社团指导老师细则

市三中关于学生社团指导老师选聘的有关通知

各位老师、各学生社团：

为进一步加强学生社团建设，保证学生社团更加规范、有效地开展各项活动，推进我校学生社团质量建设，充分发挥学生社团指导老师在指导社团学生思想政治工作、促进中学生素质教育，繁荣校园文化生活的作用，结合我校学生社团工作实际，各学生社团在全校范围内选聘社团指导老师，具体如下：

第一条指导老师的职责

（一）经常深入学生社团，了解学生社团成员思想、学习，加强与社团干部、成员的交流沟通，有针对性地做好思想政治工作，做好专业理论指导；

（二）指导学生社团的组建、章程制定及修改，必要情况下提出解散学生社团的建议。

（三）指导学生社团制定每学期工作计划，确定工作重点；每学期定期参加全体社团成员会议或理事会会议；

（四）检查学生社团工作开展情况，提高社团活动的层次与质量，指导社团活动，对学生社团中存在的问题予以分析解决；

（五）各学生社团指导老师至少每学期开展三次与学生社团相关的活动；（六）关心社团干部的成长，注意加强与学生社团干部的联系沟通，协助做好社团考核及各种优秀评选。

（七）及时与校团委交流反馈学生社团活动情况。

第二条指导老师的聘任

一、指导老师的聘任条件

（一）政治觉悟高，忠诚党的教育事业。

（二）具有高度的责任心和奉献精神，品德高尚，关心学生成长。

（三）具有丰富的专业知识，尤其在社团发展所需专业领域有一定造诣。（四）具有一定的学生工作经验和组织活动能力，熟悉学生社团工作。

二、指导老师的聘任

（一）指导老师必须是我校教师，校外专业人员可聘为协助指导；

（二）聘请教师作为学生社团指导老师须经教师本人同意；

（三）学生社团在聘请指导老师时，须向校团委上交指导老师名单，由校团委审核后，方可聘请为指导老师；

（四）指导老师一经确认后，不得随意更改，如有特殊情况，须向校团委提交书面说明，经批准后方可变动。

三、一个学生社团应当配备一名以上的指导教师，且每个指导老师只能担任一个社团的指导工作，每届任期一学年，任职期满，经考核合格，可续任。

四、社团指导教师聘任工作在每届期满前后进行，由校团委颁发聘书。

第三条指导老师考核与报酬

（一）学生社团指导教师的考核采用社团成员、社团负责人、校团委三级考核评价的方式考核；

（二）指导教师的考核分为优秀、称职、不称职三个等级；

（三）校团委根据考核情况每学期支付指导教师一定的指导报酬。（报酬按学校学生课外活动指导费给予）。

注：指导老师可以根据自身学科特点和需要组建社团，吸纳学生参与。

校团委

2010/10/19