疑似异常反应应急预案word参考模板
疑似异常反应应急预案
一、总则为有效预防和及时处置疑似异常反应事件，保障人民群众的生命安全和身体健康，维护社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我单位及其所属部门发生的疑似异常反应事件。
三、组织领导成立疑似异常反应应急处置领导小组，负责统筹协调、组织指挥疑似异常反应事件的应急处置工作。
组长：单位主要负责人副组长：分管负责人成员：相关部门负责人四、应急处置原则1.以人为本，生命至上；2.快速反应，及时处置；3.科学规范，依法依规；4.信息畅通，上下联动。
五、应急处置流程1.发现疑似异常反应事件后，立即向应急处置领导小组报告，并启动应急预案。
2.应急处置领导小组迅速组织专业人员开展现场调查，了解疑似异常反应事件的详细情况。
3.根据调查情况，对疑似异常反应事件进行初步判断，如属于疑似异常反应，则立即采取以下措施：（1）隔离患者，防止疫情扩散；（2）对患者进行救治，确保其生命安全；（3）对密切接触者进行追踪、监测，防止疫情传播。
4.对疑似异常反应事件进行调查、评估，查明原因，采取针对性措施，防止类似事件再次发生。
5.根据疑似异常反应事件的严重程度，启动不同级别的应急响应。
6.做好信息报送工作，及时向上级部门报告事件进展情况。
7.事件结束后，对应急处置工作进行总结评估，完善应急预案。
六、应急保障措施1.人员保障：加强应急队伍建设，提高应急处置能力。
2.物资保障：储备必要的医疗设备、药品、防护用品等物资。
3.技术保障：加强技术培训，提高应急处置人员的业务水平。
4.经费保障：确保应急处置工作的经费需求。
七、附则1.本预案自发布之日起实施。
2.本预案由单位应急处置领导小组负责解释。
3.本预案如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
异常反应应急处理方案样本(三篇)
异常反应应急处理方案样本____年异常反应应急处理方案一、背景____年，随着社会的不断发展和科技的日新月异，我们面临着前所未有的各种风险和挑战。
尤其是在____年，由于环境污染、气候变化、自然灾害等原因，异常反应事件频发。
为了有效应对和处理这些异常反应，保障人民生命财产安全，提出了以下的应急处理方案。
二、应急处理原则1.安全优先原则：特别是在处理危险事件时，安全必须是第一位的原则，必须保护好人民的生命财产安全。
2.快速响应原则：异常反应的处理要迅速，尽量缩小事态的影响范围，减少损失和伤害。
3.科学决策原则：在处理异常反应时，要依靠科学技术和专业知识做出决策，避免主观臆断和盲目行动。
4.协同合作原则：各级政府、各部门和社会力量之间要加强合作，形成整体合力，实现资源共享和信息共享，提高应急处理的效率和效果。
5.信息公开原则：及时向公众发布相关信息，增强公众的透明度，减少恐慌和误解，同时提高公众的应对能力。
三、应急处理流程1.异常反应的发现和报告当发现有异常反应事件发生时，需要及时报告相关部门。
各部门应组织专业人员前往现场勘查，并对异常反应事件进行初步评估和判断。
2.信息收集和分析将现场勘查和初步评估的结果进行汇总和分析，获得更准确的信息。
各部门要建立信息共享机制，提高信息的及时性和准确性。
3.风险评估和预警发布依据信息分析的结果，进行风险评估，并及时发布预警信息。
同时要与相关部门协调，制定相应的应对措施，做好人员疏散和转移工作。
4.应急处置和资源调配根据风险评估的结果，组织应急处置工作，并进行资源的调配。
各级政府和相关部门要建立应急资源库，做好物资储备和应急设施的建设，以确保能够及时有效地进行应急处置。
5.伤员救治和维护秩序在应急处置过程中，要及时救治伤员，并保持社会秩序的稳定。
各级政府和相关部门要加强协调，确保伤员得到及时救治，同时保持社会的安定和秩序。
6.事后评估和经验总结一旦处理完异常反应事件，要及时进行事后评估和总结经验教训。
异常反应处置应急预案范文(三篇)
异常反应处置应急预案范文在遭遇异常反应时，做好应急处置工作显得尤为重要。
下面将详细列出应急预案，以确保在发生异常情况时能够及时应对。
1. 保持冷静，不要惊慌失措，确保自身安全优先。
2. 立即向相关人员报告异常情况，同时启动应急预案。
3. 迅速评估异常情况的严重程度，决定是否需要紧急撤离或其他应对措施。
4. 根据情况采取合适的处置措施，如关闭相应设备、进行紧急修复或隔离问题源等。
5. 协调相关部门和人员，共同应对异常情况，确保整体应急工作有序进行。
6. 进行事后总结和评估，查明异常情况的原因，制定改善措施，避免类似情况再次发生。
7. 及时向上级主管部门或相关单位报告异常情况和应急处置情况，接受监督和指导，确保处理结果符合规定和要求。
8. 对异常情况的处置过程进行记录和整理，形成应急处置报告，并保存相关资料备查。
在实际工作中，各部门和人员应严格执行应急预案，保持高度警惕和紧密合作，确保异常情况得到及时、有效处理，最大限度地减少可能造成的损失，并确保组织的正常运转和人员的安全。
异常反应处置应急预案范文（二）应急预案范本1. 异常反应的定义和分类异常反应是指在正常运转的过程中出现的突发的、意外的情况，可能导致人员伤亡、设备损坏、环境污染等各种问题。
根据不同的应急情况，可以将异常反应分为以下几类：1.1 人员异常反应：包括人员伤亡、疏散、人员失踪等情况。
1.2 设备异常反应：包括设备故障、设备失效、设备失控等情况。
1.3 环境异常反应：包括环境污染、水源受损、大气污染等情况。
2. 异常反应处置的原则异常反应的处置需要遵循以下原则：2.1 安全第一：保护人员的生命安全和健康是首要任务。
2.2 快速响应：及时发现异常反应，并启动应急预案。
2.3 综合应对：采取多种措施综合应对异常反应，减少损失。
2.4 协同合作：各相关部门和人员之间要紧密合作，协调行动。
2.5 公开透明：及时向社会公开异常反应的信息，保障公众知情权。
异常反应处置应急预案范本(三篇)
异常反应处置应急预案范本____年异常反应处置应急预案一、背景____年，在全球范围内发生了一系列异常事件，这些事件包括自然灾害、公共卫生突发事件、社会安全事件等，给社会造成了重大影响。
为了提高应对异常事件的能力，确保社会的稳定与安全，____年，政府制定了异常反应处置应急预案。
本预案旨在建立起一个科学、迅速、协调、高效的应急处置机制，以应对各类异常事件，保障人民群众的生命和财产安全。
二、体系架构1. 应急管理指挥机构：由政府主管部门负责，负责制定和落实应急预案，组织协调各部门的应急处置工作。
2. 应急救援力量：包括消防、医疗、警察、国防等力量，负责在应急事件发生时进行救援和处置。
3. 组织机构：建立应急管理委员会，由各相关部门成员组成，负责制定和完善应急预案，组织协调和指导应急处置工作。
4. 信息系统：建立健全的信息系统，包括应急信息收集、分析、传递等功能，提高信息共享和应急处置的效率。
三、异常事件分类和处置原则根据异常事件的类型和性质，将其分为自然灾害、公共卫生突发事件和社会安全事件三类，制定相应的处置原则。
1. 自然灾害：包括地震、洪水、台风、暴雨等灾害，主要原则是抢险救灾和减轻灾害损失。
要加强预报、监测和预警体系建设，做好应对自然灾害的准备工作；要加强抢险救援力量的建设，提高应急救援能力；要加强灾后重建和防灾减灾工作，提高社会抗灾能力。
2. 公共卫生突发事件：包括传染病疫情、食品安全事件等，主要原则是控制疫情蔓延和保障人民群众的生命安全。
要加强疫情监测和预警，及时采取控制措施；要做好疫情的防控和救治工作，提高医疗救治能力；要加强公众宣传和教育，增强人民群众的防护意识。
3. 社会安全事件：包括恐怖袭击、群体性事件等，主要原则是迅速制止事件发展，恢复社会秩序。
要加强安全防范工作，提高警戒和监控能力；要快速处置事件，迅速制止事件发展；要加强社会心理疏导和公共安全教育，维护社会稳定。
四、应急响应和处置流程1. 应急预警：根据事件发生的情况和预警信息，及时发布预警信息，引导人民群众采取相应的防护措施。
异常反应应急处置预案
一、总则为保障人民群众身体健康和生命安全，提高应急处置能力，有效应对预防接种、食品安全、环境污染等领域的异常反应事件，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于预防接种、食品安全、环境污染等领域的异常反应事件。
三、应急处置原则1. 依法依规：严格按照法律法规和相关规定进行应急处置。
2. 快速反应：发现异常反应事件后，立即启动应急预案，迅速采取应对措施。
3. 保障健康：以保障人民群众身体健康和生命安全为首要任务。
4. 信息公开：及时、准确、全面地发布异常反应事件信息，回应社会关切。
5. 联动协作：各相关部门、单位密切配合，形成应急处置合力。
四、应急处置流程1. 事件报告（1）异常反应事件发生后，相关单位或个人应立即向所在地卫生健康部门报告。
（2）卫生健康部门接到报告后，应在1小时内上报上级卫生健康部门。
2. 事件调查（1）卫生健康部门组织专家对异常反应事件进行调查，明确事件原因、影响范围和程度。
（2）对事件相关单位和个人进行调查取证，确保调查结果客观、公正。
3. 应急处置（1）根据事件性质和影响，采取相应应急处置措施。
（2）针对预防接种异常反应，及时开展疫苗接种异常反应调查，确保疫苗安全。
（3）针对食品安全异常反应，督促生产经营单位采取措施，确保食品安全。
（4）针对环境污染异常反应，采取治理措施，减轻环境污染影响。
4. 事件善后（1）根据事件调查结果，对相关责任人进行追责。
（2）对受损单位和个人进行赔偿。
（3）总结经验教训，完善应急预案。
五、保障措施1. 人员保障：加强应急处置队伍建设，提高应急处置能力。
2. 资金保障：设立应急处置专项基金，确保应急处置工作顺利开展。
3. 物资保障：储备必要的应急处置物资，确保应急处置工作需要。
4. 技术保障：加强信息化建设，提高应急处置信息化水平。
六、附则1. 本预案自发布之日起施行。
2. 本预案由卫生健康部门负责解释。
疑似异常反应应急预案
一、总则为确保预防接种工作的安全有序进行，预防和减少疑似异常反应的发生，及时、有效地处理和上报疑似异常反应事件，保障人民群众的健康安全，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本地区所有预防接种单位在预防接种过程中发生的疑似异常反应事件。
三、工作原则1. 预防为主，常备不懈；2. 统一领导，分级负责；3. 依法规范，科学处置；4. 快速反应，有效应对。
四、组织指挥体系及职责1. 成立疑似异常反应事件应急处置指挥部，由卫生健康部门、疾控中心、预防接种单位等相关负责人组成。
2. 指挥部下设办公室，负责具体组织实施、协调和监督。
3. 各级预防接种单位成立相应的工作小组，负责本单位的疑似异常反应事件应急处置工作。
五、疑似异常反应的定义与分类1. 定义：疑似异常反应是指在预防接种后，出现怀疑与疫苗接种相关的健康损害或其他反应。
2. 分类：（1）轻微疑似异常反应：如接种部位疼痛、红肿、硬结，以及轻微的发热、乏力等症状。
（2）中度疑似异常反应：如过敏反应、局部感染、无菌性脓肿等。
（3）重度疑似异常反应：如严重过敏反应、多器官功能障碍等。
六、应急处置流程1. 接种单位发现疑似异常反应事件后，立即向指挥部报告。
2. 指挥部接到报告后，迅速组织专家对疑似异常反应事件进行调查、评估。
3. 根据评估结果，采取相应措施：（1）轻微疑似异常反应：给予对症治疗，并密切观察病情变化。
（2）中度疑似异常反应：采取相应治疗措施，必要时转诊至上级医疗机构。
（3）重度疑似异常反应：立即采取紧急救治措施，并报告上级卫生行政部门。
4. 对疑似异常反应事件进行调查，查找原因，采取预防措施，防止类似事件再次发生。
七、信息报告与发布1. 接种单位应及时、准确地向指挥部报告疑似异常反应事件，并按指挥部要求报送相关材料。
2. 指挥部对疑似异常反应事件进行调查、核实后，依法依规发布相关信息。
八、总结与评估1. 每个疑似异常反应事件处置结束后，指挥部组织专家进行总结评估，分析原因，提出改进措施。
异常反应处置应急预案模版
异常反应处置应急预案模版一、背景介绍为了有效应对各种突发事件和异常情况，保障人员和财产安全，确保正常工作和生活秩序，本单位制定了以下异常反应处置应急预案。
二、目标与原则1. 目标：及时、有效地处置异常反应，最大限度地减少损失。
2. 原则：a. 快速响应：在发生异常情况时，及时启动处置预案。
b. 高效协作：各相关部门和人员要密切合作，共同应对异常情况。
c. 确保安全：以人员和财产安全为首要考虑。
d. 信息公开：及时准确地向相关人员发布信息，避免谣言传播。
三、异常反应分类与处置措施1. 自然灾害异常反应处置措施：a. 地震：- 立即采取掩护姿势，确保人员安全；- 启动地震应急广播，提醒人员采取逃生措施；- 检查建筑物是否安全，组织疏散并开展伤员救治；- 做好余震防范和紧急物资供应工作。
b. 暴雨洪水：- 启动预警系统，提醒人员关注天气状况；- 采取防汛措施，包括加固水利设施、疏通排水系统等；- 做好转移人员工作，确保人员安全；- 开展紧急救援和物资调配工作。
2. 突发公共卫生事件异常反应处置措施：a. 传染病爆发：- 启动传染病监测和报告机制；- 隔离病患，采取紧急治疗措施；- 加强卫生防护，开展病毒消杀工作；- 对接相关卫生部门，及时上报信息。
b. 食品安全事故：- 迅速暂停食品供应，查明事故原因；- 启动食品回收和销毁工作；- 开展食品安全宣传教育，提醒大家注意饮食健康；- 接受媒体采访，及时发布真实情况。
3. 事故灾难异常反应处置措施：a. 火灾：- 立即启动火灾报警系统，迅速疏散人员；- 组织消防队伍进行灭火救援；- 避免烟雾中毒，及时开启通风设备；- 做好事故调查和后续事宜处理。
b. 交通事故：- 立即联系交警队处理交通堵塞问题；- 组织人员开展现场警戒和救援工作；- 找出事故原因，加强交通安全管理；- 对受伤人员进行急救和送医。
四、应急预案的执行流程1. 预警阶段：a. 接到预警信息后，立即成立应急处置指挥部。
异常反应处置应急预案范例（2篇）
异常反应处置应急预案范例1. 异常反应是指在面临紧急状况时，身体或心理出现的一系列非典型反应。
为妥善处理这些异常反应，确保人员和资产的安全，制定详尽的应急响应计划至关重要。
2. 以下是我们公司的应急响应处理预案：一、紧急撤离1. 遇到紧急情况，首要任务是保持冷静，并立即向全体员工发出安全撤离的指示。
2. 员工在接收到指示后，应立即停止工作，整理工作区域，并有序地离开工作场所。
3. 撤离时，应遵循预设的撤离路线，确保身边的其他人员得到妥善安置，避免遗漏任何人。
4. 禁止在紧急撤离过程中使用电梯或升降机，应优先使用楼梯，以确保快速、安全地脱离危险区域。
5. 佩戴适当的个人防护装备，以防止受到烟雾、火焰等潜在危害。
二、应急通信1. 在紧急状况下，确保应急通信的及时性至关重要。
公司内部设立紧急通信中心，保证无线电通信设备的正常运行。
2. 指定专业人员负责应急通信设备的维护和日常检查，以保证设备的稳定性和可靠性。
3. 配备备用电源，以应对可能的电力中断，确保通信设备的正常运行。
4. 建立紧急通信网络，以便在紧急情况下迅速与相关部门和人员联系，及时传递指令和信息。
三、人员疏散1. 为了保障员工和访客的安全，公司需建立完善的人员疏散计划。
2. 在紧急情况下，按照疏散计划的指导，有序引导员工和访客疏散至安全地带。
3. 疏散过程中，要防止人员过度拥挤，以避免发生踩踏等潜在危险。
4. 指派专门人员负责引导疏散工作，确保所有人员安全到达指定区域并进行人数核对。
四、急救处理1. 紧急事件发生后，应对受伤或患病人员立即进行急救处理。
2. 对轻伤者，可在现场进行初步的急救措施，如止血、包扎等，并及时送医进行进一步治疗。
3. 对重伤者，应立即拨打急救电话，等待专业急救人员进行处理。
4. 确保急救箱内急救用品充足，并定期检查更新，以备不时之需。
五、情况评估与报告1. 紧急事件处理完毕后，需进行全面、及时的情况评估和报告。
2. 指定专门人员负责评估和报告工作，确保信息的准确性和及时性。
异常症状应急处置预案
一、预案背景为保障员工和公众的生命财产安全，提高应急处置能力，针对可能出现的异常症状，特制定本预案。
二、预案目的1. 及时发现、报告和处理异常症状，确保员工和公众的生命安全。
2. 做好应急处置工作，降低异常症状对工作、生活的影响。
3. 提高应急处置队伍的实战能力，为今后的类似事件提供借鉴。
三、预案适用范围本预案适用于公司、企事业单位、公共场所等可能发生异常症状的场所。
四、应急处置原则1. 预防为主，防治结合；2. 快速反应，有效处置；3. 以人为本，确保安全；4. 信息公开，透明公正。
五、应急处置流程1. 异常症状发现（1）员工或公众发现异常症状时，应立即报告相关部门；（2）相关部门接到报告后，应立即进行调查，确认异常症状的真实性。
2. 异常症状报告（1）确认异常症状后，应立即向公司领导或相关部门报告；（2）报告内容包括：异常症状、发生时间、地点、涉及人员等。
3. 异常症状处置（1）根据异常症状的性质，采取相应的应急处置措施；（2）涉及传染病、中毒等严重异常症状，应立即启动应急预案；（3）对疑似病例进行隔离观察，防止疫情扩散；（4）对其他异常症状，采取对症治疗措施。
4. 信息公布（1）根据实际情况，及时向员工、公众公布异常症状处置情况；（2）公布内容包括：异常症状、处置措施、预防措施等。
5. 后续处理（1）对异常症状原因进行调查，查明责任；（2）对相关人员、单位进行责任追究；（3）总结经验教训，完善应急预案。
六、应急处置队伍1. 成立应急处置领导小组，负责应急处置工作的全面协调；2. 建立应急处置队伍，包括医疗、防疫、安全、宣传等部门人员；3. 定期开展应急处置培训，提高队伍实战能力。
七、预案修订本预案根据实际情况进行修订，如有重大变化，应及时更新。
八、附则1. 本预案自发布之日起实施；2. 本预案的解释权归公司所有。
疑似异常反应应急预案
疑似异常反应应急预案在当今社会，各种突发事件频发，给人们的生活和工作带来了诸多不便。
为了应对这些突发事件，制定一份疑似异常反应的应急预案显得尤为重要。
下面，我们将为您提供一份疑似异常反应应急预案的范本，以供参考。
我们需要明确预案的目标和原则。
预案的目标是确保在发生疑似异常反应时，能够迅速、有效地进行应对，最大限度地减少损失。
预案的原则是科学、合理、可行，注重预防为主，防治结合，确保各项措施落到实处。
我们需要建立应急组织体系。
成立一个专门的应急指挥部，负责统筹协调各项工作。
指挥部下设若干工作组，包括信息收集组、现场处置组、后勤保障组等，各工作组之间要密切配合，形成合力。
在信息收集方面，我们要建立健全信息报告制度，确保信息畅通无阻。
一旦发现疑似异常反应，要及时向指挥部报告，并提供详细的信息，以便指挥部做出正确的决策。
在现场处置方面，我们要根据具体情况采取相应的措施。
对于轻度疑似异常反应，可以进行现场观察和处理；对于中度疑似异常反应，要立即启动应急响应机制，组织专业力量进行处置；对于重度疑似异常反应，要立即启动紧急救援机制，调动一切可利用的资源进行救援。
在后勤保障方面，我们要确保各项物资充足、设备完好。
对于可能涉及的药品、器械等物资，要提前做好储备工作；对于救援设备，要定期进行检查和维护，确保其正常运行。
我们还要加强对相关人员的培训和演练。
定期组织应急演练，提高人员的应急意识和能力；加强对相关人员的培训，使其掌握必要的知识和技能。
我们要不断完善和更新应急预案。
根据实际情况的变化和经验的积累，及时对预案进行调整和完善，确保预案的科学性和实用性。
疑似异常应急预案
一、预案概述为确保单位安全稳定运行，提高应对疑似异常事件的能力，保障员工生命财产安全，特制定本预案。
本预案适用于单位内部发生的各类疑似异常事件，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、泄露、自然灾害等。
二、组织机构及职责1. 成立应急预案领导小组，负责组织、协调、指挥疑似异常事件的应急处置工作。
2. 设立应急处置小组，负责具体实施应急处置措施。
3. 各部门负责人为应急处置工作第一责任人，负责本部门应急处置工作的组织实施。
三、应急处置流程1. 发现疑似异常事件（1）员工发现疑似异常事件时，应立即向应急处置小组报告。
（2）应急处置小组接到报告后，应立即向应急预案领导小组报告。
2. 应急预案领导小组启动应急预案（1）应急预案领导小组接到报告后，应立即召开会议，分析事件情况，启动应急预案。
（2）根据事件性质，确定应急处置小组的组成人员及职责。
3. 应急处置小组实施应急处置措施（1）现场指挥：应急处置小组组长负责现场指挥，协调各部门开展应急处置工作。
（2）人员疏散：组织人员有序疏散至安全区域，确保人员生命安全。
（3）事故调查：对疑似异常事件进行初步调查，确定事故原因。
（4）救援与救治：组织救援力量进行现场救援，对受伤人员进行救治。
（5）信息报送：及时向应急预案领导小组报告事件进展情况。
4. 事件处置结束（1）应急处置小组组长根据事件进展情况，向应急预案领导小组报告。
（2）应急预案领导小组召开会议，总结事件处置经验，提出改进措施。
四、注意事项1. 严格执行应急预案，确保应急处置工作有序进行。
2. 加强应急演练，提高员工应对疑似异常事件的能力。
3. 加强安全教育培训，提高员工安全意识。
4. 加强与相关部门的沟通协调，共同应对疑似异常事件。
5. 保守事件秘密，避免造成恐慌。
五、附则1. 本预案由应急预案领导小组负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。
异常反应处置应急预案范本(二篇)
异常反应处置应急预案范本为保证预防接种安全有序，充分应对特殊个体突发异常反应或事件，特制定异常反应处置预案。
一、预防接种异常反应的发现所有受种者疫苗接种后必须在现场留观___分钟，由___名接种医生和护士现场负责观察，如发现一般接种反应和轻度的异常反应，可在现场进行诊治。
如发现严重异常反应如过敏性休克，也应在现场立即抢救和治疗，待缓解后紧急送相关医院。
二、应急处置流程１、发现严重异常反应如过敏性休克，要在现场立即抢救和治疗。
２、留观室由___名急诊科医生和___名护士负责，如出现严重副反应须现场急救诊治，待缓解后紧急送相关医院，由派驻接种点的急诊科医生联系救护车或其它交通工具，同时报告本单位领导安排落实急诊（室）门诊、住院病房和相关急诊救治医生等。
三、诊治费严重副反应急救诊治费用，先由相关接种单位或医院垫付，然后经调查诊断或鉴定，确定病因后，按国家有关规定予以解决。
四、严重预防接种异常反应报告（一）报告１、报告内容：主要包括姓名、性别、年龄、儿童监护人姓名、住址、接种疫苗名称、剂次、接种时间、发生反应的时间和人数、主要临床特征、初步诊断和诊断单位、报告单位、报告人、报告时间等。
２、报告程序及时限：在发现严重预防接种异常反应、疑似预防接种异常反应或者接到相关报告，应当及时向___实施单位、疾病预防控制中心、卫生行政部门报告，并填写“疑似预防接种异常反应报告卡”。
接到报告的接种单位、疾病预防控制中心、卫生行政部门应当立即___核实和处理，在接到与预防接种有关的死亡、群体性反应或者引起公众高度___事件的报告时，应按规定时限逐级向上一级卫生行政部门和药品监督管理部门报告。
（二）调查１、调查___：接到报告后，应立即核实，___。
___部门调查组原则上由临床、流行病、免疫规划、实验室检验等有关专业人员组成。
２、调查步骤和内容：根据报告内容，核实出现反应者的基本情况、主要临床表现、初步诊断、疫苗接种情况、发生反应的时间和人数等，完善相关资料，做好深入调查的准备工作。
异常症状处置预案模板
一、预案概述为保障单位及员工的生命安全和身体健康，提高应对突发异常症状的能力，特制定本预案。
本预案适用于单位内部发生的各类异常症状，包括但不限于发热、咳嗽、呼吸困难、呕吐、腹泻等症状。
二、组织机构及职责1. 成立异常症状处置领导小组，负责组织、协调、指挥异常症状的应急处置工作。
2. 小组成员职责：（1）组长：负责全面协调、指挥异常症状的应急处置工作。
（2）副组长：协助组长开展工作，负责应急处置过程中的信息收集、汇总和上报。
（3）成员：负责应急处置的具体工作，包括现场调查、隔离观察、医疗救治、信息发布等。
三、应急处置流程1. 发现异常症状（1）员工或家属发现异常症状时，应立即向单位领导报告。
（2）单位领导接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员开展应急处置。
2. 现场调查（1）调查人员对异常症状患者进行初步询问，了解症状发生时间、地点、持续时间、病情严重程度等信息。
（2）调查人员对异常症状患者所在区域进行消毒、隔离，防止疫情扩散。
3. 隔离观察（1）对异常症状患者进行隔离观察，确保其与其他人员保持安全距离。
（2）密切关注患者病情变化，必要时联系专业医疗机构进行救治。
4. 医疗救治（1）对异常症状患者进行救治，根据病情严重程度，决定是否送往医疗机构。
（2）救治过程中，确保患者隐私，避免泄露个人信息。
5. 信息发布（1）对异常症状患者的基本情况和应急处置情况，及时向单位内部及上级部门报告。
（2）根据上级部门要求，对外发布相关信息。
6. 后期处理（1）对异常症状患者进行追踪调查，了解病情变化及治疗情况。
（2）对应急处置过程中存在的问题进行分析、总结，不断完善应急预案。
四、保障措施1. 加强宣传教育，提高员工对异常症状的认识和防范意识。
2. 配备必要的医疗物资和设备，确保应急处置工作的顺利进行。
3. 定期开展应急演练，提高应急处置能力。
4. 建立信息报送机制，确保应急处置信息畅通。
五、附则1. 本预案自发布之日起实施，如遇特殊情况，可由异常症状处置领导小组进行修订。
疑似症状处置应急预案
一、总则为有效应对疑似症状的发生，保障人民群众生命安全和身体健康，维护社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本地区各级各类医疗机构、企事业单位、社区、学校等场所发生的疑似症状事件。
三、组织体系及职责1. 成立疑似症状处置应急指挥部，负责疑似症状事件的统一领导和指挥。
2. 应急指挥部下设办公室，负责日常工作和应急处置。
3. 各级各类医疗机构、企事业单位、社区、学校等场所设立疑似症状处置小组，负责本单位的疑似症状事件应急处置。
四、应急处置流程1. 疑似症状发现（1）发现疑似症状的人员应立即向所在单位或医疗机构报告。
（2）所在单位或医疗机构应立即启动应急预案，开展应急处置。
2. 临时隔离（1）对疑似症状人员实行临时隔离，避免与他人接触。
（2）隔离地点应具备基本生活设施，确保隔离人员生活需求。
3. 采样检测（1）对疑似症状人员采集咽拭子、血液等样本。
（2）将样本送至指定检测机构进行核酸检测。
4. 诊断治疗（1）根据检测结果，对疑似症状人员进行诊断治疗。
（2）对确诊患者，按照诊疗规范进行治疗。
5. 信息报告（1）对疑似症状事件，及时向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部根据事件情况，向上级部门报告。
6. 跟踪管理（1）对疑似症状人员及其密切接触者进行跟踪管理，确保及时掌握病情变化。
（2）对密切接触者进行隔离观察，必要时进行核酸检测。
五、保障措施1. 人员保障：加强应急队伍培训，提高应急处置能力。
2. 资金保障：设立专项资金，用于疑似症状事件应急处置。
3. 物资保障：储备必要的防护用品、医疗设备等物资。
4. 通讯保障：确保应急指挥部、各单位、医疗机构等通讯畅通。
六、附则1. 本预案自发布之日起施行。
2. 本预案由应急指挥部负责解释。
3. 各级各类单位应结合实际情况，制定本单位的疑似症状处置应急预案。
4. 本预案如与国家法律法规及政策相抵触，以国家法律法规及政策为准。
可疑病例应急预案模板范文
一、预案名称可疑病例应急预案二、编制目的为有效预防和控制疑似病例在医院内的传播，保障患者、医护人员和医院其他工作人员的健康安全，提高医院应对疑似病例的应急处理能力，特制定本预案。
三、适用范围本预案适用于医院内发现的疑似病例的应急处理工作。
四、预案组织架构1. 成立疑似病例应急处置领导小组，负责制定、实施和监督本预案的执行。
2. 设立应急处置小组，负责疑似病例的隔离、治疗、监测和消毒等工作。
五、应急处置流程1. 病例发现与报告（1）医护人员在诊疗过程中发现疑似病例时，应立即向应急处置领导小组报告。
（2）应急处置领导小组接到报告后，应立即组织相关人员对病例进行初步评估。
2. 病例隔离（1）对疑似病例进行隔离，防止病毒传播。
（2）隔离区域应设立专用通道，确保与其他区域隔离。
3. 病例治疗（1）根据疑似病例病情，及时进行救治。
（2）严格执行诊疗规范，确保医疗安全。
4. 病例监测（1）对疑似病例及其密切接触者进行医学观察，监测病情变化。
（2）对疑似病例的排泄物、分泌物等进行采样检测。
5. 消毒与防护（1）对疑似病例所在区域进行彻底消毒。
（2）医护人员在接触疑似病例时，应穿戴防护用品。
六、信息报告与沟通1. 疑似病例发现后，应急处置领导小组应立即向当地卫生行政部门报告。
2. 严格执行信息报告制度，确保信息及时、准确、完整。
3. 加强与患者、家属及相关部门的沟通，及时回应关切。
七、预案演练1. 定期组织应急预案演练，提高应急处置能力。
2. 演练内容包括病例发现、报告、隔离、治疗、监测、消毒、信息报告等环节。
八、预案修订1. 根据实际情况，对本预案进行修订和完善。
2. 修订后的预案应报上级卫生行政部门备案。
九、附则1. 本预案自发布之日起施行。
2. 本预案的解释权归医院疑似病例应急处置领导小组。
3. 本预案如有未尽事宜，由医院疑似病例应急处置领导小组负责解释。
注：本预案仅供参考，具体实施方案应根据实际情况进行调整。
异常症状处置预案模板
一、总则1.1 目的为确保我单位在发生异常症状事件时能够迅速、有序、有效地进行处置，降低事件对人员健康和单位正常运作的影响，特制定本预案。
1.2 适用范围本预案适用于我单位内部及与单位相关的场所，涉及所有可能出现的异常症状事件。
1.3 工作原则（1）预防为主，常备不懈；（2）统一领导，分级负责；（3）依法规范，科学应对；（4）以人为本，关爱生命。
二、组织机构及职责2.1 组织机构成立异常症状处置领导小组，负责统筹协调、指挥调度、监督落实异常症状处置工作。
2.2 职责（1）异常症状处置领导小组：a. 负责制定、修订、实施异常症状处置预案；b. 指挥调度异常症状处置工作；c. 监督检查异常症状处置落实情况；d. 组织开展异常症状处置培训和演练。
（2）异常症状处置小组：a. 负责异常症状的初步判断、报告、隔离；b. 协助医护人员进行病情观察、救治；c. 配合相关部门进行流行病学调查；d. 参与异常症状处置后的善后工作。
三、异常症状识别与报告3.1 异常症状识别（1）发热：体温≥37.3℃；（2）咳嗽、咳痰；（3）乏力、肌肉酸痛；（4）呼吸困难、胸闷；（5）恶心、呕吐、腹泻；（6）其他可能对健康造成威胁的症状。
3.2 报告流程（1）发现异常症状时，相关人员应立即向异常症状处置小组报告；（2）异常症状处置小组接到报告后，应立即进行初步判断，判断为疑似病例的，立即启动应急处置预案；（3）异常症状处置小组应及时向单位领导、卫生部门、疾控中心等相关单位报告。
四、应急处置4.1 隔离（1）异常症状处置小组接到报告后，应立即对疑似病例进行隔离；（2）隔离区域应远离正常工作区域，避免交叉感染；（3）隔离期间，疑似病例应接受必要的观察和救治。
4.2 救治（1）异常症状处置小组应立即联系医护人员进行救治；（2）医护人员应根据病情进行救治，并做好病情记录。
4.3 流行病学调查（1）异常症状处置小组应配合相关部门进行流行病学调查；（2）调查内容包括：病例的接触史、活动史、病史等。
疑似症状处置应急预案
一、编制目的为提高对疑似症状患者的快速反应能力，确保患者得到及时、有效的救治，保障人民群众的生命安全和身体健康，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于各级各类医疗机构、企事业单位、社区、学校等机构及个人在发现疑似症状患者时，进行应急处置的工作。
三、预案原则1. 预防为主，防治结合；2. 快速反应，及时处置；3. 严格规范，确保安全；4. 信息共享，协同作战。
四、预案组织架构1. 成立疑似症状处置工作领导小组，负责统筹协调、指挥调度、监督落实等工作；2. 设立疑似症状处置应急指挥部，负责具体组织实施、协调各部门、现场指挥等工作；3. 设立疑似症状处置工作小组，负责现场处置、患者救治、信息报告、消毒隔离等工作。
五、应急处置流程1. 发现疑似症状患者（1）患者或家属发现疑似症状患者后，立即向所在单位、社区、学校等机构报告；（2）单位、社区、学校等机构接到报告后，立即向疑似症状处置工作领导小组报告。
2. 初步评估（1）疑似症状处置工作小组接到报告后，立即对患者进行初步评估，包括症状、接触史、流行病学史等；（2）初步评估为疑似症状患者，立即启动应急预案。
3. 采取隔离措施（1）对患者采取隔离措施，防止病毒传播；（2）隔离地点应选择通风良好、便于消毒的区域。
4. 紧急救治（1）疑似症状处置工作小组根据患者病情，立即组织紧急救治；（2）根据病情需要，将患者转运至指定医疗机构。
5. 信息报告（1）疑似症状处置工作小组向疑似症状处置工作领导小组报告患者病情、处置措施等信息；（2）疑似症状处置工作领导小组向当地卫生健康部门报告。
6. 密切接触者排查（1）疑似症状处置工作小组对患者的密切接触者进行排查，包括家庭成员、同事、朋友等；（2）对密切接触者进行隔离观察，必要时进行核酸检测。
7. 消毒隔离（1）疑似症状处置工作小组对隔离区域进行彻底消毒；（2）隔离期满后，对患者及密切接触者进行健康评估，符合解除隔离条件的方可解除。
异常症状应急处置预案模板
一、预案概述为保障公共安全和人民群众生命健康，有效应对突发公共卫生事件，提高应急处置能力，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于以下情况：1. 公共场所、企事业单位、学校等发生疑似传染病疫情或其他异常症状情况；2. 突发公共卫生事件中涉及异常症状的应急处置；3. 疫情防控期间，针对异常症状的应急处置。
三、工作原则1. 预防为主，防治结合；2. 及时报告，快速处置；3. 依法依规，科学防控；4. 上下联动，协同作战。
四、组织机构及职责1. 成立异常症状应急处置领导小组，负责统筹协调应急处置工作；2. 设立应急处置指挥部，负责指挥、协调、调度应急处置工作；3. 明确各部门职责，确保应急处置工作有序开展。
五、应急处置流程1. 发现异常症状报告（1）发现异常症状的单位和人员应立即向所在地卫生行政部门报告；（2）卫生行政部门接到报告后，立即启动应急预案。
2. 现场处置（1）卫生行政部门接到报告后，立即组织专业人员前往现场；（2）对疑似传染病疫情或异常症状进行调查、采样、检测；（3）对疑似病例进行隔离、治疗，对密切接触者进行医学观察；（4）对公共场所、企事业单位、学校等场所进行消毒、防疫。
3. 信息发布（1）卫生行政部门根据实际情况，及时发布相关信息；（2）通过新闻媒体、网络等渠道，广泛宣传防疫知识，提高公众自我防护意识。
4. 调查评估（1）对异常症状事件进行调查评估，分析原因，提出改进措施；（2）对相关责任人进行责任追究。
六、保障措施1. 人员保障：组建专业应急处置队伍，提高应急处置能力；2. 物资保障：储备必要的防疫物资，确保应急处置工作顺利进行；3. 资金保障：加大财政投入，确保应急处置工作资金需求；4. 技术保障：加强科研攻关，提高应急处置技术水平。
七、附则1. 本预案自发布之日起实施；2. 本预案由卫生行政部门负责解释；3. 各级各部门要严格按照本预案要求，做好应急处置工作。
可疑症状处置预案范文模板
一、预案目的为保障师生健康安全，有效预防和控制传染病的发生与传播，确保学校教育教学秩序的正常进行，特制定本预案。
二、预案依据1. 《中华人民共和国传染病防治法》2. 《中华人民共和国公共卫生事件应急处理条例》3. 《学校卫生工作条例》4. 《突发公共卫生事件应急处理预案》三、适用范围本预案适用于学校内发现师生出现可疑症状（如发热、咳嗽、乏力等）的应急处置。
四、应急处置流程1. 发现可疑症状- 学校教职工或学生发现有人出现可疑症状时，应立即向学校卫生室报告。
2. 初步判断- 学校卫生室接到报告后，应立即对疑似病例进行初步判断，如疑似传染病患者，应立即启动应急预案。
3. 隔离措施- 对疑似病例，学校应立即将其隔离至学校卫生室，并通知家长或监护人，告知其病情及隔离情况。
4. 上报信息- 学校卫生室应立即向当地疾病预防控制中心报告，并按要求提供病例相关信息。
5. 开展流行病学调查- 疾病预防控制中心接到报告后，应立即开展流行病学调查，了解疑似病例的接触史、活动轨迹等。
6. 采样检测- 对疑似病例进行采样检测，确定是否为传染病患者。
7. 应急处置- 根据检测结果，对疑似病例采取相应的应急处置措施，如隔离治疗、密切接触者追踪等。
8. 信息发布- 学校应及时向师生及家长发布相关信息，做好宣传教育工作，稳定人心。
五、应急处置措施1. 隔离治疗- 对确诊为传染病的患者，应立即送往指定医疗机构隔离治疗。
2. 密切接触者追踪- 对疑似病例的密切接触者进行追踪，并对其进行隔离观察。
3. 消毒措施- 对疑似病例所在班级、宿舍等场所进行消毒处理。
4. 宣传教育- 加强师生及家长的健康教育，提高防病意识。
六、责任分工1. 学校卫生室- 负责疑似病例的初步判断、隔离、上报信息、采样检测等工作。
2. 学校领导- 负责应急处置工作的组织协调、信息发布等工作。
3. 疾病预防控制中心- 负责流行病学调查、采样检测、消毒措施等工作。
4. 家长或监护人- 配合学校做好疑似病例的隔离观察、信息报告等工作。
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陵川县预防接种疑似异常反应事件应急处置预案1 总则预防接种是预防疫苗可预防传染病的有效措施。
但是，由于个体差异,少数人在预防接种后出现一些轻微的不良反应，极个别人可能会出现罕见的严重症状。
为保证预防接种工作的顺利实施，特制定本预案。
1.1 目的预防或尽可能地减少接种后疑似预防接种异常反应的发生，及时调查、处理和上报可能出现的疑似预防接种异常反应，防止事态的进一步扩大，增加公众和全社会对预防接种的认识和信心，做好疫苗针对传染病的预防和控制工作。
1.2工作原则预防为主，常备不懈，统一领导，分级负责，依法规范。
1.3编制依据根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等有关法律、法规制定。
1.4 适用范围本县所有疑似预防接种异常反应事件。
2 组织指挥体系及职责2.1 组织机构与职责卫生局设立指挥部，由卫生局主管领导及相关单位负责人组成，统一领导我县的疑似预防接种异常反应事件的处理工作。
指挥部下设办公室，办公室设在卫生局，由局疾控科、疾病预防控制中心组成，其具体责任包括：（1）研究并制定疑似预防接种异常反应的应对策略和指导意见；（2）组织制定和审定应急预案；（3）领导、组织和协调开展疑似预防接种异常反应事件的处理；（4）协调与应急处理有关的相关部门；（5）当事件超出卫生局处置能力时，依程序请求上级支援；（6）根据实际情况建议进入相应的应急状态；（7）分析总结年度我县疑似预防接种异常反应应急工作。
根据事件发展情况设各专项业务技术组，确定应急策略和措施。
2.2 卫生局协调成立由流行病学、实验室检验、临床医学等方面专家组成的专家咨询委员会，对疑似预防接种异常反应事件的核实、控制、启动或停止本预案提出有效的合理化建议。
2.3 专业技术机构：由卫生局牵头成立“陵川县疑似预防接种异常反应诊断处理小组”，协助做好疑似预防接种异常反应的诊断、鉴定和处理工作。
3 事件分级由于疑似预防接种异常反应的特殊性和社会敏感性，以下情况有一例处理一例，不单独分级。
群体性疑似异常反应、死亡、残疾及造成其他严重后果的事件。
4监测、预警与报告4.1 疾病预防控制中心负责疑似预防接种异常反应和群体性疑似预防接种异常反应的日常监测工作。
4.2 根据各乡镇上报到疾病预防控制中心的监测信息，按疑似预防接种异常反应发生、发展规律和特点，及时分析其对公众身心健康的危害程度、可能的发展趋势，及时做出预警。
4.3 报告：卫生局在接到与预防接种有关的死亡、群体性反应或者引起公众高度关注的事件时，应在2小时内向上局卫生局和县人民政府报告。
5 应急响应和终止5.1 应急响应原则发生疑似预防接种异常反应和群体性疑似预防接种异常反应后，由应急指挥部按照突发公共卫生事件响应的原则，做出相应的应急反应。
5.2 应急响应措施5.2.1启动预案一旦发生疑似预防接种异常反应后，立即启动本预案。
5.2.2 启用应急组织专家咨询组、疑似预防接种异常反应诊断处理小组按照县疑似预防接种异常反应应急领导小组的统一指挥，开展工作。
5.2.3加强事件的通报和信息沟通卫生局在接到由预防接种引起的群体性疑似异常反应、死亡、残疾，及造成的其他严重事件时，应按照《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》的要求及时向卫生部和国家食品药品监督管理局报告。
必要时卫生厅应指定一位新闻代言人，及时和媒体沟通，避免因媒体的过早介入、过分渲染、失真报道使事态进一步扩大造成局面难以控制。
5.3 分级响应5.3.1调查的组织接到报告后卫生局应及时组织调查，调查组原则上由流行病、免疫预防、临床医学、实验室检验等有关专业人员组成。
5.3.2调查步骤和内容接到报告后需核实报告内容，核实出现反应者的基本情况、主要临床表现、初步诊断、疫苗接种情况、发生反应的时间和人数等，完善相关资料，做好深入调查的准备工作（群体性疑似预防接种异常反应具体调查步骤见附表1，疑似预防接种个案调查表见表2，疑似预防接种异常反应病例定义和相应处理办法见表3）。
根据上报的资料，分析出现的反应与预防接种在时间上的关联性、接种疫苗至出现反应平均间隔时间及趋势、报告发生率与可能的预期发生率的比较，判断反应是否与预防接种有关（如与预防接种无关，哪些是导致出现反应的可能原因）。
调查组成员应根据自己的专业特点，在专家组讨论时充分发表意见，互相交流，逐步达成共识。
专家组成员未经允许，不得以个人名义、任何方式对外公布调查结论。
在调查结束后撰写调查报告。
调查报告应在结束调查后一周内完成，并及时向国家及相关部门报告。
调查报告内容应包括：疑似异常反应的描述、疑似异常反应的诊断、治疗及实验室检查、疑似异常反应发生后所采取的措施、疑似异常反应的原因分析、对疑似异常反应的初步判定及依据；撰写调查报告的人员、时间。
必要时调查报告要反馈给受种者个人和预防接种单位。
5.4 应急响应终止应急响应的终止需符合以下条件：发生疑似预防接种异常反应和群体性疑似预防接种异常反应的隐患或相关危险因素已经消除。
6 善后处理主要是后期评估，事件结束后组织有关人员对事件的处理情况进行评估。
评估内容主要包括事件概况、现场调查处理概况、病人救治情况、所采取措施的效果评价、应急处理过程中存在的问题和取得的经验及改进建议。
7保障措施7.1技术保障要成立专门的“疑似预防接种异常反应诊断处理小组”，小组成员中有一定比例的临床各学科的专家。
逐步完善报告系统，争取在最快的时间内掌握相关信息，要对各乡镇卫生院进行经常性的培训，尤其是预防接种单位和预防接种者识别、处理疑似预防接种异常反应的能力。
7.2 物资、经费保障应保障报告系统所需的软硬件设施、调查和事件处理工作所需要的车辆、经费和预防接种异常反应的经济补偿经费。
预防接种异常反应的经济补偿原则按照国务院2005年颁布的《疫苗流通和预防接种管理条例》的有关规定执行。
附件：附表1群体性疑似异常反应调查步骤表2 疑似预防接种异常反应个案调查表一、基本情况二、就诊与报告情况三、临床资料四、既往病史和家族病史五. 既往接种史和异常反应史六、可疑疫苗接种情况（按最可疑的疫苗顺序填写）表3 疑似预防接种异常反应病例定义和相应处理办法异常急性过敏反应；免疫后2小时内发生, 表现为如下症状一项或多项:因支气管痉挛引起呼吸困难喉部痉挛/喉部水肿一种或多种皮肤症状, 例如荨麻疹, 面部水肿或全身水肿通常在接种6-12天内发生急性发病，表现为下列3种情况中的任何2种：癫痫发作严重的意识模糊，持续1天或以上明显的行为变化，持续1天或以上注射部位红肿且表现如下症状一项或多项：注射部位周围关节肿大；疼痛，发红和肿大超过3天需要住院治疗过敏反应识别和处理过敏反应是一种非常罕见，但非常严重且有可能致命的变态性反应（通常以接种每百万疫苗剂次发生率进行评价）。
病人发生过敏反应时，专业人员必须正确诊断、处理和迅速安置，然后转至医院进行进一步治疗。
缺乏培训的卫生员有可能将免疫后发生的晕眩和头晕误认为过敏反应，这是一个非常危险的判定。
某些人免疫后立即感觉不舒服或晕眩并非过敏的临床症状。
晕眩时没必要注射肾上腺素，如注射，则非常危险。
晕眩发生时，病人立即表现面色苍白、失去知觉、倒地（如无支撑）。
晕眩有时伴随短暂痉挛、癫痫（即有节奏的肢体抽搐），无需特殊的处理或调查。
青少年和成人免疫后，晕眩相对较常见；儿童免疫后出现晕眩现象非常罕见。
发生晕眩可将病人处于斜躺体位休息即可，1-2分钟内病人可恢复知觉，但完全恢复需稍长时间。
焦虑不安会导致面色苍白、烦躁和用力呼吸（头重脚轻、头昏眼花、手口有麻刺感）。
呼吸困难通常发生在儿童中，能够导致儿童面部发红和青紫；若持续稍长时间，则可能导致儿童失去知觉。
一、过敏反应的识别过敏反应是一种以循环衰竭为特征、迅速发病、严重的机体反应，通常发生于免疫接种后5-30分钟。
过敏反应早期的症状表现为全身红斑和出疹，同时伴随上部和/或下部呼吸道阻塞。
情况严重者出现疲乏无力、面色苍白、失去知觉和低血压。
接种人员必须能够识别过敏反应的临床体征和症状（详见下表）。
通常越严重的过敏反应发病越急促。
许多致命的过敏反应在免疫接种10分钟内发病。
故必须注意，免疫接种后接种对象必须观察至少20分钟后方可自行离开。
失去知觉不是过敏反应唯一的临床体征，仅仅发生于严重病例发病后期。
晕眩时会出现较强的大动脉搏动（如：颈动脉），而过敏反应不会出现。
过敏反应通常有多种临床表现。
然而如果仅表现1种体征时，如皮肤发痒，则当时很难确诊。
通常需要对开始发病后8-12小时，甚至48小时内的症状进行描述。
临床表现变化情况过敏反应体征和症状轻度、早期症状皮肤发痒、皮疹、注射部位肿大；头晕、发热身体某些部位无痛性肿大，如面部、口唇；面红、皮肤发痒、鼻塞、打喷嚏、流泪声音嘶哑、恶心、呕吐喉部肿大，呼吸困难、腹部疼痛晚期、可能危及生命症状喘息、烦躁、呼吸困难、虚脱、低血压、脉搏虚弱二、过敏反应处理一旦确诊，无论病人当时临床症状是否严重，均可以考虑将病人视为可能存在生命危险情况进行立即处理。
如当时病人未在医院，需及时将病人转移到医院进一步治疗。
肾上腺素可以刺激心脏和抑制肺部痉挛，缓解水肿症状，因此可应用于过敏反应处理。
但肾上腺素剂量不当可能导致心律失常、心力衰竭、重度高血压和组织坏死等。
因此，所有接受过敏反应处理培训的接种人员必须了解应急使用肾上腺素的方法、注射剂量和注射方法，保证肾上腺素药物在有效期内使用。
具体处理步骤如下：1、对已失去知觉的病人，使其处于恢复体位并确保呼吸道畅通；2、测定心率和呼吸频率（若病人表现颈动脉脉搏较强，病人很可能并非过敏反应）；3、如需要，可使用人工呼吸；4、在接种疫苗另侧肢体深度肌肉注射1:1000肾上腺素（轻度病例可采用皮下注射）（具体剂量结合年龄或体重，参照下面表格）；5、若病人注射肾上腺素后恢复知觉，将病人放置头低脚高体位并注意保暖；6、如需要，可给病人吸氧；7、电话寻求专业机构帮助且勿使病人独处；首次注射肾上腺素后，如必要需呼叫救护车且需至少一名医护人员陪同；8、如注射首针肾上腺素10-20分钟内病人状况无改善，重复注射肾上腺素（使用最大剂量且最多使用3次）。
过敏性休克通常注射肾上腺素后会迅速恢复；9、记录病人情况（脉搏、呼吸率和血压），以及每次服药、注射时间及准确剂量。
在病人转入医院后，病人记录应随同提交。
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