“三不伤害”事故预防原则实用版
安全生产三不伤害
安全生产三不伤害
《安全生产三不伤害》
安全生产是企业发展的重要保障，也是员工身体健康和生命安全的重要保障。
在生产过程中，存在着各种各样的安全隐患，而“三不伤害”则是在日常生产中员工需要时刻牢记的安全生产原则。
首先，不违章操作。
在生产过程中，员工需要严格遵守相关安全生产规章制度，不得擅自违反操作规程。
违章操作容易导致事故的发生，造成不可挽回的人员伤亡和财产损失。
因此，每个员工都应该严格遵守操作规程，不得擅自变动或违反操作规定，确保生产过程的安全和稳定进行。
其次，不麻痹大意。
在日常工作中，由于工作的重复和熟练，很容易让员工产生麻痹大意的心态，不再对工作中的安全隐患和风险进行足够的重视。
但事故往往就在这样的疏忽和麻痹大意中发生。
因此，每个员工都要保持高度的警惕和责任心，及时发现和排除安全隐患，不因为工作熟练而松懈对安全的警惕。
最后，不懈怠学习。
安全生产知识更新换代很快，员工需要及时了解和掌握最新的安全生产知识和技术。
不断学习和提升自己的安全生产意识和技能，可以让员工更好地应对工作中的安全风险和隐患，有效降低事故的发生概率。
“安全生产三不伤害”是企业对员工的一种期望，也是员工对自己的一种责任。
每个员工都应该时刻铭记这一原则，牢固树立
安全意识，切实做到不违章操作、不麻痹大意、不懈怠学习，为企业的安全生产和自身的健康安全贡献自己的力量。
“三不伤害”事故预防原则
“三不伤害”事故预防原则一、不伤害自己你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。
5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
二、不伤害别人他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。
1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
5、对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。
6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
三、不被别人伤害人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。
6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。
安全三不伤害四不放过
安全三不伤害四不放过导语：安全是人类生活中最重要的因素之一，无论是在家庭、社区还是工作场所，我们都应该重视安全。
本文将探讨“安全三不伤害四不放过”的主题，即我们在日常生活中应该遵守的三不伤害和四不放过原则。
一、安全三不伤害1. 不伤害自己首先，我们要保护自己的安全。
这包括身体和心理的健康。
在日常生活中，我们应该意识到自己的行为对健康的影响，并采取积极的措施来保护自己。
例如，不酗酒、不吸烟、不滥用药物等，这些都是预防自身潜在危害的重要措施。
此外，我们还应该合理安排工作和休息时间，避免过度劳累和精神紧张，保持身心的平衡。
2. 不伤害他人在与他人交往时，我们更应该注重对他人的安全。
这包括遵守交通规则，不酒后驾车、不超速行驶等，以保护自己和他人的安全。
此外，在家庭和工作场所，我们也应该尊重他人的权益和隐私，避免言语和行为上的暴力，营造和谐的人际关系。
3. 不伤害环境保护环境是我们每个人的责任。
我们应该积极参与环境保护活动，减少对环境的污染和破坏。
例如，不乱扔垃圾、不乱倒废水、不乱砍伐树木等。
同时，我们还可以采取更可持续的生活方式，如减少用水、节约能源、减少塑料使用等，为环境的可持续发展贡献自己的力量。
二、四不放过1. 不放过危险隐患在日常生活中，我们经常会面临各种潜在的危险隐患。
无论是在家庭、社区还是工作场所，我们都应该保持警惕，及时发现并消除这些隐患。
例如，家庭中的电器使用是否安全、社区中的路面是否平整、工作场所中的安全设施是否完善等，都需要我们密切关注和及时处理，以确保周围环境的安全。
2. 不放过事故责任当事故发生时，我们不能逃避责任，更不能放过造成事故的责任方。
无论是人身伤害还是财产损失，我们都应该依法维护自己的权益，并追究事故责任人的责任。
同时，我们也要积极参与事故后的救援工作，尽力减少事故造成的伤害和损失。
3. 不放过社会责任作为一个社会成员，我们有着履行社会责任的义务。
我们应该积极参与公益事业，投身于社会公共安全的建设中。
安全生产三不伤害
安全生产三不伤害【安全生产三不伤害】安全生产是一个国家、企业和个人共同关注和重视的重大课题。
在现代社会中，安全生产事关人民群众的生命安全和财产安全，是保障社会稳定和可持续发展的基础。
为了促进安全生产工作的深入开展，保障广大劳动者的合法权益，我国提出了“安全生产三不伤害”的重要理念，即“三不伤害生命、三不伤害身体、三不伤害心灵”。
一、不伤害生命安全生产的首要目标就是保护和维护生命安全。
不伤害生命意味着在生产过程中做到人身安全与事故预防并重，通过有效的安全措施和科学管理，避免发生人身伤亡事故。
这需要企业和个人共同努力，提高安全意识，牢固树立“安全第一、预防为主”的理念，切实落实职责，在作业前做好安全分析与评估，加强人员培训，严格遵守安全操作规程，当发现安全隐患时及时报告，确保生产过程安全可控。
同时，要强化安全监管，加大执法力度，严惩违法违规行为，形成严密的安全监管网络，确保安全生产工作顺利实施。
二、不伤害身体安全生产的第二个原则是不伤害身体。
这意味着应重视工作环境对劳动者身体健康的影响，采取科学合理的措施，预防和控制各类职业病和工伤事故的发生。
企业应维护良好的工作环境，确保职工的劳动安全和健康，加强对职业病危害的防控和管理，做好职工健康检查与培训工作，提高劳动者的健康意识和防护措施的使用率。
同时，要严格遵守相关法律法规，加强工作场所的安全设施和设备维护，确保设备正常运行和事故的隐患得到及时消除，从而减少因工作环境产生的身体伤害。
三、不伤害心灵安全生产的最终目标是保障劳动者的心灵健康。
不伤害心灵意味着在工作中注重心理健康，创造和谐积极的工作氛围。
企业应加强对职工的心理健康教育和关怀，建立完善的心理健康服务体系，及时化解工作和生活中的矛盾，保护员工的心理健康。
同时，要加强企业员工之间的交流与合作，强化员工的参与感和获得感，改善员工的福利待遇，提高员工的工作积极性，营造和谐的劳动关系，增强员工的工作满意度和幸福感。
“三不伤害”卡及“三不伤害”对策
编号：“三不伤害”卡姓名：单位：项目（车间）：工段（班组）：工种：桩基找不安全因素：职务：主管或分管工作内容评审组长签字：年月日本人签字：年月日“三不伤害”对策（桩基）本人签字：年月日评审组长签字：年月日备注：1、工种变动需要重新建卡。
2、此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存“三不伤害”卡姓名：单位：项目（车间）：工段（班组）：工种：泥工找不安全因素：职务：主管或分管工作内容评审组长签字：年月日本人签字：年月日“三不伤害”对策（泥工）本人签字：年月日评审组长签字：年月日备注：1、工种变动需要重新建卡。
2、此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存“三不伤害”卡姓名：单位：项目（车间）：工段（班组）：工种：钢筋工找不安全因素：职务：主管或分管工作内容评审组长签字：年月日本人签字：年月日“三不伤害”对策（钢筋工）本人签字：年月日评审组长签字：年月日备注：1、工种变动需要重新建卡。
2、此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存“三不伤害”卡姓名：单位：项目（车间）：工段（班组）：工种：混凝土工找不安全因素：职务：主管或分管工作内容评审组长签字：年月日本人签字：年月日（混凝土工）本人签字：年月日评审组长签字：年月日备注：1、工种变动需要重新建卡。
2、此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存（木工）本人签字：年月日评审组长签字：年月日备注：1、工种变动需要重新建卡。
2、此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存编号：“三不伤害”卡姓名：单位：项目（车间）：工段（班组）：工种：木工找不安全因素：职务：主管或分管工作内容评审组长签字：年月日本人签字：年月日（架子工）本人签字：年月日评审组长签字：年月日备注：1、工种变动需要重新建卡。
2、此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存姓名：单位：项目（车间）：工段（班组）：工种：架子工找不安全因素：职务：主管或分管工作内容评审组长签字：年月日本人签字：年月日“三不伤害”对策（电工）本人签字：年月日评审组长签字：年月日备注：1、工种变动需要重新建卡。
安全生产三不伤害的内容
安全生产三不伤害的内容
安全生产三不伤害是指不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。
而“三不伤害”是我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督的原则。
“不伤害自己”，就是要不断强化自我的保护意识，在作业过程中，自觉遵守操作规程和各种规章制度，自觉服从安全管理，努力学习安全生产知识，提高危险辨识和事故防范能力，同时要正确佩戴和使用安全防护用品，做好个人防护工作，做到不伤害自己。
“不伤害他人”，就是要在作业过程中，严守安全操作规定，杜绝不安全行为，自觉抵制违章指挥、违章操作现象，不制造、遗留事故隐患，关注他人的安全，保证自己的作业行为不伤害到他人。
“不被他人伤害”，就是要避免他人的不安全行为对自己造成伤害，这就要一方面正确识别他人是否处在安全作业状态以及自身所处的作业环境是否处于安全防护状态，另一方面对于发现的隐患和其他险情要及时处理或向管理人员报告，对于他人的违章指挥、违章操作现象要勇于提出批评，必要时向上级提出检举和控告，确保自身不会被他人伤害。
“三不伤害”事故预防原则
“三不伤害”事故预防原则随着现代化建设的不断发展，人们的意识越来越重视安全问题，三不伤害事故预防原则随之而来。
这一原则为防止事故的发生提供了重要的指导方针和理念。
三不伤害原则是指，在任何情况下都要尽可能地做到以下三点：不伤害生命，不伤害环境，不伤害财产。
下面将详细解析这三点原则。
首先，不伤害生命是最重要的一点。
当面对紧急情况时，应首先确保自己和他人的生命安全，并及时报警。
例如在火灾、地震、暴力事件等紧急情况下，应保持冷静。
在紧急情况发生后，我们应迅速将自己与他人从危险区域转移出来，尽量寻找安全的隐蔽处。
而在日常生活中，我们也要注意生命安全。
比如交通出行中，遵守交通规则，不闯红灯、不玩手机。
这些看似细节的问题，一旦出现危险情况，可能会导致生命受到威胁。
其次，不伤害环境。
现在我们面临的一个严峻的问题就是环境污染。
污染物排放会使大气、水、土壤等各种环境元素受到严重污染。
那么如何做到不伤害环境呢？首先，我们要如实地操作机器设备，并按规定使用机器设备。
拒绝事后后悔，避免输送设备或工具与环境接触，避免不允许排污。
其次，我们应当倡导节约能源，减少环境污染。
如充分利用自然光线、节能减排和绿色出行等，一步步减少对环境的污染。
大家要形成保护环境的意识。
最后，不伤害财产。
在任何时候，损坏财产都是不能容忍的。
无论是因为人为的原因还是自然灾害，都要力图减少造成的经济损失。
比如，天气变化突然可能会影响农业生产，病毒入侵也可能会影响商业经济，要及时采取行动以防止财产损失。
同时，我们还要注意携带个人贵重物品，避免遗失，也要遵守工作中的相关规定，保证安全除去所有不必要的风险。
总之，三不伤害是构建安全生活的重要原则。
在我们的后背肩负着万家生命安全的时候，我们要遵守三不伤害原则，放弃不良行为与态度，从自己做起，从平凡的小事做起，守护我们的家，守护美好的生活环境，守护未来的美好。
这是一种全面的、重视安全的思想，改变“只要管我”、“不看后果”的想法，将对构建和谐社会做出积极的贡献。
安全生产 三不伤害
安全生产三不伤害安全生产是我们生活和工作中非常重要的一部分，它关乎着每个人的生命安全和身体健康。
在安全生产中，“三不伤害”是非常重要的原则之一，它包括“不马虎、不违章、不漠视”。
首先，不马虎。
对于安全生产来说，马虎大意是非常危险的。
生活中的许多安全事故都是由于产生了马虎大意的心态而造成的。
因此，我们在日常生活中要始终保持警惕，尤其是在处理一些危险品和机器设备时更要小心谨慎。
切勿因为一时的疏忽而酿成大错，要时刻牢记“事故是没有预谋的”，凡事做到有备无患，严格遵守操作规程，遵循安全操作流程，不留任何隐患。
其次，不违章。
违反规章制度也是导致安全事故的一个主要原因。
规章制度是为了保证安全生产而制定的，有其必要性和重要性。
因此，我们在生活中要严格自觉遵守各项规章制度，不能擅自将其抛在脑后。
无论是在工作场所还是生活环境中，我们都应该明确规章制度的内容并积极遵守。
同时，我们还要时刻关注和学习最新的安全操作方法和规范，不断提升自身的安全意识和安全素质。
最后，不漠视。
安全生产是一个细致入微的过程，不可漠视任何事物。
即使是最微小的安全问题，也有可能导致重大的伤害和损失。
因此，我们不能漠视任何可能影响安全的因素，要始终保持高度的警惕。
无论是工作场所还是日常生活中，我们都要时刻留意潜在的危险和隐患，积极采取相应的措施进行防范和预防。
只有真正将安全意识融入到生活中，我们才能最大程度地减少事故的发生，确保自己和他人的生命安全。
综上所述，“三不伤害”理念在安全生产中具有重要意义。
不马虎、不违章、不漠视是我们应该始终遵循的原则，它提醒着我们时刻保持警惕，防患于未然。
在安全生产中，我们需要时刻谨记这三个原则，并将其融入到我们的日常生活中。
只有这样，我们才能真正做到安全生产，保障自己和他人的生命安全和身体健康。
安全生产三不伤害
安全生产三不伤害随着社会经济的发展，安全生产对人们的生命财产安全和社会稳定都起到了至关重要的作用。
但是，在实践中，不少人对于安全生产的重要性并不能真正地认识到，导致了一些事故的发生。
在这里，我们要提倡“安全生产三不伤害”，引导大家养成安全生产意识，实现安全生产的目标。
1. 不急躁首先要做到的就是不要急躁，要保持冷静。
很多时候，一些安全事故都是因为匆忙疏忽而导致的。
比如，当开车急躁的时候，常常会出现追尾等意外事故。
而在生产过程中，也会出现一些因为急躁而导致的安全事故，比如操作不当、设备损坏等。
所以，在生产过程中，我们要时刻保持冷静、细心，切勿急躁，多做前瞻性的预判和分析，才能有效防范一些潜在的安全隐患，确保安全生产。
2. 不掉以轻心其次，我们要做到的是不掉以轻心。
在生产的过程中，很多时候，容易出现一些制度、安全规范等方面的疏忽，从而引发安全事故。
很多人会认为，这些规定只是为了应对检查等场合，平时不遵守也不会有什么大的问题。
但是，这种想法是非常危险的。
我们必须在每个细节上都注意到安全问题，必须时刻保持高度警觉，避免出现任何的疏忽，这样才能有效避免安全事故的发生。
3. 不作假最后一个要点就是不作假。
安全生产离不开数据的支持，对于生产过程中的各项指标，必须进行真实、合法的反映。
但是，很多时候，为了达到某些目的，或者为了追求经济利益，一些人会采取不正当的手段来篡改数据，这样做不仅违背了道德底线，也增加了安全风险。
我们要始终坚持诚信、正直的原则，严格遵守相关监管规定，不刻意作假，不突破安全底线，才能保障每一个工作环节的安全。
如果我们能够做到这三点，那么安全生产的风险就会大大降低，相对而言，事故的概率就会大大减少，从而保障了人们的生命财产安全和社会稳定。
因此，我们应该鼓励大家养成“安全生产三不伤害”的好习惯，提高安全生产意识，让我们的生产更加稳定、安全、高效。
安全生产三不伤害是指什么安全生产
安全生产三不伤害是指什么1、安全生产中的“三不伤害”是指的什么？我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则，具体为：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。
1、不伤害自己就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。
他取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
2、不伤害他人就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。
在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
3、不被别人伤害即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。
(1)安全生产三不伤害是指什么扩展资料：如何在企业生产中做到“三不伤害”：1、要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想观念，认清事故危害的严重性，不断强化自我的安全意识。
在作业过程中应当自觉遵守操作规程和各种规章制度，自觉服从安全管理，努力学习安全生产知识，提高危险识辨和事故防范能力。
在作业过程中要正确佩戴和使用劳动保护用品（用具），搞好个体防护工作，做到不伤害自己。
2、在作业过程中，杜绝不安全行为，发现不安全隐患和其它险情及时处理或向管理人员报告，不制造、遗留事故隐患。
特别是多人作业的场所，更要关注他人的安全，关注周围的安全状况，留意周围的人在做什么事，自己的行为会不会给他人带来伤害，同时也要注意他人的行为会不会对自己构成威胁。
发现“三违”现象，不仅不同流和服从，还要敢于抵制，在注意不伤害他人的同时也做到不被他人伤害。
2、安全生产的三同时，三不伤害，四不放过指的是哪些？求回答，望详细…1、安全生产三同时是指：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施百必须与全体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。
度2、安全生产三不伤害：（现在有的叫做四不伤知害）：即不伤害自已、不伤害他人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。
安全生产的三不伤害
安全生产的三不伤害
安全生产的三个不伤害原则指的是不伤害生命健康、不伤害财产和不伤害环境。
这三个原则是保障安全生产的基本要求，对于各行各业都具有重要的指导意义。
第一个原则是不伤害生命健康。
无论是在工厂、建筑工地还是其他工作场所，保护员工的生命安全和身体健康是至关重要的。
管理者需要提供安全的工作环境和必要的防护措施，确保员工不在工作中受到伤害。
同时，员工也要自觉遵守操作规程和安全操作规范，增强安全意识，做到安全第一。
第二个原则是不伤害财产。
安全生产不仅需要保护员工的生命健康，还需要保护工厂和企业的财产安全。
这包括对设备、机械的正确操作和维护，及时修复损坏的设备，预防和控制火灾、爆炸等事故的发生，确保企业的正常运转和经济效益。
第三个原则是不伤害环境。
安全生产必须兼顾环境保护，实现可持续发展。
企业应遵守环保法规，控制污染物的排放，合理利用能源和资源，减少对环境的影响。
此外，还应建立健全环境管理体系，加强对环境风险的识别和评估，制定相应的应对措施。
总之，安全生产的三个不伤害原则是保障工作场所安全的基本要求。
遵守这些原则不仅可以保护员工的生命健康和财产安全，还有利于环境的保护和企业的可持续发展。
企业和员工都应当高度重视安全生产，共同努力营造安全和谐的工作环境。
三不伤害,我应该怎么做[修改版]
![三不伤害,我应该怎么做[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/64dcaa07f90f76c661371af8.png)
第一篇：三不伤害,我应该怎么做三不伤害，我应该怎么做“不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害”，这是安全中的“三不伤害”，也是安全教育的一个重要内容。
“不伤害别人”，就是要求在生产工作中，对于我们来说主要就是在训练，灭火救援，戒备等一些工作中需要注意的，我们自己的行为不要给别人的工作留下任何安全隐患，更不能给别人造成伤害。
这就要求我们在工作中要认真、细心地按安全操作规程进行每一项工作，并且要考虑自己的行为是否会对别人的安全构成隐患。
例如：拆装电气设备时，线头没有按规定包扎好，旁人就有可能触电；通下水道把盖板没有盖上，别人就有可能掉进去；自己在高空训练时，物品坠落就有可能伤到别人等等。
如果我们在工作中多为别人着想，保证自己的行为不会对别人造成伤害或者造成安全隐患，我们才算做到了这一点。
“不伤害自己”，就是要自己的工作行为不要对自己的身体产生伤害。
其实，我们每一个员工的主观愿望都不愿意自己伤害自己，只是由一些错误的意识驱动，造成自己伤害自己的后果，例如侥幸心理。
尽管知道违章作业是不对，但在侥幸心理驱使下，总认为以前这样做没有发生事故或危险，现在也不会发生事故或危险，于是漫不经心、铤而走险、贪图方便、凑合应付。
违章作业习以为常，久而久之导致事故的发生，也伤害了自己。
要做到不伤害自己，就要按照安全操作规程去进行操作，工作时要考虑一下自己的行为是否有可能对自己造成伤害，也就是要三思而行。
“不被别人伤害”，就是要我们加强自身防范和自我保护能力，就是要员工对自己的工作环境的危险程度和可能出现的不安全因素做出判断，并运用自己获得的安全知识、技术，正确的操作方法，必要的手段及时化解危险。
例如：在交叉作业时，要预见别人对自己可能造成的伤害，并做好防范措施。
在进行电气设备拆装时，要防范别人误送电等等。
我们要在全体员工中认真地开展“三不伤害”教育活动，如果我们在工作中认真地做到了“三不伤害”，每个人都对别人的安全负责，对自己的负责，为别人的人身安全着想，为自己的人身安全着想，在人身安全方面形成一种“我为人人，人人为我”的风气，我们的安全工作就会上一个新的台阶。
安全生产三不伤害
安全生产三不伤害安全生产是保障全民的生命财产安全的重要工作，而实现三不伤害就是在生产过程中严防人员伤亡、设备事故和环境污染的发生。
三不伤害是安全生产的基本原则，下面就来详细介绍一下三不伤害的意义和实施方法。
第一，不伤害人员。
人员是生产过程中最重要的资源，保障人员的生命安全是安全生产的首要任务。
首先，要加强安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
其次，要加强职业培训，提高员工的专业技能和操作水平，避免因操作不当而导致伤害事故的发生。
再次，要建立健全的安全管理体系，制定科学合理的工作制度和操作规程，严格执行各项安全措施。
同时，还要定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并消除潜在的安全隐患。
第二，不伤害设备。
设备是生产过程中不可缺少的工具，合理使用和维护设备是保证生产安全的重要环节。
首先，要进行设备的定期检修和维护，确保设备运行良好，消除安全隐患。
其次，要加强设备操作培训，确保操作人员能够熟悉设备的使用方法和操作规程，避免因不当操作而引发事故。
再次，要建立健全的设备管理制度，规范设备的使用和维护，加强设备的保养和保护，延长设备的使用寿命。
第三，不伤害环境。
环境保护是安全生产的重要内容，避免对环境造成污染是每个企业的社会责任。
首先，要对生产过程中产生的废气、废水、废渣进行有效的处理，减少对环境的影响。
其次，要建立健全的环境保护制度，规范生产活动，合理利用资源，推广节能环保技术。
再次，要加强环境监测和预警，及时掌握环境的变化，采取相应的措施，防止环境污染事故的发生。
总之，实现三不伤害是安全生产的重要目标，它是保障全民生命财产安全的基础。
只有通过不断加强安全教育、加强安全管理、加强设备维护和环境保护等各项工作，才能够最大限度地减少事故的发生，保障人员的安全，确保生产的顺利进行。
只有形成每个人都参与安全生产、共同构建安全生产和谐环境的良好氛围，才能够实现三不伤害的目标。
安全生产三不伤害原则
安全生产三不伤害原则
《安全生产三不伤害原则》
安全生产是企业发展的重要指导原则，也是保障员工生命和财产安全的基础。
为了提高企业的安全生产意识和水平，让员工避免在工作中发生伤害，我们需要遵循安全生产三不伤害原则。
首先，“不得违章作业”，指的是在工作中严格遵守相关的安全操作规程，不得违反操作流程，不得违章作业。
违章作业是导致安全生产事故的主要原因之一，如果员工不遵守相关的安全规章制度，轻者可能会导致自身伤害，重者可能会引发生产事故，造成严重的后果。
因此，员工在工作中必须严格遵守安全操作规程，做到“不得违章作业”。
其次，“不得疲劳作业”，指的是在工作日常中不能疲劳作业，不得在疲劳状态下进行工作，以免因为精神不集中而造成伤害。
工作中疲劳状态是事故发生的高危因素之一，因此员工在工作之余要保持良好的休息状态，避免长时间连续作业，保持充足的精力，做到“不得疲劳作业”。
最后，“不得侥幸作业”，指的是在工作中不能侥幸心理，对安全生产置之不理。
员工在工作中要时刻警惕安全隐患，主动避免和排除安全隐患，不得侥幸心理。
不能出现“这没事的，不
会有事”的侥幸心理，必须做到安全第一，认真对待安全生产。
做到“不得侥幸作业”。
总之，安全生产三不伤害原则是企业安全生产的基本要求，遵
循这三不原则，可以有效地避免和减少工作中发生的伤害事故，保证员工的生命财产安全，实现企业的可持续发展。
同时，员工需要不断加强安全意识，做到严格遵守安全规章制度，保持良好的工作精神状态，不得侥幸心理，努力营造良好的工作环境和安全氛围。
三不伤害
三个不伤害
14
灾难和事故谁也不希望发生，然而令人困惑的是，
接二连三的事故一再发生,不仅国家财产受到损失, 人民的生命财产同样损失巨大。在灾难和事故发生 后,我们是否真正做到了四不放过呢?如果做到了,又 怎会再次发生灾难和事故呢?是每次的调查不到位， 没有找到真正的原因和责任人，还是落实处理中 “放过”了什么？否则，这无数血的教训，为何总 起不到警戒和预防效果呢？只从现象看，几乎可以 肯定很多事故调查和处理没有很好地落实“四不放 过原则”。那么，又是什么原因让我们“放过”重 复发生事故的“隐患”呢？天灾人祸说得很有道理 啊,许多灾难和事故都是由我们自己造成地,所以切 实做到四不放过,总结经验,吸取教训,才能让灾难和 事故越来越少。
“三不伤害” 与“四不放过”2016/7/26三个不 Nhomakorabea害1
一、三不伤害
2016/7/26
为保证人身安全，请全 体员工切实遵守“不 伤害自己，不伤害别 人，不被别人伤害” 三个不伤害 的三不伤害原则。
2
（一）、不伤害自己
你的安全是公司正常运 行的基础，也是家庭幸福 的源泉，有安全，美好生 活才有可能！
2016/7/26
三个不伤害
12
四不放过，第三个就是其他人没有受到教育
不放过，对于责任者虽然已经做了处理，可 是安全警钟要长鸣，安全无小事，安全就是 要时时抓，不能有丝毫的松懈，要把事故的 原因给大家说清楚，事故后的处理给大家讲 清楚，要让每一个人都明白自己的责任，把 责任具体落实到岗位，落实到每一个具体的 人，杜绝事故的隐患，做到提前预防，提前 处置。
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主管——事事《用心》，时时《留心》， 处处《关心》 作业者——遵守规定，纪律，处事镇定。
怎样在工作中做到“三不伤害”[修改版]
![怎样在工作中做到“三不伤害”[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/fe27009faf1ffc4fff47ac16.png)
第一篇：怎样在工作中做到“三不伤害”1、怎样在工作中做到“三不伤害”。
（以下仅共参考）一、不伤害自己1、要做到不伤害自己，就要求每个员工在日常工作中严格遵守规章制度，在设备的维护消缺和检修中，只有严格地、坚决地按规定、规程和规章制度去做，做到有条不紊、聚精会神、一丝不苟，才能保护好自己，不至于自讨苦吃、自毁前程。
2、工作前充分做好危险点分析和预控措施，了解自己在工作中的任务和责任。
3、要有严谨的工作态度，掌握工作程序，出现问题时及时向班组汇报和求援，不要想当然，更不能逞强。
4、按规定着装，不违章作业，拒绝和抵制违章指挥。
二、不伤害他人1、自觉遵章守规、正确操作，熟练掌握安全操作技能。
2、多人作业时要相互配合，顾及他人的安危，不能图快、图省事。
3、工作后不要留隐患，如起重作业遵守“十不吊”，电焊作业遵守“十不焊”，电气作业遵守电气安全规程等。
三、不被他人伤害要做到不被他人伤害，就必须要求每个员工加强自我防范意识，在工作中避免他人的错误操作或其它隐患对自己的伤害，这就体现每个员工不但要“自扫门前雪”，还要顾及他人“瓦上霜”。
对别人的工作进行相互检查监督，只有带着认真负责的态度工作，才能真正保护自己和同伴不受伤害。
在多人作业场所，由于协调不当或没有注意周围安全状况等因素，被他人的不安全行为伤害，抱着事不关己的态度，没有及时制止，却在发生事故时被波及，都是被别人伤害的表现。
要做到不被他人伤害，就必须做到：1、拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己。
2、对作业现场周围的不安全因素要加以警惕，要及时制止和纠正他人的不安全行为，并及时消除险情。
3、交叉作业时，要预见别人可能对自己可能造成的伤害，并做好防范措施。
对于一个生产班组来说，一个人安全不叫安全，而是人人都做到了“在岗一分钟，安全六十秒”才是真正的安全，控制事故是在很大程度上决定于员工的安全素养，安全素养包括安全意识、安全技能、安全行为习惯等几个方面，这些都要靠员工自己去掌握，去执行、去遵守。
三不伤害2
不伤害自已：就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。
不伤害他人：就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。
不被他人伤害：拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己。
不伤害自己：就是要求我们在工作中时刻牢固树立“安全第一、预防为主”的思想观念不断强化自我的安全意识。
不伤害他人：在工作过程中杜绝不安全行为发现不安全隐患应及时处理或向领导报告，不制造、遗留事故隐患。
不被他人伤害：在工作过程中发现“三违”现象要勇于抵制、及时处理险情并果断报告上级。
不伤害自己：保护自己免受伤害的措施，身体、精神保持良好状态，不想与工作无关的事；劳动着装齐全，劳动保护用品符合岗位要求；注意现场的安全标志；不违章作业，拒绝违章指挥；对作业现场危险有害因素进行充分辨识。
不伤害他人：每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。
不被他人伤害：对作业场地周围不安全因素要加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情。
不伤害自己：在工作过程中穿戴好劳动防护用品，自觉遵守操作规程和各种规章制度，自觉服从安全管理。
并在工作中杜绝三违行为，并努力学习安全生产知识，提高危险识辨和事故防范能力，做好自我防护切实做到不伤害自己。
不伤害他人：在工作场所要多注意周围的安全状况，多注意他人的安全并注意周围的人在做什么事，并提前预测自己的行为会不会给他人带来伤害。
不被他人伤害：在工作中正确地佩戴齐全防护用品，戴安全帽预防他人在高空作业时的坠物。
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YF-ED-J9282
可按资料类型定义编号
“三不伤害”事故预防原
则实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
“三不伤害”事故预防原则实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
为保证人身安全，请全体员工切实遵守“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的三不伤害原则。
一、不伤害自己：
你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。
5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
二、不伤害别人：
他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。
1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
5、对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。
6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
三、不被别人伤害：
人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助
他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。
拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。