公务外出审批表 - 360文档中心

公务外出备案表.doc

以内的，经部室主要负责人、分管院领导批准；超过1个工作日的，经部室负责人、分管院领导同意后报院长、书记批准。

2.副科以上（含副科）人员因公外出，半个工作日及以内的，经部室主要负责人、分管院领导批准；超过半个工作日的，依次报部室主要负责人、分管领导、院长、书记批准。

3.备案表必须写明具体事由，且一事一填。

的，经部室主要负责人、分管院领导批准；超过1个工作日的，经部室负责人、分管院领导同意后报院长、书记批准。

2.副科以上（含副科）人员请假，半个工作日及以内的，经部室主要负责人、分管院领导批准；超过半个工作日的，依次报部室主要负责人、分管领导、院长、书记批准。

3.请假条必须写明具体事由，且一事一假。

警务人员外出管理制度

一、目的为加强警务人员外出管理，确保警务工作正常开展，提高警务工作效率，保障警务人员的人身安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于各级公安机关警务人员。

三、外出定义1. 警务人员因工作需要，离开办公场所，到其他地区或单位办理公务，称为外出。

2. 警务人员因公事前往异地，需住宿的，称为出差。

四、外出审批1. 警务人员因工作需要外出，应提前向部门领导提交《警务人员外出申请表》，说明外出原因、时间、地点等。

2. 部门领导审批后，报请单位领导审批。

3. 单位领导审批同意后，警务人员方可外出。

五、外出注意事项1. 警务人员外出前，应详细了解目的地情况，做好安全防范措施。

2. 外出期间，遵守国家法律法规，维护公安机关形象。

3. 外出期间，保持通讯畅通，确保单位能够及时联系。

4. 外出期间，注意自身安全，不得参与违法活动。

5. 外出期间，不得以公务名义办理私事。

六、出差管理1. 警务人员因工作需要出差，应提前向部门领导提交《警务人员出差申请表》，说明出差原因、时间、地点、住宿等。

2. 部门领导审批后，报请单位领导审批。

3. 单位领导审批同意后，警务人员方可出差。

4. 出差期间，遵守出差管理规定，合理使用差旅费。

5. 出差结束，及时向部门领导汇报工作情况，提交《警务人员出差报告表》。

七、考核与处罚1. 警务人员外出期间，如有违反本制度规定的行为，一经查实，将按照相关规定予以处理。

2. 对表现突出的警务人员，给予表扬和奖励。

3. 对违反本制度规定，给公安机关造成不良影响的警务人员，依法依规追究责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公安机关人事部门负责解释。

3. 各级公安机关应根据本制度，结合实际情况，制定具体实施细则。

通过以上制度的实施，旨在规范警务人员外出行为，提高警务工作效率，确保警务工作顺利进行。

各级公安机关应认真贯彻执行，确保制度的落实。

公务人员出外勤申请书模板

公务人员出外勤申请书模板尊敬的领导：您好！根据我国政府部门的相关规定，为确保工作的顺利开展，提高工作效率，特向您提交本申请书，申请外出执行公务任务。

请您予以审批。

一、外出原因1. 为更好地服务人民群众，提高政府部门工作效率，本人拟前往（目的地）进行（工作内容），深入了解当地实际情况，为政策制定提供有力支持。

2. 参加由（主办方）举办的（活动名称），与其他公务人员共同学习先进的管理理念和工作经验，提升自身业务能力，以更好地服务于工作岗位。

3. 受（派出单位）委托，前往（目的地）执行（工作任务），确保项目进度和质量，提高政府部门形象。

二、外出时间根据实际工作需要，本次外出计划自（出发日期）起至（返回日期）止，共计（天数）天。

在此期间，我将保持通讯畅通，确保工作不受影响。

三、外出期间工作安排1. 提前与相关部门沟通，了解外出期间的工作安排，确保工作无缝衔接。

2. 合理安排外出期间的工作任务，确保各项工作的顺利进行。

3. 加强与同事的协作，共同完成外出期间的工作任务。

四、外出期间生活保障1. 按照政府部门相关规定，合理安排外出期间的住宿、交通等费用。

2. 注意饮食卫生，确保身体健康。

3. 遵守外出期间的工作纪律，严禁违规违纪行为。

五、安全措施1. 外出期间，严格遵守国家法律法规，确保自身安全。

2. 注意交通安全，遵守交通规则，确保出行安全。

3. 随身携带必要的安全防护用品，如口罩、消毒液等。

六、请假手续1. 提前向直接上级领导请假，征得领导同意。

2. 填写《公务人员外出申请表》，提交至人事部门审批。

3. 按照人事部门的要求，提供相关证明材料。

为确保外出期间工作的顺利进行，本人将认真履行申请书内容，严格遵守政府部门的相关规定。

在外出期间，如有工作需要，随时保持联系，确保工作不断档。

恳请领导予以审批，谢谢。

外出管理制度6

外出管理制度6一、目的和范围为了规范和管理公司内员工外出的行为，保障公司的正常运转和员工的安全，特制定本管理制度。

本制度适用于公司全体员工在公务外出期间的管理。

二、外出申请1. 员工在公务外出前，应提前填写《外出申请表》，并交由直接上级审批。

2. 《外出申请表》应包括外出事由、地点、时间、预计外出花费等信息。

3. 上级领导应根据实际情况审批外出申请，并在审批表上签字确认。

4. 对于长时间外出或重要会议的外出，需及时报告公司领导，以便安排相关工作。

三、外出行为1. 员工在外出期间应正确佩戴公司工作证，并遵守当地法律和规定。

2. 员工应保持言行举止得体，严禁以公司名义从事违法犯罪活动。

3. 外出期间需注意保护个人和公司财产安全，注意交通安全和食品安全。

4. 如遇特殊情况需改变外出计划，应及时与公司领导或相关部门联系。

四、费用管理1. 公务外出期间的交通、食宿和会议等费用需按规定进行报销。

2. 员工需保存好相关发票和费用凭证，并填写《差旅费用报销表》。

3. 公司财务部门应按规定审核和报销员工的公务外出费用，并在报销表上签字确认。

五、安全管理1. 公司应对员工外出的目的地和行程进行评估，并提供相关安全指导和帮助。

2. 在一些高风险地区的外出，公司应派遣专人或提供安全保镖服务。

3. 员工在外出期间需保持手机畅通，并定期向公司报告行程和安全情况。

六、违规处理1. 对于违反本制度的行为，公司将严肃处理，包括批评教育、警告、甚至停止发放差旅费用等措施。

2. 对于严重违反制度的行为，公司将给予严厉处罚，甚至追究法律责任。

七、制度宣传1. 公司应定期向员工宣传外出管理制度，提高他们对制度的认识和遵守度。

2. 公司可通过内部刊物、会议、培训课程等形式，向员工介绍和解释本制度的内容和重要性。

八、制度改进1. 公司应定期评估和改进外出管理制度，根据实际情况和反馈意见，及时对制度进行修订和完善。

2. 公司领导和相关部门应积极向员工征求对制度的意见和建议，以提高制度的可操作性和执行效果。

公司外出登记管理制度

公司外出登记管理制度第一章总则为规范公司外出人员的行为，提高公司管理效率，确保公司财产和安全，制定本管理制度。

第二章适用范围本管理制度适用于公司所有外出出公务活动的人员，包括公司员工、合作伙伴、外包人员等。

第三章外出登记流程1. 外出登记的内容：外出人员应提前填写外出登记表，包括姓名、部门、外出时间、目的地、交通方式、联系电话等信息，并由直接上级审批签字。

2. 提前通知：外出人员应提前通知直接上级，并报备外出计划，确保工作安排的合理性。

3. 外出行程安排：外出人员应提前安排好行程，包括交通、住宿、餐饮等，确保出行顺利。

4. 安全防范：外出人员在外出期间要注意安全防范，遇到突发事件及时向公司领导汇报。

第四章外出记录与归档1. 外出记录：公司应建立外出记录档案，记录每位外出人员的外出信息，包括外出时间、目的地、行程安排等。

2. 归档管理：外出记录档案应按照时间顺序归档管理，确保信息的完整和准确。

第五章外出费用报销1. 外出费用报销标准：公司规定外出费用报销标准，外出人员应按照规定的标准报销费用。

2. 报销流程：外出人员应按照公司规定的报销流程，准备相关费用发票和报销单据，并在规定时间内提供给财务部门办理报销。

第六章外出违规处理1. 外出违规行为：外出人员如有违反公司外出管理制度的行为，包括未经批准擅自外出、私自变更行程等，公司将对其进行处理。

2. 处理措施：根据违规情况的轻重，公司可采取口头警告、书面警告、停职等措施，严重情况将按公司规定进行处理。

第七章外出管理责任1. 领导责任：直接上级应对外出人员的行为负有监管责任，确保外出管理制度的执行。

2. 处理意见：领导部门应及时处理外出管理中的问题和纠纷，确保外出活动的正常进行。

第八章外出管理审查1. 外出管理效果评估：公司领导及时对外出管理工作进行审查，评估外出管理制度的有效性，并对制度进行修订和完善。

2. 审查报告：审查报告应详细记录外出管理的情况及问题，提出改进建议，并报告给公司领导。

公务车辆外出派车单一式两份

车牌号
派车时间
派往地点
派车事由
所在单位意见
归还时间
备注
1、派车单随车一份，以备检查，使用完归还办公室。
2、驶出县域外和法定节假日使用公车，将公务车辆外出审批表及时向县纪委监察局报备，并经纪委监察局主要领导同意后报县绩效办备案方可使用。
公务车辆外出派车单
申请单位
用车人员
车牌号
派车时间
派往地点
派车事由
所在单位意见归还时间备注1、派车单随车一份，以备检查，使用完归还办公室。
2、驶出县域外和法定节假日使用公车，将公务车辆外出审批表及时向县纪委监察局报备，并经纪委监察局主要领导同意后报县绩效办备案方可使用。
公务车辆外出派车单
申请单位
用车人员

工作人员出差审批报备制度

工作人员出差审批报备制度第一条为加强和规范厅机关出差审批管理，根据《中央和国家机关差旅费管理办法》，省委办公厅、省政府办公厅关于领导干部外出报告工作制度等有关要求，制定本制度。

第二条本制度适用于厅机关各处室、厅属各事业单位在编在职工作人员。

第三条出差是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差，包括但不限于考察调研、督查检查、巡视考核、事故调查、评审评价、检验验收、交流学习等。

第四条出差必须按规定审批，从严控制出差人数和天数。

严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

第五条厅机关各处室、厅属各单位工作人员外出须填写《出差任务审批单》。

处级以下干部因紧急公务必需搭乘飞机的须同时填写《乘坐飞机审批单》。

第六条外出审批报备实行分级管理制度，按以下程序办理审批手续。

厅主要领导外出审批报备工作按照省委省政府有关规定执行。

副厅长、一级巡视员、二级巡视员、总工程师出差，由厅主要领导批准，在厅办公室备案。

各处室（单位）主要负责人出差，经分管厅领导同意、厅长批准后，报厅办公室备案。

其他干部职工出差，经本处室（单位）主要负责人同意、分管厅领导批准后报厅办公室备案。

第七条出差审批报备原则上须提前3天进行，因紧急事项临时出差的应在第一时间报备。

如遇特殊情况，可先电话或口头报备，出差返回后再履行审批报备手续。

第八条出差人员应始终保持通信畅通。

因特殊情况需逾期返回或改变行程的，应以书面或口头形式及时报告，经批准后方可逾期或改变行程，返程后在报备表中注明。

未经批准因逾期或改变行程所产生的费用不予报销。

第九条因公出差使用公车的，须填写《公务用车审批单》并留存；因公出差返程后报销有关费用的，须在报销凭证后附《出差任务审批单》《公务用车审批单》，乘坐飞机的附《乘坐飞机审批单》，报规财处审核。

第十条厅机关领导干部到基层调研，要坚持轻车简从,从严控制随行人员。

厅办公室做好出差人员的登记管理和车辆保障，统筹安排车辆和外出时间，避免同一时间段到同一地点重复扎堆调研、督查检查。

公务外出假申请

公务外出假申请尊敬的上级领导：您好！我是贵单位xxx部门的xxx，根据工作需要，我计划申请一次公务外出假期。

现我将详细说明申请理由、出行计划及其他相关事项，敬请批准。

一、申请理由我计划外出是为了参加即将在xxx地举行的xxx会议。

该会议是业内颇具影响力的重要会议，对于我个人的学习和贵单位的发展具有重要意义。

参会将有助于增加专业知识，拓宽视野，提高工作能力，并能通过与其他单位的交流互动寻求合作机会。

同时，担任我个人在会议上的角色，也是对贵单位的一种展示，将有利于提高整体形象。

二、出行计划1. 出行时间：计划从xx年xx月xx日出发，至xx年xx月xx日返回；2. 出行路线：由航班/火车/汽车前往目的地，具体行程如下：a) 出发地：xx（详细地址），出行方式：xx（航班/火车/汽车）；b) 中转站（如有）：xx（详细地址），出行方式：xx（航班/火车/汽车）；c) 目的地：xx（详细地址），预计住宿时间：xx日（如需预订酒店，请告知预算和标准）；d) 返回途中（如有）：同上。

三、费用预算根据此次出行计划，我估算了以下费用预算，并将其列入申请中。

费用预算包括但不限于以下方面：1. 交通费用：航班/火车/汽车票价及相关费用；2. 餐费：根据目的地消费水平估算；3. 住宿费用：根据目的地酒店市场行情估算；4. 其他费用：如通讯费、会议费等。

我承诺在出行期间将严格控制费用支出，并按实际发生金额提供费用报销明细。

四、工作安排1. 在外出期间，我将尽力保证贵单位其他工作的正常运转，并及时处理紧急事宜。

同时，我将与同事保持有效沟通，确保工作的顺利推进；2. 出行期间我将准时参加相关会议、活动，并认真履行工作职责。

五、附件清单1. 会议邀请函及议程（如有）；2. 行程安排；3. 费用预估表；4. 其他相关材料（如有）。

综上所述，我真诚地请求批准我的公务外出假申请，并保证出行期间尽职尽责，做好相关工作准备和安排，以确保公务目标的顺利完成。

公事外出管理制度

公事外出管理制度第一章总则为规范公务外出行为，加强对公事外出行为的管理，提高行政效能，保证公务外出行为的合理性和规范性，特制定本制度。

第二章适用范围本制度适用于单位内领导、管理人员及参与公务活动的工作人员，包括因公出差、因公招待、因公接待等外出活动，不适用于个人私人活动。

第三章出差范围及授权方式单位出差范围包括国内和国际出差。

出差授权方式包括书面授权和口头授权。

书面授权由主管领导亲笔签字并加盖公章，口头授权需有两名主管领导以上亲口授权并备案。

第四章出差报批程序1. 出差报批应提前3个工作日提交出差审批申请，并填写出差审批表。

2. 出差审批表应详细填写出差的时间、地点、目的、行程安排、经费预算等相关信息。

3. 出差审批表应由申请人所属部门负责人签字并加盖部门公章，交由单位行政部门审核并报批。

第五章出差资金管理1. 出差预算应根据出差地点、时间、行程安排等因素进行合理预估，若出差费用超出预算，需另行申请预算调整。

2. 出差费用按照实际发生的费用进行报销，需提供相关发票和收据。

3. 出差资金应由行政部门或财务部门进行专项管理，严格按照规定程序报销。

第六章出差行为规范1. 出差人员在公务外出期间，应遵守当地法律、法规，尊重当地风俗习惯。

2. 出差人员应遵守单位的工作纪律，严格按照行程安排完成工作任务。

3. 出差人员应保护单位形象，言行举止得体，不得损害单位利益。

第七章出差安全管理1. 出差人员在外出期间应保管好个人财物，注意人身安全。

2. 若出现紧急情况，出差人员应及时报告单位，并听从领导指挥。

3. 出差人员在出差地点应遵守单位指定的住宿地点，不得随意更换其他住宿地点。

第八章出差行为监督1. 出差行为应接受单位领导的监督，领导有权要求出差人员提供相关出差记录和费用报销单据。

2. 出差行为还应接受纪检监察部门的监督，如发现违规行为，将严肃处理。

第九章出差行为奖惩1. 对于出差期间表现优秀，完成工作任务突出的人员，可给予表扬，并记入个人档案。

事业人员外出管理制度

第一章总则第一条为了加强事业人员外出管理，确保工作顺利开展，提高工作效率，维护单位形象，根据国家有关法律法规和相关规定，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有事业人员。

第三条本制度遵循以下原则：（一）依法管理原则：严格按照国家法律法规和政策规定执行，确保外出管理工作的合法性。

（二）公开透明原则：对外出管理的各项规定、程序和结果进行公开，接受监督。

（三）责任明确原则：明确外出管理工作的责任主体，确保责任到人。

（四）务实高效原则：简化外出管理流程，提高工作效率。

第二章外出类型及审批第四条事业人员外出类型分为以下几种：（一）公务出差：因工作需要到外地进行调研、考察、培训、交流等。

（二）业务学习：参加上级部门或专业机构举办的培训、研讨等活动。

（三）参加各类会议：参加与本单位业务相关的各类会议。

（四）因私事外出：因个人原因需外出。

第五条事业人员外出需履行以下审批程序：（一）提交《事业人员外出申请表》，说明外出事由、时间、地点、费用预算等。

（二）所在部门负责人审核，签署意见。

（三）单位领导审批，签署意见。

（四）审批通过后，由人事部门办理相关手续。

第三章外出期间管理第六条事业人员外出期间应遵守以下规定：（一）遵守国家法律法规和单位规章制度，维护国家利益和单位形象。

（二）按时参加活动，不得擅自离队、迟到、早退。

（三）严格经费管理，不得虚报冒领、挪用公款。

（四）注意人身安全，遵守交通规则，确保自身安全。

（五）保持通讯畅通，及时向单位报告外出情况。

第四章外出报销及考核第七条事业人员外出费用报销按照以下规定执行：（一）按照单位财务管理制度和相关标准进行报销。

（二）报销材料齐全，真实有效。

（三）报销手续完备，按时提交。

第八条事业人员外出结束后，所在部门负责人应组织进行考核，考核内容包括：（一）外出工作完成情况。

（二）遵守纪律情况。

（三）经费使用情况。

（四）其他需要考核的内容。

第五章附则第九条本制度由本单位人事部门负责解释。

国家信访局机关工作人员公务出差管理办法

国家信访局机关工作人员公务出差管理办法文章属性•【制定机关】国家信访局•【公布日期】2014.12.08•【文号】国信办发〔2014〕1号•【施行日期】2014.12.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国家信访局机关工作人员公务出差管理办法国信办发〔2014〕1号第一条为贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定及其实施细则，加强公务出差活动的管理，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中央和国家机关差旅费管理办法》，制定本办法。

第二条公务出差活动是指我局工作人员受机关委派到京外地区开会、调研、培训、授课、考察等活动。

第三条各司室按照局党组年度工作总体部署，结合本司室工作实际，拟定年度出差工作计划，送局办公室统筹掌握并汇总编制计划。

第四条公务出差实行审批制度。

出差必须有明确、具体的工作任务和目的，严格控制出差人数和天数；严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游。

出差前需填报《国家信访局机关工作人员因公外出审批单》，司室负责人审签后送局办公室，由局办公室备案后报分管局领导审批，副司级以上人员需报局长审批。

第五条出差前应当到办公室开具公务出差公函。

出差人员全部是局机关的，由局办公室依据《国家信访局机关工作人员因公外出审批单》出具公函，出差人员由其他部委人员组成的，由联席办出具公函（局办公室备案）。

公函内容应有明确的出差任务、人数、时限、地点（具体填到“地市”），没有局办公室出具的出差公函，接待单位一律不予接待。

第六条一般情况下，同一省（区、市）3个月内一般安排1个批次前往，如遇特殊情况必须到同一省（区、市）的，应注明原因。

第七条出差人员应按规定等级乘坐交通工具。

乘坐交通工具的等级见下表：部级及相当职务人员出差，因工作需要，随行一人可乘坐同等级交通工具。

未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。

第八条机关工作人员到地方出差应当按照财政部规定的住宿费限额标准，对应职务级别入住定点宾馆（饭店、招待所）。

公务外出管理制度模板

公务外出管理制度模板一、目的为规范员工公务外出行为，确保公务活动的高效、有序进行，同时保障员工安全，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、定义公务外出指员工因工作需要，离开公司办公场所，前往其他地点进行的公务活动。

四、审批流程1. 提前申请：员工需至少提前一个工作日填写《公务外出申请表》。

2. 部门审批：直接上级审批同意后，提交行政部备案。

3. 紧急情况：紧急公务外出需口头通知直接上级，并在事后补交申请表。

五、外出准备1. 明确任务：员工应明确外出目的、任务内容及预期成果。

2. 安排行程：合理规划外出时间、路线，必要时需提前预订交通工具和住宿。

3. 携带资料：携带必要的工作文件、名片、身份证明等。

六、费用管理1. 交通费用：员工应选择经济合理的交通方式，费用按公司标准报销。

2. 住宿费用：员工应选择公司协议酒店或经济型酒店，费用按公司标准报销。

3. 餐饮费用：员工应合理控制餐饮费用，超标准部分自理。

七、安全规定1. 遵守交通规则，注意行车安全。

2. 保持通讯畅通，随时与公司保持联系。

3. 遇到紧急情况，立即联系公司并采取相应措施。

八、工作报告1. 外出归来后，员工需及时提交《公务外出报告》，包括工作成果、费用明细等。

2. 行政部负责审核报告，并根据实际情况进行费用报销。

九、违规处理1. 未经批准擅自外出的，视为旷工处理。

2. 虚报费用的，一经查实，追回费用并给予相应处分。

十、附则1. 本制度自发布之日起执行，由行政部负责解释。

2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

3. 本制度由公司管理层审议通过，修改和废止亦同。

请根据公司实际情况调整上述模板内容，确保其符合公司的具体需求和法律法规要求。