乐高PPT课件

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2、对外事件:百变创造力乐高国际儿童创意中心体系之外,与其它单位
接口的事件,如与工商、税务、城管、学校、社区、广告公司、报社、网 站、学员家长等接口的事件。
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职责1:负责电话咨询 职责2:负责当面咨询 职责3:负责咨询回访 职责4: 负责咨询售后服务 职责5:完善与提升业务能力
岗位职责
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职责1:负责电话咨询
我们的宗旨是:把世界上最好的教育带给孩子! 目前在英、美、加拿大、法国、澳大利亚、亚洲等全球
先进的国家及地区幼儿园、学校和研究院都运用乐高进行教育。
中心电话:400-999-3553 中心网址:www.sz-lego.com 南山中心:南山区桃园路167号万花筒4楼 宝安中心:宝安5区海雅缤纷城3楼L351号
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五.有的放矢的介绍课程
根据家长的需求,结合孩子的年龄段重点介绍课,具体顺序如下:
1.乐高以及乐高教育的背景
乐高源自丹麦,创始于1932年,倾心教育30年,是全球最受家长和孩子们喜欢的经典品牌, 涉及动物,环境,社会科学,建筑,机械,电子,电脑,自动化,数学,物理等综合知识 。
2.百变创造力的教育理念
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寒暄暖场进行Q&A
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• 进入寒暄暖场,引导、倾听咨询者的问题 展开Q&A 1. 如:我们约的是下午2:00吧(看一下表)您真准时,电话里听您的声音感觉真的很阳
光、充满活力。今天天气挺热的,路上挺辛苦的吧,还顺利吗?等等 围绕时间,距离和价格等因 素进行聊天,搜集信息 1. 如:您是住在这附近的那个小区啊?宝贝在哪里上幼儿园啊
如:1.你们的课程是很好,但是太贵了。
答:当然我理解妈妈您的想法,毕竟一次性要缴纳一笔费用,但是我觉得如果这个投资对孩子来说是百利无一害的,就一定是 值得的,毕竟孩子这么喜欢,我完全可以从孩子的眼神中看到孩子想在这里学习的渴望,如果妈妈能给孩子这样一个机会那对 孩子来说将是多大的鼓励!我一直坚信,兴趣爱好才是最好的老师,只要孩子的兴趣在在这里,对他的动手动脑和创造力的提 高会起到很大的作用。与其花那么多钱逼着他去学些不喜欢的课程,不如帮孩子做个快乐的选择,现在家长们都那么重视第二 课堂和素质教育,深圳离香港这么近,在香港三岁后的孩子没有不知道乐高的,也很少有小朋友不学习乐高的。所以妈妈您如 此看重孩子的发展,就一定要参加乐高的学习。当然,您今天是第一次到访我们中心,当天咨询报名确实会有适当的折扣,如 果您能确定报名,我可以尽全力帮您申请优惠。
宝贝平时都有参加什么培训班呢?那个时间段?是孩子自己选择还是您和妈选择 报 名的呢? 平时是爸爸妈妈带还是老人带?
宝贝性格这么外向聪慧又有礼貌是参加过早教学习吧?在哪? 宝贝平时喜欢在家里玩什么呢? 宝贝在的过程中有什么有趣的事啊? 您希望参加完乐高的学习提高孩子哪方面的能力呢? 聊天结束后一定要和家长确认的问题: 1.时间不是问退 2.距离不是问题
课程顾问入职培训
百变创造力 乐高国际儿童创意中心
王静楠
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培训内容
1、公司介绍 2、教学课程简介 3 .课程顾问职责职责 4、课程顾问行为规范 5、课程顾问技能培训
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公司品牌介绍
•品牌简介
百变创造力乐高国际儿童创意中心,源自丹麦的儿童教育机构, 将乐高国际化课程带入中国。以乐高教育“玩中学,做中学”的教 育理念,为广大3-16岁的儿童量身打造创意课程,注重开发儿童的 创造力、专注力以及动手能力。借助实验操作的形式,培养孩子观 察、分析、组织、整理的习惯,让孩子们在学习中,最终能够具备 自我解决问题的能力。
4.把相关信息填写到电话预约登记本上,方便进一步跟进
9ห้องสมุดไป่ตู้
职责2:负责当面咨询 做好接待前的准备工作
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职责2:负责当面咨询
一.准备好咨询工具,办公室收拾整洁。做好接待的 准备
二.面带微笑走到前台,迅速了解当面咨询表信息后 走到家长面前,热情的自我介绍,并告之家长将 会详细做课程的介绍
三.安排小朋友在活动区玩耍,带领家长参观中心了 解上课环境和不同年龄段孩子的上课内容及作品 。
做中学 分析解决问题 4个C(教学过程) 畅流理论
3.乐高能培养孩子什么能力?
动手能力 创造力 专注力 空间想象力 团队合作能力 语言表达能力
4.我们4C的教育理念
联系---构建---反思---延续
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5.讲解进阶式的课程内容
3岁小小爱因斯坦系列 动物与环境 我爱我家 管道游戏 故事大王 4岁爱迪生系列课程 百变工程 环游世界 城市建设 5岁小小牛顿系列 疯狂生物 生活与科技 肢体运动 6岁小小伽利略系列课程 神奇的冒险 大机械世界 疯狂小发明 7.8岁动力机械课程 结构与力 动力与能源等 9岁以上机器人世界
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教学课程内容简介
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课程顾问职责
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对内/对外
名词解释
1、对内事件:与百变创造力乐高国际儿童创意中心体系内接口的事件,
对内事件根据接口岗位分为对上、对下及对中事件。 1.1 对上事件:指与本岗位的上级主管接口的事件。 1.1.1对上1事件:本岗位的直接上级主管及与直接上级主管平级岗位接口的 事件. 1.2 对中事件:指与本岗位平级接口的事件。 1.3 对下事件:指与下级员工(课程顾问)及学员接口的事件。 1.3.1 对下1事件:指对直接管理的下级员工接口的事件。 1.3.2 对下2事件:指对学员接口的事件。
六:为孩子做个性化的课程方案,例如推荐孩子学习5年或者是3年的课程 推大单时要注意以下问题: 1.打开报价表从五年的课程开始介绍,依次往上推 2.一定要借助计算器帮家长详细计算,让家长清楚和认可报的越长越划算。
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3.很兴奋的告诉家长相应的优惠活动,如当天报名等利好消息。。。促进买单 七:报价后解决问题
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职责1:
职责1:负责电话咨询
1.主动播出意向客户的电话 2.自我介绍 ,主动问候、报出公司名称 ,询问咨询者孩子的基本 信息 如:“您好,请问您是XXX的家长吗?我是百变创造力乐高国际 儿童创意中心XXX老师, 3.主动安排试听课,或者以活动的方式的邀约上门 如:“本周我们有一堂免费的精品试听课程想诚挚的邀约您和宝 贝一起参加,课程结束后我们会为宝贝拍照留念,也会有精美小 礼物一份,请问宝贝是男孩还是女孩?几岁了啊?好的,请问您 平时还是周末时间比较方便?白天还是晚上?稍后我会把我们的 详细地址以短信的方式发送给您,我也会在上课之前再次给您电 话确认,祝您生活愉快。
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