6思修第六章PPT课件

➢ 职业道德的时代性和历史继承性 ➢ 职业道德的基本要求
1. 爱岗敬业 2. 诚实守信 3. 办事公道 4. 服务群众 5. 奉献社会
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职业与道德和法律（四）
爱岗敬业:反映的是从业人员热爱自己的工 作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努 力，尽职尽责的道德操守。
诚实信用:既是做人的准则，也是对从业者 的道德要求，即从业者在职业活动中应该 诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信 誉。
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职业生活中法律的基本要求（七）
4、《公务员法》的主要内容 （1）公务员的内涵：公务员是指依法履行公职、纳入国家
行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 （2）公务员的条件及录用程序 （3）公务员的权利和义务（法条第12、13条） （4）公务员的职位分类：公务员职位类别按照公务员职位
的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技 术类和行政执法类等类别。
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职业生活中法律的基本要求（九）
劳动争议的解决途径和方式 1、协商 2、调解 3、仲裁：调解不成的，当事人一方可以向劳动争议仲裁委
员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖 区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机 构 4、诉讼：当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决 书之日起15日内向人民法院提起诉讼
职业的通俗表述就是人们所从事的工作。
职业道德的概念
是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职 业特征的道德要求和行为准则。
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职业与道德和法律（二）
职业道德与法律的共同特征
1. 鲜明的职业性 2. 明确的规范性 3. 调节的有限性
职业道德与法律的区别
1. 具体内涵不同 2. 调控手段不同
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职业与道德和法律（三）
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职业与道德和法律（七）
大学生学习职业道德知识，加强职业道德修养， 对于今后从
1. 从理论的角度来分析、阐述 2. 从案例分析的角度来说明
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职业生活中法律的基本要求（一）
本节主要内容 概述：简要分析职业生活中的法律关系 了解职业生活中的主要法律 坚持职业生活中的法律的基本原则 明确职业生活中的法定权利和义务 依法处理职业生活中的纠纷
日由第十届全国人大常委会第十五次会议通过，自 2006年1月1日起施行。 2. 主要章节：分为总则、公务员的条件、义务与权利、 职务与级别、录用、考核、职务任免、职务升降、奖 励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职 辞退、退休、申诉控告、职位聘任、法律责任和附则， 共18章107条。 3. 《公务员》的基本原则 。
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职业生活中法律的基本要求（二）
职业生活中的法律关系 1. 职业生活法律关系的主体（劳动者与用人单位） 2. 职业生活法律关系的客体：劳动关系 3. 职业生活法律关系的内容：劳动过程中的权利
和义务
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职业生活中法律的基本要求（三）
职业生活中的主要法律 1. 职业生活中的一般法律：《劳动法》，又有
全国人大常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1 日起施行。 2. 主要章节：包括总则、促进就业、劳动合同和集体合 同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女 职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福 利、劳动争议、监督检查、法律责任及附则，共13章 107条。 3. 劳动法的基本原则
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职业生活中法律的基本要求（八）
（5）公务员的职务 公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、 省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级 副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、 乡科级副职。 非领导职务层次在厅局级以下设置。 （6）公务员的考核和奖惩
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职业生活中法律的基本要求（十）
人事争议解决的途径： 1、申诉 2、控告。公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，
可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受 理控告的机关应当按照规定及时处理。 3、仲裁。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发 生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲 裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，一方当事人不履 行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。 4诉讼。仲裁当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁 决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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职业生活中法律的基本要求（五）
4、劳动法的主要内容 （1）劳动合同的种类 （2）劳动合同的期限 （3）劳动合同的签订 （4）劳动合同的解除和终止 （5）工资和劳动报酬 （6）劳动者的权利和义务
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职业生活中法律的基本要求（六）
《中华民人共和国公务员法》的主要内容 1. 《公务员法》的立法：《公务员法》于2005年4月27
适用于公务员的《公务员法》 2. 特殊职业生活中的法律：如《教师法》、
《律师法》、《法官法》、《检察官法》、 《人民警察法》等 3. 本节主要对《劳动法》、《公务员法》进行 讲解。
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职业生活中法律的基本要求（四）
《中华人民共和国劳动法》的主要内容 1. 劳动法的立法：《劳动法》于1994年7月5日由第八届
培育职业精神 树立家庭美德
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本章授课总目录
第一节 职业生活中的道德与法律 第二节 大学生择业与创业 第三节 树立正确的恋爱观
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第一节授课分目录
一、职业与道德和法律 二、职业道德的基本要求 三、职业生活中的法律基本要求 四、大学生职业道德素质与法律素质的培养
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职业与道德和法律（一）
职业活动是人类社会生活中最普遍、 最基本的活动。 职业的概念
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职业与道德和法律（五）
办事公道:就是要求从业人员在职业活动中 做到公平、公正，不谋私利，不徇私情， 不以权损公，不以私害民，不假公济私。
服务群众，就是在职业活动中一切从群众 的利益出发，为群众着想，为群众办事， 为群众提供高质量的服务。
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职业与道德和法律（六）
奉献社会，就是要求从业人员在自己的工 作岗位上树立奉献社会的职业精神，并通 过兢兢业业的工作，自觉为社会和他人做 贡献。这是社会主义职业道德中最高层次 的要求，体现了社会主义职业道德的最高 目标指向。爱岗敬业、诚实守信、办事公 道、服务群众，都体现了奉献社会的精神。