劳动合同证明书范本

员工劳动合同证明5篇

员工劳动合同证明5篇劳动合同范本就是为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。

下面是小编给大家整理的关于员工劳动合同证明，欢迎大家来阅读。

员工劳动合同证明1甲方：法定代表人：公司地址：乙方：性别：居民身份证号：联系电话：家庭地址：为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。

一、合同期限为:年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。

三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按%计算，铺货提成按%计算(月内无退货现象)。

四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励.超额完成销售任务120%给予奖励.五、乙方责任和义务：1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。

2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。

3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。

4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，给予罚款。

2024年员工劳动合同证明

2024年员工劳动合同证明尊敬的公司：2024年员工劳动合同证明（二）根据您的要求，我们特此为您提供一份2024年员工劳动合同证明，以证明员工与公司之间的合作关系和劳动合同的具体内容。

以下是合同的详细信息：公司基本信息：公司名称：XXXX公司公司地址：XXXXX公司法定代表人：XXX公司电话：XXXX公司邮箱：XXXX员工基本信息：员工姓名：XXX员工编号：XXX员工职位：XXX员工部门：XXX合同条款：1.双方确认，员工将于 2024年X月X日开始为公司提供XXXX职位的服务，合同期为X年。

双方同意按照国家有关劳动法律法规和公司规章制度履行各自的权利和义务。

2.薪酬待遇：根据员工职位和公司规定的薪酬体系，员工将享受XXXXX的月薪。

具体薪酬标准和发放办法将根据公司政策和绩效评估结果确定。

3.工作地点：员工将在公司指定的工作地点（根据实际情况填写）工作。

如有需要，员工可能会根据公司的要求和业务发展需要进行异动。

4.工作时间：员工将按照公司规定的工作时间和班次履行工作职责。

如有特殊情况需要加班或调整工作时间，将根据公司规定和双方协商决定。

5.保险及福利：公司将为员工购买社会保险和其他福利待遇，具体标准和范围将按照国家法律法规和公司规定执行。

6.保密义务：员工在合同期限和离职后仍需对公司的商业秘密和其他机密信息保密。

如因员工违反保密义务给公司造成损失的，员工应负相应的法律责任。

7.终止合同：合同期满后，双方可以协商继续续签合同或者终止合同。

在合同期间，如因员工自身原因或其他不可抗力因素导致不能履行合同的，应及时通知公司并提出解决方案。

8.法律适用和争议解决：本合同适用中华人民共和国法律。

如因合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，应提交有管辖权的人民法院裁决。

以上是2024年员工劳动合同的具体内容，希望能够对公司和员工之间的合作关系有一个明确的约定和规范。

如果有任何问题或变动，请及时与我们联系。

劳动合同证明模板(通用15篇)

劳动合同证明模板(通用15篇）劳动合同证明模板（1）兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。

劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)__________年_____月_____日劳动合同证明模板（2）_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。

该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

单位盖章______年______月______日劳动合同证明模板（3）解除或终止劳动合同协议书第一条：根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

解除(终止)劳动合同证明书6篇

解除（终止）劳动合同证明书6篇篇1解除（终止）劳动合同证明书尊敬的用人单位：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，我公司与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXXXXX）签订了劳动合同。

因故，我公司与该员工协商一致，决定解除（终止）其劳动合同。

特此出具解除（终止）劳动合同证明书，以便员工办理相关手续。

一、员工基本信息员工姓名：XXX员工身份证号码：XXXXXX员工部门：XXX部门员工职务：XXX职务员工入职日期：XXXX年XX月XX日二、解除（终止）劳动合同原因我公司与员工的劳动合同解除（终止）原因为（详细说明解除（终止）原因，如双方协商一致、到期终止、违反劳动合同等）。

三、解除（终止）劳动合同生效日期本解除（终止）劳动合同证明书自XX年XX月XX日起生效。

四、员工结算情况根据劳动合同约定及相关法律法规，我公司已与员工结清全部工资、福利及其他应付款项。

五、其他事项1. 我公司在此声明，对员工在我公司工作期间表现出的辛勤劳动和努力工作表示感谢。

2. 我公司会依法为员工办理离职手续，并出具离职证明。

3. 员工在离职后如需工作推荐或其他支持，我公司将会提供必要的帮助。

六、解除（终止）劳动合同证明该员工XXXX（员工姓名）与我公司的劳动合同已经解除（终止），并自本解除（终止）劳动合同证明书生效日起失效。

用人单位（盖章）：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日员工签字：__________________日期：XXXX年XX月XX日以上为解除（终止）劳动合同证明书内容，望用人单位审核确认。

感谢您对我公司的支持与合作。

此致礼！篇2解除（终止）劳动合同证明书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我司决定与您解除（终止）劳动合同。

在您离职时，公司制作了解除（终止）劳动合同证明书如下：一、员工基本信息姓名：部门：职位：身份证号：联系电话：二、公司信息公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：公司注册号：三、劳动合同信息签订日期：合同期限：解除（终止）日期：解除（终止）原因：四、工资福利结算1.离职前工资结算如下：工资：社保：公积金：2.已支付工资条：五、其他事项1.请您将公司的财产如工作证件、办公用品等归还给公司；2.我们将办理您在公司的离职手续，请您按时到公司签字确认；3.如有疑问，请与公司人力资源部门联系。

劳动合同证明模板

劳动合同证明模板一、基本信息劳动合同编号： [编号]雇主（以下简称“甲方”）：•公司名称：•统一社会信用代码：•地址：劳动者（以下简称“乙方”）：•姓名：•身份证号码：•住址：二、劳动合同基本内容甲方与乙方于[签订日期] 签订了劳动合同（以下简称“合同”），合同内容如下：1.工作岗位及职责：[详细描述乙方工作岗位及职责]2.工作地点：[详细描述工作地点]3.工作时间：[详细描述工作时间]4.试用期：[试用期限，如无试用期则注明“无试用期”]5.薪酬及福利待遇：[详细描述薪酬及福利待遇]6.工作规章制度：[详细描述工作规章制度]7.解除劳动合同：[详细描述解除劳动合同的情况]三、甲方证明根据劳动合同的约定，甲方特此证明：1.乙方于 [开始日期] 正式入职甲方，并根据劳动合同的约定履行了合同规定的工作职责及责任；2.甲方按时支付了乙方的工资及福利待遇，并进行相关法定社会保险和住房公积金的缴纳；3.乙方在甲方任职期间表现良好，无任何违规违纪行为；4.乙方工作期间未接到乙方申请解除劳动合同或递交辞职申请；5.甲方与乙方之间的劳动关系持续到[结束日期] 结束，乙方顺利离职。

四、其他事项1.本劳动合同证明仅作为乙方个人的劳动经历的证明，不得用于其他非劳动相关事务；2.如有需要，乙方可随时向甲方索取劳动合同、工资单、社会保险缴纳证明等相关文件；3.本劳动合同证明一式两份，甲方保存一份，乙方保留一份。

五、甲方联系方式•公司名称：•统一社会信用代码：•地址：•联系电话：六、乙方声明本人承诺上述所述内容真实有效，并承担由此产生的法律责任。

甲方（盖章）：________________________乙方签字：________________________日期：________________________以上为劳动合同证明模板，特此证明。

温馨提示：此模板仅供参考，请根据实际情况进行修改和完善，并妥善保存相关文件和记录。

劳动合同社保证明书模板

【公司名称】【日期】尊敬的【接收单位名称】：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就我单位与【员工姓名】的劳动合同履行及社会保险缴纳情况出具如下证明：一、劳动合同履行情况1. 【员工姓名】于【入职日期】正式加入我单位，担任【职位】一职。

双方于【签订日期】签订了《劳动合同》，合同期限自【起始日期】至【终止日期】。

2. 【员工姓名】在合同期间，严格遵守我单位的规章制度，认真履行工作职责，工作表现良好，得到了领导和同事的一致好评。

3. 【员工姓名】与我单位的劳动合同于【终止日期】到期，双方已按照合同约定办理了离职手续。

二、社会保险缴纳情况1. 我单位严格按照国家法律法规和政策要求，为【员工姓名】办理了社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 在【员工姓名】工作期间，我单位已按照规定按时足额缴纳了各项社会保险费用，不存在欠缴、漏缴或拖欠现象。

3. 【员工姓名】在合同期间，我单位已为其缴纳了【月份】个月的社会保险费用，具体如下：（1）养老保险：累计缴纳【金额】元；（2）医疗保险：累计缴纳【金额】元；（3）失业保险：累计缴纳【金额】元；（4）工伤保险：累计缴纳【金额】元；（5）生育保险：累计缴纳【金额】元。

三、其他事项1. 【员工姓名】离职后，我单位将按照相关政策规定，协助其办理社会保险关系转移手续。

2. 如有需要，我单位将积极配合相关部门对我单位及【员工姓名】的社会保险缴纳情况进行调查。

特此证明。

【公司名称】（盖章）【法定代表人或授权代表签名】附件：1. 《劳动合同》复印件；2. 社会保险缴费证明复印件。

注：本证明书一式两份，一份由【接收单位名称】保存，一份由【公司名称】存档。

如需进一步了解情况，请与【公司名称】联系。

联系电话：【公司联系电话】联系地址：【公司联系地址】。

终止(解除)劳动合同证明书范本6篇

终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司决定终止与您签订的劳动合同，特此出具本证明书，证明如下：一、证明人基本情况：证明人：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人（主要负责人）：XXX联系电话：XXX二、证明人与被证明人关系：公司与员工三、被证明人基本情况：被证明人姓名：XXX性别：X出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX家庭住址：XXX市XXX区XXX街XXX号四、劳动合同基本情况：签订日期：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX工作地点：XXX公司合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、解除劳动合同原因：根据双方一致意见，由于XXXXX（解释具体原因），XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。

六、解除劳动合同程序：XXXXX七、解除劳动合同生效日期：本证明书自XX年XX月XX日起生效。

八、其他事项：XXXXX（如需注明其他事项，请在此注明）特此证明！证明人（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日被证明人确认收到（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日温馨提示：请您妥善保管该证明书，以备将来为您办理相关手续之需。

祝您未来顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书证明书编号：xxx证明人：依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定，甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。

经双方协商一致，现根据以下事实，解除本劳动合同，并出具本证明书，以便乙方进行相关手续。

一、劳动合同基本信息甲方：（单位名称）乙方：（姓名）劳动合同签订日期：xxxx年xx月xx日劳动合同解除日期：xxxx年xx月xx日解除原因：___________二、劳动合同解除条款根据《劳动合同法》和双方劳动合同约定，乙方劳动合同解除，解除事由：__________。

河南劳动合同证明书范本

河南劳动合同证明书范本甲方（用人单位）：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立了本劳动合同。

本合同作为双方建立劳动关系的证明，具有法律效力。

第一条劳动合同期限1.1 本合同期限采取下列第种形式：（一）无固定期限：自年月日起。

其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日。

（二）固定期限：自年月日至年月日止。

其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至止。

第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方的工作地点为：2.2 乙方工作内容（或工作任务）是：2.3 甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。

2.4 甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：（1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

3.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休息办法由甲方根据生产工作需要制定，并按国家有关规定执行。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等。

4.2 甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。

4.3 乙方在试用期内的工资按双方约定执行。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家安全生产法律法规和标准的劳动保护设施和劳动条件。

签订劳动合同证明范本

签订劳动合同证明范本劳动合同证明书以此证明用人单位和劳动者之间签订的有法律效应的合同文书,下面是小编为大家收集整理的签订劳动合同证明范本，欢迎阅读。

签订劳动合同证明范本一甲方：乙方：签订日期：年月日浙江省劳动和社会保障厅制签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。

二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。

三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。

四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。

劳动合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：注册地址：经营地址：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限(选择下列其中一项)□本合同为固定期限劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止;其中试用期为从年月日起至年月日止。

□本合同为无固定期限劳动合同。

合同期从年月日起;其中试用期从年月日起至年月日止。

□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于年月日生效，于工作完成时终止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。

甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2.乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

甲方根据生产(工作)特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

终止(解除)劳动合同证明书5篇

终止（解除）劳动合同证明书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1【终止（解除）劳动合同证明书】尊敬的XXXX公司：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，在我公司与您公司签订的劳动合同因某种原因而终止（解除），根据相关法律规定，我公司特向您公司出具本证明书，以明确双方解除劳动合同的事实。

一、根据双方协商一致，我公司决定解除与您公司签订的劳动合同。

解除原因为XXXXX（具体说明解除原因）。

二、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX日。

三、本公司在解除劳动合同后，已经向您支付了XXXXX元（具体支付金额）的经济补偿。

四、在劳动合同解除后，请您及时将公司的财产、文件等归还我公司。

如有遗失或损毁，将按相关规定扣除相应赔偿款。

五、特此证明。

XX公司年月日人力资源部经理：____________法定代表人（或授权代表）签字：____________以上就是关于【终止（解除）劳动合同证明书】的内容，希望能够对您有所帮助。

如果有任何疑问，请随时与我们联系。

祝您工作顺利，一切顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书尊敬的各位领导：衷心感谢您一直以来对我们公司的支持与关心！近日，本公司因公司业务调整需要对员工进行裁员，为确保员工权益，特向公司全体员工颁发终止（解除）劳动合同证明书。

鉴于员工的表现和贡献，我们深表歉意并感激员工在公司工作期间展现的专业能力和团队精神。

我们相信员工在未来将能够继续取得更加辉煌的成就。

申明：一、企业基本情况公司名称：***注册地址：***法定代表人：***成立时间：***注册资本：***统一社会信用代码：***二、裁员员工情况员工姓名：***身份证号码：***职位：***部门：***入职日期：***终止（解除）劳动合同日期：***三、解除劳动合同原因1、公司业务调整需要；2、其他不可抗力因素。

四、劳动合同解除事宜1、根据公司政策，在解除劳动合同后，公司将会支付员工的工资、福利及补偿金；2、员工需于终止（解除）劳动合同后的工作日内将公司物品归还，并与财务部门结清所有费用；3、公司将对员工的劳动合同解除事宜进行报备，确保员工的权益受到保护。

劳动合同解除劳动合同证明书范本4篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同解除劳动合同证明书范本甲方：（单位名称）证明书编号：（编号）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成了协议。

现证明如下：一、乙方姓名：（姓名）二、乙方身份证号码：（身份证号码）三、合同解除日期：（年月日）四、解除原因：（原因说明）解除劳动合同是经过双方自愿协商一致达成的协议，具有合法效力。

甲方已向乙方支付了相应的解除赔偿及工资，双方在经协商后同意终止原劳动合同。

注意事项：1. 乙方应在收到本证明书后签字确认，并退还人事部门劳动合同及其他相关资料；2. 乙方在解除劳动合同后应按照约定时间交接工作，并履行相关保密义务；3. 本证明书为劳动合同解除的证明，特此开具。

甲方（单位名称）：乙方（个人签字）：法定代表人（签字）：日期：（年月日）注：此证明书一式两份，甲方和乙方各持一份，均具有同等法律效力。

以上是关于劳动合同解除的劳动合同证明书范本，该证明书主要用于记录双方解除劳动合同的协议及相关信息，确保双方权益得到有效保障。

祝愿双方在今后的工作和生活中一切顺利！篇2劳动合同解除劳动合同证明书范本劳动合同解除证明书鉴证人：__________ 公司：证明人：__________ 被证明人：根据国家相关法律法规和公司管理规定，经公司审批，解除劳动合同的，现开具本证明书：一、被证明人与公司签订的劳动合同系____________年_____月_____日签订，约定工作岗位为____________。

二、经公司审批，因____________情况，公司决定解除被证明人的劳动合同，解除日期为____________年_____月_____日。

三、被证明人应在解除劳动合同后________个工作日内，办理工作交接手续，并将公司资料、物品、文件等清还，如有公司借款或其他未清偿款项，应在离职前清偿所有欠款。

四、离职后如取得公司工资结算数额为____________元(大写：____________)，请在收到本证明书后的________个工作日内领取工资结算款，逾期未领取者，不再支付。

终止(解除)劳动合同证明书范本6篇

终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1本证明书旨在规范双方（雇主与雇员）在解除劳动关系时的必要事项，以确保双方的权益得到合法保护。

在遵循国家相关法律法规的前提下，经双方协商一致，决定终止（解除）劳动合同。

以下为详细范本内容：一、合同双方信息甲方（用人单位名称）：___________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________二、劳动合同基本情况1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同到期日期：____年__月__日4. 双方约定的试用期（如有）：____年__月__日至____年__月__日三、解除劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经协商一致，决定终止（解除）劳动合同。

具体原因为：_____________。

（此处可根据实际情况填写，如双方协商一致解除、劳动合同期满、员工辞职等。

）四、解除劳动合同的日期经双方确认，解除劳动合同的日期为：____年__月__日。

五、工资、福利及经济补偿1. 工资结算至解除劳动合同之日。

2. 乙方应领取的所有工资、奖金、津贴、补贴等将按照公司规定结算并发放。

3. 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方需向乙方支付经济补偿金（如有）。

具体数额及支付方式将在双方协商后确定。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 双方可根据实际情况约定竞业限制条款，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

用工单位劳动合同证明范本(共24页)

用工单位劳动合同证明范本篇一：单位用工合同范本篇一：单位用工合同样本劳动合同书（以下简称甲方）现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为年（月），自年月日起至年月日止。

其中试用期为月（日）。

二、工作内容第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位（工种）工作。

第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第一条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过48小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

第二条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第三条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第三条甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第一条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第二条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____ 元，其中试用期间工资____ 元。

五、保险福利待遇第一条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

注：甲方在乙方试用期满后为乙方提供应承担的社会保险费用；如乙方自愿放弃购买社保，必须出具书面申请。

劳动合同证明范本(必备6篇)

劳动合同证明范本（必备6篇）劳动合同证明范本第1篇用人单位名称：______________地址：______________联系电话：______________劳动者姓名：______________身份证号码：______________工作岗位：入职日期：______________年______________月______________日解除日期：______________年______________月______________日在本单位工作时间：______________年______________月依据的法律条文：《劳动民法典》第______________条第______________款第______________项解除原因（打√）□劳动者单方解除□用人单位按劳动民法典39条解除□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动民法典40条解除□劳动者按劳动民法典38条解除□用人单位经济性裁员协商一致解除：□单位原因□个人原因单位名称（盖章）____________________________年______________月______________日签收人：______________签收日期：______________年______________月______________日劳动合同证明范本第2篇兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。

劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。

特此证明。

解除(终止)劳动合同证明书5篇

篇5
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
身份证号码：_________________________________
鉴于甲乙双方同意，经协商一致，决定解除（终止）原劳动合同关系，为明确双方权益，特制定此证明书。
四、签字盖章
本单位负责人（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
员工（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
（公司盖章）
五、附录与附件
本证明书附录包括但不限于以下内容：员工入职登记表、劳动合同书、培训记录、考核记录等。如有需要，双方可另行签订补充协议作为本证明书的附件。补充协议具有与本证明书同等的法律效力。
3. 若公司违反本证明书的约定，如未足额支付工资、福利待遇等，您有权向劳动仲裁部门申请仲裁。
七、其他事项说明
1. 离职证明：公司将为您开具离职证明，以便您办理失业登记等相关手续。
2. 交接事宜：请您在离职前办理工作交接，确保公司各项工作正常进行。
3. 如有未尽事宜，双方可协商解决。
最后，感谢您在本公司的付出与努力。希望您在未来的道路上一切顺利！
六、补充说明与注意事项
（此处可针对具体情况补充相关内容，如合同解除后禁止从事的业务范围等。）在此特别提醒员工注意保护公司商业秘密和知识产权等敏感信息，不得泄露和传播相关信息。违反者将承担法律责任。此外，请员工在离职后按照公司要求完成相关手续，以免影响后续就业等相关事宜。双方在实际操作中应互相配合和支持以便顺利完成相关手续交接等工作确保各方权益得到充分保障在此声明与承诺特此解除（终止）劳动合同并共同遵守本证明书所列各项条款与规定以确保双方权益得到有效维护并避免不必要的纠纷特此证明！

终止(解除)劳动合同证明书范本5篇

终止（解除）劳动合同证明书范本5篇第1篇示例：终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：据我公司《劳动合同法》规定，经双方协商一致，XXX公司与您XXX先生/女士的劳动合同解除。

现就此解除劳动合同的情况，向您出具本证明书：一、工作情况您于XXXX年X月X日加入本公司，担任XXX职务。

在工作期间，您认真履行职责，努力工作，取得了一定的工作成绩。

但因个人原因，经与公司多次协商，双方决定终止您的劳动合同。

二、工资结算根据劳动合同约定，公司将按照您的实际工作时间和工作绩效，结算您的工资并在解除劳动合同后的XXXXX日内支付给您。

请您提供正确的银行卡号以便公司进行转账。

三、社会保险处理公司将协助您办理相关社会保险的转移或停止手续。

请您尽快与公司人力资源部联系，办理相关手续。

四、其他事宜您在离职前须将公司资料清理干净，并交还公司所有物品，包括但不限于传达机、工作证件、电脑等。

五、感谢信在此感谢您在公司的辛勤付出，祝愿您未来在工作和生活中一切顺利。

特此证明。

公司名称：XXX公司法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年X月X日（公司公章）第2篇示例：终止（解除）劳动合同证明书根据双方劳动合同的约定，经双方协商一致，公司决定终止（解除）《劳动合同》（以下简称“本合同”），现就此事宜开具本证明：一、员工基本信息姓名：（员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：公司名称：（公司名称）公司地址：员工职务：入职日期：合同签订日期：合同终止（解除）日期：三、解除合同原因经过双方协商，公司与员工就合同终止（解除）的原因达成一致意见，特此声明：1. 双方终止（解除）本合同系因员工个人原因，自愿提出解除合同；2. 双方协商不再延续劳动合同关系，达成一致意见，公司同意解除合同。

四、员工权益保障1. 根据《劳动合同法》相关规定，员工离职后有权领取相应的工资、奖金、年终奖等薪酬待遇；2. 公司将妥善处理员工在职期间积累的社会保险、住房公积金等各项福利和权益；3. 员工在离职后如有任何疑问或需求，可随时与公司人力资源部门联系。

劳动证明范本(通用5篇)

劳动证明范本（通用5篇）劳动证明范本第1篇本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。

该职工在本单位的`相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。

3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。

单位盖章：_______年_______月_______日劳动证明范本第2篇兹有本单位职工xx，性别xx，年龄xx，工作岗位xx，在本单位的工作年限xx，现住址xxxxx。

劳动合同期限为xx年，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xxxxx )。

因xxxxxx，根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx项规定，本单位解除劳动合同。

因xxxxxx，根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为20xx年xx月xx日。

该职工本单位工作年限为xx年xx个月，发给xx个月的经济补偿金，共计人民币(大写)xxxx。

特此证明。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)20xx年xx月xx日20劳动证明范本第3篇本单位与xxxxxxx先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：xxxxxxx)签订的xxxx期限劳动合同，由于xxxxxxx原因于xxxx年xx月xx日解除，其档案及社会保险关系移转至xxxxxxx。

该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自xxxx年xx月xx 日起至xxxx年xx月xx日止。

解决劳动合同证明书模板

兹有本单位职工，姓名：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

自[入职日期]起，与本人签订的劳动合同期限为自[起始日期]至[终止日期]（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。

现因[解除原因]，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本单位决定与本人解除劳动合同。

具体证明内容如下：一、解除劳动合同的原因：1. [具体原因]，如：（1）双方协商一致解除劳动合同；（2）劳动者单方解除劳动合同；（3）用人单位依法依规解除劳动合同；（4）劳动者因[具体原因]（如：健康原因、家庭原因等）提出解除劳动合同；（5）用人单位因[具体原因]（如：经营困难、业务调整等）提出解除劳动合同；（6）其他[具体原因]。

二、解除劳动合同的日期：1. 本单位与本人解除劳动合同的日期为[解除日期]。

2. 本单位已按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付了本人相应的经济补偿金或赔偿金。

三、社会保险及档案转移：1. 本单位已将本人的社会保险关系和档案材料按照规定程序办理转移手续。

2. 本人的社会保险待遇将按照相关规定继续享受。

四、工作交接：1. 本人已按照规定完成工作交接，确保工作顺利进行。

2. 本单位对本人工作期间的工作表现给予肯定，并感谢本人为我国经济建设所作出的贡献。

五、其他事项：1. 本单位已向本人出具解除或者终止劳动合同的书面证明。

2. 本单位将协助本人办理相关手续，确保本人权益不受侵害。

特此证明。

（用人单位盖章）年月日注意事项：1. 本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

2. 在使用本模板时，请确保解除劳动合同的原因和依据符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

3. 本单位在解除或终止劳动合同过程中，应严格按照法律规定，保障劳动者的合法权益。

劳动合同证明范本(必备7篇)

劳动合同证明范本（必备7篇）劳动合同证明范本第1篇甲方（用人单位）（以下简称甲方）：______________乙方（劳动者）（以下简称乙方）：________________居民身份证号码：__________________________________ 为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。

一、劳动合同期限双方约定按下列第______款确定劳动合同期限：1、本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从___________年______月___日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。

期限为_____个月。

其中试用期个月，从___________年______月___日至___________年______月___日止。

合同期满自行终止劳动关系。

如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期）3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

合同从___________年______月___日至___________年______月___日止。

二、工作内容甲方安排乙方在______________岗位（工种）上工作。

乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。

如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。

三、工作时间和休假（一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定：1、实行标准时工作制每周工作_______天，每天工作_______小时。

2、实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

劳动合同薪酬证明范本模板

【证明编号】：[单位名称]劳薪证字[年份]第[序号]号【证明单位】：[单位全称]【单位地址】：[单位详细地址]【单位联系电话】：[单位联系电话]【单位电子邮箱】：[单位电子邮箱]【单位组织机构代码】：[组织机构代码]【证明正文】：兹有我单位员工[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，于[入职日期]正式加入本单位，担任[职位名称]一职。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容乙方在本单位主要从事[具体工作内容]。

三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。

四、工作时间乙方的工作时间为[工作时间安排]，即每日[开始时间]至[结束时间]，每周工作[工作日天数]天。

五、劳动报酬1. 基本工资：乙方每月的基本工资为人民币[基本工资数额]元。

2. 奖金及补贴：根据公司规定及乙方表现，乙方可获得[奖金及补贴名称]，具体金额为[奖金及补贴数额]元/月。

3. 绩效考核：乙方根据公司绩效考核制度，每年可获得[绩效考核奖金名称]，具体金额为[绩效考核奖金数额]元。

4. 社会保险及公积金：乙方应依法参加社会保险，并按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公司将为乙方缴纳相应的社会保险费。

同时，乙方应按国家规定缴纳住房公积金，公司将为乙方缴纳相应的住房公积金。

六、工资支付1. 工资支付方式：乙方工资每月[支付日期]前支付，以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

2. 工资支付标准：乙方工资按月支付，如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间可顺延至下一个工作日。

特此证明。

【单位盖章】【日期】：[证明日期]【备注】：1. 本证明书一式两份，单位一份，员工一份。

2. 本证明书作为乙方工资支付及社会保险缴纳的依据，如有疑问，请与单位联系。

3. 本证明书自签发之日起生效。

[单位名称][单位负责人签字或盖章][证明日期]。