在职员工保密及竞业禁止协议(通用模板)
保密和竞业禁止合同范本6篇
保密和竞业禁止合同范本6篇篇1保密和竞业禁止协议甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________身份证号：____________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和知悉甲方的商业秘密及与甲方业务有关的信息，为保护甲方的商业秘密不被泄露或滥用，经双方友好协商，订立本保密和竞业禁止协议。
一、保密条款1. 乙方承诺在任职期间不向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、客户信息、产品数据、销售策略等。
乙方明确知道商业秘密对甲方的重要性，并保证在所有工作时间内妥善保管甲方商业秘密。
2. 乙方在工作期间获取的所有涉及甲方业务的资料，包括但不限于文档、电子文档等，均属于甲方的财产。
乙方在离职后必须全部归还甲方，并保证不再留存任何副本。
3. 在任职期间及离职后，乙方不得将甲方商业机密用于任何非工作场合或与他人共享。
如有违反，乙方将承担由此产生的全部法律责任。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止期限：乙方离职后的一定期限内（建议根据实际情况设定合理期限），在此期限内乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动。
竞业禁止期限内根据甲方的要求还可以提供与竞争业务相关的保证说明。
2. 禁止行为：在竞业禁止期限内，乙方不得直接或间接地以个人或任何名义参与甲方的直接竞争对手的业务活动，包括但不限于产品开发、市场营销、客户服务等。
同时乙方不得劝诱甲方的客户与其脱离合作关系。
3. 例外情况：竞业禁止条款并不阻止乙方从事与甲方业务不冲突的其他职业或业务活动。
若乙方有意从事其他职业或业务活动，应事先书面告知甲方并得到甲方的明确同意。
否则将视为违反竞业禁止约定。
三、法律责任与违约救济若乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于保密条款和竞业禁止条款，乙方应承担由此造成的全部法律责任。
甲方有权要求乙方承担因违约行为导致的经济损失赔偿责任，包括但不限于法律诉讼所产生的律师费、诉讼费等。
同时乙方应清楚认识到竞业禁止和保密条款的重要性和法律后果，自愿承担因违反上述条款可能带来的法律责任风险。
保密和竞业禁止协议范本6篇
保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。
包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。
乙方对以上信息负有严格的保密责任。
2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。
3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。
2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。
3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。
三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。
2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
保密和竞业限制协议范本6篇
保密和竞业限制协议范本6篇篇1本保密和竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业限制，特订立本协议。
一、定义与解释1. 保密信息：指甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、合同内容、商业计划、财务资料等一切与甲方业务有关的信息。
2. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，对知悉的保密信息承担保密责任。
2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的明确授权。
3. 乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的保密信息。
4. 乙方发现保密信息泄露或可能泄露时，应立即告知甲方，并采取有效措施防止信息进一步泄露。
三、竞业限制条款1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2. 乙方不得引诱甲方的客户与其建立合作关系，或者抢夺甲方的业务机会。
3. 乙方在离职后的一段时间内（一般为一年），不得自行从事与甲方相同或类似的业务。
如有特殊情况需从事相关业务的，应事先获得甲方的书面同意。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方违反竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
4. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
六、附则甲乙双方确认已充分阅读并理解本协议的所有内容，对协议条款的认识和理解上不存在任何异议，自愿签署本协议。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。
一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。
乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。
2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。
二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。
2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。
3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。
具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。
违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。
四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。
期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。
2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。
若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。
竞业禁止保密协议范本6篇
竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系，且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下协议：第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺，在任职期间及离职后的一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。
2. 除违约金外，乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。
第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。
为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。
商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。
第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。
2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。
2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。
第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。
甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。
该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。
2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。
保密和竞业禁止协议样本7篇
保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息，并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息（包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等）均为甲方的财产。
2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。
3. 乙方在离职后，仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务，直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内，不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。
竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定，最长不超过三年。
2. 在竞业禁止期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。
同时，乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。
3. 违反上述竞业禁止条款的，乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。
三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。
同时，乙方应承担违约责任并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定。
四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协议一旦生效，即对所有后续事项具有约束力。
甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名）乙方：（员工名）鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业禁止责任，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。
员工保密及竞业禁止协议书5篇
员工保密及竞业禁止协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工保密及竞业禁止协议书保密协议书协议书双方：甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为保护公司的商业机密和敏感信息，特制定本协议，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，就甲方向乙方提供的机密信息的保护和管理责任及乙方在离开公司后的竞业禁止问题达成如下协议：一、保密责任乙方应当认识到由甲方提供的商业机密及敏感信息对公司的重要性，并承诺在公司服务期间和离开公司后永远保密，不得向外泄露，不得私自复制或外传。
乙方对于因违反保密协议而给公司造成的经济损失或名誉损害应承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方的损失等。
二、竞业禁止责任乙方在离开公司后，不得从事与甲方业务相关的竞争行为，包括但不限于与甲方直接竞争的公司或组织的任职或经营行为等。
乙方明确了解并同意，一旦因违反竞业禁止责任而给公司造成损失，公司有权要求乙方停止相关行为并承担相应的法律责任。
三、协议的生效与变更本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离开甲方公司之日终止。
如需要变更或补充本协议内容，应经双方协商一致并作出书面协议。
四、其他约定1. 本协议的签订地为公司所在地。
2. 本协议一式两份，各方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人：（代表人姓名）签字：（员工签字）日期：日期：此为双方愿意并经过双方协商达成的员工保密及竞业禁止协议书，甲乙双方均应代表其所在单位和个人具有法定代表和授权签约的权利，对协议中所载明的内容具有充分的了解和认识，并认为其具有相应的法律效力。
任何一方在未经对方同意的情况下不得擅自修改本协议，一旦违反协议，应承担由此产生的一切法律责任。
希望本协议能够促进甲乙双方的良好合作，保护公司的机密信息，维护公司的知识产权，以及确保员工离职后不会对公司造成不良影响。
公司保密和竞业禁止合同范本8篇
公司保密和竞业禁止合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方将在甲方任职并接触甲方商业机密及重要信息，为明确双方权利义务，保护甲方合法权益，达成以下保密和竞业禁止协议：一、保密义务条款1. 乙方在任职期间以及离职后均应对其获悉的甲方商业秘密承担保密义务。
这里的商业秘密包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、财务数据和计划等。
乙方不得以任何形式泄露、披露或利用甲方商业秘密损害甲方利益。
2. 乙方应妥善保管包含甲方商业秘密的一切载体（如文件、资料、磁盘等），不得丢失或擅自复制。
未经甲方明确书面同意，乙方不得将载有甲方商业秘密的文件、资料等带出工作场所。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（最长不超过三年）应遵守竞业禁止义务。
竞业禁止期限的具体长短根据乙方岗位和职责的特殊性而定。
2. 竞业禁止内容：乙方在任职期间不得自营或为他人经营与甲方业务相同或存在竞争关系的业务。
离职后，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或存在竞争关系的企业担任任何职务，包括但不限于管理人员、咨询顾问等。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务，甲方有权要求乙方承担因违约造成的所有损失，并视情节轻重追究其法律责任。
同时，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方除要求乙方承担违约责任外，还有权要求乙方赔偿因违反竞业禁止义务而造成的损失。
对于情节严重的违约行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、协议解除与终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期与乙方劳动合同期限一致或根据具体情况另行约定。
2. 本协议在以下情况下可以解除或终止：双方协商一致、劳动合同解除或终止、乙方离职等。
但竞业禁止条款在乙方离职后仍然有效，直至协议约定的期限结束。
员工保密及竞业禁止协议书8篇
员工保密及竞业禁止协议书8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方在合作过程中可能会涉及公司机密及商业机密，为保护公司的合法权益，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下保密及竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保密责任，并约定乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，以保障甲方商业利益不受侵犯。
二、保密内容1. 乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）甲方尚未公开的经营信息、客户信息、产品配方、技术资料等；（2）甲方内部的管理制度、管理流程、决策意向等；（3）甲方与关联公司的合作信息、合同内容等。
2. 乙方在任职期间及离职后，不得擅自泄露、传播、复制、披露或利用甲方商业秘密从事任何有损甲方利益的行为。
三、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接以个人或他人名义从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（如：两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失。
四、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的全部损失。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，除承担违约责任外，还应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此产生的全部损失。
五、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，与乙方的劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
六、附则甲乙双方确认，在签署本协议时，均已认真阅读并充分理解本协议各条款的法律含义和后果。
公司保密和竞业禁止合同范本6篇
公司保密和竞业禁止合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方任职期间及离职后的保密和竞业禁止事宜达成如下协议：一、保密条款1. 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密制度，履行保密职责。
2. 乙方必须对所有在工作中了解到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等所有保密信息承担保密责任。
保密信息包括但不限于以下内容：a. 甲方之业务运作秘密、经营管理决策及执行过程中的各种数据和信息；b. 甲方的财务数据和会计信息；c. 甲方的产品技术信息、研发项目资料等；d. 甲方的供应商信息、客户信息及合作伙伴信息；e. 其他甲方未对外公开的信息。
3. 乙方在任何情况下都不得泄露、披露或利用上述保密信息为自己或第三方谋取利益。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
包括但不限于在同行业其他公司任职或投资设立同类业务的公司等行为。
若因工作需要不得已与甲方存在业务竞争的情形时，应事先获得甲方的书面同意并保证其在职期间不得泄露甲方的任何保密信息。
2. 乙方离职后一定期限内（一般为离职后的一至两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的其他企业、机构内从事与甲方业务竞争的行为。
具体禁止期限根据乙方岗位和保密信息的敏感性确定。
三、其它条款约定：此处可以详细描述其它与保密和竞业禁止相关的具体条款，包括但不限于以下几点：（一）关于保密信息的分类与范围；（二）关于保密信息的存储与销毁；（三）关于保密信息的披露与许可；（四）关于竞业禁止的地域范围及期限；（五）补偿金及其支付方式；（六）对违约责任的明确规定和追究方式；（七）争议的解决方式和法律适用；（八）协议的变更、解除和终止条件；（九）未尽事宜的处理原则和规则；（十）其他需要特别约定的内容等。
四、违约责任及纠纷解决方式：明确违反协议的违约责任和法律后果，以及解决纠纷的方式，例如仲裁或诉讼等。
竞业禁止及保密协议5篇
竞业禁止及保密协议5篇篇1本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的竞业禁止行为，并规定保密信息的保护和维护措施。
为确保双方权益，经友好协商，特定以下条款：一、协议目的本协议的目的是保护公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，防止员工在任职期间及离职后泄露、披露或使用此类信息，以保障公司的合法权益。
二、竞业禁止1. 员工在任职期间，不得从事与公司业务相竞争的活动，不得直接或间接从事与公司业务相冲突的第二职业。
2. 员工离职后，一定期限内（如X年）不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3. 若员工违反上述竞业禁止条款，公司有权追究其法律责任，并要求其赔偿因违约造成的全部损失。
三、保密义务1. 员工在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 员工不得将保密信息泄露给无关人员，不得擅自使用、复制、转让或以其他方式披露保密信息。
3. 员工离职后，应继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或非因员工过错而进入公众领域。
四、保密信息的范围本协议所称的保密信息包括但不限于：1. 公司的商业模式、盈利模式、管理策略等商业机密。
2. 公司的技术资料、源代码、技术成果等技术秘密。
3. 公司的客户信息、供应商信息、合作方信息等经营信息。
4. 公司内部文件、合同、协议等其他需保密的信息。
五、违约责任1. 若员工违反竞业禁止条款，公司有权要求员工停止违约行为，并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 若员工违反保密义务，公司有权要求员工停止泄露、披露或使用保密信息，并赔偿因违约造成的全部损失。
情节严重者，公司有权追究员工的法律责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
保密和竞业禁止协议样本6篇
保密和竞业禁止协议样本6篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“本协议”）由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号：[法定代表人身份证号]电话：[公司联系电话]电子邮件：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[雇员住址]身份证号：[雇员身份证号]电话：[雇员联系电话]电子邮件：[雇员邮箱地址]鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解公司的保密信息，以及公司希望保护其商业利益不受损害，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：雇员承认并同意在公司任职期间及离职后均应对下列信息承担保密义务：（a）公司的商业秘密；（b）公司的业务计划、客户名单、产品数据及其他相关文档资料；（c）公司内部事务和管理决策事项等非公开信息。
2. 保密义务：雇员承诺不会泄露、传播或利用保密信息为自己或第三方谋取利益。
同时承诺未经公司书面同意，不得向外界泄露公司机密信息。
3. 不当使用：雇员违反保密条款的任何部分，都视为对公司的侵权行为，公司将有权依法追究其法律责任。
二、竞业禁止条款雇员在任职期间以及离职后的一定期间内（一般为离职后的两年内），不得从事与公司业务构成直接或间接竞争的其他业务活动。
同时承诺在离职后不得在公司竞争对手处担任任何职务或为其提供咨询等服务。
雇员违反竞业禁止条款的，公司有权要求雇员承担由此产生的所有损失和责任。
篇2本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的保密和竞业禁止义务。
为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：员工在任职期间及离职后，均应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等所有与工作相关的信息承担保密责任。
保密信息包括但不限于以下内容：（详细列举保密信息的范围）。
2. 保密义务：员工应严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。
员工在离职后，仍须对在公司任职期间获知的保密信息承担保密责任。
保密和竞业禁止合同范本6篇
保密和竞业禁止合同范本6篇第1篇示例：保密和竞业禁止合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于：1. 甲方拥有丰富的商业机密和专有信息，为确保这些信息的保密性，甲乙双方达成以下协议。
2. 乙方将在甲方工作，有可能接触到甲方的商业机密和专有信息。
3. 甲方为保护自身权益，要求乙方在离开甲方公司后，在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的行为。
特此甲乙双方在自愿、平等、公平的基础上，达成如下协议：第一条保密责任1.1 乙方应当保守甲方的商业机密和专有信息，未经甲方同意，不得将其泄露给任何第三方。
1.2 乙方不得利用商业机密和专有信息谋取个人利益或者给甲方造成损失。
1.3 对于因为乙方泄密而给甲方造成的损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
1.4 乙方离开甲方公司后，应当主动交还所有与甲方相关的文件、资料和设备。
第二条竞业限制2.1 乙方在离开甲方公司后，不得在一定期限内从事与甲方业务相竞争的工作。
具体期限由双方协商确定。
2.2 乙方不得利用甲方的商业机密和专有信息从事与甲方业务相竞争的活动。
2.3 乙方离开甲方公司后，应当在一定期限内不得与甲方的竞争对手合作或者从事相关工作。
3.1 乙方如违反保密协议或者竞业限制协议，应当承担相应的违约责任，需要承担法律责任的情况，将由法律规定。
3.2 乙方有义务赔偿因其违约行为给甲方造成的损失，并承担相关法律责任。
第四条协议期限本协议自乙方加入甲方公司之日起生效，直到乙方离开甲方公司并达到协议规定的期限。
第五条争议解决本协议如有任何争议，由双方友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的法院提起诉讼。
第六条附则6.1 本协议自双方签字盖章后生效，有效履行至合同期限届满或解除为止。
6.2 本协议正本一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。
法定代表人签字：__________ 日期：_________本协议经双方同意并签署后生效。
如对以上内容有任何疑问或需要进一步协商的，请及时联系。
竞业禁止及保密协议5篇
竞业禁止及保密协议5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方在公司任职期间可接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方权利义务，达成如下竞业禁止及保密协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，防止乙方在职期间及离职后泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密损害甲方利益。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。
竞业禁止期限为离职后______年。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得泄露、披露、传播、复制、分享甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。
3. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向第三方转让或泄露甲方拥有的知识产权。
四、保密范围本协议所称的商业秘密、技术秘密及其他重要信息包括但不限于以下内容：1. 甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密。
2. 甲方技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程等核心技术信息。
3. 甲方内部管理制度、人员架构、薪酬体系等内部信息。
4. 甲方其他未公开的信息，包括但不限于商业秘密、知识产权等。
五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担由此造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止泄露并承担保密责任，同时乙方应承担因违约行为导致的法律责任和经济损失。
3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
保密和竞业禁止合同范本5篇
保密和竞业禁止合同范本5篇篇1保密及竞业禁止协议本协议于______年______月______日由以下两方签订：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方个人姓名]鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触到的甲方的商业秘密及竞业禁止相关信息，为明确双方权利义务，保护双方合法权益，特订立本协议。
一、保密内容1. 乙方同意本合同所涉及的保密内容仅适用于甲方及其关联公司的业务活动，包括但不限于技术信息、商业计划、客户信息、产品数据等。
乙方承认并同意以上信息均为甲方的财产。
二、保密义务1. 乙方必须严格保守甲方的商业及技术秘密，不得擅自向外界泄露。
在任何情况下，包括但不限于辞职、解雇或合同终止时，乙方都必须严格遵守此义务。
2. 乙方在任职期间以及离职后一定期限内（以下规定为例子），未经甲方书面同意，不得在同行业企业从事竞争业务或接受任何第三方聘用从事相关竞争业务活动。
该期限可根据实际情况调整，但不应少于两年。
三、竞业禁止义务乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事以下行为：a) 直接或间接在任何与甲方业务相竞争的公司或业务中担任高级管理职务或参与相关活动。
b) 直接或间接地劝说或尝试劝说甲方员工或合作伙伴离开其职务或改变与甲方的合作关系。
c) 直接或间接地对甲方的客户或合作伙伴进行游说或试图影响他们与甲方的合作关系。
d) 直接或间接地获取或尝试获取甲方商业秘密或敏感信息。
违反此条款的行为包括但不限于通过不正当手段获取甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。
乙方违反竞业禁止义务的行为将视为严重违反本协议，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、违约责任乙方违反本协议的任何条款均构成违约行为。
对于任何此类违约行为，甲方有权采取以下一种或多种措施进行处理：立即终止与乙方的雇佣关系；向乙方追索因违约行为造成的经济损失；向有关法律机构起诉乙方因违约行为造成的法律责任。
除此之外，乙方还应承担因违约造成的所有直接和间接损失，包括但不限于调查费用、律师费用等。
公司保密和竞业禁止合同范本7篇
公司保密和竞业禁止合同范本7篇篇1甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方同意在受雇期间遵守公司的保密和竞业禁止事项，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承认在受雇期间所接触到的所有商业信息和技术资料属于甲方的重要资产，包括但不限于客户名单、产品配方、生产工艺、技术秘密、设计资料等均为甲方的保密信息。
2. 乙方承诺在受雇期间及离职后，均不会泄露、披露或以任何形式公开甲方的保密信息。
除非甲方书面同意或法律另有规定。
3. 乙方必须妥善保管所有包含甲方保密信息的文件、资料和电子设备，不得私自复制或向第三方提供。
二、竞业禁止条款1. 乙方在受雇期间及离职后的特定期间内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务构成直接或间接竞争的一切业务活动。
该特定期间一般为离职后的一至两年，具体时间根据乙方岗位而定。
2. 乙方在离职后，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的领域内为甲方的竞争对手工作或提供服务。
3. 乙方在任职期间及离职后均不得抢夺甲方客户或与甲方合作方建立损害甲方利益的合作关系。
一旦发现上述行为，乙方需承担赔偿责任。
三、违约责任如乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方承担以下责任：1. 立即停止侵权行为。
2. 赔偿因违约行为给甲方造成的全部损失。
3. 删除或销毁所有与甲方保密信息有关的文件资料。
4. 依法追究乙方的法律责任。
四、协议效力及期限本协议自双方签署之日起生效，有效期与乙方的劳动合同期限一致。
如劳动合同到期终止或解除，本协议的效力亦随之终止。
但若发生乙方违反本协议约定的情况，本协议的竞业禁止条款在乙方离职后依然有效，直至乙方完成所有赔偿并履行完毕所有义务为止。
保密和竞业禁止协议范本5篇
保密和竞业禁止协议范本5篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），注册地址：（具体地址）乙方：（雇员全称），身份证号：（身份证号码）鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在保密和竞业禁止方面的权利和义务，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方同意，在受雇于甲方期间及离职后，对甲方的所有商业秘密、技术秘密、客户信息及其他非公开的敏感信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间接触到的所有商业计划书、产品资料、技术文档、客户信息等，均属于保密信息。
乙方必须妥善保管，不得私自复制、摘录或以其他方式获取。
3. 乙方在离职后，仍对保密信息承担保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被公众所知。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。
未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事兼职工作。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，在一定期限内（一般为离职后的一定期限至XX年）不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事全职或兼职工作，或组织参与任何可能与甲方构成竞争的活动。
三、违约责任1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。
同时，乙方应承担法律责任。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。
违约金的具体数额将根据违约情况确定。
若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。
1. 本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
任何单方面修改或解除本协议均无效。
3. 本协议的履行如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
员工保密协议(含竞业限制条款)7篇
员工保密协议(含竞业限制条款)7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将有机会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，造成甲方不必要的损失，双方同意签订本协议。
一、保密内容1. 甲方所有的商业机密，包括但不限于产品配方、工艺流程、技术资料、研发计划、营销策略、客户信息等。
2. 甲方所有的技术成果，包括但不限于专利、商标、著作权等知识产权。
3. 甲方所有的经营信息，包括但不限于财务状况、销售数据、市场情况等。
二、竞业限制条款1. 乙方在离职后一定年限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相同或相似的行业内从事工作，也不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供服务。
竞业限制期一般为两年，自乙方离职之日起计算。
2. 乙方在竞业限制期内，不得泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，也不得利用这些信息从事与甲方业务相同或相似的活动。
3. 乙方在竞业限制期内，不得擅自使用甲方的商标、专利等知识产权，如需使用，应事先征得甲方的同意。
4. 乙方在竞业限制期内，不得在与甲方有竞争关系的单位泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，也不得利用这些信息从事与甲方业务相同或相似的活动。
三、违约责任1. 乙方如违反本协议中的保密条款，将视为严重违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2. 乙方如违反本协议中的竞业限制条款，将视为严重违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
同时，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为了保护甲方的合法权益，同时确保乙方的行为符合法律法规和道德标准，双方达成以下保密协议：一、保密义务1. 乙方必须严格遵守保密义务，对甲方提供的任何保密信息保密，不得擅自泄露、披露或公开。
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竞业禁止协议书
甲方：
乙方：
鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员（高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员），知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商达成下列条款并共同遵守：
一、乙方的竞业禁止义务
1、乙方竞业禁止期为从甲方离职并与甲方解除、终止劳动合同之日起壹年。
2、乙方无论因何种原因从甲方离职并与甲方解除、终止劳动合同，乙方应在办理离职手续当日内向甲方移交所有其掌握的，关于甲方的知识产权、商业秘密及重要经营信息的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），以及甲方客户的相关商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续。
甲方的知识产权、商业秘密及重要经营信息均为甲方完全享有的财产。
乙方保证不得将上述资料、
文件等以任何形式向第三方披露，并不得以任何形式留存。
3、竞业禁止期间乙方不得在与甲方经营的行业相同或相近的单位以及与甲方有竞争关系的单位内工作（包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等工作），也不得由新单位派遣到与甲方经营的行业相同或相近的单位以及与甲方有竞争关系的单位内工作。
4、竞业禁止期间，乙方不得自办与甲方有竞争关系的企业或者经营与甲方相同或相近行业。
自办的形式包括但不限于：以自己或/和直系亲属的名义开办、以自己或/和近亲属的名义和/或与他人作为投资人开办以及虽不能体现自己或/和直系亲属名义但却为企业的实际投资人、控制人等。
5、竞业禁止期间，乙方不得以任何形式为自己或/和第三方使甲方其他成员从甲方离职并与甲方解除、终止劳动合同。
6、上述竞业禁止的期限和范围，使用于中华人民共和国领域内。
7、作为乙方履行竞业禁止义务的补偿，甲方须按月向乙方支付竞业禁止补偿费XX元/月（人民币大写：XX元/月），并在每月发薪日由甲方转账至乙方工资代发账户。
8、无论因何种原因导致甲方不能按期将补偿费转入乙方工资代发账户的，甲方可在发薪日三个工作日内电话通知乙方到甲方以现金形式领取，若乙方拒绝领取补偿费，甲方有权将补偿费提存，提存费用由乙方承担，乙方连续六个月拒绝领取提存补偿费，视为乙方放弃已经提存的补偿费，本协议依然有效，直至终止条件出现。
9、甲乙双方约定的竞业期限届满，甲方即可停止补偿费的支付，同时，本协议自动终止；若乙方在本协议约定竞业期限内从事有关竞业禁止工作的，甲方即可停止补偿费的支付，同时，甲方将追究乙方的违约责任。
10、乙方应于每月1日前告知甲方现在的住所地址、联系方法及工作情况，如乙方在新的单位找到工作后，应主动向甲方提供新单位的工作证明及联系电话。
甲方可以随时与乙方联系，并核实情况，乙方应当予以积极配合。
二、违约责任
乙方未履行竞业禁止义务的，除全额返还甲方已经实际支付的补偿费外，还应当一次性按协议期应支付的竞业禁止补偿费总额的XX倍向甲方支付违约金。
同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归甲方所有。
此外，乙方还应根据相关法律的规定承担相应刑事责任。
乙方因违反竞业禁止义务向甲方支付违约金后，并不免除乙方竞业禁止义务，乙方仍应按照合同约定履行。
三、争议解决
1.因履行本协议发生的争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
四、其他
1.本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
2.本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。
3.本协议签订之日起至乙方离职后30日内，甲方有权根据乙方知悉或掌握的商业秘密、技术秘密情况，单方面通知乙方解除本协议。
五、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
六、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
八、本协议签订前所签劳动合同等文件与本协议不一致的，以本协议为准。
甲方：
乙方：
年月日。