跟同事吵架自我反省检讨书
上班和同事吵架检讨书4篇
上班和同事吵架检讨书上班和同事吵架检讨书精选4篇(一)尊敬的领导:首先,我要对上班期间与同事产生纠纷的事情向您表示诚挚的歉意。
我深刻认识到自己的不当行为所带来的负面影响,并愿意深入反思,并就此事件向您提交一份检讨书。
事情发生在我们工作一天的间隙,我和同事发生了一场激烈的争吵。
事后回想起来,我意识到自己的情绪失控和素质不够高,没有保持冷静和理智的态度应对问题,导致了与同事的摩擦和矛盾。
我对我的言辞过激和言行不洽谅解向同事致以最真诚的道歉,我将会主动找她沟通解决,并表达我的诚意。
首先,我意识到作为一名职场人,应该具备积极向上、成熟稳重的品质。
但在此次事件中,我的情绪失控,没有处理好自己的情绪,认真反思后深感惭愧。
冷静的态度和沟通技巧是解决问题和维护和谐的关键,我应该以身作则,有意识地控制情绪,避免争吵过程的产生。
其次,我对自己的不理解也负有一定责任。
每个人都有自己的生活、工作状态和情绪,作为一个团队,我们应该互相包容和理解。
但是,在遇到问题时,我没有站在对方的角度考虑问题,没有给予足够的关心与理解,导致了误会的产生。
我特别反思这一点,以后我会学会多加倾听,多思考对方的感受,并尽量与对方站在一个共同的高度去解决问题。
再次,我也意识到在与同事争吵中,我使用了过激的言辞,违背了职场规范,导致了争吵的升级。
我对我的不当行为表示深深的遗憾和忏悔。
我深知言辞过激不能解决问题,只会加剧矛盾和伤害对方的感情。
我会从此事中汲取教训,严格要求自己,注重言行修养,积极与同事保持和谐的工作氛围。
最后,我要对给我提供这次机会来检讨的领导表示衷心的感谢。
通过这次事件,我认识到自己在情绪管理上的不足和个人修养上的欠缺。
在今后的工作中,我将更加注重与同事的良好沟通,以平和的心态面对工作中的问题和挑战。
我会积极向上,不断学习,提升自我管理能力和解决问题的能力。
再次,我衷心向您表示最诚挚的歉意,并承诺在之后的工作中,为了保持一个良好的团队氛围,我会努力改正自己不足之处,保持与同事之间的和谐关系,为公司的发展做出更多积极的贡献。
职场吵架自我检查检讨书(通用22篇)
职场吵架自我检查检讨书职场吵架自我检查检讨书(通用22篇)在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,我们通常要用检讨书来悔过自新,我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。
写检讨书需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的职场吵架自我检查检讨书(通用22篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
职场吵架自我检查检讨书篇1尊敬的领导:您好!在这次的工作中,我因为与xx同事的工作意见不合,止不住的与其在xxx项目的工作问题上争吵。
最终,甚至成语最初目的无关的吵架!并且还因为声音太大给周围的同事带来了严重的影响!导致大家连安静的工作都做不到,给公司的大家都带来了很多的麻烦,对此,我很抱歉!作为一名xxx公司的员工,但我却没能遵守公司的要求,给公司的大家都带来了不少的麻烦!对此,我真的很抱歉。
尤其是在反思了这次的错误的影响之后,我赶到很后悔!自己与xx同事进行争吵,不顾周围给大家带来了这么多的麻烦,无非就是想要在工作上主张自己的想法,想要给公司带来更多的优势和贡献!不管我们谁对谁错,这种想法都是不变的!但是,我们却都过于偏激,不仅在思想上过于激动,连行为上也非常冲动!回看我们行为!在人员密集的办公区域吵架!这样的声音无疑会吸引所有人的注意!毕竟吵的连工作都不能安心做下去了,还怎么能无视这样的声音呢?但尽管如此,我们却没有在意!没有在意我们给公司带来的问题!我们相用自己的想法给公司带来利益,却没想到,自己在带来利益之前,就已经给大家带来了不知道多少麻烦!因为我们的争吵,不仅让公司大家手中的工作都停了下来,甚至在后续的工作中也有不少人难以平下心来工作吧。
如今,深刻的反思了这一问题,我才意识到,我们的行为,竟让自己成为了影响公司运转的最大危害!对此,我感到后悔无比!如今,在您的批评和教导下,我深刻的反思了自己的行为和思想!我的认识到,尽管我们有着为团队发展努力的思想,但却没有团队建设的意识!甚至,因为太过自我中心,连一点团队意识都不能做好!就像这次事情的始末,一开始就是因为我们两人的不和导致了这场争吵,在后来,我们又因为自己的行为影响到了整个团队的工作!这给整个团队带来的影响是极其严重的!如今,检讨了自己,我才明白,自己的团队精神是这么的差劲。
与同事吵架检讨书
与同事吵架检讨书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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上班和同事吵架检讨书范文
上班和同事吵架检讨书范文上班和同事吵架检讨书范文(一)尊敬的领导:您好!XX年3月16日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与xx-x同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。
对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。
也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。
看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。
我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
检讨人:xx20xx年x月x日上班和同事吵架检讨书范文(二)尊敬的领导:您好!工作单位是一个大集体,同事之间朝夕相处难免会有一些磕磕绊绊,有时候我们是需要多一份的忍耐与理解。
毕竟谁都有不良情绪,谁都有控制不了自己的时候。
遇到矛盾我们应该尽量通过合理合规的渠道进行化解,而不应该冲动得参与口头谩骂等行为,这势必会严重损害集体利益,影响单位团结气氛。
大家要注重团结,远离冲动的鲁莽行为。
与同事吵架检讨书(4篇)
与同事吵架检讨书尊敬的领导:您好!我是贵公司的员工XXX,给您写此检讨书,对于我和同事在工作中发生的争吵事件,我深感抱歉和内疚。
我对我的不当言行深表歉意,并愿意接受公司的批评和惩罚,尽我所能来弥补我所犯下的错误。
首先,我想就此次争吵事件的起因做一些解释和说明。
这之前,我与同事相处得还算愉快和融洽。
然而,在这一次的合作中,我们针对工作中的具体问题产生了分歧,情绪激动,言辞激烈。
在这个过程中,我的言行失控,伤害了同事的感情。
我清楚地认识到,作为一个职场人士,我应该以良好的职业素养和行为来处理工作中的冲突,而不是被情绪左右和发泄。
在检讨自己的行为时,我深刻认识到我在与同事争吵过程中犯下的错误。
首先,我没有保持冷静和理智,而是受到情绪的控制。
在工作中,我们每个人都面临着各种各样的压力和挑战,而我应该学会如何合理地处理这些情绪,而不是任由它们左右我的行为和言辞。
其次,我也没有尊重和倾听同事的意见。
作为一个团队中的成员,我们应该互相尊重、倾听并尊重每个人的观点和意见。
我没有给予同事足够的尊重和倾听的机会,我的沟通方式也很不恰当,这导致了我们的争吵不断升级。
再次,我没有积极地主动解决问题。
在与同事争吵之后,我没有积极地寻求解决办法,而是逃避和回避。
我应该勇于面对工作中的问题,并与同事一起寻找解决方案,而不是将问题推给他人。
最后,我没有及时认识到自己的错误,并向同事道歉。
我深感愧疚和遗憾,因为我伤害了同事的感情,并给工作团队带来了负面影响。
我应该及时承认错误,并向同事表达我的诚挚道歉。
根据以上的错误和不足,我将从以下几个方面做出调整和改进:首先,我将更加注重自身情绪的管理。
我会学习如何保持冷静和理智,避免被情绪左右我的行为和言辞。
我会学习一些调节情绪的方法,例如深呼吸、放松运动等,以更好地控制自己的情绪。
其次,我将更加尊重和倾听同事的意见。
我会学会给予同事足够的尊重和倾听的机会,认真倾听他们的观点和意见。
我会学习如何进行有效的沟通,避免冲突的发生,并尽我所能地与同事保持良好的合作关系。
和同事吵架检讨书
和同事吵架检讨书和同事吵架检讨书1尊敬的领导:您好!__年3月16日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与__-x同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。
对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。
也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等__。
看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。
我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
检讨人:__20__年x月x日和同事吵架检讨书2尊敬的领导:您好!今天我与同事发生了争执,事由起因是因为我与__x同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。
对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。
也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等__。
上班跟同事吵架检讨书(5篇)
上班跟同事吵架检讨书尊敬的领导:您好!首先请允许我向您写下这封检讨书,对上班时与同事发生的争执深感抱歉。
在这次事件中,我作为一名员工,我对自己在处理这个问题的方式感到非常后悔和羞愧。
我清楚地意识到我的行为不仅给我自己和同事带来了困扰和不愉快,也对整个团队和工作环境造成了负面的影响。
在此,我深表歉意,并承诺以此为教训,改正我的错误。
首先,我意识到自己情绪管理不当。
在那天的争吵中,我没有控制好自己的情绪,过度激动和情绪化地表达了我的不满和不同意见。
我应该更加理性和冷静地处理这个问题,尊重并听取他人的观点,而不是不加思考地争吵和批评。
其次,我没有充分尊重和理解同事。
在我们的工作环境中,每个人都有自己的角色和职责,我们应该互相尊重和合作。
我承认,在与同事争吵的过程中,我没有尊重他的观点和努力,而是过于强调自己的观点和立场。
我深感遗憾,我应该更加开放地接受他的看法并进行建设性的讨论。
另外,在这次争吵中,我没有有效的沟通方式。
我没有采取正确的沟通方式来表达自己的观点和解决问题。
我承认,我的语气和措辞在那时是不合适和过于激动的。
我应该更加友善和客观地进行沟通,寻求共同理解和解决方案。
最后,我没有意识到自己的行为对整个团队和工作环境的影响。
作为一名员工,我应该有责任和意识,为团队的和谐和合作做出贡献。
我深感自己在这方面有所缺失,下次我会更加注意自己的言行,积极营造良好的工作氛围。
我保证,在今后的工作中,我会加倍努力,以改正并改善自己的行为。
我将专注于提高自己的情绪管理能力,更好地尊重和理解他人,以及改善我的沟通技巧。
我会通过积极学习和自我反省来不断提升自己,成为一名更好的团队成员。
再次,我对我的行为向您以及所有受影响的同事们致以最真诚的歉意。
我希望您能接受我的道歉,并给予我一个机会证明自己。
我相信,在这次错误中我会学到很多,并且以更好的态度和行为回馈给公司和团队。
谢谢您对我的关注和支持!此致,真诚的(你的名字)上班跟同事吵架检讨书(二)尊敬的领导:您好!我深感我近期在工作中与同事聊天方面存在一些不足,给您的工作带来了一定的影响。
2024年自我检查检讨书(通用8篇)
2024年自我检查检讨书(通用8篇)自我检查检讨书篇1尊敬的领导:您好!对于今天跟同事在公司上班的时候产生矛盾,后面还演变成吵架的事情,我感到十分的抱歉和不好意思,影响了同事们静谧的办公环境,让同事们看了笑话,还让领导从办公室出来协调我们的矛盾,耽误了领导宝贵的工作时间。
这件事情的十分不因该的,是十分影响我们团队的团结性的,所以我必须要认识到这件事情的重要性和危害性,所以我在这里向领导、向同事道歉,以及对这次的事情做出深刻地检讨。
做什么事情都要专心,集中注意力在当前的事情上,这是我们的在小学里面就学过的东西,那就“小眼睛,看黑板……”至今还记在我的脑海,可是里面深层的对专注力的要求,我却没有好好记在心里。
对于我们员工来说,上班的时候专注于工作就是我们要做到的,但是我今天却把这个忘在了脑后,上班的时候,跟对面的同事因为工作上面处理问题的方法产生了分歧,后面我们谁也不服谁,因此从分歧变成了吵架。
很大声地争吵,让公司的所有人都放下了工作,关注着我们,来劝架。
所以这一次不仅仅是影响了我们俩还影响力公司几十名同事的工作。
现在事情结束了,我经过一段时间的冷静,已经领导的责备,我知道了自己的不对。
我们俩的出发点都是一样的,都是为了早一点解决当前的工作,所以我们是不应该吵架的。
现在我们不仅让关系变得尴尬了,还反而影响了我们当前的工作进度,真的是得不偿失。
我们都是一个公司的同事,都是这个大家庭的家人,是这个团队的队员,我们在上班的时候争吵,造成的影响太大得了,让我们之间的关系变得尴尬,不知道怎么相处,现在也肯定会影响工作。
同时还对我们团队的团结性造成了一定的冲击,还对公司宝贵的工作时间造成了影响,影响了公司的经济。
我当时真的是太过于冲动,做事情都没有经过自己的大脑,太愚蠢了。
这个时候光有后悔也是远远不行的,我必须要及时改正。
所以我现在准备去跟那位同事道歉,诚恳地承认我的错误,尽可能地弥补我们之间的友谊,同时我以后也要求自己做事一定要冷静,千万不能冲动行事!希望领导和同事们能够原谅我这一次,我保证是最后一次,我一定会好好珍惜这一份工作的!此致敬礼!检讨人:20xx年xx月xx日自我检查检讨书篇2尊敬的:您好!安静有序的工作环境对于员工效率的提升可以起到很大的帮助,然而因为些许的矛盾从而与同事吵架的话则未免显得自己有些不识大体,尤其是吵架的事情还是自己导致的以后便更加令人感到有些惶恐了,但是一味地陷入自责而不去想办法进行弥补的话难以让问题得到有效的解决,因此我觉得自己应当为上班期间和同事吵架的行为进行深刻的检讨。
上班和同事吵架检讨书
上班和同事吵架检讨书在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。
那么对应的检讨书到底怎么写呢?下面是作者帮大家整理的上班和同事吵架检讨书,欢迎阅读与收藏。
上班和同事吵架检讨书1尊敬的领导:您好!我在上班的时候,没有好好的工作,和同事在沟通工作的时候,更是没有控制住自己的脾气,和同事吵了起来,虽然说都是为了工作,但是这种吵架的行为还是影响了其他同事的工作,也是给我们部门造成了不好的影响,我要对我的行为负责,并作出检讨。
其实我们主要是工作上面的意见不合,大家都有自己的想法,这本来是没有什么问题的,但我们在争执的时候却是没有控制自己的脾气,没有想到,我们是在工作的场合里,却没有顾忌礼貌的大声吵了起来,其他的同事听到我们在吵架,也是过来劝解,同时也是耽搁了他们的工作时间,让他们的工作停了下来,我们这样做可以说是很不应该的,今后也不能再这样了,对于工作上面的意见不合,其实完全可以是去理性的.探讨的,没必要这样依着自己的脾气去吵架。
当然也是我的脾气不好,可是我却没想这是在工作上面,很多事情更是应该好好的和同事去讲清楚,发脾气吵架根本解决不了问题,也会让人觉得你是无理取闹一样,即使是有道理的,最后也会变得没有道理了。
工作的时候,我是应该控制自己的脾气的,虽然这比较的难,但是为了工作,如果连自己的脾气都控制不好,其实我的工作也是比较难去做好的,像我们的工作本来就是有很多是和其他的同事去合作,去探讨的,如果一直意见不一致,又经常吵架,那么工作更是很难去做好。
同时在和同事的相处中,我没有想过,工作中不但要对工作去负责,同时和自己配合的同事也是要建立好友谊,这样的话,也是能更好的去做好一些合作的工作的,如果和同事的关系一直不好,或者紧张的话,那么一些需要配合的工作其实是比较难去做好的。
而和同事的关系只要融洽的相处的话,那么做好工作就能更加的容易配合了,而我吵架的行为也是会让其他的同时觉得和我工作是比较难的,即使有要求的,可能同事也是不愿意和我合作,那样的话,我的工作更是不容易去做好了。
跟同事吵架检讨书
跟同事吵架检讨书跟同事吵架检讨书在不留神犯错后,为了避开再犯,往往被要求写检讨书来自我检讨,写检讨书的时候确定要有成认错误的意识。
怎样写检讨书才能做到语言精确呢?以下是我收集整理的跟同事吵架检讨书,期望对大家有所关怀。
跟同事吵架检讨书1敬重的领导同事们:您们好!我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书,今日,我和食堂的同事之间发生了一些不快乐的事情从而发生口角,到最终失去把握,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。
在此我进展深刻的检讨。
首先,请允许我把事情经过做一简洁表达。
20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭,由于饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的生疏到了问题的严峻性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,可是我今日却没有做到,事情发生后,我特殊懊悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么缘由,都不该和别人动手。
我如今特殊懊悔,懊悔自己辜负了领导的教育与期望,懊悔自己的行为造成的恶劣影响,懊悔自己不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的方法。
早在我刚踏进单位的那刻开场,领导就已三令五申,一再强调:同事有了冲突,自己解决不了可以找组织,确定不行以掺杂社会成分。
其实,单位领导的反复教育言犹在耳,严峻认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻生疏到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。
而语言上的缓慢,思想上的麻痹,更是由我身上表达无疑。
正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得格外重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。
由于,这全部的问题都只能归结于我,还未能到达一个现代劳动者该具有地生疏问题的水平。
未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我深刻地生疏到了我的错误举动我知道这次我犯了不行饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教育以及损害了领导和同事们对我所寄予的期望。
和同事吵架的检讨书
和同事吵架的检讨书检讨书是一种常用的日常应用文,是指在学习或工作中消失了问题或过错后,以书面的形式,对消失的问题或过错作出的检讨,并且改正。
以下是我整理的和同事吵架的检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。
和同事吵架的检讨书1敬重的领导:今日上午在××××处××××××××时,因××××××××沟通不善而发生争吵。
此次争吵在现场引起了长时间的混乱,严峻影响了施工现场正常的工作秩序,也造成了不好的社会影响。
在接受领导的批判以后,我个人进行了深刻的反省。
通过仔细回顾错误,分析事情经过,我已深刻的熟悉到自身的错误。
我的管理方法简洁粗暴,用语有失文明,处理问题方式极端,不但没能有效的解决问题反而还加深了双方冲突。
我错误的行为严峻影响了单位工作的顺当进行,此次大事在领导的关心下得到了非常好的解决,也让我受到了深刻的教育。
我决心引以为戒,以实际行动改正自己的错误。
我决心在今后的工作中做到以下几点:一、完善管理制度,做到制度清楚明确,并有效通知需各单位人员,避开类似大事再次发生;二、改进工作方法,发生问题时要与各单位人员合理沟通,高效完成工作;三、掌握自身不良心情,敬重他人,注意团结,努力创建和谐的工作关系;四、加强对问题的预判力,学习的管理阅历,努力提升个人和部门的工作力量。
通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的准时,今后不管任何事都三思而后行,不辜负领导们的期望。
我诚心的请求领导能够接受我真诚的歉意,并能严格的监督我,指正我,我会改进工作方法,通过自己的实际行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出乐观的贡献,请领导信任我!此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日和同事吵架的检讨书2敬重的领导:您好!我为我这次犯的错向您赔礼,我不该在上班时间在办公室和同事吵架,这样的行为既影响到了我和同事的感情,也影响到了办公室的其他同事的工作。
工作中和同事吵架检讨书范文
一个团队想要发展的好的第一要素,就是团队的团结,要是团队中没了团结,那么又怎么才能做好工作呢?这里给大家分享一些关于工作中和同事吵架检讨书范文,希望对大家能有所帮助。
工作中和同事吵架检讨书范文1尊敬的领导:您好!20____年__月__日,我与同事______发生了争执,事由起因是因为我与______同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。
对于此事,__主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。
也是因此,导致了__月__日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。
看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。
我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
检讨人:______20____年__月__日工作中和同事吵架检讨书范文2敬爱的领导同事们:你们好!我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书,今天,我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。
吵架检讨书(15篇)
吵架检讨书(15篇)吵架检讨书1尊敬的领导:你好!保持与同事之间的和睦便可以拥有高效率的工作模式,而且作为公司的一员自然明白团结的整体对于今后的发展有着多么重要的帮助,然而现如今我与同事吵架的行为无论从哪方面看待都有些不理智,而且事后即便进行道歉也很难保证对方是否会因为此事而心有芥蒂,所以我写下了这份与同事吵架检讨书来表达自己的愧疚与想要进行道歉的心情。
直到现在我都有些难以理解当时的自己为何会因为琐碎小事而选择和同事进行争吵,毕竟在我看来心平气和地进行交流才是防止同事之间产生矛盾的有效方式,或许的确是因为我的自制力比较差的缘故才会在当时做出这种不够理智的行为,而且我在这件事情之中除了失去领导的信任以外还在同事们心中留下了不好的印象,至少通过事后的冷静分析便能够发现与同事吵架的根源还是在于自身的不足,若是当时的自己能够控制住暴躁的情绪也就不会发生与同事吵架的事情了,事实证明不够理智的`员工想要在职场上有所作为实在是一件比较困难的事情。
我在这次的吵架事件中感到后悔莫及的便是失去了与同事之间的友谊,无论是自己刚进入职场时感受到的友善还是在工作中得到的帮助都意味着这段经历是多么宝贵,只不过自己现在的做法除了失去这段珍贵的友谊以外简直毫无意义,当我认识到与同事吵架的后果以后才明白此刻的觉醒已经有些太迟了,一旦想到自己在吵架的时候说出的伤人话语便不由得为此感到异常羞愧。
经历了这样一段痛苦的回忆以后还是应该尽快和同事进行道歉才行,毕竟作为和同事吵架的人无论从哪方面来说都应该要承担起这份责任才行,只不过让我感到有些惶恐的便是同事能否因为这次的道歉而选择原谅自己,而且我也十分懊恼当时的自己为何会因为一些毫无意义的事情而选择与同事吵架,事实上我也希望自己得到这次教训以后能够在今后的工作中变得成熟一些,否则的话总是在工作中抱有冲动的情绪实在是有些对不起与同事之间的纯真友谊。
我应该明白冲动的情绪与自制力的缺失很容易导致工作中产生矛盾,所以我应该加强这方面的约束并采取有效可行的措施才对得起大家的信任,只不过有着前车之鉴的自己还是应该要记住这件事情并确保以后不会再犯,毕竟与同事吵架除了让自己显得过于低俗以外只能失去这段珍贵的友谊。
吵架检讨书(3篇)
第1篇尊敬的领导:您好!在此,我怀着沉重的心情,向您提交这份吵架检讨书。
近期,我在与同事的交流中发生了争吵,不仅影响了团队的和谐氛围,也对我的个人形象造成了损害。
为了深刻反省自己的错误,我特此写下此检讨书,以表达我诚挚的歉意和改正错误的决心。
一、事件经过事发于上周五下午,当时我们在讨论一个项目方案。
由于对某些细节意见不合,双方情绪逐渐激动,最终导致了争吵。
具体过程如下:1. 讨论初期,双方就项目方案的基本框架达成一致,但在具体实施细节上存在分歧。
2. 随着讨论的深入,双方在某个关键问题上意见不一,导致情绪开始紧张。
3. 在争论过程中,我情绪失控,言辞激烈,甚至对同事进行了人身攻击。
4. 同事也受到了我的影响,情绪激动,双方互不相让,争吵愈发激烈。
5. 最终,争吵升级,影响了整个团队的正常工作秩序。
二、错误分析1. 缺乏沟通技巧:在争吵过程中,我没有运用有效的沟通技巧,没有耐心倾听对方的意见,导致矛盾激化。
2. 情绪管理能力不足:在讨论过程中,我没有及时调整自己的情绪,导致情绪失控,进而影响了双方的关系。
3. 团队意识淡薄:在争吵过程中,我没有充分考虑到团队的和谐氛围,没有站在团队的角度思考问题。
4. 个人修养不足:在争吵中,我使用了不当的言辞,损害了同事的人格尊严,暴露出我个人修养的不足。
三、改正措施1. 提高沟通技巧:在今后的工作中,我将积极学习沟通技巧,学会倾听、尊重他人,避免因沟通不畅而产生矛盾。
2. 加强情绪管理:我将努力提高自己的情绪管理能力,遇到问题时保持冷静,避免情绪失控。
3. 增强团队意识:我将时刻牢记团队利益高于个人利益,尊重团队决策,为团队和谐贡献力量。
4. 提升个人修养:我将加强自身修养,学习文明用语,尊重他人,树立良好的个人形象。
四、整改承诺1. 主动与同事沟通,诚恳道歉,请求对方原谅。
2. 在今后的工作中,积极改正自身错误,以行动证明自己的决心。
3. 参加相关培训,提高自己的沟通能力和情绪管理能力。
上班与同事吵架检讨书(3篇)
上班与同事吵架检讨书尊敬的领导:您好!我是贵司的一名员工,我在此写这封检讨信是因为我和同事在工作中发生了一次争吵,给公司造成了不良影响。
我深感愧疚和内疚,我对此事负有不可推卸的责任,现在我向公司和领导深深道歉,并愿意接受相关惩罚和纠正自己的言行。
首先,我要对自己的行为表示深深的反思和检讨。
作为一名员工,我应该遵守公司的规章制度,并且和同事保持良好的沟通和协作。
可是这次争吵事件中,我没有能够正确地处理和表达自己的观点,过于情绪化和激动,并且失去了对同事的基本尊重。
这是我作为一个成年人和职场人的低级错误,我对我自己的失控行为感到内疚和羞愧。
其次,我要对同事的感受表示诚挚的道歉。
这次争吵错误的起因是由于工作上的分歧和不同意见,但是我没有正确地沟通和尊重对方的意见。
我应该理智地对待这些分歧,并且积极寻求沟通和解决办法,而不是情绪失控地与同事发生争吵。
我深知自己的错误对同事造成的伤害,并且深感内疚和愧疚。
我承认自己需要反思并且主动向同事道歉,以此展示我对他们的尊重和悔过之心。
在我面对这次争吵之后,我深感我需要改变我的言行和态度。
因此,我在此保证我会即刻改正自己的错误并努力做到以下几点:首先,我会积极主动地寻求与同事的沟通和理解。
我会更加冷静和客观地听取他人的意见和建议,并且避免情绪化和冲突的发生。
我会更加尊重同事的工作和决策,并且用积极的态度和坦诚的心去与他们共事。
其次,我会提高自己的沟通能力和冲突解决能力。
我会多学习相关的沟通技巧,包括如何表达自己的意见,如何倾听他人的观点,如何善于合作与共进。
我会避免冲动和偏激地发言,而是用冷静和理智的态度与同事进行互动。
最后,我会努力改变自己的情绪管理能力。
我会通过自省和反思来更好地管理自己的情绪,做到理性且稳定。
我会通过锻炼、学习放松技巧和与同事交流心得,来提高自己的情绪管理能力,做到不被情绪左右。
为了改正我的错误,我请求公司给予我一个机会来弥补我的过失。
我愿意接受由公司安排的相关培训和指导,以提高我在职场上的素质和能力。
上班和同事吵架检讨书
上班和同事吵架检讨书上班和同事吵架检讨书(一)尊敬的领导:您好!XX年3月16日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与xx-x同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。
对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。
也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。
看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。
我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
检讨人:xx20xx年x月x日上班和同事吵架检讨书(二)尊敬的领导:您好!工作单位是一个大集体,同事之间朝夕相处难免会有一些磕磕绊绊,有时候我们是需要多一份的忍耐与理解。
毕竟谁都有不良情绪,谁都有控制不了自己的时候。
遇到矛盾我们应该尽量通过合理合规的渠道进行化解,而不应该冲动得参与口头谩骂等行为,这势必会严重损害集体利益,影响单位团结气氛。
大家要注重团结,远离冲动的鲁莽行为。
上班和同事吵架检讨书(精选12篇)
上班和同事吵架检讨书上班和同事吵架检讨书(精选12篇)在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,我们要通过写检讨书来进行自我反省,请注意检讨书里面要交代清楚行为。
怎样写检讨书才能做到语言准确呢?下面是小编帮大家整理的上班和同事吵架检讨书,希望能够帮助到大家。
上班和同事吵架检讨书篇1尊敬的领导:您好!XX年3月16日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与xxx因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。
对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。
也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。
看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。
我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
检讨人:xx20xx年x月x日上班和同事吵架检讨书篇2敬爱的领导,各位同事:大家好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:我知道自己犯了不可饶恕的错误。
和同事吵架检讨书模板(三篇)
和同事吵架检讨书模板[你的名字][日期]亲爱的[同事的名字],我希望你能接受我诚挚的道歉。
在我们之间发生的争执和冲动的言辞使我感到非常遗憾和愧疚。
我认识到我的行为对我们的关系和团队的和谐产生了负面影响。
为此,我写下这封检讨书,表达我对我的不成熟和存在的问题深深的反省和忏悔。
首先,我要承认我在争吵中表现得非常冲动,没有理性思考问题,没有尊重你的观点。
我应该更加冷静地处理情绪,理智地与你进行沟通。
我骄傲和自以为是的态度使得我们的争执变得更加激烈,这是我应该避免的。
我明白这对我们的工作环境以及我们之间的合作产生了消极的影响,这是我绝对不能接受的。
其次,我意识到我对你的不公正评价是错误的。
我过于主观地判断了你的能力和工作表现,并没有给予你足够的肯定和认可。
这种不公正的行为不仅伤害了你的感情,也违背了团队合作的精神。
我应该更加客观地看待事物,给予你更多的信任和支持。
此外,我还要反思我在沟通中欠缺的耐心和尊重。
我承认自己在和你交谈时,过于急躁和不耐烦,并且没有尊重你的观点和意见。
我明白沟通是解决问题和促进合作的关键,我应该学会倾听和理解他人意见,虚心交流,以达到更好的工作效果。
最后,我想保证你,我深深意识到自己的错误,并且正在积极采取措施改变自己。
我已经开始参加一些沟通和冲突解决的培训和课程,希望能够提升自己的沟通技巧和心理素质。
我还计划和我们的团队进行一些协作练习和团队建设活动,以加强我们之间的联系和信任。
再次,我真诚地向你道歉。
我希望你能接受我的道歉,并给予我改正错误的机会。
我深信,只有我们能够和平相处,建立良好的工作关系,我们的工作环境才能更加积极向上,我们的团队才能更加强大。
衷心感谢你的理解和宽容。
真诚的,[你的名字]和同事吵架检讨书模板(二)尊敬的领导:您好!首先,我对我和同事之间的争执和吵架行为深感愧疚和抱歉。
我认识到这种行为不仅对工作环境造成了不良影响,也损害了团队的凝聚力和企业的整体形象。
通过反思和自我检讨,我深刻意识到了自己的错误,愿意接受领导和同事的批评,并将采取积极的措施改正自己的行为。
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尊敬的领导;
您好!
在工作的时候,我们因为一些与工作无关的事情争吵起来,原本只是非常小的一件事情,我们谁都没有退让,结果把事情闹大了。
因为我们吵架非常凶,让我们周围的同时都受到了影响,他们纷纷都来到我们身边劝架,希望我们不要在争吵,因为我们,让大家都不得不放下工作,这严重的影响到了我们工作的环境,耽误了大家,对我们两人也没有好处,影响了我们的工作,这样我们明知道是错的,但就是不想认输。
正是因为好强,不愿意退让,我们两个不但没有做好事情,反而犯了大事我们两个都认为自己有礼,但是却没有想到我们这样做首先就犯了一个很明显的错误,那就是我不该与同事吵架,不该与同事发生矛盾,尤其是我们还是在上班期间,我们两个争吵的面红耳赤,最后得到的是处罚。
公司的规定,给我们画了一条线,我没有把握好这条线,既然超出了这条线,那就必然会受到规则的惩戒。
被领导您劈头盖脸的大骂了一顿,我消气后也醒悟过来,我们这次争吵,不但让我们在部门同事中丢脸,更是让其他部门的人看笑话,让领导您失望了对不起。
原本就无关紧要的事情,我们不该在上班的时候争吵,更不能为了一时的气愤就把事情闹大,当时如果不是大家及时的拉住了我们,恐怕我们当场就会打起来,这样的结果并不好,以后我一定会改,吵架本来就不对,在公司能够与同事共同上班,也是一次缘分,我应该珍惜,好好的与同事相处好,打好关系,而不是把同事间的友谊弄得如此差。
争强好胜并不好,以后在上班时,我会全面的投入工作,不会在犯错了,这次让我受到了教训,以后遇到类似的事情,我也不会在上班时与同事发生争执,而是会主动的与同事沟通好,做好交流做好沟通,为什么当时自己不退一步,只要退让一步就不会让小事变大事,我们也不会受到领导您的严惩。
都怪我当时被气糊涂了,什么都不想,就是想争个高低,这样的结果让我深受打击,也明白了我不该这样做,我会悔改的,保证改过自新,不管同事如何我都会主动认错。
在上班期间闹出如此大的笑话,我已经知错了,不想再给领导您增加任何负担了,也不希望自己在犯什么错误。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日。