控制——长期股权投资8.1 长期股权投资管理风险与关键环节控制8.1.1 长期股权投资管理风险8.1.2 长期股权投资管理关键环节控制8.2 职责分工与授权批准8.2.1 投资管理岗位设置8.2.2 投资授权批准制度8.3 投资可行性研究、评估与决策控制8.3.1 投资可行性报告评估流程8.3.2 长期股权投资决策流程8.3.3 长期股权投资决策制度8.4 长期股权投资执行控制8.4.1 长期股权投资执行控制流程8.4.2 长期股权投资执行管理制度8.5 长期股权投资处置控制8.5.1 长期股权投资处置控制流程8.5.2 长期股权投资处置管理制度第9 章公司内部控制——筹资9.1 筹资管理风险与关键环节控制9.1.1 筹资管理风险9.1.2 筹资管理关键环节控制9.2 职责分工与授权批准9.2.1 筹资管理岗位设置9.2.2 筹资授权批准制度9.3 筹资决策控制9.3.1 筹资决策控制流程9.3.2 筹资决策管理制度9.4 筹资执行控制9.4.1 筹资执行控制流程9.4.2 筹资执行管理制度9.5 筹资偿付控制9.5.1 筹资偿付控制流程9.5.2 筹资偿付管理制度第10 章公司内部控制——预算10.1 预算管理风险与关键环节控制10.1.1 预算管理风险10.1.2 预算管理关键环节控制10.2 职责分工与授权批准10.2.1 预算管理岗位职责10.2.2 预算授权批准制度10.3 预算编制控制10.3.1 预算编制工作流程10.3.2 预算编制管理制度10.4 预算执行控制10.4.1 预算执行控制流程10.4.2 预算执行控制制度10.5 预算调整控制10.5.1 预算调整控制流程10.5.2 预算调整管理办法10.6 预算分析与考核控制10.6.1 预算管理工作流程10.6.2 预算执行分析制度10.6.3 预算审计管理制度10.6.4 预算考核管理制度第11 章公司内部控制——成本费用11.1 成本费用管理风险与关键环节控制11.1.1 成本费用管理风险11.1.2 成本费用管理关键环节控制11.2 职责分工与授权批准11.2.1 成本费用管理岗位设置11.2.2 成本费用授权批准制度11.3 成本费用预测、决策与预算控制11.3.1 成本费用预算管理流程11.3.2 成本费用预测管理制度11.3.3 成本费用预算编制制度11.4 成本费用执行控制11.4.1 成本费用报销管理流程11.4.2 成本费用执行控制制度11.5 成本费用核算11.5.1 成本费用核算流程11.5.2 成本费用核算制度11.6 成本费用分析与考核11.6.1 成本费用考核流程11.6.2 成本费用分析制度11.6.3 成本费用考核制度第12 章公司内部控制——担保12.1 担保管理风险与关键环节控制12.1.1 担保管理风险12.1.2 担保管理关键环节控制12.2 职责分工与授权批准12.2.1 担保业务控制岗位设置12.2.2 担保授权审批制度12.3 担保评估与审批控制12.3.1 担保评估控制流程12.3.2 委托评估控制流程12.3.3 担保审批控制流程12.3.4 担保风险评估制度12.4 担保执行控制12.4.1 担保执行控制流程12.4.2 履行担保责任控制流程12.4.3 担保业务执行管理制度第13 章公司内部控制——合同13.1 合同管理风险与关键环节控制13.1.1 合同管理风险13.1.2 合同关键环节控制13.2 职责分工与授权批准13.2.1 合同管理岗位设置13.2.2 合同授权审批制度13.3 合同编制与审核控制13.3.1 合同对象选择控制流程13.3.2 格式合同编制控制流程13.3.3 合同文本编制控制流程13.3.4 合同审核控制流程13.3.5 合同会审制度13.4 合同订立控制13.4.1 合同订立控制流程13.4.2 合同印章使用控制流程13.4.3 合同专用章管理制度13.5 合同履行控制13.5.1 合同变更解除控制流程13.5.2 合同违约处理控制流程13.5.3 合同纠纷处理控制流程13.5.4 合同违约及纠纷处理制度第14 章公司内部控制——业务外包14.1 业务外包管理风险与关键环节控制14.1.1 业务外包管理风险14.1.2 业务外包关键环节控制14.2 职责分工与授权批准14.2.1 业务外包管理控制岗位设置14.2.2 业务外包授权审批制度14.3 外包策略及承包方选择14.3.1 外包业务承包方选择流程14.3.2 技术服务外包合同范例14.4 外包业务流程控制14.4.1 业务外包需求识别流程14.4.2 外包业务控制流程14.4.3 外包业务管理制度第15 章公司内部控制——子公司管理15.1 子公司管理风险与关键环节控制15.1.1 子公司管理风险15.1.2 子公司管理关键环节控制15.2 对子公司的组织及人员控制15.2.1 子公司管理控制岗位设置15.2.2 委派董事管理制度15.2.3 总会计师委派管理办法15.2.4 委派子公司高管人员绩效薪酬制度15.3 对子公司的业务层面控制15.3.1 子公司重大投资项目控制流程15.3.2 对子公司进行内部审计流程15.3.3 子公司重大交易事项报告与披露流程15.3.4 子公司重大投资项目管理控制制度15.3.5 对子公司进行内部审计制度15.3.6 子公司重大事项报告及对外披露制度15.4 母子公司合并财务报表及其控制15.4.1 母公司合并财务报表编制流程15.4.2 母公司合并财务报表管理制度第16 章公司内部控制——财务报告编制与披露16.1 财务报告编制与披露风险与关键环节控制16.1.1 财务报告编制与披露风险16.1.2 财务报告编制与披露关键环节控制16.2 岗位分工与职责安排16.2.1 财务报告编制与披露的岗位设置与职责16.2.2 反财务舞弊与投诉举报制度16.3 财务报告编制准备及其控制16.3.1 会计凭证订立与审批控制流程16.3.2 财务报告编制准备控制流程16.3.3 财务报告编制准备管理制度16.3.4 会计凭证管理办法16.3.5 财产清查管理制度16.4 财务报告编制及其控制16.4.1 财务报告编制控制流程16.4.2 财务报告编制管理制度16.5 财务报告的报送与披露及其控制16.5.1 财务报告报送与披露控制流程16.5.2 财务报告报送与披露管理制度第17 章公司内部控制——人力资源管理17.1 人力资源管理风险与关键环节控制17.1.1 人力资源管理风险17.1.2 人力资源管理关键环节控制17.2 岗位职责与人力资源需求计划17.2.1 人力资源管理岗位设置17.2.2 公司人力资源需求计划17.3 招聘与培训控制17.3.1 外部招聘控制流程17.3.2 内部选拔控制流程17.3.3 委托招聘控制流程17.3.4 入职培训控制流程17.3.5 脱产培训控制流程17.3.6 岗位轮换控制流程17.3.7 招聘管理制度17.3.8 培训管理制度17.4 绩效考核控制17.4.1 绩效考核控制流程17.4.2 考核申诉控制流程17.4.3 绩效考核管理制度17.5 薪酬与激励控制17.5.1 绩效工资发放控制流程17.5.2 年终奖金发放控制流程17.5.3 薪酬与激励管理制度17.6 晋升与离职控制17.6.1 员工晋升控制流程17.6.2 员工辞职控制流程17.6.3 辞退员工控制流程17.6.4 晋升与离职管理制度第18 章公司内部控制——信息系统18.1 信息系统管理风险与关键环节控制18.1.1 信息系统管理风险18.1.2 信息系统管理关键环节控制18.2 职责分工与授权批准18.2.1 信息系统管理岗位设置18.2.2 信息系统管理授权审批制度18.3 信息系统开发、变更与维护控制18.3.1 信息系统开发、变更与维护控制流程18.3.2 信息系统开发、变更与维护管理制度18.4 信息系统访问安全管理18.4.1 信息系统访问安全控制流程18.4.2 信息系统访问安全管理制度18.5 信息系统硬件管理18.5.1 信息系统硬件购买控制流程18.5.2 信息系统硬件维护控制流程18.5.3 信息系统硬件管理制度18.6 会计信息化及其控制18.6.1 会计信息化控制流程18.6.2 会计信息化综合管理制度18.6.3 会计信息化岗位责任制度18.6.4 信息化会计档案管理制度18.6.5 会计信息系统安全保障制度18.6.6 会计信息系统软、硬件管理制度第19 章公司内部控制——衍生工具19.1 衍生工具管理风险与关键环节控制19.1.1 衍生工具管理风险19.1.2 衍生工具管理关键环节控制19.2 职责分工与授权批准19.2.1 衍生工具管理岗位设置19.2.2 衍生工具业务报告制度19.3 衍生工具交易控制19.3.1 衍生工具交易控制流程19.3.2 衍生工具交易管理制度19.4 衍生工具交易监督与检查19.4.1 衍生工具交易监督与检查控制流程19.4.2 衍生工具交易监督与检查管理制度第20 章公司内部控制——并购20.1 并购管理风险与关键环节控制20.1.1 公司并购风险20.1.2 并购管理关键环节控制20.2 职责分工与授权批准20.2.1 公司并购管理岗位设置20.2.2 并购交易授权审批制度20.3 并购交易前期准备及其控制20.3.1 并购交易前期准备控制流程20.3.2 并购交易前期准备管理制度20.4 审慎性调查及其控制20.4.1 公司内部开展审慎性调查控制流程20.4.2 公司对外部机构审慎性调查控制流程20.4.3 并购交易审慎性调查制度20.5 并购交易财务控制20.5.1 并购交易财务控制流程20.5.2 并购交易财务控制制度第21 章公司内部控制——关联交易21.1 关联交易管理风险与关键环节控制21.1.1 关联交易风险21.1.2 关联交易关键环节控制21.2 关联交易及其控制21.2.1 关联方界定依据编制流程21.2.2 关联方界定控制流程21.2.3 关联交易控制流程21.2.4 关联交易回避制度21.3 关联交易报告与披露及其控制21.3.1 关联交易报告与披露控制流程21.3.2 关联交易报告与披露控制制度第22 章公司内部控制——内部审计22.1 内部审计管理风险与关键环节控制22.1.1 内部审计风险22.1.2 内部审计关键环节控制22.2 审计机构人员22.2.1 内部审计岗位设置22.2.2 审计人员工作规范22.3 审计内容与过程控制22.3.1 内部审计实施流程22.3.2 内部审计管理制度22.4 舞弊行为的预防、检查与汇报22.4.1 舞弊行为检查工作实施流程22.4.2 舞弊行为预防、检查、汇报制度22.5 内部审计质量控制22.5.1 审计项目自我质量控制流程22.5.2 内部审计督导控制制度22.5.3 内部审计质量控制制度22.5.4 内部审计外部评价制度第 1 章公司内部控制——资金1.1 资金管理风险与关键环节诶控制1.1.1 资金管理风险资金,是指公司所拥有或控制的现金。

浅谈企业资金精细化管理

浅谈企业资金精细化管理

浅谈企业资金精细化管理作者:钱敏李能斌来源:《城市建设理论研究》2013年第15期[摘要] 健全资金管理制度和完善运行机制是科学化、精细化管理的基础。

在资金管理过程中,我们要将资金管理作为精细化管理的重中之重,从企业长远战略角度出发,提升资金管理的高度,对重大资金的支付实行“三重一大”决策程序。

从源头严把重大项目立项关,坚持按程序办事。

项目实施过程中严把项目实施关,对项目进程做好跟踪监管工作。

加强动态监控,对资金精细化管理操作进行规范,对重大资金支付、资金预算、资金集中管理提出明确要求,达到资金精细化管理目的,从而实现可持续发展。

[关键词] 企业精细化管理中图分类号: F275.1 文献标识码: A 文章编号:精细化管理是一种科学的现代管理方式,源于发达国家,是对企业分工的细化管理,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式,是现代企业管理模式发展的必然要求。

资金好比是企业发展的血液,渗透到企业经营的每一个组织层面,是企业经营发展的重要资源,对企业的运行和长期发展发挥着关键的作用。

企业资金精细化管理是企业精细化管理的重要方面,企业进行战略布局,通过资金精细化管理发挥企业资金整体优势,减少资金低效占用,降低资金成本,提高资金使用效率,提升经营整体效益,从而壮大整体实力。

目前,企业资金精细化管理在国内的大型集团企业得到越来越多的应用,也得到了经营管理层的高度重视。

一、资金精细化管理,施工企业战略转型的内在要求目前,大多数施工企业发展面临转型升级需要,经营方向上逐步涉及BT、保障性住房、房地产及海外市场领域的工程项目,这些项目建设初期往往需要企业自行融资建设,以流动资金贷款和项目融资的方式解决项目建设资金问题。

自2011年以来,通胀居高不下,国家金融信贷政策开始转向,市场上流动性日趋紧张,施工企业融资障碍重重,困难很大,在这种情况下必然要求施工企业对重点项目加以重点关注,落实项目融资具体方案,加强流动资金管理工作,推行资金精细化管理,降低企业资金成本,提高资金使用效率。

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集团资金精细化管理建立和运行多银行现金池管理模式这个过程中,技术是手段,理念是灵魂。

如何实现从资金集中化到管理精细化的过渡,让有限的资金为集团发展提供稳定的动力,是值得企业集团深入思考的问题。

资金管理是集团管理的核心之一,在企业集团规模不断发展的同时保障充足均衡的现金流,并充分发挥企业集团的整体优势,有效提高资金效率和效益与降低资金成本和风险,从而创造资金管理价值,是企业集团资金管理的基本目标。

现金池是一种以资金集中管理为主线,借助银行现金管理服务和网络信息技术,对集团所属成员单位的资金进行集中运作、统一调度和实时监控的现金管理模式。

高级的多银行现金池模式一般通过专门开发资金管理系统来实现具体的管理目标和业务需求。

在建立和运行多银行现金池管理模式这个过程中,技术是手段,理念是灵魂。

如何抓住重点,有针对性地确立系统化的资金管理理念,并依此构建和借助有效的资金管理系统,实现从资金集中化到管理精细化的过渡,让有限的资金为集团发展提供稳定的动力,是值得企业集团深入思考的问题。

将最终目标系统化为管理理念集团资金管理的主要工作处理包括账户管理、资金预算、资金结算、资金调拨、资金归集、资金计划、资金信贷、票据管理等,本文搁置支付结算、内部信贷、会计核算和信息技术等非现金管理核心环节,以集团结算中心模式为案例,重点讨论归集、使用和监控等核心环节在制度建设、工作机制和日常运作中的精细化管理。

最大限度归集资金,提高内部融资的综合效益。

只有最大限度地归集全集团的货币资金,降低外源融资的比例,增加内部低成本资金的规模,才能减少“高存款、高贷款、高资金成本”的三高现象,实现资金集中的综合效益。

多银行现金池管理模式下,只有成员单位在合作银行开立的现金池账户的资金才会集中到集团现金池总户中来,因此资金归集工作的第一要务是从账户管理抓起,通过清理成员单位在非现金池合作银行的账户,通过加大在现金池合作银行的账户纳入现金池的力度,从源头上把控资金的集中。

科学合理使用资金,确保效益性和安全性的平衡。

现金池归集资金除留存备付头寸外,主要用于为成员单位提供内部贷款。

如何合理安排备付头寸和内部贷款的规模和结构,需在安全性与效益性之间寻求平衡。

一般来说,在确保满足成员单位用款需求的前提下,结算中心头寸越少,可提供给成员单位的内部贷款越多,整个集团的综合效益越高。

因此应该科学构建头寸管理模型以及内部放贷管理模型,在数额和期限上确保安全性及效益性的平衡。

深入细致监控资金,防范集团层面和成员单位的风险。

资金集中管理,除为了降低资金成本创造综合效益外,还有一个重要的目标是降低整体资金风险。

无论是成员单位的资金周转风险,还是集团层面由于资金集中使用带来的资金营运风险,都需要一套完整的风险监控体系来防范。

只有把风险监控工作敏感化、日常化、规范化,才能确保在任何外部经济环境和内部经营环境中,都能有效地对集团上下多个层面的资金风险做到事前预警、事中监控、事后审查。

将理念量化为中介目标实现资金归集、资金使用、资金监控等管理理念,需将其量化为可以宏观掌控的中介目标。

在资金归集和使用方面,收支两条线现金池管理模式下的几个主要数据:货币资金、归集资金、未归集资金、可放贷资金、母户总资金、母收入户资金、子支出户资金,这些数据应该成为指导资金管理工作的核心数据,成为日常资金管理工作的出发点和落脚点,并在合理的范围内有针对性地围绕以下“三个降低”开展资金管理工作,尽可能提高可运用资金的规模和利用率,从而提高综合效益。

“三个降低”分别是:降低“未归集资金”占“总货币资金”的比例,在“总货币资金”一定的情况下,提高“可调剂运用的内部归集资金”,提高整体资金效率;降低“中心总头寸”占“已归集资金”的比例,在“已归集资金”一定的情况下,提高“可用于内部放贷资金量”,提高整体资金使用效益;降低“成员单位支出户总余额”占“中心总头寸”的比例,在“中心总头寸”一定的情况下,提高“现金池资金备付量”,防范流动性风险。

在资金监控方面,中心资金头寸、内部贷款量、中心短期负债、成员单位存款量等,也应该成为指导资金监控工作的核心数据。

以“中心资金头寸/成员单位存款量”作为“简单备付率”和“内部贷款量/成员单位存款量”作为“简单存贷比”为两个代表性的重要指标,尽可能降低集中资金后集团层面的的流动性风险。

将中介目标精细化为机制实现资金归集、资金使用、资金监控等方面的相关中介指标,需将其精细化为具体的工作机制和微观的操作手段。

首先要建立一个系统化的资金管理体系,并选择或开发一套满足需求和符合要求的资金管理系统,将资金管理体系具体化为管理平台和工作平台,再通过制定一系列制度、构建一整套机制和签订一连串协议,实现业务标准化和流程化,从而确保整个资金管理工作有序、高效、安全地运行。

第二,构建一个针对性的资金数据体系。

资金管理系统通过银行接口收取回来的数据只是结算中心和成员单位的银行账户原始数据,只有单位名称、账号、银行、余额、明细、备注等要素。

将这些庞大而杂乱的数据利用起来,挖掘出其中的业务意义,并形成资金数据体系,是把数据转化为信息的过程,需要在一定的业务需要和业务理念下才能有针对性地构建。

所以除了基本的资金使用统计报表,多银行集团资金管理系统应支持按实际需要定制各种分析报表,对集团的整体资金运营状况进一步的分析,通过丰富的智能化分析形式呈现给集团领导和资金管理人员,从而建立一个基于资金流的评估和决策体系。

在以上的资金管理体系和资金数据体系中,通过以下一些相关的制度、机制、操作手段和具体指标,实现对资金管理的精细化。

强化日常监控,维护管理纪律和防范资金风险。

通过资金管理平台监控、登记、通报和反馈违规或不合规的业务和单位的情况。

通过年度评比、每日通报及日常提醒和督促,杜绝未经报批开立账户、未经资金管理平台自行付款、收入户直接对外付款、支出户直接对外收款等违规现象,实行特殊情况书面说明请示报备制。

同时密切监控成员单位资金风险,如通过将业务数据和“成员单位报送的根据合同等资料建立的大额付款白名单”匹配,实现对成员单位大额对外付款信息的确认和甄别。

通过成员单位的资金计划,发现并统计其资金缺口,或依据成员单位的贷款依赖度和提款率,对其资金计划中的贷款来源设置不同情境进行压力测试,计算实际提款额按比例递减的情况下的隐性资金缺口,凸显并防范间接风险。

从账户管理的源头把控,想方设法扩大资金归集成果。

集团应要求成员单位清理历史银行账户,除了特殊原因外,包括贷款资金在内,所有货币资金都应最大限度纳入现金池,并且应将统计资金入存情况工作日常化,加强现金池外资金的监督和管理。

集团资金管理系统应和财务系统无缝整合或对接,以便随时获取成员单位账务上货币资金信息,甚至应寻求通过相关银行直接获取所有成员单位账户上的实时货币资金,从而锁定未归集的单位、账户和资金,对其进行排名并抓大放小,发现并排除资金归集过程中存在的制度障碍和利益障碍,有针对性的开展资金归集工作,有效提高资金归集率。

要合理地使用归集资金,应科学构建头寸管理模型和内部放贷管理模型,先头寸后放贷,在数额和期限上确保安全性和效益性的平衡。

中心头寸管理和流动性管理相关,涉及面较广,首先从备付率的角度长期看,根本上由成员单位存款总量决定;其次既直接关系到成员单位报送的资金计划的质量,又关系到中心层面的资金安排;再次也和历史因素密切相关,需要参考历史上备付率的经验数据,特别是考虑季节性因素和关注活跃性成员单位账户的存款情况(即“缩小版”备付率);最后应该将外部因素纳入头寸管理的体系中来,如利率、准备金率、信贷规模、财政资金预算等,可将其转为一定的权重,以体现外围资金面的松紧程度对资金头寸高低的微调。

内部贷款管理和资产负债管理相关,主要考虑存贷比的控制,以及和成员单位存款在数量结构和期限结构的合理匹配。

内部贷款本身的行业结构和单位结构,也与资金运用和风险管理密切相关。

资金计划是资金管理工作的重中之重,全面、及时、准确和前瞻的资金计划对于指导资金管理并形成正确决策有着不可替代的作用,相反质量低下的资金计划对资金管理起误导作用,甚至会带来无法弥补的资金风险。

要确保全面和及时,应实行“名单制”、“零报告”和“定期催”,首先对于集团所属大大小小成员单位进行分类,抓大放小,确定管理重点单位的名单并根据需要更新;其次在每个规定的计划报送日期,根据名单定期自动通过如手机短信等方式进行有效提醒,没有资金计划的单位也必须填报0计划,以避免遗忘、漏报或漏审核;最后根据系统自动反馈的未填报单位名单进行针对性的通报和催收。

要确保准确和前瞻,应实行“定机制”、“体系化”和“滚动报”,首先集团应要求成员单位针对资金计划建立有效的工作计划,安排专人负责,并在填报计划时与相关领导、部门、岗位取得有效沟通,确保计划的完整性和权威性;其次应构建一个年、半年、季、月、周、日的全覆盖资金计划体系,以前瞻、系统、准确地了解成员单位的资金收支情况,其中月计划应每月填报未来三个月的计划,并于下个月更新滚动报送新的未来三个月的计划;最后计划模块应构成多级互动的动态层次报表体系,甚至应和集团资金预算系统集成,协助集团控制成员单位资金收支计划,从而环环相扣,并包含足够的收付账户和业务类型的信息,资金管理系统由计划金额直接限制付款金额,也可通过周计划中的日计划直接生成付款单位,既避免重复录入,也便于进行资金计划与实际执行的考评。

出于安全可控的考虑,现金池可采取收支两条线的模式,一方面可确保成员单位对外支付之前必须通过集团资金管理平台从子收入户转到子支出户,这个过程需要经过结算中心审核,以降低资金支付的无计划性;另一方面由成员单位自行通过银行途径从子支出户对外付款,避免因道德风险、工作失误、系统出错或外部入侵等原因,导致发生由于资金风险集中到集团层面的事故。

在这种情况下,体现为集团母支出户余额的成员单位,即子支出户总余额,可以视同为将随时对外支付的资金而不能使用。

但实践中往往由于方便直接对外付款心态养成的习惯,成员单位的支出户易于存放着较多的资金闲置待用,所以需要对此部分沉淀资金进行干预。

一方面可通过经济杠杆间接调节,如规定只有子收入户才能办理协定存款和定期存款业务,则子支出户存放资金越多,成员单位损失越大;另一方面可每日监控成员单位支出户余额情况和持续时间,对超过一定金额且沉淀一定时间的单位进行提醒督促,以减少成员单位滞留在支出户而集团无法使用的沉淀资金。

资金管理的本质是对信息的管理,从数据的获取到处理,从报表的报告到指标的预警、从计划的发起到变更的沟通,从单据的录入到付款的审批,需要综合多样化的媒介来传递,从传统的纸质版本、再到简单的电话通知、从传真和邮件,到自动发送电子邮件和电子工作流提醒,甚至到手机短信、QQ留言和业务QQ群沟通,还有论坛交流等。

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