活动方案 药厂质量月文章
药厂质量月征文稿
药厂质量月征文稿药厂质量月征文稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够在这里为大家带来一篇关于“药厂质量月”的征文稿。
在这个特别的时刻，我想借此机会与大家分享一些关于药厂质量管理的心得与感悟。
首先，我想说的是，质量是药厂发展的命脉。
作为医药行业的从业者，我们都深知，药品质量关系到人民群众的生命安全和健康。
因此，如何确保药品质量成为我们首要考虑的问题。
只有不断提升质量管理水平，才能保障药品的安全性、有效性和合规性。
其次，建立良好的质量管理体系是保证药厂质量的基础。
质量管理体系包括药品生产过程中的各个环节，如原材料采购、生产工艺、设备设施、产品质量控制等。
对于药厂来说，建立和严格执行质量管理体系是确保产品质量的关键。
只有不断加强内部管理，强化质量意识，才能提高产品质量并满足监管要求。
此外，质量文化的培育也是药厂质量管理的重要一环。
质量文化是指对质量的重视程度和行为准则的培养和传承。
在质量意识普遍淡薄的环境中，要想建立起一支高质量的药品生产队伍，就需要强化质量文化建设。
通过加强员工培训，改善员工素质，提高员工对质量的认识和责任感，可以激发每个人的工作热情和责任心，从而推动药厂质量的持续改进和提升。
另外，合理的质量评价机制也是保障药厂质量的重要手段。
质量评价是指对产品质量进行分析和评估，以了解产品是否符合质量要求，并进行必要的改进和优化。
通过建立科学合理的质量评价机制，药厂可以及时掌握产品质量状况，找出问题所在，并采取有效措施加以改进。
只有不断加强质量评价工作，才能全面提升药厂的质量管理水平和产品质量。
最后，我想强调的是，药厂质量管理需要全员参与。
质量问题不是某个部门或某个岗位的事情，而是全体员工分工协作的结果。
每个人都应该对自己的工作充满责任感和使命感，时刻保持良好的工作态度和严谨的工作作风。
只有打造一个全员参与的质量管理团队，才能够真正保障药厂质量的稳定和提升。
在药厂质量月这个特殊的时刻，我希望每一位同事都能认真思考自己在质量管理中的作用和责任，积极参与质量活动，同时也应该不断学习和提高自己的专业知识和技能，为药厂质量提升做出自己的贡献。
药厂质量月活动征文
药厂质量月活动征文药厂质量月活动征文近年来，药品质量安全问题频繁暴露，给人们的身心健康带来了严重威胁。
为了引起广大药企和全社会对于药品质量的高度重视，增强企业的责任感和信誉度，保障人民群众用药安全，我们药厂特举办质量月活动，并开展征文比赛，号召广大员工和社会各界积极参与。
质量月活动的目的是通过集中宣传、再教育和交流互动，为全体员工提供一个学习、交流和分享的平台，增强员工的安全意识和质量意识，提高企业质量管理水平。
同时，质量月活动旨在通过公众参与、共同监督，凝聚全社会的力量共同关注和保障药品质量安全，严惩制售假冒伪劣药品的行为。
质量月活动涵盖了一系列丰富多彩的内容，包括质量知识讲座、质量验收培训、员工培训、产品检测和质量抽查等。
活动期间，我们将邀请国内知名专家来药厂进行质量知识讲座，介绍最新的药品质量管理标准和法规。
通过培训、审核和交流，提高员工对药品质量的认识和重视程度，使其深入了解药品质量的重要性和管理方法。
在质量验收培训环节中，我们将安排专门的验收培训班，对涉及药品生产、质量控制和销售的员工进行培训，提高他们的技术能力和验收能力。
同时，我们还将邀请相关部门进行产品检测和质量抽查，对药品进行全面、客观的检测，确保产品的质量符合标准要求，并及时发现和解决存在的问题。
征文比赛作为质量月活动的一部分，旨在鼓励员工和社会各界关注药品质量问题，积极参与到药品质量安全保障中来。
我们将以“药品质量安全，你我共同责任”为主题，征集关于药品质量的研究、经验、故事和建议等方面的文章。
希望通过征文比赛，为全社会传递出用药安全的理念，引起更多人的关注和参与。
药厂质量月活动的奖项设置丰富多样，包括最佳质量征文奖、最具影响力奖、最佳药品质量抽查奖等。
通过这些奖项的设立，我们旨在激发员工和社会各界的药品质量保障热情，提高药品质量的整体水平。
同时，我们还将在质量月活动期间举办奖品发放仪式，对于取得优秀成绩的员工和药厂进行表彰，以鼓励和推动更多人积极参与到药品质量安全保障中来。
药品质量月活动计划及方案范文
药品质量月活动计划及方案范文药品质量月活动计划及方案范文一、活动目的药品质量月活动的目的在于提高公众对药品质量重要性的认识，增强社会对药品质量监管的关注度，倡导使用合格的药品，保障公众的用药安全。
二、活动主题药品质量月活动主题定为“用合格药品，守护健康人生”。
三、活动内容1. 开展宣传教育活动（1）印制宣传海报、宣传手册、宣传单页等，宣传药品质量知识和用药常识，向公众普及用药安全知识。
（2）通过微博、微信等社交平台，发布药品质量相关的宣传内容，提醒公众在购买药品时要注意质量问题，并敦促大家积极参与，举报质量问题药品。
（3）在社区、学校、医院等地开展宣传活动，组织讲座、宣传活动，邀请药剂师等专业人士为公众解答用药疑问，提高公众用药的科学性和规范性。
2. 搜集和整理质量问题药品信息（1）开展质量问题药品搜集行动，组织专业人士对市场上常见的药品进行抽检和查验，及时发现和公示存在质量问题的药品。
（2）设立举报渠道，鼓励公众积极参与举报，搜集和整理举报信息，并经过专业人士核实，及时处理和公示。
3. 加强药品质量监管（1）强化药品监管机构的职责意识，加大对药品生产、销售环节的监管力度，确保合格药品进入市场。
（2）加强药店、医院等药品销售场所的监管力度，严厉打击假药、劣药的生产和销售行为。
（3）完善药品追溯体系，建立药品生产和流通的全程可追溯制度，提高对药品质量安全的监控和管理能力。
4. 组织药品安全宣传活动（1）举办药品质量培训班，邀请专家学者为从业人员讲解药品质量监管知识和技能，提升从业人员的自律意识和专业素养。
（2）开展“合格药店评选活动”，对合规经营的药店进行评选和表彰，倡导公众在购药时优先选择合格药店。
（3）开展“知药讲堂”活动，邀请知名专家向公众讲解用药常识、药品安全和合理用药的重要性。
四、活动时间安排将药品质量月活动安排在每年的9月份进行，活动时长为一个月。
五、活动预算药品质量月活动的预算主要包括宣传物料、讲座费用、奖品以及举办活动所需的场地租赁等费用。
药企质量月展报告范文
药企质量月展报告范文药企质量月展报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX药企质量部的XXX。
今天，我非常荣幸能够向大家汇报我部门在本次质量月展活动中的成果和收获。
本次质量月展活动是我公司为进一步加强质量管理、推动质量提升而组织开展的重要活动。
经过大家的共同努力和配合，我部门取得了一系列积极的成果。
一、质量管理体系建设质量管理体系是企业质量管理工作的基础。
我部门在质量月展活动中，加强了对企业质量管理体系的宣贯和推广，使全体员工都深入了解了质量管理体系的重要性和作用。
并且，我们也进行了内部培训，提高了员工对质量管理体系的认知和操作能力。
二、质量问题排查和整改质量问题的发生是企业的“痛点”，也是我们解决的重点。
在质量月展期间，我部门组织了全员培训，提高了员工的质量意识和质量控制能力。
并且我们还加强了对生产中可能存在的质量隐患的排查和整改工作，及时解决了一些存在的问题，并提出了改进措施，为企业质量的持续提升打下了坚实的基础。
三、质量管理经验分享和交流质量管理需要不断总结和分享经验，借鉴他人的成功经验，以提高我们自己的质量管理水平。
在质量月展期间，我部门组织了一系列内部和外部的经验分享和交流活动，邀请了业界专家和其他企业的质量管理负责人进行经验分享，大家从中学到了很多宝贵的经验和理念。
这些经验和理念的应用将会有效地推动我部门的质量改进工作。
四、质量绩效评估和奖惩机制质量月展活动不仅是一次推动质量改进和提升的机会，也是一次对质量绩效的考核。
在活动中，我部门对各项质量指标进行了绩效评估，并对优秀者进行了表彰，激励了大家的积极性和创造性。
同时，我们也对存在问题的项目进行了整改或者处罚，进一步推动了质量改进的实施。
通过本次质量月展活动，我部门在质量管理方面取得了一系列的成果和收获。
但是，我们也要清醒地认识到，质量管理是一项长期的工作，需要持之以恒的努力。
未来，我们将继续深入贯彻质量管理精神，不断加强质量管理的各个环节，为公司的发展和产品的质量提供有力的保障。
制药企业质量月征文
制药企业质量月征文制药企业质量月征文引言制药企业质量管理是保证医药产品安全和有效性的重要环节。
为了提高员工对质量管理的重视程度，加强团队之间的交流，我公司决定进行一次质量月活动，以征文的形式分享经验、总结教训、展示成果。
通过这次活动，我们希望能够激发员工的创新意识和团队合作精神，并向行业展示我们制药企业在质量管理方面的实践和成就。
活动目的1.提高员工对质量管理的重视程度和质量意识，让大家认识到优质产品的重要性。
2.加深团队之间的交流和学习，促进团队合作精神和共同进步。
3.总结质量管理经验与教训，推动企业不断完善和提升质量管理体系。
征文主题1.质量管理经验与心得体会在这个主题下，员工可以分享在工作中遇到的问题、解决方法和经验心得。
可以包括团队合作、文件管理、工艺优化等方面的内容，旨在促进员工之间的学习和互相借鉴。
2.案例分析与教训总结该主题旨在总结过去一段时间内出现的质量问题和教训，找出造成问题的原因，并提出改进和预防措施。
通过分享案例，可以帮助员工更好地了解质量管理的重要性，并提高他们对细节和规范的注意力。
3.质量管理创新与成果展示这个主题鼓励员工展示他们在质量管理方面的创新成果。
可以包括新工艺、新技术和新设备的应用，以及相关的效果和效益。
通过分享创新成果，我们可以激发员工的创新意识，并向行业展示我们的领先地位。
征文要求1.征文长度不少于500字。
2.内容应实事求是，鲜活有趣。
3.应包括实际案例、数据分析和解决方案等。
4.征文要注重具体问题的描述，分析问题的原因，并针对性地提出解决方案和预防措施。
5.征文可以配以图表、照片等辅助材料，以增加文章的可读性和说服力。
评选与奖励1.由专业评委组成的评审团对所有征文进行评选，并按征文的质量和创新性进行排名。
2.评选结果将在质量月闭幕式上公布，并颁发奖状和奖金。
3.优秀征文将在公司内部和外部进行宣传，以展示我们企业的质量管理成绩。
结语制药企业质量管理是保证医药产品安全和有效性的关键环节。
工厂质量月活动策划方案范文（精选7篇）
工厂质量月活动策划方案工厂质量月活动策划方案范文（精选7篇）为了确保活动有序有效开展，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
写活动方案需要注意哪些格式呢？下面是小编为大家收集的工厂质量月活动策划方案范文（精选7篇），欢迎大家分享。
工厂质量月活动策划方案1一、指导思想以科学发展观为统领，以质量、品牌、标准、服务、信誉和效益为重点，围绕“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”的精神，大力实施以质取胜战略，努力营造全员关注质量的良好氛围，全面提高全员质量意识，努力提高品管部质量管理水平。
二、活动主题xxxxxxxx三、活动时间20xx年9月1日——9月30日。
四、组织领导为加强福汉公司“质量月”活动的组织领导，特成立20xx年“质量月”活动领导小组：组长：副组长：成员：活动领导小组办公室设在品管部，同志兼任办公室主任。
成员：五、活动内容“质量月”期间的各项活动均按照公司的活动要求并结合品管部实际开展，具体如下：1．大力营造“质量月”的浓厚氛围1）“质量月”活动开展之前，项目部首先要围绕“质量月”活动主题，组织召开“质量月”动员大会，进行“质量月”活动动员和部署，引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。
2）在大楼办公区域、主要道路，悬挂横幅、标语，并制作展板，对质量法规、质量文化等进行宣传，营造全员关注质量的良好氛围。
2．开展质量专项检查活动品管部响应公司号召，积极开展以“查质量意识、查质量水平、查保证体系、查标准执行情况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“七查”活动，要通过专项检查、综合检查等形式对工程质量重点控制内容及关键点进行全面质量检查和隐患排查。
3．开展教育培训活动品管部将以“质量月”活动为契机，结合部门工作实际，开展一次木芯板质量知识讲座，培训对象为木芯板现场管理员、质检员主要内容是木芯板有关规程规范、标准以及工艺。
制药企业质量月活动征文
制药企业质量月活动征文制药企业质量月活动征文近年来，随着制药行业的高速发展，药品质量和安全问题备受关注。
为了提高企业质量管理水平，强化质量意识，推动企业持续改进，不少制药企业纷纷开展质量月活动。
本文将以一家制药企业质量月活动为例，探讨其意义和效果。
质量月活动是一种由企业自发组织的质量管理活动，其目的是提高员工的质量意识，促进企业质量管理能力的提升。
在质量月活动中，企业会以各种形式开展一系列活动，包括质量培训、质量知识竞赛、质量检查等，以便通过全员参与，增强员工对质量管理的重视。
作为一家制药企业，药品的质量和安全是企业的核心责任。
因此，该企业每年都会设立质量月，将其列入企业日常工作计划中，并充分利用该活动提升员工的质量意识。
首先，在质量月期间，企业组织了一系列质量培训，包括药品质量知识、工艺流程管理等方面的培训。
通过专业人员的授课，员工能够更深入地了解药品生产的全过程，并明确自己在其中的角色与责任。
此外，企业还邀请了专家进行现场指导，帮助员工解决在工作中遇到的质量问题，提供实际的指导和建议。
其次，在质量月期间，企业还开展了一系列质量知识竞赛。
这些竞赛不仅旨在考察员工对药品质量和安全方面的了解程度，更重要的是通过竞赛的方式激发员工学习的热情，增强他们对质量知识的兴趣。
通过参与竞赛，员工能够更加深刻地理解质量管理的重要性，同时也能够了解到自己所不足之处，从而不断提升自己的工作能力。
此外，该企业还利用质量月活动对全员进行了一次全面的质量检查。
通过对各生产车间和工作岗位的检查，企业发现并解决了一些质量隐患和管理漏洞。
同时，企业还开展了员工质量意识评估，以评价员工在质量管理方面的表现，为进一步提升质量管理水平提供参考。
以上种种措施的实施，使得该企业的质量月活动取得了一定的成效。
首先，员工的质量意识得到了明显的提高。
调查显示，质量月活动前后，员工对质量管理的了解程度和重视程度有了显著的提升。
其次，企业的质量管理水平得到了有效提升。
药厂质量月活动计划及方案范文
药厂质量月活动计划及方案范文药厂质量月活动计划及方案一、活动背景及意义药品质量是关系到人民生命安全和健康的重要问题，药厂作为药品生产的主体，有着重要的责任和使命。
为了进一步加强药厂质量管理，提高药品质量，增强企业的竞争力，提升药品质量的信誉度和市场竞争力，我厂决定开展一次质量月活动。
本次质量月活动将以“强化质量管理，提升品质认证”为主题，通过举行一系列的活动，宣传药厂近年来的质量成绩和经验，强化质量管理体系建设，促进企业的质量文化建设，以提高企业的质量水平。
二、活动目标1. 提升企业药品质量：通过质量月活动，强化药厂对药品质量的重视，加强质量控制，提高药品质量的可靠性和稳定性。
2. 增强质量意识：通过举办质量专题培训班、质量知识竞赛等活动，提高员工的质量意识和质量素养，增强大家的责任感和使命感。
3. 建立质量工作平台：通过活动，建立起一个质量管理的沟通平台，使质量管理工作能够全面、快速的开展。
4. 提高客户满意度：通过质量月活动的宣传和展示，增强客户对企业质量的信任，提高客户的满意度，增加客户的忠诚度。
三、活动内容和方案1. 发布质量宣言：在本次质量月活动开始前，药厂将发布质量宣言，明确药厂对质量的重视和承诺，号召全厂员工共同努力，提升药品质量。
2. 组织质量知识培训班：开展质量主题培训班，邀请专家讲解质量管理的理论知识和实际操作经验，提升员工的质量意识和质量管理能力。
3. 举办质量知识竞赛：开展药品质量知识竞赛，通过竞赛形式加深员工对质量知识的理解和掌握，激发员工学习质量知识的兴趣。
4. 举行质量成果展示会：邀请专业质量检测机构对药厂的质量控制过程和产品质量进行全面检测，将检测成果进行展示，向客户和员工展示药厂的质量实力和信誉度。
5. 发放质量奖励：根据质量月活动中的突出贡献，评选出先进团队和个人，给予奖励和表彰，激发员工的积极性和创造力。
6. 组织质量管理创新活动：邀请质量管理专家组织创新活动，在全厂范围内征集和推广质量管理的创新经验和方法，促进企业的质量管理水平不断提高。
医药公司质量安全月征文
医药公司质量安全月征文医药公司质量安全月征文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这个特殊的时刻，为大家分享我们医药公司在质量安全月期间所做的工作以及我们的未来展望。
作为一家医药公司，我们的首要责任是为人们的健康保驾护航。
质量和安全是我们公司的核心价值观，这意味着我们不仅要提供高质量的产品，还要确保这些产品的安全性，以保障公众的健康和利益。
在质量安全月中，我们公司采取了一系列措施来进一步加强质量安全，并提升我们的标准和流程。
首先，我们对公司的员工进行了全面的培训，旨在提高他们对质量和安全的认识，并增强他们对这一问题的责任感。
我们还加强了对供应链的管理和监控，确保我们从供应商那里获得的原材料和药品能够符合最高的质量和安全标准。
我们与供应商保持密切合作，提前规划并共同解决潜在的问题，以防止产品质量出现任何意外。
在生产过程中，我们引入了新的技术和设备，提高了生产效率和产品质量。
我们建立了严格的质量标准和流程，每一个生产环节都被严密监控，以确保产品的质量和安全性。
我们还建立了一个自我纠正和持续改进的机制，以及一个报告和记录问题的举报渠道，以便及时发现和解决潜在的质量和安全问题。
在质量安全月期间，我们还积极开展了一系列活动，以提高公众对质量和安全的意识。
通过举办社区讲座、宣传活动和媒体宣传，我们向公众传达了我们公司对质量和安全的承诺，并提供了相关的知识和信息，帮助他们更好地了解并保护自己的健康。
当然，虽然我们在质量安全月中所做的工作是重要的，但这只是我们努力的开始。
我们公司将继续加强质量管理和安全措施，不断改进和提高我们的标准和流程。
我们将投入更多的资源和精力，以确保所有产品和服务都能够满足最高的质量和安全标准。
在未来，我们公司的目标是成为医药行业的质量和安全典范。
我们希望通过持续推进质量和安全的工作，为社会健康作出贡献。
我们将继续关注最新的科研和技术，不断创新和改进，以满足人们对健康的需求。
某医药生产2023年质量月活动方案1
《某医药生产2023年质量月活动方案》主题：增强质量意识推进高质量发展一、活动背景1.1 当前质量在国家发展中的重要性随着国家发展水平的提高，人民对产品和服务质量的要求也越来越高。
质量问题直接关系到人民群众的切身利益和社会的稳定发展。
因此，提高质量意识，推进高质量发展，成为国家发展的重要任务。
1.2 质量月活动的历史与意义质量月活动是我国质量工作的一项重要举措，旨在通过集中开展活动，宣传质量理念，推进质量提升，增强全民质量意识。
质量月活动的历史可以追溯到上世纪80年代，如今已成为我国质量工作的重要品牌。
1.3 今年活动的特殊意义与挑战2023年是质量强国建设的关键一年，也是质量月活动的举办年。
同时，全球经济形势严峻，国际贸易竞争加剧，我国医药生产领域面临诸多挑战。
因此，开展质量月活动具有特殊的意义和挑战。
二、活动目标2.1 提高广大人民群众的质量意识通过质量月活动，广泛宣传质量知识，培养人民群众的质量意识，让他们了解和关心质量问题，提高对产品和服务质量的要求。
2.2 推进各行各业的高质量发展通过举办质量管理研讨会、培训班等活动，推动各行各业加强质量管理，提高产品和服务的质量水平，为高质量发展提供支持。
2.3 增进企业和消费者之间的信任通过强化市场质量监管，加强质量抽查和监测活动，增加企业质量违法行为的查处力度，提升消费者对企业的信任度，促进企业和消费者之间的良好互动。
三、活动时间与地点3.1 活动时间：2023年9月在国家质量监督管理总局统一部署下，各单位可根据自身情况确定具体活动时间，以确保活动顺利进行。
3.2 活动地点：根据具体单位实际位置各单位可根据自身情况选择适合的场地举办活动，可以是企业内部场所、会议中心、学校、社区等。
四、活动内容与安排4.1 质量宣传教育- 举办质量意识培训班：邀请专家学者为员工提供质量教育培训，加强他们对质量的认识和理解。
- 发布质量教育资料：制作宣传手册、海报、视频等宣传资料，通过内部宣传和外部传播，普及质量知识。
活动方案 药厂质量月文章
药厂质量月文章药厂质量月文章为提升我公司质量管理水平和全体员工的质量责任意识，确保全面完成本年度各项质量指标，xx年7月至8月在制药厂举办了，强调员工的岗位质量责任和质量行为提升,以我是一个合格的质量卫士为主题的质量月活动，,现对质量月活动总结如下：一、活动开展情况第一阶段宣传动员、学习阶段（07月01日至07月06日）2、由质保部组织全厂管理人员召开厂级质量月宣传动员会，各部门分别组织了部门级和班组级宣传动员，qa参与。
宣传质量月活动主题与内容，向全厂人员发起在我岗位的质量责任，如何当好质量卫士和我为质量谏言征文活动。
第二阶段质量月主题活动（07月07日至07月31日）a、经验交流和沟通会：组织车间管理人员、班组长共36人召开如何确保记录质量，保持0退审的经验交流和沟通会，会上各部门班组长均介绍了自己班组如何确保记录0退审的措施。
好的经验有：1、重点对不常生产、人员流动大的岗位进行重点关注、检查、复核；2、对车间全体员工实行绩效考核制，对记录填写差错、过程违规违纪等情况等严格进行考核等。
3、重点落实班组长的记录审核责任，做到层层把关。
在会上收集了在审核和填写记录过程中，各班组长提出的需完善的问题，形成会议纪要，要求各相关部门按期完成了整改。
b、开展质量专题培训活动1、培训工作全厂性专题培训：对全厂人员进行了共计约950人次质量心理学、规范填写记录、规范的现场管理及0缺陷管理意识的培训。
部门、班组级培训：各部门、班组对本岗位人员重点进行了清洁清场相关培训、重点岗位操作知识培训。
2、质量展在工会会议室举办了7场质量展，质量展主要有三个展区，一展区主要有近年质量、安全事故图片、xx年制药厂偏差情况介绍和xx年上半年各部门严重违纪事件的列举以及制药厂历年药品质量投诉实物展和细菌、霉菌生长较多的培养皿实物等。
二展区主要有：历年药品质量大事故和安徽省药监局xx年6月对辖区内gmp飞行检查情况的列举。
第三个展区：历年药害事件和亮剑精神励志短片。
药厂质量月活动方案模板及范文
药厂质量月活动方案模板及范文药厂质量月活动方案模板及范文一、活动主题：药厂质量月活动时间：每年的某个月份活动目的：强化药厂质量意识，提高生产质量，确保药品品质和安全性二、活动内容：1. 质量知识培训课程：邀请专业的质量控制专家为员工进行质量知识培训，包括药品生产流程、质量控制流程、药品合规性等方面的内容，以提高员工的质量意识和专业知识。
2. 质量检查活动：进行全面的药品质量检查，对所有生产环节进行抽样检验，以确保药品质量符合标准要求。
并将检查结果反馈给生产部门，对存在质量问题的环节进行整改，提高质量管控。
3. 质量奖励机制：设立质量奖励机制，对在质量月期间表现突出的员工进行奖励，对质量工作成绩显著的生产线、部门进行集体奖励，激励员工积极投入到质量工作中，提高整体质量水平。
4. 质量宣传活动：通过张贴海报、播放宣传片等形式，向员工宣传质量管理的重要性，增强员工对质量的认识和重视程度。
同时，向公众传递企业注重质量管理，保障消费者权益的形象。
5. 质量问题集中整改活动：通过质量月活动，将药品生产过程中存在的质量问题进行集中整改，对存在的质量隐患进行排查，制定相应的整改措施，确保药品质量安全。
三、活动实施方案：1. 确定活动时间：根据药厂的生产计划和员工的实际情况，确定质量月的具体时间。
2. 制定活动具体内容：根据药厂的实际情况和需求，确定质量月的培训、检查、奖励、宣传和整改等具体活动内容和安排。
3. 确定活动预算：根据活动的规模和需要，确定相应的活动预算。
预算应包括培训费用、奖励费用、宣传费用等各项费用。
4. 质量知识培训：邀请专业的质量控制专家为员工进行质量知识培训，培训方式可以选择线下面授、线上直播或培训手册等形式。
5. 质量检查活动：制定相应的检查计划、抽样方式和检验标准，对各个生产环节进行质量检查排查，确保产品质量合格。
6. 质量奖励机制：确定奖励方案，如奖励金额、奖励对象、奖励标准等，并进行公示，确保公平公正。
药厂质量月的征文(7篇)
药厂质量月的征文（7篇）药厂质量月的征文1质量究竟是什么？国际标准化组织〔ISO〕给质量的定义是：一组固有特性满意要求的程度。
这样一个抽象的定义非专业人士是很难弄懂的。
在我们的实际工作中却有这样一个有意思的现象：同样的工具，同样的作业方法，同样的生产环境，但做出来的产品经检测质量却大相径庭。
为什么？仁者见仁，智者见智。
我认为：质量是一种看法。
质量是一种看法，产品的质量在我们每个员工的手中。
产品质量的保证，需要我们共同努力。
对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。
在工作中我们各工种要提倡团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增添内部分散力，为提高技术素养，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。
只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。
质量是一种看法，产品的质量取决于每个员工的认知。
质量平安无小事，仔细地做好自己应当做好，也必需作好的每一件小事。
同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距，究其缘由，除了工艺之外，作业人员的看法至关重要，99%的浓度在仔细负责的人的眼中就是99%，多1%少1%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99%。
尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目，仍不能引起他们的足够重视。
试想这种看法能出好产品吗？明显是不能的！质量是一种看法，产品的质量是企业生存的根本。
产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地熟悉到自己是企业的一份子，企业的进展才能带动我们的进展。
在工作中，每个微小环节都需要员工仔细敬业的工作。
假如工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。
一缕飞花，一个疵点，一次马虎，都是些不起眼的小问题，但正是这些详情确定了成败。
海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简洁，把每件简洁的小事做好就是不简洁。
”质量与我们的每次操作，每个巡回都亲密相关，只要我们严把质量关，严格根据操作规程办事，就肯定能防微杜渐，防患于未然。
药企质量月活动计划及方案范文
药企质量月活动计划及方案范文药企质量月活动计划及方案范文一、活动背景在当今社会，药品安全和质量问题备受关注。
药企作为药品生产和营销的主体，负有重要的责任和使命。
为了加强药企质量管理，提升产品质量和服务质量，增强消费者对药品的信任，以及满足监管机构对药企的严格要求，我们公司决定组织开展药企质量月活动。
二、活动目标1. 加强质量意识：通过药企质量月活动，提高公司员工的质量意识和责任感，确保每个员工都明白质量是企业的生命线，质量问题的存在将对企业产生严重的影响。
2. 提升质量管理水平：通过开展各类培训和学习活动，提升质量管理人员的专业知识和技能，推动公司的质量管理水平不断提高。
3. 加强内外部合作：与相关部门及合作伙伴开展交流和合作，分享经验和技术，共同推动药品质量管理的提升，共同构建良好的药品市场环境。
4. 提升产品质量和服务质量：通过加强质量控制和监督，提升产品质量；通过改进工作流程和优化服务流程，提升服务质量，满足消费者的需求。
三、活动内容1. 质量知识培训：组织全体员工参加质量知识培训，包括药品生产、质量控制、质量管理等方面的知识，提高员工的质量意识和质量管理能力。
2. 质量文化建设：通过开展各类讲座、座谈会、培训班等活动，营造浓厚的质量文化氛围，使每个员工都明白质量是企业的生命线，质量问题的发生将会对企业产生重大的影响。
3. 质量管理经验分享会：邀请行业内优秀的质量管理人员来公司举办质量管理经验分享会，讲述成功案例，分享经验和技巧，帮助公司的质量管理人员提升专业能力。
4. 质量检查和验证：对公司的药品生产工艺、质量控制指标、质量管理体系等进行全方位的检查和验证，确保公司的质量管理工作符合国家和行业的相关标准和要求。
5. 市场调研和用户满意度调查：通过市场调研和用户满意度调查，了解消费者对药品质量和服务质量的需求和评价，及时改进产品和服务，满足消费者的需求。
6. 内部交流和合作：组织各部门间的交流和合作活动，分享经验和资源，共同推动质量管理工作的开展，构建良好的内部合作关系。
药企质量月征文
药企质量月征文药企质量月征文为了进一步加强药品质量管理，提高药企质量水平，促进药品行业的可持续发展，我国药品监管机构推出了“药企质量月征文”活动。
该活动旨在通过征文的方式，激励药企积极推进质量管理，分享经验，促进行业良性竞争，共同构建健康的药品市场。
一、活动目的和意义药企质量月征文的目的在于推动药品企业质量管理的不断创新和提升。
通过搜集整理各药企的成功经验和典型案例，可以为其他企业提供借鉴和参考。
同时，通过开展征文活动，药企之间相互交流和学习，形成了良性竞争和合作的氛围，进一步推动了整个行业的发展。
这对于提高我国药品质量水平、促进药品监管的专业化和科学化，乃至保障公众用药安全，都具有积极意义。
二、征文主题和要求征文活动的主题是以药企质量管理为核心，内容涵盖了药品生产、质量控制、供应链管理、安全监管等方面。
征文的要求有以下几点：1. 突出实践：征文鼓励药企分享实际操作、实践经验和案例，重点关注质量管理中的关键环节和难点，并提供解决方案。
2. 强调科学：征文要求药企在质量管理中注重科学性和可操作性，注重依据法规、规范和标准执行各项制度。
3. 倡导创新：征文鼓励药企创新质量管理方式和方法，共享创新成果和成功经验，推动行业迈向更高水平。
4. 强调团队：征文要求突出团队协作和员工培训，通过团队的专业素质提升，推动公司的质量水平不断提高。
5. 高度关注安全：征文鼓励药企在质量管理中高度关注药品安全问题，加强对产品的质量监控和风险评估，确保公众用药安全。
三、征文评选和奖励征文评选分为初评和终评两个阶段。
初评由专家评审团进行，根据征文的创新性、实践性和可操作性等指标进行评分和排名，选取出优秀的征文。
终评则邀请相关专家和业界权威人士进行评审，最终选出一等奖、二等奖等多个奖项。
除了奖项的荣誉外，征文活动还设立了丰厚的奖金和推广机会。
获奖文稿将以论坛、展览、媒体等形式进行推广和宣传，提升获奖药企的品牌形象和知名度。
四、征文活动规划和宣传为了充分发挥征文活动的效果，药企质量月征文活动将有系统的规划和宣传。
药厂质量月征文
药厂质量月征文药厂质量月征文药品作为维护人民健康的重要物品，其质量问题一直备受关注。
为了加强对药品质量管理的监督和提高药品质量水平，我国药厂普遍举行质量月活动，鼓励员工参与并撰写相关征文。
本文将就药厂质量月征文活动的意义、影响和提高药品质量的措施等方面进行探讨。
首先，药厂质量月征文活动对于促进药品质量水平的提高具有重要意义。
通过征文活动，可以调动药厂员工积极性，提升大家对药品质量重要性的认识，激发大家对药品质量的责任感和使命感。
征文主题可以涵盖质量管理经验、案例分析、技术创新等方面，进一步推动质量管理的规范化和标准化。
其次，药厂质量月征文活动可以为质量改进提供宝贵的经验和思路。
药厂员工在药品质量管理中积累了大量的实践经验，通过撰写征文可以分享和总结这些经验，从而使其他药厂也能借鉴和应用这些经验，提高药品质量。
此外，征文活动也可以促进药厂之间的学习和交流，形成药品质量管理经验的共享机制。
再次，药厂质量月征文活动有助于增强员工的专业素养和提高工作水平。
撰写征文需要对相关的药品质量管理知识和技能进行深入了解和研究，这有助于增强员工的专业素养。
在撰写征文的过程中，员工不仅需要对自身的工作进行反思和总结，还需要进行大量的查阅和分析，这对于提升员工的学习能力和分析问题的能力有着积极的促进作用。
与此同时，药厂质量月征文活动也有利于药品市场的秩序和消费者权益的保护。
征文活动将引导药厂加强质量管理、提高生产技术和工艺水平，从而生产出更加安全、有效、稳定的药品，有助于维护药品市场的秩序，减少劣质药品的流通。
这对于保护消费者的权益、提高人民群众对药品质量的信心具有重要意义。
为了提高药品质量，药厂可以采取一些措施。
首先，药厂要建立健全质量管理体系，加强质量监督和检测力度，严格执行国家和行业的药品质量标准。
其次，药厂还应加强员工的培训和教育，提高员工的专业素质，并设立专门的质量管理岗位和团队，负责质量相关的工作。
另外，药厂可以引进先进的生产技术和设备，提高生产工艺和品质控制水平。
药厂质量月活动
药厂质量月活动药厂质量月活动文档一、活动背景药厂是生产和销售药品的重要组织，其产品直接关系到人们的健康和生命安全。
为了提高药品质量管理水平，加强员工质量意识和技能培训，我公司决定开展“药厂质量月活动”。
二、活动目标1.提高员工的质量意识：加强员工对产品质量的重要性的认识，提高质量意识。
2.提升质量管理水平：通过培训和学习，提升员工的质量管理知识和技能。
3.建立质量文化：营造积极向上的质量文化氛围，推动全员参与质量管理和持续改进。
三、活动内容及计划1.开展质量培训（1）组织专家进行质量管理知识培训，包括药品生产过程控制、质量标准和检验方法、质量管理体系等内容。
（2）组织内部员工分享质量管理经验和典型案例，提高员工的实践操作技能。
2.开展现场质量管理活动（1）开展现场巡检和自查活动，发现问题及时整改，确保生产过程的合规性和稳定性。
（2）采取质量抽样检测措施，确保产品质量达标。
3.建立质量奖惩机制（1）设立质量绩效奖励，激励员工在质量管理方面的积极表现，推动质量工作的持续改进。
（2）建立严格的质量问题追责制度，对质量问题严重的责任人进行问责。
4.开展质量主题宣传活动（1）制作宣传海报、横幅等宣传物料，提醒员工注重质量工作。
（2）举办质量知识竞赛、质量演讲比赛等活动，增加员工对质量知识的了解和兴趣。
四、活动实施方案1.制定活动计划：明确活动的时间、地点、负责人等具体细节，确保活动顺利进行。
2.组织培训和学习：邀请专家进行培训，安排员工参与并签到。
3.开展现场质量管理活动：制定巡检和自查计划，明确检查内容和要求。
4.建立质量奖惩机制：制定奖励和追责标准，公示于众。
5.开展质量主题宣传活动：确定宣传物料制作和活动安排计划。
五、活动效果评估与总结1.定期进行活动效果评估，统计员工参与情况、提出意见建议等。
2.活动结束后，召开总结会议，总结活动成果和经验，发表表彰决定。
六、活动预期成果通过“药厂质量月活动”的开展，预期达到以下成果：1.增强员工对产品质量的重视和认识，提高质量意识。
药企质量月征文QC
药企质量月征文QC药企质量月征文QC: 提升质量，促进行业持续发展引言：作为制药行业的重要组成部分，药企在保证产品安全性和质量的同时，也扮演着维护公共健康和促进医疗事业发展的重要角色。
为了加强质量管理，推动行业的持续发展，药企质量月征文QC活动应运而生。
本文将探讨药企质量月征文活动的意义、目标和实施细节，以及对整个行业的积极影响。
一、活动目标：药企质量月征文QC活动的主要目标是促进药企的质量管理推进，推动整个行业的质量水平不断提高。
通过征集行业内的各种质量优秀实践案例和经验，推广先进质量管理理念和方法，激励企业进行创新改进，从而提高产品的质量、安全性和疗效，增强行业的竞争力。
二、活动内容和流程：1. 主题确定：每年的药企质量月征文QC活动都会确定一个与药企质量管理相关的主题，例如“质量控制创新与持续改进”、“药品质量与安全”、“制药过程控制”等。
主题的确定需要充分考虑行业的发展趋势和企业的实际需求，以确保主题的针对性和实用性。
2. 征文征集：活动在药企内部广泛宣传，鼓励员工积极参与征文活动。
征文内容可以涵盖药企在质量管理、质量控制、质量风险管理、质量教育培训等方面的实践案例和经验分享，也可以包括质量管理过程中遇到的困难和挑战，以及对未来质量管理发展的思考和展望。
征文形式可以是论文、报告、PPT展示等。
3. 评审和公示：征集到的征文稿件将由专家评审团进行评审，选出一定数量的优秀案例和经验供公示。
评审过程需要考虑征文稿件的质量和实用性，对于能够体现创新性、可操作性和推广价值的稿件给予重点关注。
4. 经验分享和培训：评选出的优秀案例和经验将通过各种形式进行分享和推广。
药企可以组织经验分享会、专题讲座、培训班等活动，邀请优秀作者进行经验分享和交流，让更多的员工学习到行业内的先进实践。
5. 总结和奖励：活动结束后，组织相关人员对活动进行总结和评估，提炼出行业的优秀实践和创新成果，形成经验总结和指导性文件。
制药企业质量月主题
制药企业质量月主题制药企业质量月主题引言：近年来，随着制药行业的快速发展，人们对药品质量和药品工艺的要求也越来越高。
为了提升药品质量，加强制药企业的质量管理，许多制药企业开始实施质量月活动。
本文将探讨制药企业质量月活动的意义、目标、活动内容以及实施策略，旨在进一步加强制药企业质量管理，确保药品的安全性和有效性。
一、制药企业质量月活动的意义制药企业质量月活动旨在提升企业的质量意识和质量保障能力，加强制药企业的质量管理和监督，确保所生产的药品符合药品质量标准。
质量月活动还能够推动药品生产过程的规范化和标准化，减少不合格品的产生，降低质量风险，提高制药企业的竞争能力和声誉。
通过质量月活动，制药企业能够树立质量第一的理念，加强员工的质量意识，为患者提供更加安全和有效的药品，维护社会的健康与安全。
二、制药企业质量月活动的目标1. 提高质量管理意识：通过开展质量月活动，使企业员工深入了解质量管理的重要性，培养质量意识，树立质量至上的理念。
2. 强化质量管理体系：通过质量月活动，加强企业的质量管理体系，完善各个环节的质量控制，确保药品的质量和安全性。
3. 降低产品质量风险：通过质量月活动，发现并改进生产过程中存在的问题，减少不合格品和质量风险的产生，提高药品的合格率。
4. 提高员工素质和技能：通过质量月活动，培训员工的质量知识和技能，提高员工的专业素质和工作效率。
5. 增强企业的竞争力：通过提升药品质量，改善企业的信誉度和用户满意度，提高企业的竞争力，占有更大的市场份额。
三、制药企业质量月活动的内容1. 培训教育：组织各类质量培训活动，包括质量知识培训、质量管理规范培训、生产工艺培训等，提高员工的质量认识和工作能力。
2. 现场管理：对生产现场进行巡检和监督，确保生产过程的规范化和标准化，防止不合格品的产生。
3. 质量检测：加强对产品质量的检测和监控，确保产品的质量标准符合国家法规要求。
4. 质量分析：对质量问题进行深入分析和研究，找出问题的根源和改进措施，防范质量风险。
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药厂质量月文章药厂质量月文章为提升我公司质量管理水平和全体员工的质量责任意识，确保全面完成本年度各项质量指标，xx年7月至8月在制药厂举办了，强调员工的岗位质量责任和质量行为提升,以我是一个合格的质量卫士为主题的质量月活动，,现对质量月活动总结如下：一、活动开展情况第一阶段宣传动员、学习阶段（07月01日至07月06日）2、由质保部组织全厂管理人员召开厂级质量月宣传动员会，各部门分别组织了部门级和班组级宣传动员，qa参与。
宣传质量月活动主题与内容，向全厂人员发起在我岗位的质量责任，如何当好质量卫士和我为质量谏言征文活动。
第二阶段质量月主题活动（07月07日至07月31日）a、经验交流和沟通会：组织车间管理人员、班组长共36人召开如何确保记录质量，保持0退审的经验交流和沟通会，会上各部门班组长均介绍了自己班组如何确保记录0退审的措施。
好的经验有：1、重点对不常生产、人员流动大的岗位进行重点关注、检查、复核；2、对车间全体员工实行绩效考核制，对记录填写差错、过程违规违纪等情况等严格进行考核等。
3、重点落实班组长的记录审核责任，做到层层把关。
在会上收集了在审核和填写记录过程中，各班组长提出的需完善的问题，形成会议纪要，要求各相关部门按期完成了整改。
b、开展质量专题培训活动1、培训工作全厂性专题培训：对全厂人员进行了共计约950人次质量心理学、规范填写记录、规范的现场管理及0缺陷管理意识的培训。
部门、班组级培训：各部门、班组对本岗位人员重点进行了清洁清场相关培训、重点岗位操作知识培训。
2、质量展在工会会议室举办了7场质量展，质量展主要有三个展区，一展区主要有近年质量、安全事故图片、xx年制药厂偏差情况介绍和xx年上半年各部门严重违纪事件的列举以及制药厂历年药品质量投诉实物展和细菌、霉菌生长较多的培养皿实物等。
二展区主要有：历年药品质量大事故和安徽省药监局xx年6月对辖区内gmp飞行检查情况的列举。
第三个展区：历年药害事件和亮剑精神励志短片。
主要通过此次质量展，让员工明白：1、要把好质量关，做良心药，你家人、朋友可能也会用到你生产的药品。
2、只有在平时工作中按规定操作，我们才能不怕任何人以任何形式来检查我们。
3、没有企业这个大家庭的哪里会有我们小家庭的呢？4、不会游泳的你，难道换个泳池就能自由的畅游了吗？你对工作付出几分，工作就对你回报几分！3、我的质量责任、我为质量谏言征文对制药厂全体人员发起我的质量责任和我为质量谏言的征文活动，共收集91份质量征文，240项谏言，其中具有可操作性，包含质量管理、设备维护保养、生产管理的谏言有80项，已落实整改。
各部门征文和谏言数量见下表：部门我的质量责任征文数量我为质量谏言数量较好的征文人员名单一车间17148xx二车间735xx三车间24——xx四车间18——xx技术部56xx设备部717xx质控部613xx质保部44——厂办317——合计91240共计15人4、现场检查组织技术部、质保部、各车间全体管理人员分为5个小组对各车间的容器具、洁具清洗、保存、使用及消毒液配制等进行了专项检查，以及qa对周末中班大清场进行了突击检查，共查处文件制定不完善、员工未按sop操作等23项缺陷，对8名违规违纪的直接责任人和负管理责任的人员处以40至100元不等的处罚。
并再次组织了专题会通报了本次检查情况，经讨论，从8月25日起开展为期1个季度的清洁清场从零开始活动，落实每位管理人员和班组长清洁清场文件的完善修订、培训、监督责任，养成员工良好的清洁清场行为。
二、质量月活动中的不足质量月虽已结束，但通过本次质量月活动也发现了不足之处。
1、本次质量月活动各部门管理人员和班组长的重视程度还不够，在活动中对岗位人员的工作检查、督促力度还不够；2、活动开展的检查力度要加强，在以后的活动开展过程中，落实质保部人员对相关部门的活动开展情况每周进行检查和督促落实。
三、今后质量月工作开展的目标和方向1、要向员工灌输每个月都是质量月的思想，通过不断完善检查、督促、处罚机制；完善sop和管理制度，强化员工在工作过程树立0缺陷思维。
2、提高员工风险意识和风险识别能力，这些意识和识别能力主要还是通过各类有效培训、严格考核来促使员工掌握设备原理和工艺知识。
四、本次质量月表现突出班组情况班组名称归属部门班组人数表现突出情况粉针无菌区四车间51、班组成员积极参加厂级培训、质量展，无迟到、早退的情况；2、班组成员积极参加征文活动，共计征文5篇，并有1篇优秀；3、班组成员在活动期间未检查到有违规违纪行为；4、为提高操作技能和无菌意识，班组内部组织了4次培训。
5、该班组无记录退审的情况。
萃取班组二车间61、班组成员积极参加厂级培训、质量展，无迟到、早退的情况；2、班组成员积极参加征文和谏言活动，有1篇优秀征文且谏言有3个，具有可操作性；3、班组成员在活动期间未检查到有违规违纪行为；4、该班组记录无退审的情况。
五、xx年质量月总结会议xx年9月23日，在厂部一会议室，qa组织了全厂技术人员参加xx 年度质量月总结会。
对质量月的各项质量活动进行了总结，并提出了每月都是质量月的新思维。
会议中江总、黄总、周总针对质量月活动的开展情况作出重要点评，会议着重强调年内三项重点工作：1、清洁清场，从零开始活动的全面开展；2、组织岗位技能竞赛之物料识别知识竞赛活动；3、gmp内审（飞检）管理制度的试行3个月。
与会人员积极发言，提出了诸多好的意见：1、各车间应积极主动开展车间内部的质量活动。
针对性，长期性，创新性的开展质量工作。
2、各级技术员加大活动的参与度，积极参与，积极组织，不断学习与提高。
3、增强活动的计划性，按计划认真完成各项活动内容，取得良好的活动效果。
4、落实培训，使培训内容与实际操作相一致。
5、落实基层执行力，加强现场监督检查，注重问题整改与反馈。
6、建立xx质量红白榜张贴公示制，增强员工荣誉感与责任感。
第二篇、制药厂工人质量月工作体会药厂质量月文章制药厂工人质量月工作体会通过公司9月份定为质量月，通过各级车间班组开展的质量宣传活动及会议，通过认真深入学习讨论，使我深深的体会到质量问题的关键性和可行性，质量问题不引起重视，不从思想上吸取，去反思，去总结和吸取教训去改变，那么明天就不是差一天以后是差更远，企业要如何生存，如何发展，我们那什么去取信别人。
好不容易有获得红牛的订单，我们要以诚信获得客户，要以诚信获得市场，我们要转变思想观念要有品质意思，要有时间观念，不能再有半点马虎的工作态度，作为一名制药厂工人，我从操作工做到班长，在以往的工作中总以为自己熟悉了，会了，凭经验做事，积极性不够，自己没有做好时总是原谅自己，认为没有功劳也有苦劳，懒惰思想严重，虽然经过了去年的质量，思想大反思活动，但是从根本上还没有改变思想观念。
经过这次事件的发生，以及厂领导的高度重视，使我深刻的体会到旧观念必须要改变，要怀着一颗感恩的心去工作。
对工作负责就是对自己负责。
现在三季度已经过去，我们班组借公司这次的质量月宣传活动的东风，全面提高我班组的各项管理工作，在此次活动中提升我的管理水平，加大管理力度，全方位服务于制药二厂的生产活动，切实履行我的职责，为制药二厂生产质量做保证。
作为一名基础生产班长，我将在四季度的工作中要以“安全第一，质量第一”为目标，围绕这个目标我将做到以下几点;一、对员工的gmp管理要求要严格、对于班员违纪、违规应给予严厉的批评、必要时给予一定的惩罚。
二、严格控制好各项工艺指标①脱盐岗位：出料时的温度、含量、出料时不能放满。
②中和岗位滴酸温度的控制一定要在范围之内、ph值一定要达标。
③调整合成岗位的压力控制范围内，温度不能过高或过低，调整含量要在规定的范围之内。
④中和离心每批物料必须合格、待检品放在待检区、合格品放到暂存处、盖子要盖好、桶周边及盖子要清洁干净、不合格品放在不合格区待返工、不合格品要追查到底，对于当事人给于处罚。
⑤结晶板框压料时每批物料必须要求压干，以提高收率、产量。
三、严格执行交接班制度，提前一刻钟到厂开班前会，布置当班的生产任务。
四、加强巡回检查，发现违规、违纪现象及时纠正，对屡教不改者给予处罚。
五、严格执行6s标准。
六、及时的向班组人员传达领导下达的各项任务及指标。
七、协助好维修人员维修设备，以及提高开车率。
八、工作中要求班组人员一定要穿戴好劳动防护用品。
九、严禁跑、冒、滴、漏、能处理的要及时处理，不能处理的立即通知维修工。
十、认真填写记录，要做到真实、及时。
一个产品的好坏，决定的不仅仅是一个企业的发展，更是决定一个区域的发展，一个区域的发展更是直接影响到民生的发展情况。
我们可能会找出许多不能发展的理由，但我们能否看看首先我们的产品是不是说的过去，是不是能够得到市场的认可。
我只是一个基础员工，也许我能看到只有这么多，但我相信所有人都明白此中的道理。
更多的话我不会说，给我更多启发的是，产品靠的是质量，而对于一个人，则是人品，人的品质好坏，决定这个人对于家庭，对于公司的责任。
我相信，好的人品对于公司的进步也有着同样重要的作用。
制药厂为易燃、易爆有毒有害，在上班期间严禁携带火种，故要求在工作中要牢记“安全第一”牛磺酸产品主要销售国际市场，那么就要求我们要确保“质量第一”，质量是企业生存的命脉，有了好的质量才有好的企业。
通过这次反思活动，我们要从根本上去解决，而不能停留在纸上淡兵，思想必须要改变，旧的思想、旧的体制应该随着时间的前进让它成为历史，应明确当前生产的严峻形势，不断查找自己存在的问题，在今后的工作中认真加以改正。
资料来源：第三篇、质量月文章药厂质量月文章什么是企业的生命奉献优质的产品----来自产品的质量，构建和谐的社会-----来自企业的品质。
人为本，质做基，企业大厦平地起！质量对于企业来说：就如同健康对于我们的生命一样重要。
它是企业发展灵魂和竞争的核心所在！我们公司坚持走低压电器产品专业化道路，经过xx年的风雨洗礼;秉承:“团结，奋进，求实，创新”的企业精神;坚持以“诚信立足”为经营理念的思路。
现在已发展成国内屈指可数的从零部件加工到成品一体化的低压断路器知名企业。
在社会经济高度发展的今天:“质量就是效益”，“质量就是生命”“质量是企业长远生存的根基，是企业竞争的免死金牌”等理念都已深深扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。
“今天的质量”就是“明天的市场”，只有生产合格的产品才能满足客户的需求，才有可能扩大我们的销售市场份额，来提高我们的竞争实力！我在这里学习并积累了很多财富，与公司一起成长。
因此我时常在想怎样才能使公司更快更稳健地成长，在竞争白热化的市场中立于不败，逆势而上呢?我想，也许我们所有人心里第一个想到的一定是：生产优质产品，满足客户要求。