2018年度千名领导干部服务千家企业工作总结

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2018年领导干部年终工作总结2000字

2018年领导干部年终工作总结2000字年终工作总结范文2018上半年，在市地税局党组和**区区委、政府的坚强领导下，我局全体干部职工全局干部职工全面落实年初市地税工作会议和区委九届三次全委(扩大)会议精神，按照“求真务实、巩固提高、稳中求进”的工作思路，坚持组织收入原则，坚定工作信心，深化征管改革，努力提高税收工作的质量和效果;加强队伍建设，提高队伍素质，不断适应社会发展的需要，进一步增强队伍的凝聚力和战斗力;坚持依法办事，不断提高依法行政和依法治税的水平;重视民生，持续改善职工办公、生活条件，凝聚智慧，集中精力投入税收事业;勇挑重担，落实责任，较好地完成了2018上半年各项工作任务。

一、进一步深化征管改革，坚持依法治税，努力提高征管质量和服务水平(一)纳税服务体系进一步完善。

以完善办税服务厅建设为核心，以推行“一窗式”、“一站式”服务为重点，完善服务措施，拓展服务空间，强化服务意识，开展了纳税人大走访活动，在税收宣传月活动中深入开展了送税法进企业、进市场、进机关、进社区、进校园、进军营的“六进”活动，完善了“纳税服务QQ 群”，提升了服务水平。

(二)征管力度进一步加大。

强化重点税源管理，对216户重点税源企业开展了全国税收调查工作，完成了企业纳税信用等级评定工作，参与评定的地税户2729户(A级63户、B级1877户、C级783户、D级6户)。

完成外资企业联合年检工作，共管理外资企业190户，截止6月30日，外资企业参加联合年检共计142户。

检查内资企业1400多户，个体800多户，1-6月共受理举报案件及外地区协查案件12件，除一户法院正在审理外其余均已结案，安装税控机1383户，审核个体核定税4652户，及时为建设项目提供贴近式管理和服务。

(三)税源专业化管理进一步规范。

实行以分类按事项管理为主要内容的税源专业化管理，在金融保险业整体划转之前，把税收收入150万元以上的纳税人集中到征收二所管理，各管理税务所设置重点税源岗，改变了“分户到人、各事统管”的征管方式，健全了配套机制，确保了各个环节、各岗位衔接顺畅、运行有效。

2018年入企服务工作总结

2018年入企服务工作总结入企服务工作是提高为企业服务的能力的一种工作。

下面是搜集的2018年入企服务工作总结，欢迎阅读。

为认真贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，着力营造良好的发展环境，进一步打造服务型机关，根据县委、县政府《关于开展“机关干部服务企业”活动实施方案》的精神，宿松县高岭乡驻企服务组于7月26日进驻宿松县好动人体育用品有限公司，开展了为期半年的驻企服务工作。

驻企服务组在了解宿松县好动人体育用品有限公司基本情况的基础上，拟订了驻企工作计划，按活动实施方案要求，深入开展调查研究，主动帮助企业协调解决困难和问题，并就进一步加强和改进企业管理、做好驻企服务工作提出意见和建议，较好地完成了各项工作任务，提高了为企业服务的能力，取得了一定的成绩，现将驻企服务组工作总结如下：一、驻企服务工作开展情况(一)传达县服务活动出征动员会议精神。

进驻企业的第二天，驻企服务组立即组织召开了企业负责人及中层管理人员会议，进一步学习了《关于开展“机关干部服务企业”活动实施方案》，使企业干部职工了解了开展“机关干部服务企业”活动的目的和意义。

在这次会议上，服务组还听取了企业情况介绍、企业安排了服务组驻企服务工作，为做好驻企服务工作奠定了思想基础。

(二)深入企业开展调查研究。

为了有计划地开展驻企调研工作，驻企服务组拟订了调研计划，明确了调研目的、任务和方式，安排了调研日程。

调研期间，通过与企业老总谈心、中层管理人员进行座谈、发放员工调查问卷，了解职工生产、生活情况，及福利待遇情况，听取职工的意见和建议。

对企业进行了全面系统的了解。

(三)积极帮助企业协调解决困难和问题。

在调研的基础上，驻企服务组对企业面临的困难和问题进行了梳理，确定由驻企服务组协调解决的问题主要是：裁床管理缺失、土地纠纷、企业用电不足、用工难。

1、裁床管理缺位问题已解决：在了解基本情况(裁床是采取承包的方式进行，承包者只求数量，不求质量)后，通过与企业老板段程林多次沟通，讲解由于裁床管理不到位，出现产品原料不符合标准，色素不对，规格不一，尺码不准等情况，以致大量布料被浪费、后续工序平繁返工，进度缓慢、产品质量严重不达标等一系列问题，增加了企业运行成本，影响了企业形象，更影响企业效益，严重威胁企业生存。

2018年企业干部工作总结范文

2018年企业干部工作总结范文“2018年企业干部工作总结范文”,望给大伙儿带来关心!更多个人总结范文,工作总结范文,班主任工作总结范文,教师工作总结范文,个人工作总结范文,年终工作总结范文,销售工作总结范文,试用期工作总结等范文,请关注工作总结栏目!本人工作以来,在单位党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚决政治信念,加强政治理论、法律法规、押运知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责, 能够努力学习,保持共产党员的先进性,树立科学的进展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在是非咨询题上单位保持一致。

认真贯彻执行民主集中制,顾全局,服从分工,勇挑重担。

尊重领导,团结领导班子成员和广干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,力支持领导的工作,促进三个文明建设的顺利开展。

作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党组织保持高度的一致。

我始终认为,树立崇高的理想,能够培养坚强的意志和高尚的品行,能够关心一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。

为此,我认真各种理论知识, 熟悉和掌握国家的押运方针政策、押运法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动职员的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;不断提高自己的专业理论水平和差不多技能;通过调研发觉咨询题,总结经验,提出了很多有益建议,独立处理和解决了许多实际咨询题;在工作中,我坚决贯彻执行领导班子的各项指示、规定。

时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的进展,始终保持谦虚慎重、戒骄戒躁和困难奋斗的工作作风。

本人具有较强的指导、治理、协调能力。

在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。

2018年领导干部工作总结范文_1

2018年领导干部工作总结范文同志们：这次会议的主要任务是：贯彻市委*届*次全会精神，回顾上半年工作，部署下半年工作，动员全系统广大干部职工，按照“走在前列”要求，坚持科学发展观，解放思想、振奋精神，埋头苦干、扎实工作，确保全年工作任务的顺利完成。

下面，我讲两个问题：一、上半年工作的简要回顾半年来，我们紧紧围绕年初确定的工作目标，以科学发展观为统领，以能力建设为核心，继续坚持“以监督为中心，监帮促相结合”的工作方针，在推进机构改革、开展专项整治、强化日常监管、加强队伍建设等方面都取得了新的进展。

(一)食品综合监督全面展开。

上半年我们着力体制、机制创新，突出综合、牵头、协调职能，初步显现政府的“抓手”作用和综合监督、组织协调的权威，全市食品安全整体形势趋好。

1、积极稳妥推进食品药品监管机构改革。

为及时做好食品安全监管筹备工作，去年底我们就成立了局食品安全综合监督筹备办公室，抽调得力精干工作人员，开展调查研究、搜集资料、草拟制度等各项筹备工作。

2月2日，市食品药品监督管理局挂牌成立，3月中旬，市食品安全委员会成立。

5月上旬和6月上旬，市局及区县(市)局、城区分局“三定”方案分别下达，方案在设立城区分局、增加人员编制、增设内部机构等方面有所突破，基本做到了上下相互对应、监管重心下移、富有**特色。

与此同时，区、县(市)局也相继挂牌成立，并分别成立了食品安全委员会。

目前，市县两级机构改革“三定”方案正在组织实施。

2、全面落实食品安全责任制。

一是调整部门监管职责，按照一个监管环节由一个部门监管的原则，对食安委成员单位的食品安全监管职责作了相应调整，进一步明确了22个职能部门的食品安全监管职责。

二是拟定政府行政规章，通过反复讨论修改、广泛征求意见，并专门举行听证会、人大代表政协委员座谈会和市民恳谈会，我局代拟的《**市人民政府关于进一步加强食品安全工作的决定》3月下旬出台，这个《决定》是全省第一个以政府决定的形式出台的食品安全文件，是我市第一次就食品安全工作作出的重大决策，它明确了当前及今后一个时期食品安全工作的指导思想、目标任务和具体措施，接着我们又率先提出了具体贯彻落实意见。

领导干部帮扶企业总结（通用5篇）

领导干部帮扶企业总结（通用5篇）领导干部帮扶企业总结篇120xx年是我校对X有限公司企业帮扶第二年。

今年以来，我校企业帮扶工作，采取一系列切实可行的帮扶措施，取得了较好的效果。

现将帮扶情况总结如下：一、领导重视，高度认识到对企业进行帮扶是学校服务大局的具体表现。

年初，党组召开了专题会议，专题研究了企业帮扶工作，制定了20xx年帮扶方案。

为确保按年初制定的帮扶计划一项一项落实到位，学校党组安排了政治综合素质高，工作协调能力强，主管工会工作的海同志负责企业帮扶工作，安排责任心强，办事踏实的海同志担任帮扶干部，在经费上予以倾斜。

今年企业帮扶工作开展以来，我校做到了“四个保证”，即保证一年召开两次企业帮扶工作专题研究会议，由学校负责人亲自主持；保证帮扶力量，由一位校级领导和一名帮扶干部具体落实；保证每月开展两次以上走访活动，深入帮扶企业了解企业困难，为企业解决实际问题；保证帮扶效果，让企业帮扶工作不走过场，落到实处。

二、措施得力，充分发挥了帮扶单位服务企业的促进作用。

一是积极落实帮扶计划，按实施方案将帮扶任务分解到xx月，按月实施，逐月落实进程。

二是深入开展调查研究，广泛听取企业意见，了解企业经营活动中出现的新情况，新问题，掌握企业的发展动态，针对性解决企业发展中遇到的实际问题，做到有的放矢，对症下药，雪中送炭。

三是协助企业对员工进行业务培训，分两批对帮扶企业中层骨干和员工进行了培训。

四是优化企业发展环境，积极协调企业周边关系。

三、效果明显，企业帮扶工作亮点纷呈。

一是企业负担明显减轻。

通过联点帮扶，优化企业周边环境，企业减负效果非常明显。

二是企业员工业务能力增强。

企业上下员工素养有所提高。

特别是在职工劳动保护方面作了有益的措施。

领导干部帮扶企业总结篇2根据省市非公有制企业党组织集中组建活动有关安排部署，我县精心谋划、及早部署、扎实推进，较好的完成了第一阶段的动员部署、调查摸底等基础性工作，目前全县非有制企业党组织集中组建活动第二阶段组建阶段有关工作正在稳步推进。

千名科技人员帮扶千家企业

谋划策，对推动太原市经济社会科学发展、率先发展、和谐发展１促选作。了
家对防灾减灾工作的高度重视。举办此次主题活动．目的
在于唤起全民防灾减灾意识，普及推广防灾减灾知识和避
灾自救技能，提高各级综合减灾能力，最大限度地减轻灾
服务。二是提高大专院校和科研院所的专利申请量，采取
主题展开了深入的交流与讨论 ’ 并就科技工作如何在保增长、扩内需调结构中发挥作用各抒己见出谋划策＇共同探讨科技进步与创新在解决民生问
题突破口确藿丸ｄ包２ｏｏ４ｇ — 共太原市委
害的损失。
（栏目由编辑部组稿）本
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太原科技２００９年第６期可０凹嗍岛０匡咖凰凰＠＠
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技发展论坛隆重召开论坛上，
来自国家、山西省及太原市的科技顾问围绕科技关注民生” ‘
５６日，太原市知识产权工作会议暨专利知识培训月举行，会上，太原市科学技术 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 局长王燕阳指出．今后的知识产权工作要从三方面人手：一是着力提高企业专利申请量，向科技项目单位选派专利专员，为企业提供一站式
５ｑ１．６日第六强太原科，
太原市知识产权工作会议暨专利知识培训举行

干部入企服务工作总结

干部入企服务工作总结干部入企服务工作总结充分调动企业积极性，促进企业创新驱动和转型发展，全力推动经济稳步向好。

入企服务小组表示将认真梳理xx提出的问题，将有关情况及时反馈省驻市工作领导小组，尽最大努力帮助企业解决困难。

干部入企服务工作总结一x月14日，山西省干部入企服务小组进入海斯制药有限公司，并与公司领导班子进行了座谈。

座谈中，工作组阐述了此次入企服务的目的，她指出，按照山西省委、省政府要求，山西针对当前经济下行压力巨大的形势，为充分调动企业的积极性，促进工业经济步入增长通道，组建省入企服务小组，对规模以上工业企业入企服务，了解企业需求，帮助企业协调，促进企业经济步入增长通道，努力实现经济稳步向好。

公司董事长、总经理张建文代表公司对工作组的到来表示欢迎，他简要介绍了海斯制药有限公司当前基本情况，并表示工作组的到来是对海斯的帮助和支持，更加坚定了公司向前发展的信心，公司上下将全力配合工作组完成调研工作。

公司党总支书记申玉杰、副书记吴泽荣，公司副总经理吉锁兴、陈会军、赵广斌，总经理助理戴春红参加了对接座谈。

据悉，此次开展全省万名干部入企服务工作，是省委、省政府认真贯彻落实一个指引、两手硬重大思路和要求的重要举措，是解决企业发展困难、促进经济企稳向好的重要抓手，是转变政府职能、改进干部作风的具体体现。

此次干部入企服务工作组进驻公司约为2个月，期间将通过调研帮扶，充分调动企业积极性，促进企业创新驱动和转型发展，全力推动经济稳步向好。

干部入企服务工作总结二10月10日下午，市政府党组成员xxx带领市政府副秘书长xxx、市经信委主任xxx等一行六人深入我县，采取深入企业、召开座谈会等方式就我县干部入企服务工作及工业经济运行情况进行调研。

县委书记xxx，政府县长李永辉，县委常委、组织部长李建民，政府副县长畅印胜等陪同调研。

xxx一行先后深入华康、朗致、汇源、佳维等企业进行实地调研。

每到一处，都深入车间一线，实地了解企业目前的生产经营状况、存在的困难问题、干部入企服务工作开展情况等。

2018年领导干部年度工作总结2000字

2018年领导干部年度工作总结2000字年度工作总结范文一、2018上半年主要工作完成情况(一)加强房地产行业管理，推行存量房评税软件应用。

在上年乌鲁木齐市存量房评税软件已基本完成本地化改造的基础上，根据乌鲁木齐实际情况，进一步对前台受理、价格核定等操作界面进行了本地化改造修订;完成与税收征管软件接口程序的开发工作;完成房屋相关信息进一步数据分析处理和校正工作;完成评估模型的校验、评估基准价格的测算和成交案例的分析处理工作，6月1日已开始投入软件试运行工作。

(二)营业税主要工作—按照进一步加强税收精细化管理要求，强化营业税管理，不断提高税种管理水平。

1.完成了营业税改征增值税试点纳税人的调查、摸底、确认工作，同时，根据国家税务总局对试点行业范围的调整，自治区地税局、自治区国税局对行业划分的进一步明确，积极配合国税部门反复进行试点纳税人相关信息的移交、比对与数据汇总上报工作;2. 贯彻落实自治区地税局相关要求，落实建筑业营业税纳税地点调整工作的同时，通过认真调研，对相关的销售不动产营业税、土地增值税等税种的纳税地点一并进行了规范调整。

并与相关处室积极沟通，反复研究，制定了相应的税收征管措施，防止政策执行偏差和衔接过程中出现征管漏洞及纳税争议。

跟踪金融保险业专业化管理具体情况，对出现的问题及时进行协调。

进一步规范、完善和提高了营业税及其他地方税收的征管水平;3.完成营业税差额征税项目调研工作，同时重点对建筑业总分包和劳务派遣营业税差额征税项目进行深入调研，积极反映征管工作中存在的问题，为政策规范执行提出建议，形成调研报告;4.完成货物运输业代开票中介机构年审工作;5. 积极完成营业税减免税政策执行情况的调研工作，为自治区地税局规范营业税减免税项目及报送资料要求，提出可操作性的建议和意见;(三)国际税收主要工作完成情况1.根据自治区地税局的工作要求，年初我处将20xx年度的各项国际税收工作进行归纳、汇总，完成并上报了《关于报送20xx年度国际税收工作总结的报告》(乌地税发[2018]8号);2.根据《乌鲁木齐市地税局转发商务部等六部局关于开展2018年外商投资企业联合年检工作的通知》(乌地税函[2018]57号)，我局安排布置，并于6月底前完成了全市2018年外资企业联合年检工作。

干部入企服务工作情况汇报

干部入企服务工作情况汇报根据组织安排，我于近期进入企业开展服务工作。

在此期间，我主要围绕企业发展战略和人力资源管理展开工作，取得了一定的成果。

以下是我的工作情况汇报：一、项目一：制定企业发展战略1.1 分析企业现状进入企业后，我首先进行了对企业现状的全面分析。

通过与企业高层领导、部门经理和员工的沟通，了解了企业的发展历程、目前的经营情况、市场竞争形势以及存在的问题等情况。

在此基础上，我对企业的优势和劣势进行了梳理，并分析了外部市场的机遇和威胁。

1.2 制定发展战略结合对企业现状的分析，我与企业管理团队一起制定了发展战略。

我们在战略制定过程中充分考虑了企业的核心竞争力，提出了以产品创新、市场拓展和品牌建设为重点的发展战略，并确定了相应的目标和措施。

在制定战略的过程中，我积极倡导与企业各部门协同合作，形成了统一的发展思路。

1.3 推动战略实施在战略制定完成后，我积极参与了战略的实施过程。

我与企业内部的各级管理人员进行了深入的沟通和协调，确保各项战略目标得到有效的落实。

我还组织了一些培训和交流活动，提高了企业员工的战略意识和执行能力，为战略实施打下了良好的基础。

二、项目二：优化人力资源管理2.1 人才规划针对企业发展战略中对人才队伍的要求，我对企业的人力资源状况进行了分析，并提出了相应的人才规划。

我根据企业的业务需求和未来发展方向，确定了人才招聘、培训和激励计划，并与企业管理团队一起落实了这些计划。

2.2 绩效管理在我进入企业的这段时间里，我还重点关注了企业的绩效管理制度。

我与企业管理团队一起修订了绩效考核标准和考核流程，确保了绩效考核的公平和透明。

我还组织了一些绩效考核辅导课程，提高了员工对绩效管理的理解和认同，为提高企业绩效创造了良好的氛围。

2.3 建设团队文化团队文化是企业发展的重要支撑，我也在工作中重点关注了团队文化的建设。

我与企业管理团队共同探讨了企业的价值观和文化理念，并通过一系列的活动和宣传，加强了员工对企业文化的认同感和归属感。

2018年领导干部年度工作总结范文

2018年领导干部年度工作总结范文“2018年领导干部年度工作总结范文”,望给大伙儿带来关心!更多2018年终总结范文,年终工作总结范文,2018年度工作总结范文,年度总结范文等范文,请关注年终工作总结栏目!花开花落,春去冬来,XX年一晃而过。

回忆过去的一年,是繁忙的一年,是全局职工团结一心,实干,创新,谋进展的一年。

我们围绕县委和政府工作重心,坚持以生态文明统揽林业,以服务大局谋划林业,以深化改革激活林业,以重点工程带动林业的理念,努力促进林业建设由生态安全向生态文明转变,由传统数量林业向现代效益林业转变。

通过一年的困难努力,取得了比较明显的成绩。

作为党组成员、副局长,上半年,协助局长分管林政资源和行政执法及天保工程,下半年调整分工后,协助局长分管造林绿化后续产业和办公室方面的工作,现就分管工作,做以下简要总结。

一、上半年工作。

1、我个人始终认为,我们资源治理形势非常严峻,矛盾非常突出,体制待完善。

年初,依照要紧领导的安排,我带领了资源股、森林公安局的同志先后到省内的雨城区、南江县、安岳县、泸定县四个资源大县进行考察学习。

考察组一行通过认真听,认真看,深入考虑,总结了不人的先进的可行的经验,提出了加强我县资源治理的建议意见,为局党组完善治理提供了参考依据。

2、牵头组织实施了“绿色飓风”行动。

组织森林公安、林政、审批及检疫执法,开展了为期三个多月的以打击乱砍乱伐、私拉盗运为主的危害森林资源的违法犯罪行为的执法活动,取得了明显的时期性的成果。

多数时候,我是亲自带队,通宵出勤,亲自咨询材料,不循私情,从严处理。

专项行动共出动执法人员200多人次,执法车辆50多车次,检查木材车辆40多车次,收缴无证木材80余立方米,没收名木古树3株,处理违法人员17人次,收缴罚款近5.0万元。

打击了违法犯罪行为,遏制了资源补过度使用的势头,维护了生态安全。

3、做好了“林地爱护利用、二类资源调查及森林资源信息系统建设三大工程”的初期工作。

2018年领导干部年度工作总结范文2000字

2018年领导干部年度工作总结范文2000字年度工作总结范文进入2018上半年城市升级攻坚期，我局国土资源工作紧紧围绕区委区政府“强中心”和“城市升级三年行动计划”发展战略及“镇街是主战场、农村是新空间”的工作构想开展工作，勇于担责、攻坚克难，较好地完成了2018上半年各项工作任务。

一、“定政策、供好地、促项目”，积极推进城市升级、拓展发展新空间(一)讲沟通促项目，1、港口搬迁工作有新进度。

现已完成关于吉宝物流公司搬迁补偿“等值置换”的测算方案，并对我区的两港搬迁工作进行全程跟踪。

2、拟定《关于进一步加强土地储备工作的实施意见》，以提高镇街收储积极性，通过区镇(街)联动收储扩大土地储备规模。

“华南金谷”项目已于祖庙街道先试先行，面积约220亩，涉及敦厚村及盛佳公司地块，通过完善手续、收储、置换、合并等整合方式，目前已进入挂牌阶段。

3、制定了《国土资源分党组挂钩服务镇街招商引资的工作方案》，安排每个镇街由一名局长、一名主要业务科室科长挂钩，实行包片服务，每周均到镇街联络对接，推进重点工作的顺利开展。

(二)做计划供好地，为城市提升有序配置1、积极争取用地指标。

2018上半年我区已争取到1830亩的新增建设用地计划指标，比上年计划指标增加了1253亩。

2、突出重点，全力配合区委区政府落实各项土地招商工作，截止目前，成交7宗地，总成交面积117721.43平方米，总成交价款233957万元。

其中佛禅网(挂)**—002地块成交金额12472万元，溢价70%,楼面地价4083元/平方米，刷新了张槎片区的商住地块的价格。

南浦村地块通过网上挂牌公开交易，8家开发商经过437轮的激烈竞价，最终由广州东辉房地产开发有限公司、广州越秀诺成实业投资合伙企业(有限合伙)组成的竞买联合体以人民币17.72亿元成功竞得。

该地块是禅城区今年以来，也是禅城区公共资源交易中心成立以来，推出的面积最大、起始价最高的商住用地。

3、全面清查近年出让的全部地块项目，重点督促、跟进季华路沿线产业项目、南庄绿岛湖片区已供地项目的动工建设情况，先后发出26份动工、竣工督促单，严肃清理土地市场中囤积土地的不良风气。

关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报

关于“心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报自全市开展“心连心、促和谐”千名干部下基层活动以来，卫生党委高度重视，全系统有19名科级和科级后备干部、106名股级干部和其它党员参加了“心连心、促和谐”活动，共结成帮扶对子125个。

截至7月底，卫生党委共深入帮扶对象家中探望、慰问80余次，赠医赠药、赠送慰问品和慰问金总价值达13700元，为群众解决问题60余件,帮扶工作达到了预期效果。

将活动开展情况汇报如下：一、经验做法（一）加强理论学习，树立行动指南。

为提高帮扶同志为民办实事的服务质量，卫生党委结合建设学习型党组织、“忆党史、强党性、提素质”学习教育月等活动，定期组织广大党员干部进行理论学习。

重点学习了《人民领袖论群众工作》、“大庆精神”、“三老四严精神”等相关材料，并就当前的卫生工作和群众工作的有机结合展开讨论，以此提升帮扶同志的理论素养和办事能力。

市委书记王锋同志在《学习时报》发表《在服务中密切党群血肉联系》、在《奋斗》杂志发表《增强忧患意识，建立有效途径，扎实做好新形势下的群众工作》理论文章后，卫生党委迅速召开专门会议，集中组织全系统党员干部进行学习，并向普通干部职工和服务对象进行理论宣讲理论文章和心得体会，使广大职工和患者群众认识到，开展“心连心、促和谐”干部下基层活动是利国利民、有益于拉近党和群众关系的好事情。

学习活动中，卫生党委及人民医院党总支、其它各市直单位党支部共撰写学习体会文章、学习情况汇报25篇，对广大职工和群众进行理论宣讲20余次，受众200余人。

（二）理论联系实际，带动开展其它活动。

一是以“卫生服务下基层、我与群众心连心”为核心理念，继续开展“三优”文明城市创建工作，通过“三优”文明城市创建工作的开展，让卫生工作者走进群众，与群众心连心，心贴心。

二是以“健康面对面、卫生心连心”为主题，开展以加强对呼吸道传染病的监测和预防工作、加强对不明原因肺炎监测和主动搜索、加强对呼吸道传染病的监测和预防工作等为主要内容的疾病预防控制工作。

2018企业领导工作总结范文

2018企业领导工作总结范文在当今竞争极其激烈的时代，企业要想立于不败之地，获得持续健康的发展，企业领导力的提升是关键，下面是由编辑为大家整理的“2018企业领导工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2018企业领导工作总结范文（一）20xx年在各部门的协调配合下，我们紧紧围绕企业奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面工作都取得了显着成绩的一年。

在过去的一年里，企业全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的企业精神，大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念，同心同德、真抓实干，基本完成了年度生产经营管理计划，企业各项主要经济指标均达到了历史最好水平。

企业全年完成产值xxx万元，比上年同期增长xx%；完成销售收入 xx万元，比上年同期增 xx%；实现利税 xxx万元，比上年同期增长xx%；工业增加值 xx万元，比上年同期增长 xx%。

并对年初提出企业总结范文存在的问题，大部份予以落实。

完成上述指标，我们主要做了以下管理。

1、狠抓安全不放松，重视基础求企业总结范文发展。

安全生产管理和软硬件基础环境是企业得以生存发展的根本。

在全年的管理工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。

坚持加强现场安全管理工作，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识；生产部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作，同时企业也坚持定期不定期的抽查跟踪，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，安全事故得到了有效的遏制。

20xx年，企业在软硬件基础环境建设上有了较大突破。

首先，随着新人的增多和生产任务的加大，原有的车间管理工作结构已不能完全适应新的发展形势。

因此，我们一直在谋划基层一线管理工作干部的培养和储备问题。

我们通过层层推荐、筛选和广泛的征求意见，在一线青工中选拔了五名车间主任助理，同时还确定了一批重点培养和考察的后备干部。

2018年领导干部年终总结2500字

2018年领导干部年终总结2500字201*上半年，我局工作在区委、区政府及省市业务部门的领导下，以十八大精神和中央1号文件为指导，坚持以规模化养殖为基础，大力发展城郊型现代畜牧业。

加快畜牧产业化发展，培育龙头企业，严控重大动物疫病，严查假冒伪劣兽药、饲料，加强动物卫生监管，开展“瘦肉精”专项整治，确保上市畜产品的质量安全，实现畜牧业各项目标时间过半任务过半。

一、务实发展举措，展现牧业强劲发展势头一是区域特色逐渐明显。

我区畜牧业逐步向规模化、区域化方向发展，初步形成了一批以区域优势产业为基础的畜禽养殖集中主产区。

九州镇鸭业养殖密集区已初步形成规模，年出栏肉鸭可达到50万只。

二是养殖业规模化成效突显。

通过制定具体的工作方案、不断规范养殖档案、开展奶牛系谱登记以及为养殖场协调贷款等实际举措，来提升规模化进程。

目前，全区规模化养殖场总数已达到170家。

全区奶牛养殖场(小区)已达到10个，奶牛存栏**头，规模化养殖率已达到100%，奶牛存栏量在廊坊市名列前三名，被定为廊坊市奶牛生产大县。

三是强化项目落实，为养殖业提供强有力支持。

一是积极争取国家标准化生猪、奶牛规模场建设项目。

今年，全区共有1个奶牛养殖场(小区)、2个生猪养殖场获的中央补贴资金共计140万元。

二是为加速奶牛良种推广进程，**年再次申请“奶牛良种补贴项目”优质冻精10000支，进一步促进我区奶牛养殖业的发展。

四是良繁体系建设步伐加快。

标准化规模养殖和良种繁育体系建设相辅相成，是提升奶牛养殖业综合生产能力和核心竞争力的关键举措。

在这方面，我们一手抓畜禽标准化规模养殖，一手抓良种繁育体系建设，全力推进现代奶牛养殖业持续健康平稳发展。

认真落实国家及省奶牛良补政策，加强监管，确保奶农得到实惠，使我区奶牛养殖良种覆盖率得到了全面提升，奶牛品种得到全面改善。

同时，建立健全奶牛系谱档案，搞好品种登记和选种选配，不断提高良种覆盖率。

五是主动靠前服务养殖企业。

区18年度“企业服务年”活动总结

区18年度“企业服务年”活动总结第一篇：区18年度“企业服务年”活动总结区2018年度“企业服务年”活动总结区2006年度“企业服务年”活动总结2007-02-01 11:04:152006年，我区以改进政府职能，促进全区经济快速健康发展为目标，以“服务新区、服务企业、服务项目、服务基层、让群众满意”为主要内容，以提高行政办事效率和质量，促进政府向服务职能的转型为重点，以解决企业发展中存在的困难和问题为切入点，在全区范围内，认真组织开展了“企业服务年”活动。

一年来，通过全区上下共同努力和企业的积极参与，机关干部的服务意识明显增强，服务质量不断提高，企业在改革发展中所遇到的一些突出问题和困难得到了较好地解决。

现将活动情况总结如下。

一、领导带头，部门联动，活动组织有方2006年，区委、区政府及各职能部门在“企业服务年”活动中，坚持党政齐抓共管的工作格局，领导带头、上下联动、硬化措施，做到了“五个落实”。

1.深入调查研究，方案措施到位区委、区政府对“企业服务年”活动高度重视。

年初，党政主要领导分别率有关部门到规模以上企业和重点建设项目进行调研和现场办公，广泛征集对开展“企业服务年”活动的意见和建议，为全区“企业服务年”活动拉开了序幕。

区人大还列出专题下到企业进行调研，组织企业负责人进行座谈，收集企业在发展中存在的困难和和问题。

在广泛调研的基础上，区政府以阳政〔2006〕11号文件下发了《关于在全区开展“企业服务年”活动方案》，为全区“企业服务年”活动的开展提供了行动指南。

各街办事处、区政府各部门采取发卷调查、开座谈会、现场调研等形式，掌握了大量的第一手资料，制定了具体的实施方案和措施，为活动的有序开展奠定了基础。

建桥街办事处把“服务民众，企业满意度达标”纳入街绩效考核指标体系，并在推进企业改制、搬迁、强化企业安全生产、维护企业稳定、搭建重点企业服务平台等方面丰富了“企业服务年”活动的内容。

区工商分局为降低企业准入门槛，促进企业发展，一是开拓登记领域，在全市率先颁发了一个个体工商文艺演出执照—“武汉市xx区雨薇演艺工作部”，全市各大媒体给予了充分报道。

领导干部挂钩企业工作总结

领导干部挂钩企业工作总结Xxx年领导干部挂钩服务企业工作总结2011年是“十二五”开局之年，也是开发区进入“国家队”之后的起步之年，更是贯彻落实科学发展观，进一步调整产业结构，大力实施工业强区战略，逐步提高群众生活质量的关键之年。

在挂钩服务企业过程中，我不仅深刻体会到企业创办和发展壮大的艰辛，增强了与企业同甘共苦的感情，也增强了对市场经济运行的感性认识。

现将近一年来挂钩服务工作总结如下：一、统一思想、坚定信心，增强挂钩服务工作积极性和主动性在挂钩服务xxxxx有限公司过程中，通过举办辅导讲座、开展领导点评等形式，与基层干部员工面对面，认真学习党的路线方针政策、创先争优活动基本知识和市委工作会议精神，统一广大干部群众对全市、区发展成就、当前和今后一个时期发展形势、切实把握“十二五”时期开发区发展的主要目标和重大战略，统一思想，增强信心，振奋精神，凝心聚力，共建美丽富庶生态开发区。

二、转变作风、扎实工作，切实推进挂钩服务活动开展挂钩服务活动是开发区提高领导干部的服务意识和服务功能、实现“两个率先”目标和努力实现投资者和人民群众愿望的重要举措。

以挂钩服务企业为契机，按照党工委、管委会的要求，把开展领导挂钩服务活动作为党风廉政建设和转变工作作风的一项重要内容来落实。

从讲政治的高度扎扎实实地开展领导挂钩服务企业活动，明确挂钩领导的职责，落实挂钩领导的服务内容，制定服务领导的工作目标。

做到挂钩领导每月到企业指导服务，及时全面地掌握企业要求和需要解决的实际问题，努力帮助他们理清发展思路，有效解决企业在生产经营中遇到的实际问题，使挂钩服务工作真正落到实处，真正营造挂钩领导和服务单位“亲商、爱商、护商”的氛围。

三、深入调查、靠前服务，拉近挂钩服务对象的距离接到挂钩服务对象后，便深入到挂购企业，组织企业主要干部共同学习文件精神，了解企业实情，结合企业实际，清理服务思路。

xxxx有限公司是专业从事……。

主要产品……等产品。