名企之魂智慧树知到超星尔雅网课答案
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名企风采智慧树网课答案分享薇芯共从号关注【选修宝】获取完整版满分答案第一单元章节测试第二单元章节测试薇芯共从号关注【选修宝】获取完整版满分答案第三章单元测试1苹果电脑公司于（）年成立。
A. 1956 年B. 1976 年C. 1986年D. 1996 年21977年，苹果聘请了第一位CEO （）。
A. 乔布斯B. 沃兹尼亚克C. 迈克.马尔库拉D. 迈克.斯科特31985年，乔布斯获得了由（）总统授予的国家级技术勋章。
A. 里根B. 乔治.H- W-布什C. 克林顿D. 奥巴马（）三人在乔布斯父母的车库里创办了苹果电脑公司？A. 乔布斯B. 沃兹尼亚克C. 迈克.马尔库拉D. 韦恩第四章单元测试1三星电子的发展历程主要经历了（）个历史阶段。
A. 1B. 2C. 3D. 4（）是三星品牌迅速提升的主要途径。
A. 一流的产品质量B. 坚持走高端路线），他被称之为“耐克的灵魂”C. 秉持“世界第一”的高标准D. 全球范围的营销活动 3生鱼片理论主要强调的是（ ）A. 服务B. 速度C. 质量D. 创新 4三星电子的业务领域涵盖（ ）。
A. 家电类B. 移动电子类C. 办公类D. 核心零部件 第五章单元测试 1耐克历史上最早的品牌代言人是（ A. 杰夫-强生 B. 史蒂夫•佩里方庭 C. 迈克-乔丹 D. 华尔特•斯塔克 2全球消费者（）的假设，使得菲尔•奈特相信耐克的品质和价值最终会被消费者接受，理 解耐克在全世界做扮演的角色。
A. 差异化 B. 多样化 C. 同质化 D. 趋同化3耐克之父菲尔•奈特，被美国媒体称为（）。
A. 古怪的领导者B. 广告界的毕加索C. 执着的梦想家D. 失败的运动员4耐克的创始人是（）。
A. 杰夫•强生B. 史蒂夫•佩里方庭C. 比尔.鲍尔曼D. 菲尔•奈特第六章单元测试1亚马逊公司的性质是（）。
A. 软件企业B. 网络游戏公司C. 网络零售企业D. PC硬件厂商2亚马逊公司最初的经营业务是（）oA. 药品零售B. 网络书籍销售C. PC软硬件贩卖D. 婴幼儿产品销售3亚马逊公司的特色产品有（）。
DesignThinkingforInnovation智慧树知到超星尔雅网课答案
DesignThinkingforInnovation2019智慧树知到超星尔雅网课答案2019智慧树知到超星尔雅网课答案大全第1章单元测试1、Which stage of the design thinking process isabout making ideas real, and developing a strategy to introduce them to the marketplace and/or the organization? 答案：Implementation2、In the research on entrepreneurial innovation, these 3 C’s are linked to the ability to come up with novel and feasible ideas: .答案：Creativity, Curiosity, Connections3、Research shows that for people to be regularly and productively creative, they need to let ideas , so as to give their unconscious mind a chance to keep working onthe problem.答案：incubate4、In “the Age of the Customer” experience designmatters greatly, because shoppers have , according to Manish Madhvani.答案：endless choice5、Don Norman believes that the best roach to usability design is _.答案：Lord Byron6、A “wow” experience always _, according to Michael Hyatt.答案：第一空： A7、Creativity is hard work, and that is because it is 85% innate talent.答案：错8、People who are curious about other people develop this skill: .答案：emotional intelligence第2章单元测试1、“Sometimes you have to walk a mile in someone else’s shoes in order to respond creatively.” What process does this describe?答案：Empathic design.2、Why did Nespresso do field testing in shopping malls and hair salons?答案：Goal was to design solution that ealed to women consumers.3、Coursera online learning and Netflix online media streaming both offer consumers .答案：deep personalization4、When people participate in consumption as cultural custom, for example, buying birthday or wedding presents, this is an expression of their need for .答案：belonging5、Today, using empathy to drive innovation gives organizations a competitive advantage, because .答案：few businesses are hiring specifically for emotional intelligence skills6、When developing a new offering, “user perspective taking” involves .答案：understanding consumer expectations including their unmet needs7、The jobstobedone innovation framework encourages us to understand exactly why consumers fall in love with their careers and pursue them for life.答案：错8、When an inventor becomes so attached to their idea, to the point of ignoring user feedback, their arrogance will likely result in a failed project.答案：对第3章单元测试1、“Problem finding does not come easily to many people,” advises Min Basadur. Why is this?答案：We quickly adapt to problems and then fail to notice them.2、is the first step in problemfinding.答案：Questioning3、These are some examples of wicked problems: pollution, poverty, personal wellness.答案：对4、We can spot likely future trends by .答案：paying close attention to today’s most popular products and services5、Cultural trends can be triggered by the emergence of anew technology such as virtual reality, 3D printing, the Internet of Things, or artificial intelligence.答案：对6、To decide if what you are observing is a trend or justa fad, consider whether .答案：it is causing people to change their behavior7、When curators are involved in maintaining a collection of artifacts or ideas, they will ___ it.答案：prune8、“Before you can think out of the box, you have to start with a box,” writes Twyla Tharp. What creative process is she describing?答案：Curation.第4章单元测试1、As the conceptual economy dawns, businesses need to hire people who .答案：All of the above.2、Everyone is capable of “small C creativity” and it can be learned and enhanced with practice.答案：对3、Research by Gallup showed that many people areactively disengaged and work and would willingly switch jobs, and even take a pay cut, if they could find a position that allowed them to .答案：be more creative4、When management seeks to closely control what innovative employees do, which of the following is the likely result?答案：Experimental and creative thinking will be stifled and stuffed out.5、is another word for divergent thinking.答案：Brainstorming6、When engaging in divergent thinking, it is best practice to seek unusual ideas — the more strange, and wild, the better.答案：对7、Mind ming helps design thinkers to .答案：realize assumptions and spot patterns8、Affinity diagrams are used to .答案：sort information according to category or theme 第5章单元测试1、Why should designers never go to a meeting withouta prototype?答案：A prototype encourages people to engage with your idea.2、As Laura Busche reminds us, the word “prototype” means .答案：first impression3、Nine times out of ten, prototyping with paper, scissors, and glue is the way to go if you want people to support your idea.答案：错4、What is the Wizard of Oz effect?答案：Simulated functionality of a prototype.5、As experts at the Nielsen Norman Group explain, there is a risk that a lowfidelity prototype may confuse testusers because .答案：they may not understand what it is, or how it works 6、What is a pretotype?答案：Low fidelity model used in quick test experiments.7、When prototyping products, generally a mockup will be of higherfidelity than a wireframe.答案：对8、When staging social interactions as part of prototyping services, it is integral that you hire actors or persuade friends to roleplay as service staff.答案：错第6章单元测试1、Best practice for user testing? Start the testing during the very first week of your project.答案：对2、For an impromptu prototype usability test, recruiting 35 users is sufficient to provide actionable feedback.答案：对3、Asking a test user, “Who might want to use this service?” is not advised because it is a leading question.答案：错4、According to the UX experts at the Nielsen Norman Group, a product’s success depends on .答案：user perceptions5、Guerrilla usability testing always uses .答案：thinkaloudprotocol6、If you recruit users for testing via social mediaplatforms, think carefully about the ___ of each online channel.答案：different demographics7、What is a remote usability test?答案：Testing that is conducted online rather than inperson.8、As Tim Brown of IDEO explains, to a design thinkeruser behaviors are never right or wrong, but they are always .答案：meaningful第7章单元测试1、What is the benefit of a timeboxed roach to innovation, such as a design sprint?答案：No time to be a perfectionist.2、Research visualizations such as personas, journey maps, and mockups can do double duty as prototypes to communicate your idea to stakeholders.答案：对3、Design sprints are best suited to this economicsector: .答案：Actually they can, and are used in any sector.4、The concept of the Design Sprint was popularized by___, with the tagline “5 days from problem to solution!”答案：Google5、If you are running out of time on a design sprint, which step is the best one to skip?答案：None of the above.。
企业管理智慧树知到答案章节测试2023年通辽职业学院
绪论单元测试1.企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。
（）A:错B:对答案:B第一章测试1.管子在《管子·乘马》中明确提出：“非诚贾不得食于贾”，意思是诚信是商人入市资格的基本标准。
（）A:对B:错答案:A2.三鹿奶粉的“三聚氰胺污染事件”说明企业经营不能只着眼于眼前的利益，只有以义生利才是长久且有价值的。
（）A:对B:错答案:A3.“不谋全局者不足以谋一域”这句话体现的哲理是整体决定部分，要有全局观念。
( )A:对B:错答案:A4.所谓权变，是指随具体情境而变，或依据具体情况而定。
( )A:错B:对答案:B5.“内省不疚，夫何忧何惧”这句话主要要表达的意思是君子应该时常自我反省。
( )A:对B:错答案:B6.孔子的“忠恕之道”可以解释为“己所不欲，勿施于人”（）A:错B:对答案:B7.提出过“同道”理论的有（）。
A:欧阳修B:陈亮C:张谓D:孔子答案:ABCD8.以下关于“愿景”说法正确的是( )A:企业愿景是给企业员工指示发展方向，提供激励的基本框架B:企业愿景的作用是促使组织的所有部门拥有同一目标并给予鼓励C:愿景专属于企业负责人所有D:愿景是指人们对未来状态的某种期望答案:ABD9.松下电器的中层经理一旦进入松下，就会被告知松下未来20年的愿景是什么，目的是（）A:增强信心B:使他们能够根据整个企业未来的发展，制定自己的生涯规划C:使员工放弃个人职业生涯规划，服从企业愿景。
D:告诉他松下是一个有愿景的企业答案:ABD10.企业愿景的作用是促使组织的所有部门向各自的目标前进并给予鼓励。
（）A:对B:错答案:B第二章测试1.员工招聘与选拔的步骤包括？（）A:培训上岗B:人才选拔C:录用并作出效果评价D:做招聘准备答案:BCD2.员工招聘与选拔工作的最后一项是正式录用员工。
（）A:对B:错答案:B3.工作分析准备阶段要做的工作包括（）A:明确分析意图B:选定分析样本C:组织宣传发动工作D:制订工作分析方案，建立工作分析小组答案:ABCD4.《淮南子·道应训》中关于“神偷”的故事想要表明的观点是用人所长。
不负梦想—大学生创业 智慧树知到网课章节测试答案
1、选择题:党的十八大明确提出实施创新驱动发展战略，将其作为关系国民经济全局紧迫而重大的（）选项：A:历史任务B:战略任务C:重要举措D:民生工程答案: 【战略任务】2、选择题:我们所讲的创新创业里面的创新这个词，一般认为是在1912年，美国经济学家（）在其《经济发展》一书中所提的“创新”一词。
选项：A:亚当斯密B:巴菲特C:熊彼特D:格林斯潘答案: 【熊彼特】3、选择题:按照熊彼特的观点，创新就是把一种从来没有过的，关于生产要素和生产条件的新组合引入生产。
这种组合包括以下内容( )。
选项：A:生产新产品B:新的生产方法C:开拓新市场D:实现工业新组织答案: 【生产新产品,新的生产方法,开拓新市场,实现工业新组织】5、选择题:今天的大多数经济学家都认为，创业精神是在各类社会中刺激经济增长和创造（）机会的一个必要因素。
选项：A:经济B:财富C:价值D:就业答案: 【就业】第二章章节测试1、选择题:一般来说，创业的过程大概有以下六步，第一步应该是（）。
选项：A:寻找创业资源B:设计商业模式C:组建创业团队D:评估创业者答案: 【评估创业者】2、选择题:有了一个好的商业想法之后，如何为客户创造并传递价值，需要有（）作为载体。
选项：A:商业模式B:创新方法C:创业团队D:创业资源答案: 【商业模式】3、选择题:企业的组织形式，一般来说，主要有（）组织形式。
选项：A:个人独资企业B:合伙企业C:有限责任公司D:股份有限公司答案: 【个人独资企业,合伙企业,有限责任公司,股份有限公司】4、选择题:创业是一种冒险活动，机遇和风险并存。
选项：A:对B:错答案: 【对】5、选择题:商业模式的核心是（）。
选项：A:赚钱逻辑B:创造价值C:商业逻辑D:客户体验答案: 【创造价值】6、选择题:课程里所讲商业模式最为基本的是由以下要素及其联系构成的（）。
选项：A:价值体现B:价值创造方式C:价值传递方式D:企业的盈利方式答案: 【价值体现,价值创造方式,价值传递方式,企业的盈利方式】7、选择题:精益创业逻辑框架的核心有三步，分别是（）选项：A:用户探索B:用户验证C:商业模式D:轴转答案: 【用户探索,用户验证,轴转】8、选择题:精益创业MVP的设计过程中有两个关键任务，一个是用户排序，另一个是（）。
名企风采智慧树知到答案章节测试2023年
第7-9章（雀巢/宝洁/华为）最新动态解析与集中答疑1.雀巢咖啡重磅推出的（），包含各水果风味及浓郁原味的咖啡浓缩液轻巧便携、口味纯正，随时随地满足各种心血来潮的特调创意，拓展DIY咖啡的无限可能。
A:金牌“馆藏”系列B:“雪咖慕斯”系列C:“原醇香滑”系列D:金牌“小咖曲”系列答案:D2.徐福记举行新品及战略发布会，宣布了新的品牌口号是（）A:“提醒每一天”B:徐福记，美味每一天”C:“美味聚福气，天天徐福记”D:“美味要相遇，天天徐福记”答案:C3.2022年，宝洁第（）次参加中国国际进口博览会。
A:5B:4C:1D:6答案:B4.AITO（）发布仅半天时间，订单量就突破了3万台A:问界M7B:问界M5 EVC:问界M5答案:B5.在上海蓝瓶咖啡裕通店，大家可以品尝到蓝瓶咖啡全球统一杯型和配方的经典手冲和浓缩咖啡，包括蓝瓶咖啡标志性的（）A:传奇律动B:三非变奏C:贝拉多曼D:海耶斯谷答案:ABCD6.面向未来，华为倡议产业界在（）五个方面共同做好准备，加速迈向5.5G，携手共建美好的智能世界。
A:标准B:产业链C:应用D:频谱答案:ABCDE7.雀巢咖啡正式发布全新的品牌主张——“提醒每一天”，其所包含的，是雀巢咖啡对于服务的每一位消费者、同样是自身面对未来的一种态度主张。
A:错B:对答案:B8.在徐福记创立之初，徐福记就以牛乳棒打响了品牌影响力，称雄糖果市场，更是创新推出散装专柜销售模式风靡至今。
A:错B:对答案:A9.2022进博会，“空气胶囊”再度返场带来升级版的全球首发，升级版本在生产所用材料中加入再生塑料PCR。
A:对B:错答案:A10.自鸿蒙诞生以来四年间，HarmonyOS原子化服务达50000个。
A:错B:对答案:B第4-6章（三星/耐克/亚马逊）最新动态解析与集中答疑1.2022年7月28日，三星电子发布了第二季度财报，财报显示，三星第二季度营收为77.2万亿韩元，同比增长21.3%；营业利润为14.09万亿韩元，同比增长（）A:12.2%B:32.2%C:2.2%D:22.2%答案:A2.2022年6月30日，三星电子宣布（）纳米芯片量产！全球半导体产业，翻开新的一页。
2023年智慧树知道网课《打开企业形象设计之门(内蒙古科技大学)》课后章节测试答案
第一章测试1【多选题】(3分)企业形象包括哪两方面的内容：A.企业形象的接受者是企业或公司B.企业形象的接受者是社会公众C.企业形象的主体是企划公司D.企业形象的主体是企业2【判断题】(1分)CIS中文意思是企业识别系统A.错B.对3【判断题】(1分)CIS作为一套理论最早诞生于欧美国家A.对B.错4【判断题】(1分)第一个把CIS教学与实践相结合的是广州美术学院A.对B.错5【多选题】(3分)企业形象的无形要素包括：A.企业理念B.企业制度C.企业信誉D.员工素质6【多选题】(2分)一般公众包括:A.企业产品消费者及潜在消费者B.企业所在地居民C.企业相关媒体接受者D.企业内部员工7【判断题】(2分)CIS是英文corporateidentitysystem的缩写。
A.错B.对8【单选题】(2分)CIS首先在台湾登陆。
最早实施CIS战略的是（）。
A.味全B.康师傅C.富士康D.台塑集团9【单选题】(2分)将CIS最早引入企业的是（）公司。
A.Coca-ColaB.伦敦地铁C.德国的AEGD.“IBM”公司10【判断题】(2分)员工素质是企业形象的无形要素。
A.对B.错第二章测试1【多选题】(3分)企业文化的功能主要表现在哪里：A.凝聚功能B.激励功能C.导向功能D.调适功能E.约束功能2【多选题】(3分)麦当劳的企业文化是A.C+VB.SC.Q3【多选题】(3分)同仁堂人的价值观A.同修仁德B.利益至上C.济世养生4【单选题】(2分)金利来CIS战略是哪种类型A.文化经商型B.统一品牌型C.标准管理型D.国际战略型5【单选题】(2分)CIS已经由原来代表企业的C延伸为代表()的C。
A.农村B.城镇C.城乡结合部D.城市6【多选题】(2分)企业文化对企业形象塑造的作用主要体现在以下几个方面？A.企业文化统领下的企业形象是源自内在的B.企业文化令企业形象具有增值作用C.独特牢固的企业文化塑造成功的企业形象D.主观精神文化影响物质形态的接受7【多选题】(2分)真正的CIS的实质是()的必由之路。
智慧树知到《企业文化职场新人升级攻略》章节测试答案
智慧树知到《企业文化职场新人升级攻略》章节测试答案智慧树知到《企业文化职场新人升级攻略》章节测试答案绪论1、西游记不但写了猴哥思维方式的转变，还展示了猴哥跳槽的“智慧”。
A:对B:错正确答案：对2、按照马斯洛的需求层次理论，人的需求包括（）A: 生理需求B: 安全需求C: 社交需求D: 尊重需求E: 自我实现需求正确答案：生理需求, 安全需求, 社交需求, 尊重需求, 自我实现需求3、闯天下靠的不能只是硬功夫，还要懂得选择适合自己的环境，学会做事、做人的软文化A:对B:错正确答案：对4、本课程与传统的企业文化课程有三点不同：视角、立场、语言A:对B:错正确答案：对5、什么样的视角就意味着什么样的立场A:对B:错正确答案：对第一章1、人类从生物圈崛起统治地球的秘诀是（）。
A:小群体合作B:互撕C:运气D:大规模合作正确答案：大规模合作2、一个团体的文化是“在解决它的外部适应和内部整合问题的过程中，基于团体习得的共享的基本假设的一套模式，这套模式运行良好，非常有效，因此，它被作为对相关问题的正确认识、思维和情感方式授予新来者”。
这句话是谁说的？A:埃德加沙因B:德鲁克C:特伦斯迪尔D:刘强东正确答案：埃德加沙因3、企业文化是团体成员从（）中习得的。
A:实践B:理论C:企业手册D:研讨正确答案：实践4、企业文化解决什么问题？A:外部适应问题B:内部整合问题C:企业靠什么赚钱的问题D:员工为什么愿意在企业工作的问题正确答案：外部适应问题,内部整合问题,企业靠什么赚钱的问题,员工为什么愿意在企业工作的问题5、企业文化对企业何以重要？A:今天的顾客愿意为文化买单B:企业文化能激发员工工作动力C:企业文化是群体协作的纽带D:企业文化能提高企业的运作效率正确答案：今天的顾客愿意为文化买单,企业文化能激发员工工作动力,企业文化是群体协作的纽带,企业文化能提高企业的运作效率第二章1、使命对企业有什么用？A:使命决定战略B:使命激发动力C:使命实现协同D:使命判断成果正确答案：使命决定战略,使命激发动力,使命实现协同,使命判断成果2、价值观是指个人对什么是好的、是应该的总看法，是推动并指引一个人采取决定和行动的原则、标准。
公司法智慧树知到超星尔雅网课答案
公司法2019智慧树知到超星尔雅网课答案2019智慧树知到超星尔雅网课答案大全第1章单元测试1、下列关于公司的属性说法正确的是（）。
答案：公司具有独立法人资格、公司享有独立的财产权、公司以自己的名义起诉或应诉、如果股东死亡，不影响公司的存续2、下列有关一人公司的哪些表述是正确的？（）答案：一人公司发生人格或财产混同时，股东应当对公司债务承担连带责任、一人公司的注册资本必须一次足额缴纳3、在我国，属于法人企业的有：（）。
答案：公司、中外合资经营企业、集体企业4、企业的特征主要有：（）。
答案：企业是组织体、企业是独立从事经营活动的经济组织、企业设立的目的具有营利性、企业必须依法成立并具备一定的法律形式第2章单元测试1、英国公司法对于公司章程的效力，以下说法正确的是：（）。
答案：章程在股东和股东之间设立了一个合同、章程在公司和股东之间设立了一个合同、章程没有在公司和第三人之间设立合同、如果章程的条款包括了一个要约，而董事的行为构成承诺，那么章程可能在公司和董事之间设立合同2、张某与潘某欲共同设立一家有限责任公司。
关于公司的设立，下列哪一说法是错误的？（）答案：张某、潘某签订公司设立书面协议可代替制定公司章程3、关于设立中公司，以下说法错误的是：（）。
答案：发起人因履行公司设立职责造成他人损害，无论公司是否成立，受害人均不得请求公司承担侵权赔偿责任4、有限责任公司的章程制定后，应当在章程上签名或盖章的是（）。
答案：股东5、甲、乙、丙、丁拟设立一家商贸公司，就设立事宜分工负责，其中丙负责租赁公司运营所需仓库。
因公司尚未成立，丙为方便签订合同，遂以自己名义与戊签订仓库租赁合同。
关于该租金债务及其责任，下列哪些表述是正确的？答案：无论商贸公司是否成立，戊均可请求丙承担清偿责任、商贸公司成立后，如其使用该仓库，戊可请求其承担清偿责任第3章单元测试1、甲持有硕昌有限公司69%的股权，任该公司董事长；乙、丙为公司另外两个股东。
企业财税知识漫谈智慧树知到超星尔雅网课答案
企业财税知识漫谈2019智慧树知到超星尔雅网课答案2019智慧树知到超星尔雅网课答案大全第1章单元测试1、本课程名称是答案：机械零件测量与检验2、本课程是由（）开设的。
答案：苏州经贸职业技术学院3、本课程的重点章节是( )答案：第六章、第五章、第四章4、指导注册企业的章节是（）答案：第三章5、第五章的内容主要包括( )答案：融资管理、风险管理第2章单元测试1、企业的特征有( )答案：独立性、经济性、商品性、组织性2、企业生存的基本条件是（）。
答案：以收抵支、到期偿债3、企业经营的核心目标是( )答案：获利4、企业的核心竞争力是难以被模仿的。
答案：对5、企业的核心竞争力最主要来源于（）答案：创新第3章单元测试1、大凡而言,如果将经济周期分为四个阶段,应划分为( )答案：萧疏期、繁荣期、复苏期、衰退期2、以下（）行业属于逆周期行业答案：医药卫生业3、紧缩性财政政策详尽有（）答案：提高税收、减少国债4、货币政策的最终目标是（）答案：促进经济增长、稳定物价、充分就业、平均国际收支5、货币政策的主要工具有（）答案：法定存款准备金、公开市场业务、再贴现政策第4章单元测试1、依据《公司法》，有限责任公司的股东人数（）答案：50人以下2、注册公司核名程序是在（）部门领取《企业(字号)名称预先核准申请表》。
答案：工商局3、张某为避免合作矛盾与问题，不想与人合伙或合股办企业，欲自己单干。
朋友对此提出以下建议，哪些建议是正确的？答案：可选择开办独资企业、可选择开办一人有限公司4、开办公司在选择纳税人身份时,有哪些考虑因素?( )答案：会计核算成本、潜在客户的需求、税负水平5、“五证合一”新政后注册公司不需要单独办理组织机构代码证。
答案：对第5章单元测试1、我国公司有哪几种类型?( )答案：股份有限公司、有限责任公司2、用人单位违法解除劳动合同需要向劳动者支付答案：经济赔偿金3、劳动者的法定最低年龄是（）答案：16周岁4、违约责任的承担方式包括哪些（）答案：继续履行、支付违约金、支付赔偿金5、职工累计工作已满1年不悦10年的，年休假（）天答案：5第6章单元测试1、在下列各项中，不会引起企业筹资行为的有（）。
AI时代大学生创新创业导航智慧树知到课后章节答案2023年下西南大学
AI时代大学生创新创业导航智慧树知到课后章节答案2023年下西南大学西南大学绪论单元测试1.人工智能是计算机科学的一个分支，它企图了解智能的实质，并生产出一种新的能以人类智能相似的方式做出反应的智能机器（）答案:对第一章测试1.熊彼特在《经济发展理论》中把创新理解为发展，包括情况有（）答案:新的供应来源，执行新的组织;引进一种新的产品;打开一个新的市场;采用一种新的生产方法2.什么是创新创业？从广义的角度讲，是人类改造客观世界创造新价值的社会实践活动的总称。
（）答案:对3.创新这个词理解为动词，是指创造新事物，“抛开旧的，创造新的。
” （）答案:对4.“创业”的本质是识别捕捉机会、整合资源，将想法创意转化为____，并____的过程。
答案:null5.创新这个词理解为名词，就是____。
答案:null第二章测试1.大学生如何激发自己的创意呢？前提是大学生要拥有（）答案:独立性思维能力;批判性思维能力;辩证性思维能力2.创意是大学生创新创业的逻辑起点，缺乏创意是无法开启创新创业的全过程。
（）答案:对3.蒂蒙斯在《创业学》中甚至特别提到：创意大气是至关重要的。
（）答案:对4.如何开启创新？大学生可以借鉴三种方法：____法、____法和____法。
答案:null5.关键行为法认为开启创新需要做到四个步骤：____。
答案:null第三章测试1.创业学的权威学者蒂蒙斯经过多年对成功创业者的调查研究，认为创业者有着6种相似的态度和行为，分别是：（）答案:责任感与决策力、领导力;对风险、模糊和不确定性的容纳度;执着于商机;创造、自我依赖和适应能力；.超越别人的动机2.创业从来都是九死一生，如果没有责任承诺便难以克服重重阻碍。
（）答案:对3.大学生创新创业要拥有为他人，为社会创造价值的愿景和使命。
（）答案:对4.领导力是感召、凝聚他人，通过____等手段，朝着____一起奋斗和拼搏的能力。
答案:null5.蒂蒙斯认为创业者是____，他们受到内心强烈愿望的驱动，希望和自己定下的标准竞争，追寻并达到富有挑战性的目标。
创新创业领导力尔雅网课问题详解
陆向谦非常规自我实现方法与“Disruptive Theory”（上）1华谊兄弟创始人是（）。
A、王长田B、王中军C、周成建D、义红正确答案： B2以下华人中未获得诺贝尔奖的是（）。
A、莫言B、振宁C、钱学森D、政道正确答案： C3被称为“现代山寨机之父”，的联发科技创始人是（）。
A、兰B、庄辰超C、蔡明介D、国军正确答案： C4中国文化中有非常大的“趋同”效应。
（）正确答案：√5相比较而言，在学习和工作方面犹太人用的时间比中国人更多。
（）正确答案：×陆向谦非常规自我实现方法与“Disruptive Theory”（下）1根据Disruptive theory，创新有（）。
A、DisruptiveB、non DisruptiveC、A和B都不对D、A和B都选正确答案： D2“对真理的追求比对真理的占有更重要。
”出自哪位名人（）A、马克思B、恩格斯C、霍金D、爱因斯坦正确答案： D3按照时间，以下计算机出现的顺序正确的是（）。
A、中型机、mainframe、SGI、PCB、PC、中型机、mainframe、SGIC、mainframe、中型机、SGI、PCD、SGI、mainframe、中型机、PC正确答案： C4Disruptive往往是在边缘上，而不在中心。
正确答案：√5任何一个大的成功，其背后创业的founder实际上都是一个常规自我实现的案例。
正确答案：×胡波与慈铭体检（一）1据相关数据统计，每隔4年，人的平均寿命就增加（）年。
A、.0B、1.0C、2.0D、3.0正确答案： B2胡波董事长所学的专业是（）。
A、营销学B、心理学C、管理学D、医疗影像学正确答案： D3慈铭体检的董事长是（）。
A、郭建新B、宋志平C、胡波D、修涞贵正确答案： C4胡波董事长是在清华读的硕士。
（）正确答案：×5创业有好的合作伙伴是非常重要的。
正确答案：√胡波与慈铭体检（二）1慈铭第一家启动是在（)年。
智慧树超星尔雅大学生创业概论与实践网络通识课题集与答案.doc
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对应章节第一章成绩类型分数制截止时间2017-11-30 23:59题目数9总分数45说明:评语:提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准45第1 部分总题数:91【单选题】(5 分)创业是一门关乎实践的课程，因此不需要学习。
B.错误A.正确正确查看答案解析本题总得分：5 分2【多选题】(5 分)创业过程中遇到困难和挫折的时候应该： C.不断反思B.主动放弃D.执迷不悟A.咬牙坚持正确查看答案解析本题总得分：5 分3【多选题】(5 分)以下哪些是本课程推荐的教材？B.IDEO 设计改变一切A.精益创业E.管理学基础D.王者荣耀C.天龙八部正确查看答案解析本题总得分：5 分4【多选题】(5 分)对于创业者很重要的三件事情是： E.找对手C.找对象D.找人（合作者）A.找方向B.找钱正确查看答案解析本题总得分：5 分5【多选题】(5 分)以下对于创业者的描述合适的是：B.创业者把创业作为事业，有时候常常不给自己留后路D.创业者为自己打工，再苦再累也是自己扛着A.创业者像猎人，碰到猎物就有要打中的欲望C.成功的创业者往往要忍受创业过程中克服各种困难独自寻找出路的孤独感E.创业初期创业者往往凡事都要亲力亲为正确查看答案解析本题总得分：5 分6【多选题】(5 分)大学生创业教育的目标包括如下一些方面：A.既注重培养创新思维方式，也注重培养动手和实践能力C.培养出成功的创业家E.塑造和开发一些创业者需要的能力，比如领导能力，沟通能力等 B.认知创业过程，激发创业潜能D.培养出高级管理人员正确查看答案解析本题总得分：5 分7【多选题】(5 分)根据全球创业观察的研究，总体上来讲，中国创业者跟美国创业者相比有何特点？E.中国人的创业意图更高C.中国企业雇员参与创业的比例较高D.中国女性创业比例更高B.中国创业者主观认为的创业能力较高A.中国创业者主观认知的创业机会较少正确查看答案解析本题总得分：5 分8【多选题】(5 分)根据全球创业观察的研究，总体上来讲，跟美国创业生态相比，下列有关中国创业生态的说法正确的是？D.中国商业和职业基础设施更好B.中国创业金融资源更多A.中国的市场活跃程度更高C.中国创业的政府支持和政策更多E.中国研发商业化程度更高正确查看答案解析本题总得分：5 分9【多选题】(5 分)中国目前的创业活动跟美国相比在商业模式上有何特点？D.中国创业者更寻求创业的短期回报A.中国的技术创新活动较高B.中国在商业模式创新方面更多E.中国创业者一开始就面向全球化C.中国创业活动的进入壁垒较低正确对应章节第二章成绩类型分数制截止时间2017-11-30 23:59题目数9总分数45说明:评语:提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准45第1 部分总题数:91【多选题】(5 分)彼得F·德鲁克关于创新机会来源的观点包括：D.观念转变C.过程需要A.意想不到的事情B.不协调的现象正确查看答案解析本题总得分：5 分2【多选题】(5 分) 企业家三大要素包括： D.凝聚力B.先动性A.创新性C.冒险性正确查看答案解析本题总得分：5 分3【多选题】(5 分)以创业者的性别或其他一些群体特征作为分类依据，可将创业类型分为（）。
南开大学智慧树知到“人力资源管理”《企业文化》网课测试题答案1
南开大学智慧树知到“人力资源管理”《企业文化》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.()是依靠思想、语言自我刺激的过程。
A.自我暗示B.社会暗示C.文化暗示D.他人暗示2.()是企业形象的衡量标准和强有力的传递信号。
A.产品B.价格C.广告D.顾客服务3.文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与精神层面上调节着人的力量，使之与整个文化价值体系的方向保持一致另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量，使人们获得源源不断的力量源泉，并形成文化合力。
()A.错误B.正确4.()属于企业精神的范围，它是一个完整的体系，包括企业最高奋斗目标、企业价值观、企业经营哲学、企业道德观念、企业思想观念等。
A.知识信息B.情感信息C.企业经营信息D.企业理念5.企业精神是一个比较狭隘的概念，总的说来，它是指企业理念和长期形成的风范。
()A.错误B.正确6.外资企业海外业务的成就首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。
()A.错误B.正确7.企业价值观的最终目标是使()成为企业价值观的实践者。
A.领导B.职工C.同事D.股东8.()是实施CIS战略的目的。
A.启动专题策划B.提高利润C.营造企业文化D.塑造良好的企业形象9.企业内部环境的积极影响是()A.员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体B.企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力C.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争既需要团结合作，又必须激烈竞争10.企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。
A.绝大多数员工B.绝大多数领导C.少数员工D.少数领导11.()在企业管理中有着热烈的凝聚效果和无与伦比的激励功能，是“企业之魂”。
A.企业活动B.企业文化C.企业精神D.企业家素质12.对企业价值观的评价应该把握住其特点。
在把握住其特点的基础上，根据价值观的内涵应着重从以下哪几个方面进行考察、评价?()A.对顾客需求的重视程度B.经理人员对股东合法权益的重视程度C.对企业员工利益的重视程度D.对管理人员领导才能和领导艺术的重视程度E.对技术更新及技术人员的重视程度F.对人的尊重程度及员工对企业管理的参与程度G.员工和企业的冒险精神、革新意识及创造力的发挥程度13.企业内部环境的积极影响是()。
国家开放大学智慧树知到“工商管理”《小微企业管理》网课测试题答案卷4
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
住在富人区的她全文为Word 可编辑，若为PDF 皆为盗版，请谨慎购买！国家开放大学智慧树知到“工商管理”《小微企业管理》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.评估市场机会要评估的内容包括()2.微店产品的选择最重要是利润高。
()3.关于淘宝论坛的社区发帖规则，以下哪个不属于违规行为?()4.核心竞争力，又称核心竞争能力，最初由普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和哈默(Gary Hamel)于1990年在《哈佛管理评论》中提出。
()5.迈克尔·波特认为，企业面临的竞争压力主要来源于供应商、顾客、()、现有竞争者和潜在竞争者。
6.微观环境包括()7.对于核心竞争力的辨识和界定，主要看企业的某种能力是否是有价值的、稀有的、()和可延展的。
8.商业模式分析对小微企业具有哪些作用()?9.以下哪个不属于网店店内的宣传推广?()10.人口细分包括以下因素：年龄、性别、家庭人口、收入、教育程度、社会阶层，宗教信仰或种族等。
()第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：市场规模，市场的发展潜力，市场中竞争者的数目，与企业经营条件的吻合程度2.参考答案：错3.参考答案：商盟会员以商盟名义在论坛发帖和宣传4.参考答案：对5.参考答案：替代品6.参考答案：供应商，营销中介，竞争者，各种公众7.参考答案：难以模仿的8.参考答案：分析竞争对手，说服融资对象，规避不良商业模式带来的风险，适应变化的环境9.参考答案：申请社区广告位10.参考答案：对。
中小企业经营与管理智慧树知到答案章节测试2023年辽宁经济职业技术学院
项目一测试1.著名经济学家（）最早发现了企业集群现象并提出来了企业集群理论。
A:菲利普•科特勒B:彼得•德鲁克C:迈克尔•波特D:约瑟夫•熊彼特答案:D2.中小企业的主要特征一般不包括（）。
A:经营灵活，市场响应敏捷B:数量多，分布广C:规模小，寿命短D:管理规范，产品技术含量高答案:D3.《中华人民共和国中小企业促进法》自（）年1月1日起施行。
A:2009B:2005C:2007D:2003答案:D4.公司制企业与个人独资企业及合伙企业的主要区别是（）。
A:出资人不同B:出资额不同C:组织形式不同D:企业债务清偿责任不同答案:D5.出资人的出资必须经依法设立的第三方验资并出具证明的企业是（）。
A:合伙企业及公司制企业B:合伙企业C:公司制企业D:个人独资企业答案:C项目二测试1.企业组织结构中管理层级与管理幅度的正确关系是（）。
A:管理层级与管理幅度没有关系B:管理层级越少，管理幅度越小C:管理层级越多，管理幅度越小D:管理层级越多，管理幅度越大答案:C2.传统人事管理认为员工是成本负担，而现代人力资源管理认为认为员工是有价值的重要资源。
这说明两者（）。
A:性质与地位不同B:目的不同C:观念不同D:管理模式不同答案:C3.企业内部招聘的优点不包括（）。
A:有利于为企业输送新鲜血液B:有利于鼓舞员工士气C:有利于开展选聘工作D:有利于应聘者快速胜任工作答案:A4.根据（）的要求，企业在进行薪酬设计时，其薪酬水平对外应该具有一定的竞争优势。
A:公平性原则B:合法性原则C:激励性原则D:竞争性原则答案:D5.生产过程中的主要加工对象，即形成产品主体的原料或材料是（）。
A:主要原材料B:工具C:辅助材料D:燃料答案:A项目三测试1.仓库管理的主要内容不包括（）。
A:物资发放出库B:物资采购C:物资验收入库D:物资存放与维护答案:B2.下列哪个不是中小企业竞争战略（）。
A:低成本B:差异化C:收缩D:细分市场答案:C3.企业根据对市场需求的预测，有计划的组织生产，用事先生产的库存产品满足市场需求的生产方式是（）。
国家开放大学智慧树知到“工商管理”《小微企业管理》网课测试题答案4
国家开放大学智慧树知到“工商管理”《小微企业管理》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.当前市场环境的特点包括()2.以下不属于小饭店的管理职能的是()3.商业模式分析对小微企业具有哪些作用()?4.小饭店只需要做好饭菜，不需要服务。
()5.若是开设零售小店则要关注人口、地理、市场因素及经济成本。
若是开设餐饮小店则需综合考虑交通、人流量、区域政策、周边商业环境等因素。
()6.众筹的四大模式包括()7.以下哪种方式对于培养“一专多能”的复合型人才不能产生太大贡献()8.以下对微店的理解正确的是()9.人口细分包括以下因素：年龄、性别、家庭人口、收入、教育程度、社会阶层，宗教信仰或种族等。
()10.商圈主要可以分为以下几种() 11.小微餐饮企业在选址中，应注意了解相关政策的变化、消费者需要及()12.对厂商来说，市场区隔的程度越低越好。
()13.对于核心竞争力的辨识和界定，主要看企业的某种能力是否是有价值的、稀有的、()和可延展的。
14.多利农庄绕过中间批发商、超市，用自己的车队和第三方物流将蔬果直接送到顾客家门，这是在商业模式中的哪个要素方面进行了创新?()15.竞争优势理论体系大体上可以分为竞争优势的外生理论与竞争优势的内生理论。
()第2卷一.综合考核(共15题)1.小饭店倒闭的原因()2.企业采取竞争策略不能形成竞争优势。
()3.微观环境包括()4.商圈分析主要因素()5.知识资源具有稀缺性。
()6.核心竞争力，又称核心竞争能力，最初由普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和哈默(Gary Hamel)于1990年在《哈佛管理评论》中提出。
()7.小饭店的促销可以通过团购、朋友圈等形式实现。
()8.超市经营可以提供如充值、缴费等多种增殖业务。
()9.竞争优势的外生理论强调企业竞争优势源于比较，内生理论强调企业竞争优势源于企业能力的不可模仿性。
()10.我们可以充分利用博客进行推广，吸引别人来阅读博文，培养粉丝，扩大潜在顾客群体。
2021知到答案 企业管理 最新智慧树满分章节测试答案
第一章单元测试1、多选题：企业要正常经营，必须具备以下五大要素，土地、（）、（）、（）、和技术。
选项：A:管理B:组织C:资本D:劳动力答案: 【管理;资本;劳动力】2、单选题：企业划分为劳动密集型企业，资本密集型企业，和技术与知识密集型企业,这样的划分标志是（）。
选项：A:按照企业所在的经济部门B:按照企业生产要素的比重划分C:按照企业资产的所有制性质D:按照企业的法律形式划分答案: 【按照企业生产要素的比重划分】3、单选题：（）职能作为一切管理工作的根本是一切管理工作的核心。
选项：A:领导B:组织C:协调D:计划答案: 【协调】4、多选题：组织职能一般包括以下内容，（）、（）、（）、（）。
选项：A:推进组织的协调与变革B:合理分配职权与职责C:设计与建立组织结构D:选拔与配置人员答案: 【推进组织的协调与变革;合理分配职权与职责;设计与建立组织结构;选拔与配置人员】5、单选题：现代经营管理之父（）根据自己的工作经验，归纳出了一般管理理论的14条管理原则。
选项：A:亚当·斯密B:梅奥C:泰勒D:法约尔答案: 【法约尔】6、多选题：管理者就是企业管理的主体，包括有企业的（）、（）、（）在内的参与管理的所有人员。
选项：A:职业管理者B:基层管理者C:高层管理者D:中层管理者答案: 【基层管理者;高层管理者;中层管理者】7、单选题：从横向看，企业管理的内容不包括有（）的内容。
选项：A:人事管理B:生产管理C:技术开发管理D:基层管理答案: 【基层管理】8、单选题：现代企业制度的特征中，（）是指企业资产的最终所有者与企业法人财产权的拥有者，在企业中享有的权利和应该承担的责任要制度化的清楚，明确和具体。
选项：A:管理科学B:权责分明C:政企分开D:产权清晰答案: 【权责分明】9、单选题：对于劳动密集，机械化程度高、规模较小的企业，应采用哪种组织结构？选项：A:矩阵制B:职能制C:事业部制D:直线制答案: 【直线制】10、单选题：直线职能制组织结构的优点是（）？选项：A:纵横结合，有利于配合人员组合富有弹性；B:有利于发挥事业部的积极性主动性，更好的适应市场；C:既保证了企业的统一指挥，又有利于专业化管理，提高管理效率；D:沟通迅速，指挥统一，责任明确；答案: 【既保证了企业的统一指挥，又有利于专业化管理，提高管理效率；】第二章单元测试1、单选题：管理者与创业者（）。
尔雅公布课最新考试及答案
一、单项选择题（题数：40，共 40.0 分）1商业模式的概念不包括（）。
1.0分A、B、C、D、我的答案：B2阻碍领导人治理能力的因素不包括（）。
1.0分A、B、C、我的答案：D3以下哪项不是私人融资的来源？（）1.0分A、B、C、D、我的答案：D4以下哪项不是商业打算的误区？（）1.0分A、B、D、我的答案：C5以下哪项不是创业所需确信的大体内容？（）0.0分A、B、C、D、我的答案：A6以下哪项不是初创企业需要融资的缘故？（）1.0分A、C、D、我的答案：C7以下哪项不是爱惜自己创意的方法？（）1.0分A、B、C、D、我的答案：D8机遇窗口关闭后，新建企业能够通过（）取得成功。
1.0分B、C、D、我的答案：C9以下哪项不是企业成长过快的10个预警信号之一？（）1.0分A、B、C、D、我的答案：B10以下哪项不是创业效劳职位需有的素养或能力？（）1.0分A、B、C、D、我的答案：C11以下哪项不是主管层面爱惜新创意的方法？（）1.0分A、B、C、我的答案：B12以下哪项不是商业模式的组成要素？（）1.0分A、B、C、D、我的答案：D13以下哪项不是债务融资的来源？（）1.0分A、B、D、我的答案：B14以下哪项不是商业打算书中的商业合作模式？（）1.0分A、B、C、D、我的答案：A15以下哪项不是取得创意的方式？（）1.0分A、C、D、我的答案：A16以下哪项为创业机遇提供了基础？（）1.0分A、B、C、D、我的答案：C17以下哪项不是企业成长的4种日常挑战？（）1.0分B、C、D、我的答案：C18以下哪项不是设立企业的内部条件？（）0.0分A、B、C、D、我的答案：C19“到目标市场考察”指的是（）。
1.0分A、B、C、D、我的答案：B20以下哪项不是识别机遇的方式？（）1.0分A、B、C、我的答案：C21进行债务或权益融资的步骤不包括（）。
0.0分A、B、C、D、我的答案：C22创业治理是对企业多长时刻的治理？（）1.0分A、B、D、我的答案：C23创业最终实现的目标是（）。
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名企之魂2019智慧树知到超星尔雅网课答案
2019智慧树知到超星尔雅网课答案大全
第1章单元测试
1、2017年世界五百强企业的入选名单中，排名最靠前的企业是（）。
答案：沃尔玛
2、腾讯和阿里巴巴是属于（）：
答案：互联网企业
3、属于信息科技企业的是（）。
答案：联想和惠普
4、一般企业分为两大类，分别为（）和（）。
答案：公司类、一般企业类
5、以下企业中其总部不是坐落在山东青岛市的五百强企业是：
答案：中车
第2章单元测试
1、企业的掌门人可以是（）：
答案：CEO
2、由企业掌门人、企业名称、企业标识、企训、企歌等要素组成的企业物质与精神财富的总和被称为（）。
答案：企业文化
3、以下层面不是属于企业模式的组成部分的是（）。
答案：员工层
4、重视企业文化与企业业绩成反比例关系.
答案：错
5、一般来说，每个企业必须有自己的企歌。
答案：错
第3章单元测试
1、马萨达战役体现了（）这个国家的民族之魂？
答案：以色列
2、企业从结构上看大致可分为五个主要部分，分别为（）。
答案：销售层面、资金管理层面、生产层面、行政管理层面、技术层面
3、企歌是代表一个企业精神的歌曲，是被企业认为能代表该企业员工意志的乐曲，所以每个企业必须有自己的企歌。
答案：错
4、企业名称（CORPORATE NAME），与自然人名称相对，企业名称是作为法人的公司或企业的名称，该名称属于一种法人人身权，可以被转让，随法人存在而存在，随法人消亡而消亡。
答案：错
5、（）是视觉形象的核心，它构成企业形象的基本特征，体现企业内在素质。
答案：企业标识
第4章单元测试
1、青岛啤酒企业标识中大桥是来自青岛的哪出景点（）：答案：栈桥
2、好！很好！非常好！是青岛啤酒的（）：
答案：手势语
3、1990年，青岛啤酒考察团成员收到了带有美国总统亲笔签名的照片，上面写着——“最良好的祝愿！这位总统是（）。
答案：老布什
4、雀巢企业的管理模式是（）
答案：集中分散式
5、以下产品中是中国本土化研发的雀巢产品的是（）：
答案：2+1速溶咖啡
第5章单元测试
1、海尔OEC管理法通俗叫法为（）。
答案：日事日毕，日清日高。
2、海尔激活休克鱼的经营理念为其带来了巨大的经济效益，其中鱼是比喻（）。
答案：企业
3、海尔文化分三个层次分别为（）。
答案：物质文化、制度行为文化、精神文化
4、海信集团奉行：（）的核心价值观。
答案：诚实、正直、务实、向上
5、以下产品中不属于海信的业务范围的是（）：
答案：多媒体产业、家电产业、IT智能系统、地产及现代服务第6章单元测试
1、2013年以后苹果产品标识的色调搭配为（）：
答案：无凹凸感纯黑色Logo
2、华为的企歌名称是（）：
答案：dream it possible
3、为客户服务是华为存在的唯一理由；客户需求是华为发展的原动力，这说明华为的企业战略是（）。
答案：以客户为中心
4、2017年，华为营收6036亿元净利润475亿元，其中用于研发的费用是900亿。
华为为工程师提供了一个很好的开发平台，目的就是要做出实用产品。
这说明华为企业（）。
答案：注重研发
5、乔布斯曾经说过，当产品人不再是推动公司前进的人，而是由
营销人推动公司前进，这种情况是最危险的。
很多公司有非常杰
出的工程师和聪明的员工，但是从根本上而言，这些公司更需要
将所有一切集合在一起的“地心引力”，即产品。
这体现了苹果
公司（）的经营理念。
答案：产品至上
第7章单元测试
1、2008年一首完全由腾讯人自己作词、作曲、演唱并制作的汶川地震赈灾歌曲——（）发布。
答案：站在你背后
2、阿里巴巴的企业宗旨是（）：
答案：为中小企业服务
3、全球同步《财富》世界500强排行榜发布，阿里巴巴集团排名（）位。
答案：300
4、不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能
正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”是阿里
巴巴六大核心价值观里的关于（）的描述。
答案：诚信
5、腾讯的价值观是（）：
答案：正直、进取、合作、创新
第8章单元测试
1、京东“五为”的社会责任实践路径图中，为客户，（）：答案：提供简单快乐的生活体验。
2、沃尔玛之所以在众多竞争者中脱颖而出，从不足万人的小镇到
今天全世界零售业的巨头，主要依靠的是（）：
答案：天天平价
3、京东商城是（）电子商业销售模式。
答案：B2C
4、以下沃尔玛原则中不是诠释服务顾客这一文化原则的是
（）。
答案：门户开放政策
5、2018年京东再次刷新了在世界500强的排序，位列181位在共同入榜的互联网公司当中位居第三，仅次于（）和（）公司。
（五百强排位对比）。
答案：亚马逊、谷歌
第9章单元测试
1、中车的拳头产品是（）。
答案：中国高铁
2、中车在美国麻州春田市建立首个制造基地时面对一座老房子已
有 99 年的房龄，中车决定保留，修缮加固后使用。
这说明中车
企业（）的企业管理理念。
答案：做好品牌的国际传播要与企业生产经营的本土化结合起来，扎根本土，融入当地文化，用本土化的语言讲述本土化故事。
3、CRRC（中国中车）中第一个字母C代表的意思是（）：
答案：负责任的
4、通用之所以被称为世界经理人的摇篮，主要原因之一就是
（）：
答案：塑造了最优秀的企业文化
5、通用经营理念给人最深刻的印象是（）和（）。
答案：沟通、竞争
第10章单元测试
1、现今联想的口号是（）：
答案：Never Stand Still
2、2005年，联想集团收购（）PC（Personal computer，个人电脑）事业部。
答案：IBM
3、截止2018年7月，联想的盈利和规模远大于华为公司。
答案：错
4、惠普的两位创办人之一，比尔· 休立特以通俗的语言，提出自己的管理哲学，也是后人眼中“惠普之道”的精髓：“只要企业提供合适的环境，相信员工必然全力以赴”。
他指出了企业文化中变与不变的双重要素：不变的是（）；变化的是企业创造合适环境的作法。
”
答案：追求卓越的精神及目标
5、联想“柳倪之争”实际上就是（）与（）之争。
答案：技术、市场
第11章单元测试
1、如今的百度，已成为中国最受欢迎、影响力最大的中文网站。
之所以能获此殊荣，最根本的原因，还是因为百度中文搜索在语言上所具有的独特优势。
这体现了百度（）的经营理念。
答案：专注
2、百度主要对文化建设、业务拓展等各个方面进行提升，以确保员工的创业激情。
主要体现在（）这几个方面。
答案：让公司使命深入人心、发扬分享精神、提供更大的发展空间，创造更多的发展机会。
3、谷歌的创始人是（）和（）。
答案：拉里佩奇、谢尔盖布林
4、谷歌之所以被称为全球最佳雇主以及最伟大的企业之一的主要原因就是（）：
答案：最优秀的企业文化
5、百度和谷歌作为全球最优秀的两家搜索引擎企业，其共同点是：答案：相对宽松的工作管理制度、注重人的作用、企业管理者都
受过高等教育
第12章单元测试
1、当今大学生创业要想走得更远，甚至成长为最伟大的企业，其最主要的出发点是（）：
答案：将个人收益与社会责任联系起来
2、以下不是大学生创业失败的原因的是（）。
答案：狂妄自大，盲目跟风
3、百度和谷歌的共性都有哪些？
答案：创始人都是专业出身、宽松的管理体制、重视创新的作用
4、西方社会所研究的中国“毛氏管理法”，其精髓在于（）。
答案：激情
5、李彦宏以及他所创立的百度致力于“信息搜索面前人人平等”
的使命体现了创业者要（）。
答案：承担社会责任。