大学生职业生涯规划人物访谈录及心得

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职业生涯人物访谈(优秀范文5篇)

职业生涯人物访谈(优秀范文5篇)

职业生涯人物访谈(优秀范文5篇)第一篇:职业生涯人物访谈职业生涯人物访谈报告商学院08会计2班一、被访人基本情况姓名:潘小姐性别:女工龄:5年教育背景:本科研究领域:会计,审计,出纳现工作单位:东莞某会计师事务所工作职务:审计二、访谈内容报告问题1:您是如何找到这份工作的?我当时是通过熟人得知该公司招聘实习生,然后投递简历,面试,在毕业前的三个月都在该公司实习的,对基本的一些业务有了了解;毕业后,通过正式应聘,笔试,面试被录用。

录用后也有三个月的试用期,试用期满后,才正式入职。

问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备怎样的教育和培训背景?需具备普通高校本科或以上学历,会计及相关专业。

问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?从事审计工作首先要掌握会计的基础知识,其次还要通过其他途径了解企业主要业务及其流程、制度等,尤其是今后需要审计的业务和对象。

目前从事这份工作最基本的技能是必须取得会计资格证书,并且具备初级以上职称,有一定的沟通协调能力,对审计,税法,财务成本管理都要有比较熟悉;会优先考虑录用通过CPA部分科目的,要在该工作岗位长期发展,必须学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告,不过业务的熟悉和提升是需要在工作中不断磨练的。

当然,有经验更好啦。

问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?跟财务会计是一样的,诚实守信,客观公正,坚持原则是最重要的。

同时,也要有一定的风险意识,理解审计重要性,诚实,虚心,工作中有问题及时上报,要有足够的耐心和细心,要沉着谨慎,切忌疏忽大意。

至于能力,最基本的要熟悉审计的流程,在协助注册会计师的工作中,不断地学习与提升,让工作更有效率。

问题5:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?从业后,单位会组织新员工了解本公司章程,财会法规,学习企业主要业务及其流程,并进行考核,还会定期地对员工进行职业技能培训和业务知识培训,学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告。

大学生职业生涯规划生涯人物访谈报告

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大学生职业生涯规划生涯人物访谈报告大学生职业生涯规划生涯人物访谈报告1被访谈人简介:刘先生是涪陵人,在19xx年出生,在19xx年毕业涪高中。

刚开始在的新大兴爱家超市当一名小职员,后来去了亲戚餐馆,在他亲戚的一个小餐馆做杂工帮忙。

靠着那种积极向上的精神,以及好动手脑。

在19xx年成了餐馆老板,从此,他就从实践中摸出很好的方法,他所在的餐馆1987还是一个只有8个员工的小店子,在三年后,他所在的餐馆,租用了6700x米门面,开了家中餐厅。

到现在已经是拥有将尽200员工的酒店了。

他说,他靠的是一个公式“苦干+取巧=发展“。

问:请问刘总酒店有都哪些部门啊?答:这个酒店都是分为前台,餐饮,客房,人事,保安,销售,财务,工程,预订,文秘等等几大部门。

不过各大部门都是相通的缺一不可。

问:那请问你对酒店的前景有什么看法?答:我的看法嘛,在过去的几年里,我国经济保持着高速稳定的增长势头,在全球经济大萧条的背景下,x不仅仍旧保持着稳定的经济发展速度,还承担了支撑全球经济不下滑的'重任,这让国际品牌酒店对投资x市场布满了信念。

所被访谈人:xx酒店客房部主管:王小姐被访谈人简介:王小姐是四川人,在19xx年出生,在20xx年毕业于四川省德阳市旅游职业学校,当时在一家旅行社上班,但由于专业学的是酒店管理。

所以在不久后就到酒店上班,刚开始我也是从基层做起,从客房服务生开始,然后经过自己的努力,几个月后就被调去客房服务中心。

始终到一年多后提升为客房部领班,因为x时人际关系处得好所以后来老主管跳槽走了,我就当上了客房部的主管。

一切的得失都在于自己的努力和付出吧。

问:王小姐请问这个酒店的主管都得具备哪些条件?答:是这样的,酒店主管这个说法太广泛了,不同的岗位有不同的要求,前厅有主管,餐饮部有主管,销售部也有主管,行政、人力部、客房部都有主管。

问得有点泛,所以无法很准确地回答你。

一般五星级酒店,主管的要求必需有实际工作经验,有肯定的管理经验,要求英文流利。

大学生职业生涯规划访谈总结报告

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大学生职业生涯规划访谈总结报告大学生职业生涯规划访谈总结报告(通用5篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,我们又将会有新的际遇,现在就让我们好好地规划一下吧。

职业规划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的大学生职业生涯规划访谈总结报告(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

大学生职业生涯规划访谈总结报告篇1一、大学生职业生涯规划人物访谈访谈时间:20xx年10月20日访谈地点:淄博师范高等专科学校学科技能教研室访谈目的:天行健君子以自强不息,地势坤君子以厚德载物。

通过访谈了解成功人士成功的路程、经验,为自己迈步社会、走向工作岗位打下良好的基础,提供富有价值的依据。

访谈方式:当面采访访谈人:林志刚被访谈人:淄博师范高等专科学校教授江玉安老师被访谈人简介:江玉安,山东师范大学教育学硕士,中共党员,教授,淄博市首批教育专家,山东省特级教师。

访谈内容:问:江老师,首先谢谢您在百忙之中能抽空接受我的访谈,我会尽快把访谈内容整理出来让您过目。

您从教这么多年,一直在为教育事业默默奉献着,到今天已经有了卓越的成就,中间肯定经历了很多,您可以跟我们谈谈么?答:当老师的一般都经历由很幼稚到逐步成熟,我感觉没有多少成功。

我77年高中毕业,想当一个工人,而农村的高中毕业生很难当工人。

毕业后不久,村里缺一个民办教师,我的小学老师还在那个学校任教,他就和我们村书记把我硬拉到学校,便开始了我的教师生涯。

78年,我报考了中专,那时候高中毕业可以考大学,考中专相对容易,毕业后就正式的成为一名老师,当时参加工作时条件相当艰苦,在沂源县一个最偏远的乡镇,工作了五年。

越来越感觉到不学点东西是不行的,84年报考了临沂学院,但乡镇教育改革我不得不去当教导主任。

85年考入烟台教育学院,毕业后到沂源三中教数学,后来调到实验小学教语文,慢慢的开始有了思路。

后来干教导主任,99年升为副校长,工作变得得心应手了。

大学生职业生涯人物访谈报告

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大学生职业生涯人物访谈报告大学生职业生涯人物访谈报告范文(精选5篇)在经济发展迅速的今天,报告的使用成为日常生活的常态,写报告的时候要注意内容的完整。

写起报告来就毫无头绪?以下是店铺精心整理的大学生职业生涯人物访谈报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

大学生职业生涯人物访谈报告篇1一、大学生职业生涯人物访谈记录访谈时间:20XX年12月20日访谈方式:电话采访访谈人:xxx被访谈人:xxx被访谈人简介:xxx,男,24岁从北京xx大学毕业,至今从业3年有余,大学毕业后进入百度成为一个普通的程序员。

从底层一个个项目做起,积累了十分丰富的软件开发经验,认真严谨的工作态度,肯干务实的工作作风,帮助他一步步走到现在**软件研发工程师的职位,在自己的职业生涯中有所成就。

访谈目的:通过采访自己感兴趣的职业的从业人士,从他们的从业经历中更清醒地认识到如今的就业现状,意识到自身的不足之处,了解他们从走上岗位到小有所成经历的大概过程,从中汲取可贵的个人品质,促进我们更认真地学习、生活。

为以后在自己的职业生涯中取得成功打下坚实的基础。

访谈内容:问题1:您当初为何选择这份工作?答:其实最主要的原因是我对这方面的工作很感兴趣,而且跟我学习的计算机专业也对口,我觉得从中我能找到工作的乐趣,充分发挥自己的创造力,当然,也参考了身边一些同学朋友的选择,仔细考虑之后,就选择了这份工作。

问题2:您现在每天具体做哪些工作?答:我现在的职务是软件研发工程师,我的本职工作是进行新产品的开发和现有产品的改良,在这整个过程中,不仅仅是编程,大大小小的事情几乎都有涉及,比如说一个软件的构想、代码的编写和完善、界面设计方面的问题也会给出一些建议等等。

问题3:该职业需要什么样的人,比如个人品质、性格和能力等方面?答:现在大部分企业对软件开发人员都要求本科文凭或者以上,当然也有一些能力强一点的有专科文凭也可以。

至于个人品质方面,大家都知道,程序员对很多人来说可能是一项比较枯燥的工作,所以要从事这个行业,可能要比较有耐心,也要细心的人,才能做好。

生涯人物访谈范文(通用8篇)

生涯人物访谈范文(通用8篇)

生涯人物访谈范文(通用8篇)职业生涯规划书要根据自己的专业来写,首先制定几个小目标,然后再提出大的目标。

下面是小编为大家整理的生涯人物访谈范文(通用8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

生涯人物访谈篇1昨日有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈,虽然我们聊天的时间很短,却让我觉得收获颇深,使我对自我的职业生涯规划有了一个很明确的方向,也懂得自我在大学里该怎样去充实自我,更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。

作为一个大学生,尤其是一个刚踏进大学校门不久的新生,我们似乎更应当去了解一下自我周遭的社会环境和社会形势,四年的时间并不长,可能就在我们转眼之间就过去了,我们应当明确自我的方向,争取让自我在进入社会之前做好充分的准备,应对社会形式的改变,在社会中占有自我的一席之地。

午时2点钟,我和覃先生见面,原本打算找一家咖啡厅坐下谈谈,无奈在师大门口找不到适宜的地方,最终仅有进了一家辛汁味餐厅,覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈,让我们借用一下地方,因为没有过做访谈的经验,我确实不明白该怎样做才好,还有点紧张,他会尽量照顾到我,语速稍微放慢,还给我解释得更清楚。

在谈话中我注意到他总是记得给我的杯子添水,还会在观察我,让我初次感受到他在与人交流上具有的较强的本事。

以下是我根据我们的谈话整理的资料,没有完全还原,只是凭做的笔记和影响整理的:采访时间:20xx年x月x日午时2点采访地点:辛汁味餐厅采访形式:当面访谈采访者:韦莎莎访谈人物简介:覃**,19xx年出生在广西河池市罗城县**乡的一个小村庄里,家庭情景并不是很好,一向很努力学习,在罗城县罗城高级中学上高中,之后考取了南京东南大学,因为家里很困难,他父亲在他读大学期间,到南京辛苦的打工挣钱,为了供他和妹妹上大学。

之后他还在南京大学修学了第二学历,他在实习期间曾做过记者,之后进入华润苏果公司,进过几年的努力,成为华润苏果公司的市场研究科科长。

我:首先我想问一下请问您是如何找到这份工作的覃:投简历,和普通的大学生一样到处投简历,然后经过面试等环节进入公司。

关于生涯人物访谈的心得体会(精选5篇)

关于生涯人物访谈的心得体会(精选5篇)

生涯人物访谈的心得体会关于生涯人物访谈的心得体会(精选5篇)关于生涯人物访谈的心得体会1通过这次的访谈,我了解了许多大学生所面临的选择与彷徨,在严峻的就业压力形势下,部分毕业生选择了读研,继续深造自己,也有的选择了就业,但我个人觉得这要视每个人的性格,兴趣,价值取向而定,无论哪种选择,最好是最适合自己的选择。

目前对大学生来说由于连年的扩招带来的毕业生人数急剧增加,政府机构改革、人员分流,国企深化体制改革、精兵简政,私企就业岗位少,全球性经济危机又雪上加霜,大学生就业仍然存在很大困难。

所以有很大一部分的学生都转向考研,引起新一轮的“考研热”。

也就是说现在的研究生情势也不乐观。

因此只有脱颖而出的人才会有更好的优势考研进而就业。

这也是组多大学生需要认清需要面对的现实问题。

对我个人而言,读研以后也不一定能找到一份好的工作,不一定能缓减就业压力,高学位并不等于高职位、高薪水。

其实就业难不难,主要看个人能力与内心期望值之间的差距,综合素质很强,到哪里都是抢手货;但如果是眼高手低的话,现实与期望落差会很大,高不成,低不就的,自然很难找到工作。

所以,给自己一个合理客观的分析,定位,是很重要的,克服浮躁情绪,踏下心来才能更好,更快的融入社会。

这次访谈的结果真的印证了老师在上课时所讲授的内容,可以称之为实用知识。

这种实用知识相当于哲学上的理论知识。

首先,一个人应当对自己的职业有个大致的规划,而不是毫无目标。

只有这样确定了方向,我们才能更好的朝着目标努力。

其次,影响人们选择职业的方面真的是多方面的,正如老师上课让我们选择的:待遇,福利,工作环境,发展前景,个人兴趣爱好。

而我们需要根据自己的需求不同选择自己的职业。

其实,我个人觉得,个人的兴趣爱好还是很重要的。

试想,如果邵秀英对考研完全不感兴趣,那她又怎么会在丰富多彩的大学里,当周围的人都去忙于社团、交际、娱乐活动等时,而她却一直默默地学习,对考研矢志不渝呢。

只有有了兴趣爱好,才后有动力,有进步,才会像邵秀英同学一样取得那么多的成绩,进而有更大的发展空间。

职业生涯访谈心得体会(精选10篇)

职业生涯访谈心得体会(精选10篇)

职业生涯访谈心得体会(精选10篇)职业生涯访谈心得体会一、职业生涯的规划职场人士在职业规划时,必须考虑到行业的特性与个人的优缺点,这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。

一、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。

职业生涯能够成功发展的核心,就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。

从事自己擅长的工作,我们会工作得游刃有余;从事自己所喜欢的工作,我们会工作得很愉快。

如果所从事的工作,既是自己所擅长又是喜欢,那么我们必能快速从中脱颖而出。

而这正是成功的职业规划核心所在。

二、职业规划要考虑到实际情况,并具有可执行性。

有些职场人士很有雄心壮志,短时间内工作虽具有一定飞跃性,但更多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累,所以职业规划不能太过好高骛远,而要根据自己实际情况,一步一个脚印,层层晋升,最终方才能成就梦想。

三、职业规划发展目标必须有可持续发展性。

职业发展规划不是一个阶段性的目标,而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望,所以职业发展规划必须具有可持续发展性。

如果职业发展目标太过短浅,这不仅会抑制个人奋斗的热情,而且不利于长远发展。

二、职业生涯访谈心得体会(精选10篇)在平日里,心中难免会有一些新的想法,好好地写一份心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。

那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编精心整理的职业生涯访谈心得体会(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

职业生涯访谈心得体会1暑假期间我参加了xx省教育厅组织的高校教师岗前培训班,听了x x教授关于教师职业生涯规划专题讲题,现把我听后的心得体会谈谈。

首先我作为一个才走出学门到工作岗位的人,分配到学校做教师,可以说是瞬息而变的事实——学生的身份变为教师。

然而,真正能成为一位合格的人民教师,应说要有一个过渡过程,而实际工作又希望每位老师要缩短过渡时间,尽快成熟。

听过专题讲座后使我受益非浅,让我体会做一位高等学府的好教师,是党和人民,也是学校,我们先辈和学生对我们的希望和要求,也将是各位老师“严以律己”的必然结果。

职业生涯访谈心得体会_大学生职业生涯人物访谈心得

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职业生涯访谈心得体会_大学生职业生涯人物访谈心得生涯人物访谈是职业信息探索与获取的基本方式之一,职业生涯访谈对大学生职业生涯的规划起到指引与导向作用。

以下店铺为你带来职业生涯访谈心得体会,希望对你有所帮助!职业生涯访谈心得体会篇1一、大学生职业生涯人物访谈记录访谈时间: 201xx年 12 月 16 日访谈方式:电话采访访谈人:被访谈人:李君被访谈人简介:李君,女,浙江省第三小学会计。

初工作时,仅为一名普通出纳。

工作至今不断积累经验,现已为一名会计师。

从小出纳到会计师,她实现了职业发展的不断上升。

访谈目的:为了进一步了解会计行业,明确自己的职业生涯方向,规划大学生活。

同时,通过访谈了解工作者的成功的路程、经验,为自己迈步社会、走向工作岗位打下良好的基础,使未来的人生之路更精彩。

访谈内容:问题1:您当初是怎么获得这份工作的?答:我原来就是一个出纳员,后来一边工作一边学习考了会计师资格证。

当时看到教育口有招会计,我就去参加考试了,通过笔试、面试我获得了这份工作。

一开始是在乡下的中学当会计,后来他们把我调到了现在的学校。

问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育、培训背景及能力? 答:财务工作需要具备一定的会计专业基本知识和基本技能,一定要有会计任职资格证书和会计电算化证书。

你要是想往上走,还要考初级、中级、高级会计师职称。

对税法、财务管理、成本管理的知识要融会贯通。

会计这个工作需要积累经验,越老越吃香。

还要有一定的沟通能力,会跟人打交道。

问题3:您觉得会计这份工作适合有什么样的性格、品质的人?答:做财会就要认真细致,要有耐心,静得下心,我们是和数字打交道的,一个零都不能看错。

另外,财务人员要有良好的道德品质,诚实守信,公正守法。

要严格按照规范操作,不为个人利益做假账,严守道德底线。

还有一点,要有学习进取心,要跟上新信息的脚步,及时更新知识,适应新的法规制度,因为会计制度总是在不断完善中的。

生涯人物访谈心得体会范文集合6篇

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生涯人物访谈心得体会范文集合6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于职业生涯访谈心得体会模板生涯人物访谈作为职业信息探索的根本方法,在职业生涯规划的教学中具有重要的作用。

接下来就跟着小编的脚步一起去看一下关于关于职业生涯访谈模板吧。

关于职业生涯访谈心得体会模板篇1一、大学生职业生涯人物访谈记录访谈目的:为了进一步明确职业方向,规划大学生活,使今后的人生道路更加精彩。

访谈内容1、回想大学的生活,你最大的收获是什么?答:学校对我影响最大的,我想就是“务实”两个字。

而且,大学是最没有压力的地方,可以让我不断地试错,积累经验。

于是,我就有了在工作中尽可能不犯错的基础。

不过,现在回想大学生活,最深的体会,一句话:那是我最珍贵的也是最留恋的时光。

2、现在的很多大学生都想要考研,对于这个你有什么看法? 答:现在大学扩招使更多的人能够上大学,大学生已经变得十分普通,考研对于有精力的同学来说是一件很有帮助的事。

研究生期间的经历能帮助你在毕业后更好的找到工作,并且你的潜力也会远比大学毕业生高。

3、你觉得在大学里当学生干部的意义是什么?答:在当时组织参加的许多社会活动中,我学到了许多现在我工作中所应学到或者说会用到的很多能力。

如果我们把大学看成是走向社会的台阶,看成半个社会的话,那么这半个社会也是由寝室、班级、学院等多个小型社会所组成的。

在这些社会里,我们要学会如何去面对不同的人,和他们打交道,如何去把一件非常困难的事情做成功。

我作为校学生会干部,就带领我们学校的舞蹈团出去参加过演出,我现在自己回想看来就觉得当时工作的感受和现在在企业工作的感受是十分相似的。

确实,无论是在策划企业的工作还是在学校组织活动,策划者和组织者所要做的就是最大程度上调动员工或学生的积极性,发挥所有人潜在的能力,使工作做到最好,取得最广泛的反响。

4、你觉得实习对我们大学生有帮助吗?答:我们首先应该看清自己做这件事的目的,不是所有的实习经历都是有价值的。

社会经验的积累就和专业知识的积累一样,我们要先看清自己,要给自己一个准确的定位,再以客观的角度看待实习,进而选择一条最适合自己的路。

职业生涯访谈报告心得

职业生涯访谈报告心得

职业生涯访谈报告心得职业生涯访谈报告心得精选篇1听了《大学生就业指导》,很有感触。

似有“与君一席话,胜读十年书”。

原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失,替代的是新的观念,稳重了,踏实了,似有惊醒梦中之人。

这才发觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实渴求什么,踏踏实实的走好每一步路,理想和现实是有着不可越过的鸿沟,但经过细心经营也会别有洞天,让人痴迷、让人向往。

从这堂课中得到的最大收获不是理论部分,现在想想,理论知识,在脑海中的印象似乎荡然无存。

但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情,身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。

所以作为快要走出大学校门的毕业生,将面临着很繁重的压力,而在我们认识了这一严峻的课题,我们就得做好迎接挑战的准备.只有正确地认知就业形式,分析就来形式,我们才能更好地为自己迈出第一步铺下__砖,只有正确地认识就业形式,我们才能更好地不断训练自己,提高自己和充实自己,为自己在迎接挑战前做好武装,只有正确地认识就业形式,我们才能趋利避害,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己,因此,对当前就业形势的认识,对于我们每个在校大学生来说是尤为重要! 以上是我通过这次访谈对职业生涯规划课程教学活动的一些感受。

下面再来谈谈我在这次访谈中的收获。

其实,在某种程度上选择考研与选择就业是一样的,我们现在都站在人生的交叉口上,无论是选择考研还是选择就业我们首先要做的都必须是完善自己,努力做到以下几点:(一)、要在思想上重视自己专业知识的学习,而且不能只重视皮毛,要学得精,钻得深,此外要不断学习新知识,拓展知识面,丰富自己。

因为我将来是考日语的研究生并从事与日语有关的工作,所以我就要在专业上多下功夫,不仅熟识现学的有关理论知识,同时我还要继续充分运用学校图书馆这一优越的条件,寻找与之有关的书籍进行阅读,从多角度、多方面对,某一问题进行研究。

当然我也会利用网络了解这一专业有关的信息,在适当的时候,我也会向自己在别的学校的朋友了解相关知识,做到全面了解。

大学生人生规划访谈

大学生人生规划访谈

大学生人生规划访谈大学生人生规划访谈(一):大学生职业生涯人物访谈报告大学生职业生涯人物访谈报告一、大学生职业生涯人物访谈记录访谈目的:为了进一步明确职业方向,规划大学生活,使今后的人生道路更加精彩。

访谈内容1、回想大学的生活,你最大的收获是什么?答:学校对我影响最大的,我想就是“务实”两个字。

而且,大学是最没有压力的地方,可以让我不断地试错,积累经验。

于是,我就有了在工作中尽可能不犯错的基础。

不过,现在回想大学生活,最深的体会,一句话:那是我最珍贵的也是最留恋的时光。

2、现在的很多大学生都想要考研,对于这个你有什么看法?答:现在大学扩招使更多的人能够上大学,大学生已经变得十分普通,考研对于有精力的同学来说是一件很有帮助的事。

研究生期间的经历能帮助你在毕业后更好的找到工作,并且你的潜力也会远比大学毕业生高。

3、你觉得在大学里当学生干部的意义是什么?答:在当时组织参加的许多社会活动中,我学到了许多现在我工作中所应学到或者说会用到的很多能力。

如果我们把大学看成是走向社会的台阶,看成半个社会的话,那么这半个社会也是由寝室、班级、学院等多个小型社会所组成的。

在这些社会里,我们要学会如何去面对不同的人,和他们打交道,如何去把一件非常困难的事情做成功。

我作为校学生会干部,就带领我们学校的舞蹈团出去参加过演出,我现在自己回想看来就觉得当时工作的感受和现在在企业工作的感受是十分相似的。

确实,无论是在策划企业的工作还是在学校组织活动,策划者和组织者所要做的就是最大程度上调动员工或学生的积极性,发挥所有人潜在的能力,使工作做到最好,取得最广泛的反响。

4、你觉得实习对我们大学生有帮助吗?答:我们首先应该看清自己做这件事的目的,不是所有的实习经历都是有价值的。

社会经验的积累就和专业知识的积累一样,我们要先看清自己,要给自己一个准确的定位,再以客观的角度看待实习,进而选择一条最适合自己的路。

当然选择在学校参与学生工作,创造学生文化,也不失为培养个人能力的一个好方法。

职业生涯人物访谈报告4篇

职业生涯人物访谈报告4篇

职业生涯人物访谈报告4篇职业生涯人物访谈报告商学院102班姜申一、自我定位和分析依据霍兰德兴趣岛测试,我的职业倾向如下(一)、艺术型(Artistic)喜爱的活动:喜爱通过艺术作品来到达自我表现,爱想象,感情丰富,不服从,有制造性,能反省,喜爱写作、音乐、艺术和戏剧。

喜爱的职业:艺术型的人缺乏办事员的力量,适合作家、艺术家、摄影师、音乐家、诗人、雕刻家、漫画家、演员、戏剧导演或编剧、作曲家、音乐教师、记者和室内装潢专家等。

(二)、社会型(Social)喜爱的活动:喜爱社会交往,常出席社交场所,关怀社会问题,愿为别人效劳,对教育活动感兴趣。

喜爱的职业:这类人往往缺乏机械力量,适于作导游、教师、社会工、牧师、心里询问员、效劳性行业人员、福利机构工、公共保健护士等。

(三)、企业型(Enterprising)喜爱的活动:性非常倾,爱冒险活动,喜爱担当领导角色,具有支配、劝告和言语技能。

喜爱领导和影响别人,或为了到达个人或组织的目的而擅长说服别人。

盼望成就一番事业。

喜爱的职业:这类人往往缺乏科学讨论力量,适合商业治理、律师、政治家、福利机构工、旅馆经理、广告宣传员、营销人员、市场或销售经理、公关人员、选购员、调度员、投资商、电视制片人和保险代理等。

二、针对自己的测试结果和专业,我对以下几个人进展了人物访谈受访人物与访谈内容:生涯人物(一)(导游)杨某,女,某旅行社计调访谈方式:当面采访1、您认为做好这工作应具备哪些学问、技能和阅历?答:这工作是个杂家,什么都要涉猎,根底学问(天文地理历史美学等)、专业的业务学问、急救方面的技能、人与人沟通沟通的阅历。

2、据您所知,从事这种工作的人在单位或行业内进展的前景怎样?答:前景,我很看好啊,社会在进展,生活水平提高了,有闲钱了,大家都喜爱外出旅游,开开眼界,散散心。

3、寻常你每天在工作方面都做些什么?答:整理客户资料、做具体行程报价、落实规划。

4、您在做工作时,什么是最胜利的,什么最具有挑战性?答:最胜利的是让最挑剔的客户满足;挑战性就是圆满处理突发大事。

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关于职业生涯访谈心得体会模板生涯人物访谈作为职业信息探究的根本方法,在职业生涯规划的教学中具有重要的作用。

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关于职业生涯访谈心得体会模板篇1一、大学生职业生涯人物访谈记录访谈目的:为了进一步明确职业方向,规划大学生活,使今后的人生道路更加精彩。

访谈内容1、回想大学的生活,你最大的收获是什么?答:学校对我影响最大的,我想就是"务实'两个字。

而且,大学是最没有压力的地方,可以让我不断地试错,积存阅历。

于是,我就有了在工作中尽可能不犯错的基础。

不过,如今回想大学生活,最深的体会,一句话:那是我最宝XX的也是最留恋的时光。

2、如今的许多大学生都想要考研,对于这个你有什么看法? 答:如今大学扩招使更多的人能够上大学,大学生已经变得十分一般,考研对于有精力的同学来说是一件很有关怀的事。

讨论生期间的经受能关怀你在毕业后更好的找到工作,并且你的潜力也会远比大学毕业生高。

3、你觉得在大学里当学生干部的意义是什么?答:在当时组织参与的很多社会活动中,我学到了很多如今我工作中所应学到或者说会用到的许多能力。

假如我们把大学看成是走向社会的XX阶,看成半个社会的话,那么这半个社会也是由寝室、班级、学院等多个小型社会所组成的。

在这些社会里,我们要学会如何去面对不同的人,和他们打交道,如何去把一件特别困难的事情做胜利。

我作为校学生会干部,就带着我们学校的舞蹈团出去参与过演出,我如今自己回想看来就觉得当时工作的感受和如今在企业工作的感受是十分相像的。

的确,无论是在策划企业的工作还是在学校组织活动,策划者和组织者所要做的就是最大程度上调动员工或学生的主动性,发挥全部人潜在的能力,使工作做到最好,取得最广泛的反响。

4、你觉得实习对我们大学生有关怀吗?答:我们首先应当看清自己做这件事的目的,不是全部的实习经受都是有价值的。

社会阅历的积存就和专业学问的积存一样,我们要先看清自己,要给自己一个精确的定位,再以客观的角度看待实习,进而选择一条最适合自己的路。

(经典)职业生涯访谈心得体会9篇

(经典)职业生涯访谈心得体会9篇

(经典)职业生涯访谈心得体会9篇职业生涯访谈心得体会1访谈人员:大学学生会部长访谈时间:20__年11月25日访谈过程记录:问:您当初是如何选择进入这个行业的?答:当初也没有选择太多,因为现在这个行业就是我当初上大学时候的目标和规划,就这样一步步顺其自然走下来的。

问:您认为现在的工作什么是最成功的?什么最有挑战性?答:我觉得成功没有标准,只要自己高兴,随时都是成功的。

挑战无处不在,能把一件简单的事儿做好、做全、做新最有挑战。

问:在您每天的工作中,是怎么安排您的时间的?答:我们公司都有时间计划安排的,每天都会写在工作安排板上,按照上面的安排来就行。

问:在这份工作中,您最喜欢哪方面,最不喜欢哪一方面?答:我们的工作是很枯燥的,说实话我不喜欢工作,我喜欢每天悠闲一点,但是我知道责任的重要性,为了身上的责任,有了工作的动力,就这样每天做该做的工作,尽应尽的责任。

问:目前这份职业需要什么样的专业技能和其他能力?对学历和学位有什么具体的要求没有?答:不需要什么特殊的技能,要做到的就是不要有投机性,专业基础最重要。

大学是一个比较幸福的阶段,学校的课程要学好,自己的方向要明确,不要总是追求别人的脚步,模仿别人的路,这样不利于自己的发展。

学历只能代表过去,或许有时候也只是走上工作岗位开始的门槛,但是在走上工作岗位后学历并没有所谓,我们看中的是学习能力和工作能力。

问:个人品质、性格对做好这份工作很重要么?答:对于工作,最重要的事要学会学习,要找到自己性格的优势,利用自己性格的优势,考虑清楚你是谁;你喜欢干什么;你能干什么;你希望怎么干。

给自己的人生一个规划,而且要在每过一个阶段对自己走过的路做一次后评价,看自己哪里做对了,哪里需要改变,这样才会不断进步,不断完善自己。

问:您认为这个行业存在的.困难和发展前景怎样?答:目前看来比较有前景,符合国家政策和社会价值。

而且现在各行各业都到了需要提高社会品质的关键点,以前不太关注的部分,现在变得很抢手。

职业生涯访谈心得总结(14篇)

职业生涯访谈心得总结(14篇)

职业生涯访谈心得总结(14篇)职业生涯访谈心得总结(精选14篇)职业生涯访谈心得总结篇1此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。

对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受吧。

也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻但总觉得纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。

社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。

而且我学的是电子专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。

以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:(一)要重视和精通自己的专业知识。

中国的电子产业正在蓬勃发展,电子技术日新月异,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。

电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。

所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。

而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

(二)要学好英语。

面对想在全球化的今天,特别电子产业,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。

职业生涯访谈心得总结_心得体会范文_

职业生涯访谈心得总结_心得体会范文_

职业生涯访谈心得总结生涯人物访谈是在大学生职业生涯指导类课程中值得推荐的一种教学方法。

下面是小编为大家整理的职业生涯访谈心得总结,供你参考!职业生涯访谈心得总结篇1一、大学生职业生涯规划人物访谈范例访谈时间:年月日访谈方式:当面采访访谈人:被访谈人:某科技集团研发处黄某被访谈人简介:黄某,硬件工程师。

毕业与于福州大学,在大学毕业后直接签约冠捷,成为一名普通的研发人发人员。

经过几年的打拼。

黄某终于在工作上取得很大的突破,从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管,也实现了他职业发展的成功。

黄某对于成功的就是:实干,敢干+机遇。

正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。

访谈内容:问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及广告的知识内容等。

在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一天进入公司。

因为他的身上有很多东西值得你去学习。

问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。

我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?答:这主要还是要看自己的能力。

俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。

但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。

就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做不到的话,那你就没有办法了。

但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。

所以能力真的很重要。

问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

职业生涯访谈心得总结

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职业生涯访谈心得总结生涯人物访谈是在大学生职业生涯指导类课程中值得推荐的一种教学方法。

下面是店铺为大家整理的职业生涯访谈心得总结,供你参考!职业生涯访谈心得总结篇1一、大学生职业生涯规划人物访谈范例访谈时间:年月日访谈方式:当面采访访谈人:被访谈人:某科技集团研发处黄某被访谈人简介:黄某,硬件工程师。

毕业与于福州大学,在大学毕业后直接签约冠捷,成为一名普通的研发人发人员。

经过几年的打拼。

黄某终于在工作上取得很大的突破,从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管,也实现了他职业发展的成功。

黄某对于成功的座右铭就是:实干,敢干+机遇。

正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。

访谈内容:问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及广告的知识内容等。

在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一天进入公司。

因为他的身上有很多东西值得你去学习。

问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。

我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?答:这主要还是要看自己的能力。

俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。

但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。

就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做不到的话,那你就没有办法了。

但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。

所以能力真的很重要。

问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

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聊城大学东昌学院物理工程系10级安全工程班 ?王玉番大学生职业生涯规划人物访谈录一:前言俗话说,天生我材必有用,每个人都有攀登上成功的顶峰的可能,但胜利却永远只向强者招手!成功的路上布满荆棘和坎坷,跌倒在所难免,受伤毋庸置疑,难的是你能否在饱经困难和挫折后,仍能喊出“敢叫日月换新天”的豪情壮志。

大学是一个过渡期,一个从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁。

而当今是一个信息时代,一个经济时代,光靠书本上的的知识是远远不够的,本来对于这个社会的了解就少之又少的我们,如何能够快速加深对这个社会的了解,明晰自己今后的职业生涯呢我想,借鉴别人的经验是虚需要的,俗话说:以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失,别人走过的的路,前人总结的经验,都是非常宝贵的财富。

二:人物介绍访谈对象:这次访谈我选择的人是我的一个QQ群友,刘明(以下简称刘)。

我之所以选择他:一是他所从事的职业,是我所感兴趣的,他是一个安全工程师,从事矿工安全;二是他这方面有着丰富的经验,他在这一行已经有8年了。

在访谈的过程中,他通过自身的经历对我进行指导,提供宝贵的建议。

访谈时间:2011年10月20日晚访谈方式:视频面对面访谈地点:互联网上毕业院校:中南大学谈内容报告:我:刘老师,救我一命呀!刘:什么嘛这是……我:要写职业生涯规划,要采访人物,不要左顾右盼,就是你了。

刘:好吧,孤就暂且放过你,想问什么就问吧。

我:据我所知,您老干这行也有8年多了吧,呃.....我这次来叨扰您呢,就是想知道您是怎么被忽悠进这行的刘:这个呀,我本来就是这一专业毕业的,再加上自己也很是喜欢这个工作,就一直做到现在。

我:哦,那业内要求从事这份工作的人有没有什么专业要求刘:这也不好说,不过最好是工程方面毕业的。

因为专业人才对这个职业有自己的理解力和掌控力,更要有扎实的专业知识和专业技能。

我:行内对新手们一般会有什么样的锻炼刘:新手嘛,当然就是一开始只是跟着前辈们做事,打打杂什么的,但有一点,就是必须机灵、勤快,要学会讨那些老狐狸的欢心。

我:呃......汗呀,那据您老所知,干这行的在业内发展的前景怎样刘:机遇很多,待遇也不错,只要你够努力,想要做成功,不是什么难事。

我:那您老自己呢刘:我呀,现在混的还算过得去,有自己的房子,工作也不算太累,只是要指导一下几个新手。

对工程实施方面多盯着点,防患于未然。

我:那做了这么久,有没有觉得已经实现了你的人生价值呢刘:可以这样说,我热爱这份工作。

将我自己的热情以及对生活的追求我:我现在还是大二,虽然我学的专业现在没有侧重点,可是我想在毕业后进入这个行业,以便在矿工集团取得一席之地。

我需要些什么方面的经验刘:这个嘛,大学期间,想来你的时间还是多的,可以学习关于煤矿的知识,可以为以后找工作积累经验,但是在校期间还是要注意自己的学业,也要多磨练自己以增长各方面的知识。

学好英语,因为一种外语能力对我们的职业有着重要的作用。

我:我平时应该注意哪些东西呢刘: 规划只有一点,多看书,到年限了考证,有能力了尽快跳出这行,特别是矿工安全,风险尤其大。

哪天你矿井出了人命说不定你就进去了!我:谢谢刘老告诉我的这些,让我了解了不少。

最后,希望你能及早成就大业,哈哈哈……刘:少贫了你,不过无论以后出来做什么事,就要认真地做,也要能够吃苦耐劳,勇于实践,这样才会得到自己想要的生活。

访谈心得:这次访谈让我感到自己是那么的无知,对社会上的种种状况不甚了解,甚至对自己的强势和弱势也不知道,空有一脑袋的幻想。

这促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更强大,使自己在职场中少一些困难,时刻提醒自己要往哪些方面努力,在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力,牢记面临的种种困难。

在把专业知识学好的前提下,在当今社会英语也很重要,学校就是学习的环境,即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答,多学知识只会有益而不会有害,生活也会变得充实。

首先就是我的专业知识,这不仅仅是我对自己的要求,短信,不再嗑瓜子,我感觉那是闲人做的事,而我应该是是在忙碌,那样才能让我的良心平静,才能使我感到充实。

学校为了让我们及时了解社会就业现状,从而及早规划人生,积极为未来的事业做准备,为我们开设了职业发展与就业指导课程。

然而,作为学生,我们生活在一个相对独立且简单的环境。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。

没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。

社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。

为了进一步了解社会,获取关于未来工作行业的现实且专业的信息,我特别采访了从事矿工安全的刘明老师。

通过和他的谈话,我改变了一些旧有错误观点,对未来职业有了新的认识与思考,对自己的人生有了具体而崭新的规划。

通过与李先生的谈话,我意识到:(一)要重视和精通自己的专业知识。

要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。

而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

(二)要学好英语。

面对想在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。

我们必须虚心学习发达国家的成功经验,积极与世界接轨,而这一切都无一可以离开语言工具——英语。

因此英语是我们将来立足本行业的必需品。

此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的建议是:“那就学好英语吧。

”(三)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。

学会做人是我们大学生必修的一门课程。

如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。

所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

(四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败,细节铸就辉煌。

我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。

在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。

正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。

我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。

”还有,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况,并做好充分的准备,待毕业时,积极投身就业大潮之中。

(五)要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。

获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。

而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。

实践出真知,这是千古以来不变的真理。

再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。

如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。

你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。

你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。

而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。

不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。

这就是实践的魅力所在!(六)要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

“常求于人有利于人,少求于人有利于己。

”九十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差等是常有的事。

一个人如果一直依附着别人,那么他就一点用处都没有。

人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。

比如说公司给你一个项目,你若没有独立完成的能力,那么在很多方面都将受制于人,不仅项目很难完成,而且你最终也很难得到领导的重用。

我们都已成年,都到了自己对负责的年龄,很多事情自己完全可以独立地去决定和处理,无需依赖别人。

而且我们也不想一直生活在别人的世界里,我们就是我们自己,我们掌控着自己的人生发展轨迹。

而且经过这样有意识的培养,我们不仅独立决策、执行能力会大有提高,而且自信心、自尊心也会大有增强,走向一个更加成熟的自我,也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。

此次生涯人物访谈,作为一种获取职业信息的有效渠道,帮助我了解了的真实的社会就业现状,以及一些特殊信息,如潜在入职标准,核心素质要求,晋升路径以及工作者应具心态,等新颖信息。

这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力,有助于我及时制订合理的学习计划。

从而为将来的竞争与就业垫好基石。

每个人都满怀憧憬,希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作。

这就要求我们要了解社会现状,尊重客观规律,择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价,对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世的能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析,对自己将来的事业发展有一个确切的定位。

同时,也要根据社会对人才的基本要求塑造自己。

这样,才能使自己在人才市场中有的放矢,在竞争中处于不败之地。

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