酒店采购部概述及组织结构

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酒店采购部的职责范本(2篇)

酒店采购部的职责范本(2篇)

酒店采购部的职责范本酒店采购部的职责是确保酒店运营的正常进行和高效管理。

以下是酒店采购部的主要职责范本,总结了关键职责和任务:1. 采购计划和战略制定:酒店采购部负责制定和执行酒店的采购计划和战略,以满足酒店各个部门的需求。

采购部需要与其他部门合作,了解他们的需求,并根据酒店的预算和目标确定合适的采购战略。

2. 供应商管理和选择:酒店采购部需要建立和维护与供应商的关系,以确保向酒店提供高质量和合适的产品和服务。

采购部需要评估供应商的能力和可靠性,并与他们协商合同和价格。

采购部还需要定期评估供应商的绩效,并根据需要做出优化和调整。

3. 采购流程管理:酒店采购部负责管理酒店的采购流程,包括需求收集、合同签订、订单管理和交付跟踪等。

采购部需要与其他部门合作,确保按时满足酒店的需求,并确保采购流程的透明和高效。

4. 价格谈判和成本控制:酒店采购部负责与供应商进行价格谈判,并寻求最优的采购合同和价格。

采购部需要密切关注市场变化和供应商的动态,以及合理控制采购成本。

同时,采购部还需要与酒店其他部门合作,确保采购成本和预算的有效管理。

5. 质量管理和风险控制:酒店采购部负责确保采购的产品和服务的质量和可靠性,并采取必要的措施追踪和管理供应链中的风险。

采购部需要建立和执行质量监控和风险评估机制,以确保酒店的顾客满意度和声誉。

6. 数据分析和报告:酒店采购部需要定期进行数据分析和报告,以评估采购绩效和效率,并提出改进建议。

采购部需要监测采购指标和供应链数据,并根据分析结果制定相应的采购策略和决策。

7. 团队管理和发展:酒店采购部负责管理和发展采购团队,确保团队成员的专业能力和绩效。

采购部需要制定培训计划和提供必要的资源,以提高团队的采购知识和技能。

酒店采购部的职责范本包括上述关键职责和任务,以确保酒店的采购和供应链管理的高效和可靠运作。

酒店采购部的职责范本(二)酒店采购部是酒店运营中不可或缺的组成部分,负责全面管理酒店的采购事务。

酒店采购部的职责(3篇)

酒店采购部的职责(3篇)

酒店采购部的职责酒店采购部是酒店管理组织中非常重要的一个部门,负责酒店所需物品的采购和供应管理。

下面是酒店采购部的职责的详细说明,共计____字。

第一部分:酒店采购部的职责概述(100字)酒店采购部是酒店管理组织中负责物品采购和供应管理的部门,主要职责包括确定采购需求、寻找合适的供应商、与供应商谈判、签订采购合同、管理供应商关系、监督物品质量和保证供应的稳定性等。

第二部分:酒店采购部的具体职责(____字)一、确定采购需求(500字)酒店采购部首先需要与其他部门进行沟通,了解各个部门的物品需求,包括食品饮料、厨房用具、餐具、家具、电器设备、卫生用品等。

采购部根据酒店设备、房间数量、客房类型和酒店的特殊需求等因素,制定物品采购计划,确保酒店所需物品的品种、数量和时间都能满足酒店的需求。

二、寻找合适的供应商(600字)酒店采购部需要主动寻找合适的供应商。

首先,采购部需建立供应商数据库,收集各类供应商的信息,包括公司名称、联系方式、所提供物品的品牌、质量、价格等。

其次,采购部需参考市场行情和酒店的需求,寻找符合酒店要求的供应商。

可以通过互联网、参观展会、与行业协会合作等方式来寻找供应商。

同时,采购部需定期对供应商进行评估和筛选,确保供应商的资质和信誉。

三、与供应商谈判(800字)酒店采购部需与供应商进行谈判,以获取最佳的采购条件和价格。

在谈判过程中,采购部需要了解市场行情和相关法律法规,确保谈判的公正性和合法性。

谈判的主要内容包括物品的品质、价格、交货时间、售后服务等。

采购部应根据酒店的需求和供应商的实际情况,制定合理的谈判策略,并与供应商达成一致。

四、签订采购合同(900字)酒店采购部根据谈判结果和需求,与供应商签订采购合同。

合同需要明确规定物品的品种、数量、质量标准、价格、交货时间、付款方式和相关服务等。

此外,合同还需包括违约责任、争议解决方法、终止合同的条件等内容,以确保采购双方的权益。

五、管理供应商关系(____字)酒店采购部需要与供应商保持良好的合作关系。

酒店采购管理框架

酒店采购管理框架

酒店采购管理框架1. 概述酒店采购管理框架是指酒店采购过程中的一系列管理措施和策略,旨在确保酒店采购行为的有效性和透明度。

本文档将介绍酒店采购管理框架的主要要素和流程。

2. 主要要素酒店采购管理框架包含以下主要要素:2.1 采购政策制定和实施明确的采购政策是酒店采购管理的基础。

采购政策应明确规定酒店采购的目标、原则和程序,以及采购流程中的各个环节的职责和权限。

2.2 供应商选择和评估酒店采购需要与供应商建立良好的合作关系。

在供应商选择过程中,应考虑供应商的信誉、产品质量、交货能力和价格等因素。

对于已有供应商,应定期评估其表现,并根据评估结果进行供应商管理和优化。

2.3 采购流程酒店采购流程应包括需求确认、采购计划、询价比较、议价、签订合同和采购执行等环节。

每个环节应有相应的操作规程和文档,以确保采购过程的规范性和效率性。

2.4 采购合同管理合同是酒店采购中不可或缺的一环。

为了保护酒店的合法权益,采购合同应明确约定产品或服务的规格、数量、价格、交货时间、付款方式、违约责任等条款,并由合法授权人签署。

2.5 采购监督和风险管理酒店采购过程中应设立监督机制,对采购活动进行监督和检查,确保采购行为的合规性和风险的控制。

同时,应对采购过程中可能存在的风险进行分析和评估,并采取相应的风险管理措施。

3. 流程概述酒店采购管理框架的流程概述如下:1. 需求确认:酒店部门提出采购需求,并填写采购申请表。

2. 采购计划:采购部门根据需求确认情况制定采购计划,确定采购物品和金额,并编制采购计划表。

3. 供应商选择:采购部门根据采购计划,通过询价、比较、评估等方式选择供应商,并填写供应商选择报告。

4. 采购谈判:采购部门与供应商进行谈判,商议合同条款和价格,并记录谈判结果。

5. 签订合同:采购部门与供应商签订正式合同,并核实各项条款的一致性和合法性。

6. 采购执行:根据合同要求执行采购活动,包括货物接收、验收和付款等环节。

采购部职能与组织机构结构

采购部职能与组织机构结构

采购部职能与组织结构一、采购部职能采购部由企业采购系统最高负责人领导,在相关职能部门的配合协助下,严格制定并执行采购制度与采购工作流程,确保企业生产、经营活动顺利进行。

采购部在企业中行使下列职能。

(一)建立采购部组织结合企业实际情况和发展需求,建立健全采购部的组织结构设计,明确职责分工,优化人员配置,提高采购工作绩效。

(二)建立健全采购管理制度体系根据企业管理要求及部门任务,制定并严格执行采购规章制度,规范采购作业。

(三)采购计划管理在调查和分析采购需求的基础上进行采购决策,编制采购计划与采购预算,指导采购活动。

(四)供应商管理根据采购计划进行市场调研,选择、评审、考核供应商,建立并完善供应商档案。

(五)采购价格管理建立并更新重要物资及常备物资的价格档案,指导采购作业与价格谈判,提高采购绩效。

(六)采购合同管理组织合同评审,签订采购合同,建立采购合同台账并分类管理,监督合同的执行。

(七)采购进度控制监督采购合同签订与执行,开展采购跟单与催货工作并进行交期管理,严格控制采购进度,确保供应及时。

(八)采购质量控制建立采购认证体系,对供应商及采购物资的质量进行检验、认证,确保采购物资符合企业要求。

(九)采购成本控制严格执行采购预算,监督采购询价、议价、订购过程费用的使用情况,开展成本分析,有效控制采购成本。

(十)采购绩效管理定期对部门采购作业及各采购人员进行绩效考核,并根据采购结果实施奖惩,分析采购过程中的薄弱环节与问题,制订改进计划,提高采购绩效。

二、采购部组织结构不同的企业,其采购部职位设置也不同。

企业为确保采购职能的实现,在设计采购部组织结构时,须充分考虑、分析采购需求,生产经营的规模与发展规划,内外部环境,管理水平,供应市场结构,物资价格弹性,产品技术,客户需求等方面的影响,确保采购组织的高效性、灵活性。

(一)按企业规模设计采购部组织结构1.中小型企业采购部组织结构中小型企业采购部组织结构如图1.1所示。

酒店采购部概述及组织结构(12P)

酒店采购部概述及组织结构(12P)

第十章采购部第一节部门概述及组织结构一、概述采购部是负责酒店采购工作的职能部门。

采购部在酒店统一管理下,根据实际工作要求,适时、适量、适价、经济合理地采购各部门所需要的物品,确保酒店经营活动的正常进行。

采购部的采购工作,必须严格执行酒店的采购制度,严格按照采购程序办理,确保所采购物品的数量、质量、价格和交货期符合要求,并严格控制采购成本。

采购部员工必须树立“一心为酒店”的采购供应意识。

二、组织结构第二节岗位职责及素质要求一、经理直接上级:财务总监直接下属:采购主管岗位职责1、直接对总经理和财务总监负责。

主持采购部的全面工作。

审批所有的采购单和订购单,确保各项采购任务顺利完成。

2、参与大宗商品及国外进口货物订货的业务洽谈并检查合同执行情况。

3、指导下属开展业务,不断提高业务技能。

4、熟悉和掌握酒店所需各类物资的名称、型号、规格、价格、用途和产地。

检查购进物资是否符合质量要求,对酒店的物资采购负有领导责任。

5、要按计划完成酒店各类物资的采购任务,并在预算内做到开源节流。

6、负责本部门员工的业务培训计划的制定和实施,抓好员工的思想工作。

7、有计划地组织部门员工参加学习。

8、主持采购部的日常工作,协调采购部与酒店各部门之间的关系。

9、完成总经理临时交办的各项工作任务。

10、接受总经理和财务总监及成本控制经理的监督。

素质要求基本素质:有高度的责任感和事业心,不假公济私,不以权谋私,不泄漏业务机密;有较强的领导和协调能力;能独立指导部门运作;遵纪守法。

自然条件:年龄在30岁以上,男女不限。

品貌端正,气质高雅,待人和蔼。

男性身高1.74-1.78米;女性身高1.65-1.68米。

文化程度:大专以上。

外语水平:具有旅游酒店英语中级水平。

工作经验:具备3年以上酒店采购工作经验,2年主管以上管理工作经验。

特殊要求:熟悉采购程序和采购内容;了解海关对进口业务颁布的法规及国家有关税收政策;掌握市场行情和酒店的供货渠道。

酒店采购部概述及组织结构

酒店采购部概述及组织结构

第十章采购部第一节部门概述及组织结构一、概述采购部是负责酒店采购工作的职能部门。

采购部在酒店统一管理下,根据实际工作要求,适时、适量、适价、经济合理地采购各部门所需要的物品,确保酒店经营活动的正常进行。

采购部的采购工作,必须严格执行酒店的采购制度,严格按照采购程序办理,确保所采购物品的数量、质量、价格和交货期符合要求,并严格控制采购成本。

采购部员工必须树立“一心为酒店”的采购供应意识。

二、组织结构第二节岗位职责及素质要求一、经理直接上级:财务总监直接下属:采购主管岗位职责1、直接对总经理和财务总监负责。

主持采购部的全面工作。

审批所有的采购单和订购单,确保各项采购任务顺利完成。

2、参与大宗商品及国外进口货物订货的业务洽谈并检查合同执行情况。

3、指导下属开展业务,不断提高业务技能。

4、熟悉和掌握酒店所需各类物资的名称、型号、规格、价格、用途和产地。

检查购进物资是否符合质量要求,对酒店的物资采购负有领导责任。

5、要按计划完成酒店各类物资的采购任务,并在预算内做到开源节流。

6、负责本部门员工的业务培训计划的制定和实施,抓好员工的思想工作。

7、有计划地组织部门员工参加学习。

8、主持采购部的日常工作,协调采购部与酒店各部门之间的关系。

9、完成总经理临时交办的各项工作任务。

10、接受总经理和财务总监及成本控制经理的监督。

素质要求基本素质:有高度的责任感和事业心,不假公济私,不以权谋私,不泄漏业务机密;有较强的领导和协调能力;能独立指导部门运作;遵纪守法。

自然条件:年龄在30岁以上,男女不限。

品貌端正,气质高雅,待人和蔼。

男性身高1.74-1.78米;女性身高1.65-1.68米。

文化程度:大专以上。

外语水平:具有旅游酒店英语中级水平。

工作经验:具备3年以上酒店采购工作经验,2年主管以上管理工作经验。

特殊要求:熟悉采购程序和采购内容;了解海关对进口业务颁布的法规及国家有关税收政策;掌握市场行情和酒店的供货渠道。

酒店采购部组织架构与职责

酒店采购部组织架构与职责

酒店采购部组织架构与职责1.0总则:采购部的工作方针是“保证物资供应,配合经营管理”;工作原则为“周全计划,主动采购,配合管理”。

即要求采购部要抓好工作,保证一线部门物资供应;抓紧市场,为宾馆开源节流;抓住信息,协助一线部门提高服务质量。

采购部主要负责宾馆日常物资的采购供应、仓库管理及进口物资的批文报批、报关、计量器具送检和设备台帐管理工作。

采购部的采购工作应在遵守国家有关法律法规的前提下开展。

工作分配必须合理,工作理念必须清晰,工作制度必须严明。

2.0组织管理架构2.1采购部组织管理架构如下2.2岗位设置2.2.1经理:正经理一名。

2.2.2主管:主管一名。

2.2.3领班:领班三名。

2.2.4采购组:设采购员四名(含领班一人)2.2.5仓库组:设仓库管理员七名,电脑记帐员三名(含领班二人)。

3.0岗位职责3.1经理3.1.1直接对总经理负责,主持采购部的全面工作,确保各项采购任务的顺利完成。

3.1.2总结部门年度、季度、月度工作,统筹策划和落实部门年度、季度、月度工作计划。

3.1.3主持大宗商品订货的业务洽淡,检查合同的执行和落实情况。

3.1.4协调采购部与经营部门间的矛盾。

3.1.5要求和教育采购人员忠于职守,严格执行宾馆的各项规章制度,遵纪守法,对申购货物必须货比三家,做到购进的货物价廉物美。

3.2主管3.2.1协助经理做好各项采购工作,经理不在时,负责完成经理的任务。

3.2.2协助经理主持大宗商品订货的业务洽谈,并亲自和采购员跟进合同的执行和落实情况。

3.2.3协助经理制订项工作计划,做好工作总结。

3.2.4熟悉管辖内商品名称、规格、质量、数量的要求。

3.2.5负责监督管辖范围内商品采购渠道和购买价格控制。

3.2.6负责办理采购部自用车辆的各项办证手续、年审手续、车辆的保养。

3.3.7负责计量设备台帐的管理。

3.3领班3.3.1负责执行鉴督所辖采购组的日常采购工作,并将有关情况理汇报。

3.3.2分配好各项采购工作,掌握工作的完成情。

酒店部门组织结构及职位职能

酒店部门组织结构及职位职能

酒店部门组织结构及职位职能一、引言本文档旨在介绍酒店部门的组织结构以及各个职位的职能与责任,帮助读者更好地了解酒店运营的内部架构。

二、组织结构酒店部门的组织结构通常分为以下几个部分:1. 经营管理层:包括总经理、副总经理等高层管理职位,负责整个酒店的战略规划和决策。

2. 业务部门:包括市场销售部门、客户关系部门、人力资源部门等,负责酒店的销售、宣传、客户服务以及人力资源管理等工作。

3. 客房部门:包括前台、客房服务、清洁等,负责接待客人、提供客房服务和保持客房整洁等工作。

4. 餐饮部门:包括餐厅、厨房等,负责提供餐饮服务和食品制备等工作。

5. 运营支持部门:包括财务部门、采购部门、IT部门等,负责酒店的财务管理、采购物资和信息技术支持等工作。

三、职位职能以下是酒店部门常见职位的职能和责任:1. 总经理:负责酒店的整体管理和运营,在制定战略计划和决策方面具有重要作用。

2. 销售经理:负责制定和执行酒店的市场销售策略,推广酒店服务并吸引客户。

3. 客户关系经理:负责建立和维护与客户的良好关系,处理客户投诉和需求。

4. 人力资源经理:负责招聘、培训和管理酒店员工,确保酒店人力资源的有效运作。

5. 前台接待员:负责接待客人、办理入住手续和提供相关信息。

6. 客房服务员:负责为客人提供客房服务,包括清洁客房、更换床单和提供日常用品等。

7. 厨师:负责酒店的食品制备和烹饪工作,确保提供高质量的餐饮服务。

8. 财务经理:负责酒店的财务管理和会计工作,包括预算控制、报表分析等。

9. 采购经理:负责采购酒店所需的物资和设备,确保供应链的高效运作。

10. IT经理:负责管理酒店的信息技术系统,确保系统安全和数据管理的顺利进行。

四、结论通过了解酒店部门的组织结构和各职位的职能,可以更好地理解酒店运营的内部管理和运作方式。

针对不同的职位需求,酒店部门可以进行合理的人力资源配置和优化,提高酒店的服务质量和效率。

连锁酒店组织架构及财务采购流程

连锁酒店组织架构及财务采购流程

连锁酒店组织架构及财务采购流程2.1 -公司组织结构根据公司业务发展的需要,CEO、主管总经理所主管的部门可以调整,执行纵向扁平化横向紧密配合的管理体系,提供执行和决策效率。

2.2 -公司部门主要职责商务部职责:负责公司连锁店的发展,包括直营店和特许经营店等-市场信息寻找,可行性方案测算-商务谈判-合同签订及后续协调市场部职责:负责公司统一的市场和销售工作以及中央预订的管理--销售政策制定,对直营店销售辅导和培训-市场推广和促销活动的发起和组织-客户忠诚度计划制定、执行和维护-家宾俱乐部和家宾卡会员促销和管理。

-公司和直营店VI系统的实施和管理--自身媒体:-通讯、等建设-包括媒体在的公共关系-广告活动-中央预订平台-客户服务工作,包括投诉处理、客户调研、宾客满意度调查分析等-市场研究,包括市场调研、竞争对手分析等运营部职责:负责直营店日常运营管理-酒店开业准备质量管理体系的执行与维护直营店的质量管理,执行各项质量检查计划:自查、互查和总查计划、暗访计划特许店和连锁酒店的质量检查、评判和反馈特许经营店的特许管理和工作协调品牌部职责:负责-酒店运营的品牌标准-制定和维护-运营服务的品牌标准-建立和维护-公司的培训体系:包括大学、直营店培训、店长见习制度的实施-围绕-品牌,设计和组织服务技能比赛:如“微笑大使”技术部职责:--PMS系统的安装和维护-开发和维护-中央预订系统(CRS)-开发和维护-酒店的管理平台-酒店和公司的计算机、数据和语音系统的设计、采购及维护人力资源部职责:-人才招聘,主要是店长级和公司管理人员-考评工作,并建立人事考评档案-薪酬和福利制度的制订-企业文化的建立-直营店人事制度的辅导和监督-员工满意度调查和分析汇总财务部职责:-制定-财务管理制度和规定-日常财务工作-日常费用控制-法律工作,如合同的审批-选派酒店会计和出纳人员行政采购部职责:-负责-集中采购物品的采购-负责-VI应用品(客用品、印刷品)的制作-公司日常行政工作工程部职责:-提供项目的工程概算和预算-负责酒店的装修改造-负责酒店日常运营中的设备系统的维护保养2.3直营店组织结构5.0 财务管理制度5.1 财务管理体系(1)分店核算、公司汇总、统一纳税(2)公司本部财务部*财务总监财务顾问*财务经理*会计*出纳(3)分店财务人员配备*会计1名*出纳兼文员1名(4)领导关系业务上:公司财务部统一领导,负责人员5.2财务工作职责公司财务部(1)公司总部及分店财务制度建立并实施(2)对公司资本性运作进行控制(3)编制各部门及分店预算,并监督执行(4)贯彻落实各部门及分店经济效益及财务考核评价指标(5)汇总财务报告(6)各店资金的筹集、调配、收缴和监督使用(7)各店财务核算及制度执行情况检查落实(8)分店财务人员考核评价(9)分店财务人员业务培训直营店财务(1)建立分店财务核算总帐及明细帐(2)核算分店营业收入及业务支出情况(3)核算各分店固定资产的购置、报废并按规定计提折旧(4)按制度规定预提、分摊各项费用(5)核算分店人员工资、福利费。

酒店采购部制度

酒店采购部制度

酒店采购部制度一、引言酒店采购部是酒店管理体系中一个非常重要的部门,其主要职责是为酒店提供全面的物资采购服务,确保酒店各项业务的正常运转。

为了规范酒店采购部的工作,提高采购工作的效率和质量,制定酒店采购部制度成为必要的举措。

二、酒店采购部的职责和目标1. 发布采购计划:酒店采购部负责制定并发布酒店的年度采购计划,确保酒店年度所需物资的合理采购。

2. 供应商评估与管理:酒店采购部负责评估潜在供应商的资质,并与供应商建立良好的合作关系,确保供应商能够及时交付高质量的物资。

3. 采购合同管理:酒店采购部负责与供应商签订采购合同,明确双方的权益与责任,并对采购合同的履行进行监督和管理。

4. 采购成本控制:酒店采购部负责对采购成本进行控制,寻找采购节约的方法和途径,确保酒店在物资采购方面的支出合理、节约。

5. 物资库存管理:酒店采购部负责对酒店所采购的物资进行入库、盘点与管理,确保物资的安全和合理利用。

6. 质量管理:酒店采购部负责对所采购物资的质量进行检验和评估,确保所采购物资符合酒店质量标准。

三、酒店采购部的工作流程1. 采购需求确认:酒店各部门通过内部采购系统向采购部提出采购需求申请,采购部经过初步审批后确认采购需求。

2. 供应商选择与评估:采购部根据采购需求,综合考虑供应商的信誉、价格、交货周期等因素,选择合适的供应商,并进行资质评估。

3. 采购合同签订:采购部与供应商进行谈判,并根据谈判结果签订采购合同,明确双方的权益和责任。

4. 采购执行与管理:采购部跟进采购合同的履行情况,确保供应商按时交付物资,并对物资的质量进行检验和评估。

5. 库存管理与预警:采购部负责对物资的库存进行管理,并设定合理的库存预警机制,及时补充库存以满足酒店各部门的需求。

6. 采购成本控制与分析:采购部定期对采购成本进行分析与控制,寻找采购节约的方法并提出改进建议。

四、酒店采购部的工作原则1. 公平公正原则:酒店采购部在选择供应商时必须公平公正,确保供应商的选择和评估过程透明、公开、公正。

酒店采购部具体岗位职责说明(3篇)

酒店采购部具体岗位职责说明(3篇)
第八章 跨国公司财务管理
内容提要:
一、跨国公司财务管理概述 二、国际套利与国际平价 三、跨国公司汇率风险的计量与管理 四、跨国公司投资管理 五、跨国公司融资管理 六、跨国公司税收管理
1
国际企业与跨国公司概念区分
1.国际企业是泛指从事国际生产经营活动的一切 企业。
2.跨国公司是指拥有或控制以境外为基地的生产 或服务机构,这种企业并不总是股份公司或私人 公司,它们也可以是合作社或国家所有的实体 。
8
2.不完全市场理论 现在大多数学者认为市场是-不完全的,也就是说消费者不
可能对未来各种可能性进行风险对冲。Geanakoplos认为至少有三 个原因使市场上一些资产不存在: (1)不对称信息和道德风险: (2)交易成本; (3)对某些消费者的市场准入限制。
9
由于不对称信息的存在,使得某些消费者不愿意参与到其他 消费者比自己更加拥有信息优势的市场中来。
品的价格是如何在完全竞争的金融市场和商品市场的相互作用下决 定的,以及由此而决定的价格(商品和金融资产的价格)对经济行 为者的消费、生产和投资最优决策的影响。
11
GEI分析使我们对市场经济行为有了更加深人的了解。它为我们提供 了许多在传统的完全市场下A-D模型无法解释的现象,如;在不完 全的市场中,充分竞争的市场并非有效;金融工具和货币显著影响 不完全市场的均衡配置。
哪些形式属于DFI?
4.合资经营
5.收购现有企业
6.建立境外子公司
17
特许经营和许可经营区别:
特许经营是指特许经营权拥有者以合同约定的形式,允许被特许 经营者有偿使用其名称、商标、专有技术、产品及运作管理经验 等从事经营活动的商业经营模式。 许可经营一般指法律法规规定的必须经行政审批才能进行的经营活

酒店采购部具体岗位职责说明

酒店采购部具体岗位职责说明

酒店采购部具体岗位职责说明酒店采购部是酒店管理机构中非常重要的一个部门,负责酒店物品的采购和管理。

下面是酒店采购部的具体岗位职责说明:1. 采购经理:负责整个酒店采购部门的协调和管理工作。

具体职责包括制定采购策略,制定采购流程和标准,与供应商进行沟通和谈判,解决采购过程中的问题等。

2. 采购员:负责具体的物品采购工作。

具体职责包括与供应商联系,获取报价和样品,选择合适的供应商,与供应商进行谈判和签订合同,跟踪物品交付进度,并确保物品的质量和数量符合要求。

3. 采购助理:负责协助采购员进行日常的采购工作。

具体职责包括与供应商联系,获取报价和样品,处理采购合同和订单,跟踪采购进展,并协助处理采购过程中的问题。

4. 供应商管理专员:负责对供应商进行管理和评估。

具体职责包括建立供应商数据库,对供应商进行评估和筛选,与供应商进行谈判和签订合同,跟踪供应商的绩效和服务质量,并提出改进建议。

5. 物资管理员:负责对采购的物品进行管理和维护。

具体职责包括接收和验收物品,进行入库和出库操作,确保物品的安全和完整,进行库存盘点和更新,报废和淘汰过期物品,并及时进行补充采购。

6. 采购数据分析师:负责对采购数据进行分析和研究。

具体职责包括收集和整理采购数据,分析采购趋势和成本效益,提供采购决策和改进建议,优化采购流程和管理方式。

7. 物品质量监督员:负责对采购物品的质量进行监督和检验。

具体职责包括对供应商提供的样品和批次进行抽样和检验,确保物品的质量符合标准,提供质量评估报告,协助解决质量问题。

8. 采购成本控制员:负责对采购成本进行控制和管理。

具体职责包括制定采购预算,与供应商进行谈判和协商,寻找优惠和折扣,降低采购成本,制定采购成本分析报告。

9. 采购合同管理专员:负责对采购合同进行管理和维护。

具体职责包括起草和审核采购合同,跟踪合同履行进度,处理合同变更和纠纷,确保合同的合法性和有效性。

10. 采购项目经理:负责对大型采购项目进行管理和协调。

酒店采购部各岗位职责

酒店采购部各岗位职责

酒店采购部各岗位职责酒店采购部是酒店管理组织中非常重要的一个部门,负责酒店日常所需物品的采购工作。

下面是酒店采购部各岗位的职责介绍:1. 采购部经理:采购部经理是酒店采购部的负责人,主要负责制定采购策略和计划、协调处理各类采购事务、管理采购团队等工作。

具体职责包括:- 按照酒店的经营目标和需求,制定采购计划,并确保采购部的工作目标和绩效指标的实现;- 监控市场价格和供应商情况,合理选择供应商,制定采购政策和供应商管理政策;- 确保采购部的工作与酒店的运营部门紧密配合,满足酒店各个部门的物品采购需求,并控制采购成本;- 负责与供应商进行谈判和签订采购合同,确保合同的执行和供应商的履约;- 监督和指导采购团队的工作,提升团队的绩效水平。

2. 采购主管:采购主管是负责管理采购团队和采购过程的中级管理人员,主要负责监督采购人员的工作,确保采购流程的顺利进行。

具体职责包括:- 协助采购部经理制定采购计划,并安排采购工作进程,分配采购任务;- 负责与供应商联系,获取产品信息和报价,进行供应商的筛选和评估;- 参与谈判并与供应商签订采购合同,确保价格、品质和交货期等条款符合酒店的需求;- 监督采购流程的执行,确保采购订单的及时下达和采购物品的准确供应;- 跟进采购合同的履约情况并与供应商保持良好的合作关系。

3. 采购员:采购员是采购部门的执行者,负责具体的采购操作和事务处理。

具体职责包括:- 根据采购计划,对物品进行询价和比价,确保采购物品的价格合理;- 与供应商沟通洽谈,获取产品信息和样品,并进行供应商的评估;- 根据酒店的需求和采购指导,制定采购订单并下达给供应商;- 负责跟踪采购订单的执行情况,确保采购物品按时到达;- 跟进采购物品的验收和入库工作,确保物品的数量和质量符合要求;- 协助采购主管完成采购相关的文档工作和记录。

4. 采购助理:采购助理是负责协助采购员进行各类采购工作的辅助人员。

具体职责包括:- 协助采购员收集物品的报价和样品,并准备相关的材料和文件;- 跟进供应商的报价和交期,与供应商进行沟通协商;- 协助采购员制定和下达采购订单;- 协助采购员跟踪采购物品的进度和符合程度,及时催促供应商;- 协助采购员完成采购相关的数据分析和报表工作。

酒店各部门组织架构图(10P)

酒店各部门组织架构图(10P)

咨客领班
服务员
咨客
2021/10/10
宴会销售员
7
餐饮厨房组织架构图
行政总厨
中餐厨师长
西餐厨师长
热菜主管
冷菜主管
面点主管
西厨主管
热菜厨师 2021/10/10
冷菜厨师
面点厨师
西餐厨师 8
安保部组织架构图
安保部经理
安保部主管
安保部领班
专岗保安员 2021/10/10
停车场 保安员
安保消防 巡查员
监控室
总机
6
餐饮部组织架构图
中餐厅经理
西餐厅经理
楼面主管
传菜主管
西餐主管
楼面领班
传菜领班
西餐领班
餐饮部总监
酒水经理 酒水主管
餐饮事业 发展部经理
餐饮事业 发展部主管
楼杂领班
管事部经理 洗碗领班
管事专员
吧台领班
预定领班
楼杂
洗碗工
洗菜工
楼面服务员
划单员
西餐服务员
吧员
点菜员
传菜员
客房送餐员 大堂吧领班
预定员
吧员
收入主管
总账会计
收银领班
日、夜审核
出纳
费用会计
成本会计
资产会计
仓库、验收员
收银员
2021/10/10
3
市场销售部组织架构图
市场销售部 总监
市场部 文员
市场一部经理 (区域划分)
市场二部经理 (区域划分)
市场三部经理 (签单账Байду номын сангаас回收)
销售代表 2021/10/10
销售代表
销售代表
客户俱乐部 4

酒店采购部具体岗位职责说明

酒店采购部具体岗位职责说明

酒店采购部具体岗位职责说明
酒店采购部是负责酒店日常运营所需物品及设备的采购工作。

该部门下设多个具体岗位,下面是一些常见的酒店采购部具体岗位的职责说明:
1. 采购经理:负责制定采购策略和计划,与供应商进行谈判和合作,监督采购流程和成本控制。

同时负责管理和培训采购团队。

2. 采购主管:负责协调和执行采购计划,与供应商进行洽谈和签订合同,处理和解决采购中的问题,监督采购员的工作。

3. 采购员:负责根据需求进行物品或设备的采购,寻找并选择合适的供应商,进行价格比较和谈判,与供应商保持良好的合作关系,处理采购相关的文件和记录。

4. 采购助理:负责协助采购员进行日常采购工作,对采购文件进行整理和归档,跟进采购进度,进行采购数据分析和报告。

5. 供应商管理专员:负责与供应商进行合作协议的签订和维护,定期评估和监督供应商的表现,处理与供应商之间的纠纷和问题。

6. 库存管理员:负责库存的管理和优化,定期进行库存盘点和调整,确保酒店物品和设备的供应和使用充足,避免浪费和损失。

7. 采购成本分析师:负责采购成本的分析和管理,对采购数据进行统计和分析,提供相关报告和建议,优化采购流程和成本控制。

以上仅为常见的酒店采购部的岗位,具体的岗位职责可能会根据酒店的规模和需求有所不同。

酒店采购部各岗位职责(3篇)

酒店采购部各岗位职责(3篇)

酒店采购部各岗位职责酒店采购部是酒店的重要部门之一,负责酒店所需物资和设备的采购工作。

在酒店采购部下面有多个不同的岗位,每个岗位都有其特定的职责和工作内容。

以下是酒店采购部各岗位的职责介绍:1. 采购经理:- 负责制定酒店的采购策略和计划,确定采购目标和指标。

- 管理和协调采购团队,确保采购工作的顺利进行。

- 负责与供应商进行谈判和合作,确保获得优质的物资和设备,并争取最低的价格。

- 跟踪采购订单的执行情况,保证供应的及时性和准确性。

- 监督采购流程的规范执行,确保采购事务符合相关法规和政策。

2. 采购主管:- 协助采购经理制定采购计划和策略。

- 负责采购团队的日常管理和工作安排。

- 确保采购订单的准确性和及时性。

- 跟进供应商的合作和开发新的供应渠道。

- 解决采购过程中的问题和纠纷。

3. 采购员:- 根据酒店的需求,进行物资和设备的采购。

- 与供应商进行沟通和谈判,获取报价和样品。

- 筛选供应商,并与其建立和维护长期的合作关系。

- 跟进采购订单的执行情况,协调供应商与酒店之间的交流和配送安排。

- 处理采购过程中的问题和纠纷。

4. 采购助理:- 协助采购员进行物资和设备的采购工作。

- 跟进采购订单的执行情况,及时催促供应商按时交付。

- 处理采购过程中的一些常规性事务,如文件整理、录入数据等。

- 协助采购员与供应商进行谈判和沟通。

5. 采购文员:- 负责采购文件的整理和归档,确保采购过程的可追溯性和规范性。

- 协助采购人员进行日常的行政事务,如电话、传真、邮件等的处理。

- 维护和更新酒店物资和设备的相关资料。

- 协助采购人员处理一些常规的采购工作,如询价、编制采购报告等。

6. 供应商管理专员:- 负责与供应商进行合作的相关事宜,如合同的签订和执行。

- 对供应商进行绩效评估,确保供应商的质量和服务符合酒店的要求。

- 跟踪供应商的价格和采购条件,进行比较和分析。

- 协助采购团队开发新的供应商和供应渠道,以降低采购成本和风险。

酒店机构组织架构(新)

酒店机构组织架构(新)

酒店机构组织架构(新)
主要部门
- 酒店总经理办公室:负责制定酒店的整体发展战略和目标,并进行监督和协调各个部门的工作。

同时,负责与外部合作伙伴进行沟通和谈判,以推动酒店的业务拓展。

- 运营部:负责酒店的日常运营管理工作,包括前台接待、客房预订、客房清洁、餐饮服务等。

- 财务部:负责酒店的财务管理工作,包括会计核算、成本控制、资金管理等。

- 人力资源部:负责酒店的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效评估等。

- 市场销售部:负责酒店的市场推广和销售工作,包括制定销售策略、与渠道合作伙伴进行洽谈等。

- 维修部:负责酒店设施和设备的维护和修理工作,保证酒店各项设施的正常运行。

辅助部门
- 行政部:负责协助总经理办公室的工作,包括文件管理、会议安排等。

- 安保部:负责酒店的安全管理工作,包括保安巡逻、监控设备的操作等。

- 采购部:负责酒店日常物品和设备的采购工作,确保酒店所需物资的供应。

- IT部:负责酒店信息技术系统的建设和运维工作,包括网络管理、软件维护等。

- 前厅部:负责酒店前厅接待和客户服务工作,将来酒店形象的塑造和维护。

总结
以上是酒店机构的组织架构,每个部门都承担着不同的职责,相互配合,共同推动酒店的发展和运营。

这一组织结构确保了酒店在各个方面的平衡和高效运作。

任何时候,部门之间都需要进行有效的沟通和协作,以为客人提供出色的服务和舒适的住宿体验。

采购部职能及组织结构

采购部职能及组织结构

采购部职能与组织结构一、采购部职能采购部由企业采购系统最高负责人领导,在相关职能部门的配合协助下,严格制定并执行采购制度与采购工作流程,确保企业生产、经营活动顺利进行。

采购部在企业中行使下列职能。

(一)建立采购部组织结合企业实际情况和发展需求,建立健全采购部的组织结构设计,明确职责分工,优化人员配置,提高采购工作绩效。

(二)建立健全采购管理制度体系根据企业管理要求及部门任务,制定并严格执行采购规章制度,规范采购作业。

(三)采购计划管理在调查和分析采购需求的基础上进行采购决策,编制采购计划与采购预算,指导采购活动。

(四)供应商管理根据采购计划进行市场调研,选择、评审、考核供应商,建立并完善供应商档案。

(五)采购价格管理建立并更新重要物资及常备物资的价格档案,指导采购作业与价格谈判,提高采购绩效。

(六)采购合同管理组织合同评审,签订采购合同,建立采购合同台账并分类管理,监督合同的执行。

(七)采购进度控制监督采购合同签订与执行,开展采购跟单与催货工作并进行交期管理,严格控制采购进度,确保供应及时。

(八)采购质量控制建立采购认证体系,对供应商及采购物资的质量进行检验、认证,确保采购物资符合企业要求。

(九)采购成本控制严格执行采购预算,监督采购询价、议价、订购过程费用的使用情况,开展成本分析,有效控制采购成本。

(十)采购绩效管理定期对部门采购作业及各采购人员进行绩效考核,并根据采购结果实施奖惩,分析采购过程中的薄弱环节与问题,制订改进计划,提高采购绩效。

二、采购部组织结构不同的企业,其采购部职位设置也不同。

企业为确保采购职能的实现,在设计采购部组织结构时,须充分考虑、分析采购需求,生产经营的规模与发展规划,内外部环境,管理水平,供应市场结构,物资价格弹性,产品技术,客户需求等方面的影响,确保采购组织的高效性、灵活性。

(一)按企业规模设计采购部组织结构1.中小型企业采购部组织结构中小型企业采购部组织结构如图1.1所示。

酒店人员组织结构图

酒店人员组织结构图

餐饮部厨房组织结构图
行政 总厨
官府菜 主管
谭家菜 厨师长
晋菜
明档
主管
主管
面点 主管
自助餐 员工餐 厨师长
自助餐 主管
粤菜 厨师
川湘 燕鲍翅 北京菜 菜厨师 厨师 厨师Fra bibliotek本地 厨师
凉菜 厨师
烧腊卤 粤式面 本地面 水厨师 点厨师 食厨师
热菜 厨师
凉菜 厨师
面点 厨师
房务部组织结构图
房务部 经理
客房部 副经理
行政部组织结构图
行政部经理
人力资源 主管
质检 主管
后勤主管 行政文员 总经理秘书
车队
培训专员
劳资专员
人事专员 质检小组 员工食堂 员工宿舍
财务部组织结构图
收入主管
财务部 经理
采购主管 总帐会计
酒水、小食 鲜活食品
资产采购
收银员领班
日、夜审核
出纳
费用会计
成本会计
资产会计
仓管
前厅、餐厅、康体收银员
工程部组织结构图
销售代表
客户俱乐部
餐饮部组织结构图
中餐厅副经理 自助餐主管
餐饮部 经理
管事部主管
厨房
楼面主管
传菜部主管 自助餐领班
餐饮事业发 展部主管
楼杂领班 洗碗领班 管事专员
楼面领班
传菜领班
自助餐吧台
预订领班
楼杂
洗碗工
洗菜工
楼面服务员
划单员
服务员
点菜员
传菜员
客房送餐员
预订员
餐饮吧台 要客部
咨客领班 咨客
宴会销售员
前厅部 副经理
楼层 主管
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
h)直接采购物品、采购申请单
直接采购的物品是库存没有的东西,这样采购的物品直接从收货部送到申请部门。申请直接采购,部门领导要从库房保管员那里取采购申请表,并填写原因,所需数量及其他细节,此表送采购部,采购部要提供三个不同供货商的价格,填写好的表格再送到总经理处审查批准,接到批准的申请表后,采购部要填写采购单,和批准了的申请表一起送到财务总监和总经理处最后审批。
2、采购员在接到PR单后,寻找三家报价。PR单和RO单程序相同。
3、工程物品购回后交工程指定人员收货并签字。
4、所购物品单价金额超过2000元,要申报业主财务部门批准。
四、食品采购程序
1、采购员根据食品库提供的市场单由行政总厨签字后,将价格填在市场单上,然后订货。到货期限为3天。
2、采购员根据酒水库提供的饮料单由财务成控经理和餐饮部经理签字,将价格填在饮品单上,食品3天内到货。
3、对不符合要求的产品,负责办理退货补货或调换。
4、与有关供应商保持良好关系。
5、负责到机场或火车站装运进口或外埠的来货。
6、协助仓库搞好物品入库的验收工作。
7、及时向上司报告有关产品和价格的最新行情。
8、做好每天现金或支票采购的报销工作和结算工作。
9、积极参加培训,遵守酒店纪律,保持与酒店有关部门的良好关系,完成上级分配的其他工作任务。
原件 (白色) 供货商
第二联 (粉色) 购货应付款
第三联 (蓝色) 收货部
第四联 (绿色) 申请部门
第五联 (黄色) 采购部
订购单和批准了的申请单一起送单财务总监和总经理处作最后审定。
e)工程用品的采购
工程部要在采购申请单上注明所购零配件,电线和灯泡等需订购物品的品名采购部要提供3个不同供货商的报价,并填写在申请单上,其中一个价格来自代理商,另外两个来自经销商,然后送到总经理处批准。
素质要求
基本素质:遵纪守法,有自我约束力,不以权谋私,不假公济私,不吃回扣。
自然条件:年龄在25岁以上,男女不限。品貌端正,身体健康。男性身高 米;女性身高米。
文化程度:高中以上学历。
外语水平:具有初级英语水平。
工作经验:具备3年以上酒店采购工作经验。
特殊要求:对工作认真负责,勇于克服困难。
四、采购文员
8、所订货物如有问题,及时办理换、退手续。
9、进口洋酒类、烟类必须从国家指定的烟酒公司购入。
附:采购部有关管理表格
食品饮料申购单
FOOD & BEVERAGE REQUISITION
部门 SECTION 编号NO: 日期DATE:
品名
ITEM
规格
STANDARD
单位
UNIT
申购数量
ORDER
QUANTITY
8、协助经理落实有关进口货物的书面申报工作。
9、积极参加培训,遵守酒店纪律,完成上级分配的其他工作任务。
素质要求
基本素质:遵纪守法;具有高度的责任感和事业心;具有一定的公关能力。
自然条件:女性;年龄在20岁以上;品貌端正,身体健康。身高米。
文化程度:大专以上学历。
外语水平:具有中级英语水平。
工作经验:1年以上酒店工作经验。
直接上级:采购部经理
直接下属:无
岗位职责
1、根据部门经理要求,草拟各类报告并打印、发放。
2、做好酒店内部各类文件和有关采购申请、合同等资料的整理、归档工作。
3、做好有关会议记录。
4、负责申领部门内文具和员工餐券的发放工作。
5、协助上司做好与各部门的联系工作。
6、负责部门员工的考勤工作。
7、整理每天的采购单和收据等,并编制每周进货汇总表。
文化程度:大专以上。
外语水平:具有旅游酒店英语中级水平。
工作经验:具备3年以上酒店采购工作经验,2年主管以上管理工作经验。
特殊要求:熟悉采购程序和采购内容;了解海关对进口业务颁布的法规及国家有关税
收政策;掌握市场行情和酒店的供货渠道。
二、采购主管
直接上级:采购经理
直接下属:采购员
岗位职责
1、编制每旬市场价格表,掌握新的产品供应来源和季节性产品资料,及时提供给上司参考。
二、组织结构
第二节 岗位职责及素质要求
一、经理
直接上级:财务总监
直接下属:采购主管
岗位职责
1、直接对总经理和财务总监负责。主持采购部的全面工作。审批所有的采购单和订购单,确保各项采购任务顺利完成。
2、参与大宗商品及国外进口货物订货的业务洽谈并检查合同执行情况。
3、指导下属开展业务,不断提高业务技能。
3、采购员根据各个厨房提供的食品目录表1、2由行政总厨和中方总厨共同签字,采购员填写报价并在第二天到货。
4、所有食品报价提前一星期由采购部、行政总厨和财务成控签字。
5、蔬菜、水果、鲜肉类、鲜禽类每周报价一次。
6、中西餐调料、水产、冻肉类、冻禽类、酒类、饮料每月报价一次。
7、根据酒店临时出现的特殊情况,急活急办。
1、采购单(PR单)流程图
2、订购单(PO单)流程图
以上程序仅限于正常情况下的采购,急购不经以上程序。
采购部工作流程图
二、酒店物品采购程序
1、酒店物品多属于低值易耗品。例如清洁剂、洗涤用品、印刷品、棉织品、服务用品、瓷器和玻璃器皿等。这些均由财务部的库房出具采购单,采购员根据PR单报出三家供应商的价格,再选出质量上乘和价格合理的一家。采购经理审批后,交财务总监和总经理签字后做PO单。PO单的签字程序与PO单相同。
4、如果提交采购申请单或订货单后,价格上涨,采购部要查看其他供应商的价格并报知成控经理,最后由财务总监和总经理决定、批准。
程序:
采购项目 授权申请人 单据/文件
食品 总厨/食品库管理员 市场单/食品和饮品申请表
干货 总厨/食品库保管员 食品单
饮品 酒水库保管员 饮品单
物品 物品库保管员 采购申请单
工程备件 工程部 采购申请单
申请单批准后,采购部要填写订购单,并与申请单一起送到财务总监和总经理处报批。
f)固定资产的采购
所有固定资产项目的申购表先由部门领导审批签字然后送到计财部检查,申请部门必须写出购置理由,申购表由财务总监审后送到总经理处审批,如果某些项目金额超过人民币2,000元,还要送董事会财务审批。
g)服务合同
服务项目(修理和维修),先由工程部写出报告(备忘录),在报告中应写明服务的性质,原因以及服务的规格,申请服务的备忘录送到采购部以获取3个不同的报价,并填写在备忘录上,然后再送到总经理处报批,批准后,采购部要填写采购单,和申请备忘录一起送到计财部和总经理处最后审批。
不同物品采购程序如下:
a)食品的采购、市场单
日需食品的采购,由食品库保管员提单(市场单),一式三联,必须填写库存量和所需订购数量,然后送交大厨,由大厨检查订购数量,必要时作删减或增补,采购部门根据此单寻找最合理的价格并填在市场单上,市场单一联送到收货部以确认所购食品;当收到所购食品后,收货员将票和市场单一起送到计财部。
从:部门 FROM: DEPARTMENT_________________________________________
至:采购部 TO: PURCHASING DEPARTMENT
编号
NO.
数量
QUANTITY
单位
UNIT
库存
STOCK
项目
DESCRIPTION
用途
PURPOSE
供货单位报价单 SUPPLIER QUOTATON
2、负责与仓管部的联系,及时处理产品质量问题和督促供应商及时送货。
3、按上司指派,进行外出采购。
4、协助上司比较供应商的报价和整理供应商资料。
5、协助上司审核供应商的发票、送货单、报价或订货单等。
6、搜集采购样本或安排供应商示范。
7、向上司报告有关货物运输途中的失误和损坏情况,并负责向有关方面申报赔偿或报关损耗。
b)干货采购、食品单
干货的采购(食品单)和食品采购程序一样,每周采购一次。食品单的一份由食品库保存,其他两份分别送到采购部和收货部。
c)饮品的采购、饮品单
饮品单由酒水库保管员填写目前库存量和需要订购的数量,然后将此单送到成控经理处审查,由餐饮部经理批准,一分由酒水库保管员保存,另外一份送到采购部下订单,酒水库保管应根据库存量和营业消费情况,每周有计划地进行一次订购。
质量要求
QUALITY
REQUIREMENT
需到货日期
DATE FOR
RECEIVING
餐饮部经理 饮料部经理 经手人
F&B MANAGER BAR MANAGER HANDLING BY
_________________大酒店
___________________________HOTEL编号
采购申请单PURCHASE REQUISITION日期DATE:
只供采购部使用(FOR PURCHASING DEPT USE ONLY)
2、PO单在总经理签字后,方可订货。
3、申领部门购杂品时,不足500元可用现金支付。
4、需外出购物时,填写派车单。
5、如某些项目单价金额超过2000元,采购单需送交业主财务部门批准。
6、所购商品在验货时发现问题及时与供应商联系,办理退换手续。
三、工程物品采购程序
1、工程物品采购包括低值易耗品和固定资产。低值易耗品包括机器的零配件、油漆、灯管、盐、砖瓦灰砂石、五金电料配件、水暖器材、制冷配件、各专业工具、工程机械和厨房机械配件等。
固定资产 申请部门 采购申请单
维修等服务项目 申请部门 备忘录及有关所需服务的说明
直接采购 申请部门 采购申请单
除工程、固定资产和维修等服务项目以外,所有部门申请购买的食品或物品都必须得到大厨或库房保管员的审批和确认,大厨和库房保管员要保存各部门申购物品的有关单据,如果库存不足或缺货,只有大厨和库房保管员可以直接向采购部拉交采购申请单,并在单上注明目前库存量和平均消费量。
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