填写《员工履历表》的通知
关于组织填写《职工履历表》的通知(1)
关于组织填写《职工履历表》的通知(1)
亲爱的员工们，
大家好！为了更好地管理和统计职工履历信息，提高工作效率和
保障数据安全，我们将开始执行新的人力资源管理措施。
其中之
一是要求每位员工填写《职工履历表》。
《职工履历表》是一份记录个人基本信息、工作经历、教育背景、专业技能等的重要文件。
它对于公司的招聘、培训、晋升以及内
部调动都具有重要意义。
同时，这也是我们日后进行员工绩效考核、继任计划以及福利分配的重要参考资料。
为了尽快有效地收集到所有员工的履历信息，请大家在接下来的
一周内填写完整《职工履历表》。
请注意，填写时请务必如实填写，确保信息准确和完整性。
我们将严格保密您的个人信息，只
在必要的情况下使用于组织内部的管理与分析需求。
填写《职工履历表》的具体操作步骤如下：
1. 请点击附件中的《职工履历表》链接进行下载。
2. 打开文档后，请仔细阅读表格上方的填写说明。
3. 在自己的电脑上填写《职工履历表》，确保填写的信息符合实
际情况。
4. 填写完毕后，请将表格保存，并将填写完成的表格发送给人力
资源部门。
邮件主题请注明“职工履历表-姓名”(例如：职工履历表-张三)。
如果在填写过程中遇到任何问题或需要帮助，请随时联系人力资
源部门，我们将尽快给予支持和解答。
感谢大家配合和支持！通过这个新的措施，我们将更好地优化整个组织的人力资源管理，为大家提供更好的职业发展机会。
祝工作顺利！
此致
组织名称。
员工履历表样
掌握何种外语，熟练程度
有何特长、爱好
何时何处何原因受过何种奖励或处分
-1-
学 习 培 训 简 历
起 止 年 月
院校及系、专业
毕（结、肄业）业
证 明 人
-2-
工 作 经 历
起 止 年 月
单 位 及 职 务
证 明 人
-3-
家庭主要成员情况
四、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。
员 工 履 历 表
姓名
性别
民族
照片
（2寸彩照）
曾用名
出生年月日
籍贯
出生地
单位职务
学历
学位
全日制
教育
何时毕业院校系及专业
在职
教育
何时毕业院校系及专业
身份证
号 码
健康状况
何年何月何处参加工作
何年何月何人介绍加入中国共产党（何时转正）、共青团
何年何月何人介绍加入何民主党派、何社会团体，任何职务
员 工 履 历 表
单位
职务
姓名
安徽建工集团有限公司印制
2 01 2年
说 明
一、表内所列项目，由本人实事求是地填写。如本人确实不能填写，可由别人代笔。
二、表内项目本人没有内容填写，可写“无”。书写时一律用钢笔，并用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正，清楚。个别项目填写不下时，可加附页。
三、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
配偶
姓名
出生
年月
民族
籍贯
参加工作时间政治面貌来自学历毕业院校及专业
专业技术职务
工作单位及职务
其它成员
关系
员工履历表
员工履历表1. 引言员工履历表是用来记录员工工作经历和个人资料的重要文件。
它包含员工的个人信息、教育背景、工作经验、技能证书、培训记录等内容。
正规的员工履历表可以帮助企业更好地管理人力资源，并为员工的职业发展提供支持。
本文档将详细介绍员工履历表的各个部分及其内容要求，帮助企业建立完善的员工履历档案。
2. 员工个人信息员工个人信息是员工履历表的首要内容，它包括以下几个方面：•姓名•性别•出生日期•身份证号码•联系方式•邮箱地址•家庭住址这些个人信息对于HR部门进行员工管理和沟通至关重要。
在填写个人信息时，应确保准确性和保密性，以防止信息泄露和误用。
3. 教育背景教育背景部分记录了员工的学历和学校信息，包括以下内容：•学历•毕业院校•专业•就读时间•获得学位或证书通过了解员工的教育背景，企业可以更好地评估员工的专业能力和潜力，为培训和晋升提供参考依据。
4. 工作经验工作经验是员工履历表中最关键的部分之一。
它记录了员工在不同公司或组织中的工作经历，包括以下内容：•公司名称•职位•入职时间•离职时间•工作描述在填写工作经验时，应尽量详细描述工作岗位职责和所取得的成绩，以展示员工的能力和经验。
5. 技能证书和培训记录技能证书和培训记录部分记录了员工获得的相关技能证书和参加的培训情况，包括以下内容：•技能证书名称•获得时间•培训机构或培训师这些记录可以帮助企业了解员工的专业能力和不断学习的态度，为培训计划和技能提升提供支持。
6. 其他信息除了上述核心内容外，员工履历表还可以包含其他信息，如奖励和荣誉、社会活动和志愿者经历等。
这些额外信息可以更全面地展示员工的能力和品格，提供更多的参考依据。
7. 总结员工履历表是企业管理人力资源的重要工具，它能够帮助企业了解员工的个人和职业发展情况，为招聘、晋升和培训提供参考依据。
合理、全面地填写员工履历表，对于员工和企业都具有重要意义。
通过本文档的介绍，希望能够帮助企业建立完善的员工履历档案，并更好地管理和发展人力资源。
员工履历表
员工履历表员工履历表是一种用于检查员工基本信息、工作经历以及专业水平的工具，履历表有助于招聘人员对求职者进行筛选和评估，有助于求职者向面试官展示自己的能力。
员工履历表一般包括：基本信息、学习经历、工作经历、证书/荣誉、专业技能、项目经历以及其他信息。
一、基本信息基本信息包括姓名、性别、出生日期、最高学历、婚姻状况、民族、联系方式、现居地址。
二、学习经历学习经历应该包含以前的学习时间、学校名称、专业、学习成绩以及申请的奖学金等等。
三、工作经历工作经历应该包含开始和结束时间，公司名称，职位名称，工作内容，负责项目，成就，学会的技能等。
四、证书/荣誉证书/荣誉包括申请和获得的各种证书/荣誉，如国家奖学金，学校奖学金，优秀毕业生，三好生，优秀辅导员等。
五、专业技能招聘人员会关注应聘者的专业技能，包括计算机技能，外语水平，专业水平等等。
六、项目经历应聘者在学校或者工作中参与的项目也能提升其应聘者的实力，项目经历可以提供项目相关信息，如项目名称，项目时间，项目职责，项目结果等。
最后，填写履历表的时候要保持诚实，把自己的技能优势和专业特长体现出来，有助于应聘者在招聘环节中取得更好的成绩。
履历表不仅可以帮助求职者向雇主展示自己的技能，而且可以帮助雇主对求职者进行筛选和评估，其正确使用能够有效提高招聘效果。
此外，填写履历表要符合现行规定，保护自身合法权益，不可随意披露个人隐私内容，以免发生纠纷。
另外，应该注意履历表中信息的更新，定期更新，让自己的履历表能够更好地反映自身的发展和实力。
总之，填写履历表需要细心严谨，要注意实时更新，以便准确地反映自己的技能和能力，有助于应聘者拿到理想的工作。
员工履历表(定稿)
员工履历表单位：部门：职务：姓名：《职工履历表》填表说明l.“姓名”( 包括少数民族译名 )用字要固定。
“曾用名”(包括笔名) 应填写使用较多、影响较大的。
2.“民族”要写全称。
如:“维吾尔族”、“哈尼族”。
3.“出生日期”要按公历填写到日。
4.“籍贯”填写本人的祖居地( 指祖父的长期居住地 )。
“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。
5.“文化程度”应填写毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。
研究生按博士研究生毕(结、肆)业、硕士研究生毕（结、肆)业、研究生班毕(结、肄)业填写。
按党校通过全国教育统考招生录取的研究生，亦按此填写。
本科生按本科生毕(结、肆)业填写。
凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过自学考试取得学历的，应具体写明，如：“电大本(专) 科毕业”、“自学高考大专毕业”等。
在各级党校函授毕(结、肆)业的, 应填写“党校本(专)科函授毕(结、肆)业”。
各级党校培训、进修一年半以下的，不作为学历填写。
不得填写“相当××学历”。
6．“何年何月何处参加工作”，具体时间按中央组织部和人事部有关规定填写。
7．“专业技术资格”是指职称，即专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
例如：中级会计师、高级会计师、高级工程师等。
8.“职业资格”包括从业资格和执业资格。
例如：会计从业资格、法律职业资格、企业人力资源管理师等。
9.“学习简历”，从高中填起，参加电大、函大、夜大、职大或自学考试等学习的，也要填写；取得学位的要在相应栏目注明。
10.“家庭主要成员情况”, 填写配偶、父母、子女情况。
如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人，应在此栏填写，父母已去世的要注明。
11.家庭主要成员和主要社会关系较多，表中填写不下的，可另续页（用16开、A4纸均可，但在填写时请按照履历表格式留出四边）填写。
关于《员工履历表》的填表说明
关于《员工履历表》的填表说明1、姓名：(包括少数民族译名)用字要固定。
曾用名(包括笔名)应填写使用较多、影响较大的。
2、民族：要写全称。
如：维吾尔族、哈尼族。
3、出生日期：按公历填写到日,以参加工作时的出生日期为准，不得随意更改。
4、籍贯和出生地：只需填写省（自治区）名+市（县、区）。
如：河北石家庄。
籍贯填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。
5、健康状况要根据本人身体情况分别填写健康、一般、较弱，有严重疾病或伤残的要具体写明。
6、现学历：员工目前具备的最高学历，包括公司承认的函大、职大、自学等学历类型。
7、所学专业：应同毕业证书一致。
8、学位：应同学位证书证书一致。
如：工学学士、工学硕士等。
多学位的应同时填写。
仅有学位而无学历的，只填写学位。
9、毕业院校：填写毕业学校的全名，应同毕业证书一致。
10、学习形式：要填写全日制或在职等。
11、外语等级：要填写CET4、CET6、英专8级、GRE、BEC-1、BEC-2A、BEC-2B、BEC-2C、BEC-2D、BEC-2E、BEC-2F、BEC-2G。
12、何时何处参加工作：具体时间按人事部门认定填写。
13、何时何处何人介绍加入中国共产党，何时转正、何时何处何人介绍加入中国共产主义青年团：要逐项填写清楚。
14、何时何处加入何民主党派，担任过何职务：要填写具体党派名称、参加时间、参加地点、担任职务和主要活动情况。
15、熟悉何种业务与技术，有何工作业绩、发明创造、科研成果、著作译著，要具体填写。
写明项目名称、完成时间、发表的刊物、角色及位次、批准文件。
16、出国(境)及参加重大国际性活动情况，出国(境)从事一般性公务活动和旅游、探亲时间在一个月以上的均应填写。
凡是参加重大国际性学术活动的一律填写。
17、何时何处何原因受过何种奖励，要填写经何单位、何时批准，奖励的名称、享受待遇的需注明。
18、参加过何种反动组织，担任过何职，有何结论，要写清楚参加的时间、组织名称、参加方式和地点。
关于填写的《员工履历表》(2011版)的通知
关于填写的《员工履历表》（2011版）的通知各单位：为做好员工信息的动态管理，保持信息的时效性、连续性，根据档案管理的相关规定，公司相关人员统一填写新修订的《员工履历表》（2011版）。
为做好《员工履历表》填写工作，现就相关事项通知如下：一、填表范围1、目前在岗的管理技术人员（包括公司外派）及高级技师、技师、助理技师。
2、内退、长期病休等未在岗的管理技术人员此次暂不填写。
二、填写、报送1、《员工履历表》应根据《填表说明》逐项如实填写。
由本人实事求是地填写准确、完整的个人信息，字迹端正、清楚，书写时一律使用黑色（或蓝黑）钢笔或黑色签字笔，字迹要端正、清楚，不能涂改。
2、填写正式《员工履历表》前，先填写《员工履历表》草稿，经人资部人事科审核无误后，再填写正式《员工履历表》，正式《员工履历表》要逐项亲笔填写，不能打印或代填，报送正式的《员工履历表》时附草稿一并报送。
人资部二〇一三年四月二十二日《员工履历表》（2011版）填写说明1、表内所列项目，由本人实事求是地填写，没有填写内容的，写“无”，书写时一律使用黑色（或蓝黑）钢笔或黑色签字笔，字迹要端正、清楚。
个别项目填写不下时，可加附页。
2、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。
3、“姓名”（包括少数民族译名）用字要固定。
“曾用名”（包括笔名）应填写使用较多、影响较大的，没有的写“无”。
4、“民族”要写全称。
如：”汉族”。
5、“籍贯”填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地），尽可能填写至‘镇村。
“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。
6．“单位岗位”，担任两个职务（包括技术职务）以上的，要同时填写，如：“党支书记、副主任”等。
7、“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”，有严重疾病或伤残的要具体写明。
8、“第一学历”填写为国民教育系列的普通全日制教育的学历。
“现学历”为目前为止取得的最高学历，每栏填写顺序为“毕业时间、毕业学校、专业、学历、学位”。
2020年最新员工履历表员工入职表入职登记表通用版(含背景调查)
编号：职工入职表（版本： 202001 版）甲方名称：乙方姓名：填表时间：说明一. 请逐项照实填写，不得漏项、空项，表内项目没有内容填写的，应写“无”。
二. 请务必在相应地点粘贴个人照片和有关证书复印件。
三. 文字、数字书写要标准、正直、清楚，不得涂改。
确立需要改正时要用“”横线划去，在旁边填写正确内容并署名 ( 或盖手印 ) 确认，切不行用改正液涂改、橡皮擦或有重笔描绘。
四 . 内容与上项同样时，应重复抄录，不得用“··”或“同上”表示。
五. 日期一律按年、月、日次序横写，年份一定按四位数填写，月、日应按两位数填写，不可以简写。
六.本表信息仅供我司招录审查使用，禁止外传。
—1—员工入职表姓名性别出生年代民族籍贯政治相貌身高体重血型 1 寸照片婚姻状况兴趣喜好个人专长英语程度学历学位毕业时间所学专业毕业院校资格等级手机号码身份证号微信号码QQ号码电子邮件健康状况紧迫联系人紧迫联系人电话工作时间户口性质能否有驾照驾龄能否出差能否岗位调整应聘渠道有无社保社保卡号前离职单位联系人及电话户籍所在地邮政编码现居住地邮政编码应聘职位到岗时间能否有过违纪乱纪及犯法行为□身份证复印件□银行卡复印件□学历证复印件□学位证复印件提交资料□资格证复印件□入职照片□离职证明□其余起止时间学校名称专业学历整日制自考函授教育状况起止时间工作单位离职原由职位月薪水工作经历起止时间学校或培训机构名称课目所获证书任职培训情况姓名家属关系工作单位职务所在地家庭成员主要状况赏罚状况何时何地参加何种党派自我评论及个人优势入职申明书北京 XXXXX有限企业：为明确有关责任和义务，自己（身份证号：）向企业做出以下申明：1. 自己向企业出示的、供给的、陈说的、填写的任何有关自己自己状况的说明和资料（含本报告表）都是真切有效的。
若有不实，则视为自己的欺骗行为，企业能够据此排除与自己的劳动合同，而且不肩负任何补偿责任，并由自己肩负由此产生的全部法律责任。
员工履历表填写范本
员工履历表填写范本员工履历表是记录员工工作经历、教育背景、技能和其他重要信息的文档。
这是企业管理中不可少的一部分，因为它提供了对员工经历和能力的全面了解，有助于雇主做出决策。
在招募新员工或进行内部晋升时，员工履历表是评价候选人能力的重要参考。
在填写员工履历表时，应该按照以下标准操作，确保信息的准确性和完整性。
个人信息在填写员工履历表时，第一步是填写个人信息。
这包括姓名、生日、家庭地址、电话号码、电子邮件地址、身份证号码和紧急联系人等信息。
最好使用清晰易懂的字体，确保信息是完整准确的。
如果招聘人员准备要联系紧急联系人，那么这个紧急联系人必须知道员工的全部信息。
教育背景接下来填写教育背景，包括学校名称、所学专业、开始和结束时间、学位等。
如果有多个学位，则应分别列出每个学位，并包括所获学位证书的照片副本。
工作经历填写工作经历时，应注意以下几点。
首先，列出每个工作的名称、工作时间、公司名称、职务和工作内容。
其次，为每个工作写一份简明扼要的工作描述。
这包括员工的工作职责、所负责的项目、工作成果等。
最后，如果员工在一家公司工作了一段时间，建议在其职位描述中列出所负责的项目，以及工作所带来的任何显著成果。
专业技能填写员工的专业技能时，应列出员工擅长的所有领域，例如计算机知识、语言水平、管理和领导能力等。
如果员工获得了某些专业技能证书，则需要提供证书的照片副本。
奖项和证书在填写奖项和证书时，应列出员工获得的所有荣誉和奖项，其中还应包括员工获得的特殊认证和证书。
如果员工的奖项需要评委或其他学术机构的认证，则需要提供任何评委或认证机构的联系信息。
参考人最后，填写员工履历表时应包括员工的参考人。
参考人可以是以前的老板、同事、教授或其他专家。
建议列出三个参考人，其中至少包括一位经理或领导。
参考人的联系信息将帮助招聘经理联系这些人，以了解员工工作效率和能力情况。
总结员工履历表是一个非常重要的文件，它反映了员工的职业生涯、学历和能力。
员工个人档案履历表
员工个人档案履历表员工个人档案履历表个人申明：我在此声明，所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确并愿接受公司调查。
如发现内容与事实不符或重要情况遗漏，公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿。
我愿意自行承担因通讯地址、电话等基本情况更新不及时所产生的责任，并及时报告人力资源部更新。
一、个人资料请填写以下个人资料：姓名：性别：民族：身高：籍贯：家庭地址及邮编：现住址及邮编：二、教育经历请填写以下教育经历：毕业院校：专业：学历：毕业证书号：起止年月：三、家庭主要成员请填写以下家庭主要成员信息：姓名：关系：职业：单位：联系方式：备注：四、语言及能力、爱好请填写以下语言、能力和爱好信息：外语能力：听说：优/良/差读写：优/良/差业余爱好：电脑：熟练应用/一般操作/优/良/差驾驶：有/无驾照熟练应用/一般操作/优/良/差五、工作经历请填写以下工作经历信息：进入公司前的工作经历：起止年月：在公司的工作经历：用工性质：劳动合同/劳务协议签订状态：起止年月：六、其他调查请填写以下其他调查信息：职位：全职/外劳工/停薪留职/退休/其他_____________是否有过不良行为或触及法律的记录（入职前）：是/否是否与原有单位产生劳动纠纷（入职前）：是/否是否严重失职或违纪，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害（入职前）：是/否部门：工作地点：工作调动原因（升职、降职、工作需要、其他）：职位单位证明人：联系备注：。
员工履历表填写说明
员工履历表填写说明《员工履历表》填写说明一、注意事项1、员工个人经历及基本情况时点截止到xx 年12 月31 日。
2、本表要求由员工本人实事求是填写，书写时一律用钢笔，字迹要端正、清楚。
3、表内项目本人没有的，填写“无”。
4、“相片”一律用近期二寸正面半身免冠照。
5、表内的年、月、日一律用公历。
二、填写说明1、单位：填写到二级单位或总部项目部、部门。
如“上海宝冶机动分公司”。
2、职务：厂队（部门）+岗位3、姓名、 __号码应与本人 __一致。
4、籍贯：填写到地区或县（县级市）。
5、出生地：填写到地区或县（县级市）。
6、健康状况：填写“良好”、“一般”，属残疾人的填写残疾类型。
7、工资情况：暂不填写。
8、参加本企时间：（1）转制人员：填转制日期；9、单位职务：管理人员或专业技术人员填写岗位或职务，作业人员或服务人员填写岗位或工种。
10、专业技术职称：按专业技术职务任职资格填写（填全称）。
技能等级：按职业资格技能等级填写。
（只针对作业人员，管理人员不填）11、学历学位：按全日制和在职教育分别填写最高学历、学位及毕业时间。
“毕业院校”要体现院和系。
（大专以上必须填，初、高中可不填，中专、技校记得的可以填）。
12、户口地址：按本人户口簿地址填写。
13、家庭住址：按本人家庭实际地址填写，不填项目所在地等临时住址。
本市的填到市、区、弄，外市的分两种情况：（1）未婚：填父母居住地，若购房，可填房屋所在地地址。
（2）已婚：填实际居住地（不能为临时住址），未购房的填父母居住地。
14、专业技术职务或任职资格：日期要精确到月，日；职称填最高职称，双高的都填。
15、入党，转正时间要精确到月、日，介绍人不能漏。
16、政治理论或业务培训：填宝冶以上党校的培训经历，没有的填“无”16、发明创造、科研成果、著作：对专业技术人员填写，有专利发明的要提供专利证书供人力资源部审核，有著作的提供原件。
（格式：时间—事项—专利号）17、掌握外语或少数民族语言情况：举例：英语水平分为三档，可借助字典阅读英文资料；可流利阅读英文资料；可流利阅读英文资料。
填写员工履历表的注意事项
填写员工履历表的注意事项：
1．表格填写需严格按照第一页背面填表说明的注意事项进行填报。
2．第一面背面需粘贴身份证复印件。
3．表格中的工资情况一栏请大家不要填报，空在那里。
4．如无严重疾病，请大家在健康状况一栏，填写“良好”或“一般”5．学习经历请大家从小学开始填报。
6．工作经历尽量填写细致，工作时间一定要衔接上。
7．家庭主要成员除父母、子女外还要填报直系的兄弟姐妹。
8．表格需粘贴两寸彩色照片一张。
9．表格最后一页，请大家一定要签名。
如有不清楚的问题，请大家电询输变电公司综合管理部。
关于组织职工填写员工履历表的通知
山东电力建设第二工程公司人力资源部便函
鲁电二人[2003]65号
关于组织职工填写《员工履历表》的通知
公司各项目工地、各单位、鲁能光大公司：
近些年，职工在公司内部工作地点、工作岗位变动较大，
为更好地掌握职工实际情况，根据工作需要和工作要求，公司将于即日起组织公司全体职工填写一次《员工履历表》。
填写《员工履历表》时注意事项如下：
一、《员工履历表》填写范围：公司基本职工、工作三年
以上的引进人才（此表要求员工每三年填写一次）。
二、填表前一定要认真阅读《履历表填写说明和要求》。
三、鉴于目前公司各个施工工地点多面广、人员极为分
散的实际情况，公司人力资源部要求各个项目工地要做好对工地劳资人员的填表培训、指导工作，以保证填表质量，满足工作要求。
各个工地实际情况不同，请以最恰当的方式组织、指导
职工填表。
四、本表是补充职工在公司内各类数据的重要依据之一，
也是重要的人事档案材料，因此，职工在填写时要实事求是、认真负责地按照要求填写每一项。
五、项目工地在履历表上交公司前，要先把关验收。
交
表时连同未填写人员（或未上交人员）名单一同交公司人力资源部。
六、公司总部、济南基地各单位以部门为单位到人力资
源部311办公室领取履历表。
七、完成时间：自通知下发之日起至2003年10月31日止。
2003年9月27日
抄送：。
员工履历表及填写说明
员工履历表（模板）附：填表注意事项1. 填写“出生年月”、“入党时间”等时间时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，中间用“.”隔开，如“”。
2. “出生年月（岁）”栏中年龄是计算到当月的实足年龄。
3. “民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。
4. “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“山东济南”、“山东禹城”。
直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。
5. “入党时间”栏，民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或无党派，不必填写加入民主党派的时间。
是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。
填写示例如下：“入党时间”栏填写示例6. “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”。
7. “照片”栏中打印彩色照片。
8. “熟悉专业有何特长”栏中，填写干部所熟悉的工作业务及专长。
9. “学历学位”栏中，接受学历教育“结业”或“肄业”的，应予注明，如：大学结业、研究生肄业等。
涉及国外学习取得的，须由国家教育行政部门认证。
获得学历（学位）但没有学位（学历）的，按获得的学历或学位如实填写。
10. “简历”从参加工作时填起，大、中专院校学习毕业后参加工作的，从大、中专院校学习时填起。
简历的起止时间填到月（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，如“”），起止日期间用“-”隔开，时间前后要衔接（因病休学、休养、待分配等都要如实填写）。
党内职务和行政职务一并任免的，可按党内批准的时间合并填写。
参加过党校或行政学院学习三个月以上的，在职攻读学历、学位的，临时离开工作单位连续半年以上及到基层挂职锻炼的，均应在本简历段后注明；上述情况跨多个简历段的，应在该经历结束所在简历段后另起一行注明。
对于需进行注明的经历，该事项跨越两个时期的，用“其间”，该事项发生在一段任职期间内的，用“期间”。
员工履历表及填写说明
员工履历表（模板）附：填表注意事项1. 填写“出生年月”、“入党时间”等时间时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，中间用“.”隔开，如“”。
2. “出生年月（岁）”栏中年龄是计算到当月的实足年龄。
3. “民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。
4. “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“山东济南”、“山东禹城”。
直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。
5. “入党时间”栏，民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或无党派，不必填写加入民主党派的时间。
是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。
填写示例如下：“入党时间”栏填写示例6. “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”。
7. “照片”栏中打印彩色照片。
8. “熟悉专业有何特长”栏中，填写干部所熟悉的工作业务及专长。
9. “学历学位”栏中，接受学历教育“结业”或“肄业”的，应予注明，如：大学结业、研究生肄业等。
涉及国外学习取得的，须由国家教育行政部门认证。
获得学历（学位）但没有学位（学历）的，按获得的学历或学位如实填写。
10. “简历”从参加工作时填起，大、中专院校学习毕业后参加工作的，从大、中专院校学习时填起。
简历的起止时间填到月（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，如“”），起止日期间用“-”隔开，时间前后要衔接（因病休学、休养、待分配等都要如实填写）。
党内职务和行政职务一并任免的，可按党内批准的时间合并填写。
参加过党校或行政学院学习三个月以上的，在职攻读学历、学位的，临时离开工作单位连续半年以上及到基层挂职锻炼的，均应在本简历段后注明；上述情况跨多个简历段的，应在该经历结束所在简历段后另起一行注明。
对于需进行注明的经历，该事项跨越两个时期的，用“其间”，该事项发生在一段任职期间内的，用“期间”。
《员工信息表》填表说明
《员工履历表》填表说明因SAP-HR系统上线要求，现需采集员工基本信息，此表信息将关系到员工今后工资发放等一系列问题，请大家认真配合完成。
填写时，必须实事求是，用黑色签字笔，字迹工整，不能连笔，表中信息必须和人事档案一致，公司将进行查阅审核。
凡表中涉及到的证件填写，必须附上证件复印件，交表时，同时附上：身份证复印件、户口本首页复印件、毕业证、学位证复印件、专业技术资格复印件、职称复印件等相关证件。
第一页全部填写1、正面免冠彩照（2寸，红底）电子版2、签订劳动合同单位：劳务工为陕西世纪外服人力资源有限责任公司正式工为中国石化陕西铜川石油分公司（没签合同的合同单位先空着）3、工作部门：**加油站4、姓名，必须以身份证上的名字为准。
5、出生日期（年月日）以身份证为准，比如：张三 1988年1月1日6、查档时间不必填写，由分公司统一填写。
7、籍贯：以户口本为准，如：**省**市/**省**县8、政治面貌：党员、预备党员、团员、群众。
（团员年满28周岁，自动退团，身份为群众）加入时间以档案为准9、个人身份：除人事档案里面明确为干部身份的，一律不算干部。
加油站站长、加油员、油库等人员都为工人。
10、教育方式：如果是全日制毕业的，就是普通全日制。
如果是上班途中参加学历学习（不上班）就是在职全脱产，如果边学习边上班，上一段时间班再请假学习的为在职半脱产，如果边上班边学习取得的学历就是在职不脱产，成教或者自考的为其他。
11、工作情况：现职务、职级（班长及以上职务填写），指油库的班组长、站长以上人员填写。
12、身份证登记住址、身份证住址邮编：以身份证上为准。
邮编不清楚的上网查询。
13、工作电话、家庭电话必须填写。
Email也必填，没有的填QQ邮箱。
14、首次参加工作时间/进入中石化时间/进入本单位时间必须填写年月日，以及单位名称。
（必须和后面的工作简历保持一致）15、入党团时间不清楚的查人事档案。
第二页主要为专业技术资格情况，均以证书上的信息为准。
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关于填写《员工履历表》的通知
根据上级单位的人事档案管理要求，为进一步充实人事档案内容，更真实地反映员工本人实际情况，经研究，决定统一组织填写《员工履历表》。
现就有关事项说明如下：
一、填写范围：全体在岗员工（副总级以上干部、到我司工作未满一年的员工除外）
二、现职的人员每人填写《员工履历表》一式一份。
填写《员工履历表》是一项严肃的工作，应由本人按照《填写说明》的具体要求，认真、如实地填写。
填写《员工履历表》，字迹要端正、清楚，不得使用圆珠笔、铅笔及红色、纯蓝色墨水。
三、总办对填写的《员工履历表》提交材料要认真进行审查，经核准无误后加盖部门公章，并及时归入人事档案。
凡内容填写不准、不真实的，不得归入人事档案。
四、填写中若有疑问请致电总办。
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