史上最感人的辞职信
辞职信-感人的辞职信范文五篇
感人的辞职信范文五篇当你在一个公司工作几年或者几十年的时候,或多或少都会对公司产生感情,但是由于个人原因又不得不向公司提出辞职申请,要怎样将你的这份感情表现出来,这里给大家分享一些关于感人的辞职信范文,希望对大家能有所帮助。
感人的辞职信范文1“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。
人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。
”当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠。
于是我写下了这封辞呈。
去年底开始,去与留这二字,在我心里一直反复。
直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。
当初进入公司时您对我的满怀期许。
而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。
想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折,我与我朋友商量准备离开公司时。
我朋友一句意味深长的话让我留了下来。
她说:“您先呆着看看,有的时候坏事它也末必是坏事”。
我现在得感激他,因为现在看来,他的话是对的。
是她的这句话,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处,并想办法加以弥补。
我终于明白了一个道理,一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。
在这四年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。
父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。
我也并因此而重拾生活的信心。
回首过去,当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.”时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力……最后我发自内心地感谢和一起工作过的同事,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令我难忘的时光。
一份感人的辞职申请书7篇
一份感人的辞职申请书7篇第1篇示例:亲爱的领导:您好!我想表达我对公司这几年来给予我的培养与关怀的感激之情。
在公司的这段时间里,我不仅得到了工作技能的提升,更重要的是结识了许多优秀的同事和朋友,这些都让我受益匪浅。
经过深思熟虑,我决定向公司提出辞职。
这不是一时冲动的决定,而是我在反复权衡和考虑过后做出的成熟选择。
我深知自己在这里还有很多不足和需要进步的地方,我也一直在努力学习和提升自己,但是在未来的道路上,我希望能够有更多的挑战和机会去实现自己的职业目标。
在这里,我想特别感谢公司的各级领导和同事们对我的支持与理解,在工作中遇到困难时,他们总是给予我耐心的指导和帮助,让我感受到了团队的温暖和力量。
在未来的工作和生活中,我会永远怀念这段珍贵的经历和感激之情。
我想对公司的发展和未来表示由衷的祝愿。
希望公司在未来的路上能够越走越稳健,取得更大的成就。
我也会继续努力,不忘初心,追求更好的自己。
谢谢您的倾听和理解,再一次感谢公司这段时间里的关怀与培养。
祝公司和大家一切顺利!此致敬礼【你的名字】第2篇示例:尊敬的领导:您好!我是公司某某部门的某某员工,通过这封辞职申请信,我想表达出我深深的畏惧与内疚。
我在这里工作了多年,与公司的每一个同事相互磨合,相互支持,一起经历了许许多多的困难和挑战,也分享了无数的欢笑和成功。
现在我不得不做一个艰难而痛苦的决定,那就是离开这个我曾经热爱过的地方。
在这里工作的这段时间里,我收获了许多珍贵的人生经验和职业技能,也结识了许多优秀的同事和朋友。
他们教会了我如何在工作中不断进步,如何与同事和领导建立良好的关系,如何处理各种复杂的问题和矛盾。
我学到了很多东西,受益匪浅,对此我深感欣慰和感激。
尽管我获得了很多成长和收获,但我仍然感到内疚和无力。
我深知自己的能力和潜力,但在这个职位上面临的挑战和困难超出了我的承受范围。
我不想继续勉强自己,也不想影响到团队的整体效率和工作氛围。
我决定辞去现在的职位,给自己一个重新开始的机会,寻找适合自己的发展道路。
深情感人的辞职信(精选6篇)
深情感人的辞职信(精选6篇)深情感人的辞职信(精选6篇)当在工作岗位上待过一段时间之后,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,这时候就要写好辞职信了。
现在你是否对辞职信一筹莫展呢?下面是小编收集整理的深情感人的辞职信(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
深情感人的辞职信篇1尊敬的领导:自20xx年xx月份入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
正是这一年的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,平心而论,我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,在这一年整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。
因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。
但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。
在此期间我深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。
非常真诚地说一声感谢。
我将于今年xx月底正式辞职。
最后祝公司有着更好的未来!申请人:xxx20xx年xx月xx日深情感人的辞职信篇2尊敬的领导:我带着复杂的心情写这份辞职报告。
我自20xx年加入xxxx公司以来,一直都很珍惜这份工作,充分在xxxx公司xxxx部的平台上,为公司尽职尽责,努力团结员工,理顺内外有关关系,为xxxx公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。
更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。
特别自20xx年xx月xxxxx以来,让我见识了许多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近xx年的时间里,您给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导,在此我只能说“谢谢领导”了!现在,由于我xxxx的原因,在经过深思熟虑以及和家人的商议过后,我向公司提出辞职的要求。
鉴于xxxx工作的特殊性,希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位,我希望能在xx月xx日前完成有关交接工作,交接前为公司站好最后一班岗,保证公司业务的正常运行,希望我们公司今后更加辉煌,x总您和全体员工工作顺利,身体健康!综上所述,因为个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准,谢谢!申请人:xxx20xx年xx月xx日深情感人的辞职信篇3尊敬的领导:首先,我想感谢(xxx公司)给我的工作机会,感谢在(xxx公司)工作的时光。
最感动的辞职信(精选15篇)
最感动的辞职信(精选15篇)最感动的辞职信(精选15篇)在某个岗位工作一段后,可能会由于某些问题而辞职,那么就会向领导提出辞职。
是不是苦于写不出正规的辞职信呢?下面是小编为大家收集的最感动的辞职信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
最感动的辞职信篇1尊敬的领导:您好!提笔之际,首先感谢您和单位长期以来对我本人的关心,同时致以我深深的歉意。
很遗憾我在这个时候向单位提出辞职,此时此刻自己心中极其复杂而愧疚,可以说是百感交集、八味杂陈。
八年前,在别人羡慕的目光中,我被分配至XX单位办公室工作,从此开始了我的办公室工作生涯。
夜晚,当大家享受生活或安然入睡的时候,自己和几位同事把办公室当成家,把家当成旅馆,挑灯夜战、绞尽脑汁,苦思冥想、奋笔疾书;节假日,我放弃了与家人的团聚时间,到单位加班完成任务,家中的老人和年幼的孩子却无暇顾及。
一路走来,有工作得到领导肯定后的欣喜,也有工作失误后的懊恼和自责。
虽然日子很苦、工作很累,但有领导的关怀、有同事的关心、有家人的支持,自己痛并快乐着,在办公室工作岗位上贡献了自己宝贵的青春。
时光荏苒,八年的时间转瞬即逝,在办公室的工作使我真正从学校踏上了社会,在办公室的工作经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这八年的时间里我学到很多,离开对于我个人来说或许是一种损失!八年的时间,我结婚生子,女儿从牙牙学语到现在的小学二年级,我错过了许多陪伴孩子的宝贵时光,不是一名称职的父亲;八年的时间,我没有与妻子一起分担家庭重任,不是一名合格的丈夫;八年的时间,与妻子一起分担家庭重任,不是一名合格的丈夫;在父母生病的时候我没能陪伴床前精心侍奉,不是一名称职的儿子。
十五天前的一个夜晚,在办公室加班赶一份材料时,突然感到胸口憋闷、头痛欲裂,同事拨了120把我紧急送到医院,医生诊断为心肌缺血,建议不要从事高强度工作。
经过慎重考虑,我写下了这份辞职报告。
即使是昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。
感人深刻的辞职报告
感人深刻的辞职报告•相关推荐感人深刻的辞职报告范文(通用6篇)随着个人的素质不断提高,报告的使用成为日常生活的常态,报告根据用途的不同也有着不同的类型。
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感人深刻的辞职报告1尊敬的领导们:我从xx年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。
这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获xx年度先进员工奖。
在这三年里,我对工作兢兢业业、默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。
但遗憾的是,在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。
巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务(司机兼文员)已不能适合工作的需要了。
我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。
我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。
一枯一荣,皆有定数。
是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就重用呢,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。
三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!以上所述,因个人原因,现向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日感人深刻的辞职报告2尊敬的xx领导:您好!在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快乐,安康!我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!!此致敬礼申请人:感人深刻的辞职报告3尊敬的xxx银行领导:您好!感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。
辞职申请书感人五篇
辞职申请书感人五篇辞职申请书感人1尊敬的领导:您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信.俗话说:天下无不散之筵席.由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职一级公证员岗位的原因,比如父母年迈.夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的一级公证员岗位的工作.我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给__(改成自己一级公证员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开一级公证员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定.相信在我目前的一级公证员岗位上,__(改成自己一级公证员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请.转眼之间,在__(改成自己一级公证员岗位所在的单位名称)工作已经_年,回首一级公证员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤.__(改成自己一级公证员岗位所在的单位名称)一级公证员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端.在领导.同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的一级公证员岗位工作者.我十分感激帮助和见证我成长的童年时光同事们.感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆.此致敬礼!申请人:20__年__月__日辞职申请书感人2尊敬的领导:您好!我是安管办的保安.我今天正式递交辞职报告.我自20__年7月23日进入___股份有限公司,20__年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会.今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题.希望领导能够体谅我的苦衷.我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经.也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准.祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!辞职申请书感人3尊敬的生产经理:您好我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,入厂三年来总觉欠缺很多,力不从心有待加强,望领导批准辞职.在这里谢谢领导和同事的关怀与照顾,三年来无论生活上还是工作上领导都关怀备至,殷勤指导让我有幸学习工段内部的各种操作,不加保留的悉数教导,然我力不从心不能胜任自愧有余,有负领导和同事们不胜惶恐.今决定辞职,然心甚是挂怀大家,咱们厂待遇优越,制度健全,体恤员工,这几年感受颇深大有以人为本的国企风范,夏天和冬天还有补助很是能体察工人的劳苦.与效力然力不足,三年来没一天让领导省过心,很是过意不去,痛下决心真心辞职望领导批准.此致敬礼!申请人:___日期:20__.5.30辞职申请书感人4尊敬的领导:您好!在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的.因此特向领导提出辞职!提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍.我忘不了S部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅ZCY对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助.包容与提携.电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的.再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!此致敬礼!申请人:_____年__月__日辞职申请书感人5尊敬的各位领导:你们好!首先感谢公司领导对我的信任,让我进入河南通博工作.九个月来,我从没想过会以这种方式来做自己的总结.我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职.写下这篇辞职申请书,就意味着离开公司.对于离开,我有太多太多的舍不得,但为了让公司在信阳地区有更好的发展,我希望能另请他人,来接替我所负责的项目.其中原因有以下几点:一.本职工作没有做完美.自1_年zzz日我进入公司以来,一直负责zzz医院的核磁共振项目管理,在长达近九个月的工作中,我没有将病号量提到公司所要求的标准.今年十月份,是收入最好的一个月,但病号量仅为一百七十例,这与公司的期望相差甚远.据此推算,本台磁共振成本回收需要几十年.我没有把工作做到尽善尽美,在此我深表歉意.二.与老家相距太远.信阳地处河南省最南部,我家地处河南省最北部,相距超过一千里地,回趟家非常不容易.家中难免有事,况且父母年老体衰,更需儿女照顾.希望各位领导体谅.三.完成父母及个人心愿.父母从小就希望自己能投身军营,报效祖国.父亲年少时由于家庭关系复杂,未能入伍,甚是遗憾.现在又由于国家颁布新的征兵政策,鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役.作为中国公民,我有义务去服兵役,且各方面均符合要求.应国家号召,我准备为建设祖国国防事业贡献自己的青春年华.以上三点是我离开公司的主要原因.弗罗斯特的一首小诗《未选择的路》里曾写道:〝黄色的树林里分出两条路,可是我不能同时去涉足,我在那路口久久伫立,我向着一条路极目望去,直到它消失在丛林深处.也许在多年后的某个地方,我将轻声叹息将往事回顾,一片树林里分出两条路——而我选择了人迹最少的一条,从此决定了我一生的路.〞前方的路会是什么样子,谁也说不清楚.但即便失败了,我也并不害怕,因为我还年轻,还有机会.最后,感谢公司九个月来对我的培养,感谢各位领导(公司陈总.梁总.张总.部门经理高经理.张经理)对我的谆谆教导,感谢各位同事生活中的各种帮助,让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想,有见识,有胆量的社会青年.祝河南通博未来的道路越走越远,越走越宽,越走越高!祝各位领导.同事工作顺利,身体健康!此致敬礼!申请人:_____年__月__日辞职申请书感人。
感人辞职信3篇
感人辞职信3篇感人辞职信1尊敬的公司领导:您好!三年前我来到**公司,成为一名光荣的建设者,对于这一点,真诚的感谢机缘。
截止到今天,已然过去了三年。
在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。
领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。
在这三年之中,我付出了劳动,也得到了回报。
但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢公司和所有同事的慷慨。
在这三年的工作中,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。
公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
在过去的三年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了许多新的东西充实了自己,特别是在园区规划建设和房地产工程项目管理方面增加了我的知识视野和实践经验。
我对于公司三年的照顾表示真心的感谢!今天我选择离职并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。
我一直很喜欢这份工作,但因为个人原因,我要重新确定自己未来的方向,经过慎重的思考,我要尝试新的创业和打拼,为人生和社会创造更多的价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司工作任务的重要性,本着对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职。
我一定会站好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的淳淳教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
今后我也会用我的真心一如既往的为公司发展尽心尽力,继续贡献自己的那份力量。
非常感谢大家在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候,我都会为自己曾经是一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
史上最有情怀的辞职信5篇
史上最有情怀的辞职信5篇几乎每个社会人都会经历的一件事是面对辞职信,不管是写信人,还是收信人,当两者的脚步不在同一水平线上,那么代表着缘分到头了,该各自寻找各自的出路了。
下面是小编为大家精心整理的史上最有情怀的辞职信5篇,希望对大家有所帮助。
史上最有情怀的辞职信1突然想起,下周的五天年休假不在公司,而我的离职流程要求12月20日全部完毕,我怕19号来的时候,IM和邮件都已经不能使用,我怕你们找不到我,众位友人会凌乱,所以觉得应当有所交代……2010年12月9日正式入职报道,正好6年,我人生29—35岁最完美的年华在公司,我从一个幼稚、不懂KPI为何物、觉得只要认真工作就会有认可等单纯理念的无知女生,到如今蜕变成懂得统筹、策划、运作以及用我有限的智慧和善良去抵挡伤害的中年女性。
感激公司培养我,我喜欢有温度的环境,所以我热爱生活,努力工作,我为人友善,懂得提升和学习,那么,6年,我遇见你们,我收获了你们,所以收到这封mail的,都是我6年来最认可的朋友,不仅仅是同事,也是各有自我的本事和亮点,让我不断学习和模仿超越的。
应对改变,我一开始跟大部分人一样,不愿意理解,因为我跟很多同事一样,觉得自我能够陪伴公司一路走下去,一齐走过我们的十年甚至更远,可是走着走着,觉得要改变了,那么一阵彷徨、无助,就像那天看到的一段话,走进中年,我们都很孤独,因为你每一天醒来,身边都是要依靠你的人,而没有你能够依靠的人,所以我们都这个年龄,身上有沉重的职责和负担,所以都想拿着这点所谓固定稳定还每年稳步小有提升的收入,去维持生活去履行职责。
这时,我想起起我的那位美女同事无助地跟我说:艳,我也要离开了。
我看到了她眼里的眼泪,她殊不知我的心境跟她是一样的。
好多人问我,离开后你准备怎样样,我也曾找不到让我满意让我信服的答案,我们能怎样样?这几天,我想通了,我觉得我们尚且年轻,我们还有机会,只要愿意,勇敢应对改变,我们都能够转身去完成这个改变。
最感人的辞职报告范文(精选13篇)
最感人的辞职报告范文(精选13篇)在当下这个社会中,报告与我们的生活紧密相连,不同种类的报告具有不同的用途。
你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编为大家整理的最感人的辞职报告范文,希望对大家有所帮助。
最感人的辞职报告篇1尊敬的黄主任:您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。
经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在规划局的一切职务,敬请批准。
在规划局近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。
生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。
这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
尤其感谢黄主任在规划局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
为了个人发展望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。
并祝规划局事业蓬勃发展。
此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日最感人的辞职报告篇2尊敬的集团董事会:首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任,让我在集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。
从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。
但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。
感人的离职报告范文5篇
感人的离职报告范文5篇辞职书,也叫辞职信或辞呈,是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信。
辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。
下面就是小编给大家带来的感人的离职报告范文5篇,希望大家喜欢!感人的离职报告一尊敬的领导:暮然回首,已与公司一同走过XXX时光;再三思量,虽有不舍,仍抬起沉重的双手落成这封申请书。
尊敬的领导,很感谢您抽出时间看这封辞职申请,很抱歉辜负了您一直以来的教诲与帮助,很遗憾我不能再陪公司继续往前同行。
20XX年XX月,在众多的面试者中,机缘巧合地我进入了公司。
可能如果不是这种巧合,进入公司会更难,幸运的是——我很幸运。
幸运地遇到了三位能力杰出而又和蔼可亲的领导,幸运地遇到了一群热情、开朗又团结向上的同事,幸运地遇到了一个朝气蓬勃、卓越发展的公司。
从XXXX到今天,我能一路走来,因为有着领导孜孜不倦的教导和同事积极热情的帮助。
我很感谢,发自内心的感谢:感谢领导在我迷茫所给我的指引,让我一点点地成长成熟起来,虽然还差很远,但我已能明显感觉到现在的我与刚入职时的我的区别;感谢领导对我寄予的期望,让我有动力、有信心、有方向地去提升自己,完善自己,让我逐步远离当初那个自以为是、想当然的我;感谢公司给我的这个珍重的工作机会,它历练了我、教育了我,让我明白了什么叫工作,脱离了幻想与轻佻,真正的人在社会中所从事的工作。
仅XXXX个春秋,我蜕变了,认清了自己、超越了自己,在公司这个大家庭里。
一直以来我都很感谢公司,并应该继续怀着这颗感恩的心继续工作。
但是很多因素导致我不能继续向前走下去。
个人原因、方向、性格、能力……力不从心的感觉越来越强烈,越往前走越觉得举步维艰。
回首望去,一路上的脚印深深浅浅、大大小小;向前眺望,山脉连绵;山的那一边会有一小片平原吗?平原上会有牛和羊吗?我也不清楚,但是我想山的那一边,可能还是山。
很抱歉在公司正在高速发展的时候提出离职,很抱歉辜负了领导对我的栽培和寄予我的期望,很抱歉我要放弃这个给了我机会、历练了我的能力和意志、在精神和物质方面都给了我极大支持的公司。
感人的辞职信范文【通用3篇】
感人的辞职信范文【通用3篇】辞职信打印:中英文双语辞职报告范文-可打印下面是小编整理的3篇《感人的辞职信范文》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。
最经典的辞职信篇一xx县卫生局人事处:您好!我于20xx年从xx大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。
我感谢两年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,返回家乡工作的请求。
我的家乡在xx省xx县xx乡。
父亲现年x岁,因长年辛劳,腰椎疼痛,衣食不能自理;母亲现年x岁,除了耕田种地外,还要照料我父亲和打理整个家屋,再加上她也已是年过半百的人了,身体不太好且行动不便。
我于20xx年结婚,爱人在家务农,现又怀有身孕,由于我在外地工作,家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负,而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人,在长期的操劳中,每当看到爱人累得上气接不着下气,双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。
这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名档培养出来的医务人员,应该以救死扶伤为己任,在医疗这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。
为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的离职,选择就近工作。
最后,我衷心祝愿xx县卫生事业越办越好。
此致敬礼!辞职人:xxxxx年xx月xx日关于员工辞职信篇二在职场打拼中,因为自己坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不愿意得过且过,浑浑噩噩地混下去,如果那样,只能成为xx行的累赘。
思来想去,还是决定辞职,另谋生路。
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
感人至深的辞职信(四篇)
感人至深的辞职信尊敬的公司领导:您们好!首先祝公司在新的2____年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在____工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。
在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。
我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在____领域领航!我是____年初带着满身激情来到北京的,原打算在我们伟大的首都能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。
也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。
毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。
一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。
回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选择。
在家里我能照顾我年迈的双亲,能和妻子相濡以沫恩恩爱爱,能很好的养育我的孩子们,但是在北京这一切都无法做到,面对疯涨的房价,高额的房租,攀升的物价,想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的,而我只能痴心妄想。
我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去,而自己不能很好的尽到做儿子的职责,不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦;我不想看着妻子和我在北京居无定所,瓢泼不定的一天天老去,这会让我一辈子永远愧对我的妻子;我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的爸爸在哪,不想让他成为时下最为关注的留守北京,如果不能尽到一个父亲的责任,我会永远对不住我的孩子……所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生,我想我最好的选择就是回家,虽然那会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子,好丈夫,好爸爸比什么都更重要,况且回家我照样可以有自己的一番事业,是金子到哪都会闪光。
催人泪下辞职报告(优秀范文五篇)
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第一篇:催人泪下的散文篇1:催人泪下的文章-爷爷和我爷爷和我两岁时,我的亲生父母离异,年长我五岁的姐姐被判给了父亲,而我则因年幼,判给了母亲。
遗憾的是,我的生母选择推脱,不愿意抚养我,74岁的爷爷说,我的亲孙子,我来带。
从此,我的生母与我断了所有联系,我的世界里从此没有了她。
父亲的工作决定了他不可能在北京,姐姐也去了父亲再婚的家庭和继母生活,继母因为不能生育所以视姐姐为己生。
而父亲因为工作只能把我托付给爷爷,每隔两三年才能回北京看我一次。
这一托付便是十多年,终日和我相伴的只有我的祖父。
孩子对亲情的是非感非常明确,毫无疑问,在我心底,只有爷爷对我的疼爱没有任何瑕疵,爷爷对我的意义超过父亲。
很小时候的事儿我并没有印象,都是家里人讲给我听听,我也只是听听,但我记事起的很多事儿都铭刻于心。
因为同学们都有爸妈陪伴而我没有,对于胡同里长大的孩子来说,从小就被邻居家的小朋友编顺口溜来讽刺的感觉或许很少有人能够体会。
1.爷俩童年我的爷爷生于1913年农历二月,用他的话说是经历了四个朝代。
我祖上是旗人,曾祖母是德国人,爷爷是混血,是一位留洋西医,传统和西洋构写了他传奇的一生。
爷爷年长我72岁,从我懂事起,我就觉得他很老,那时候爷爷留着不长的花白胡子,头发也是银白色的,不掺一根青丝。
他有时会穿一身老中山装,有时又会穿戴老传统的长衫马褂和小圆帽儿,曾经也给我做了一套,可我嫌土气,从没穿出门过,爷爷就一直保留着。
爷爷很瘦很瘦,年轻时一米八的身高,老了就缩了水,微微弯起的脊背,手指已经被烟草熏黄了,看上去却很精神。
奶奶在我父亲出生后不久就过世了,爷爷和儿女孙儿们在老四合院住了半辈子,退休后,儿女们纷纷离开他自立门户,而他也开始一个人的独居,直到我的出现,小院儿成了他和我独一无二的世界。
感人到哭的辞职信(3篇)
感人到哭的辞职信(3篇)感人到哭的辞职信(通用3篇)感人到哭的辞职信篇1尊敬的:本人,员工编号。
现在机加工那边干钳工,承蒙公司领导关怀,让我倍感__公司家的温暖。
当初为了爱,为了解决两地分居,我放弃了在家乡外资公司的优越环境,20__年才来到这个新兴的工业城市,想寻找一些成就男人梦想的工作,后来我才发现理想与现实竟如此地遥远,想做一个具体工作竟如此之难。
本人已经离开自己的父母整整五年了,现在我老婆又闹着跟我离婚,让我感觉很不是滋味!可是仔细分析一下,我又觉得我在__公司的发展空间几乎没有,整整半年时间,在__公司我学会了如何去沟通,如何表达自己最心里的感受!本人很想在自己的家乡__地区找到一个适合自己的工作,如产品销售等等,更希望去收获一份属于自己真正的爱情。
本人计划于2_年7月7日起停职,因为2_年7月8日是本人的农历生日,而生日又只能_人民法院默默度过,本人不想因私事而影响公司的计划请公司领导恩准我的辞职请求!_年__月__日感人到哭的辞职信篇2尊敬的各位领导:你们好!在工程正紧张开展的时刻,我本应该奋不顾生去贡献自己的力量和智慧,抛洒自己的一片热血,为公司尽一份绵薄之力。
但是,在工作关键的时期,我的人生也跟着进入了关键时刻。
如今,我的家庭已是弄得支离破碎,叫我如何能安安心心在他乡异地去好好地工作。
常言道,自古忠孝两难全。
今天,对于公司的工作来说,冒昧地离开无非就是一种不忠的表现。
但是,如果我一心一意的只顾着工作,有朝一日,即使我辉煌腾达,腰缠万贯,却没有了家庭,我所拥有的一切又有何用,更不能谈上是对得起家庭对得起父母了,这不也正是不孝之行为吗。
人生总是有很多的无奈,也有很多的选择,我不知道我这一次的选择是对还是错,但是走到了今天,我发现家庭对于我来说更为重要,所以我义无返顾地决定选择了家庭。
在临走之际,真诚地向各位领导、同事们说声谢谢,感谢一年以来大家的谆谆教导与真诚帮助,让我受益匪浅,收获颇多。
感人肺腑的辞职信(四篇)
感人肺腑的辞职信尊敬的领导:你好!非常感谢领导给予在____工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!____某些原因,今天我在这里提出辞职申请。
在____两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在____工作岗位上积累了____的技术技能和工程经验,____也学到了____工作以外的处世为人等做人的道理。
____的这些我很珍惜也很感谢公司,____这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外,在和____部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对____部门,对过去的、现在____的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
____的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿____在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!________年____月____日感人肺腑的辞职信(二)尊敬的____领导:您好!我非常感谢____公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因,使我只能离开我热爱的公司,所以在此提出辞职申请。
在过去____年的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我很感激公司对我的帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
希望____公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。
同时再次感谢____公司让我曾经成为其中一员。
________年____月____日感人肺腑的辞职信(三)尊敬领导:首先,感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信,我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。
从我进入____储蓄工作以来,无论是在实习阶段,还是实习后这几年的工作,我都获益良多,个人综合素质得到了极大的提高。
感人辞职报告范文(通用5篇)
感人辞职报告范文(通用5篇)1.感人辞职报告范文第1篇很开心在全美工作了4个月,4个月后的今天,我要说一声再见了,也该是我走的时候了,由于种种原因我辞职。
一、工资太低,我觉得我现在的工作量没有与我的工资成正比。
我当时跟陈总谈的时候是1500块没错。
当时陈总这么问我的,你在原来单位一个月多少,我跟他说是1500块。
他说我们这里这么点也有的,但是我想说明一下的是我在原来单位是双休,如果星期六加班是按照150%付给的,还有我的工资是扣掉养老保险和公积金的。
二、工作量太大我一人无力承担,关于这点我也不想多说了。
三、无法与所在部门的领导沟通,我无法忍受她的尖酸刻薄,我更想说明一下的是我那天她来查我账的时候,我流的汗,不是被她查账而流下来的,是我刚从楼下搬完货流下来的汗,我要她清楚我流的是辛勤劳动流下的汗水,而不是她所想象的那么肮脏,如果这句话让上层领导听见是什么概念,希望其权衡再三在从嘴里冒出话来,你是一个会计你所做的举动在公司也是举足轻重的,我不是给你脸上贴金的工具,你在我眼中也不是一个我看的中眼的领导,甚至于不配做我的领导,我以前所在部门的领导就算叫我通宵我也心甘情愿因为我佩服她尊重她,起码在我工作不顺心的时候能在百忙中开导我。
四、我深深的知道全美是一个大企业,我也出自内心的肯定公司的业绩,也很钦佩公司高层领导的驾驭,也很有自知自明,全美不怕招不到人,所以我想尝试一下我离开全美这么优秀的企业能不能生存下去。
五、夹在凡美和全美之间的我左右不是人,全美骂的到我,凡美也骂的到我,具体情况相信领导们比我更清楚。
六、我现在的工作岗位,与我投递简历那时的岗位偏离太大,我投递的是服装物流管理员,负责大卖场物资的收发存以及库存尾货的盘点建账,而不是凡美仓库。
而且就算根据ISO9001我的成品仓库也不该算在财务部,仓库是一个系统可以算公司也可以算工厂,财务是直接监督部门,试问?囚犯跟狱警能混为一谈吗?七。
工作环境太差,尽管被公司外面的人听来肯定会反驳我,但相信所有全美人都知道全美除了业务惊人外,就是“金玉其外,败絮其中”我所开先河来讲这句大逆不道的话吧。
感人的辞职书10篇
导语:辞职书,也叫辞职信或辞呈,是辞职者向⼯作单位辞去职务时写的书信。
辞职信是辞职者在辞去职务时的⼀个必要程序。
以下是⽆忧考整理的10篇感⼈的辞职书,希望⼤家喜欢!篇⼀:真实感⼈的辞职报告辞职报告尊敬的X总:您好!我⾮常遗憾在这个时候向公司提出辞职。
此时,我感到⼗分的惭愧与难过。
4个⽉前,承蒙您的赏识,我有幸进⼊XXXX这个蓬勃、睿智、向上的团队,我欲踩着青春的尾巴,在移动互联的浪潮中搏击,把⾃⼰的⼈⽣轨迹定位在车联版图中,为实现⼼中的IT梦⽽努⼒奋⽃!⼊职后,得到您的信任,被委以重任,负责市场部、⾏政部的领导事务。
我⼼中既兴奋⼜紧张,更多的感觉到肩上的压⼒是⽆⽐的重⼤!我深知这个机会对我来说是万分的珍贵。
因此,我在⼯作中,唯有投⼊百分百的努⼒,取得佳绩,才能报答您对我的信赖。
在开始的⼯作中,在您的谆谆教诲和同事们的热情帮助下,我慢慢的进⼊⾃⼰的⾓⾊当中,特别是对各地市XXX公司的培训中,我发挥了⾃⼰的长处,并取得了些许的效果。
但随着⼯作的推进,我感觉到了困难与阻⼒慢慢的变⼤,虽然您孜孜不倦的对我进⾏悉⼼教导,以及我不断的调整⾃⼰的⼯作⽅式与状态,但效果甚微。
此时的我,进⼊了⼀个迷茫、忧虑的思想状态当中。
我不断的反思⾃⼰,我的⼤区域市场开拓经验储备不⾜,缺乏⼤型正规军的领导指挥思想,我能否挑起如此重任?现在是XXX产品上市前宣传⼯作开展的时期,对于XXX产品重要的宣传和销售渠道——微信,我知之太少。
我⼀直利⽤各种机会加以学习,但未能领悟其中的精髓。
在近段时间的⼯作中,我没有取得令您及我⾃⼰满意成绩。
我辜负了您对我的期望与信任,我向您表⽰深深的歉意。
由于个⼈能⼒有限,未能给公司带来理想中的效益,同时考虑到公司今后安排的合理性,本着对公司负责的态度,考虑再三,我郑重向公司提出辞职。
在离开公司前,我⼀定会做好交接⼯作,站好最后⼀班岗。
因缘相聚,因缘⽽散。
在此,由衷的感谢X总您⼀直以来对我的关⼼与培养,感谢公司同事们对我的帮助与⽀持。
感人的辞职信
感人的辞职信感人的辞职信1尊敬的领导:您好!我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。
在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。
也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。
我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!首先祝公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。
在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。
我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在*******领域领航!我是xx年初带着满身激情来到北京的,原打算在我们伟大的首都能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。
也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。
毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。
一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。
回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选择。
在家里我能照顾我年迈的双亲,能和妻子相濡以沫恩恩爱爱,能很好的养育我的孩子们,但是在北京这一切都无法做到,面对疯涨的房价,高额的房租,攀升的物价,想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的,而我只能痴心妄想。
我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去,而自己不能很好的尽到做儿子的职责,不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦;我不想看着妻子和我在北京居无定所,瓢泼不定的一天天老去,这会让我一辈子永远愧对我的妻子;我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的爸爸在哪,不想让他成为时下最为关注的留守儿童,如果不能尽到一个父亲的责任,我会永远对不住我的孩子……所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生,我想我最好的选择就是回家,虽然那会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子,好丈夫,好爸爸比什么都更重要,况且回家我照样可以有自己的一番事业,是金子到哪都会闪光。
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“最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪2011-08-21 08:20:05 来源:评论:0 点击:33423 ·话题背景近日,贵阳一家文化公司的女编辑辞职了,尽管她只干了3个多月,但公司专门为她开了一场欢送会。
起因就是她离开之前,给老总写了一封辞职信。
信上,她对每一项所经手的工作都详细地做了交接,包括:今后仍需对接的关系(部门)、交接的相关文件、对接人资料电子档、部门工作情况汇报等。
在欢送会上,当她读起这封信,同事们为她鼓掌,公司领导被她的辞职信感动得流了泪。
而这封信,也被网友称之为“史上最牛辞职信”。
那么,这一封辞职信缘何打动这么多人?它对职场人有何启示?昨日,记者邀请了两位人力资源专家展开讨论。
·专家点评责任感是职场人的可贵素养安璋:在职场,一般开“迎新会”见得多,而“欢送会”不多见。
看了这个给员工开欢送会的故事,两位有什么感想?老余:我为这个女孩子的责任感而感动,也敬佩她认真负责的精神。
当她离开公司时,她心里仍然装着单位,依然惦记着她未完成的工作,这是当前很多企业员工所缺少的。
现在不少的企业员工或者职场的年轻人,辞职通常是说走就走,如同吃饭、喝茶一样随便,根本不像这位女孩子那样惦记着原公司,也不会感恩。
李恒春:说实在话,看了这个故事,我高兴不起来!这个小故事从另一方面揭示了当下一些年轻人浮躁的职场气息。
因为,这个女员工能够那么认真细致地做好交接手续,这种责任感,恰恰是一个合格的职场人应该具备的起码素养。
然而,即使是这样一个理所应当的事情,却让他的经理感动到要开一个欢送会,从而让其他同僚学习,我们不能不说,这家公司的企业文化是有缺失的!极力提倡的正是最缺乏的安璋:作为企业的一名管理者,您觉得这个女员工身上有哪些难得的品质,企业这样做的目的何在?老余:以个人来说,我对这家企业举办欢送会的作法表示赞赏。
企业管理者用这种作法来告诉他的员工们:企业需要具有责任感、敢于担当的员工,她的优良品质值得所有员工们学习。
也巧妙地提醒员工们:凡事要常怀感恩之心,懂得回报。
李恒春:在我二十多年的职业生涯里,也遇到形形色色的辞职方式。
在辞职的人当中,的确鲜有人像她如此负责任、如此优雅地离去。
一般说来,被极力提倡的,正是极度缺乏的!我觉得开这个欢送会,说明这个公司的老总意识到他的团队成员缺乏这些素养,他工作的那个环境里也缺乏这种文化氛围,他用这个事例给大家以警醒。
但是,我觉得开这个欢送会并不能从根本上解决企业文化缺失的问题。
这个企业的领导人应该从自身做起,多关心员工,给员工多一些交流和适当的关怀,并树立自己的企业文化,营造良好员工关系氛围,这样才能真正地提高劳动效率。
职场宝典:责任感+感恩的心安璋:果然是仁者见仁,智者见智。
那么,这封“史上最牛辞职信”对职场人有哪些启示呢?老余:一些老是“跳槽”或频频被用人单位辞退的青年人,应从这位“最牛辞职信”的主人公身上获得一些启迪。
这种对工作的负责精神,体现一个人的节操和情怀。
李恒春:这个例子,充分说明了现在一些年轻人不懂得珍惜,不懂得感恩,以及对自己的职业规划缺乏信心。
我个人觉得,无论这个社会大环境怎么变,我们自己都不能丢弃负责、担当等必要的职业道德,并始终要遵循职业道德规范来处事待人。
社会不断地在前进,无论这个环境怎么变迁,社会的主流价值观和意识是不会从根本上被颠覆的。
所以,做事兢兢业业,善始善终,有责任敢担当,绝对是职场人的一种可贵素养和做人的基本品质!·七嘴八舌员工说:你的责任心让哥惭愧职场油条:比起这位小姑娘,哥就惭愧得紧了:先骑驴找马,找了现在的公司,然后给前公司老板打了个电话,说辞就辞了。
小不点儿:嗯,支持她的作法,是我也会这么做的,这是做人起码的责任吧:你总不能把个烂摊子留给后来人吧,那新人会怎么在背后骂你啊?手机用户:榜样呀,要学习人家小女孩这种爱岗敬业的精神,我等在职场混了上十年的前辈,突然之间发现了自己的短板!谢谢你!!老板说:她是职场常胜将军手机用户:她没有用华而不实的说辞搪塞公司,而是用最朴实和负责的“交接”去完成了她的辞职,从这一点讲,就理应获得所有人的尊重!感动!赵国旗:“最牛辞职信”给所有的职场人员上了最好的一课:职场上同样有真情,尊重自己,善待他人,有始有终,坦诚生活,才能顺利走向成功!辽宁小网友:我聘请过不少年轻人,但他们无一不是不辞而别,最多发个短信给我,甚至将我的客户几乎全部带走,他们缺少她身上很重要的责任心。
懂得感恩和有责任感的人是职场常胜将军!篇二:最感人的辞职信辞职信敬爱的孔工、亲爱的同事:你们好!孔工,感谢您对我的栽培,可惜我没有好好珍惜机会,最终还是辜负了您对我的期望。
记得刚来公司的那时候,刚从学校里出来的我什么都不懂,都是您亲手一步一步的在教我。
一晃一年的时间已经过去了,回过头想想自己为公司付出过些什么,是我太缺乏思考太无所谓了还是我太笨了。
有时候真的我害怕面对您,那是因为心虚,我知道我愧对您更对不起自己。
在这里我真的学到了很多,更让我欣赏的是您的包容。
感谢您对我们这些实习生的栽培。
别了,敬爱的领导;别了,亲爱的同事;别了,这里所有的点点滴滴。
别了,也许此生不再相见;别了,也许只是暂别,又或许会在某个角落相遇。
有些人可以相遇、相处、相知,而有些人却只能是擦肩而过,这就是缘分。
离开,并不代表会忘记这里的一切,有些情感只能深埋心底,而有些恩情只能来生再还。
相遇容易相知很难,望大家都能够真心对待身边的亲朋好友,包括工作上的事情,同事间的相处,与领导的相处,都应真诚相待。
在抱怨的同时先问问自己,错在何方。
人要学会换位思考,要学会自我反省,这样才会有所进步。
一路上的磕磕碰碰,很容易使人退缩,自暴自弃,多结交一些上进自信的朋友,少交些酒肉朋友。
常怀一颗感恩的心不易使人走歪路,同时也更能勉励自己。
最后,再次感谢公司对我的栽培,祝公司生意兴隆,各位同事一切安好!篇三:最牛辞职信缘何让同事鼓掌领导感动流泪“最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪2011-08-21 08:20:05 来源:评论:0 点击:33494 ·话题背景近日,贵阳一家文化公司的女编辑辞职了,尽管她只干了3个多月,但公司专门为她开了一场欢送会。
起因就是她离开之前,给老总写了一封辞职信。
信上,她对每一项所经手的工作都详细地做了交接,包括:今后仍需对接的关系(部门)、交接的相关文件、对接人资料电子档、部门工作情况汇报等。
在欢送会上,当她读起这封信,同事们为她鼓掌,公司领导被她的辞职信感动得流了泪。
而这封信,也被网友称之为“史上最牛辞职信”。
那么,这一封辞职信缘何打动这么多人?它对职场人有何启示?昨日,记者邀请了两位人力资源专家展开讨论。
·专家点评责任感是职场人的可贵素养安璋:在职场,一般开“迎新会”见得多,而“欢送会”不多见。
看了这个给员工开欢送会的故事,两位有什么感想?老余:我为这个女孩子的责任感而感动,也敬佩她认真负责的精神。
当她离开公司时,她心里仍然装着单位,依然惦记着她未完成的工作,这是当前很多企业员工所缺少的。
现在不少的企业员工或者职场的年轻人,辞职通常是说走就走,如同吃饭、喝茶一样随便,根本不像这位女孩子那样惦记着原公司,也不会感恩。
李恒春:说实在话,看了这个故事,我高兴不起来!这个小故事从另一方面揭示了当下一些年轻人浮躁的职场气息。
因为,这个女员工能够那么认真细致地做好交接手续,这种责任感,恰恰是一个合格的职场人应该具备的起码素养。
然而,即使是这样一个理所应当的事情,却让他的经理感动到要开一个欢送会,从而让其他同僚学习,我们不能不说,这家公司的企业文化是有缺失的!极力提倡的正是最缺乏的安璋:作为企业的一名管理者,您觉得这个女员工身上有哪些难得的品质,企业这样做的目的何在?老余:以个人来说,我对这家企业举办欢送会的作法表示赞赏。
企业管理者用这种作法来告诉他的员工们:企业需要具有责任感、敢于担当的员工,她的优良品质值得所有员工们学习。
也巧妙地提醒员工们:凡事要常怀感恩之心,懂得回报。
李恒春:在我二十多年的职业生涯里,也遇到形形色色的辞职方式。
在辞职的人当中,的确鲜有人像她如此负责任、如此优雅地离去。
一般说来,被极力提倡的,正是极度缺乏的!我觉得开这个欢送会,说明这个公司的老总意识到他的团队成员缺乏这些素养,他工作的那个环境里也缺乏这种文化氛围,他用这个事例给大家以警醒。
但是,我觉得开这个欢送会并不能从根本上解决企业文化缺失的问题。
这个企业的领导人应该从自身做起,多关心员工,给员工多一些交流和适当的关怀,并树立自己的企业文化,营造良好员工关系氛围,这样才能真正地提高劳动效率。
职场宝典:责任感+感恩的心安璋:果然是仁者见仁,智者见智。
那么,这封“史上最牛辞职信”对职场人有哪些启示呢?老余:一些老是“跳槽”或频频被用人单位辞退的青年人,应从这位“最牛辞职信”的主人公身上获得一些启迪。
这种对工作的负责精神,体现一个人的节操和情怀。
李恒春:这个例子,充分说明了现在一些年轻人不懂得珍惜,不懂得感恩,以及对自己的职业规划缺乏信心。
我个人觉得,无论这个社会大环境怎么变,我们自己都不能丢弃负责、担当等必要的职业道德,并始终要遵循职业道德规范来处事待人。
社会不断地在前进,无论这个环境怎么变迁,社会的主流价值观和意识是不会从根本上被颠覆的。
所以,做事兢兢业业,善始善终,有责任敢担当,绝对是职场人的一种可贵素养和做人的基本品质!·七嘴八舌员工说:你的责任心让哥惭愧职场油条:比起这位小姑娘,哥就惭愧得紧了:先骑驴找马,找了现在的公司,然后给前公司老板打了个电话,说辞就辞了。
小不点儿:嗯,支持她的作法,是我也会这么做的,这是做人起码的责任吧:你总不能把个烂摊子留给后来人吧,那新人会怎么在背后骂你啊?手机用户:榜样呀,要学习人家小女孩这种爱岗敬业的精神,我等在职场混了上十年的前辈,突然之间发现了自己的短板!谢谢你!!老板说:她是职场常胜将军手机用户:她没有用华而不实的说辞搪塞公司,而是用最朴实和负责的“交接”去完成了她的辞职,从这一点讲,就理应获得所有人的尊重!感动!赵国旗:“最牛辞职信”给所有的职场人员上了最好的一课:职场上同样有真情,尊重自己,善待他人,有始有终,坦诚生活,才能顺利走向成功!辽宁小网友:我聘请过不少年轻人,但他们无一不是不辞而别,最多发个短信给我,甚至将我的客户几乎全部带走,他们缺少她身上很重要的责任心。
懂得感恩和有责任感的人是职场常胜将军!篇四:一封感人辞职信辞职信尊敬的领导:您好!屈指算来,我来xx已经快一年了,这一年里虽然我的工作不是那么尽善尽美,但是在公司同事们的帮扶,尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽职尽责,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。