什么是制度 我们如何理解制度
什么是“制度”
什么是“制度”
一、制度的概念
制度一词有广义的解释与狭义的解释。
就广义而言，在一定条件下形成的政治、经济、文化等方面的体系就是制度（或叫体制），如政治制度、经济制度、社会主义制度、资本主义制度等等。
就狭义来讲，是指一个系统或单位制定的要求下属全体成员共同遵守的办事规程或行动准则，如工作制度、财务制度、作息制度、教学制度等等。
这里讲的制度专指一种公务文书。
二、制度的作用
制度可使某个团体或单位的所有成员共同遵守某些办事规程和行动准则；从而为完成任务或目标提供保证。
三、制度的分类
制度的种类很多，各条战线、各个部门、各个单位的工作性质不同，情况千差万别，因而制度也不一样。
如保密制度与医药制度，真是风马牛不相及。
四、制度的结构
制度的写法是条文式，即把制度内容分条款逐一写出，其结构可分为标题、正文、结尾三部分。
（一）标题。
由制定单位、工作内容、文种三部分组成。
如：××医院住院部交接班制度。
有的制度标题中不写制定单位，而将它写在末尾。
（二）正文。
这是制度的主体部分。
写条文前可加一小段引言，简要、概括地说明制定这项制度的原因、根据、目的等情况。
接着逐条写各项内容。
一个单位内部的制度也可以不写引文，直接写条款。
条文写完后还要写明此项制度从什么日期执行。
（三）结尾。
条文写完了就自然结束，写上制定单位、公布日期。
是单位内部的制度行文公布不必盖章，如是一级政府或一个系统的制度需广泛下发执行者，必须落款公章。
以增强其真实性严肃性。
何谓制度
何谓制度？怎样评价制度？为什么说全球化时代的国家竞争力关键在于一国的制度竞争？何谓制度？制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
制度最一般的含义是：要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
“制度”是一个宽泛的概念，一般是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
评判保准1．指导性和约束性。
制度对相关人员做些什么工作、如何开展工作都有一定的提示和指导，同时也明确相关人员不得做些什么，以及违背了会受到什么样的惩罚。
因此，制度有指导性和约束性的特点。
2．鞭策性和激励性。
制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。
3．规范性和程序性。
制度对实现工作程序的规范化，岗位责任的法规化，管理方法的科学化，起着重大作用。
制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。
制度本身要有程序性，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。
为什么说全球化时代的国家竞争力关键在于一国的制度竞争？制度竞争即不同制度之间的“争胜”，是多个设计（供给）主体通过一定的过程或载体（经济、政治、文化等）检验其制度安排之优劣和利弊的活动。
制度竞争的主体有不同的种类和层次，但国家之间的制度竞争无疑最具代表性和影响力。
国家之间的制度竞争主要围绕法律和政策等正式制度展开，制度竞争的性质归根结底即国家之间的竞争，是国家之间在制度供给能力上的竞争。
这种制度竞争的方式体现在三个层面：从供给与需求的角度看，主要是国家灵敏度即反馈能力的比较；从模仿和创新的角度看，则是国家知识习得能力的比较；从强制与诱致的角度看，[5]比较的则是一国的历史传统和整体环境，比如有限权力和国家理性行为的传统，民主与法治环境等。
什么是制度？我们如何理解制度？
2000年第6期
什么是制度？我们如何理解制度？术
[日]青木昌彦
周黎安 王珊珊译
一、本文的目的：比较制度分析
本文旨在建立一套理论分析框架，用以研究一系列与经济制度相关的问题。诸如，经济制
度是如何演化的？为什么不同国家的整体性制度安排如此经久不衰和特色各异？它们对各国
页）一在其他饧合，他有时用'锁度架构”（insiF㈨iop.a. scaffr,Ldjng）表达同一意思0若斯199s1.
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经济社会体制比较
更侧重于博弈规则的实施问题。根据他的观点，博弈规则可以表述为给定任何环境下参与人能
够选择的行动（决策集）以及参与人决策的每一个组合( profile)所对应的物质结果（后果函
数）。他将这一对设定称为机制”( mechanism)或博弈形式”①(game form)。作为一个例子，不
妨考虑一种价格限制机制，即由政府规定销售商所能索价的最高限制。在这种情况下，销售商
所面临的决策集的限制可以表示为特定的参数值，即限制价格②。赫尔维茨还对制度概念作了
进一步的限定——可实施性。他认为，规则必须是可实施的，或者用他的术语说，是‘可执行
观点出发，可以将制庋概括为一种博弈均衡。近年来一些以博弈均衡制度观为基础的著作陆
}本文根据斯坦福大学经济系青木昌彦教授将在麻省理工学院出版的新书towards a Comparative Institutional Analysis”
笪绵呱辞逊镑两嚏111肃亭攘龉由eh海鸹高爵糖酢也趣tro雨孕声镐1ishing H ouse．Alll-ights reserved． http：／风
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制度是什么
制度概览制度包括：1.制度：社会制度，是指反映社会制度具体存在形式的规范性文件。
2.行政制度：一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，是实现某些功能和规则的具体社会系统。
3.管理制度：是指组织、体系、确立及一般规定公司的制度。
制度针对其范围领域内所有对象，是原则性的一个范畴，而管理则属于其范围内的一部分，是操作性的一个范畴。
4.制度是管理的基础依据，管理则是在制度规定的范围内进行并执行的，制度与管理既是互相区别又是互相联系的。
5.工艺制度：广义指机械制造的工艺流程及有关规定的总和。
6.会议制度：通过定期召开会议实现决策民主化。
7.选举制度：是公民选择人民代表的行动过程所依据的程序及有关规范。
8.医疗制度：广义指医疗服务的组织形式及管理方式。
9.保险制度：指根据特定的组织或团体的经济状况，为弥补意外事故或健康原因造成的停工损失，通过保险人对被保险人进行收取保险费，建立保险基金，并对被保险人发生生亡、伤残等条件所引起的损失给予经济补偿而建立劳动保障制度的一种方式。
10.土地制度：指土地政策、法令、土地价格及与此相联系的各项工作的总称。
11.产权制度：是产权经济理论的基础，是指产权关系在法律上的表现形式，它具体规定了产权主体对财产的权能，是国家强制力在财产上的体现，同时也是国家强制力对产权关系的保护。
12.考试制度：是指国家为发现人才、选拔人才而设立的考试组织机构及其相应的规章制度。
13.奖惩制度：是一种行为激励制度，通过奖励和惩罚的方式激励和约束被管理者的行为，以最大限度地调动被管理者的工作积极性和创造性。
14.销售制度：是指运用市场营销规律制定销售机构、销售人员的具体职责，并用法律形式固定下来，从而规范销售人员的行为，保护各方合法权益。
15.财产申报制度：指一定范围的公职人员（主要是国家公务人员）在任职期间或离任时向有关机关登记申报自己及其一定范围内亲属的财产及其收入的活动。
16.监督制度：是一般监督和专门监督构成的整体，既是统治阶级维护其统治地位不受侵犯和破坏的重要手段，也是调整管理机制，保障各项决策得以贯彻执行的有效措施。
什么是制度我们如何理解制度
制度什么是制度我们如何理解制度在人类社会的大棋盘上,每个个体都有其自身的行动规律,和立法者试图施加的规则不是一回事.如果它们能够相互一致,按同一方向作用,人类社会的博弈就会如行云流水,结局圆满.但如果两者相互抵牾,那博弈的结果将苦不堪言,社会在任何时候都会陷入高度的混乱之中.——亚当斯密《国富论》,1759年传统上,经济学家一直致力于分析市场机制的运行及其影响.毋庸置疑,市场可以被认为是人类所创造的最引人注目的制度之一.然而,在近来大约十年的时间里,为了理解不同国家迥然不同的经济绩效,认识到"制度是重要的"这一点已变得日益重要(North1990;世界银行 2001).这里所引的制度一词,不单单是指市场.的确,在20世纪最后十年所发生的一系列与制度相关的事件和现象已经并将继续对相关国家的经济绩效产生深远的影响.举例来说,苏东社会主义国家的崩溃以及随后的经济转轨,硅谷现象及电子商务的出现,欧元统一和市场一体化,日本和东南亚金融危机,非洲持续的种族隔离和长期的经济停滞,金融市场的全球一体化与不断出现的货币危机,对由成员国组成的国际组织作用的重新审视,以及全球非政府组织影响的加深,等等.这些例子当中的一些就其表面而言可看作是纯粹的市场现象.但如果我们试图更深入地理解这些事件和现象的深层原因及后果,我们不得不将它们的制度方面纳入考察的范围.什么是制度我们能不能把制度等同于法律条文,非正式规范,组织,合同,人们的意识或所有这些因素的部分或全部的组合给诸如"制度"之类的任何概念下一个合适的定义将取决于分析的目的.作为一个具体例子,我们不妨考虑下面的问题:既然制度对经济绩效如此重要,那为什么其他国家不能学习和采用经济绩效较好的国家当中最佳的制度呢这是诺斯在一本开创性的论制度的书中提出的主要问题(North1990).为了分析这一问题,诺斯把制度定义为"博弈规则".他把博弈规则分为两类:正式规则(宪法,产权制度和合同)和非正式规则(规范和习俗).即使能从国外借鉴良好的正式规则,如果本土的(indige nous)非正式规则因为惰性而一时难以变化,新借鉴来的正式规则和旧有的非正式规则势必产生冲突.其结果,借鉴来的制度可能既无法实施又难以奏效.制度并不是只限于经济,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
制度梳理知识点总结
制度梳理知识点总结一、制度的概念及特点1. 制度的定义制度是指为了维护社会秩序、规范社会行为而制定的一系列规范性规则和组织结构的总称。
它是经过长期实践积累的具有指导性和约束性的规定。
2. 制度的特点（1）具有普遍性：制度是社会生活中普遍存在的规则和组织结构，它包括法律制度、道德制度、政治制度、经济制度等各个方面。
（2）稳定性：制度是经过长期发展而形成的，具有一定的稳定性和持久性。
在一定的历史条件下，制度可以长期存在并起到规范社会行为的作用。
（3）约束性：制度对社会成员有一定的约束力，规范其行为和活动，保障社会的正常秩序。
（4）指导性：制度对社会成员的行为和活动进行指导，为社会的运行提供规范和规则。
二、制度的分类1. 法律制度法律制度是国家规定的基本规则和法律体系，是国家行使权力的基础，是维护社会秩序和规范公民行为的法定途径。
法律制度包括宪法制度、刑法制度、民法制度、行政法制度等。
2. 政治制度政治制度是指国家的政治组织、运行模式和决策机制等方面的规范和制度。
常见的政治制度包括单一制、议会制、总统制、议会制、联邦制等。
3. 经济制度经济制度是国家对经济生活进行调控和管理的规范和制度。
主要包括国有制经济、私有制经济、混合所有制经济等。
4. 社会制度社会制度是指社会成员之间的关系和社会组织形式的规范和体系。
包括家庭制度、教育制度、婚姻制度、劳动制度等。
5. 文化制度文化制度是指社会文化生活和传统习俗的规范和制度。
包括语言制度、宗教制度、礼仪制度、教育制度等。
三、制度对社会的作用1. 维护社会秩序制度是社会生活的基本规范和制度，它规范了社会成员的行为和活动，有利于维护社会的秩序和稳定。
2. 保障公民权利通过制度的规定和保障，可以保障公民的合法权益，提高公民的生活品质和社会地位。
3. 促进社会发展良好的制度可以规范经济活动，促进社会的发展和进步，提高社会生产力和经济效益。
4. 激发社会活力制度的有效运行可以激发社会成员的积极性和创造性，提高社会的活力和发展动力。
什么是制度我们如何理解制度
什么是制度我们如何理解制度制度是一种约束和规范人们行为的方式和规则。
它是为了保持社会秩序、促进社会稳定和发展而设立的，具有普遍性、稳定性和长期性。
制度不仅仅是一种规则或法律，还涉及到组织、程序、权力和责任等各个方面。
制度的核心功能是为了解决社会中各种冲突和问题，确保公平正义、维护社会秩序和稳定，并推动社会进步。
它以一种明确的方式定义了人们应该如何行事以及如何与他人进行交往。
这些规则和规范有助于人们预测和理解他人的行为，并为他们提供一个可靠的框架来处理复杂的社会关系。
制度的理解可以从不同角度来解读。
首先，从宏观层面来看，制度是社会组织和社会规则的总和。
这包括政府机构、法律法规、宪法、社会习惯、行业规范等各种规定和规范。
这些制度提供了社会组织和协调的基础，保障了社会秩序和稳定。
其次，从微观层面来看，制度对个人的影响和约束也非常重要。
个人行为和选择在制度的框架下进行，制度可以塑造个人的行为方式、价值观和观念。
例如，制度可以规范个人在社交场合的行为礼仪，塑造公民责任感和道德标准。
制度的理解还可以从历史和文化的角度来思考。
不同的国家和地区有着不同的制度，这些制度反映了社会的历史、文化和价值观。
制度的形成和发展与特定的历史条件、文化背景和经济结构息息相关。
因此，理解制度也需要考虑到社会的背景和环境。
总之，制度是为了规范和约束人们行为的一种方式和规则。
它在宏观和微观层面上对社会和个体产生影响，不仅仅是一种法律或规则，还涉及到社会组织、权力和责任等各个方面。
理解制度需要考虑到制度的宏观和微观层面，以及其与历史、文化背景的关系。
关于制度的说明
关于制度的说明制度是组织运作和管理的基本规则和条款的集合。
它用于指导组织内部的行为和决策，并确保组织的运营符合既定的目标和价值观。
制度在政府、企业、学校以及其他各种组织中起着重要的作用。
一、制度的定义和重要性制度是规范行为的准则，旨在保证公平、效率和稳定性。
它们是组织所依赖的核心规则，能够解决组织运营过程中的各种问题并确保组织朝着既定目标前进。
制度的任何改变都应该经过深思熟虑，以确保其与组织的整体目标保持一致。
制度的重要性在于它们为组织提供了一种明确的框架，用于协调和管理各种活动和资源。
制度能够确保组织从中受益的每个人都能遵守相同的规则，并为员工提供一个公平和透明的工作环境。
此外，制度还有助于提高组织的效率、减少冲突并促进秩序。
二、不同类型的制度制度可以分为各种不同的类型，每种类型都有其独特的功能和目标。
1. 运营制度：运营制度是指组织为实现其目标和任务而制定的规则和程序。
这些制度通常包括财务管理、人员管理、供应链管理等。
2. 决策制度：决策制度是指用于指导组织内部决策和解决问题的规则和流程。
这些制度可以涵盖从部门层面到高级管理层的各个层级。
3. 绩效评估制度：绩效评估制度用于评估和奖励员工的工作表现，并为员工提供成长和晋升的机会。
通过绩效评估制度，组织可以激励员工继续努力，并确保他们的工作与组织的目标保持一致。
4. 纪律制度：纪律制度被用于确保员工按照组织规范和道德准则行事。
它们用于处罚违反纪律的行为，以维护组织的稳定和声誉。
三、制度的实施和变革制度的实施是一个需要谨慎考虑和计划的过程。
以下是一些关键步骤和考虑因素：1. 确立目标和价值观：制度的制定应该始终与组织的愿景、使命和价值观保持一致。
这些目标和价值观应该贯穿于制度的所有方面，并为员工提供明确的方向。
2. 广泛参与和沟通：制度变革需要广泛的参与和沟通。
组织应该与员工、相关利益方和其他相关组织进行积极的对话，以确保他们的意见和关注得到充分考虑。
制度是什么意思
制度是什么意思制度是指在一定的时期内，为了管理和调控人类社会生活而建立的一套规则、规定和组织结构。
它是社会发展过程中形成的一种约束和规范行为的方式，能够确保社会秩序的稳定和运转。
制度具有以下几个特征。
首先，制度是一种相对稳定的规范体系。
它以一定的法律、规则、章程等形式存在，能够长期有效地引导和约束人们的行为。
制度的稳定性，使得人们能够在预定的框架内进行活动，提供了稳定的社会环境。
其次，制度是一种经过认可和接受的规则体系。
它反映了人们对于一定社会生活方式的共同认同，是社会共识的体现。
制度通过社会成员的共同遵守和执行而得以有效，达到对社会秩序的管控。
再次，制度是一种有机整合的规定和组织结构。
它包括法律、政策、制度机构等多个方面，构成了一个系统完整的规则体系。
不同的制度相互联系、相互支持，形成了一套相对完善的社会管理和运作方式。
最后，制度通常来源于社会的实践和经验。
制度的建立和发展是一种社会探索和适应的过程，需要通过实践和反思进行不断修正和完善。
不同的社会和文化背景会导致制度的差异，因此制度也具有一定的历史和地域性。
制度对于社会的发展有着至关重要的作用。
它能够为社会成员提供明确的行为准则，使人们在社会互动中能够理性和积极地参与。
制度的存在和执行，能够平衡不同利益之间的矛盾，维护社会的公平与正义。
制度对于国家的治理也具有重要意义。
它能够规范政府行为，限制权力的滥用，确保政府依法行政、公平公正。
同时，制度也是国家治理能力的重要标志，一个良好的制度环境有利于政府高效运作，为社会稳定和经济发展提供有力支持。
当然，制度也有其局限性和问题。
制度是一种相对稳定的体系，但在面对复杂变化的社会环境时，有时会显得僵化和滞后。
此外，制度的有效执行依赖于制度机构和相关人员的品质和能力，如果管理不善或存在腐败现象，制度可能失去其效力。
综上所述，制度是社会管理和调控的重要方式，是社会成员共同遵循的规范体系。
它具有稳定性、认可性、整合性和经验性等特征，对社会的发展和国家的治理起着重要的作用。
制度的定义及书写办法
一、制度的定义及书写办法（一）什么是“制度”制度也称规章制度，是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文，是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
（二）“制度”的使用范围规章制度的使用范围极其广泛，大至国家机关、社会团体、各行业、各系统，小至单位、部门、班组。
它是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
（三）“制度”的基本要求制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。
（四）“制度”的分类制度可分为岗位性制度和法规性制度两种类型。
岗位性制度适用于某一岗位上的长期性工作，所以有时制度也叫“岗位责任制”。
如《办公室人员考勤制度》、《机关值班制度》。
法规性制度是对某方面工作制定的带有法令性质的规定，如《职工休假制度》、《差旅费报销制度》。
（五）“制度”的发布制度的发布方式比较多样，除作为文件存在之外，还可以张贴和悬挂在某一岗位和某项工作的现场，以便随时提醒人们遵守，同时便于大家互相监督。
制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
（六）“制度”的特点1．指导性和约束性。
制度对相关人员做些什么工作、如何开展工作都有一定的提示和指导，同时也明确相关人员不得做些什么，以及违背了会受到什么样的惩罚。
2．鞭策性和激励性。
制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。
3．规范性和程序性。
制度对实现工作程序的规范化，岗位责任的法规化，管理方法的科学化，起着重大作用。
制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。
制度本身要有程序性，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。
（七）“制度”的写法规章制度一般由标题、正文、落款三部分构成。
1．标题：制度的标题主要有两种构成形式，一种是以适用对象和文种构成，如《保密制度》、《档案管理制度》；另一种是以单位名称、适用对象、文种构成，如《××大学校产管理制度》、《××市工业局廉政制度》，单位名称，或是规章制度适用的单位或范围，或是制订、颁发单位名称。
中考复习指南如何理解制度
中考复习指南如何理解制度中考复习指南：如何理解制度制度是指一套规范行为的规则、准则和程序，它在社会、组织和个人生活中起着重要作用。
在中考复习中，理解制度对于学生来说是十分关键的。
下面将从什么是制度、制度的分类、理解制度的重要性以及如何有效理解制度等方面进行介绍和论述。
一、什么是制度制度是一套约束和规范人们行为的规则和准则的体系。
它是为了维护社会秩序、促进社会进步而产生的，比如法律制度、教育制度、家庭制度等。
制度通常由政府、组织或团体制定并实施，是社会生活的基本框架。
二、制度的分类制度可以根据其性质和范围进行不同的分类。
就性质而言，主要分为法律制度、道德制度和社会习俗三种。
法律制度是由政府立法机关制定的有关社会行为规范和制度，是人们的行为准则。
道德制度主要通过个人的道德观念、道德规范和道德约束来规范人们的行为。
社会习俗则是一种非正式的社会约束和规范，源于人们的观念和习惯。
根据范围的不同，制度可以分为国家制度、组织制度和家庭制度。
国家制度是由国家法律、宪法等规定的规范国家行为和管理国家事务的制度。
组织制度是组织内部的约束规范，比如学校制度、公司制度等。
家庭制度则是家庭成员之间的行为规范和家庭管理制度。
三、理解制度的重要性1. 维护社会秩序。
制度的存在和执行可以维护社会的安全与稳定，防止人们进行违法犯罪行为，保障公众的权益。
2. 促进社会进步。
制度对于社会的发展和进步起到了重要的推动作用，例如科学研究制度的规范化，推动了科技的进步和社会的发展。
3. 规范行为准则。
制度为人们的行为提供了明确的准则和规范，使人们在行为上更有条理、更有规律，有效地维持了社会的运行。
4. 保护个人权益。
制度的存在可以有效地保护公民的合法权益，保障每个人的自由和尊严。
四、如何有效理解制度理解制度对于中考复习非常重要，下面给出几点建议：1. 学习相关知识。
了解不同制度的基本概念、内容和特点，建立起对制度的整体认识。
2. 关注制度实施的背景和目的。
什么是制度
什么是制度什么是制度制度是人类社会为了规范人们的行为而建立的一套规则、法律或规章制度的总称。
它是社会中各方面联系的纽带，是社会秩序的基石，也是社会运行的保障。
制度可以分为正式制度和非正式制度两种。
正式制度一般是由国家、政府或其他权威机构所创立的法律、法规、条约等；而非正式制度则是由社会习俗、道德规范或是约定俗成的规则所构成。
两者共同构成了社会的治理体系。
制度作为社会纽带，具有三个基本特征。
首先，制度是公正中立的。
它们是为了整个社会的利益而设立，不偏袒任何一方。
其次，制度是稳定的。
它们经过长期的实践和检验，形成了较为稳定的运行规律，能够保障社会的正常运行。
再次，制度具有高度的普遍性和普及性，适用于社会中的大多数人。
制度在社会中发挥着重要的作用。
首先，制度是社会稳定的基础。
它能够规范人们的行为，保障社会的秩序和安定。
如果没有一套良好的制度，社会就会陷入混乱和无序状态。
其次，制度是推动社会发展的强大动力。
一套科学合理的制度能够激发人们的创造力和积极性，促进社会的进步和发展。
最后，制度是保障公平正义的重要手段。
通过制度的建立和执行，可以有效地防止权力滥用、腐败和不当行为的发生，确保社会的公平和正义。
然而，制度并不是一成不变的。
随着社会的发展和进步，制度也需要随之更新和完善。
制度的改革是社会发展的重要内容之一。
只有不断跟上时代的步伐，才能保持制度的有效性和可靠性。
在现代社会中，制度的重要性愈发凸显。
各国政府和国际组织会花费大量的精力和资源来建立、修改和监督制度。
同时，社会公民也必须自觉遵守和维护制度，才能够保证社会的稳定和发展。
总之，制度是社会秩序的基石，是社会运行的保障，具有公正中立、稳定性和普适性的特点。
它在社会中发挥着稳定社会、促进发展和保障公平正义的重要作用。
建立和维护一套科学合理的制度是每个社会成员的责任，也是社会进步和发展的必要条件。
制度一词的理解
制度一词的理解制度是指由一系列规则、规定和程序构成的体系，旨在引导和规范人们的行为、组织的运作和社会的发展。
它是社会组织和社会发展的基础和支撑，对于维护社会秩序、促进公平公正、推动社会进步具有重要作用。
制度的正确建设和有效执行对于一个国家或组织的健康发展具有决定性意义。
制度的内容丰富多样，包括法律制度、政治制度、经济制度、文化制度等。
法律制度是指国家或社会制定并实施的法律规范，它是社会秩序的重要保障，保护公民的权利和利益并维护社会公平正义。
政治制度是指国家政权组织的基本形式和运行机制，它规定了权力的来源、行使和制约，保障政府依法执政、民主决策和有效治理。
经济制度是指国家或社会对经济活动的组织和调控方式，包括产权制度、市场机制、税收制度等，它对经济的健康发展和社会的繁荣起着关键作用。
文化制度是指社会共同的价值观念、道德规范和行为准则，它影响着人们的思想、行为和社会关系，并推动社会文明进步。
制度的建设需要考虑社会现实和历史文化的特点，并注重科学性和有效性。
它需要确立明确的目标和理念，制定合理的规则和制度设计，并建立健全的实施和监督机制。
同时，制度建设也需要关注民众的参与和反馈，保持制度的适应性和可调节性，促进社会共识和和谐发展。
一个良好的制度可以带来积极的推动力。
它能够为人们提供公平公正的竞争环境和公共服务，保障人们的权利和利益，激发个人的创造力和潜力，促进社会资源的优化配置和社会的全面发展。
同时，制度也能够为组织和社会提供稳定和可靠的运作框架，促进组织的有效治理和创新发展，保持社会秩序的稳定和可持续发展。
然而，制度的建设和实施也面临着一些挑战和困难。
比如，制度的滞后和僵化可能导致社会矛盾和不公平现象的出现；制度的缺失和不完善可能导致个人权益的受损和社会治理的混乱；制度的执行和监督可能存在着问题和漏洞，导致制度失效和权力滥用。
因此，我们需要不断改进和完善制度，强化制度权威和建设人们对制度的认同和信任。
制度的理解与思考
制度的理解与思考教案主题：制度的理解与思考引言：在现代社会中，制度无处不在，它是社会运行和发展的基石。
然而，许多人对制度的理解还只停留在表面。
本节课将通过分析制度的概念、作用、特征以及对个人和社会的影响，激发学生对制度的思考，并培养他们对制度的深度理解。
一、制度的概念制度是指为了维护社会秩序、规范社会行为而建立的一系列相互关联、相互作用的规则、规范、程序和机制的总称。
它包括法律制度、经济制度、文化制度、教育制度等各个方面。
二、制度的作用1. 维护社会秩序：制度对社会成员的行为进行规范和约束，保持社会的稳定和秩序。
2. 提供公平与公正：制度的存在可以保证社会资源的公平分配，避免权力过度集中和滥用。
3. 促进社会发展：制度为社会提供有序的环境，鼓励创新和发展，推动社会进步。
4. 维护个人权益：制度保障了个人的基本权益，保护个人利益不受侵犯。
三、制度的特征1. 规范性：制度具有普遍性、稳定性和强制性，适用于全体社会成员，保证社会运行的正常有序。
2. 机制性：制度不仅仅是一种规则，还包括行为方式、运行机制和执行程序，以保证制度的有效执行。
3. 相互关联：不同制度之间存在相互联系和影响，构成一个相互依存的系统，共同维护社会的运行。
4. 可塑性：制度不是一成不变的，需要根据社会变革和发展的需要进行调整和改革。
四、制度对个人和社会的影响1. 个人层面：制度对个人的行为方式和行为准则进行规范，能够培养和强化个人的责任感、秩序感和纪律性。
2. 社会层面：制度对社会的稳定和发展起着关键作用，能够建立公平公正的社会秩序，维护公民的权益和利益。
五、制度的理解与思考1. 深度理解制度的内涵：学生应通过学习制度的相关知识，逐渐形成对制度的深刻理解。
2. 思考制度的优势和不足：学生应能够思考制度对社会的积极影响，也要意识到制度存在的问题和不足。
3. 探索制度的变革与创新：学生应当思考如何改进和完善现有的制度，以适应社会发展的需求，并在将来成为推动改革的中坚力量。
关于制度的理解
关于制度的理解引言制度是社会发展和运行的重要组成部分，它涵盖了各种社会规则、法律、规章制度和组织机构等，为社会成员提供了明确的行为准则和规范。
本文将从不同的角度解析制度的含义、作用以及对个体和社会的影响，并探讨制度在不同领域的应用。
一、制度的定义和重要性制度是一种被公认并普遍遵守的行为规范，它可以是一种政治制度、社会制度、经济制度或法律制度等。
制度的存在可以为社会提供秩序和稳定，确保公正和公平的运行。
制度的建立与维护有助于解决社会问题，促进社会和谐发展。
二、制度对个体的影响1. 行为规范制度为个体提供了明确的行为规范，使人们知道应该如何行动和交往。
通过遵守制度，个体可以获得社会认可和信任，同时也可以避免不必要的矛盾和纠纷。
2. 约束与保护好的制度能够对个体的行为进行约束和保护。
例如，法律制度可以保护个体的财产权益和人身安全，社会保障制度可以为个体提供基本的生活保障。
制度的存在使得社会成员在相对稳定的环境下生活和工作。
3. 激励和奖惩机制制度鼓励个体按照规范行事，通过奖励机制以激励个体的积极行为。
同时，制度也对违反规定的行为进行惩罚，以维护社会的秩序和公正。
三、制度对社会的影响1. 社会稳定制度的建立和实施有助于社会的稳定。
良好的政治、经济和法律制度能够提供公正和公平的规则，并促进社会成员的合作与发展。
一个稳定的社会有利于维护社会秩序和安宁。
2. 公共利益制度的目标之一是保护公众的利益。
政府制定的政策和法律规定有助于推动社会进步，改善民生，促进公共利益的实现。
良好的制度设计和执行能够确保公共资源的公平分配和社会公正。
3. 社会变革制度在社会变革中发挥着重要的作用。
当社会出现困境和矛盾时，制度的改革可以帮助解决社会问题，推动社会进步。
通过制度的完善和创新，社会可以更好地适应时代的变革和需求。
结论制度是社会运行的基础，对于个体和社会都具有重要的影响。
良好的制度能够为个体提供行为准则和保护，促进社会的稳定和公共利益的实现。
制度是什么
制度是什么制度是指一种社会规范、行为准则或者组织机构的安排，用来规范人们的行为和组织的运作。
制度是社会生活中的重要组成部分，是社会运行的基础，对于维护社会秩序和促进社会发展具有重要作用。
首先，制度可以提供社会秩序和稳定。
社会是由各种各样的个体组成的，每个个体都有自己的意愿和需求。
如果没有制度来规范人们的行为，社会将陷入混乱和无序。
制度通过明确权利和义务，规定人们的行为范围，从而确保社会的正常运行。
其次，制度有助于公平和公正。
制度可以为社会提供公平和公正的框架，确保资源的合理分配和权益的平衡。
例如，法律制度可以保护人民的权益，确保每个人都能够享有相同的法律保护和机会。
同时，政府制度可以提供监督和制衡的机制，防止权力滥用和腐败现象的发生。
此外，制度可以促进社会发展和进步。
制度可以为社会提供稳定的环境，给人们提供追求梦想和发展的机会。
例如，教育制度可以提供公平的教育资源，帮助每个人都能够接受教育，实现自己的潜力。
经济制度可以鼓励企业家精神和创新，推动经济的繁荣和发展。
最后，制度可以帮助个人和组织实现长远的目标。
制度提供了一种组织和管理的框架，使得个人和组织可以有序地工作和运作。
例如，企业可以通过建立规范的管理制度来提高效率和竞争力。
政府可以通过制定长远的发展规划和政策，引导社会走向繁荣和进步。
综上所述，制度是一种社会规范和组织机构的安排，对于维护社会秩序、推动社会发展和保障人民权益具有重要作用。
制度的建立和完善需要社会各界的共同努力，而且在实践中也需要不断调整和优化，以适应社会的变化和发展。
只有拥有健全的制度，才能为社会提供稳定的发展环境，让每个人都能够在这个社会中实现自己的价值和梦想。
我对制度的认识
我对制度的认识引言制度是社会运行的基础和保障，它对于个人和整个社会的发展都具有重要意义。
在这篇文章中，我将对制度的概念和认识进行探讨。
制度的定义制度是指一套经过规范和约束的法律、规章、程序和惯，用于组织和维持社会的正常运行。
它包括政府机构、法律法规、行政程序、经济规则等多个方面。
制度的作用制度对于社会有重要的作用和意义。
首先，它为社会提供了秩序和稳定，使得个人和组织可以在可靠的框架内活动。
其次，制度规范了社会行为，保护了公民的合法权益，维护了社会的公平和正义。
另外，制度还为经济发展提供了保障，促进了市场的有效运作和资源的合理配置。
制度的重要性制度的重要性不可忽视。
首先，它为政府治理提供了基础和依据，确保政府能够有效行使权力。
其次，制度为社会提供了共同的信任体系和合作框架，使得社会成员能够更好地协调和合作。
此外，制度也为个人提供了保障和规范，使得每个人都能够有机会发展和实现自身的价值。
制度的改革和完善制度作为社会发展的基石，也需要不断改革和完善。
在现实中，一些制度可能出现问题或者滞后，需要进行调整和优化。
同时，随着社会的发展和变化，新的问题和挑战也需要针对性地完善相应的制度。
因此，制度改革是一个持续的过程，需要政府和社会各方共同参与和推进。
结论综上所述，制度对于社会的发展至关重要。
它为社会提供了秩序和稳定，规范了行为，促进了公平和正义，为经济发展提供了保障。
同时，制度改革和完善也是必要的，以适应社会的发展需求。
只有不断优化和完善制度，才能推动社会的进步和发展。
制度解读与思考
制度解读与思考在现代社会，制度是保障社会稳定发展和个人权益的重要组成部分。
制度不仅为人们提供长期规划和方向指引，还为政府管理提供了有力支撑。
本文将结合社会现状，对制度进行解读和思考。
制度定义制度是指规范行为的一系列规章制度和社会习惯。
它是对社会公正、公平、有序形成的规定和规范。
制度通过对行为规范，实行规则和纪律的约束，防止个人利益冲突、衝突和树立其它的关注点。
制度分类制度的分类方式多种多样，可以从不同的角度进行分类。
以下是几种常见分类方式：1.分层制度：如政治、管理、教育、经济、社会制度等；2.范围制度：如地区制度、企业制度、职能机构制度等；3.形式制度：如法律、法规、管理制度、规章制度等。
制度的重要性制度是一种对社会行为规范的制度性安排，有助于推动社会稳定和发展。
制度具有以下重要性：1.行为规范：制度规范了人们的行为，减少了决策上的不确定性，提升了效率。
2.资源调配：制度成为了资源的统一调配和分配体系，使相互协调的资源装配在相应的领域内发挥更大的作用。
3.稳定社会：制度固定了社会治理规则，在此基础上促进了社会的次序和动态演变。
现行制度下存在的问题随着社会的发展，一些与制度相关的问题逐渐浮现。
一个常见的问题就是制度的执行和实施不够有效。
一些地区和领域存在制度安排和执行之间的不透明、不协调、不一致的问题，使制度难以发挥其应有的作用。
另外，生活中存在着一些制度简易性、刚性不足，透明度不足等问题。
由此，更好的法制和法律能力的建立成为有效运作制度的关键。
怎样构建良好的制度为了更好地落实制度，从以下几个方面进行优化建立成为必要的：1.完整性：制度应该覆盖需要涉及的全部方面。
2.透明度：制度构建应该公开透明，让社会大众都能够知悉、了解和按照制度规章办事。
3.充分性：制度应该充分准确地表现实际，同时注意到时进取，承担创新责任。
总之，制度的完备和高效对于社会的稳定、平等和和谐的建立起着关键性的作用。
我们应该认真探讨和思考，如何在现有的体制框架和社会条件下根据需要建立完善的制度，使之更加切实可行，为社会的健康发展做出贡献。
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什么是制度我们如何理解制度制度最一般的含义是：要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
许多情况下，制度也是某一领域的制度体系，如我们通常所说的政治制度、经济制度、法律制度和文化制度等。
在人类社会的大棋盘上,每个个体都有其自身的行动规律,和立法者试图施加的规则不是一回事.如果它们能够相互一致,按同一方向作用,人类社会的博弈就会如行云流水,结局圆满.但如果两者相互抵牾,那博弈的结果将苦不堪言,社会在任何时候都会陷入高度的混乱之中.——亚当斯密《国富论》,1776年传统上,经济学家一直致力于分析市场机制的运行及其影响.毋庸置疑,市场可以被认为是人类所创造的最引人注目的制度之一.然而,在近来大约十年的时间里,为了理解不同国家迥然不同的经济绩效,认识到"制度是重要的"这一点已变得日益重要(North 1990;世界银行2001).这里所引的制度一词,不单单是指市场.的确,在20世纪最后十年所发生的一系列与制度相关的事件和现象已经并将继续对相关国家的经济绩效产生深远的影响.举例来说,苏东社会主义国家的崩溃以及随后的经济转轨,硅谷现象及电子商务的出现,欧元统一和市场一体化,日本和东南亚金融危机,非洲持续的种族隔离和长期的经济停滞,金融市场的全球一体化与不断出现的货币危机,对由成员国组成的国际组织作用的重新审视,以及全球非政府组织影响的加深,等等.这些例子当中的一些就其表面而言可看作是纯粹的市场现象.但如果我们试图更深入地理解这些事件和现象的深层原因及后果,我们不得不将它们的制度方面纳入考察的范围.什么是制度我们能不能把制度等同于法律条文,非正式规范,组织,合同,人们的意识或所有这些因素的部分或全部的组合给诸如"制度"之类的任何概念下一个合适的定义将取决于分析的目的.作为一个具体例子,我们不妨考虑下面的问题:既然制度对经济绩效如此重要,那为什么其他国家不能学习和采用经济绩效较好的国家当中最佳的制度呢这是诺斯在一本开创性的论制度的书中提出的主要问题(North1990).为了分析这一问题,诺斯把制度定义为"博弈规则".他把博弈规则分为两类:正式规则(宪法,产权制度和合同)和非正式规则(规范和习俗).即使能从国外借鉴良好的正式规则,如果本土的(indigenous)非正式规则因为惰性而一时难以变化,新借鉴来的正式规则和旧有的非正式规则势必产生冲突.其结果,借鉴来的制度可能既无法实施又难以奏效.制度并不是只限于经济,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
人们依靠制度来衡量自己的行为。
制度包括：约定俗成的道德观念，法律，法规等。
因为这个原因,经济学家对可实施性问题产生了浓厚的兴趣.博弈规则何时是可实施的呢是不是当实施者(enforcer)降临之时可是,实施者又怎样才能被激励去实施他理应实施的博弈规则呢简而言之,实施者怎样才能被驱使去恪尽职守为了避免这种无穷尽的循环推理,一种办法是力图说明,博弈规则是内在产生的,它们通过包括实施者在内的博弈参与人之间的策略互动最后成为自我实施的(self-enforcing).从这种观点出发思考制度的最合理的思路是将制度概括为一种博弈均衡.近年来我们陆续看到一些以博弈均衡制度观为基础的重要文献问世,虽然其中大部分文献是从历史案例的研究中汲取灵感(我们在下一节会讨论其中一些代表性工作).我们能不能将同样的思路运用到作为多样制度复合体的当代经济呢这种复合体仅仅是各种相对自主的制度的混合呢,还是内在一致的整体,如某种均衡结果那样显然,把制度及其复合体视为均衡现象并不意味着制度是一成不变的;它们会发生变化.中欧和东欧国家社会主义经济的崩溃和随后计划经济的转型就是一个显而易见的例子.问题是,我们如何在理论上解释制度的起源或变迁.在理论上,博弈模型可能存在多重解(均衡),或者说模型解高度依赖于对模型本身的设定.给定博弈的结构,可不可以将制度的突现(emergence)或变迁解释为:从许多等可能性的均衡中选择其中一种的过程,或者从一种均衡到另一种均衡的转型呢如果是这样的话,均衡选择或转型过程是否由技术或市场诱导并因为技术性规模经济而最终被锁定(lock-in) 还是说,制度是由"文化基因"编程的结果制度能否被政治企业家设计或被创新性经济企业家引发产生不可预料的政治事件会不会对制度选择发生随机性影响尤其是,新制度诞生通常具备的新奇性究竟从何而来因此,在本节一开始提出的基本研究设想可以更明确地概括为下述两个方面:首先,将当代不同国家整体性制度安排的复杂性和多样性理解为某种多重均衡现象(共时性问题);其次,在与均衡制度观相一致的框架下理解制度变迁的机制,同时又允许新奇性出现的可能性(历时性问题).请让我再进一步阐示其中的具体含义.理解制度的多样性和当代经济的复杂性需要研究在经济,政治,组织和社会诸域制度之间的相互依存性以及联结这些域的制度的性质.在这项研究中,不仅要在正统经济学的框架下思考问题,而且还要借鉴邻近学科如社会学,政治学和认知科学对制度问题的重要贡献,这是非常必要的.但不同于传统制度经济学的地方在于,我们试图在一个统一的博弈论框架下分析制度多样性的源泉和影响,而不只是简单停留在积累丰富的制度类型,然后对它们进行任意和随机的分类.发展统一的理论分析框架,同时结合其他学科的重要贡献,这对深刻理解经济制度的运行大有裨益.与此同时,我们也必须意识到,博弈论分析作为系统研究制度的理论工具本身尚不完备.从该框架出发考察制度的相互依存性可能会得出制度安排的多重性,次优性和帕累托不可比(Pareto-unrankable).也就是说,即使面对相同的技术知识和被相同的市场所联结,制度安排也会因国家而异.因此,为了理解特定的制度安排在某特定国家演化生成的原因,单单囿于博弈论框架本身是不够的,我们必须依赖比较和历史的知识(Greif 1999).也就是说,制度分析在本质上是比较性的,因而被称为比较制度分析(compa rative institution analysis 简称CIA)1.在本书第9章考察制度演化的历时性过程时,我们将偏离传统的博弈论(包括古典博弈论和进化博弈论),对其作出重大的修正.我们将放弃如下假定,即认为博弈参与人(及其分析者)对博弈过程的客观结构具有完备的知识.相反,我们假定,博弈参与人对于博弈结构只拥有个人的不完备观点——我们称之为主观博弈模型(subjective game models).当参与人基于主观博弈模型选择的行动决策在各个时期相互一致(即均衡化)时,那么,他们的主观博弈模型将可以被他们行动共同决定的可观察的事实证实,并作为未来行动决策的指南而不断再生产出来.所以,我们把制度定义为参与人主观博弈模型中显明和共同的因素——即关于博弈实际进行方式的共有信念(shared beliefs)*.当这些主观博弈模型所导致的行动决策未能产生预期的结果,一种普遍的认知危机便会随之出现,并引发人们寻找新的主观模型,直到新均衡实现为止.理解制度变迁过程就等价于理解参与人协同修正其信念的方式.从这种观点出发,我们能够分析技术和环境变化,政治因素,法律条文,创新试验和文化遗产等等方面在制度变迁过程中的作用,当然这一切必须在我们分析了共时性问题之后才真正有可能进行.本章剩下的部分安排如下:第1.1节是对经济学家制度观的一个概览.第1.2节将在均衡制度观的基础上提出我们自己的制度概念,其更细致地讨论将在后面(第7章)进行.第1.3节介绍制度分析的博弈论框架将涉及的一些基本概念,如"博弈形式"和"域"的类型等,它们在本书中是至关重要的.1.1 博弈论视野下的三种制度观如上所述,经济学家目前似乎都同意"制度是重要的".但除非我们对于制度是何物以及它们如何形成有一种共识,否则,认识到制度重要并不能说明什么.撇开旧制度学派不论2,直到最近,经济学家基本上满足于对制度只下一个模糊定义.现代社会学的先驱杜克海姆曾经定义社会学为"关于制度的科学",定义经济学为"关于市场的科学" 3.经济学家一直忙于有关市场的分析研究,杜克海姆的学科划分似乎从未让经济学家感到不安.然而,经济学家对理解制度的性质,起源和影响可以做出自己独特的贡献.事实上,越来越多的经济学家近年来开始从事制度研究的任务.我们下面将看到,经济学家赋予"制度"一词至少三种不同但相互联系的含义.我们这里所关心的当然不是对制度一词进行语义上的澄清,而是寻求一种有助于更好地理解经济制度运行的理论概括.为了区分经济学家提出的三种制度含义或定义,将经济过程比喻成博弈可能是合适的.我已经指出,博弈论是比较制度分析不可分割的一部分.本书从进化博弈论和重复博弈论借鉴来的研究共时性问题的博弈分析工具是相对较近才发展起来的.但是,从博弈角度理解经济过程的思想至少可以追溯到亚当斯密,本章开始的引语就是明证.在亚当斯密看来,博弈是个体参与人从各自的动机出发相互作用的一种状态,这正对应着现代博弈论所研究的情形.通过将经济过程类比于博弈过程,不同的经济学家分别将制度看作是博弈的参与人, 博弈规则和博弈过程中参与人的均衡策略.人们在日常交谈中所涉及的制度,通常是指重要的组织机构.一些经济学家沿袭这种习惯,将制度明确等同于博弈的特定参与人,诸如"行业协会,技术协会,大学,法庭,政府机构,司法等等"(Nelson 1994:第57页).诺斯支持第二种观点:即制度应该被视为博弈规则,以区别于它的参与人4.他在论制度及制度变迁的开创性著作中开宗明义:"制度是社会的博弈规则,或更严格地说,是人类设计的制约人们相互行为的约束条件……用经济学的术语说,制度定义和限制了个人的决策集合" (North1 990:第3至第4页) .这些约束条件可以是非正式的(如社会规范,惯例,道德律),也可以是有意识设计或规定的正式约束.正式规则包括政治规则(宪法,政府管制),经济规则和合同.经济规则用来界定产权,即使用和处置经济资源并从中获取效用或收益的权利束(the bundle of rights).合同是一种关于物品使用和交易的(可执行的)协议,它受产权规则的制约.经济博弈的正式规则不可能被正在博弈之中的参与人自己制定(变更),它们的确立必须先于博弈过程.由于我们关注制度的起源,马上就面临一个问题:谁来制定经济规则正是在这里,诺斯对博弈规则和博弈参与人(组织及其政治企业家) 作了明确的区分,后者是推动制度变迁的主体,即规则制定者.根据诺斯的观点,现存的博弈规则决定了参与人如何交易及创新的激励,因而在根本上导致了伴随相对价格变动而产生的对新规则的有效需求.这些新规则将在"政治市场"上经各方协商而确定,政治市场则由政治规则决定.诺斯声称"正是政治过程本身界定和实施产权."(North1995,第23页)5.关于博弈规则论更为技术性的定义是由赫尔维茨(Hurwicz 1993,1996)给出的,他的定义更侧重于博弈规则的实施问题.根据他的观点,博弈规则可以由参与人能够选择的行动("决策集")以及参与人决策的每个行动组合(profile)所对应的物质结果("后果函数")来刻划.他将这一对设定称为"机制"(mechanism)或"博弈形式"(game form)6.作为一个例子,不妨考虑一种价格限制机制,即由政府规定销售商所能索价的最高限制.在这种情况下,销售商所面临的决策集的限制可以表示为特定的参数值,即限制价格7.然而,根据赫尔维茨的观点,关于制度更为合适的定义应该对它施加进一步的限定.他认为规则必须是可实施的,或者用他的术语说,是"可执行的",惟有对人类行动的一组人为的和可实施的限定才构成一项制度.他运用纳什均衡概念使可实施性这个概念形式化.如果在别人将遵从所设定的策略的前提下,没有任何一个参与人有偏离其选择策略的动机,此时参与人的策略组合便被称为是纳什均衡.为了使博弈形式中一组人为设计的限定成为可实施的,而参与人又允许从所有技术上可行的决策集中自由选择其行动,该博弈必须存在一个纳什均衡.赫尔维茨主要关注的问题是探究"设计"一项实现既定社会目标的制度的可能性,其中制度在一系列环境(技术,偏好和资源禀赋)下与参与人的激励是兼容的.社会目标(如效率,公平,清洁的空气和水源)可以表示为在每一种经济环境下预期实现的一组结果.假定由立法者负责设计实现既定社会目标的机制.我们无法事先保证机制是不是可实施.例如,立法者也许希望价格限制有助于实现价格稳定和分配公平的社会目标,但是,总是有销售商会发现将产品以高于限定价卖给黑市更有利可图.价格限制无法自我实施,因而不是可执行的.如果一种机制为了达到某种社会目标被设计出来却无法自我实施,那就需要附加一种额外的实施机制.添加具备特定行动集合(如将犯人投入监狱等)的实施者(如法庭,警察,调查员等)必然改变博弈形式,后果函数也将相应地加以变更.然而,这种情况恰恰给机制设计者制造了一种困境.为了使实施机制行之有效,一方面,实施者必须被给予适当的激励,使其忠于职守.另一方面,实施机制的运行消耗社会资源,从而相应减少直接为社会目标作贡献所需的资源.其结果,最初的社会目标的实现程度将不得不大打折扣.当赫尔维茨在考虑实施者的激励问题时,他对制度的认识实际上已经接近第三种观点,即关于制度的博弈均衡观.第三种观点最早的倡导者之一是肖特(S chotter,1981)8.近年来在博弈均衡制度观方面有两项主要进展,其中每一项进展都基于不同的博弈均衡概念——进化博弈论(evolutionary game approach) 和重复博弈论(repeated game approach). 前种的代表性的工作是萨格登(Sugden,198 6,1989),扬(Young,1998)和鲍尔斯(Bowles,2000)9进化博弈论认为,参与人的行为习惯可以自我形成,不需要第三方实施或人为设计.当惯例(convention)演化时,参与人在进化选择的压力下,倾向于发展某些适应性更强的特征(traits) (如环境认知,偏好,技能等).这样,惯例和参与人的特征共同演化.惯例也许最终会以法律条文的形式固定下来,从而节约了因变异和错误带来的失衡成本.另外,用文字清晰表述人们行为中已经习惯化的准则也有助于给出具体环境下具体的行动指南.但是,萨格登继承休谟的传统,认为将法律理解为源于政府限制公民的行动是误入歧途的.相反,"法律反映了大多数人自愿施加的行为准则"(Sugden,1 986:第5页).第二种博弈均衡制度观得力于格雷夫(1989,1994),米尔格罗姆,诺斯和温加斯特(Milgrom,North 和Weingast,1990),格雷夫,米尔格罗姆和温加斯特(1994)和卡沃特(Calvert,1995)的工作,他们运用了一些较为复杂的均衡概念,如重复性囚犯困境博弈下的子博弈精炼均衡(subgame perfect equilibrium).有关子博弈精炼均衡的精确定义将在本书的稍后部分(第7章)给出.不过,现在值得强调的一点是,子博弈精炼均衡和其他相关均衡概念有助于澄清预期或参与人共有信念在博弈中的作用.子博弈精炼均衡为每个博弈参与人界定了一种行为策略,该策略是在所有可能的博弈状态下行动决策的完备计划,简单地说就是一部"脚本"10.完备行动计划的任何一部分,即每种特定可能性下所规定的行动决策,必须在该可能性化为现实之时也是纳什均衡,因而能够自我实施.运用子博弈精炼均衡策略的一个后果是,某些状态在博弈实际进行的过程中永远不会被观察到.出现这种情况不是因为导致这种状态的博弈路径被某些外部约束条件排除在外,而是因为一旦均衡的"脚本"被采用,参与人的策略性计算使得他们相互避免选择这条博弈路径.由于均衡策略中有一部分规定了在非实际路径上应该采取的策略在实际中不能被观察到,这部分策略可以解释为代表了其他参与人所持的理性预期或信念,它们是关于相关参与人在非实际路径上将采取的行动的预期或信念.这一点可以从格雷夫,米尔格罗姆和温加斯特(1994)提出的商人行会的模型中得到清楚的说明.该博弈是在中世纪背景下关于交易——商人和城市或交易中心的统治者之间的重复博弈.交易中心为了扩展商业机会,必须确保来访商人的人身和财产的安全.城市统治者也许会发誓为来访商人提供各种安全保证,但是在交易关系建立之后,统治者可能又会说话不算数.现在假定商人们自己组成行会,并采取如下策略:他们在既定时期内在该城市做交易,当且仅当他们当中没有任何一个商人以前被统治者欺骗过;否则,他们将组织罢市(让我们假定实施集体罢市没有问题).除非行会宣布罢市,否则统治者不会欺骗任何商人;但一旦宣布罢市,统治者将欺骗任何一个来访的商人.这三位作者证明了这样的策略组合构成一个(精炼)均衡.在实际的博弈路径上,欺骗和罢市均不会在正常情况下被观察到.但这不是因为它们事先就被博弈规则排除在外,而是因为统治者意识到,一旦他不信守诺言,行会一定会举行罢市,因此欺骗对他不利.这样一来,行会的形成就成为一种迫使统治者信守诺言从而鼓励交易扩张的机制.在这个例子中,行会(商人的组织)和它在欺骗发生时(均衡策略中非实际路径的部分)组织罢市的预期作用被认为提供了一种可信的执行合同的机制.基于上述模型和其他理论结果,格雷夫从博弈均衡角度给制度下了一个简明定义:"在博弈论框架中,两个相互联系的制度要素是(关于别人行为的)预期和组织……组织是非技术因素决定的约束,它们通过引入新的参与人(即该组织本身),改变参与人所得的信息,或者改变某些行动的报酬来影响行为."(Greif1996)这里的"组织"指的是如商人行会之类的社会单元,它们构成博弈参与人集合的一部分,受到博弈均衡所衍生的约束制约.在这种特定的意义上,格雷夫的定义结合了第一种观点,即博弈参与人的制度观.关于制度的起源,我们已经看到,持博弈规则论的经济学家倾向于设计的观点,即规则制定是立法者,政治企业家或从事机制设计的经济学家明确设计的结果.在持博弈均衡论的经济学家当中,关于制度起源问题,在一开始似乎并未达成一致的意见.那些相信进化博弈论的经济学家明显赞成制度是"自发的秩序"(Me nger 1883;Hayek 1973)或自组织系统.与此相对照,子博弈精炼均衡概念假定,个体参与人在认识自己决策和别人决策之间的反馈机制方面具备完备的演绎推理能力.然而,个体参与人如何能够联合选择相互一致的策略,促成制度的建立,尤其是在有多重均衡的情况下子博弈精炼均衡理论根本无法解释某种制度出现在此地而非别的地方的原因.例如,在上面讨论的中世纪交易的例子中,统治者每期选择欺骗和商人罢市(因此所能观察到的是无交易发生)也构成一个子博弈精炼均衡.这就不难理解,那些运用超理性均衡观点(如子博弈精炼均衡)的经济学家无非想说明,特定的策略组合(即实际的博弈路径和参与人预期)一旦确立,就将是自我实施和可维持的.在我们支持博弈均衡制度观之前,还有一个理论悖论需要解决.如果制度的作用在于以一定方式制约参与人的决策,那么,这种约束是如何被参与人意识到并被认为是相关的呢是不是在均衡出现之后如果是的话,那么,个体参与人在知道均衡之前因而尚不受它的制约的时候,又是如何发现和选择适当的均衡策略的呢换言之,参与人关于未来情形的信念与参与人基于这些信念做出选择所导致的实际后果之间的一致性究竟是怎样建立的呢这个问题乍看起来象是一个常规的均衡稳定性问题.但是,本书将说明,其实这个问题比均衡稳定性问题更具根本性,不能简单对待.这是为什么我们要对传统博弈论做出重大修正,提出一种新的制度观的原因所在.制度的内部构成：诺斯认为“制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约”，他将制度分为三种类型即正式规则、非正式规则和这些规则的执行机制。