安全生产应急值守工作制度
应急值班值守制度
应急值班值守与领导带班工作制度为加强公司工作日、法定节假日和重要时段的安全生产管理，保障人员和公司财产安全，确保生产事故应急响应及时，特制定本制度，并与公司《生产安全事故应急预案》应急值班相衔接。
一、工作职责(一)生产安全事故应急救援指挥部(简称“应急指挥部”)办公室设在安环部，在公司应急指挥部的领导下负责监督、指导和协调应急管理日常工作。
(二)公司领导负责法定节假日、重要时段的带班值守日常应急值守由各部门负责人、技术员、安全管理人员、轮班值守。
(三)值班人员负责在公司范围内巡查安全生产工作，随时了解掌握本公司区域内安全生产状况及发生的突发事件的情况和动态，在能力范围内处置突发事件，对紧急重大事件及时上报公司领导。
(四)应急指挥部设立应急值班室，负责全公司各类突发事件应急职守工作，主要任务是:1、保证应急值班室及值班人员通信联络畅通，随时了解掌握本公司区域内安全生产状况及发生的紧急重大情况和动态。
2、负责接收和处理当班班组上报紧急重大情况报告，建立值班信息报告制度，及时向公司领导报告公司内发生的紧急重大情况，指挥、协调相关人员进行应急处置，并及时反馈处置情况。
3、建立值班信息网络，掌握掌握各部门及其责任人的联系电话和其他必须掌握的联系电话。
4、建立值班通报制度，定期通报本公司区域内值班工作情况。
5、承办领导交办的其他工作。
(五)公司应急办公室负责编排领导带班和应急值守值班表，落实领导带班和24小时应急值守值班制度。
二、基本要求和值守内容(一)应急职守时间为全天候24小时(包括双休日、节假日、重要时段)分三班轮流值班，值守人员应按时签到，随时保持通信畅通，不得在值班期间请假或脱岗，特殊情况可以相互调换:值班人员交接班应做到面对面、书面交接。
(二)值守内容（1）工作日的值守内容值守人员在值班期间应巡查1-2次以下区域、部位，掌握公司安全生产状况:针对生产及作业现场的环境、设备、设施，包括设备运行状态、消防安全设施、安全通道与出口、物料摆放等进行巡查，同时巡查是否有违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为;(2)巡查防尘防爆及消防重点部位、生产重点岗位、危险设备设施(如:检查除尘设备设施、锅炉及压力容器、输送电力设备设施的检验和运行情况等)、安全防护设施、液化气的储存与使用等;(3)交通干道、消防通道的状况;(4)春夏季以安全用电防雷、防坍塌为巡查重点;夏季以防台风、防汛、防涝、防山泥倾泻和防暑降温为巡查重点;秋冬季以防火、防尘、防爆等为巡查重点。
应急和值守工作制度
应急和值守工作制度一、总则为加强应急和值守工作，确保及时、有效地应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。
二、应急值守工作1. 应急值守工作的目标（1）及时掌握突发事件信息，迅速组织救援和应急处置。
（2）确保应急资源合理调配，提高应对突发事件的效率。
（3）减少事故危害程度，保护人民群众生命财产安全。
2. 应急值守工作的原则（1）高度重视，预防为主。
（2）统一领导，分级负责。
（3）快速反应，协同配合。
（4）科学决策，确保安全。
3. 应急值守工作的组织架构（1）成立应急值守工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。
（2）设立应急值守中心，负责日常应急值守工作，并与上级应急值守部门建立联络机制。
4. 应急值守工作制度（1）实施24小时在岗值班制度，确保随时应对突发事件。
（2）设立领导带班制度，加强对应急值守工作的领导。
（3）保持24小时通讯畅通，确保信息传递及时准确。
（4）制定应急预案，明确应急值守工作的流程和职责。
（5）定期组织应急演练，提高应急值守人员的处置能力。
5. 应急值守工作人员职责（1）严格遵守应急值守工作制度，确保24小时在岗在位。
（2）及时报告突发事件信息，并提出救援建议。
（3）协助领导组织救援和应急处置，确保应急资源合理调配。
（4）做好值班记录，及时整理和归档相关资料。
三、值守工作1. 值守工作的目标（1）确保单位设施设备安全运行，预防事故发生。
（2）及时发现并处理安全隐患，防止事故扩大。
（3）为上级部门提供准确的信息，协助上级部门开展相关工作。
2. 值守工作的原则（1）预防为主，防治结合。
（2）全天候监控，及时处置。
（3）落实责任，协同配合。
3. 值守工作的组织架构（1）设立值守部门，负责日常值守工作。
（2）制定值守工作计划，明确值守工作的内容和职责。
4. 值守工作制度（1）实施24小时在岗值班制度，确保随时应对突发事件。
安全生产值班值守管理制度
一、总则为了加强安全生产管理，确保生产安全，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门、车间、班组等所有安全生产值班值守工作。
三、值班值守原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 严格执行24小时值班制度，确保信息畅通、应急响应及时。
3. 值班人员应具备一定的安全生产知识，熟悉本岗位的安全生产操作规程。
4. 值班人员应保持高度警惕，严格遵守值班纪律，认真履行职责。
四、值班值守组织与职责1. 公司成立安全生产值班值守领导小组，负责组织、协调、监督、检查值班值守工作。
2. 各部门、车间、班组设立值班室，配备值班人员，明确值班职责。
3. 值班人员应按照规定的值班时间、地点、方式履行职责。
五、值班值守内容1. 收集、汇总、上报安全生产信息，及时掌握安全生产动态。
2. 监督、检查生产现场安全设施、设备、工艺等是否符合要求。
3. 接到安全生产事故报告后，立即启动应急预案，组织应急救援。
4. 及时向上级报告安全生产事故、异常情况，确保信息畅通。
5. 协助有关部门调查处理安全生产事故。
六、值班值守纪律1. 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。
2. 值班期间，不得饮酒、吸烟、打瞌睡、做与值班无关的事情。
3. 严格保密，不得泄露安全生产信息。
4. 值班人员应保持通讯畅通，确保随时联系。
七、值班值守交接班1. 值班人员接班前应提前到达岗位，熟悉前一天值班情况。
2. 交班人员应将值班期间安全生产情况、异常情况、处理措施等向接班人员详细交代。
3. 交接班人员应按规定时间在值班室当面交接班，并填写交接班记录。
八、值班值守考核与奖惩1. 公司定期对值班值守工作进行考核，考核结果纳入员工绩效考核。
2. 对值班值守工作表现突出的，给予表彰和奖励；对值班值守工作不力的，给予通报批评、经济处罚等。
九、附则1. 本制度由公司安全生产值班值守领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
危险化学品企业安全生产应急管理值班值守制度
危险化学品企业安全生产应急管理值班值守制度近年来，危险化学品企业的安全问题引起了广泛关注。
为了确保危险化学品企业的安全生产，在应急管理方面，值班值守制度起到了至关重要的作用。
本文将就危险化学品企业安全生产应急管理值班值守制度展开论述。
一、制度背景危险化学品企业涉及的安全风险极高，一旦发生事故可能造成严重后果。
为了及时应对突发情况，降低事故风险，危险化学品企业引入了安全生产应急管理值班值守制度。
二、制度内容1. 值班值守人员危险化学品企业应急管理值班值守制度的核心是值班值守人员。
他们是企业安全生产的守护者，需要具备一定的专业知识和应急处理能力。
值班值守人员可以通过培训和考核评定来提高自身的应急管理水平。
2. 值班值守职责值班值守人员的职责包括但不限于以下几个方面：（1）监控风险源：值班值守人员需要实时监控危险化学品企业的风险源，如容器、管道、设备等是否存在异常情况，及时发现并采取措施处理。
（2）应急预案响应：在发生突发情况时，值班值守人员需要立即按照应急预案进行响应。
他们需要及时启动应急预案，组织相关人员进行应急处置，减少事故的扩大化。
（3）信息传递与协调：值班值守人员需要及时向上级主管报告有关情况，并与其他相关部门进行协调沟通，确保应急处置工作的顺利进行。
（4）事故记录与分析：值班值守人员需要详细记录事故发生的过程、应急处置的措施和效果等信息，为事后的分析提供数据支持。
三、制度执行1. 培训与考核危险化学品企业应急管理值班值守制度的有效执行离不开相关人员的培训和考核。
企业应为值班值守人员提供必要的培训，使他们熟悉应急预案和操作流程，掌握应急处置技能。
同时，通过定期考核评定，对值班值守人员的应急管理水平进行监督和提升。
2. 规范与完善危险化学品企业应急管理值班值守制度需要不断完善和优化。
企业应根据实际情况进行制度的规范和修订，并加强对制度执行的监督。
同时，应引入先进的管理理念和技术手段，提高应急管理的效能。
安全生产应急值守制度
安全生产应急值守制度安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要保障。
为了应对突发事故，保障生产现场的安全稳定，建立健全应急管理制度是至关重要的。
本文将介绍安全生产应急值守制度的重要性、内容和实施方法。
一、引言安全生产是企业的责任，保障员工的生命安全和财产安全是企业最基本的义务。
然而，无法预测的突发事故可能随时发生，因此，建立安全生产应急值守制度具有重要意义。
二、制度内容安全生产应急值守制度是企业应对突发事故的一种管理方式，其内容主要包括：1. 值班制度：制定全年24小时的值班计划，确保生产现场的持续监控和管理；2. 职责明确：明确各级岗位的责任和职责，确保每个人都清楚自己在突发事故中的应急任务；3. 人员配备：合理组织人员资源，保证应急组织能够快速有效地进行处置；4. 应急演练：定期开展应急演练，提高员工的应急意识和应对能力；5. 信息传递：建立健全的信息传递机制，确保及时准确地向相关人员传递应急信息。
三、实施方法实施安全生产应急值守制度需要以下几个步骤：1. 制定制度：根据企业实际情况，制定适合企业的应急值守制度，并将其纳入企业的管理体系；2. 培训教育：对应急组织的负责人和成员进行培训，提升其应急管理能力；3. 安排值班人员：根据制定的值班计划，安排值班人员，并确保其熟悉应急操作流程和事故报警程序；4. 定期演练：按照计划，定期组织应急演练，检验应急值守制度的有效性和人员的应急反应能力；5. 评估改进：根据演练结果和实际经验，评估制度的缺陷和不足，及时进行改进。
四、实施效果通过建立安全生产应急值守制度，可以取得以下效果：1. 事故预防：通过24小时值班制度，监控生产现场，及时发现并预防事故隐患；2. 处置及时：通过明确职责和人员配备，能够迅速有效地进行事故处置，减少损失；3. 信息准确：建立信息传递机制，确保相关人员及时准确地获取应急信息；4. 应急能力提升：通过定期演练，提高员工的应急意识和应对能力；5. 形成长效机制：通过不断评估和改进，形成长期有效的安全生产应急管理机制。
应急值班制度
应急值班制度
为保证安全生产，及时处理突发事件，根据《生产安全事故应急条例》的有关规定制定本制度，以保障日常工作正常有序运转。
一、应急值守工作原则:严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。
二、应急值守基本要求:
1、坚持领导带班，强化应急值班工作的领导，保证值守期间都有领导坐守。
2、严格坚守岗位，实行24小时值班制度，不得擅自离岗、脱岗，遇有特殊情况需临时离开时，须请示领导同意，妥善安排。
3、保持信息畅通，应急值守期间，带班领导和值守工作人员要保证24小时通讯联络畅通，确保各类突发信息报告及时、处置及时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。
三、应急值守人员职责
1、认真履行应急值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。
2、若发生突发事件，值班人员接到通知后，必须在岗。
3、在事故现场，必修严格遵守有关安全规程及操作规程。
4、做好现场记录，查明事故原因，采取有效措施，排除险情。
5、事故处理后，要及时向有关领导汇报，并在24小时内向公司提交书面报告。
6、严格执行和遵守公司和抢修操作规程，确保抢修现场无人伤亡事件。
7、及时完整填写值班情况记录。
xx有限公司
xx年xx月xx日。
2024年煤矿应急值守制度(三篇)
2024年煤矿应急值守制度(一)为进一步加强应急值守工作，有效应对紧急事件和突发事故，根据《煤矿安全规程》(____)第672条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。
(二)煤矿安全、生产和技术部门负责人及以上管理人员参加煤矿应急值守，煤矿指定的值班人员可以参加煤矿应急值守。
(三)参与煤矿应急值守人员，实行____小时值班，并按规定的交接班时间进行交接班，值班及交接班地点为应急值守室(可设在调度室)。
(四)煤矿应急值守当值小组组长根据当天值班人员的实际情况安排应急值守人员及值班时间，保证____小时有应急值守人员值班，调度指挥中心负责对值班情况进行检查督导。
(五)煤矿应急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求，认真填写煤矿应急值守记录，严格遵守交接班制度，在本值班日未完成的工作及安全状况应向接班人交接清楚。
(六)煤矿应急值守人员发现或接到信息员报告，有危及职工生命安全的重大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，安排相关应急人员及时处理，及时向调度指挥中心和煤矿带班领导汇报。
(七)信息员在各工作地点发现隐患，应根据隐患严重程度，立即安排现场工作人员进行整改，发现事故和严重隐患要立即汇报煤矿应急值守人员，根据煤矿应急值守人员指示开展工作。
(八)煤矿应急值守人员值班期间必须在煤矿应急值守室值班。
(九)应急值守期间发生安全事故时，应急值守人员应及时向有关部门或领导汇报，立即启动事故应急预案。
(十)应急值守人员因事、因病不能值守或需离开值守室，必须同时向调度员和当值小组组长请假；并请同组或他组人员替班。
2024年煤矿应急值守制度（二）为了保障煤矿生产安全和员工生命财产安全，有效应对突发事件，提高煤矿应急响应能力和应急处理水平，制定了2024年煤矿应急值守制度。
安全生产应急值守工作制度
山西牛山煤业有限公司安全生产应急值守工作制度根据山西省政府和煤炭工业厅《关于加强元旦和春节期间安全生产工作的通知》的文件精神,严格落实煤矿安全生产主体责任，有效防范和坚决遏制煤矿事故发生。
为进一步做好元旦和春节期间安全生产应急值守工作，提高全矿各部门及各科室队组应对和处置安全生产事故的能力,特制定安全生产应急值守工作制度如下:一、元旦和春节期间安全生产应急值守工作是元旦和春节期间安全生产工作的一项重要内容。
二、要严格落实领导带班和干部值班制度，坚守岗位、尽职尽责，不得擅离职守，确保信息畅通，及时应对和处置各类突发事件和安全生产事故.三、要按照安全生产突发事件信息报送的有关要求，不断完善信息报送渠道，及时准确报送生产安全事故信息，不得迟报、漏报、瞒报。
报告的内容包括事故发生的时间、地点、单位、信息来源、损失情况或伤亡人数、事故的性质、简要经过、影响范围、发展趋势、有关单位负责人到现场处置的情况以及采取的措施等.紧急情况下，可先通过电话口头报告,再书面报告。
同时,要及时跟踪，随时关注事故的进展和伤亡人员的变化。
四、各部门和各科室队组要按照事故应急预案,加强应急教育,组织开展应急演练，提高应对和处置安全生产事故的能力，做好应急值守各项工作。
要针对可能出现的安全生产事故和险情加强应急演练，做好应急物资储备工作,确保一旦发生险情或事故,应急救援队伍能“拉得出、联得上、打得赢"。
五、要进一步完善应急专家通讯联系机制，充分发挥应急专家队伍在处置安全生产事故中的技术支撑作用。
六、安全科要积极与当地气象、水利、地震、交通、建设等部门加强联系，明确相关职责，建立快速信息通报方式，及时做好预警、预报工作。
要加强对全矿各方面的安全监管,指导其他科室做好可能引发安全生产事故灾难的预警、预防工作.七、各部门和各科室队组要加强对安全生产应急工作的督查、检查和自查,特别是要加大应急预案、现场处置方案、应急队伍值守、应急装备物资落实情况的督查检查。
安全生产24小时值班制度
安全生产24小时值班制度在现代社会中，安全问题是一个长期关注的焦点。
无论是生产企业还是公共机构，如何确保安全生产一直是一个重要的课题。
为了应对突发事故和及时处理问题，很多单位和部门选择了实行24小时值班制度。
本文将就安全生产24小时值班制度进行探讨。
首先，安全生产24小时值班制度可以保证发生突发事故时能够立即采取应急措施，减少损失和伤亡。
在传统的工作制度中，很多企业的安全员只在白天上班，下班后无人值守。
然而，事故并不会只发生在白天，尤其是一些需要长时间运作的设备设施，如化工厂、发电厂等。
24小时值班制度可以确保在任何时候都有安全人员在岗，在事故发生时能够及时调动应急措施，确保事故得到及时处理，避免蔓延扩大。
其次，安全生产24小时值班制度可以增强员工的安全意识和责任感。
每个员工都有可能参与到安全工作中，而不仅仅是由专门的安全人员负责。
通过24小时值班制度，让员工随时可以向值班人员报告发现的安全问题，及时处理隐患，预防事故的发生。
同时，员工知道自己随时可能被叫到，也会提高自己的防范意识，更加注重安全操作，减少事故发生的概率。
再次，安全生产24小时值班制度可以提高企业的应急处理能力。
当事故发生时，需要进行紧急疏散、救援、处理等工作，而这些工作需要有专人负责并有组织地进行。
24小时值班制度可以保证在事故发生时有专人及时指挥和协调，将事故处置工作纳入正规程序中，提高应急处理效率。
同时，值班人员需要接受一定的培训和训练，熟悉处理事故的流程和方法，提高应急处理能力。
此外，安全生产24小时值班制度对于长期保持安全生产的良好氛围也起到了积极的作用。
值班人员的存在使得企业或机构始终保持着一种高度警惕的状态，随时关注安全问题和隐患。
同时，值班人员也可以进行安全巡查、设备检修等工作，及时发现和处理安全问题，保障生产场所的安全环境。
这种连续性的安全工作有助于形成“安全第一”的企业文化，让员工们对安全问题保持高度的重视和关注。
煤矿应急预案值守管理制度
一、总则为加强煤矿安全生产管理，提高应对突发事件的能力，确保煤矿安全生产形势稳定，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本矿所有煤矿安全生产应急救援值守工作。
三、职责分工1. 煤矿安全生产应急救援指挥部（以下简称“指挥部”）负责统一领导和指挥煤矿安全生产应急救援值守工作。
2. 指挥部下设办公室，负责日常值守工作的组织、协调、监督和检查。
3. 各部门、单位应明确应急救援值守责任人，确保应急救援值守工作落到实处。
四、值守要求1. 应急值守人员应熟悉本矿安全生产应急救援预案，掌握应急救援程序和措施。
2. 应急值守人员应保持24小时通讯畅通，确保应急救援信息及时传递。
3. 应急值守人员应定期参加应急救援演练，提高应急处置能力。
4. 应急值守人员应认真记录值守日志，详细记录值守期间发生的事件和处置情况。
五、应急处置程序1. 发现险情：应急值守人员应立即向指挥部报告险情，并启动应急预案。
2. 初步处置：应急值守人员应按照预案要求，迅速采取应急处置措施，控制险情发展。
3. 报告信息：应急值守人员应按照规定程序，及时向相关部门报告险情及应急处置情况。
4. 指挥调度：指挥部应根据险情及应急处置情况，及时调度救援力量，组织开展救援工作。
5. 恢复生产：在确保安全的前提下，应急值守人员应协助相关部门恢复正常生产。
六、监督考核1. 指挥部应定期对应急值守工作进行监督检查，确保值守制度落实到位。
2. 各部门、单位应定期对应急值守人员进行考核，考核内容包括应急处置能力、值守记录等。
3. 对应急值守工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；对失职、渎职的，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由煤矿安全生产应急救援指挥部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
煤矿应急值守管理制度
煤矿应急值守管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，在突发情况下有效应急处置，保障矿工生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿应急值守管理工作，包括煤矿突发安全事件、事故紧急情况等。
第三条煤矿应急值守管理原则：安全第一、预防为主、群防群控、立足岗位、协同作战、快速响应。
第四条煤矿应急值守管理目标：建立有效的应急值守机制，提升应急处置效率，确保矿工生命财产安全。
第二章组织机构第五条煤矿应急值守管理应设立专门的值守管理组织，负责应急事件的监控、调度、处置和报告工作。
第六条煤矿应急值守管理组织结构包括应急指挥中心、应急值守人员、专家咨询组、协作机构等。
第七条煤矿应急指挥中心应当配备应急指挥人员、数据分析人员、通讯保障人员等专业人员，负责接收、处理应急信息。
第八条煤矿应急值守人员应当具有相关专业知识和应急处置经验，严格遵守制度规定，保障矿井安全生产。
第九条煤矿应急值守专家咨询组由煤矿安全生产领域的专家学者组成，为应急处置提供技术支持和指导。
第十条煤矿应急值守管理组织应当与地方应急管理部门、公安机关、医疗机构等建立协作机制，形成联动应急处置体系。
第三章工作职责第十一条煤矿应急值守管理组织主要职责包括：（一）监控煤矿生产情况，警惕潜在安全风险，及时发现问题、报告信息。
（二）组织应急演练，提升应急处置能力和效率。
（三）协调应急处置工作，组织调度各方力量，保障矿工生命财产安全。
（四）定期评估应急值守管理工作，及时总结经验、提出改进建议。
第十二条煤矿应急指挥中心职责包括：（一）24小时值班，负责接收、处理煤矿应急情况。
（二）组织应急处置工作，协调各方力量，及时报告上级主管部门。
（三）保障通讯网络畅通，确保信息传递和指挥调度。
第十三条煤矿应急值守人员职责包括：（一）认真履行值守职责，严格按照操作规程执行工作。
（二）检查设备设施，确保应急处置用具完好。
（三）保证应急信息准确及时传达，协助指挥中心做好应急处置工作。
应急值班值守管理制度
22.2社会力量协同
（1）公司应与周边社区、企业、社会组织等建立协同机制，共同应对区域性突发事件。
（2）通过联合演练、座谈会等形式，加强与外部力量的沟通与协作。
二十三、值班值守工作总结与未来规划
23.1工作成效
（1）通过实施本制度，公司值班值守工作取得了显著成效，为安全生产提供了有力保障。
（3）值班人员应在接到上级指示后，迅速传达给相关部门和人员。
七、值班设施与装备管理
7.1值班室应配置必要的办公设施、通讯设备和应急装备。
7.2值班人员应定期检查值班设施和装备的完好性，确保处于良好状态。
7.3值班人员应熟悉值班设施和装备的操作方法，确保在应急情况下能迅速投入使用。
八、值班值守培训与演练
（2）遇到跨部门协作的问题，应及时沟通协调，形成合力，提高应急处理效率。
17.2纵向汇报
（1）值班人员应定期向上级领导汇报值班工作情况，及时反映问题，寻求支持。
（2）对于重大问题和紧急事项，应立即上报，确保问题得到及时解决。
十八、值班值守工作激励与约束
18.1激励机制
（1）公司应建立值班值守工作激励机制，对表现优秀的值班人员进行奖励。
（2）总结报告应包括：工作亮点、存在问题、改进措施等。
20.2展望未来
（1）公司应根据安全生产发展趋势，对值班值守工作进行长远规划。
（2）积极探索新技术、新方法在值班值守工作中的应用，不断提高值班工作的科学化、智能化水平。
二十一、值班值守工作持续优化
21.1优化流程
（1）公司应不断优化值班值守工作流程，简化不必要的环节，提高工作效率。
（2）鼓励值班人员提出流程优化建议，持续改进工作流程。
煤矿应急值守制度
煤矿应急值守制度一、目的和依据为加强煤矿安全生产管理，提高应急处置能力，防范和化解安全事故，特制定煤矿应急值守制度。
二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业及相关从业人员。
三、责任部门和人员1. 煤矿企业应急管理部门负责制定、组织实施应急值守工作。
2. 煤矿企业所有值班人员均须参与应急值守工作，并按照要求履行值守职责。
四、应急值守工作内容1. 值班人员的职责（1）每日按时参与值守，按照要求配备必备防护设备。
（2）确保通讯设备畅通，与应急管理部门保持密切联系。
（3）及时监测天气情况及设备运行情况，发现异常及时报告。
（4）配合应急管理部门做好各项应急演练和事故处置工作。
2. 应急管理部门的职责（1）组织制定应急预案，明确各项处置措施和责任。
（2）确保通讯设备畅通，随时接受值班人员的汇报。
（3）定期组织应急演练，提高应急处置能力。
（4）及时跟进事故处置进展，指导值班人员做好现场处理工作。
五、应急值守制度的落实和监督1. 煤矿企业应急管理部门负责监督应急值守工作的落实情况，定期开展检查。
2. 监督部门对煤矿企业的应急值守工作开展不力的，可根据相关规定给予相应处罚。
3. 值班人员应严格按照值班制度执行，不得擅自离岗或渎职。
六、制度改进和完善1. 根据实际情况，煤矿企业应急管理部门可随时对应急值守制度进行调整和改进。
2. 通过定期评估和总结，不断完善应急值守工作，提高煤矿安全防范能力。
七、附则本制度自颁布之日起生效，如需修改，须经相关部门批准。
各煤矿企业及从业人员须认真执行，做好应急值守工作，确保煤矿安全生产。
煤矿安全事故时有发生，给人民生命财产造成严重损失，因此应急值守制度的建立和实施显得尤为重要。
希望全体值班人员和企业管理人员能够严格遵守，不辱使命，确保煤矿安全生产和从业人员的生命安全。
安全生产应急值守工作制度精
安全生产应急值守工作制度精一、制度目的本制度旨在确保公司安全生产应急值守人员在突发事件中能够迅速准确地应对，切实保障员工和企业的生命财产安全，是保障公司安全生产的重要保障措施。
二、适用范围本制度适用于公司所有岗位的安全生产应急值班人员。
三、职责分工（一）公司领导1、重视安全生产应急值守工作，制定完善应急预案，并做好应急演练工作。
2、保障应急值守人员的工作条件，做好后勤支援工作。
3、对应急值守工作进行监督、检查和评估，定期召开安全生产工作会议。
（二）安全管理部门1、负责应急预案编制和应急演习，做好应急备品备件的配备和管理工作。
2、负责协调各部门，确保应急值守工作的顺利开展。
对应急值班人员进行岗前培训和值班交接，做好应急值守记录和统计工作。
（三）应急值班人员1、准确掌握应急预案及应急流程，熟练掌握应急设备和设施的使用方法。
2、认真履行应急值班职责，确保值班期间设备设施的正常运行，严格按照应急预案流程进行处理。
3、及时上报和记录突发事件情况，配合领导和管理部门开展消防和应急处置工作。
四、应急值班制度（一）应急预案和应急流程应急预案是指针对各类突发事件和事故所制定的处理方案，是应急工作的基础和核心，应急值班人员必须熟练掌握。
应急流程是指突发事件或事故发生时，应急值班人员按照应急预案制定的流程进行处理，确保应急处置工作的快速、有效进行。
（二）值班要求1、值班前应当对应急设备和设施进行检查，确保设备设施的完好有效，同时对应急预案和应急流程进行复习和确认。
2、值班期间应当认真履职，时刻保持警惕，并保证电话畅通，随时待命应急准备。
3、接到报警、报告和求援等信息后应当及时处理和上报，确保信息的准确性和及时性。
4、应急值班人员必须严格遵守公司的安全制度和管理规定，绝不得随意放弃应急值班任务。
（三）交接要求1、应急值班人员在交接班前，必须对设备设施和应急预案、应急流程进行认真检查，确保设备设施完好有效，应急预案、应急流程完整正确。
安全生产应急值守工作制度
安全生产应急值守工作制度一、总则第一条为了加强安全生产应急值守工作，及时应对突发事件，最大限度地减少事故危害程度，保护人民群众生命财产安全，根据《安全生产法》、《突发事件应对法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条安全生产应急值守工作是安全生产对外工作的一个重要窗口，是做好全区安全生产监督管理工作、应对突发事件的一项基础性工作。
所有从事安全生产监督管理的部门和各企业都必须认真执行本制度。
二、应急值班值守工作的相关要求第三条应急值班值守工作要求：1. 高度重视应急值班值守工作，随时准备应对突发事件，具有最大限度减小事故危害程度、保护人民群众生命财产安全的责任感、使命感。
2. 熟悉应急值守业务，团结互助，沉着冷静，恪尽职守。
3. 不擅离职守，确保24小时在岗在位接报处置情况，并保持值班室各类设施设备有效使用。
4. 交接班人员要按规定时间在值班室当面交接班点情况，办理好交接班手续。
值班员在接班人员未到岗之前不得提前离开岗位。
5. 保持值班室整洁，物品摆放有序，仪表整洁，不做与值班工作无关的事项。
第四条应急值班值守工作的组织实施：1. 安全生产监督管理部门和各企业，要实施24小时在岗值班值守制度、领导带班（值班）制度。
2. 值班值守要确保24小时通讯畅通。
3. 各企业应根据实际情况设立应急值班室，配备必要的设施设备，确保应急值班工作的顺利进行。
4. 各企业应制定应急值班值守工作计划，明确值班人员职责和任务，并组织实施。
三、应急值班值守工作的考核与奖惩第五条应急值班值守工作实行年度考核制度，对表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励，对工作不力的单位和个人进行问责。
第六条应急值班值守工作中，有以下行为之一的，依法追究相关责任人的法律责任：1. 不按照规定履行应急值班值守职责，导致发生严重后果的。
2. 故意隐瞒、谎报、迟报突发事件的。
3. 不及时采取措施处置突发事件，造成严重后果的。
煤矿应急值守制度
煤矿应急值守制度前言煤矿作为一项高危职业，安全事故时有发生。
为了保障矿工安全，减少安全事故发生的可能性，制定一套完善的应急值守制度尤为必要。
应急值守制度的定义煤矿应急值守制度是指为确保煤矿生产中安全生产和应急救援能够及时有效地进行，制定一系列应急预案和应急处置措施的工作机制，细化应急值守流程，使煤矿处于高度的敏感状态，及时发现、诊断和解决安全隐患。
应急值守制度的要求在制定煤矿应急值守制度时，应当准确分析煤矿生产的特点和存在的危险因素，制定一套适合煤矿的应急值守制度。
具体要求如下：1.安全信息的采集和传递制度要求有完善的安全信息采集系统，必须装备先进的安全监控设备，能够对煤矿现场安全情况及时、准确地进行监测和分析。
对于发现的问题必须及时上报，确保各个部门之间的信息共享和传递畅通无阻。
2.应急预案和处置措施的制定制定适应煤矿生产特点的应急预案和处置措施，确保在各种情况下都有明确的救援方案和应急措施，而这些预案和措施也必须得到及时地持续地修订和升级，以应对各种新的或者不同程度的事故。
3.应急演练制定应急演练计划，定期开展各种应急演练，以保障值守人员能够熟悉掌握应急预案，掌握应急处置技能和措施。
应急演练的开展不仅是加强煤矿组织管理，更是提高煤矿应急救护能力的重要手段。
4.制度落实和执行力度制定完善的应急值守制度，要求执行力度必须要到位，制度执行的情况要及时总结，对执行情况不良的部门要求进行整改，以保证应急值守制度的落地和实施情况。
应急值守制度的管理上级主管部门和煤矿应急管理部门要加强对煤矿应急值守制度管理。
包括对煤矿的应急值守制度的有效性、落地情况、执行情况以及应急救援组织体系的科学性、可靠性等等方面的管理。
总结煤矿应急值守制度是保障煤矿安全生产的重要体系之一，需要加强对其的管理和执。
对于煤矿而言，安全生产永远是最重要的一项任务，需要时刻关注煤矿安全，保障值守人员的及时反应能力和应急处置技能，确保各项工作安全无故障。
安全生产应急值班管理制度
一、目的和依据为加强安全生产应急管理，提高应对突发事件的能力，确保企业安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《突发事件应对法》等法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、组织架构1.成立安全生产应急值班领导小组，负责组织、协调、指挥应急值班工作。
2.设立安全生产应急值班室，负责应急值班的具体实施。
三、应急值班范围1.企业内部各类事故、事件的发生和处置。
2.企业外部突发事件对企业安全生产的影响。
3.国家和地方政府发布的安全生产相关政策、法规和通知。
4.企业安全生产重要活动、会议和培训。
四、应急值班职责1.应急值班领导小组职责：（1）组织制定和修订本制度。
（2）确定应急值班范围和职责。
（3）对应急值班工作进行监督、检查和指导。
（4）协调各部门开展应急值班工作。
2.应急值班室职责：（1）负责应急值班工作的日常管理。
（2）制定应急值班工作计划，组织实施。
（3）收集、整理、分析安全生产信息，及时报告应急值班领导小组。
（4）组织开展应急值班人员培训。
3.应急值班人员职责：（1）遵守应急值班纪律，按时到岗，不得擅自离岗。
（2）认真履行职责，确保应急值班工作顺利进行。
（3）接到报警、报告后，迅速采取有效措施，及时处置突发事件。
（4）做好应急值班记录，确保信息准确、完整。
五、应急值班工作流程1.接到报警、报告后，应急值班人员立即向应急值班领导小组报告。
2.应急值班领导小组根据情况，组织相关部门开展应急处置。
3.应急值班人员协助相关部门开展现场处置，确保安全。
4.应急值班领导小组组织评估应急处置效果，总结经验教训。
六、应急值班要求1.应急值班人员应熟悉本岗位业务，掌握应急值班工作流程。
2.应急值班人员应具备较强的组织协调能力和应急处置能力。
3.应急值班人员应保持通讯畅通，确保信息及时传递。
4.应急值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间各项工作。
七、奖惩1.对在应急值班工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。
应急值守管理制度(四篇)
应急值守管理制度一、目的为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强企业安全生产____管理，保证企业各部门项目节假日及休息时间(包括夜间)安全生产工作的连续性，保证在紧急事件发生时的应急____、领导、指挥能力，企业安全生产委员会决定在全企业范围内建立健全并进一步完善安全生产值班制度。
二、值班范围1、企业各部门、各生产车间节日期间、夜间和特殊时期，2、机动部设备检维修和保养期间。
3、特殊岗位应按照有关管理规定安排值班，如。
电工、门卫经警、消防泵房人员等。
三、值班安排1、企业各部门、生产车间的值班由厂办安排。
微型消防站的值班表应书面上报企业厂办，企业值班表由厂办上报上级单位。
2、厂办安排相关人员轮流承担值班任务，企业各级领导一次轮流承担全厂的领导带班值班任务。
3、生产部遇有特殊任务，日夜两班或三班作业时，应加派值班，保证每班都有值班员。
4、企业的节日期间和特殊时期的值班，应书面上报上级安全监督管理部门备案。
四、安全生产值班员的职责1、在值班期间，负责本单位的全面安全生产工作，对其管辖范围内所发生的伤亡事故，负责____抢救、指挥保护现场、上报处理。
2、____本单位安全生产会议等活动，及时传达贯彻上级指示和要求。
利用各种形式宣传安全方针、规章，使所负责范围内有一个浓厚的安全生产气氛。
3、____安全生产教育工作。
____对本单位或项目新进场的职工进行安全教育，督促检查本单位进行经常性的安全教育，积极参加并检查本单位安全活动。
4、____安全生产检查。
对所负责范围经常进行安全检查，着重检查施工现场的安全设施是否合格，检查各项安全措施是否落实，检查安全帽，劳动防护用品使用是否认真，检查“四口”(通道口、孔洞口、楼梯口、电梯井口)以及阳台、楼板、屋面等临边的防护是否完善，检查现场布置和物资堆放是否安全，检查施工人员是否遵章守纪，检查职工有否违章作业，检查机械设备、临时用电是否安全，消防、保卫制度、措施是否落实等。
危险化学品企业安全生产应急管理值班值守制度
危险化学品企业安全生产应急管理值班值守制度危险化学品企业安全生产应急管理值班值守制度（试行）第一条为强化危险化学品企业生产全过程安全管理，进一步落实企业安全生产主体责任，实行企业负责人和应急人员24小时轮流值守，确保生产作业现场秩序规范、紧急事件发生时有效应对，根据《生产安全事故应急条例》《湖北省安全生产条例》，特制定本制度。
第二条本制度适用省内规模以上化工（含石油化工）、医药、危险化学品和烟花爆竹生产、经营（储存）、使用企业（以下统称危化品企业），规模以下危化品企业应参照执行。
危化品企业负责人是指具有独立法人资格的公司（厂、站、库）的实际控制人、法人代表、董事长（厂长、站长、主任）、总经理（助理）、安全总监、副总经理（副厂长、副站长、副主任）、总工程师、副总工程师以及企业党组织或工会专职领导干部。
危化品企业应急人员是指企业专（兼）职应急处置人员。
第三条危化品企业主要负责人对落实企业领导干部和应急人员值班值守周全负责，应健全值班值守制度，明确纪律和职责，建立《值班值守情形日志》。
危化品企业安全出产管理机构负责值班值守的组织、落实、监督、培训和考核，企业负责人和应急人员应当自觉履行值班值守责任，遵照值班值守纪律。
第四条危化品企业值班值守人员由公司（厂、站、库）负责人、部门、车间有关人员和应急人员组成，应急人员每班不得少于2人，每月或每周制定值班值守安排表，包括值班人员姓名、职务及联系方式、值班值守重点目标及值守处置须知等，应向全体从业人员公开，并在承诺公告屏上公示。
第五条危化品企业检维修、特级和一级动火、高处作业、进入受限空间作业或企业确认其他高危作业情形的，应另行安排现场监护值守和巡查人员。
第六条国家法定节日、重大活动、极端天气条件等重点时段，企业主要负责人必须按照不少于时段节点总天数的三分之一天数在岗值班值守，并按照分级管理原则，将值班值守安排表报送各级应急管理部门；日常值班值守，企业主要负责人每月不得少于5天。
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山西牛山煤业有限公司安全生产应急值守工作制度
根据山西省政府和煤炭工业厅《关于加强元旦和春节期间安全生产工作的通知》的文件精神，严格落实煤矿安全生产主体责任，有效防范和坚决遏制煤矿事故发生。
为进一步做好元旦和春节期间安全生产应急值守工作，提高全矿各部门及各科室队组应对和处置安全生产事故的能力，特制定安全生产应急值守工作制度如下：
一、元旦和春节期间安全生产应急值守工作是元旦和春节期间安全生产工作的一项重要内容。
二、要严格落实领导带班和干部值班制度，坚守岗位、尽职尽责，不得擅离职守，确保信息畅通，及时应对和处置各类突发事件和安全生产事故。
三、要按照安全生产突发事件信息报送的有关要求，不断完善信息报送渠道，及时准确报送生产安全事故信息，不得迟报、漏报、瞒报。
报告的内容包括事故发生的时间、地点、单位、信息来源、损失情况或伤亡人数、事故的性质、简要经过、影响范围、发展趋势、有关单位负责人到现场处置的情况以及采取的措施等。
紧急情况下，可先通过电话口头报告，再书面报告。
同时，要及时跟踪，随时关注事故的进展和伤亡人员的变化。
四、各部门和各科室队组要按照事故应急预案，加强应急教育，组织开展应急演练，提高应对和处置安全生产事故的能力，做好应急值守各项工作。
要针对可能出现的安全生产事故和险情加强应急演练，做好应急物资储备工作，确保一旦发生险情或事故，应急救援队伍能“拉得出、联得上、打得赢”。
五、要进一步完善应急专家通讯联系机制，充分发挥应急专家队伍在处置安全生产事故中的技术支撑作用。
六、安全科要积极与当地气象、水利、地震、交通、建设等部门加强联系，
明确相关职责，建立快速信息通报方式，及时做好预警、预报工作。
要加强对全矿各方面的安全监管，指导其他科室做好可能引发安全生产事故灾难的预警、预防工作。
七、各部门和各科室队组要加强对安全生产应急工作的督查、检查和自查，特别是要加大应急预案、现场处置方案、应急队伍值守、应急装备物资落实情况的督查检查。
对工作不落实、突发生产安全事件处置不力，造成后果的，要追究有关人员责任。
山西牛山煤业有限公司
二○一二年一月三日
山西牛山煤业有限公司
（2012年）
安
全
应
急
值
守
制
度。