[统战工作,形势,问题]新形势下统战工作存在的问题及思考
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着社会经济的快速发展和国际形势的不断变化，我国的基层统战工作面临着新的挑战和机遇。
在新形势下，基层统战工作存在着诸多问题，必须及时采取有效对策，以确保统战工作的顺利进行和取得更好的成效。
本文将从当前基层统战工作存在的问题入手，分析其原因，并提出对策，以期推动我国基层统战工作的健康发展。
一、存在的问题1. 组织形式单一化当前基层统战工作主要以统战部门为主体，缺乏多元化的组织形式。
一方面，统战部门在组织形式上缺乏灵活性，工作方式比较固化，难以适应复杂多变的社会环境；其他社会组织和机构参与基层统战工作的意愿不强，形式单一。
2. 脱离实际需要有的基层统战工作仍停留在形式主义的表面工作上，脱离了实际需要。
一些统战工作的指导思想和方法相对陈旧，与时代潮流脱节，存在一定的滞后性，难以真正服务于实际的社会主义现代化建设。
3. 效果不明显面对新媒体、新技术的冲击，传统的基层统战工作手段和方式显得力不从心，效果不明显。
由于信息传播的速度之快，覆盖面之广，传统的统战宣传手段显得显得乏力，不易达到预期效果。
4. 缺乏专业化人才当前基层统战工作中，缺乏专业化、高素质的人才。
统战人员的整体素质和专业水平不高，一些统战人员对于当前形势和任务的理解不够深刻，缺乏对于社会主义核心价值观的深入把握，无法很好地开展相关工作。
5. 牵制力度不够在统战工作中，缺乏较强的牵制力度，一些重要工作难以得到充分的执行。
统战工作的对象较多，工作面广，由此导致工作的分散性、凌乱性，一些重要工作常常无法落实，难以取得预期成效。
二、对策建议基层统战工作的指导思想和方法要与实际需要紧密结合起来。
面对新形势、新任务，要及时调整工作思路，转变工作方式，使其能够更好地服务于社会主义现代化建设。
要注重开展调查研究，深入了解实际需求，确保统战工作切合实际。
3. 创新工作手段和方式针对新媒体、新技术的冲击，要创新统战工作的手段和方式，提升工作效果。
[统战工作,形势,问题]新形势下统战工作存在的问题及思考
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新形势下统战工作存在的问题及思考基层统战工作是统一战线的重要组成部分，它为实现党在新时期的总任务总目标起着重要作用。
随着新形势的发展统战工作呈现出日益复杂的趋势，统战领域不断向基层延伸和拓展，统战工作愈来愈显得重要，且任务更加艰巨，要求和标准更高。
因此，如何加强基层统战工作，这是我们研究的重要课题。
从八五五农场基层工作的实际来看，虽然统战工作有了一定的发展并取得了一些成绩，但是基层统战工作的重要地位和作用还存在着不同程度的模糊认识，成为影响开展基层统战工作的一个突出因素。
对此，结合基层统战工作的实际，就如何进一步加强基层统战工作进行了调查研究，并提出一些粗浅见解。
一、基层统战工作现状及存在的问题（一）基层统战网络的作用没有很好发挥。
虽然目前各管理区均建立了一定的工作网络，网络触角已延伸到作业站乃至相关重点企业。
但是由于统战工作务虚性强于务实性，加之统战网络的组成人员大多是兼职人员，一旦出现某种亟待解决的临时性任务和突发性事件，这时候的基层统战网络就不能很好运作，真正发挥其应有的作用，主要工作还是农场统战委员和统战干事在应付，统战工作就会陷入停滞状态，无法开展。
（二）基层统战工作缺乏创新意识。
当前基层统战工作创新意识不强是制约开展统战工作的瓶颈。
一是基层统战工作开展被动，完全听从上级布置，上级指到哪里，就打到哪里，年年工作都是按照一成不变的模式去干，缺乏有效活动载体，工作方式方法停滞不前，以完成上级布置的任务为终点；二是新老交替不能很好结合。
由于每年都会有新鲜的血液注入，年轻人对统战工作了解不深、不透彻，而老一辈存在给年轻人让位心理，缺乏创新知识和动力，安于现状，导致开展工作进入照搬照抄模式，很难创新致使整个基层统战工作缺乏生机和活力。
二、原因分析（一）认识上有差距。
一是对统战工作的性质、地位认识不足。
统战干部接受统战理论系统培训不多，对党的统战理论和路线方针政策、统战历史知之甚少，导致个别干部对统战工作重要性认识不足，甚至错误地认为统战工作过去重要，现在不重要；上面重要，基层不重要；二是对统战工作的新形势、新任务认识不足，有的干部对新时期国内外形势变化了解不多，理解不深，既没有把基层统战工作提高到坚持和完善党的基本政治制度、推进改革和现代化建设、实现祖国统一的战略高度来认识，也没有把基层统战工作作为全面建设小康社会一项重要任务来认识；三是对基层统战干部的责任感、成就感认识不足，有的干部对统战岗位缺乏认同感，觉得出路不畅，前途不大，工作上缺乏主动性和创造性。
统战工作存在的问题
统战工作存在的问题
统战工作是党的一项重要工作，是党的一项基本政治工作。
统战工作的重要性
不言而喻，但在实际开展过程中，也存在着一些问题。
首先，统战工作中存在着理论认识不够到位的问题。
有些干部对统战工作的重要性认识不足，甚至存在着一些片面的认识。
其次，统战工作中存在着组织领导不够到位的问题。
有些地方和单位对统战工作的组织领导不够重视，统战工作的开展缺乏统一的组织领导。
再次，统战工作中存在着宣传教育不够到位的问题。
有些干部在开展统战工作时，对统战工作的宣传教育不够重视，导致统战工作的效果不够明显。
最后，统战工作中存在着队伍建设不够到位的问题。
有些地方和单位对统战工作队伍建设的重视程度不够，导致统战工作队伍建设的水平不高。
针对以上问题，我们需要采取一系列的措施来加以解决。
首先，要加强理论学习，增强对统战工作重要性的认识。
只有深刻理解统战工作的重要性，才能更好地推动统战工作的开展。
其次，要加强组织领导，建立健全统战工作的组织领导体系。
只有加强组织领导，才能更好地推动统战工作的开展。
再次，要加强宣传教育，提升统战工作的宣传教育水平。
只有加强宣传教育，才能更好地推动统战工作的开展。
最后，要加强队伍建设，提高统战工作队伍的素质和能力。
只有加强队伍建设，才能更好地推动统战工作的开展。
综上所述，统战工作在实际开展过程中存在着一些问题，但只要我们采取一系
列的措施，就能够加以解决。
相信在党中央的坚强领导下，统战工作一定能够取得更加辉煌的成就，为党和国家的发展做出更大的贡献。
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着中国改革开放的深入发展，基层统战工作也面临着新的形势和挑战。
近年来，随着社会和经济的快速发展，社会矛盾和问题也日益凸显，基层统战工作面临的难度和压力也越来越大。
本文从以下几个方面阐述了新形势下的基层统战工作存在的问题及对策。
一、存在的问题1. 社会矛盾和问题增多。
随着社会和经济的快速发展，社会矛盾和问题也日益凸显，各种不同的利益诉求和问题难以避免地出现在基层统战工作中，给工作带来了很大的难度和压力。
2. 基层统战工作基础薄弱。
在基层统战工作中，一些地方和单位对统战工作的重视程度不高，统战工作力量不足，工作基础薄弱，对于开展有效的统战工作存在一定的困难。
3. 统战工作与时俱进的落后。
在基层统战工作中，一些地方和单位虽然重视统战工作，但是却存在着方法和理念的陈旧，难以跟上时代的步伐，导致工作效果不佳。
二、对策建议1. 加强综合分析，把握社会动态。
基层统战工作需要对社会矛盾和问题进行深入分析，了解各种利益诉求和问题的本质，有针对性地开展工作。
同时，要时刻关注社会热点和问题，及时提出解决方案，在关键时期积极协调，确保工作顺利开展。
2. 加强人才培养和队伍建设。
基层统战工作需要加强人才培养和队伍建设，增强统战工作人员的专业水平和管理能力，提高工作效率和质量。
为此，可以通过培训、交流等方式，不断提升工作人员的综合素质和能力水平。
3. 坚持开展信息化工作。
在基层统战工作中，需要加强信息化建设，掌握新的工作方式和方法，提高工作效率和精准度。
同时，要借助互联网和新媒体，积极开展宣传和交流活动，借助信息平台和工具，扩大工作范围和影响力。
4. 加强学习和创新，跟上时代步伐。
基层统战工作需要加强学习和创新，理顺思路，树立正确工作理念，不断更新工作方法和手段，不断研究新的工作思路和方法，不断提高工作效率和质量。
同时，要不断提醒自己，时刻把握时代的脉搏，跟上时代的步伐，保持与时俱进的工作状态。
新时代商会统战工作面临的问题及对策
新时代商会统战工作面临的问题及对策1.经济全球化对统战工作的冲击。
随着全球经济一体化的深入发展，商会面临的竞争不再局限于国内范围，更多来自国际市场的竞争对手将进入中国市场。
这对商会的统战工作提出了更高的要求，需要积极开展对外交流与合作，吸引国际品牌和资本进入中国市场，同时也需要加强对会员企业的支持和服务，提升其竞争力。
2.商会组织的凝聚力和影响力不足。
当前商会组织普遍存在着会员离心化倾向。
一方面，商会会员来源广泛，涉及不同行业、不同规模的企业，难以达成统一的共识和行动。
商会在政策引导、资源整合和服务推动等方面的工作成效有待进一步提升，导致部分会员对商会工作的关注度不高。
商会需要加强对会员的组织与管理，提升商会的凝聚力和影响力。
3.商会统战工作对接政府的有效性有待提高。
商会作为企业的代表和服务机构，在对接政府时发挥着重要的中介作用。
由于商会的组织和运作机制与政府的决策与管理方式存在差异，对接效果不理想。
商会需要进一步加强与政府部门的沟通与合作，了解政府政策的动态和方向，及时反馈会员企业的需求和问题，提供更有效的服务。
针对以上问题，商会统战工作可以采取以下对策：1.加强国际交流与合作。
商会可以积极组织会员企业参加国际展览会、商务考察团等活动，拓宽对外交流渠道，寻求国际市场合作机会。
商会可以与外国商会建立合作关系，互派代表开展交流与合作，共同促进中外商会的发展。
2.推动商会内部改革与提升。
商会可以加强对会员企业的培训与指导，提升其管理和运营水平。
商会还可以通过组织专题研讨会、商务洽谈会等活动，促进会员企业之间的交流与合作，激发会员的合作潜力。
商会还可以加强对会员企业的宣传和推广，提升商会品牌的知名度和影响力。
3.加强与政府的沟通与对接。
商会可以建立政府联络处或相关部门，专门负责与政府部门的沟通与对接工作。
商会可以定期组织商会会员企业座谈会、研讨会等活动，向政府部门反馈企业的需求和问题，为政府决策提供参考和建议。
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策1. 引言1.1 前言在新形势下的基层统战工作中，面临着许多挑战和困难。
随着时代的发展和社会的变迁，基层统战工作所涉及的范围也越来越广，任务也越来越繁重。
尤其是在当前复杂多变的国际国内形势下，基层统战工作更需要不断创新和完善。
针对当前存在的问题和困难，我们需要深入分析，找准对策，不断加强党对基层统战工作的领导，完善统战工作机制，加强基层干部队伍建设，确保基层统战工作能够顺利推进，为实现党和国家的各项事业作出应有的贡献。
在新时代下，基层统战工作的重要性和紧迫性更加凸显，我们必须全力以赴，不断推动基层统战工作向更高水平迈进。
2. 正文2.1 新形势下基层统战工作存在的问题在新形势下，基层统战工作面临着思想观念不统一的问题。
随着社会经济的发展和人们思想观念的多元化，基层群众的思想观念也日益多样化，统战工作者很难完全把握群众的思想动向，导致统战工作的针对性不足，影响了工作效果。
基层统战工作存在组织协调不畅、信息共享不畅的问题。
由于各部门之间信息壁垒、协调不力等问题，导致基层统战工作的协同效应不明显，工作推进受阻，影响了工作的实效性和效率性。
基层统战工作还存在资源配置不均衡的问题。
由于各地区、部门在统战工作中资源投入的不均衡性，一些基层单位面临着资源匮乏、工作困难等问题，难以有效开展统战工作。
新形势下基层统战工作存在的问题需要我们认真分析和解决，只有有效应对这些问题，才能更好地推动基层统战工作的开展，为实现党和国家的各项事业发展做出更大贡献。
2.2 问题对策分析新形势下的基层统战工作存在诸多问题，主要体现在以下几个方面：基层统战工作的任务繁重，工作内容复杂多样，需要面对各方面的困难和挑战，基层干部在开展工作时常常感到无所适从，容易出现工作重心不明确的情况。
基层统战工作在推进中存在着信息不畅通、沟通协调不留位的问题，导致工作进展缓慢，效果不佳，影响了工作的整体效率。
基层统战工作中存在一些群众反映强烈的矛盾和问题，如干部作风不正、工作不到位、服务不周到等现象，使得基层统战工作的形象和声誉受到了损害。
新形势下做好统一战线工作的认识和思考心得范文
新形势下做好统一战线工作的认识和思考心得范文统一战线工作是中国共产党领导下的一项重要工作，是在新形势下更需要加强和完善的工作。
在新时代的发展中，我对做好统一战线工作有以下几点认识和思考：首先，统一战线工作要坚持中国共产党的领导。
中国共产党是中国社会主义事业的领导核心，统一战线工作必须在中国共产党的领导下进行。
在新形势下，要更加坚定自信，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把党的领导贯穿于统一战线工作的全过程。
其次，统一战线工作要坚持团结稳定的基本原则。
统一战线工作的核心是团结各方面的力量，促进社会和谐稳定。
在新形势下，要深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，坚持团结联合、全面协调、公正务实的原则，广泛凝聚各方面力量，促进各领域各方面的共同发展和繁荣，促进社会各界的和谐稳定。
再次，统一战线工作要注重创新发展。
新形势下，各方面需要不断创新，适应时代的发展变化。
在统一战线工作中，要充分发挥统战工作的特点和优势，积极创新工作理念和方法，推动统一战线工作与时俱进。
同时，要加强对各种新社会阶层的工作，加强与非公有制经济和社会组织的联系，完善统一战线工作的机制和体制，为统战工作提供更好的发展环境。
最后，统一战线工作要注重培养干部队伍。
统一战线工作需要有一支专业化、能力过硬的干部队伍来担当重任。
在新形势下，要加强对统战干部的培养和选拔，注重加强理论学习和实践经验的积累，全面提高干部的政治觉悟、业务能力和工作水平。
同时，要注重培养新型统一战线领军人才，培养一批懂统战、会统战、善统战的领导干部，为统一战线工作的深入发展提供坚强的组织保障。
总之，新形势下做好统一战线工作，必须深入贯彻党中央的决策部署，坚持党的领导，坚持团结稳定的基本原则，注重创新发展，培养干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的组织和人才保障。
只有不断加强和完善统一战线工作，才能不断推进中国特色社会主义事业的发展，实现国家繁荣富强和人民幸福安康。
新形势下做好统一战线工作的认识和思考
新形势下做好统一战线工作的认识和思考新形势下做好统一战线工作的认识和思考统一战线是我们党夺取革命、建设、改革事业胜利的重要法宝，是我们党执政兴国的重要法宝，是实现祖国统一和中华民族伟大复兴的重要法宝。
新形势下加强统一战线建设具有重要的意义。
我们党高度重视巩固和发展统一战线，始终将其作为实现党的奋斗目标必须正确处理的一个基本问题和必须坚持的一条基本经验，其在各个历史时期都发挥了不可替代的重要作用，特别是进入新世纪以来，统一战线高举爱国主义、社会主义旗帜，牢牢把握大团结大联合主题，着眼全面建设小康社会，最广泛最充分地凝聚和调动各方智慧力量，服务经济社会科学发展，群策群力维护稳定大局，为建设中国特色社会主义事业提供了强大力量支持。
一、统一战线肩负着实现中华民族伟大复兴的历史责任。
当前，我们正处在建设全面小康社会的关键时期，新的时代赋予了统一战线新的使命，统一战线作为团结各方力量的广泛联盟，具有空前的广泛性、巨大的包容性、鲜明的多样性和显著的社会性，在全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中的作用更加凸显，切实巩固和发展统一战线对于提高党的执政能力，增强中华民族凝聚力，实现中华民族的伟大复兴具有重要意义。
二、统一战线是构建和谐社会、营造良好社会环境的重要保障。
统一战线作为同和异的矛盾统一体，其性质任务、功能作用、内部构成和工作原则与构建和谐社会是一致的，同构建社会主义和谐社会的各项工作是紧密相连的，统一战线具有协调关系、化解矛盾、沟通思想、理顺情绪的功能，能够积极调解各党派、各民族、各团体以及各方面成员之间的关系，使不同社会成员能够和谐相处、共谋发展，及时了解、掌握和反映广大成员的思想状况，引导他们正确认识改革发展中利益格局的变化，正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，协助党和政府及时消除影响社会稳定的因素，形成社会各阶层各尽其能、各得其所而又互相关爱、和谐相处的局面。
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着经济社会的快速发展和变革，基层统战工作所面临的形势也在不断改变。
新形势下，基层统战工作存在着众多问题，这些问题需要我们深入分析，找出对策，积极应对。
本文将对新形势下的基层统战工作存在的问题进行详细分析，并提出相应的对策。
一、问题分析1. 信息化带来的挑战随着信息化的深入发展，社会各界的信息传播手段日益多样化和便捷化。
而基层统战工作需要面向不同社会群体开展宣传和引导工作，传统的宣传手段已经无法满足需求。
信息化还带来了信息泛滥以及网络谣言等问题，对基层统战工作提出了新的挑战。
2. 社会多元化带来的管理困难随着社会多元化的发展，基层统战工作需要面对不同思想观念、不同文化背景的群体。
如何有效地引导不同社会群体，以及如何在多元化社会中保持社会的团结和稳定，成为了基层统战工作需要面对的新问题。
3. 公共资源配置不均衡在一些地区和社会群体中，公共资源的配置不均衡现象依然存在。
这种现象容易导致一些社会群体的不满情绪，从而影响社会的稳定和和谐。
4. 统战工作队伍建设不足一些基层统战工作队伍的建设存在着不足，人员素质和效能有待提高。
这不仅会影响到基层统战工作的实效，还容易造成工作人员流动性大，稳定性差的问题。
二、对策建议1. 加强信息化建设针对信息化带来的挑战，基层统战工作可以加强信息化建设，通过建设官方网站、微信公众号等新媒体平台，实现信息的快速传播和多样化宣传。
要加强网络舆论监督，加强网络谣言的防范和处理，将宣传工作做到位，确保宣传效果。
针对社会多元化带来的管理困难，基层统战工作可以加强社会调查研究，了解不同社会群体的需求和诉求，有针对性地进行工作。
加强群众工作，增强和人民群众的沟通和联系，增进了解和信任。
要解决公共资源配置不均衡的问题，需要政府引导和监管，确保公共资源的合理配置。
还需要社会各界共同努力，调动社会资源，促进公共资源的均衡配置。
基层统战工作可以积极参与到公共资源均衡配置的过程中，引导社会各界有效参与，促进社会的共同发展。
新时代商会统战工作面临的问题及对策
新时代商会统战工作面临的问题及对策随着我国改革开放进入新时代，商会作为我国社会主义市场经济体制下的重要组织形式，对于促进经济发展、推动社会和谐、维护中小企业利益等方面发挥着重要作用。
在新时代背景下，商会统战工作面临着许多问题，如主体定位不清、组织架构不合理、服务功能不完善等。
本文将通过分析这些问题，并提出相应的对策，以期为商会统战工作的发展提供借鉴和参考。
一、主体定位不清针对这一问题，商会可以通过加强理论学习，适应时代潮流和新需求，明确商会的定位和使命。
可以通过加强与政府、企业和社会各界的沟通和交流，了解各方的需求和期待，积极发挥商会在建言献策、协调服务、扶持发展等方面的作用，为会员企业提供更好的服务和支持。
二、组织架构不合理在商会统战工作中，组织架构不合理是一个突出的问题。
一方面，商会内部组织设置过多，职能交叉重叠，导致工作效率低下，资源浪费严重；商会与其他相关组织的合作互动较少，缺乏协调和配合。
针对这一问题，商会可以通过调整组织架构，减少重复职能，提高工作效率和质量。
可以通过商会内外的融合，强化合作和沟通，形成更加协调有序的工作格局。
可以通过加强对商会成员的培训和能力建设，提高商会工作的专业水平和能力。
三、服务功能不完善商会作为服务企业和促进经济发展的重要机构，其服务功能的完善与否直接关系到商会工作的质量和效果。
在新时代背景下，商会的服务功能还存在许多不足，如服务内容单一、服务手段落后等问题。
针对这一问题，商会可以通过丰富服务内容，开展多层次、多领域的服务，满足会员企业的不同需求。
可以通过引进先进的服务手段和技术，提高服务的质量和效率，为会员企业提供更加便捷和高效的服务。
四、缺乏社会影响力针对这一问题，商会可以通过加强与政府和社会各界的合作，增加商会的参与度和话语权。
可以通过加强公共关系和宣传工作，提升商会的形象和知名度，扩大商会的影响力和影响范围。
新时代商会统战工作面临的问题需要通过合理的对策来解决。
关于新形势下乡镇统战工作的思考与建议
关于新形势下乡镇统战工作的思考与建议伴随着我国城乡经济社会的快速发展，新常态下的乡镇统战工作已经面临了新的形势和挑战。
乡村振兴战略、城乡一体化措施和社会主义市场经济体制的不断调整，都对乡镇统战工作提出了更高的要求。
在此背景下，我们需要全面深入地思考和研究，以更好地促进乡镇发展和社会和谐。
首先，需要加强组织领导，统一思想和行动。
乡镇统战工作是一项涉及多方面的系统工程，需要政府各部门的密切合作和协调配合。
因此，需要成立相应的领导小组，明确分工，建立工作机制。
在此基础上，还需要对干部和群众进行宣传教育，加强对乡镇统战工作的科学认识和认识，增强各方面的工作信心和动力，提高乡镇统战工作的质量和水平。
其次，需要拓展统战工作的内容和形式，注重基层组织和群众工作的全面推进。
新时期的乡镇统战工作，不仅需要注重党外人士的政治参与和协商，还需要与乡村振兴战略和社会主义市场经济体制改革相配套，积极投身乡村经济社会建设，发挥统战工作在农村社会治理和服务方面的作用，建立切实可行的社区组织和群众工作机制，保护和发展农民利益，推动乡村治理现代化。
第三，需要加强对党外人士和各方面力量的凝聚和引领作用。
乡镇统战工作的根本目的是为了凝聚各方面力量，推动经济社会的快速发展和稳定，保障社会和谐和稳定。
因此，需要对党外人士和各方面力量进行有力的凝聚和引导，让他们切实参与乡镇决策和社会建设，发挥其在政治、经济、文化等领域的优势和作用。
同时，还要加强对党外人士和各方面力量的联系和交流，增强相互理解和信任，促进乡镇社会的和谐和稳定。
第四，需要加强乡镇统战工作队伍建设，提高工作能力和水平。
新时期的乡镇统战工作，需要有一支优秀的工作队伍，他们需要具备良好的政治素质、专业能力、服务意识、团队协作能力和创新精神。
因此，需要对乡镇统战干部进行全方位的培训和浸润，了解乡镇实际情况，了解社会需求和动态变化，加强工作技能和方法，提升工作效率和质量。
最后，需要加强对乡镇统战工作的监督和评估，推动工作质量的提升。
关于新形势下基层统战工作存在的问题及建议报告（共五则范文）
关于新形势下基层统战工作存在的问题及建议报告（共五则范文）第一篇：关于新形势下基层统战工作存在的问题及建议报告关于新形势下基层统战工作存在的问题及建议报告范文基层统战工作是整个统战工作的基础和前沿阵地，做好新形势下基层统战工作事关基层各项建设事业的发展和社会的稳定。
如何更加有效地开展新形势下的基层统战工作，是当前摆在统战工作面前的一个重要课题。
今年X月，为推动统一战线服务高质量发展并实现自身高质量发展，X县委统战部组织X个调研组，利用一个月时间，采取问卷调查和走访座谈的形式，在X全县范围，向统一战线各界人士发放调查问卷X份，回收有效问卷X份，并深入到全县X个乡镇的X余个村庄、X余处宗教活动场所和X余家企业，与广大统战干部、统一战线各界人士、基层党组织负责人和宗教信息员等X余人进行座谈交流，听取意见建议，从中分析得出基层统一战线工作现状和存在的带有普遍性的突出问题，并针对这些问题提出了具体的工作对策。
一基层统战工作现状的问卷调查分析1、对统战部门、统战工作和统战政策的了解程度X%的人对统一战线及统战工作比较了解，X%的人大致了解，X%的人知道一点，X%的人不了解。
各界人士对涉及自身相关领域的统战政策法规的了解程度调查中，X%的人比较了解，X%的人大致了解，X%的人知道一点，X%的人不了解。
在接受问卷调查的X名党政机关干部中，X%以上的人仅仅知道一点，甚至完全不了解统一战线及统战工作。
2、与统战部门的沟通情况和了解渠道X%的人与统战部门建立起了经常性联系，X%的人偶尔有联系，X%的人与统战部基本没有联系。
其中，X%的人通过工作关系了解统一战线，X%的人通过新闻媒体，X%的人通过网络平台，X%的人通过其他渠道。
3、对统战工作重要性的认识程度X%的人认为统一战线在服务经济社会发展过程中的作用很大，X%的人认为作用较大，X%的人认为不太大，X%的人认为基本没什么作用。
4、统战成员的利益诉求X%的统战成员希望统战部门为其提供政治安排，X%的统战成员希望提供信息咨询，X%的统战成员希望提供政策传达解读，X%的统战成员希望通过统战部门实现法律维权。
形势下基层统战工作的问题与思考
形势下基层统战工作的问题与思考基层统战工作（本文着重指县级统战工作）是爱国统一战线的一个重要组成部分，是宣传贯彻党的统一战线理论、方针、政策的基础环节，是团结各界人士为实现党的政治路线的党外“组织部”，是党的建设在基层工作中必不可少的部分。
新的形势下，基层统战工作面临着许多新挑战，出现了许多的新问题。
对此，笔者根据多年统战工作的经历和体会，对新形势下如何搞好基层统战工作谈谈自己的粗浅看法。
一、新形势下基层统战工作存在的问题⒈“法宝”意识淡薄，认识模糊。
由于“左”的思潮影响，不少于部群众认为夺取政权“法宝”威力大，巩固政权“法宝”威力不明显，因而把统战工作看作可有可无的软任务，谈起来重要，做起来次要，忙起来忘掉。
有的认为，我们党已经成了执政党，统一战线的历史使命已经完成了，统战工作“过去重要，现在次要，在基层可要可不要”。
有的认为现在是以经济建设为中心，随着市场经济体制的建立，统战工作抓不抓关系不大，要不要无关紧要。
甚至有的认为，统战工作就是“调研调研了解情况，念经拜佛抓一抓尼姑和尚，协调协调反映情况，没钱没权说了不算”、“没有统战部，地球照样转”。
这种种看法反映了一些领导和群众对新时期党的统战工作的方针、政策、性质、任务理解片面，从而形成了对统战工作的作用、地位认识上的模糊和偏差。
⒉体制不顺，职能交叉重叠，难于形成合力。
同级统战系统没有形成一个组织严密，工作制度完善的大统战系统——“统战口”。
目前，统一战线归口管理从上到下是“五花八门”，有的台办属党委办口，侨办属于政府办口；有的台联划归台办，侨联划归侨办等等，“统一战线不统一”。
由于“合力”未形成，抓工作的力度就欠缺，对于更扎实、更有效、更连贯地在基层贯彻执行新时期的统一战线的方针、政策，有效地解决工作中的难题，活跃统一战线的局面，都受到很大的影响。
同时，由于统战工作对象具有多重社会属性，许多部门都有责任做他们的工作，统战部固然是做统战工作的重要部门，但不是唯一的部门，许多职能被有关部门取代，政出多门，这在一定程度上降低了统战部门的地位和作用。
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着社会的发展和进步，基层统战工作在保持传统优势的同时也面临着许多问题和挑战。
本文将探讨新形势下的基层统战工作存在的问题及对策。
问题一：专业化程度不高传统的基层统战工作主要以各种群团组织为重点，其主要特点就是以情感联接人心、以利益牵扯群众、以文化引导社会。
然鹅，开展统战活动的人员大多来自政府机构或者群团组织，并没有接受过专业化的培训和教育，因此，他们难以准确的把握社会群体的需求和心理，也无法有效地进行统战宣传和组织工作。
对策一：专业化人才培养应该建立专业化的基层统战工作人才培养体系，大力加强相关领域的学科设置，培养具有专业技能和知识的基层统战工作人才。
同时，可以推行“统战干部交流计划”，让基层干部有机会走出自己的领域，了解更多的信息和思路，丰富自己的选择和策略。
问题二：理念、方法落后过去的基层统战工作主要以资料收集、统战宣传、人才引进等为主要内容，随着社会的发展和进步，基层统战工作需要更多的涉及到咨询、格局规划、数据管理等新领域。
很多基层统战干部在理念和方法上较为固化，以往的循规蹈矩思想禁锢了他们创新思维的发展。
对策二：创新理念与方法政府和社团应该共同创设足够的空间和资源，借助现代信息技术，以科技化、数字化、智能化的方式对传统的基层统战工作进行升级改造，增加人才培训、项目管理、制度建设等新内容，构建属于新时代的基层统战思维体系。
问题三：网上转型之困传统的基层统战工作主要涉及到实地走访和活动策划，然而在网络化时代，基层网上统战工作具有重要的作用，如何在网络统战进行转型升级是摆在基层干部面前的一道难题，有的干部即便开通了微信群，却因为一些思路短浅，机会流失了。
对策三：拓展网络渠道须加强互联网利用，在网络媒体上大力推广好的基层统战案南，争取社会各方面的关注和认可，同时，增加微信、QQ、抖音等社交媒体动步，从信息源头开始掌握话语权，加强沟通渠道的建设，达成资源共享的目的。
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着我国社会主要矛盾的转变和全面建设社会主义现代化国家的进程，基层统战工作面临着新的形势和挑战。
在新形势下，基层统战工作存在以下问题：部分干部理论水平不高，思想认识不到位。
一些干部对于统一战线的重要性和作用认识不足，对统战工作的重要性没有足够的认识，导致统战工作重要性不够突出，统战组织的凝聚力和影响力有待提高。
传统方式和方法的使用还比较多。
一些基层统战工作者仍然停留在传统的思维和工作方式中，对于现代化手段的应用和运用不够灵活，缺乏创新精神和能力，导致工作的针对性和实效性不够。
缺乏统战工作队伍的建设和培养。
基层统战工作队伍的建设和培养不够重视，人才储备不足，导致统战工作队伍素质和能力整体偏低，难以适应新形势下统战工作的需要。
统战工作的顶层设计不够完善。
一些地方和单位在统战工作领域没有明确的规划和方向，对统战工作的组织、领导和管理不够到位，导致统战工作的整体推进相对滞后。
针对以上问题，应采取以下对策：一是提高干部的理论水平和思想认识。
相关部门和单位要加强对统战工作干部的理论培训和学习，提高他们的马克思主义理论水平和对统一战线的认识，增强工作的主动性和积极性。
二是推动统战工作的现代化转型。
要加强对新媒体和网络技术的学习和应用，利用社交媒体和网络平台开展统战工作，提高工作的广泛性和时效性，增强工作的针对性和实效性。
三是加强统战工作队伍的建设和培养。
相关部门和单位要加大对统战工作队伍的培养和选拔力度，建立健全相关的培训机制和激励制度，提高工作队伍的整体素质和能力。
新形势下的基层统战工作面临着一系列的问题和挑战，但同时也提供了发展的机遇和空间。
只有通过不断的改革和创新，加强干部的培养和队伍的建设，提高工作的实效性和影响力，才能更好地适应新形势下的统战工作需要，推动社会主义现代化建设取得更大的成就。
新时代商会统战工作面临的问题及对策
新时代商会统战工作面临的问题及对策1. 市场竞争加剧，商会会员流失严重。
当前，市场竞争越来越激烈，商会会员在经济发展的过程中可能会出现各种问题，如产能过剩、经营困难等，这些问题可能导致会员流失。
2. 商会组织水平不高，统战工作效果不佳。
部分商会组织本身的综合素质和组织能力相对较低，统战工作推进难度较大，效果不尽如人意。
3. 商会统战工作的宣传力度不够。
由于统战工作的特殊性，商会可能存在宣传力度不够的情况，导致统战工作在外界的认可度不高，影响工作的开展。
4. 社会组织状况复杂，商会群众基础相对薄弱。
社会组织层出不穷，商会与其他社会组织之间的竞争激烈，商会的群众基础相对较薄弱。
针对以上问题，商会可以采取以下对策：1. 建立完善的服务体系，提升会员满意度。
商会可以通过为会员提供优质的服务、搭建交流合作平台、举办培训研讨等方式，增加会员的归属感和获得感，有效降低会员流失率。
3. 提高统战工作的宣传力度。
商会可以通过加大宣传力度，积极向外界推介商会的统战工作，并结合实际情况，深入挖掘商会在社会服务和公益慈善事业中的优势，提高外界对商会的认可度和信任度。
4. 加强与其他社会组织的合作，拓宽商会群众基础。
商会可以积极与其他社会组织和各界力量开展合作，共同推动商会事业的发展，通过参与社会活动、开展公益事业等方式，增加商会的社会影响力和群众基础。
5. 推进商会的数字化转型，提升工作效率。
商会可以借助信息化技术，推进商会的数字化转型，提高会员管理和服务效率，为统战工作提供更好的支持。
6. 加强统战工作的组织领导，确保工作落地。
商会应加强统战工作的组织领导，明确责任分工，建立健全统战工作的推进机制，确保工作落地。
商会作为非政府性、非营利性的社会组织，统战工作是其重要职责之一。
在新时代背景下，商会统战工作面临一系列的问题，包括会员流失、组织能力不足、宣传力度不够等。
为应对这些问题，商会可以采取提升服务体系、加强组织建设、提高宣传力度、拓宽群众基础、推进数字化转型等对策，以保证统战工作的顺利开展。
关于新常态下统战工作面临的形势情况调研报告
关于新常态下统战工作面临的形势情况调研报告【摘要】近年来，我国不断加强对统一战线工作的重视，出台了一系列政策措施，进一步推动了统一战线工作的发展。
然而，面对新常态下的新形势，统一战线工作面临着许多调整和变革。
本文通过对新常态下统一战线工作的现状和问题进行调研，提出了一些建议和对策。
【关键词】新常态；统一战线；形势；调研报告一、新常态下统一战线工作的现状新常态下，统一战线工作能够保持稳步发展，成绩斐然。
在党委的领导和全国各族人民的支持下，统一战线工作正在实践中不断发展和壮大。
但是，统一战线工作还存在一些问题，需要寻找科学的方法进行调整和改善。
1.统一战线工作的主题面更广在新常态下，统一战线工作需要更加注重处理好各种关系，不仅涉及到经济、文化等领域，也涉及到党和各界的关系、宣传和思想工作。
这一点需要统一战线工作人员有更加广泛、更加开放的视野，领会、研究和解决更加复杂的问题。
2.统一战线工作的人员更加专业化为了更好的发挥统一战线工作的作用，统一战线工作人员需要有更加专业化的素养和才干，需要对相关领域的知识有一定的掌握，也需要经验丰富的实践基础。
此外，还需要加强与行业等其他方面的交流，做到有充分准备，才能更好地为人民服务。
3.统一战线工作需要更加注重创新面对新的机遇和挑战，统一战线工作必须要注重改革和创新，尤其是在旧有模式、思维方式等方面进行改革和创新。
这需要统一战线工作人员具有较高的思辨能力、探索精神、创新思维能力等，不断推动统一战线工作的新发展。
二、新常态下统一战线工作所面临的问题在新常态下，统一战线工作也遇到了一些问题。
1.统一战线工作的可持续性需要改善由于各种新问题的不断出现，统一战线工作面临的压力也不断增大，因此统一战线工作的持续性和稳定性方面还需要得到改善。
2.统一战线工作的协调性需要提高由于相关部门之间的利益冲突较大，协调工作难度较大，导致统一战线工作更加困难，需要找到更更好的协调手段和方法。
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新形势下统战工作存在的问题及思考
基层统战工作是统一战线的重要组成部分，它为实现党在新时期的总任务总目标起着重要作用。
随着新形势的发展统战工作呈现出日益复杂的趋势，统战领域不断向基层延伸和拓展，统战工作愈来愈显得重要，且任务更加艰巨，要求和标准更高。
因此，如何加强基层统战工作，这是我们研究的重要课题。
从八五五农场基层工作的实际来看，虽然统战工作有了一定的发展并取得了一些成绩，但是基层统战工作的重要地位和作用还存在着不同程度的模糊认识，成为影响开展基层统战工作的一个突出因素。
对此，结合基层统战工作的实际，就如何进一步加强基层统战工作进行了调查研究，并提出一些粗浅见解。
一、基层统战工作现状及存在的问题
（一）基层统战网络的作用没有很好发挥。
虽然目前各管理区均建立了一定的工作网络，网络触角已延伸到作业站乃至相关重点企业。
但是由于统战工作务虚性强于务实性，加之统战网络的组成人员大多是兼职人员，一旦出现某种亟待解决的临时性任务和突发性事件，这时候的基层统战网络就不能很好运作，真正发挥其应有的作用，主要工作还是农场统战委员和统战干事在应付，统战工作就会陷入停滞状态，无法开展。
（二）基层统战工作缺乏创新意识。
当前基层统战工作创新意识不强是制约开展统战工作的瓶颈。
一是基层统战工作开展被动，完全听从上级布置，上级指到哪里，就打到哪里，年年工作都是按照一成不变的模式去干，缺乏有效活动载体，工作方式方法停滞不前，以完成上级布置的任务为终点；二是新老交替不能很好结合。
由于每年都会有新鲜的血液注入，年轻人对统战工作了解不深、不透彻，而老一辈存在给年轻人让位心理，缺乏创新知识和动力，安于现状，导致开展工作进入照搬照抄模式，很难创新致使整个基层统战工作缺乏生机和活力。
二、原因分析
（一）认识上有差距。
一是对统战工作的性质、地位认识不足。
统战干部接受统战理论系统培训不多，对党的统战理论和路线方针政策、统战历史知之甚少，导致个别干部对统战工作重要性认识不足，甚至错误地认为统战工作过去重要，现在不重要；上面重要，基层不重要；二是对统战工作的新形势、新任务认识不足，有的干部对新时期国内外形势变化了解不多，理解不深，既没有把基层统战工作提高到坚持和完善党的基本政治制度、推进改革和现代化建设、实现祖国统一的战略高度来认识，也没有把基层统战工作作为全面建设小康社会一项重要任务来认识；三是对基层统战干部的责任感、成就感认识不足，有的干部对统战岗位缺乏认同感，觉得出路不畅，前途不大，工作上缺乏主动性和创造性。
（二）对新形势下基层统战工作情况把握不足。
随着社会主义市场经济体制和政治体制改革的不断深化，我国经济社会结构不断发生新的变化，新的社会阶层、利益群体和社会组织不断产生或出现新的分化组合，基层统战工作面临着越来越多的新情况、新问题。
如原工商业者逐年减少，由个体工商户、私营企业主和自由择业人员等组成的新社会阶层日益形成，民主党派成员逐年增加，党外知识分子队伍不断扩大，宗教界人士和信教群众大量增加，来农场务工人员或定居人员越来越多，这些都成为统战工作的新课题。
但基层统战工作往往满足于应付面上工作，在这些新阶层、新领域缺乏工作经验，缺乏摸着石头过河的探索精神，
对新问题调研不足，对新情况把握不准，致使统战工作难以顺利开展。
（三）基层统战工作性质决定了其工作的难度。
一是统战工作的政治性和政策性非常强。
统战工作是一项实现国家统一、维护政治稳定的重要工作，需要统战干部经常与各类统战对象交流沟通，达到争取人心、凝聚力量的目的。
统战对象的纷繁复杂，决定了统战干部必须具备各类统战知识，尤其是在处理一些较为敏感的问题时，更需要统战干部具备丰富的统战经验和高超的工作技巧，把牢政策，主动应对，因此，统战工作的难度较高，对统战干部的要求也相当高。
二是基层统战工作的范围广、对象多。
基层统战工作虽然人员缺乏，力量薄弱，但它所面临的工作范围依然涉及民主党派、无党派人士、党外知识分子、非公有制经济代表人士、民族和宗教界爱国人士和一切爱国力量，涉及政治、经济、文化和社会其他各个领域。
因此，如果要将工作做深、做细的话，只靠统战委员和统战干事是做不好的，需要基层管理区、作业站大力配合、协同运作，更需要社会力量的理解和支持。
三、对策与建议
（一）统一认识，明确基层统战工作的重要性。
一是农场党委要把统战工作列入议事日程，定期不定期地讨论统战工作。
在部署全面工作时，把统战工作放到一定的位置，并认真督促检查统战政策的贯彻执行情况。
二是农场党委要重视统战工作，带头做统战工作，参加统一战线的重要活动，模范地贯彻执行统战政策。
完善党政主要领导与统战对象的联系交友制度，与统战对象协商问题，听取意见，广交、深交朋友。
三是农场党委中心组每年要组织党的统战理论方针政策的学习，定期或不定期举办干部学习班、培训班，要将统战理论知识和统战方针政策列入必修课。
四是要设立基层统战工作专项经费，列入农场财政预算，为基层统战工作提供物质保障。
（二）适应新形势，创新工作思路。
要把握统战工作新形势，提高工作创新能力，更新观念，寻找新载体，搭建新平台，在实践中探索，在探索中创新，开创农场统战工作的新局面。
一是要实现思想观念创新。
观念是行动的先导，没有思想观念上的创新，就谈不上统战工作创新。
我们要树立超前意识和创新精神，要从传统的思维定式中解放出来，只要符合人民利益和客观规律的，就要大胆地想，大胆地干。
坚决摈弃墨守成规，故步自封的思想观念。
二是要实现工作载体创新。
要精心设计一些符合实际、可操作强的基层统战工作活动载体，增强基层统战工作的活力和凝聚力。
如开展创建统战工作先进管理区、管理区统战工作基础年、统一战线为经济建设献计献策、动员统一战线各方面力量为农场贫困户、贫困学生开展献爱心活动。
（三）健全网络，加强基层统战工作队伍建设。
一是要减少统战干部队伍兼职现象。
要实现所有管理区都配备一个专职的统战委员或统战干事，使统战干部有时间、有精力深入到统战工作中去。
同时，要逐步扩大专职统战干部的比例。
二是要提高统战干部队伍的稳定性。
要求基层统战干部至少能在岗位上待上3年，减少干部队伍的流动性。
同时，基层党支部要加强对统战干部的培养和使用，使他们能安心在岗位上工作。