劳动关系解除协议模板.doc
协商解除劳动关系协议模板6篇
协商解除劳动关系协议模板6篇篇1协商解除劳动关系协议甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲、乙双方就劳动关系解除事项已经达成一致意见，为维护双方合法权益，特签订本协议。
一、解除原因甲、乙双方经过友好协商，因以下原因达成一致决定解除劳动关系：（具体解除原因）二、协商解除劳动关系1.甲、乙双方同意自协商解除协议签订之日起解除劳动合同关系。
2.甲方应当在解除劳动关系后向乙方支付相应的经济补偿（如有）。
3.乙方享有解除劳动关系后的法定权益，包括但不限于工资结算、社会保险等。
4.双方一致同意维持和解除劳动关系前的保密义务，不得对外披露解除原因及协商过程等任何涉及双方合同关系的信息。
5.本协议自双方签字之日起生效，解除劳动关系即告完成。
6.本协议未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规处理。
三、协商解除劳动关系补偿金（如果有经济补偿需在此填写具体金额及支付方式）四、法律后果及争议解决1.本协议系双方自愿达成，双方应当严格遵守协议内容。
如一方违反协议内容，应当承担相应法律责任。
2.因本协议的签订、履行或解释发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交由双方协商一致选定的有资格的仲裁机构仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：乙方（员工姓名）：乙方（员工签字）：日期：以上为甲、乙双方达成的协商解除劳动关系协议，自双方签字生效。
任何一方不得擅自撤销或修改本协议。
愿双方在今后的工作中都能顺利发展，谢谢！篇2协商解除劳动关系协议模板甲方：（公司全称）乙方：（姓名）鉴于：甲方与乙方签订了劳动合同，现在双方就解除劳动关系达成如下协议：一、协商解除劳动关系1. 双方一致同意解除原劳动合同，即日起终止。
2. 乙方自解除劳动关系之日起，不再对甲方提出任何形式的要求和诉求。
解除劳动关系协议书样本6篇
解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经过协商一致，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、和谐的原则，解除劳动关系。
本协议旨在明确双方的权利义务，确保解除劳动关系的顺利进行。
二、解除原因及依据双方同意，解除劳动关系的原因系因_____________。
依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，决定终止劳动合同。
三、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 按照国家法律法规的规定，支付乙方的工资及福利待遇。
2. 履行劳动合同中约定的其他义务。
3. 办理相关手续，确保乙方顺利离职。
（二）乙方的权利和义务：1. 完成交接工作，确保工作顺利进行。
2. 按照国家法律法规的规定，享受应得的工资及福利待遇。
3. 遵守甲方的规章制度，办理离职手续。
4. 保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。
四、解除劳动关系的具体事项（一）双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。
（二）乙方需在协议签署后______日内完成交接工作，并确保工作顺利进行。
（三）甲方应按照法律法规的规定，支付乙方的工资及福利待遇至协议签署之日。
（四）乙方同意在离职后遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
（五）双方同意解决涉及离职的一切问题，包括但不限于工资、奖金、社保、公积金等事项。
（六）双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续，确保解除劳动关系的顺利进行。
五、违约责任及纠纷解决方式（一）双方应遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
（二）如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。
解除劳动合同协议模板(九篇)
解除劳动合同协议模板甲方：乙方：（身份证号：_____）甲乙双方于____年____月____日签订了无固定期限（或年月有固定期限）劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为____年____月____日时。
劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的.劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为____年____月____日时。
甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共元（人民币￥元）。
上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。
甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。
双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。
假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：法定代表人：委托人：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日解除劳动合同协议模板（二）劳动案例劳动合同尚未到期，（广西）南宁市某公司职员杨某却因公司年度考核排名末位遭到了解聘。
在与公司签订了《解除劳动合同协议》，并领取了1.8万多元补偿金后，杨某将单位告上法院。
杨某认为，公司单方面解聘，违反了《劳动法》，应按工龄支付自己3个月的劳动赔偿金差额、支付额外一个月工资差额，共计1.68万多元。
日前，南宁市兴宁区人民法院审结此案，驳回了杨某的诉讼请求。
杨某不服，提出上诉。
劳动关系解除协议书范本5篇
劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于双方于__________年______月______日签订了一份劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景双方经过友好协商，一致同意解除之前所签订的劳动合同。
在劳动合同解除过程中，双方本着公平、公正、和谐的原则，共同协商并达成以下协议条款。
二、协议内容1. 解除劳动合同：经双方协商一致，同意自本协议签署之日起解除所签订的劳动合同。
2. 离职原因：乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意其离职。
双方确认不存在劳动争议，包括但不限于工资、福利、社保、公积金等均已结算清楚。
3. 交接事项：乙方需在离职前完成所有工作交接事宜，包括但不限于工作文件、办公用品、公司财产等。
甲方将为乙方提供必要的协助和支持。
4. 保密义务：双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
5. 违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6. 法律适用：本协议受中华人民共和国法律管辖，双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方确认，本协议为双方劳动关系解除的最终约定，取代了之前所有口头或书面的约定。
本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。
三、协议效力本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、协议签署甲方（用人单位）：__________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：__________日期：__________乙方（劳动者）：__________（签字）日期：__________五、注意事项：1. 双方在签署本协议前，应认真阅读并理解协议内容，确保自身权益得到保障。
劳动合同解除协议书模板(6篇)
劳动合同解除协议书模板用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。
九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。
甲方代表签名：乙方签名：____年____月____日劳动合同解除协议书模板（二）兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
劳动关系解除协议书范本5篇
劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成以下协议条款：一、协议背景及目的双方基于共同意愿，经过友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。
为保障双方的合法权益，明确解除劳动关系的相关事宜，特签订本协议。
二、协议内容及要求1. 解除时间：双方一致同意劳动关系自XXXX年XX月XX日起解除。
2. 工资福利结算：双方确认工资福利已结算至XXXX年XX月XX 日，此后无涉双方的经济补偿和待遇支付问题。
若有特殊约定，应详细列明并履行完毕。
3. 保密义务：乙方同意在解除劳动关系后，对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息继续承担保密义务。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
4. 竞业限制：若乙方在甲方任职期间涉及公司核心技术或关键业务，双方可约定一定的竞业限制期限，在此期间乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体期限和范围另行约定。
5. 财产归还：乙方在离职前必须归还所有公司财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
如有遗失或损坏，应照价赔偿。
6. 法律责任：双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7. 争议解决：本协议执行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8. 其他补充条款：（在此添加其他需要补充的条款内容）三、协议效力及签署方式本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
本协议的修改和补充，必须经双方协商一致并采取书面形式进行。
协商解除劳动关系协议书样式6篇
协商解除劳动关系协议书样式6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_______年____月____日签订了一份劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，并达成以下协议：一、协议目的双方经过友好协商，同意提前终止原劳动合同，并明确双方在此过程中的权利和义务。
本协议旨在保障双方的合法权益，确保解除劳动关系的流程顺利进行。
二、协议内容1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。
2. 乙方的工作截止至本协议签署之日，甲方对乙方在此期间的工资、奖金、津贴、福利等按照原劳动合同约定进行结算。
3. 甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用将按照国家和地方的相关规定办理，确保乙方的权益不受损害。
4. 乙方在甲方工作期间所涉的工作任务、商业秘密、知识产权等事项，乙方在离职后需遵守甲方的相关规定，不得擅自泄露或利用。
5. 双方同意，本协议签署后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
6. 为明确双方的权利义务，预防纠纷，双方在此声明：在劳动关系存续期间，双方均已履行应尽义务，不存在任何劳动争议。
7. 本协议签署后，甲方将按照法律规定为乙方提供离职证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。
8. 双方同意，本协议是解决双方劳动关系的最终方案，一旦签署，双方都必须遵守。
9. 若因乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。
10. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
三、协议效力本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
双方应严格遵守本协议约定，共同履行各自义务。
四、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
协商解除劳动关系协议模板6篇
协商解除劳动关系协议模板6篇篇1协商解除劳动关系协议协商解除劳动关系协议甲方（单位）：__________（盖章）地址：_______________法定代表人（负责人）：______________电话：____________乙方（职工）：_______________身份证号：_______________联系电话：_____________鉴于甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，经双方协商一致，自愿解除劳动关系，达成以下协议：一、劳动关系解除时间：甲乙双方经协商达成以下解除劳动关系的协议，同意自____年____月____日（以下简称“解除协议生效日”）起解除劳动合同关系。
二、解除劳动合同约定：1. 依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定，乙方应在接到解除劳动关系通知之日起30 天内提前通知工作单位，甲方应在接到通知之日起30 天内予以答复并妥善处理与劳动合同解除有关的事项。
2. 解除劳动合同后，甲方应按照与乙方劳动合同的约定，支付其尚未支付的工资、加班工资、工资调整等款项，并支付乙方工作满年的工龄工资和相应的经济补偿金。
3. 乙方应于解除协议生效后7 天内将劳动合同签订之日起至解除协议生效日止的工作流程及相关资料交接完毕。
三、经济补偿：1. 乙方解除劳动合同后，除了按照约定支付的工资外，甲方同意支付乙方离职经济补偿金，金额为乙方工作满__ 年的工资基数×__ 个月。
2. 经济补偿金的计算方式：工资基数为乙方最近一年的月平均工资。
(工资基数= 最近一年的实际工资总额/12)3. 离职经济补偿金应在解除协议生效日起7 个工作日内支付给乙方。
四、其他事项：1. 乙方应在劳动关系解除后，于本协议生效之日起三日内退还甲方所发放的公章、员工证和其它与公司有关的物品。
2. 乙方同意在做好劳动关系解除后工作流程交接工作的同时，对离职后公司的商业秘密和人事信息进行保密，不得传播或向外泄露。
解除劳动关系协议书范本通用版8篇
解除劳动关系协议书范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动关系，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下协议：一、协议背景本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合双方实际情况，共同制定本协议。
二、解除劳动关系的原因双方同意，解除劳动关系的原因系_________________________（如：劳动者辞职、用人单位解雇等）。
双方对此原因均无异议。
三、解除劳动关系的日期双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动关系生效。
双方在此确认，劳动关系解除后，乙方不再享有原劳动合同中的任何权利，也不再承担原劳动合同中的任何义务。
四、双方权利义务的约定1. 甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费至劳动关系解除之日。
3. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，包括工作交接、物品归还等。
4. 双方共同确认，在劳动关系存续期间，甲方已按照法律法规和合同约定向乙方支付了所有劳动报酬和经济补偿。
乙方在离职后不得向甲方提出任何索赔要求。
5. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
6. 双方共同确认，除本协议约定的内容外，双方无其他争议。
五、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
六、法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
通用版解除劳动关系协议书范本5篇
通用版解除劳动关系协议书范本5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方一致同意解除之前所签订的劳动合同，明确双方的责任、权利和义务，并达成如下协议内容。
二、解除原因及责任划分双方确认劳动关系解除原因为：[具体解除原因，如员工自愿离职、公司裁员等]。
对于解除劳动关系所产生的责任，双方按照以下方式划分：1. 甲方责任：[甲方承担的具体责任]。
2. 乙方责任：[乙方承担的具体责任]。
三、薪资福利结算1. 薪资结算：乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等应得薪资，经双方确认后，甲方将按照约定时间足额支付。
2. 福利处理：双方确认的福利事项（包括但不限于年终奖、社保待遇等），甲方将按照相关政策及公司规定进行结算并支付。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的商业秘密和核心技术的保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 在一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、劳动争议解决双方确认，在劳动关系存续期间及解除后，如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
六、其他事项约定1. 双方共同确认，本协议是解决双方劳动关系的最终安排，双方应全面履行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
七、协议生效及签字确认本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：____________________公司乙方（劳动者）：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商，同意对双方的劳动关系进行解除。
解除劳动合同协议书(模板)8篇
解除劳动合同协议书(模板)8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_________________________________鉴于双方于______年___月___日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致同意解除劳动合同关系：一、协议背景与目的双方经过友好协商，就解除劳动关系达成一致意见。
为了明确各自的权利与义务，确保双方解除劳动关系的程序合法、合理，特签订本协议。
二、解除劳动合同的日期及原因1. 双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同关系。
2. 劳动合同解除原因为：______________________________________________________ （具体原因）。
三、双方权利和义务1. 甲方应向乙方支付的经济补偿、赔偿等费用为：____________________________________ （具体金额及支付方式）。
2. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行。
3. 乙方同意在解除劳动合同后遵守与甲方签订的保密协议及其他相关约定。
4. 双方共同确认，本协议的签署并不代表现双方存在任何劳动争议纠纷。
如有其他争议，应通过合法途径解决。
四、离职证明及手续办理1. 甲方应为乙方提供离职证明，并协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。
2. 乙方应在规定时间内办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
五、法律责任及风险承担1. 双方应遵守国家法律法规，确保本协议的合法性和有效性。
2. 双方如因违反本协议约定的事项而引发争议，应承担相应的法律责任。
3. 本协议解除后，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动协议书标准模板(六篇)
解除劳动协议书标准模板甲方：（用人单位）通讯地址：乙方：（劳动者）身份证号：一、在经过一段时间的工作之后，_____（方）因为_____原因要求提前解除与_____（方）的劳动合同。
经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。
二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止;给乙方缴纳的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为_____元人民币。
四、乙方自愿放弃其他所有诉求。
五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日乙方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日解除劳动协议书标准模板（二）甲方：_____有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计_____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
劳动关系解除协议模板6篇
劳动关系解除协议模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同：一、协议背景及原因双方共同确认，本协议的签订是基于彼此共同利益和协商的结果。
解除原因为_____________。
双方理解并接受这是基于当前情况和未来发展的需要而做出的决定。
二、解除协议的内容和条款1. 劳动合同解除时间：双方同意劳动合同自本协议签订之日起正式解除。
乙方在解除劳动合同前应与甲方办理好工作交接。
2. 双方权利义务关系：自本协议签订之日起，乙方不再享有甲方员工的任何权利，也不再承担甲方员工的任何义务。
甲方应按照相关法律法规和劳动合同约定向乙方支付相应的补偿。
3. 工资及福利待遇结算：双方应按照劳动合同约定及国家法律法规规定结算工资及福利待遇，包括但不限于未支付的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等。
4. 保密义务：乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
5. 违约责任：双方应严格遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
6. 争议解决：如因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
三、法律适用及管辖本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
四、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
如有补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
劳动关系解除协议模板6篇
劳动关系解除协议模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动关系解除协议模板甲方（单位）：______（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：______联系地址：______联系电话：______乙方（员工）：______（以下简称“乙方”）身份证号：______联系地址：______联系电话：______为明确劳动关系的解除事宜，甲乙双方经协商一致达成如下协议：一、劳动关系解除原因甲乙双方经协商一致，基于______原因，决定解除劳动关系。
乙方确认并同意解除劳动关系的原因。
二、解除协议的时间和地点甲乙双方同意将劳动关系解除协议签订于______年______月______日。
签订地点为______。
三、解除劳动关系的内容1. 甲方在解除协议签订之日起___日内，支付乙方已劳动报酬共计______元。
2. 乙方自解除协议签订之日起，不得参加与甲方有竞争关系的任何活动。
3. 乙方应在解除协议签订之日起___日内，交还甲方所有物品，并保证无任何侵犯甲方知识产权的行为。
四、协议的生效和争议解决1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
2. 对于本协议所引发的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向有关劳动争议仲裁部门申请仲裁。
甲方（单位）：______（签名：________）乙方（员工）：______（签名：________）日期：______年______月______日（以上为劳动关系解除协议的模板，具体内容可根据实际情况进行修改。
）篇2劳动关系解除协议模板甲方（单位）：__________法定代表人（授权代表）：__________地址：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系方式：__________根据中华人民共和国相关法律法规，经过甲乙双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成以下协议：一、解除原因1. 经双方协商一致，因__________导致劳动合同无法继续履行。
劳动关系解除协议书范本(6篇)
劳动关系解除协议书范本甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为_____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）_____ 乙方（盖章）_____ 法定代表人或授权委托人（签字或签章）_________年____月____日 ____年____月____日劳动关系解除协议书范本（二）甲方：_____有限公司（如甲方不是本公司，要调整）乙方：（若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证）身份证号码：（若是自然人，即留存此项）甲方_____与乙方_____于____年____月____日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至____年____月____日，现因_____【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自____年____月____日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____【如：已交纳的场地服务费等】费_____元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任;【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付_____元违约金。
解除劳动关系协议书模板(5篇)
解除劳动关系协议书模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲、乙双方就解除劳动关系事宜，经平等协商后，自愿达成如下一致协议：_____一、乙方与甲方于____年____月____日解除劳动关系。
二、甲方在____年____月____日向乙方一次性结清一切工资、加班费及经济补偿等一切费用，共计人民币_____元（大写：_____）。
三、甲方除支付上述款项外，不再向乙方承担有关劳动争议的其他任何经济责任。
乙方自愿放弃其他任何经济补偿要求，今后不得就劳动争议事宜再向甲方进行任何经济追偿。
双方已经了结所有的劳动权利义务，以后双方互不追究。
四、本协议书经双方签名或盖章后正式生效。
甲方：_____乙方：_____身份证号码：_________年____月____日解除劳动关系协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_____1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_____项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_____（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
解除劳动合同协议书标准模板5篇
解除劳动合同协议书标准模板5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、因***（具体原因）***，甲方自愿解除与乙方签订的劳动合同。
二、乙方在***（解除劳动合同的日期）***前完成相关工作交接，并归还甲方所有工作相关的资料、设备等。
三、乙方对于解除劳动合同后的保密义务，应当严格遵守，不得泄露公司的保密信息。
四、甲方应在***（解除劳动合同的日期）***前向乙方支付全部应付工资，并出具解除合同的书面证明。
五、乙方在签署本协议后，不得以任何理由要求追究甲方解除劳动合同的责任。
六、本协议自双方签字生效，有效期至***（解除劳动合同的日期）***。
七、本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：声明：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
特此协议。
（本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。
）篇2解除劳动合同协议书甲方（单位）：___________ 乙方（职工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，为明确双方的权利和义务，特签订本协议书。
一、本协议的缔结1.甲乙双方因___________原因解除现有的劳动合同，合同起止日期为___________。
2. 乙方于___________前已经收到了甲方将要解除劳动合同的通知，并已经了解、并且同意解除劳动合同的具体事宜。
二、协商解除的方式1. 本协议为书面解除，代替原有的劳动合同。
2. 协商解除后，双方均不再具备任何其他的合同关系、劳动关系等。
3. 本协议自双方签字生效。
三、解除劳动合同后的相关事项1. 甲方向乙方支付解除合同的经济补偿，双方确认并签字后，甲方在___________日内将补偿款项支付至乙方指定的账户。
乙方确认已收到全部经济补偿，并对此予以确认。
2. 乙方在解除劳动合同后，应当于___________之前将工作交接完毕，并完成所有离职手续。
劳动关系解除协议模板6篇
劳动关系解除协议模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月_____日签订了劳动合同，现因_____________原因，双方经过协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、互利的原则，通过友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同关系，并对相关事宜进行约定。
二、解除原因双方同意，劳动合同解除原因为_____________________________。
三、解除时间双方确认，劳动合同解除时间为__________年_____月_____日。
四、工资及福利待遇处理1. 乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等一律结算至劳动合同解除之日。
2. 甲方应按照相关规定支付乙方应得的经济补偿。
3. 乙方在职期间产生的社会保险、住房公积金等费用，甲方应按照规定缴纳至离职之日。
五、保密义务乙方应对甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
六、竞业限制乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
七、违约责任1. 双方应共同遵守本协议约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。
八、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 双方在本协议中未约定的事项，按照相关法律法规处理。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议条款的修改、补充，均应经双方协商一致并签订书面协议。
修改、补充协议与本协议具有同等法律效力。
篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月_____日签订了劳动合同，现因______________________原因，双方经过平等协商，自愿达成以下劳动关系解除协议：一、协议目的双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，就解除劳动关系相关事宜达成一致，以明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动关系解除协议模板
甲方：(药品经营企业)_________
企业名称：_____________________
注册地址：_____________________
法定代表人(负责人)：_________
乙方：(药学技术人员)_________
姓名：_________________________
性别：_________________________
年龄：_________________________
籍贯：_________________________
职称/资格：___________________
身份证号码：___________________
乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方担任_________________职务，现因______________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_______年_______月_______日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字：________
(企业公章)
____________年__________月__________日
乙方签字：____________________________
____________年__________月__________日
备注：
1.本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。
2.依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。