345关于开展新的社会阶层人士(自由择业知识分子)调查摸底工作的通知
开展新的社会阶层人士统战工作调研报告.docx
开展新的社会阶层人士统战工作调研报告随着改革开放的深入和政治经济体制的转轨，社会结构发生了变化，涌现出了一大批新的社会阶层人士。
他们在我国政治、经济、文化和社会建设中发挥着日益重要的作用，充满生机和活力，已经成为中国特色社会主义事业的重要力量。
下面是我整理的开展新的社会阶层人士统战工作调研报告，欢迎大家阅读!【开展新的社会阶层人士统战工作调研报告1】随着改革开放和社会主义市场经济的发展，我国的社会结构发生了深刻的变化，出现了新的社会阶层。
新社会阶层人士大多分布于经济、科技领域，对推动科技进步，促进经济发展，特别是在构建和谐社会中发挥着重要作用。
党的十八大提出了中国特色社会主义事业的建设者概念，这是对新的社会阶层本质属性的高度概括，是我们党对新社会阶层人士的全新政治定位和社会定位。
如何正确认识改革发展以来出现的新的社会阶层，努力做好新的社会阶层人士的统战工作，是新时期统战部门面临的一项重要任务。
近年来，安阳县委统战部联合安阳县政协、安阳县工商联，通过发放调查表、走访、座谈、调阅社团资料、电话询问等形式，对全县新的社会阶层人士情况进行了广泛的摸底调查,并就新形势下如何充分发挥新社会阶层人士的力量，为县域经济的发展和构建和谐安阳县做贡献进行了研究和探索。
一、安阳县新社会阶层的现状和特点安阳县新社会阶层人员主要有非公经济人士和自由择业人员两部分组成。
这些新的社会阶层，其人员主要来自于工人、农民、干部以及大中专毕业生，复员、转业军人等。
截止目前，全县六类新的社会阶层人数已达2万余人。
其中私营企业821户，参与投资2300余人;个体工商户7613户;从事广告、劳务介绍等中介组织19户,从业人员130余人;经工商行政管理机关签发《经纪人资格证书》的自由经纪人210人;律师事务所2所，职业律师19人;民办中小学25所，教职工460余人;职业技能培训学校3所，教员教师110人;自由文化人、个体行医者等专业人员2500余人。
关于开展多次培训人员就业情况摸排的通知
关于开展多次培训人员就业情况摸排的通知为了全面了解多次培训人员的就业情况，及时提供职业指导和就业帮扶服务，各级人力资源和社会保障部门决定开展多次培训人员就业情况的摸排工作。
现将有关事项通知如下：一、摸排目的通过开展多次培训人员就业情况摸排，掌握其就业状况和就业困难，针对性地提供职业指导和就业帮扶服务，推动多次培训人员成功就业，促进劳动力的有效流动和就业合理稳定。
二、摸排对象1.多次参加职业培训的人员，包括但不限于失业人员再次参加培训、自愿多次参加培训等；2.就业困难人员，包括但不限于长期失业人员、技能不适应人员等。
三、摸排内容1.建立摸排登记表，统计多次培训人员的基本情况、培训经历和就业意愿等信息；2.了解多次培训人员的就业意愿及技能特长，对其进行职业定位和就业意向的了解；3.调查多次培训人员就业的困难和障碍，并提供相应的就业帮扶措施；4.针对多次培训人员的特点和需求，开展职业指导、心理辅导等培训和服务活动；5.对已就业的多次培训人员进行跟踪，了解其就业稳定情况，并及时提供职业升级的机会。
四、摸排方法1.摸排工作由各级人力资源和社会保障部门组织和具体落实；2.统一使用摸排登记表，准确记录多次培训人员的相关信息；4.配合相应的培训和就业机构，开展多次培训人员的就业信息衔接。
五、摸排要求1.各级人力资源和社会保障部门要高度重视多次培训人员的就业情况，将其纳入政府工作的重点范畴；2.各级人力资源和社会保障部门要加强信息共享和协作配合，确保摸排工作的高效推进；3.各级人力资源和社会保障部门要制定具体的工作方案和工作计划，明确工作目标和职责分工；4.摸排工作要注重保护多次培训人员的隐私和个人信息，确保信息安全；5.各级人力资源和社会保障部门要定期汇总和分析摸排结果，及时评估工作效果，并提出改进措施。
六、安排部署1.摸排工作从即日起启动，具体任务和工作细节由各级人力资源和社会保障部门负责制定和安排；2.摸排工作的时间周期为一个月，届时请各级人力资源和社会保障部门按时上报工作数据和总结报告。
社会新阶层人士统战工作情况调研报告
社会新阶层人士统战工作情况调研报告社会新阶层人士统战工作情况调研报告优化载体加强服务积极引导社会新阶层人士参与社会主义事业建设----遂川县开展社会新阶层人士统战工作的调查与思考随着改革开放的深入和我省经济的快速发展，作为内地山区县的遂川也涌现一大批以非公有制经济人士为主导的新的社会阶层人士，据统计，目前遂川县新的社会阶层人士已超过1000人。
对社会新阶层人士，遂川县高度关注、积极支持、依法监管、有效引导。
县委统战部敏锐地把握其态势，及时跟踪研究新情况，坚信“发展才是硬道理”，以“大胆地试、大胆地闯”的开拓精神，主动介入新的社会阶层，协调关系、化解矛盾；坚持“团结来自服务、服务增进团结”的指导思想，切实搞好对新的社会阶层人士的帮助服务工作；坚持“寓教育于引导之中”的方针，对新的社会阶层人士予以积极引导。
通过多措并举，我县新的社会阶层人士已深深融入经济发展的大潮中，融入到社会事业的建设中。
近几年来，社会新阶层人士积极为社会公益事业捐钱捐物，积极参与扶贫活动，积极投身于“光彩事业”中，在抗洪抗旱救灾、助建希望小学、扶助弱势群体、助推经济发展等方面发挥了重要作用。
一、遂川县开展社会新阶层人士统战工作的主要做法与成效（一）优化载体，主动贴近社会新阶层人士一是为社会新阶层人士建立档案。
组织人员对全县范围的社会新阶层人士进行调查摸底，对一些具有代表性人士建立档案，目前，已为100多名社会新阶层人士中的非公有制经济人士建立了档案，掌握了第一手资料。
二是成立经济性组织，发挥“桥梁”作用。
我县社会新阶层人士主要是由非公有制经济人士构成，因此，我县以各类经济组织为“桥梁”，主动介入社会新阶层人士，密切关系，掌握动态，加强沟通。
根据我县社会新阶层人士的行业分面特点，重点成立了小水电经济协会、板鸭生产销售协会、流通协会、乡镇商会等经济性组织。
工作中，充分发挥工商联在联系非公有制经济人士工作中的优势，由县委统战部副部长兼任工商联党组书记，开拓了联系渠道。
关于开展新一轮思想状况摸底排查工作的通知
关于开展新一轮思想状况摸底排查工作的通知尊敬的各位同事：根据公司年度计划，为了更好地了解员工的思想状况，提升员工工作积极性和效率，特决定开展新一轮思想状况摸底排查工作。
希望各位积极参与，并按照以下要求完成排查工作。
一、背景和目的随着社会的快速发展，员工的思想状况对个人及企业的发展起着至关重要的作用。
通过开展思想状况摸底排查工作，可以更好地了解员工的思想、心理状况和工作需求，为企业提供战略决策提供有力的参考依据。
二、具体内容和方法1.收集数据：通过问卷调查、面对面访谈、小组讨论等方式，收集员工的思想状况相关数据。
问卷调查将涵盖员工对公司文化、工作环境、激励机制、沟通和表达渠道等方面的看法。
2.组织座谈会：邀请部门负责人、团队负责人及员工代表参加座谈会。
在座谈会上，公司领导将与员工进行互动交流，了解员工的工作和生活情况，听取员工对公司发展的建议和意见。
3.调研员工需求：通过与员工进行深入的一对一访谈，了解员工对工作岗位、职业发展、培训需求等方面的意见和建议。
同时，也要了解员工的个人困难和问题，以便为员工提供帮助和支持。
4.沟通交流：建立员工与领导之间的沟通交流渠道，鼓励员工提出问题和建议。
公司领导要及时解答员工的疑问，并与员工充分沟通，解决员工的困扰和问题。
三、要求和措施1.积极参与：各部门负责人要高度重视思想状况摸底排查工作，确保员工积极参与，配合完成排查工作。
同时，要动员和争取员工的积极参与，确保排查工作的真实性和准确性。
2.保密工作：排查工作涉及到员工个人信息和隐私，各部门负责人必须加强相关数据的保密工作，确保员工信息的安全性。
3.及时整理：各部门负责人要及时整理并上报所属部门员工的思想状况数据，准确反映部门员工的真实想法和需求。
4.问题解决：根据员工的意见和建议，公司领导要及时解决员工的问题和困扰，在工作环境和激励机制方面进行改进，提升员工的工作积极性和工作效率。
五、工作进度安排本次思想状况摸底排查工作将从即日起正式开始，具体工作进度如下：1.收集数据：7月1日-7月15日2.组织座谈会：7月16日-7月20日3.调研员工需求：7月21日-7月31日4.沟通交流：8月1日-8月15日六、总结和反馈思想状况摸底排查工作结束后，将对收集到的数据进行分析和总结，并将结果及相关改进措施向全体员工进行反馈。
新的社会阶层人士统战工作现状调研报告
新的社会阶层人士统战工作现状调研报告一：一、广安市新的社会阶层人士现状及特点(一)现状1.私营企业和外资企业的管理人员情况。
全市现有非公有制企业914家，其中民营企业909家，港澳台资企业4家(其中港澳台商独资3家)，外商投资企业1家。
914家非公有制经济控制的企业法人中，从业人员113621人，经营管理人员11910人，工人101711人。
2.中介组织和社会组织的从业人员情况。
全市现有登记备案的社会组织832个，其中社会团体221个、民办非企业单位521个，基金会3个，社会中介组织19个，社区社会组织68个。
从业人员总数35479人，按学历分，其中研究生61人、大学3240人、大专11179人;按技术职称分，其中副高及以上95人，中级职称874人、初级2553人。
4.自由职业人员情况。
在我市，此类人员众多，主要包括三类人：第一类是小本生意人，即个体工商户，约9.7万。
第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介。
第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生等等。
后两类人员的具体数据无法统计。
(二)特点1.人员规模庞大，增速逐渐加快。
我市新的社会阶层人员超过20万，其中以自由职业者最多，约占总数的80%，其次是新社会组织和新经济组织，分别约占15%、5%，新媒体从业人员最少，主要集中在政府部门和新闻单位。
近年来，广安创新创业园区和大型商业街区(中心)、楼宇发展迅猛，五年来，全市先后建立大型商业街区、中心20余个，新的社会阶层人士快速增加。
2.非体制内人员，管理难度较大。
新的社会阶层人士所表现出来的最大共性就不属于“体制内”人士或“公家人”，具有人员分布广泛、内部构成复杂、利益诉求多样、身份角色多变、思想见解独特、组织形式松散等特点，造成该类人员管理难度很大。
即使是该阶层中最具有组织性的私营和外资企业中的管理技术人员和新社会组织的从业人员，虽然有“两新”组织及其党组织，也因其具有较强流动性、身份转变较快等特点，管理服务难度也相对较大。
在人民政协设置新的社会阶层界别的思考文章
在人民政协设置新的社会阶层方面界别的思考随着我国市场经济的快速发展和社会结构的深刻变化，新的社会阶层出现并不断发展壮大，其政治参与的愿望和诉求越来越强烈。
特别是近年来，在人民政协增设新的社会阶层（自由择业知识分子）方面界别的呼声时有出现，已经成为统战工作和法律工作中值得关注的一个新问题。
一、基本情况政协的界别是参加人民政协的各个党派、人民团体、各民族和各界人士在人民政协组织中的具体划分形式，也是政协会议的基本组织形式。
第一届全国政协具有全国人大的职能和作用，因此不作讨论。
第二届全国政协有29个界别（参加单位），几经变化，目前十一届全国政协有34个界别。
主要分为7个类型。
一是党派，包括中共、各民主党派和无党派人士10个界别；二是团体，包括共青团、总工会、妇联、青联等8个界别；三是以行业为基础划分的社会各界，包括文化艺术、科学技术、社会科学、经济、农业、教育、体育、新闻出版、医药卫生、对外友好、社会福利和社会保障11个界别；四是按民族设立的少数民族界；五是按宗教信仰设立的宗教界；六是按地域设立的香港和澳门两个特邀人士界；七是特别邀请人士界。
改革开放以来，随着新的社会阶层的不断发展壮大，但一是各级政协委员中新阶层占比例较小；二是行业代表性不平衡，各级政协委员中的新阶层多为非公有制经济人士，自由择业知识分子很少。
三是分布不集中，新阶层多散于政协的工商联、经济等各个界别中，没有集中在一个界别，不利于体现新阶层这一特殊群体的特点。
同时，随着我国社会经济的发展和新兴阶层的出现，增设了新的界别，其委员也不断增加。
如第八届全国政协设立了经济界，其委员从第八届的83人、第九届的120人增加到第十届的130人。
随着政策环境不断放宽、非公有制经济力量不断增强，非公有制经济人士整体素质不断提高，其政治参与意识不断增强，他们的代表被越来越多地吸收到政协各相关界别。
有资料表明，非公有制经济中的私营企业主1993年有20名参加了第八届全国政协会议，1998年有40多名参加了第九届会议，到2003年的第十届全国政协时已增加到65名。
关于新的社会阶层人士调研报告
关于新的社会阶层人士调研报告新的社会阶层人士绝大多数是无党派人士，主要分布在经济、科技领域。
以下内容是品才网小编为您精心整理的关于新的社会阶层人士调研报告，欢迎参考！关于新的社会阶层人士调研报告新的社会阶层人士是党执政兴国的重要依靠力量，是我们深化改革、扩大开放、转型发展的重要生力军，是社会和谐稳定不可忽视的重要力量。
上海作为改革开放的先行地区，新的社会阶层产生早、发展快，已形成规模庞大、增长迅速、发展趋势明显，分布广泛、能量日增、功能作用显著，构成复杂、思想多元、游离于传统体制之外的一个重要群体。
XX年课题组利用近一年的时间在全市进行调研，年底形成了以下调研报告。
新的社会阶层人士的现状和特点(一)发展状况：规模庞大、增速明显。
上海新的社会阶层人数目前已超过440万人，且增长趋势明显。
其中个体工商户约36万人、私营企业主约160万人、受聘于外资企业管理和技术人员约60万人、民营科技企业创业和技术人员约30万人、中介组织从业人员约75万人、自由职业人员约80万人。
(二)基本特征：主要属于体制外的“社会人”。
新的社会阶层人士六类群体所表现出来的最大共性，是在不同所有制、不同行业、不同地域频繁流动，职业、身份经常发生变动，不属于“体制内”人士或“公家人”，而是依着于非公有制的“体制外”的“社会人”。
(三)成长特点：与改革开放和市场经济相伴相生。
市场经济的深入发展，促成新的社会阶层外延不断拓展、内涵不断丰富，从最初的经济领域拓展到社会领域和网络空间，从传统行业延伸到新兴业态和新兴产业。
(四)功能作用：贡献显著，能量日增。
新的社会阶层人士以其掌握的资产和资本、拥有的市场资源、专业技术和聪明才智，从事着经营管理、科技创新等事业，促进了经济发展，推动了社会进步，维护了社会稳定，成为上海改革开放和现代化建设的重要推动力。
比如，上海自贸试验区建设，对从事法律、金融、贸易方面的人才需求迫切，新的社会阶层人士在这方面具有显著的优势。
中共南京市委办公厅转发市委统战部《关于加强新的社会阶层人士统战工作的实施意见》的通知
中共南京市委办公厅转发市委统战部《关于加强新的社会阶层人士统战工作的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2007.12.18•【字号】宁委办发[2007]58号•【施行日期】2007.12.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共南京市委办公厅转发市委统战部《关于加强新的社会阶层人士统战工作的实施意见》的通知（宁委办发〔2007〕58号）各区县委，市委各部委，市府各委办局党委、党组，市各直属单位党委：经市委领导同意，现将市委统战部《关于加强新的社会阶层人士统战工作的实施意见》转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中共南京市委办公厅2007年12月18日关于加强新的社会阶层人士统战工作的实施意见改革开放以来，随着市场经济的深入发展，民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等新的社会阶层，呈现出快速发展的态势。
他们作为中国特色社会主义事业的建设者，是完善社会主义市场经济体制和推动经济社会发展的一支新兴力量，在促进共同富裕、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会中发挥着重要作用。
广泛团结新的社会阶层人士，对于巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固和发展新世纪新阶段统一战线、促进社会各阶层关系的和谐、推动我市各项事业蓬勃发展具有重要意义。
为贯彻落实《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》（中发﹝2006﹞15号）精神，切实把全市新的社会阶层人士紧密团结在党的周围，为“全面达小康、建设新南京”凝聚力量，现就加强新的社会阶层人士统战工作，提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，按照充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导的方针，着眼于巩固和发展新世纪新阶段统一战线，着眼于最广泛最充分地团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素，坚持以社团为纽带、社区为依托、网络为媒介、活动为抓手，密切与新的社会阶层人士的联系，引导他们自觉接受党的领导，自觉承担社会责任，做合格的中国特色社会主义事业的建设者。
对无民族、宗教、新的社会阶层人士、党外知识分子等工作安排意见
维护少数民族、宗教、新的社会阶层人士、党外知识分子等统战成员合法
权益的意见
一、乡党委政府要对党外代表人士的政治安排和担任政府及司法机关领导职务的党外人士的选拔、培养、考察、推荐等工作，做好党外后备干部和新的代表人物队伍建设工作，承担党外干部、统战干部和中共党内领导干部统一战线理论、方针、政策培训的统一规划、协调，协助各民主党派进行干部管理，负责党外干部和统战干部的培训；
联系和培养无党派代表人士和党外知识分子代表人士，开展对无党派代表人士工作调研并提出政策性意见，调查了解党外知识分子的情况，反映动态，制定党外知识分子政策的意见和建议，督促检查贯彻落实情况，联系新的社会阶层人士，积极探索建立新的社会阶层人士统战工作的机制和方法，建立一支高素质的新的社会阶层代表人士队伍。
二、认真做好党外干部、知识分子工作
一是要进一步加强党外干部队伍建设，建立健全培养选拔工作机制，把党外干部的培养选拔工作
纳入党委议事日程。
制定好《2008一2012年党外代表代表人士队伍建设规划》、《2008一2012年培养选拔党外领导干部工作规划》，健全和充实党外干部后备库，建档立册。
组织党外干部开展调查、视察活动2次以上，经常组织他们学习各种知识，为他们“充电”。
二是抓好知识分子工作，进一步健全新的社会阶层人士统战工作联系会议制度，搭建团结、引导、服务新的社会阶层特别是自由择业党外知识分子平台，适时召开无党派人士工作会，提高党委一班人对无党派人士统战工作的认识，加大对无党派人士培养力度。
搞好党外知识分子的统计工作，建档立案，认真做好党委主要领导联系党外知识分子1一2 名工作，组织党外知识分子配合乡农服中心开展好“三下乡”活动1一2次以上。
新的社会阶层人士调研报告
新的社会阶层人士调研报告近年来，随着中国经济的快速发展和社会变革的加速，新的社会阶层人士逐渐成为社会中的重要力量。
为了更好地了解这一群体的状况和需求，我们进行了一次全面的调研，并撰写了这份新的社会阶层人士调研报告。
一、调研背景新的社会阶层人士是指那些在市场经济条件下形成的，具有一定经济实力和社会地位的人群。
他们多数是高科技产业、金融业、文化创意产业等行业的从业者，也包括一些自主创业者、企业家和知识分子。
他们的出现不仅改变了中国社会的结构，也对社会生活和价值观念产生了深远的影响。
二、调研内容1. 社会地位和收入水平调研显示，新的社会阶层人士的社会地位和收入水平普遍较高。
他们多数拥有较高的学历和专业技能，从事的行业也相对高薪。
然而，调研还发现，不同行业和地区的新的社会阶层人士之间的收入差距较大，这也是一个需要关注的问题。
2. 生活方式和价值观新的社会阶层人士在生活方式和价值观方面呈现出多样性。
他们注重个人发展和自由选择，更加关注个人的精神追求和生活品质。
他们普遍追求高品质的生活，对文化艺术、健康养生等方面有着浓厚的兴趣。
3. 社交圈和社会参与调研发现，新的社会阶层人士的社交圈普遍较广，他们通过各种社交平台和活动与其他人士保持联系。
同时，他们也积极参与公益事业和社会活动，关心社会问题，希望为社会做出贡献。
三、调研结果1. 优势与挑战新的社会阶层人士在经济和社会地位方面具有一定的优势，但也面临着一些挑战。
他们普遍面临着工作压力大、时间紧张等问题。
同时，他们也面临着职业发展的不确定性和竞争压力，需要不断提升自己的能力和素质。
2. 政府角色和社会支持调研显示，新的社会阶层人士对政府的角色和社会支持有一定的期待。
他们希望政府能够提供更好的公共服务，改善社会环境和法治建设，为他们的生活和工作提供更好的保障。
同时，他们也希望社会能够给予他们更多的认可和尊重。
四、建议和展望基于调研结果，我们提出以下建议：1. 加强政策支持。
2023年新的社会阶层人士工作报告
2023年新的社会阶层人士工作报告一、概述随着我国经济的快速发展和社会结构的持续变革，新的社会阶层人士在社会中的作用日益凸显。
为了深入了解他们的现状和需求，我们特别开展了2023年的新的社会阶层人士工作报告，旨在为相关部门提供参考，更好地关注和服务这一裙体。
二、调查方法为了确保报告的客观性和可靠性，我们采取了多种调查方法，包括问卷调查、深度访谈和专家座谈等。
通过这些方法，我们全面了解了新的社会阶层人士的生活状况、工作状态、社会参与程度以及对政策的反馈意见。
三、调查结果1. 新的社会阶层人士整体生活水平不断提高，家庭收入增加，生活质量明显改善。
然而，也存在一些困扰，如住房问题、子女教育等方面仍有一定压力。
2. 在工作状态方面，大部分新的社会阶层人士拥有较高的工作稳定性和较为丰厚的薪资待遇。
但也有部分人士认为工作压力大、工作环境较差。
3. 在社会参与方面，新的社会阶层人士普遍具有较高的社会责任感，积极参与公益事业和社会活动，但也存在一定的社交焦虑和社交圈狭窄的情况。
四、政策建议基于以上调查结果，我们提出以下政策建议：1. 加大住房保障力度，提高新的社会阶层人士的住房保障水平，缓解他们在住房方面的压力。
2. 完善教育资源配置，优化学校布局，提高教育质量，让新的社会阶层人士的子女享有更优质的教育资源。
3. 支持企业建设更健康的工作环境，提高新的社会阶层人士的工作幸福感，减轻他们的工作压力。
4. 加强社会交流和交往的渠道建设，促进新的社会阶层人士之间的交流，拓展他们的社交圈。
五、结语新的社会阶层人士是社会的重要组成部分，他们的发展和幸福感关系到整个社会的和谐稳定。
我们希望通过这份报告，能够引起政府部门和社会的重视，为新的社会阶层人士提供更多的关爱和支持，共同推动社会的发展进步。
六、调查结果续写4. 对政策的反馈意见：关于政策的反馈意见，新的社会阶层人士普遍呼吁政府在税收政策等方面给予更多支持。
他们希望政府能够通过税收优惠等政策，减轻他们的负担，帮助他们更好地发展和创业。
关于做好新的社会阶层人士统战工作的调研报告
关于做好新的社会阶层人士统战工作的调研报告调研报告题目：做好新的社会阶层人士统战工作一、调研目的和背景新的社会阶层人士是指在市场经济发展过程中崛起的具有各种专业技术能力、经营管理能力和人力资源开发能力的人群，他们的发展已成为社会结构中重要的一部分。
为了更好地团结和发动新的社会阶层人士，充分发挥他们在社会经济发展中的作用，我们进行了一系列的调研工作。
二、调研方法和过程1. 文献调研：对相关研究文献进行梳理和分析，了解近年来新的社会阶层人士统战工作的基本情况和问题。
2. 实地调研：选择了几个地区和单位，对新的社会阶层人士进行深入访谈，了解他们的需求、观点和态度，同时也了解到一些具体问题和困难。
三、调研结果和问题分析1. 社会阶层人士对社会主义制度的认同度较高，对国家和党的领导有较高的信任度。
但也存在少部分人对于党和国家的不理解和误解，需要加强政策解释和宣传工作。
2. 社会阶层人士对参与政治活动的渠道和方式有一定的期待，希望能够参与更多的社会事务并发表自己的意见。
但由于现有的政治体制和体制机制的限制，他们在政治参与方面的机会和渠道较为有限。
3. 对于政府的决策和政策的制定，社会阶层人士普遍感到信息不对称，无法及时了解到政策的具体内容和影响。
他们希望政府能够多提供透明、公开的决策和政策信息，方便他们根据自身情况做出相应的应对和决策。
4. 社会阶层人士对于自身权益的保护和维护存在一定的需求。
他们普遍认为，应加强相关法律的宣传和普及，并提供相关法律咨询和法律援助服务，以维护他们的合法权益。
四、调研结论和建议1. 加强政策宣传和解读。
要深入解释党和国家的政策，提高社会阶层人士对党领导的认同度，促进社会阶层人士的理解和参与。
2. 开放政治参与渠道。
在符合法律法规的前提下，鼓励和支持社会阶层人士参与社会治理和政治决策，广泛听取他们的意见和建议。
3. 加强政策的透明度和公开性。
政府部门要及时公开政策的制定和决策过程，加强与社会阶层人士的沟通与对话，提高他们对政策的理解和接受度。
关于做好新一轮谯城籍在外成功人士信息摸底统计工作的通知
关于做好新一轮谯城籍在外成功人士信息摸底统计工作的通知各乡镇人民政府、街道办事处，区直各单位：为进一步更新完善在外成功人士信息，建设结构合理、功能完善、动态更新的在外成功人士信息库，经研究，决定在全区范围内开展新一轮谯城籍在外成功人士信息摸底统计工作，现将有关事项通知：一、统计范围统计范围为本单位、本部门、本系统、本辖区所掌握的在外成功人士，主要指谯城籍在外工作的人士（包括户籍在外的谯城人士）。
具体包括：1.县（处）级以上党政领导干部;2. 部队团级以上职务的干部;3.中直机关、省（市、自治区）直机关、副省级城市市直机关及发达地区城市市直机关科级以上干部;4. 副高级职称以上的专业技术人才;5. 在外自主创业，已达到一定实力或具有一定影响力的民营企业家;6. 上市公司或规模企业的高层管理人员;7. 在当地及全国教育界、新闻界、文艺界、体育界等有一定影响力的社会各界知名人士;8. 港澳台及在海外工作学习的各类专家、学者、留学生、实业家等;9. 曾经在谯城区工作过的处级以上干部;10. 其他有影响力的社会各界知名人士。
二、统计内容谯城籍在外成功人士的姓名、性别、出生年月、工作单位及职务、单位所在地、原籍所在乡镇（街道）、拥有资产（企业成功人士）、联系方式及家乡亲友的联系方式等。
三、统计方法按照属地管理原则和单位摸底相结合的方法开展信息统计工作。
1. 各乡镇、街道要以村（社区）为单位，认真开展调查摸底和信息统计工作。
要充分发挥每个单位的组织作用，依托本地在外商会、流动党组织、校友会等平台，全面抓好信息摸底统计工作，在各单位上报的基础上逐人核实后填写《亳州市谯城区在外成功人士信息摸底统计表》。
2. 区直各单位要立足部门职能，发挥职能优势，重点摸底统计谯城籍县（处）级以上党政领导干部、优秀企业家、知名企业高级管理人员、副高级职称以上专业技术人才等符合条件的成功人士信息，将资料核实后汇总报送。
四、有关要求1. 要高度重视。
新的社会阶层人士统战工作存在问题应引起重视
新的社会阶层人士统战工作存在问题应引起重视获嘉县新的社会阶层中，共有私营企业699家，民营经济从业人员3.68万人，个体工商户5968家，律师、注册会计师、评估师等120人。
成为推动全县跨越发展的一支生力军。
但新的社会阶层人士中存在的突出问题应引起高度重视：（一）新的社会阶层人士自身建设问题。
一是人员流动性大，管理难度增加。
就我县而言，新社会阶层人士分布遍及工业、贸易、餐饮、建筑、房地产、运输、教育、卫生、科技、法律服务等多个行业和领域，由于主客观原因，经常有变换职业和身份现象，整个社会结构在不断流动、调整，加之就业方式、生活方式、组织方式的多样性，新的社会阶层群体呈现出较大的流动性、复杂性和不稳定性。
二是内部构成复杂，素质参差不齐。
非公有制经济业主文化素质普遍偏低，人生经历丰富，经济实力较雄厚，但较保守，喜欢炫富与斗富，缺乏开拓进取精神。
自由择业者，文化素质较高，人生经历单纯，思想开放，有开拓精神，但缺乏雄厚的经济基础。
少数新社会阶层人士中存在着见利忘义、制假造假、克扣员工工资、腐蚀领导干部、败坏社会风气等行为。
少数人的行为造成整体形象的破坏。
（二）新的社会阶层人士管理平台作用发挥问题。
虽然为开展新的社会阶层人士统战工作，我县已成立了行业协会、商会，但在实际工作中，这些社团组织没有相应的职能，往往只能起到一定的沟通联络作用，对一些成员关心的具体问题无法解决。
例如我县酒店餐饮行业商会提出的水电费和电视收视费问题，国家出台了文件可以优惠，但因为牵涉到多部门利益，这些问题很难解决。
统战部门也主要依靠与其它相关部门协调帮助解决新阶层人士面临的诸多困难，在解决一些急难问题时成效不明显，从而使得这些工作社团组织在新社会阶层人士心中的地位有下降趋势，载体应有作用未能发挥。
（三）社会各界对新的社会阶层人士评价问题。
一是社会认可度不高。
社会对这些新的社会阶层缺乏足够的理解，有偏见，部分人鄙视、漠视、渺视、无视新的社会阶层人士及他们创造的财富。
新的社会阶层人士调研报告
新的社会阶层人士调研报告近年来，随着经济高速发展和社会变革，新的社会阶层人士逐渐成为中国社会中扮演着越来越重要的角色。
为了更好地了解新的社会阶层人士，中国社会科学院社会学研究所对新的社会阶层人士进行了一项深入的调研。
本文将对调研报告进行分析，深入剖析新的社会阶层人士的特点、问题以及未来发展趋势。
一、新的社会阶层人士的特点1. 多元化的社会身份新的社会阶层人士具有很强的身份多元性。
他们既可能是企业家、高管，也可能是知识分子、专业人士，还可能是艺术家、文化从业者等等。
他们的职业、教育、文化背景非常丰富多彩，不断涌现着各种新的社会身份。
2. 出生背景的多样性与过去社会阶层形成的不同，新的社会阶层人士的出身背景更加多样化。
他们有的出身于普通家庭，通过自身的努力获得了好的教育和工作机会，有的则出生在富裕家庭，但并不意味着他们就不用为自己的事业奋斗。
因为不同时期、不同地域、不同家庭的环境，新的社会阶层人士的成长路径各具特色。
3. 新理念的传播与推广新的社会阶层人士更具有独立思考和推动社会变革的能力。
他们不断学习新的理念和技能，积极推广和运用先进的理念和技术方法，促进社会和谐稳定的发展。
从本质上讲，新的社会阶层人士是当代中国社会进步与发展的中坚力量。
二、新的社会阶层人士面临的问题1. 职业发展乏力相当一部分新的社会阶层人士的职业发展很难获得长足的进步，这将直接影响到他们的经济收入、社会地位和心理满足感。
在如今全球竞争激烈的环境下，职业发展的问题必须引起足够的重视。
2. 社会认同感不强尽管新的社会阶层人士在经济和文化方面具有一定的优势，但是由于中国社会阶层分化的现实，他们在社会地位和认同感方面不够充分，普遍感到被边缘化。
这一现象不仅影响他们的工作和生活环境，更影响社会的发展与进步。
3. 家庭责任重大由于新的社会阶层人士的经济状况相对较好，他们普遍在家庭中承担了大量的经济支持和生活保障责任。
这也使他们的压力相对较大，造成了某种无法平衡和调和的家庭矛盾和问题。
中共中央组织部关于检查落实知识分子政策工作的通知
中共中央组织部关于检查落实知识分子政策工作的通知文章属性•【制定机关】中央组织部•【公布日期】1986.09.15•【文号】组通字[1986]36号•【施行日期】1986.09.15•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文中共中央组织部关于检查落实知识分子政策工作的通知（１９８６年９月１５日组通字（１９８６）３６号）中办发〔１９８４〕３２号文件（《中央落实政策小组扩大会议纪要》）和中办发〔１９８６〕６号文件（《关于进一步贯彻落实〈中央落实政策小组扩大会议纪要〉的补充意见》）都明确要求，在党的第十三次全国代表大会召开以前，基本完成落实各项统战政策、侨务政策，对台胞台属的政策和知识分子政策的工作。
中办发〔１９８４〕３２号文件还规定由中央组织部负责落实知识分子政策的抓总工作。
几年来，由于各级党委的重视，落实知识分子政策、解决历史遗留问题工作取得了显著成绩。
目前，有些地区和部门已基本完成，大部分地区和部门计划下半年完成。
为了确保工作质量，善始善终地完成落实知识分子政策、解决历史遗留问题的任务，需要对已基本完成任务的单位，认真进行一次检查。
通过检查，进一步揭露矛盾，抓紧解决该落实政策而未解决的问题。
现将有关事项通知如下：一、检查的范围和内容检查的范围，主要是解决建国以来（包括“文化大革命”以前和“文化大革命”）中在“左”的思想指导下处理错了、需要落实政策的知识分子历史遗留问题。
至于经常性的知识分子工作，如发展优秀知识分子入党、改善工作条件和生活条件等，虽不作为这次检查的重点，但也应认真督促，常抓不懈，切实做好。
这次检查的内容是：１．冤、假、错案是否都已实事求是地平反纠正。
复查结论是否已同本人见面；有关档案材料（包括受株连的无辜家属子女的档案）是否已按政策规定清理完毕，并做好善后工作。
２．对因受错误处理造成使用不合理的知识分子，是否已依照政策和工作需要进行了调整。
３．因冤、假、错案造成夫妻两地分居；原在城镇工作的知识分子受错误处理下放到农村期间结婚，其本人及配偶、子女的户口是否已按政策规定妥善解决。
新的社会阶层联合会工作要点
新的社会阶层联合会工作要点随着社会的发展和变革，社会阶层的分化和流动也日益显著。
为了更好地服务和维护各个社会阶层的权益，新的社会阶层联合会成立了，并制定了以下工作要点，以确保其工作的有效性和成效。
一、加强阶层调研和分析新的社会阶层联合会将定期开展阶层调研和分析，深入了解各个社会阶层的生活状况、需求和问题。
通过搜集大量的数据和信息，为政府决策提供科学依据，为社会阶层提供精准服务。
二、制定政策建议联合会将根据调研和分析的结果，制定相关政策建议，向政府和有关部门提出合理化建议和意见。
联合会将积极参与政策的制定和修订过程，代表各个社会阶层的利益发声，维护他们的合法权益。
三、搭建交流平台联合会将致力于搭建各个社会阶层之间的交流平台，促进他们之间的相互了解和沟通。
通过举办座谈会、研讨会、论坛等活动，为不同社会阶层的代表提供交流和合作的机会，促进社会阶层的和谐发展。
四、开展调解和协调工作联合会将设立调解和协调机构，为社会阶层之间的冲突和纠纷提供中立、公正的调解服务。
通过开展调解工作，协调各方利益，化解矛盾和纠纷，增强社会阶层的凝聚力和稳定性。
五、推动职业发展和社会保障联合会将积极推动社会阶层的职业发展和提升。
通过开展职业培训、就业创业指导等活动，提高社会阶层的就业竞争力和创业能力。
同时，联合会还将关注社会阶层的社会保障问题，推动社会保障制度的完善，保障社会阶层的基本权益。
六、开展公益慈善活动联合会将积极组织和开展公益慈善活动，关注弱势社会群体和困难社会阶层的生活状况，并采取有效措施帮助他们改善生活。
通过捐款、捐物、志愿服务等方式，为社会阶层提供帮助和支持，推动社会的公平和公正。
七、加强国际交流与合作联合会将积极开展国际交流与合作，学习和借鉴国外社会阶层组织的经验和做法。
通过与国外社会阶层组织的交流与合作，提高联合会的专业素养和国际影响力，促进国内社会阶层工作的创新和发展。
新的社会阶层联合会将按照以上工作要点，全力以赴为各个社会阶层服务和维护权益。
关于新的社会阶层工作进展调研报告
关于新的社会阶层工作进展调研报告一、全市新的社会阶层人士现状（一）全市新的社会阶层人士的总体情况。
新的社会阶层人士主要包括民营企业和外商投资企业管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、自由职业者、新媒体从业人员等四大类群体。
目前全市共有新的社会阶层人士__万人；其中，民营企业和外资企业管理技术人员__万人，中介组织和社会组织从业人员__万人，自由职业人员__万人，新媒体从业人员__万人。
（二）全市新的社会阶层人士的特征1.新的社会阶层人士来源广泛，具有共同特征。
一是新人辈出，相对较为年轻。
每年毕业的大学生有相当一部分人会成为新的社会阶层。
二是外于体制，是居于体制外、大部分游离于组织的社会人，但其向组织靠拢的意愿普遍强烈。
三是散状分布，组织松散、就业分散，总体呈大分散小聚集分布。
四是党外人士居多，新的社会阶层人士以党外人士为主。
五是流动性强，职业、身份、工作场所甚至生活居所变换频繁。
六是思想活跃，普遍拥护党的领导，既认同主流价值，又追求精神独立，关注社会热点问题，习惯发表个性观点。
七是网征明显，网络是他们工作、生活、社交的主要途径，对网络信息敏感，网络表达积极，社会行为相对独立、个性鲜明。
2.新的社会阶层人士主要有四个群体，具有一定的差异性。
一是民营企业和外资企业管理技术人员，他们收入水平和经济地位较高，对企业发展的作用和影响较强，对企业出资人依附性较大，其关注职业发展多于关注社会事务。
二是中介组织和社会组织从业人员，他们社会参与面广、关注时事政治、热心社会问题，是社会治理中公共产品及服务的重要提供者，是四个群体中社会公共事务参与度最高的。
三是自由职业人员，他们工作生活方式自由自主，同时因不稳定性而缺乏归属感和安全感，内部差距大，是四个群体中分散性和自由度最高的。
四是新媒体从业人员，他们创新意识强、关注社会热点舆论反应快，是新的社会阶层中最为年轻的、最易接受新生事物、最能影响社会舆情的一个群体。
制定新的社会阶层人士联谊组织和实践创新基地评估考核
制定新的社会阶层人士联谊组织和实践创新基地评估考核下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2012〕345号
关于开展新的社会阶层人士(自由择业知识分子)调查
摸底工作的通知
各社区党总支，镇属相关部门：
为全面掌握我镇新的社会阶层人士基本情况，进一步加强对新的社会阶层人士统战工作，根据上级统一部署，决定在全镇范围开展一次新的社会阶层人士调查摸底工作。
现将有关事项通知如下：
一、调查范围
根据县有关文件精神和要求,结合我镇实际,开展新的社会阶层人士调查主要对象:
(一)战略性新兴产业企业主(包括节能环保、新兴信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车七个产业)。
(二)高新技术企业中的负责人（含归国留学创业负责人）和技术负责人。
(三)受聘于外资企业以及港、澳、台、侨资企业的管理、技术负责人。
(四)新经济业态业主（主要指广告装潢、汽车美容、策划设计、培训咨询、租赁担保、现代物流、网络经济、规模农家乐等业态业主）。
(五)私营企业主（主要为未加入民主党派、工商联、无党派人士联谊会、侨联、台联等组织的企业主和创二代）。
(六)中介组织的从业人员（主要指律师、会计师、税务师、审计师、资产评估师等）。
7、自由职业人员（主要指经纪人、自由撰稿人、自由媒体人等）等。
二、工作要求
（一）加强组织领导。
请各社区高度重视，切实加强领导，抽调若干人员配合抓，确保调查工作的全面完成。
（二）做好宣传工作。
通过召开动员会议进行工作部署，利用互联网等新兴媒体开展宣传,让社会了解和支持调查摸底工作的目的意义，确保调查摸底工作做到全覆盖、不留盲点。
（三）按时保质完成。
此次调查摸底工作时间紧、任务新，要求按照全镇统一部署，按时保质完成各自的调查任务。
于2012年9月26日前将《永嘉镇新的社会阶层代表人士调查摸底情况汇总表》（电子版）报送到镇统战办。
***************。
联系人：郑琼芳 625583
附件1：永嘉县新的社会阶层人士调查登记表
附件2：永嘉县新的社会阶层人士调查汇总表
中共岩坦镇委员会
2012年9月20日
主题词：统战工作考核通知
岩坦镇党政综合办公室2012年9月20日印发
永嘉县新的社会阶层人士调查登记表
附件2
永嘉县新的社会阶层人士调查汇总表
填表单位:。