石油石化行业职业分类与职业标准
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1999年我国第一部《中华人民共 和国职业分类大典》正式颁布， 共分为8个大类、66个中类、413 个小类、1838个细类。
职业分类大典填补了我国职业分类 的空白。较全面客观地反映了我国 社会职业结构状况。
对劳动力管理的科学化、规范化和 现代化具有深远的意义和广泛的应 用领域。
为统计和人口普查提供依据，为教 育、培训和就业服务提供条件。
（一）石油天然气职业分类 （二）石油化工职业分类 （三）其它职业分类
第二节 工种与岗位
一、工种 （一）工种的概念 工种是根据劳动管理的需要，按
照生产劳动的性质、工艺技术的 特征或服务活动的特点而划分的 工作种类。 （二）工种划分的原则 （1）规范化 （2）适用性 （3）行业归口
二、石油石化企业工种目录
三、岗位与岗位规范
（一）岗位概述 是企业根据生产的实际需要而设置的工 作位置。 （二）岗位规范 岗位规范是根据岗位工作性质和客观实 际需要，对岗位人员必备素质提出的基 本要求和工作标准。
四、职业、工种、岗位的关系
职业是具有一定特征的社会工作类别，是 一种或一组特定工作的统称。我们以往经 常使用“工种”、“岗位”等概念，实质 上就是将职业按不同需要或要求进行的具 体划分。一般，一个职业包括一个或几个 工种，一个工种又包括一个或几个岗位。 工种：是根据劳动管理的需要，按照生产 劳动的性质、工艺技术特征或者服务活动 的特点而划分的工作种类。
பைடு நூலகம்
1.7 培训要求 1.7.1 培训期限 1.7.2 培训教师 1.7.3 培训场地设备 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 1.8.2 申报条件 1.8.3 鉴定方式 1.8.4 考评员与考生配比 1.8.5 鉴定时间 1.8.6 鉴定场所设备
2. 基本要求 2.1 职业道德 2.2 基础知识 2.2.1 采油地质基础知识 2.2.2 采油工程基础知识 2.2.3 油、水井间(站)管理基础知识 2.2.4 井间(站)设备维护保养知识 2.2.5 注水泵基础知识 2.2.6 电工基础知识 2.2.7 常用工具、用具、量具基础知识 2.2.8 消防基础知识 3. 工作要求 4. 比重表
科学的职业分类是完善国家职业资 格证书制度的重要基础工作。
我国职业分类的基本原则：
科学性、先进性、客观性、适用性、开 放性、国际性及工作性质的同一性原则。 采用国际通行做法，将现有职业逐级分 层划分为大类、中类、小类、细类（职 业），依次体现由粗到细的职业类别。
三、石油天然气与石油化工职业分类
等级设定的原则： （一）尊重客观事实，每个等级的职业活
动总和应于工种的职业活动相符。
（二）要全面分析工种的技术含量与 复杂程度及内涵组成，保证等级划分 的合理性与科学性。 （三）等级之间技能与技术要具有明 显的层次性与连续性。
第三节 国家石油天然气与石油化工 职业标准
一、国家职业标准概述
国家职业标准属于工作标准，是在职业分 类的基础上，根据职业（工种）的活动内 容，对从业人员工作能力水平的规范性要 求。是从业人员从事职业活动，接受职业 教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录 用、使用人员的基本依据。国家职业标准 由劳动和社会保障部组织制订并统一颁布 实施。
石油天然气行业国家职业标准 的特点
1、体现了国家职业标准的制定原则 2、体现了标准的连续性 3、体现了标准、教材、题库的统一性 4、体现了职业与工种的关系
石油天然气行业国家职业标准的模式
采油工国家职业标准 1.职业概况 1.1 职业名称 1.2 职业定义 1.3 职业等级 1.4 职业环境 1.5 职业能力特征 1.6 基本文化程度
石油石化行业职业分类与职业标准 本章要目：
第一节 操作服务人员的职业分类 第二节 工种与岗位 第三节 国家石油天然气与石油化工职 业标准
第一节 操作服务人员职业分类
一、职业 （一）职业的概念：职业是随着社会 的进步和发展以及劳动分工的不断细 化，而逐渐产生和发展起来的。
职业就是从业人员为获取主要生活 来源所从事的社会工作类别。它是一 种或一组特定工作的社会工作的统称。 （二）职业的特征：职业具有目的性、 社会性、稳定性、技术性、规范性和 群体性等六个特征
七、行业特有工种与社会通用工种
所谓行业特有工种一般是指在一个行业内 所设定的工种，社会通用工种一般是指几 个或多个行业都设有，从业人员可以在不 同行业间流动的工种。
八、职业等级线的确定
等级线是描述职业（工种）技术复杂程度 的重要参数。国家目前将职业等级划分初 级、中级、高级、技师和高级技师五个等 级。
岗位：是企业根据生产的实际需要而设 置的工作位置。
五、操作人员与服务人员
操作人员是指直接从事和直接服 务于基本生产或辅助生产的人员； 服务人员是指服务于职工生活和 间接服务于生产的人员。
六、技术工种与非技术工种
技术工种是指对从业人员的知识、技能 要求较高，具有两个职业资格等级以上 的工种。（职业资格共分五级）非技术 工种是指对从业人员的知识、技能要求 较低，不设级别和工种。
（三）职业的发展变化
社会发展、科技进步带来经济结构、产业 结构的调整变化导致职业也发生变化。一 些新职业产生并迅速发展：另一些过时的 职业开始衰落甚至消失。
二、职业分类
（一）职业分类概述
职业分类：是以工作性质的同一 性为基本原则，对社会职业进行 的系统划分与归类。这是一个国 家或地区进行社会管理和经济管 理的基础性工作。
二、国家职业标准基本结构与主要内 容 1、职业概况 2、基本要求 3、工作要求 4、比重表
三、国家职业标准的导向作用 四、国家职业标准的历史沿革
五、国家职业标准的制定原则
1、整体性原则 2、等级性原则 3、规范性原则 4、实用性原则 5、可操作性原则
六、石油天然气与石油化工行业 国家职业标准
比重表（注水泵工）
项目
职业道德 基础知识 操作注水泵 录取资料 填写报表 测算参数 管理设备 维护设备 绘图 处理故障 操作计算机 质量管理 技术培训 合计
初级 中级 高级 技师 高技
职业分类大典填补了我国职业分类 的空白。较全面客观地反映了我国 社会职业结构状况。
对劳动力管理的科学化、规范化和 现代化具有深远的意义和广泛的应 用领域。
为统计和人口普查提供依据，为教 育、培训和就业服务提供条件。
（一）石油天然气职业分类 （二）石油化工职业分类 （三）其它职业分类
第二节 工种与岗位
一、工种 （一）工种的概念 工种是根据劳动管理的需要，按
照生产劳动的性质、工艺技术的 特征或服务活动的特点而划分的 工作种类。 （二）工种划分的原则 （1）规范化 （2）适用性 （3）行业归口
二、石油石化企业工种目录
三、岗位与岗位规范
（一）岗位概述 是企业根据生产的实际需要而设置的工 作位置。 （二）岗位规范 岗位规范是根据岗位工作性质和客观实 际需要，对岗位人员必备素质提出的基 本要求和工作标准。
四、职业、工种、岗位的关系
职业是具有一定特征的社会工作类别，是 一种或一组特定工作的统称。我们以往经 常使用“工种”、“岗位”等概念，实质 上就是将职业按不同需要或要求进行的具 体划分。一般，一个职业包括一个或几个 工种，一个工种又包括一个或几个岗位。 工种：是根据劳动管理的需要，按照生产 劳动的性质、工艺技术特征或者服务活动 的特点而划分的工作种类。
பைடு நூலகம்
1.7 培训要求 1.7.1 培训期限 1.7.2 培训教师 1.7.3 培训场地设备 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 1.8.2 申报条件 1.8.3 鉴定方式 1.8.4 考评员与考生配比 1.8.5 鉴定时间 1.8.6 鉴定场所设备
2. 基本要求 2.1 职业道德 2.2 基础知识 2.2.1 采油地质基础知识 2.2.2 采油工程基础知识 2.2.3 油、水井间(站)管理基础知识 2.2.4 井间(站)设备维护保养知识 2.2.5 注水泵基础知识 2.2.6 电工基础知识 2.2.7 常用工具、用具、量具基础知识 2.2.8 消防基础知识 3. 工作要求 4. 比重表
科学的职业分类是完善国家职业资 格证书制度的重要基础工作。
我国职业分类的基本原则：
科学性、先进性、客观性、适用性、开 放性、国际性及工作性质的同一性原则。 采用国际通行做法，将现有职业逐级分 层划分为大类、中类、小类、细类（职 业），依次体现由粗到细的职业类别。
三、石油天然气与石油化工职业分类
等级设定的原则： （一）尊重客观事实，每个等级的职业活
动总和应于工种的职业活动相符。
（二）要全面分析工种的技术含量与 复杂程度及内涵组成，保证等级划分 的合理性与科学性。 （三）等级之间技能与技术要具有明 显的层次性与连续性。
第三节 国家石油天然气与石油化工 职业标准
一、国家职业标准概述
国家职业标准属于工作标准，是在职业分 类的基础上，根据职业（工种）的活动内 容，对从业人员工作能力水平的规范性要 求。是从业人员从事职业活动，接受职业 教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录 用、使用人员的基本依据。国家职业标准 由劳动和社会保障部组织制订并统一颁布 实施。
石油天然气行业国家职业标准 的特点
1、体现了国家职业标准的制定原则 2、体现了标准的连续性 3、体现了标准、教材、题库的统一性 4、体现了职业与工种的关系
石油天然气行业国家职业标准的模式
采油工国家职业标准 1.职业概况 1.1 职业名称 1.2 职业定义 1.3 职业等级 1.4 职业环境 1.5 职业能力特征 1.6 基本文化程度
石油石化行业职业分类与职业标准 本章要目：
第一节 操作服务人员的职业分类 第二节 工种与岗位 第三节 国家石油天然气与石油化工职 业标准
第一节 操作服务人员职业分类
一、职业 （一）职业的概念：职业是随着社会 的进步和发展以及劳动分工的不断细 化，而逐渐产生和发展起来的。
职业就是从业人员为获取主要生活 来源所从事的社会工作类别。它是一 种或一组特定工作的社会工作的统称。 （二）职业的特征：职业具有目的性、 社会性、稳定性、技术性、规范性和 群体性等六个特征
七、行业特有工种与社会通用工种
所谓行业特有工种一般是指在一个行业内 所设定的工种，社会通用工种一般是指几 个或多个行业都设有，从业人员可以在不 同行业间流动的工种。
八、职业等级线的确定
等级线是描述职业（工种）技术复杂程度 的重要参数。国家目前将职业等级划分初 级、中级、高级、技师和高级技师五个等 级。
岗位：是企业根据生产的实际需要而设 置的工作位置。
五、操作人员与服务人员
操作人员是指直接从事和直接服 务于基本生产或辅助生产的人员； 服务人员是指服务于职工生活和 间接服务于生产的人员。
六、技术工种与非技术工种
技术工种是指对从业人员的知识、技能 要求较高，具有两个职业资格等级以上 的工种。（职业资格共分五级）非技术 工种是指对从业人员的知识、技能要求 较低，不设级别和工种。
（三）职业的发展变化
社会发展、科技进步带来经济结构、产业 结构的调整变化导致职业也发生变化。一 些新职业产生并迅速发展：另一些过时的 职业开始衰落甚至消失。
二、职业分类
（一）职业分类概述
职业分类：是以工作性质的同一 性为基本原则，对社会职业进行 的系统划分与归类。这是一个国 家或地区进行社会管理和经济管 理的基础性工作。
二、国家职业标准基本结构与主要内 容 1、职业概况 2、基本要求 3、工作要求 4、比重表
三、国家职业标准的导向作用 四、国家职业标准的历史沿革
五、国家职业标准的制定原则
1、整体性原则 2、等级性原则 3、规范性原则 4、实用性原则 5、可操作性原则
六、石油天然气与石油化工行业 国家职业标准
比重表（注水泵工）
项目
职业道德 基础知识 操作注水泵 录取资料 填写报表 测算参数 管理设备 维护设备 绘图 处理故障 操作计算机 质量管理 技术培训 合计
初级 中级 高级 技师 高技