2020年护理部干事年终述职报告5篇【经典篇】
护理部的述职报告（通用5篇）
护理部的述职报告护理部的述职报告（通用5篇）无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回顾这段时间的工作，有得有失，不妨坐下来好好写写述职报告吧！但是却发现不知道该写些什么，以下是小编收集整理的护理部的述职报告（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
护理部的述职报告1本人自从xx医专毕业后，与同事们1起成功抢救了无数重危病人。
1次，1名身患重症的患者在抢过程中突发性休克，急需实施人工呼吸。
由于当时病床是钢丝软床，实施人工呼吸必须1张硬板床。
由于受客观条件限定，大家1筹莫展。
我蜷缩着身子，钻入床下，用纤弱的脊梁顶住钢丝床。
经过20多分钟的紧急抢救，病人转危为安。
当大家把我扶起来时，脸色苍白，浑身是汗，基本上不能站立。
在场的病人家属热泪盈眶，感谢之情溢于言表。
在护士生涯中，象这样的例子不胜枚举。
非凡是担任护理部主任以来，我天天上班便早早来到病房，第1桩事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早发现问题；晚上回到家里，也频繁会打电话到病房，询问病人情况，并提醒护士不忘帮病人翻身等。
“3分治疗7分护理”。
作为1名副主任护师，我深知其中道理，决不能让病人因护理不到位而影响救治效果。
平时，我对病人细心周到。
在医院，重病房外总是会留守不少不放心的家属，而在我工作期间，门口基本上没有家属。
家属们说，看到我在，就可以放心离开了。
钻研业务精益求精参加工作以来，本人非凡注重理论和业务知识的学习，并顺利通过医学院中医护理专业大专自学考试。
结合临床实践积累相结合，本人撰写了大部份的医护专业地方的学术论文。
等国家权威性医学刊物上刊登，并赢得了国内专家的好评。
1994年，组织让担负起了医院护理部主任的重担。
21世纪是知识经济时代。
在1个优秀的医院中，医护人员的技术知识必须不断更新，理论与临床必须紧密结合，才能适应突飞猛进的现代医学成长需要；要成长卫生事业，培养通过的护理精英是当务之急。
在院领导的支持下，本人制定“3基3严”练习和继续教育的精英培养计划。
护理部述职报告（精选16篇）
护理部述职报告（精选16篇）护理部篇1回顾20xx年上半年的工作，护理部在医院领导班子的领导和关心下，围绕医院“二甲”重新评审的中心工作，结合护理部的和目标，用心开展工作。
现将主要工作总结如下：一、用心完成医院的各项中心工作护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。
围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。
护理人员用心参加医院组织的各项文体活动和公益活动，完成了县卫生局抽调的护理人员，参加手足口病防治工作，确保了我县手足口病防治工作顺利进行。
二、围绕再次建立“二甲”医院的工作重心，用心开展工作1、为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。
护理定期对各科室的准备状况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2、护理部多次召开护士长会议，学习“二甲”评审标准，研究部署护理工作，要求更新管理理念、管理方法，弥补工作中的不足，为建立等级医院做准备。
三、继续狠抓护理质量，保障护理安全1、根据河北省等级医院考核标准及邢台市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了《护理部目标管理考核标准》、《护理质量检查表》。
护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的用心性，提高了护理质量。
2、为更好地规范临床护理工作，护理部重新完善制定了护理制度，并以制度为准则对临床护士进行规范、考核。
3、半年来护理查房10余次。
对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成绩。
4、护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施并督促落实。
5、护理部上半年对各级护士进行了培训，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。
护理部干事年终工作总结例文(5篇)
护理部干事年终工作总结例文我是____医院护理科一名普通的护士，这一年的工作里，我不但收获很多，而且体会颇丰。
以下就是我对自己的工作总结：一、对待工作1、努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施、有记录。
2、工作期间始终以‘爱心、细心、耐心’为基本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供服务，树立良好的医德医风。
3、我更严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确看待问题。
4、规范进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格按照无菌技术，‘三查七对’操作。
二、对待学习1、参加工作以来我从没有放弃学习理论知识和业务知识，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。
2、我抱着不断进取的求知信念，除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。
三、对待生活1、养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风。
2、为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和睦相处。
3、积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。
新的一年，我会在工作中更加不断努力地学习，不断提高自身的业务能力，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者，争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！护理部干事年终工作总结例文（二）____在院领导的指导下，自己能够遵守医院的各项规章制度，服从领导分配，做了以下工作：一、在创卫工作中，配合院感科主任，建立了感染性疾病科门诊及病房，完善各项制度，认真组织各项材料，我院被市创卫办定为德州市创卫工作标杆单位，在市创卫办的指导下，____月____日由市创卫办组织我市各医院创卫办人员，来我院参观学习，____月____日通过了创卫小组的验收。
护理部干事述职报告（3篇）
护理部干事述职报告尊敬的领导：我是护理部的一名干事，感谢领导对我的信任，让我有机会向您述职。
在过去的一年里，我兢兢业业地工作，努力履行自己的职责，取得了一些成果。
在此，我将向您汇报并总结我的工作情况。
一、工作概况我所在的护理部是一个多人组成的团队，在过去的一年里，我主要负责以下几项工作：1. 负责编写和执行护理规范和操作流程，确保护理工作的标准化和规范化。
2. 负责协调护理部与其他科室的工作，及时处理和解决问题。
3. 参与护理科室的管理和日常工作，包括巡视、卫生监督、工作安排等。
4. 组织护理培训和学术交流，提升护理人员的专业水平。
5. 参与护理研究和项目申报，推动护理科学的发展。
二、工作成果1. 护理规范和操作流程的编写和执行在过去的一年里，我借鉴了其他医院的护理规范和操作流程，并结合本部门的实际情况，编写了一份新的护理规范和操作流程。
并通过培训和宣传，确保护理人员能够正确地执行这些规范和流程。
结果显示，护理工作的标准化和规范化有了明显的提高，护理质量得到了有效的控制和改善。
2. 护理部与其他科室的协调工作作为护理部的干事，我主动与其他科室的负责人进行沟通和协调，及时处理和解决出现的问题。
例如，护理部与医技科室的配合问题。
通过与医技科室的沟通，我们解决了护理人员和医技人员工作中的协调问题，提高了工作的效率和质量。
此外，我还和临床科室的负责人共同制定了一份科室间工作沟通和协作的标准，为护理部更好地与其他科室协同工作提供了支持。
3. 护理培训和学术交流作为护理部的干事，我主持组织了多次护理培训和学术交流活动。
我们邀请了专家学者作为讲师，对护理人员进行专业知识的培训。
通过这些培训，护理人员的专业水平得到了提高，工作能力得到了锻炼。
此外，我还组织了护理论文的撰写和发表，提高了护理人员的学术水平。
4. 护理研究和项目申报为了促进护理科学的发展，我积极参与护理研究和项目申报工作。
我参与了一个关于老年护理的研究项目，并在该项目中担任研究员。
护理部干事述职报告样本（3篇）
护理部干事述职报告样本尊敬的领导、老师们：大家好！我是护理部干事XXX，首先，我要向大家汇报我在过去一年的工作情况和成绩。
在这一年的工作中，我以高度的责任心和敬业精神，积极履行我的工作职责，努力为护理部的发展和学校的教育事业做出贡献。
一、工作职责作为护理部的干事，我的主要工作职责如下：1. 协助护理部的日常行政工作，包括资料整理、文件管理、会议筹备等；2. 组织和协调护理部的各项活动，如健康讲座、志愿者活动等；3. 协助护理部医护人员进行健康体检和急救培训；4. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、工作成绩在过去的一年中，我按照上级领导的要求，认真履行工作职责，取得了以下成绩：1. 积极参与护理部各项活动的组织和协调工作，确保了活动的顺利进行。
在健康讲座方面，我组织了多场讲座，涉及了健康饮食、疾病预防、心理健康等方面的知识，取得了良好的效果。
在志愿者活动方面，我积极组织了学生参与社区服务活动，提高了学生的社会责任感和公益意识。
2. 组织开展了多场健康体检和急救培训活动。
我与医护人员紧密合作，为学生提供了全面的体检服务，及时发现和处理健康问题。
同时，我还积极组织急救培训，并在紧急情况下进行了及时有效的急救处理，保障了学生的安全。
3. 积极参与护理部日常的行政工作，包括资料整理、文件管理、会议筹备等。
我准确无误地完成了每天的工作任务，保证了护理部的正常运转。
4. 完成了上级领导交办的其他工作任务。
在工作期间，我随时准备接受上级领导的各项指示，并按时保质地完成了任务。
三、不足与反思在工作过程中，我也发现了自己的一些不足之处。
首先，在某些重要事项上，我可能会过于追求完美，花费过多的时间和精力。
其次，在组织活动的过程中，我有时候对细节把握不够准确，需要进一步提高自己的组织能力和沟通协调能力。
再次，在处理突发事件时，我需要更加稳定、果断和灵活，能够更好地应对各种紧急情况。
为了弥补自身的不足，我将努力改进自己的工作方式和方法，不断学习和提升自己的专业能力，提高自身的综合素质和工作水平。
护理工作述职报告（精选5篇）
护理工作述职报告护理工作述职报告（精选5篇）东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候仔细的写一份述职报告了。
但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家整理的护理工作述职报告（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
护理工作述职报告1一、脚踏实地，从护理基础工作做起首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。
同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
二、提高服务质量，从改进工作细节入手1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。
2、提供微波炉给病人使用，为病人特别是孕产妇提供了很大的方便。
3、给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。
以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然。
4、用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权利和义务。
5、加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。
6、从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。
三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞将工作细化，进行分工，文书书写由责任组长把关，护士长质控，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。
召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
护理部干事个人工作述职报告（通用19篇）
护理部干事个人工作述职报告（通用19篇）护理部干事个人工作篇1时光飞逝,转眼之间我到护理部工作已经__个月了,首先感谢领导给我这次锻炼的机会，通过这段时间的历练，点点滴滴,历历在目,仿佛就在昨天。
__年深秋，当我接到要来护理部的通知时，一下子就懵了，自己虽然在急诊科工作了__年，处理急诊病人得心应手，平常护士长不在时也处理一些科里的突发状况以及科室的一级质检、操作考核，但是行政工作…，说实话，刚上班时的斗志、理想随着时间的推移、安逸的生活慢慢的抹去，渐渐的变成一个随遇而安的人，但是同时我也是一个不服输的人，领导信任我，给我这个锻炼的机会，摆在我面前的只有一条路，就是勇敢走下去，我相信，世上无难事只怕有心人，只要付出努力，就会有收获，通过这半年的历练，在主任及各位老师的帮助和自己的不懈努力，功夫不负有心人，我也发生了质的改变和提高，以下是我的个人总结:一、严谨认真的工作态度和无私的奉献精神。
多年以来,护理部在我眼里就是一个威严的存在,来到护理的第一天,王主任就教导我们来护理部就要有奉献精神,时刻准备吃苦,在这半年时间里,我深深地体会到了这一点,护理部的工作和临床工作完全不一样，数据的收集、汇总和分析很多，除了每月固定的工作，还要应对突发事件。
从初到护理部，在还是一头雾水的情况下就面临着第二次带教负责人大会、实习生大会、本专科护士汇报等突发状况，到后来的护士首次注册、延续注册、医院护理电子病历系统应用，从联系会场到与各位老师的沟通、协调，从开始站到台上的胆怯到现在的镇定，从刚开始的生搬硬套到现在的灵活应用，通过这段时间的学习，我学会了随走随记，随想随记，主任严谨认真的工作态度，影响了我，也深刻体会到只有严谨认真的工作态度，脚踏实地的做事，才能完成领导交给的每项任务。
二、良好的沟通、协调能力。
护理部的工作琐碎，而作为一名护理部干事就要上通下达，既要把领导的意思完美的传达下去，又要把同事们的心声恰当的转达给领导，在护理部工作不仅要及时处理护患矛盾，和患者及家属沟通，防止矛盾扩大化，规范实习护生管理，与各临床实习院校沟通，还要与其它行政后勤科室沟通，沟通不及时不行，不到位不行，不周全也不行，稍不注意就会陷入被动，这些都需要良好的语言艺术及沟通能力，沟通是门艺术，还需要继续学习。
护理部干事年终工作总结5篇
护理部干事年终工作总结5篇篇1一年来，在院班子及分管院长的领导下，在各科室的支持及医护人员的协助下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了本年度的工作任务。
具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守院院规章制度，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在医疗护理工作中，热情接待每一位病人，对每一份医嘱能够虚心请教，努力为病人提供最优质的护理服务。
二、护理工作方面能够严格执行各项护理工作制度，认真履行护士职责，积极主动的学习护理专业知识，在工作中做到理论联系实际，遇到不懂的问题能够及时向资深护士及主管护士请教，努力提高自身的业务水平。
作为一名医院护士，我认为实践是检验理论唯一标准。
因此，我不仅注重护理专业知识的掌握，更重视临床实践技能的提高。
因此，我不仅注重护理专业知识的掌握，更重视临床实践技能的提高。
在过去的几个月里，我坚持每天早到病房，为患者测量血压、翻身、排痰等基础护理活动。
同时，我积极配合医生做好各项治疗工作。
加强护理操作技能的专业训练，提高危重病人的抢救成功率。
在工作中，我始终本着“爱心、细心、耐心”的服务理念，用自己的专业知识和精湛的技术为患者提供优质的护理服务。
三、实习工作方面在实习工作中，我能够严格遵守实习纪律和医院规章制度，认真完成各项实习任务。
在实习过程中，我不仅注重专业知识的掌握，更重视临床实践技能的提高。
能够虚心向资深护士及主管护士请教，对于别人提出的工作建议能够虚心听取。
并能够将所学理论知识与实际临床工作相结合起来，努力做好医疗护理工作。
在实习期间，我不仅学会了基础护理和常见病的护理知识，还重点学习了各种抢救措施和临床操作技能。
同时，我还利用业余时间阅读了大量护理书籍和文献资料，为今后的护理工作奠定了坚实的基础。
护理干事述职报告优秀6篇
护理干事述职报告优秀6篇护理干事述职报告篇1尊敬的各位领导，各位同事：我来到本院工作已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮忙下，认真钻研业务知识，努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。
在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。
记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请教。
学习、自己摸索实践，服从领导安排，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，用心主动学习护理专业知识。
在很短的时间内熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中必须努力提高自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作态度，用自己所学的所有知识和技术去救治。
在这一年的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。
我的体会是“三分治疗，七分护理”，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。
我期望透过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。
我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。
注重护士业务水平的提高科室要经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面。
采取考试、考核、以老带新的方法，树立一种传、帮、教的良好氛围，对不同年资的护士，进行不同程度的培训，加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础知识，理论与实践相结合，融会贯通；采取多种途径加强学习，不断更新知识。
如参加护士专科、本科成人、自考教育，函授学习，参加学术会议，请专家讲学，开专题讨论会，上网阅读，订阅报刊杂志及自学等。
护理部干事述职报告（4篇）
护理部干事述职报告尊敬的领导和同事们：大家好！我是护理部的干事XXX。
在过去的一年里，我非常荣幸能够担任这一职位，并有机会为护理部的工作做出贡献。
在这份述职报告中，我将总结我的工作成果、表示对未来工作的展望，并提出一些建议，以推动护理部的发展。
一、工作总结在过去的一年里，我主要负责协助护理部领导开展工作，具体包括以下几个方面：1. 协助制定和完善护理部的各项制度和流程。
我负责收集资料和相关信息，参与制定和修订护理部的工作手册和操作规范。
通过与部门其他成员的沟通和合作，我们不断完善和更新相关的制度和流程，提高了护理部的工作效率和质量。
2. 参与护理质量管理工作。
作为护理部的干事，我积极参与护理质量管理工作，包括护理工作评估和医患关系调查等。
通过定期评估和分析护理工作的质量和效果，我们及时发现和解决问题，提高了护理服务的质量和水平。
3. 组织和参与护理培训和交流活动。
我负责组织和参与护理培训和交流活动，包括内部培训、学术讲座和学习交流会等。
通过这些活动，我们不仅增强了护理团队的专业素养和技能，还促进了团队合作和信息分享，提高了护理部整体的工作水平。
4. 协助护理部领导管理人员和资源。
作为护理部的干事，我负责协助护理部领导做好人员管理和资源调配工作。
我积极与各科室和其他部门沟通协调，及时解决人员和资源上的问题，保证了护理工作的顺利进行。
二、工作成果在过去的一年里，我在工作中取得了一些成果，具体表现在以下几个方面：1. 完善了护理部的工作制度和流程。
通过与部门其他成员的共同努力，我们制定并修订了一系列护理部的工作制度和流程。
这些制度和流程不仅有力地规范了护理工作的开展，还提高了工作效率和质量。
2. 提高了护理服务的质量和水平。
通过参与护理质量管理工作，我们及时发现和解决了一些问题，改进了一些工作方法和流程。
同时，通过组织和参与护理培训和交流活动，我们增强了护理团队的专业素养和技能，提高了护理服务的质量和水平。
2020护理年终述职报告5篇
2020护理年终述职报告5篇护理工作是一项简单的工作，这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份光荣的事业，那么你知道护理年终述职报告怎么写吗?以下是小编给大家整理的护理年终述职报告，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!护理年终述职报告1我来到工作已有十一年了，在科室的密切配合和支持下，在主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。
在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。
”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。
“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。
”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。
我会尽自己地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
护理部干事个人述职报告
护理部干事个人述职报告尊敬的领导：首先感谢您提供了一个展示个人工作成果的机会。
我作为护理部的一名干事，在过去的一年里，我深刻感受到了工作的重要性和责任感。
在这个过程中，我积极参与各项工作，并取得了一定的成绩。
以下是我的个人述职报告：一、工作内容在过去的一年中，我主要负责护理部的日常工作，包括协助组织科室例会、负责医护人员的排班安排、监督医疗设备的维护和管理、负责药品的采购和库存管理等工作。
同时，我也积极参与科室内的会议和讨论，与同事们共同探讨并解决工作中遇到的问题。
二、工作成果在过去的一年里，我注重工作中的细节，尽力做到精益求精。
在医护人员排班方面，我根据科室需要和人员的意愿，合理安排每位医护人员的工作时间，保证科室的正常运转。
在医疗设备维护方面，我认真使用并保养设备，确保其正常运行。
在药品采购和库存管理方面，我与供应商保持良好的合作关系，及时更新库存，并确保药品的有效使用和保存。
此外，我还积极参与市护理协会的学习交流活动，增加自己的专业知识和技能。
三、存在的问题及改进措施虽然在工作中取得了一些成绩，但我也意识到存在一些问题。
一是在协调医护人员的工作需求和科室需要方面还有待提高，我将更加密切关注科室内的人员安排，做到合理平衡。
二是在药品采购和库存管理方面，我需要更加仔细地观察和掌握药品的使用情况，减少过期药品和库存药品的浪费。
同时，我也将加强与供应商的沟通，争取更好的药品价格和服务。
四、工作计划在未来的工作中，我将继续努力，提高自己的工作能力和专业水平。
具体的工作计划包括：加强与医护人员的沟通与合作，了解他们的工作需求和困难，积极寻求解决方案；加强药品采购和库存管理，做到精确计算库存，减少药品的浪费；参加更多的学习交流活动，不断提升自己的专业知识和技能，为科室的发展做出更大的贡献。
感谢您对我的支持和指导，在未来的工作中，我会更加努力，不断超越自己，为科室的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
护理部干事述职报告7篇
护理部干事述职报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、演讲致辞、条据文书、应急预案、合同协议、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, speeches, written documents, emergency plans, contract agreements, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!护理部干事述职报告7篇运用述职报告的方式，我们可以及时发现和解决工作中的问题，出色的述职报告，可以更好地为自己的工作提供参考和指导，下面是本店铺为您分享的护理部干事述职报告7篇，感谢您的参阅。
2020护理部干事年终工作总结合集5篇
2020护理部干事年终工作总结合集5篇精选护理部干事年终工作总结(一)一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象.2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
护理部干事年度工作述职报告
护理部干事年度工作述职报告为了更好地贯彻医院护理部的方针政策和医院的全员质量管理制度，我作为护理部干事，在过去的一年里，承担了如下任务：工作内容1.协助护理部门开展各项工作，宣传推广全院各项政策和措施，做好部门内外的沟通工作；2.协助领导制定护理部工作计划，制定质控方案，维护科室的良好秩序；3.帮助上级领导做好文件的处理工作，随时了解全院政策措施的实施情况；4.组织护理部员工开展各项培训、宣传、健康检查和志愿服务等活动；5.协助管理护理标准、文书、病历等工作，保证工作质量；6.参与医院内部质量与安全管理，协助相关部门组织实施科室内检查和审计；7.审阅护理部文书并统计上传《医疗质量解决方案》。
工作成果1.有效实施科室护理质量提升和标准化管理，审查科室护理文书，避免违规操作；2.制定科室内收治患者标准化护理计划，有效影响了住院病人的治疗效果；3.协助开展病情较为严重的患者的医护协作，保障患者顺利就诊；4.参与学科质量管理工作，不断推进病例管理质量的提升；5.组织科室内的护理人员开展各种技术和理论培训，提高员工业务水平；6.安排科室人员积极参与各种志愿服务及社会公益活动，增强社会责任感；7.拓宽应急抢救技术，提高科室应急反应能力；8.统计并上传《医疗质量解决方案》文档，向领导展示工作成果。
工作收获1.对科室工作有了更为透彻的理解，学习到了更多的管理经验；2.吸收了同事们的优点，找到了适合自己的成长方向；3.加深了对医院整体工作的了解，增强了医务人员的沟通能力；4.完成了领导交给的任务，埋下了自己为护理事业做出贡献的基础；5.意识到自己的不足，完善了自己的能力。
工作不足1.缺乏足够的经验，希望加强学习；2.工作中存在时间规划不合理的问题，需要加强时间管理；3.工作中不够细致，需加强对细节的把控；4.护理工作和科研工作的协调需要更好地实现。
工作展望1.在新的一年里，我将会以更积极的姿态敢于担当，尽最大努力发挥自己的能力，与同事们协力工作，为护理部做出更大的贡献；2.加大自己的学习与训练力度，不断提高工作能力和服务质量；3.继续改进工作方法，加强与科研部门的联系和协作，做到精准护理；4.积极抓好团队建设，增加互信和沟通的机会，推进护理工作的顺利开展。
护理部干事年终工作总结例文(7篇)
护理部干事年终工作总结例文在一年工作中，全体护理人员本着“一切以病人为中心，视患者为家人”的服务宗旨，在院领导的关心支持下，通过全体护理人员的共同努力下，较好的完成了院领导布置得各项工作，现将工作情况总如下：一、积极开展优质护理服务为进一步落实“优质护理服务活动方案”，改善护理服务模式，提高护理质量，保障医疗安全，为人患者提供安全、优质、满意的护理服务。
1、提高服务质量，实行责任制护理，每一位病人分别有一名责任护士和生活护士分管，护士定时巡视病房，变被动服务为主动服务，减少病人自己叫液体现象，使病房呼叫器呼叫率大大降低。
2、为改善护患关系，每天除了按常规做好基础护理、专科护理外，发现患者的生活或护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决基本到位。
通过实施优质护理服务，使患者满意度得到提高。
3、倡导护士实施了“五个一”工程，即一张笑脸、一句问候的话语、一份详细的入院介绍（如每个班次接收的新病员当班护士都要向病员做自我介绍，主管医生、责任护士、护士长、科主任、病区环境、作息时间、相关检查、注意事项等）、一壶热水、一张舒适的床，一切以病人为中心，让病人有家的感觉。
护士在执行各项操作均履行告知义务，与病人保持有效的沟通。
护士长带领科室护士每日两次查房，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，变被动服务为主动服务。
4、贴心舒适护理，细节体现关爱，护理实现价值。
优质护理的特点就是注重细节护理，能让人感动的也是细节。
每日至少两次为病人打热水，每周两次为病人剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等，真正将视病人为家人的理念深入骨髓。
二、完善护理继续教育护理继续教育是护理人才质量提高的重要途径，随着现代医学的发展，众多的新业务、新技术不断地在临床应用，对护理质量的要求也越来越高，只有不断学习新知识新技能，才能适应社会的发展和要求。
根据我院实际情况，护理部制度了切实可行的规章制度及继续教育工作计划，实施了多形式、多层次、多渠道的继续教育方法。
2024年护理部干事年度总结参考范本（5篇）
护理部干事年度总结参考范本在一年工作中，全体护理人员本着“一切以病人为中心，视患者为家人”的服务宗旨，在院领导的关心支持下，通过全体护理人员的共同努力下，较好的完成了院领导布置得各项工作，现将工作情况总结如下：一、积极开展优质护理服务为进一步落实“优质护理服务活动方案”，改善护理服务模式，提高护理质量，保障医疗安全，为人患者提供安全、优质、满意的护理服务。
1、提高服务质量，实行责任制护理，每一位病人分别有一名责任护士和生活护士分管，护士定时巡视病房，变被动服务为主动服务，减少病人自己叫液体现象，使病房呼叫器呼叫率大大降低。
2、为改善护患关系，每天除了按常规做好基础护理、专科护理外，发现患者的生活或护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决基本到位。
通过实施优质护理服务，使患者满意度得到提高。
3、倡导护士实施了“五个一”工程，即一张笑脸、一句问候的话语、一份详细的入院介绍（如每个班次接收的新病员当班护士都要向病员做自我介绍，主管医生、责任护士、护士长、科主任、病区环境、作息时间、相关检查、注意事项等）、一壶热水、一张舒适的床，一切以病人为中心，让病人有家的感觉。
护士在执行各项操作均履行告知义务，与病人保持有效的沟通。
护士长带领科室护士每日两次查房，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，变被动服务为主动服务，4、贴心舒适护理，细节体现关爱，护理实现价值。
优质护理的特点就是注重细节护理，能让人感动的也是细节。
每日至少两次为病人打热水，每周两次为病人剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等，真正将视病人为家人的理念深入骨髓。
二、完善护理继续教育护理继续教育是护理人才质量提高的重要途径，随着现代医学的发展，众多的新业务、新技术不断地在临床应用，对护理质量的要求也越来越高，只有不断学习新知识新技能，才能适应社会的发展和要求。
根据我院实际情况，护理部制度了切实可行的规章制度及继续教育工作计划，实施了多形式、多层次、多渠道的继续教育方法。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020年护理部干事年终述职报告5篇【经典篇】2019年护理部干事年终述职报告(一)一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象.2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。
急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
2019年护理部干事年终述职报告(二)20xx年在院领导的指导下，自己能够遵守医院的各项规章制度，服从领导分配，做了以下工作：一、在创卫工作中，配合院感科主任，建立了感染性疾病科门诊及病房，完善各项制度，认真组织各项材料，我院被市创卫办定为德州市创卫工作标杆单位，在市创卫办的指导下，4月24日由市创卫办组织我市各医院创卫办人员，来我院参观学习，5月8日通过了国家级创卫小组的验收。
二、5月8日调入护理部工作，在护理部服从科主任的分配，配合总护士长认真抓护理质量，每月下病房检查示范病房护理质量3次，每月配合质控小组组长下科室检查一次，每月下科室检查各科室护理质量一次，并将存在问题在护士长例会上进行反馈。
通过检查大大提高了我院的护理质量，使病人满意度有了很大提高。
三、每月下科室对全院各科室住院病人进行满意度调查一次，大科室每月发放8张，小科室发放5张，改变了以往的调查方法，调查每一位病人时，都由护理部人员将调查表内容逐项向病人及家属询问，真实的调查了各科室护理工作中存在的问题，同时及时将存在问题向护士长反馈，并进行解决。
四、参加每月的护士长例会，将检查中存在的问题进行反馈，护士长制定整改措施，从而提高全院的护理质量。
五、配合总护士长负责组织全院的业务学习，加强新进护士及实习护士的培训，定期下科室认真检查各科室对新进人员的培训计划、记录，并提问新进人员护理常规及护理知识，督导新护士自学的能力，尽快掌握护理知识，使她们成为一名合格的护士，减少差错事故的发生。
在今后的工作里，我将再接再厉，一如既往的服从领导安排，配合总护士长的工作，认真抓好护理质量及护理人员的培训，确保护理安全。
2019年护理部干事年终述职报告(三)一、认真落实各项规章制度。
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象.2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为:安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1~2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。