大学生就业面临的问题及心态PPT课件

大学生就业现状
(三)毕业生的期望值居高不下 伴随着精英教育的普及，
大学生整体素质的不断提高， 高校毕业生对就业的期望值也 就一直居高不下。调查显示， 大学生的理想起薪集中约有 15%的人定位于4000元以上， 而仅有不足3%的人选择1500 元以下。而大部分的企业全部 选择1500-2500元。部分大学 生就业期望值依然居高不下， 过高的期望值不可避免地让他 们失了大量的就业良机。
就业难分析——社会及用人单位
一、随着人才市场逐步放开,劳动就业体制改革,这给大学生 提供了施展才华的机会。可是在男性大学生就业机会越来越多 的同时,女性在就业问题上处于不利地位这一不争事实,也给女大 学生就业带来了更大的困难。有调查表明,65.3%的女大学生认 为自己找工作的最大障碍是用人单位的性别歧视。在目前的就 业市场上,有两种现象非常明显:其一,用人单位以各种理由拒招女 生;其二,用人单位以建立在性别差异上的苛刻条件面对女生。用 人单位变相拒招女生,或者只使用女生的黄金年龄段,将招工年龄 控制在16~20岁,合同期一般定为3~5年,期满即不再与这些女生 续签合同,以避开女生的婚、孕、产期。这种事实的存在,一方面 将加大性别差异在传统思想中的影响,另一方面将影响人才的平 衡发展,同时它也是对人才资源的极大浪费。
为什么就业难
为什么就业难
毕业生主体本身 毕业院校 社会及用人单位
就业难分析——毕业生
1、没有就业方向 当前大学生在找
工作的过程中，部 分学生存在没有就 业方向的问题。有 的本身专业知识没 学好，想继续学习 深造，又怕耽误时 间，前途迷茫；有 的对所学专业不感 兴趣，又没有其他 一技之长，对职场 认识迷茫，找不到 自己的定位。
其次，当今社会所需要的人才是全面发展的综合性人才， 而我国高校所培养的人才多在综合能力上有所欠缺，专业技能 也不够强，很难把所学的专业知识熟练地应用到实际工作中在 社会上也很难找到适合自己的工作。
就业难分析——毕业院校
另外，高校学生就业指 导工作已经受到了普遍的重 视和关注，许多高校积极从 理论上和实践上进行了有益 的探索，并取得了一定的成 效。但由于我国就业指导工 作起步较晚，目前有些高校 还停留在传达政策、整理信 息、组织“双选”会的粗线 条阶段，就业指导工作远远 适应不了就业形势变化和就 业制度改革的需要。
就业难分析——毕业生
2、一步到位的错误想法
一部分学生依然存在
着严重的一步到位的想法，
认为到国有企事业单位、
政府机关、公立学校、大
公司企业是就业，而到中
小企业、私营机构只是打
工，因此，许多大学生在
毕业之后宁可在家待业也 不愿意到一些中小企业去 就业，更谈不上到边远地 区工作。而且，有些大学 生在找工作的过程中，更 多的期望的找到一份轻松
就业难分析——毕业生
4、职场上的“跳蚤” 有不少刚毕业的新人自恃
能力高，总觉得现在的工作太 屈才，刚踏进单位就计划着跳 槽。结果跳来跳去，还是原来 的山头最高。这个时候就需要 保持良好的心态，懂得自己平 衡心理。良好的心理状态是至 关重要的，抱有一颗平常心， 不要一窝蜂去扎堆，要选择与 自己匹配的职位，职业的选择 往往也是对机遇的一种把握， 错过机遇，你将会与成功失之 交臂。
不 我们
需要你！
大学生就业心理
就业选择
企业 创业 考研 公务员 出国 打混？
一、从事本专业VS非专业
•
有一部分毕业生会考虑到这个问题，因为一开始就不
喜欢，但由于没有兴趣导致学习没给力，所以没有在大学
里能读第二专业或转专业，到了毕业能换个内容，基本属
大学生就业现状
(二)毕业生向大中城市流动趋势 加强流向
伴随我国沿海等周边城市的 快速发展，发达城市以及较发达 城市和一些发展相对缓慢的乡镇 之间的生活水平差距不断加大。 在高薪、高待遇、高福利等的吸 引下，大部分高校毕业生就业观 念也在跟随经济发展方向，选择 在大中城市寻求发展空间，逐渐 形成了向大中城市流动的洪流。 造成了人才集中超过了有限的就 业市场的需求。
毕业生手中的资本
大学生就业现状
大学生毕业后的感受
大学生就业现状
(一)毕业生人数在不断 增加
近年来，随着高校 连年扩招，每年毕业生 人数也连年增长，大学 毕业生就业率下降，就 业问题比较突出。据教 育部统计， 2010年毕 业生将超过630万人， 预计今后三年内还将以 每年50万的速度增长， 整体就业人数不断增加。
毕业？失业？
前言
伴随着我国高校精英教育向大众化教育的 转变，以及高校毕业生就业制度由国家统包 分配向毕业生自主择业转变，大学生就业难 已经成为了不争的事实。而且，自2007年 美国次贷引发了全球性的金融危机以来，世 界各地的经济都出现了一定的衰退现象，各 用人单位在人才招聘方面都有所减少。在这 样的形势下，如何做好高校毕业生就业工作 就成为了高校工作的重中之重。
事高付出的工作，又想获得高收入； 既想获得高薪工作，又对自身能力 了解不足。而社会现实往往与毕业 生的想法之间存在较大的差距，进 而影响了毕业生的就业工作。
高薪的工作，既不愿从
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就业难分析——社会及用人单位
就业难分析——社会及用人单位
二、随着经济的发展及结构调整，企业进入了较为稳定的发 展阶段，企业的用人也处于成熟稳定期，吸纳的人才有限，而国 家大力发展的新型产业主要以知识和技术密集型为主，所需要的 是高精专人才，而大多数毕业生主要是应用型人才。在当前经济 危机的情况下，主要以接纳毕业生为主的中小企业大量破产，而 生存下来的企业为了降低成本，不断地减员，进而造成了就业困 难。
就业难分析——毕业院校
首先，自2003年我国第一批扩招大学生走向社会以来，我 国社会的人才需求量逐步由卖方市场转为买方市场，庞大的毕 业生队伍走向就业市场。伴随着全球性的金融危机，各地区的 经济开始衰退，社会已经不可能提供如此众多的就业岗位。从 而导致了当前大学生就业的压力骤然加大，就业难现象凸显。