办公室文员聘用合同新
办公室文员聘用合同范本6篇
办公室文员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员一事，经友好协商达成一致共识，特签订此聘用合同，双方共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
合同期满前XX个月，经双方协商可续签合同。
二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员，主要从事工作包括但不限于：文件资料管理、文件收发、行政事务、日常办公事务处理以及领导安排的其他工作。
乙方的工作表现及绩效由甲方定期评估和调整。
乙方需遵守甲方的规章制度，并应按照甲方的要求完成工作。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（含个人所得税），该薪酬根据乙方的职位及工作内容确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间节点进行支付。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，相关费用由甲乙双方按规定缴纳。
此外，乙方享有法定节假日休息的权利以及甲方规定的其他福利。
四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司办公室。
特殊情况下需出差或外出办理业务时，需按照甲方规定进行安排和报备。
五、保密条款与竞业禁止条款乙方在本合同期间及合同终止后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
若违反上述约定，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。
六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的各项条款。
如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。
合同解除需经双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行时方可解除。
文员聘用合同4篇
文员聘用合同4篇篇1文员聘用合同甲方（单位）：________（以下简称“公司”）法定代表人（负责人）：________地址：________电话：________乙方（员工）：________性别：________年龄：________身份证号：________家庭住址：________联系电话：________鉴于甲方需要招聘一名文员，乙方愿意接受甲方的聘用，依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照公司安排的工作内容和工作时间履行职责，认真完成分配的工作任务。
2. 乙方将要求负责公司文件的整理、归档、复印等工作，负责公司日常的文书工作。
二、薪资待遇1. 乙方的薪资将按照公司规定的标准支付，具体薪资待遇如下：底薪（含社保、公积金等）+绩效奖金。
2. 薪资支付的时间为每月的15日，具体的发放方式和账户需要乙方在入职时提供。
三、工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，休息日为周六日，国家法定节假日按规定执行。
2. 如涉及到加班，需要提前向公司领导请假，并经过管理人员的审批。
四、保密条款1. 乙方在公司任职期间需保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，如有违反将承担一切法律责任。
2. 乙方离职后仍需保密公司的商业秘密，不得以任何形式透露给其他人。
五、解雇条款1. 乙方如在试用期内或正式工作期间出现下列情况，公司有权解雇乙方：连续3天不上班，拒绝完成工作任务，违反公司规章制度等。
2. 公司解除乙方劳动合同的，将在解除劳动合同前3日通知乙方，并支付相应的补偿费用。
六、其它事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期之前双方如需继续合作，需提前一个月书面通知。
2. 本合同的解释权归双方所有，若有不明之处，可协商解决。
甲方（单位）：________（盖章）法定代表人（负责人）：________签订日期：________乙方（员工）：________签订日期：________以上为文员聘用合同书，如有疑问请及时咨询公司相关人士。
文员聘用合同6篇
文员聘用合同6篇篇1文员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（文员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过充分协商，就乙方在甲方公司担任文员一事达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1 乙方为甲方公司担任文员一职，主要工作内容包括但不限于：文档处理、文件整理、档案管理、数据录入等与职务相关的工作。
1.2 乙方应按照甲方公司的要求完成工作任务，并服从公司的管理，保证工作质量和效率。
第二条薪酬及福利待遇2.1 甲方向乙方支付的基本工资为（具体数额），工资发放时间为每月（具体日期）。
2.2 甲方为乙方购买社会保险，其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.3 乙方享有公司提供的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。
第三条工作时间及休假3.1 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况制定。
3.2 乙方享有带薪年假，具体年假天数根据实际工作时间计算。
3.3 乙方须提前向公司请假，未经公司同意不得擅自请假。
第四条保密义务4.1 乙方理解并承诺在工作期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息进行保护，不得擅自泄露给外部机构或个人。
4.2 乙方应妥善保管公司的机密文件和资料，不得将其带出公司或交与他人。
第五条结束协议5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体时间），到期后双方可以协商续约。
5.2 在合同期满之前，任何一方均不得擅自终止合同，如需解除合同，需提前提出书面通知，并经双方协商一致后解除。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上内容经双方协商一致，自双方签字生效。
如有违反合同内容的行为，将承担相应的法律责任。
愿双方共同遵守并信守协议，共同努力，共同发展。
（文员聘用合同范本，仅供参考）篇2文员聘用合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人（负责人）：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为了明确甲方与乙方之间的雇佣关系，保障双方的合法权益，特签订本文员聘用合同。
办公室文员聘用合同范本新6篇
办公室文员聘用合同范本新6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事办公室文员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方管理的岗位上承担办公室文员工作，负责办公室日常事务处理、文件资料管理等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方的休假。
四、薪资及福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后，工资标准按照甲方公司的相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险）。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
文职人员聘用合同6篇
文职人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]民族：[受聘人员民族]出生年月：[受聘人员出生年月]学历：[受聘人员学历]专业：[受聘人员专业]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系电话：[受聘人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的文职人员从事相关工作，乙方愿意在甲方的指导和监督下履行相应职责，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：[具体岗位名称]。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。
二、聘用期限本合同期限为自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
3. 薪酬待遇：基本工资为[金额]元/月，根据工作表现及业绩，可享受相应的奖金、津贴、补贴和福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 认真履行岗位职责，保质保量完成工作任务。
3. 服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和规定。
4. 积极参与甲方组织的培训，提高业务水平。
5. 乙方必须保护甲方的机密信息，未经许可不得泄露。
五、双方权益与义务（一）甲方权益与义务：1. 根据工作需要，安排乙方的工作岗位和任务。
2. 对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
3. 为乙方提供必要的工作条件和保障。
4. 按时支付乙方的工资和福利待遇。
5. 对乙方进行管理和监督，确保乙方遵守法律法规和甲方的规章制度。
（二）乙方权益与义务：1. 按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。
文职人员聘用合同8篇
文职人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或负责人：________________________乙方（受聘文职人员）：________________________性别：__________________ 年龄：___________________职务：______________________________________学历：_____________________________________联系方式：_______________________________紧急联系人及联系方式：________________________住址：_____________________________________身份证号码：________________________________根据国家相关法律法规及用人单位相关政策规定，双方经协商一致，签订本合同用以明确甲、乙双方的权利义务关系，确立文职人员的聘用机制。
合同具体条款如下：一、聘用岗位及期限（一）甲方聘请乙方从事______岗位工作。
具体岗位相关工作依照岗位职责和具体工作要求执行。
乙方必须严格遵守工作规范和操作流程，完成本岗位所规定的工作任务和责任。
乙方应按甲方的岗位要求确保岗位任务顺利推进，达成相应的工作目标和任务指标。
若未能及时完成目标任务导致相关损失者需承担赔偿责任。
若乙方的职位和任务变动的情况发生时，应在事前协商一致调整有关细节并进行公示，经同意后方可实施。
甲方有权根据实际需要调整乙方的岗位或任务目标，并相应调整薪酬。
（二）聘用合同期限自签订之日起至______年______月______日止。
合同期满如继续聘用的则另行签订聘用合同。
文职人员聘用合同5篇
文职人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]民族：[受聘人员民族]出生年月：[受聘人员出生年月]学历：[受聘人员学历]专业：[受聘人员专业]身份证号码：[受聘人员身份证号码]家庭住址：[受聘人员家庭住址]联系电话：[受聘人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，经甲、乙双方平等协商，一致同意订立本聘用合同。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同到期前一个月书面通知对方。
二、工作岗位与职责要求附录：（部分附件略）附件一：《岗位职责说明书》详细列出文职人员的具体岗位职责和要求等内容。
附件二：《劳动合同》样本列出公司内部标准的劳动合同格式样本以供签署使用。
其他涉及附件略具体合同可根据实际情况调整和添加。
）具体涉及合同的签订期限岗位说明培训和学习费用福利支付责任义务考核目标协议签订细节保证条件违反合约的责任条款等等均应详细列出并由甲乙双方签署确认确保合同的有效性和可执行性切实保障甲乙双方的权益和利益避免纠纷的发生。
篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]民族：[受聘人员民族]文化程度：[受聘人员文化程度]出生日期：[受聘人员出生日期]身份证号码：[受聘人员身份证号码]家庭住址：[受聘人员家庭住址]联系电话：[受聘人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为文职人员的有关事宜达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任的职位为[具体职位名称]，主要工作职责为[具体工作内容]。
文员聘用合同模板7篇
文员聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满聘用关系终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在聘用合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作内容与职责乙方同意在甲方单位从事文员工作，乙方的工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
具体工作内容包括但不限于：文件管理、文档编辑、会议组织等。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按照甲方的规定出勤，参加相关业务培训和会议。
甲方按照国家法定节日和年假政策给予乙方休假时间。
同时，甲方保证乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利甲方按照国家和地方劳动法规的规定为乙方支付工资和福利待遇。
乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的相关规定执行。
甲方将定期对乙方的工作进行评估，并根据工作表现进行调薪或奖金激励。
乙方在聘用期内享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
五、保密义务与竞业限制乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应当予以保密，不得泄露或私自利用。
乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。
六、保险和福利待遇甲方按国家和地方有关社会保险的政策规定为乙方办理相关社会保险手续。
同时，甲方将根据内部规定为乙方提供其他福利待遇。
七、违约责任和解决争议方式任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
文员聘用合同范文6篇
文员聘用合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1文员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方和乙方为明确双方权利义务，经友好协商，就甲方聘用乙方担任文员一事，现达成如下协议：第一条乙方自愿接受甲方聘用，担任文员一职，职责范围为：负责公司文件的归档、整理、处理、文秘工作等工作。
第二条乙方保证其提供的个人信息及所提交的证明文件的真实性，若有不实之处，由乙方承担相应的法律责任。
第三条乙方应按时完成工作任务，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。
第四条乙方在工作期间，应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，接受公司领导的安排和命令。
第五条乙方享受的薪酬为（具体数额），薪酬发放时间为每月的（具体日期），薪酬支付方式为：工资卡转账。
第六条乙方享受的福利待遇包括但不限于：年度带薪假期、法定节假日带薪休假等。
第七条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）。
第八条在合同履行过程中，如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：以上为文员聘用合同范本，甲乙双方请遵守合同约定，共同维护合同的权利义务。
篇2文员聘用合同范本甲方（雇主）：________（公司名称）乙方（雇员）：________（个人名称）鉴于甲方需要雇佣文员，本着互惠互利、平等自愿、诚实信用的原则，甲、乙双方本着合作共赢的精神，经过友好协商，就乙方入职甲方公司担任文员工作的相关事项达成如下协议：第一条服务内容乙方应按照公司的相关规章制度、管理要求，认真负责地执行文员工作。
具体工作内容包括但不限于：文件的起草、整理、存档管理、信息的检索、汇总、整理、日常办公室文书工作等。
文职人员聘用合同6篇
文职人员聘用合同6篇篇1文职人员聘用合同一、合同双方甲方：（企业名称）统一社会信用代码：**********法定代表人：******地址：******联系电话：******乙方：（个人姓名）身份证号码：******联系地址：******联系电话：******二、合同签订时间本文职人员聘用合同于（年）年（月）日在双方当面签订，自签订之日起生效。
三、合同期限1.试用期：甲方与乙方约定，乙方应按照企业制定的工作安排和要求，参加（***）公司的新员工入职培训及考核。
试用期为（**）个月，试用期内双方若任何一方不愿再继续办理正式入职手续的，则本合同自动解除。
2.合同期限：经过试用期后，若双方均无异议，乙方将正式成为甲方的文职人员。
合同期限为（**）年（**）月，具体入职日期另行确定。
四、工作内容和岗位职责1.乙方应按照甲方的安排，完成所负责的工作任务，包括但不限于：（具体工作内容）。
2.乙方应根据岗位职责，服从公司领导的管理，遵守公司相关规定，维护公司利益。
3.乙方应积极主动地投入工作，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
4.乙方应积极配合公司的培训工作，提升自身能力，为公司发展做出积极贡献。
五、工资和福利1.乙方的基本工资为每月（***）元整，具体工资构成以公司薪酬制度为准。
2.乙方享有公司提供的各项社会保险及员工福利待遇。
3.乙方享有公司规定的年度假期和带薪休假。
4.乙方享有公司规定的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
六、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周（**）个工作日，每日工作时间为（**）小时，休息时间根据公司规定执行。
2.法定节假日乙方享有法定的休假权利，具体休假安排以公司正式通知为准。
七、解除合同1.双方约定，在以下情况下，本合同可以被解除：（1）乙方违反公司规定，影响公司正常运作；（2）乙方出现违纪行为，情节严重；（3）乙方主动提出辞职，需提前（***）天；（4）其他双方认为需要解除合同的情况。
办公室文员聘用合同范本8篇
办公室文员聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________ 地址：__________乙方（受聘人）：__________ 联系方式：__________鉴于甲方需要招聘一名办公室文员，乙方具备相关资质和能力，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的聘用关系，约定双方的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：办公室文员2. 工作内容：（1）负责处理日常办公文件、资料，包括接收、整理、归档等；（2）协助处理日常行政事务，如会议安排、通知等；（3）负责办公室日常事务的协调与沟通；（4）参与部分行政事务的策划与执行；（5）完成其他由上级安排的工作。
三、工作时间与地点1. 工作时间：每周工作五天，每天八小时，具体按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：按照国家及地方政策，甲方为乙方提供五险一金等相关福利。
此外，根据甲方规定，乙方还可能享受年终奖、节日福利等。
五、合同期限本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。
试用期为_____个月。
试用期满后，经双方协商一致，可续签劳动合同。
六、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方规章制度，忠诚履行职责。
2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
4. 乙方应具备良好的团队协作精神和沟通能力，与同事保持良好的工作关系。
5. 乙方应爱护甲方财产，妥善保管和使用办公用品及设备。
七、培训与发展甲方将根据工作需要，为乙方提供相应的培训和发展机会。
乙方应积极参加培训，提升自身能力。
八、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可解除合同。
文员聘用合同模板6篇
文员聘用合同模板6篇篇1文员聘用合同模板甲方（公司）：______ 公司乙方（员工）：_____________鉴于甲方拟聘用乙方为公司的文员，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就文员的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用事项1.1 甲方聘用乙方为公司的文员，主要工作内容包括但不限于文书处理、文件归档、资料整理、办公室日常事务等。
1.2 乙方接受甲方的聘用，遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为公司办公地点，具体地址为_____________。
2.2 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司制定并调整。
第三条薪酬和福利3.1 甲方每月向乙方支付工资，具体数额为________元。
3.2 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。
第四条试用期4.1 乙方入职时为试用期，试用期为____个月。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否予以正式录用。
4.2 试用期工资待遇为____元，正式工作后，工资待遇将根据绩效评定决定。
第五条保密条款5.1 乙方在公司工作期间需保守公司的商业秘密和机密信息，未经公司许可，不得泄露给外部任何单位或个人。
5.2 乙方在离职后仍须遵守保密协议的约定，不得利用公司的商业秘密从事竞争性活动。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权对乙方做出相应的纪律处罚，包括警告、扣工资、解除劳动合同等。
6.2 若乙方因故不能继续履行本合同，须提前____天通知甲方，并在____天内完成交接工作。
第七条合同变更和解释7.1 本合同经双方签字生效，如需变更，需经双方协商一致并签署书面变更协议。
7.2 本合同如有争议，双方应友好协商解决。
若无法达成一致意见，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：________ 公司法定代表人（签字）：__________乙方（员工）：_____________签署日期：__________篇2文员聘用合同模板甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）联系电话：（用人单位联系电话）乙方：（文员姓名）性别：（文员性别）身份证号码：（文员身份证号码）联系电话：（文员联系电话）通讯地址：（文员通讯地址）经甲乙双方友好协商，达成以下协议，分别为甲方用人单位和乙方文员的权利义务，签订本文员聘用合同。
文员聘用合同范文8篇
文员聘用合同范文8篇第1篇示例：文员聘用合同范文甲方：（公司名称）乙方：（文员姓名）鉴于甲方需要聘用文员，乙方应聘为文员，双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方为文员的事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方应按照甲方安排的工作任务认真、细致地完成日常文员工作。
1.2乙方应遵守甲方的相关规章制度，不得擅自泄露公司机密信息。
第二条工作时间2.1乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2若需要乙方加班工作，应提前经甲方同意，并按照相关规定给予加班费或补休。
第三条试用期3.1乙方工作试用期为3个月，期间甲方对乙方的工作表现进行评估。
3.2试用期内，双方如有不满意之处，可解除合同，双方相互协商解约事宜。
第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由双方协商确定，甲方应按时足额支付乙方工资。
4.2若乙方表现优秀，甲方有权适当调整薪酬待遇。
第五条保密责任5.1乙方应当严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司机密信息。
5.2乙方因违反保密规定所造成的一切后果，应当承担相应的赔偿责任。
第六条离职程序6.1若乙方需要离职，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商确定离职手续。
6.2离职后，乙方应当交还公司的所有资料，不得携带公司财物离开。
第七条其他事项7.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可参照相关法律法规处理。
7.2本合同自双方签字生效，至乙方离职或解除合同终止。
甲方：乙方：签字日期：以上为文员聘用合同范文，双方应严格遵守合同内容，共同维护公司和个人的合法权益。
祝双方工作愉快，共同发展！第2篇示例：文员聘用合同范文甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（文员姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方为其单位招聘文员，乙方应聘并符合条件，双方经友好协商，就乙方作为甲方单位文员的相关事宜达成一致意见，特签订本合同。
第一条工作内容1.乙方将被聘为甲方单位文员，主要工作内容包括但不限于文字处理、文件管理、接待来访等文秘工作。
办公室文员聘用合同范本8篇
办公室文员聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方任职于甲方办公室文员事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方办公室文员一职。
乙方的主要工作内容包括但不限于：文件的收发、整理、归档，会议记录，接待来访人员，协助处理日常事务等。
乙方应认真履行工作职责，遵守职业道德规范。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
工作地点在甲方的办公场所。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。
另外，根据乙方的工作表现、业绩及甲方的相关规定，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德规范以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，履行工作职责，按时完成工作任务。
3. 乙方在任职期间，不得从事与甲方利益冲突的活动。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
给对方造成损失的，应支付赔偿金。
文职聘用合同6篇
文职聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事文职工作事宜达成如下协议：一、聘用范围及岗位甲方聘用乙方从事甲方规定的文职岗位工作。
具体职务为：____________________。
乙方需服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商同意，可以续约。
三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
乙方需遵守甲方的考勤管理制度，准时上下班，并完成相应的工作任务。
四、薪酬与福利待遇（一）薪酬：基本工资+绩效奖励+其他补贴。
具体数额根据乙方的职位和工作表现确定。
（二）福利待遇：包括社保、公积金、带薪休假等，具体标准按照甲方相关规定执行。
五、岗位职责与要求（一）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
（二）乙方需遵守甲方的各项制度和规定，保护甲方的财产和安全。
（三）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
（四）乙方在工作中出现错误或过失，应承担相应的责任和损失赔偿。
六、保密条款与竞业限制（一）乙方应对在甲方任职期间所接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密责任。
离职后，未经甲方书面同意，不得泄露或私自使用这些信息。
（二）乙方在离职后的一定期限内（如：两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或到与甲方有竞争关系的单位工作。
在此期间，甲方有权停止发放保密费用并追究乙方的法律责任。
七、违约责任与赔偿（一）甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
（二）如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方返还所有因违反竞业限制所获得的收益，并支付违约金。
办公室文员聘用合同书（精选6篇）
办公室文员聘用合同书（精选6篇）办公室文员聘用合同书篇1甲方：乙方：甲方为业务的需要，现特聘用乙方，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限合同期限为年，从年月日起至年月日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：文员工作1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;2、接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。
3、负责办公室卫生工作，保持整洁舒适的办公环境。
4、各种会议的安排及会务工作。
5、办公用品采购或领取、钥匙配送等6、领导交办的其他工作培训人员相关工作1、培训活动的前期宣传：包括网站和微信公众号信息发布，及其他必要的广告宣传;2、培训过程的组织和协调管理：包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理;3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销;4、市场调研和开发，培训需求和优秀师资搜集;5、领导交办的其他工作。
其他工作1、负责每天研究院公众号的微信推送;负责研究院网站的维护和信息更新;2、辅助老师做好其他日常事务，如公共报销发票的收集整理等等3、其他三、工作条件1、甲方实行每周工作5日，时间为早上8:30- 2:00;下午 :30-5:30。
如有非工作日参与培训，在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、工作报酬1、甲方按月支付乙方的工资为________元人民币。
迟到一次扣________元，请假一次扣________元。
2、乙方享受国家规定的法定节假日。
五、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方应确保经手材料严格保密，未经领导批准，不得向任何人和机构透露相关信息;不得利用工作之便从事与工作无关的私人事情。
办公室文员聘用合同范本新9篇
办公室文员聘用合同范本新9篇第1篇示例：办公室文员聘用合同范本甲方（单位）：__________（以下简称甲方）地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方（个人）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方需要聘用文员，乙方拟就此与甲方签订合同，经双方协商一致，特订立如下合同：第一条聘用内容甲方同意聘用乙方为办公室文员，乙方接受甲方的聘用。
第二条工作内容乙方应认真负责地完成甲方交待的各项办公室文员工作，包括但不限于：文件整理、资料归档、办公用品采购、电话接听、来访接待等工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由双方协商确定，根据工作需要乙方可能需要加班。
第四条职责和权利乙方须服从甲方的工作安排，认真履行职责，并保守甲方的商业秘密。
甲方会给予乙方相应的工作指导和支持。
第五条试用期乙方入职后将进行为期3个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
第六条待遇及福利1. 乙方的薪酬为每月_______元，具体数额在正式聘用期后另行协商确定；2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利；3. 其他福利待遇根据甲方规定执行。
第七条解除合同1. 若乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求的，甲方有权解除合同；2. 若乙方在聘用期内犯有违反公司规定的严重违纪行为，甲方有权解除合同；3. 若甲方要解除合同，应提前一个月书面通知乙方。
第八条保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人透露。
第九条其他补充事项1. 乙方在工作期间产生的稿件、设计等知识产权归甲方所有；2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度及管理制度，服从公司领导和管理，不得违反国家法律法规。
第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
文职人员聘用合同4篇
文职人员聘用合同4篇篇1文职人员聘用合同一、甲方：雇主名称：________地址：________法定代表人：________联系电话：________二、乙方：文职人员姓名：________身份证号：________家庭住址：________联系电话：________三、合同有效期本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日止。
四、工作内容乙方应按照雇主的安排，认真、负责地完成以下工作：1.负责处理公司内部的文员工作，包括文件整理、资料归档、会议记录等。
2.负责协助公司部门制定和执行各项工作计划。
3.负责公司内部文件的传递和转交。
4.协助公司领导处理相关事务。
五、工作时间乙方工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由雇主根据工作需要确定。
六、工资待遇乙方的工资待遇将按照公司的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、加班补贴等。
具体的工资标准将在签订合同后另行约定。
七、保密条款乙方在履行合同期间，应当严守公司的保密制度，不得擅自泄露公司的商业秘密或其他机密信息。
八、解除合同1.如果乙方因故无法继续工作，应提前一个月向雇主提交书面辞职申请。
2.如果乙方因故被雇主解聘，雇主应提前30天向乙方发出解聘通知，并支付相应的经济补偿。
九、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2.合同涉及的其他事项，双方可以根据需要进行修改，经双方协商一致后另行签订补充协议。
以上为《文职人员聘用合同》，甲、乙双方已充分阅读并了解合同内容，并愿意遵守合同条款。
希望双方能够真诚合作，共同努力，实现共同目标。
甲方（盖章）：______ 乙方：______日期：______ 日期：______篇2文职人员聘用合同甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（聘用人员）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需聘用文职人员，乙方愿意接受甲方聘用的，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及要求1.1 甲方聘用乙方担任【职位名称】，聘用地点为甲方公司所在地。
办公室文员聘用合同（精选6篇）
办公室文员聘用合同（精选6篇）办公室文员聘用合同篇1文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，那么签订办公室文员聘用合同需要注意什么呢以下是小编整理的办公室文员聘用合同，欢迎参考阅读。
办公室文员聘用合同范X一甲方(聘用单位)名称：地址：法定代表人(委托代理人)：乙方(被聘用者)姓名：性别：出生日期：家庭住址：居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。
二、聘用合同期限1 本合同自________年____月____日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。
2 本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前____日内通知乙方。
三、工作职责、内容和工作条件1 乙方的工作职责2 具体工作内容及要求 3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。
4 乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。
5 甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。
6 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项，考核、考绩制度，奖罚制度。
四、工资待遇________年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付(6个月)。
2 因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付。
五、社会保险及福利待遇1、甲方为公司聘用(任)员工提供食宿。
2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工资中含全部项目，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。
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办公室文员聘用合同新文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，那么签订办公室文员聘用合同需要注意什么呢以下是华律网小编整理的办公室文员聘用合同，欢迎参考阅读。
办公室文员聘用合同范文一甲方（聘用单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（被聘用者）姓名：性别：出生日期：家庭住址：居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。
二、聘用合同期限1 本合同自201 年月日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。
2 本合同自签订之日起，合同试用期为 6 个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前10 日内通知乙方。
三、工作职责、内容和工作条件1 乙方的工作职责2 具体工作内容及要求3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65 天，实行年薪制考核。
4 乙方在接受甲方聘用（任）后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。
5 甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。
6 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。
四、工资待遇1 年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付（6 个月）。
2 因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付五、社会保险及福利待遇1、甲方为公司聘用（任）员工免费提供食宿。
2、甲方依据聘用（任）员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工资中含全部项目，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。
3 、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。
乙方因特殊原因需休假时，甲方提供方便，但带薪休假不得超过4 天，不享受40%考核部分，超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。
4、非工程造成的意外伤害，因本人自身身体原因在工作合同期内出现病况时，相关费用全部由乙方承担，甲方提供方便和人道援助。
乙方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。
5、临时休假或年休假期间，乙方往返路费自理，期间安全责任自负。
除合同约定的工作范围内，因个人原因外出、休闲造成的意外伤害（亡），均由本人负责承担其经济损失、法律责任。
6 、凡甲方招聘本城相关人员，食宿自理，作息时间按当地政府相关部门规定执行。
年薪工资不足 6 万元的，不按40%进行考核。
7 、节假日执行合同聘用（任）约定六、聘任合同的终止、解除、续订和变更1 本合同项目期限届满，即行终止。
2 本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：( 一) 甲方未按合同约定拖欠工资 3 个月时，甲方不能按核定工资待遇标准支付时。
( 二) 乙方不胜任本岗位工作，不能严格执行公司管理制度，不按聘用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。
3 本合同经甲乙双方协商一致，解除合同。
4 乙方有下列情况之一的，解除聘用合同：(1) 在试用期经考核不符合聘用条件的(2) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的(3) 严重失职、渎职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的(4) 被依法追究刑事责任或劳动教养责任的5 有下列情形之一的，甲方与乙方解除聘用合同(1) 不能胜任原聘用工作的(2) 因订立聘用合同时依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的(3) 乙方不按条件履行聘用合同的6 有下列情形，甲乙双方需解除聘用合同(1) 甲方依据本条5(1)(2)(3) 解除乙方聘用合同时，应提前书面通知乙方。
(2) 乙方因故需解除聘任合同时，应提前30 日书面通知甲方。
(3) 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按合同约定支付报酬或提供工作条件的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同。
七、违约责任(1) 甲方不按合同约定条款履行义务，乙方有权提出申诉，甲方依法承担其经济责任。
(2) 乙方不按合同约定条款履行义务，甲方有权提出申诉，乙方依法承担其经济责任。
八、此聘用( 任) 合同双方平等协商同意，双方依法信守。
九、此合同一式叁份，双方各执壹份，财务一份。
甲方：乙方：法定代表人（委托代理人）：年月日年月日办公室文员聘用合同范文二甲方：绵阳卓* 广告有限公司乙方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作根据工作需要，甲方聘用乙方于部门从事工作。
二、合同期限甲方根据乙方工作岗位的性质，采用固定合同期限：自年月日至年月日止，为期年。
其中试用期为个月。
三、工作时间以公司销售人员工作时间制度为准四、工资（一）甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方转正后，乙方正常工作时间工资不低于元; 乙方试用期工资为。
甲方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资，在公司工作不满 3 个月的不给予余下工资（二）聘方每月日为发薪日五、劳动保护和劳动条件（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
（二）乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行; 对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、工作纪律乙方在合同期内应努力做到：（一）遵守聘方制定的各项规章制度。
（二）乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散。
（三）不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务。
（四）按时完成甲方指派的工作任务。
（五）积极服从上级主管的工作调动。
（六）爱护甲方的财产。
（七）遵守国家和地方有关计划生育政策。
七、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）甲方可以根据工作要求，结合乙方的能力，调整乙方的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。
调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。
变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;3、乙方严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;3、乙方不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
（四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：1、在试用期内的;2、甲方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4、法律、法规规定的其他情形。
（五）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：1、甲方依法宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤消;（六）除本条第五款规定的情形外，乙方解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（七）重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
（九）合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
八、违约责任（一）甲方的法律责任甲方克扣或者拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬5%的经济补偿金。
（二）乙方的法律责任乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、甲方为其支付的培训费用;3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
（三）双方另外约定以下违约责任九、争议处理聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行; 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项：本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
十一、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
十二、本合同一式两份，双方各执一份。
十三、下列文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力：甲方：（盖章）乙方：（签字）甲方代表:日期日期办公室文员聘用合同范文三甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方为业务的需要，现特聘用乙方，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限合同期限为年，从年月日起至年月日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：（一）文员工作1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;2、接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。
3、负责办公室卫生工作，保持整洁舒适的办公环境。
4、各种会议的安排及会务工作。
5、办公用品采购或领取、钥匙配送等6、领导交办的其他工作（二）培训人员相关工作1、培训活动的前期宣传：包括网站和微信公众号信息发布，及其他必要的广告宣传;2、培训过程的组织和协调管理：包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理（提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务）;3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销;4、市场调研和开发，培训需求和优秀师资搜集;5、领导交办的其他工作。
（三）其他工作1、负责每天研究院公众号的微信推送; 负责研究院网站的维护和信息更新;2、辅助老师做好其他日常事务，如公共报销发票的收集整理等等3、其他、工作条件1、甲方实行每周工作 5 日，时间为早上8:30-12:00; 下午1:30-5:30 。
如有非工作日参与培训，在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、工作报酬1、甲方按月支付乙方的工资为元人民币( 每月十五日甲方应准时发放薪金) 。