工伤事故调查报告模板(完整版)
关于工伤事故调查报告5篇
工伤事故调查报告关于工伤事故调查报告5篇我们眼下的社会，报告对我们来说并不陌生，不同种类的报告具有不同的用途。
为了让您不再为写报告头疼，下面是小编为大家收集的关于工伤事故调查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
关于工伤事故调查报告120xx年6月1日18时10分左右，xx市xx化工有限公司发生一起废气泄漏事故，事故导致企业周边4名群众入院治疗，22名症状轻微的群众进行门诊观察，造成严重社会影响。
事故发生后，国家安监总局及市、区领导高度重视，相继做出重要指示和批示，要求安监部门落实领导指示精神，彻查事故。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)第四十四条之规定，根据区委、区政府的指示，20xx年6月2日由区安全监管局、中塘镇等相关部门组成了“6.1”废气泄漏事故调查组(以下简称事故调查组)并聘请专家参加，依法开展事故调查工作。
事故调查组按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，通过现场勘察、调查取证及综合分析，查明了事故发生的经过、原因、人员伤亡、直接经济损失情况，认定了事故性质和责任，提出了对有关责任人和责任单位的处理建议，并针对事故原因及暴露出的突出问题，提出了事故防范措施建议。
现将有关情况报告如下：一、基本情况(一)事故单位情况xx市xx化工有限公司(以下简称xx公司)。
xx公司坐落于xx市滨海新区中塘镇东河筒村，企业类型为有限责任公司，注册资本：1507.98万人民币;股东及出资信息：股东，xx市滨海新区中塘镇东河筒村民委员会，实缴出资额，301.6万元;股东，xxxx投资集团有限公司，认缴出资额，1206.38万元;法定代表人：张某某;主要经营范围：直接耐晒黑G、直接耐晒蓝B2RL、直接耐酸大红4BS、直接桃红12B、液体黄R、液体黄YD-Ⅱ、液体棕、液体红等;经营本企业自产产品的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料的进口业务，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外。
工伤事故报告 工伤事故报告(通用13篇)
工伤事故报告工伤事故报告（通用13篇）工伤的事故报告篇一一、工伤事故调查报告1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。
工伤事故调查报告。
二、工伤事故调查和分析1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。
不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
工伤事故调查报告。
三、工伤事故处理和结案归档1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。
并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。
4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。
6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。
【工伤事故】工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。
在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。
工伤的事故报告篇二**隧道**斜井综合班工人摔伤安全事故调查报告及处理意见事故发生单位：中铁**(集团)第一工程有限责任公司事故发生时间：20xx年*月**日**时**分左右事故发生地点：**至**铁路客运专线******标段***隧道**斜井综合班宿舍处。
工伤事故调查报告范本
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工伤事故调查报告范本工伤是一件需要避免的事情，下面小编整理了工伤事故调查报告范本，欢迎阅读!工伤事故调查报告范本(一)一、工伤事故调查报告1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。
二、工伤事故调查和分析1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。
不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地1/ 12点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
三、工伤事故处理和结案归档1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。
并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故三不放过。
4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。
6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。
工伤事故调查报告范本(二)事故发生后，公司领导及相关负责人立即赶往项目部，成立了事故处理小组，对事故处理进行详细部署，全力做好家属安抚工作，尽一切努力降低事故所造成的不良影响。
工伤事故调查报告6篇完美版
《工伤事故调查报告》工伤事故调查报告（一）：调查人员：XXX发展中心：王XX、郑XX、刘XXXXX调查时间：XXX年X月X日星期X18:10公司安全部：刘X调查资料：XX车间XXX工伤事故事故发生时间：事故发生地点：当事人：郭X、申X、牛X负责人：车间主任------- 申X安全部负责人------ 刘X事故处理：事故发生当天早上5:30左右，事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院理解治疗。
经医院检査和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头理解再植技术。
目前伤者手部已经理解了肉体再植技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。
出院休养半月左右再进行二次手术。
目前伤者治疗状况良好、状况稳建。
当事人对事故的描述：郭X——与伤者搭档工作，并负责指挥天车牛X --------天车工牛X的说法：郭X平时干活比较老实，来的早干的多。
申在当天凌晨一点多才到（本来交接班时间应在午夜12时），此时郭已经将活干的差不多了。
因此，郭心里不舒服，和申在干活时可能带有情绪。
而申也很舉，你让我干这个我偏不干这个，二人干活时气氛很偃。
当时申在给工件上零件，先把位于底部的零件上好后又之后给上部的工件拧零件。
郭指挥天车起吊下部工件，申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。
天车工心里觉得下部的工件压着，起不起来，且申还在工件周国作业。
但是指挥让起吊下部的，申也同意，她认为申有防范意识，于是先将工件起了一下，意在提醒申躲让。
申也躲了一下，身体向后撤开，于是天车工起吊。
但申当时手部仍然在作业，并没有完全撤离，致使在天车起吊下部工件时，上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。
郭X的说法：事故发生当时，郭正与申合作，准备将工件进炉。
郭在工件身旁指挥天车吊起工件。
申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。
天车先起吊位于摆放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并碰到了位于上部的列一个工件，致使上部的这个工件滑落。
工伤事故调查报告6篇完美版
《工伤事故调查报告》工伤事故调查报告（一）：调查人员：XXX发展中心：王XX、郑XX、刘XXXXX调查时间：XXX年X月X日星期X18:10公司安全部：刘X调查资料：XX车间XXX工伤事故事故发生时间：事故发生地点：当事人：郭X、申X、牛X负责人：车间主任-------申X安全部负责人------刘X事故处理：事故发生当天早上5:30左右，事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院理解治疗。
经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头理解再植技术。
目前伤者手部已经理解了肉体再植技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。
出院休养半月左右再进行二次手术。
目前伤者治疗状况良好、状况稳定。
当事人对事故的描述：郭X-----与伤者搭档工作，并负责指挥天车牛X------天车工牛X的说法：郭X平时干活比较老实，来的早干的多。
申在当天凌晨一点多才到(本来交接班时间应在午夜12时)，此时郭已经将活干的差不多了。
因此，郭心里不舒服，和申在干活时可能带有情绪。
而申也很犟，你让我干这个我偏不干这个，二人干活时气氛很僵。
当时申在给工件上零件，先把位于底部的零件上好后又之后给上部的工件拧零件。
郭指挥天车起吊下部工件，申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。
天车工心里觉得下部的工件压着，起不起来，且申还在工件周围作业。
但是指挥让起吊下部的，申也同意，她认为申有防范意识，于是先将工件起了一下，意在提醒申躲让。
申也躲了一下，身体向后撤开，于是天车工起吊。
但申当时手部仍然在作业，并没有完全撤离，致使在天车起吊下部工件时，上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。
郭X的说法：事故发生当时，郭正与申合作，准备将工件进炉。
郭在工件身旁指挥天车吊起工件。
申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。
天车先起吊位于摆放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并碰到了位于上部的另一个工件，致使上部的这个工件滑落。
单位工伤事故报告范文6篇（参考）
单位工伤事故报告范文6篇单位工伤事故报告范文6篇单位工伤事故报告范文篇一：单位工伤事故报告兹有县中学职工，女，汉族， 201X年X月X日生，身份证号码：5331220227, 年7月参加工作，中学一级教师，职务为副校长，分管教学，语文骨干教师，任初三年级143班、147班语文课，每周每班5节课。
因201X年2月26日星期二早上6:30，副校长照常到教学区视察学生，招呼学生食用营养餐，坐班上课，开展一天的紧张工作。
上午第一节课在办公室坐班备课，第二节上147班语文课，第三、四节继续到坐班;下午第一节上143班语文课，第二、三节坐班检查指导教师备课;晚上自习课到143班辅导学生，20:50结束辅导后，刘副校长急匆匆的从三楼准备赶回宿舍照顾读小学的女儿吃晚点睡觉。
可能是因为劳累了一天导致身体不支，当下到最后四级楼梯时不小心绊倒，后背着地，倒地后无法动弹，被后面下来的老师看到后，立即报告校长，联系家属，当晚送往县人民医院，医院确诊为第11胸椎骨折。
经中学校委会3月18会议讨论研究，认为副校长是在学校正常工作日的正常工作中因公负伤，属于工伤事故，恳请相关部门给予认定为工伤为盼。
xx年x月x日单位工伤事故报告范文篇二：XX 事故发生部门 XX 项目部事故发生时间201X年X月X日事故发生地点 XX1号公寓事故类别机械伤害伤害程度轻伤受伤部位左手大拇指编制人编制时间 xx年x月x日审批意见审批人签字审批时间单位工伤事故报告范文篇三：为了对生产安全事故及时准确的报告、调查、处理，防止事故扩大，减少与之有关的伤害和损失，吸取教训，特制定本制度。
一、企业必须为从业人员办理工伤保险，为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
二、公司、项目必须成立应急救援小组，在出现重大生产安全事故后，项目部以项目经理为组长的应急救援小组积极投入施救工作，力求把损失降低到最低限度，公司成立以副总经理为组长的救援组，成为应急救援的第二梯队。
工伤事故调查报告15篇
工伤事故调查报告15篇工伤事故调查报告 15篇随着个人素质的提升，报告的用途越来越大，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编收集整理的工伤事故调查报告，欢迎阅读与收藏。
工伤事故调查报告 11.目的为做好各类工伤事故报告及调查处理，积极采取各项有效的防护措施，避免或预防类似事故的发生，根据国家的相关法律、文件，特制订本规定。
2.适用范围本文件适用于上海大众汽车(含沪外工厂、上海上汽大众销售有限公司)工伤事故报告与调查处理管理。
3.定义3.1工伤事故：本规定所称工伤事故是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
3.1.1未遂事件：是指发生事故的条件已经具备，或虽然发生了，但未造成人员伤亡的事件。
3.1.2包扎/急救事故：经过医药箱药物或在医务室简单处理，不需要进一步去医院处理即可继续工作的伤害事故。
3.1.3可记录事故：指所发生的伤害经医院处理后暂时难以继续原工作内容，但不损失第二个工作日的伤害事故。
3.1.4轻伤事故：指根据《事故伤害损失工作日标准(GB/T15499-1995)》计算，损失工作日大于1日，低于105日的失能工伤事故3.1.5重伤事故：指根据《事故伤害损失工作日标准(GB/T15499-1995)》计算，损失工作日等于和超过105日的失能工伤事故。
3.2职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的，在国家政府主管部门明文规定的法定职业病范畴内，并经所在地卫生行政部门批准的医疗卫生诊断机构诊断为职业病的疾病。
3.3事故处理“四不放过”：事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;有关责任者没有受到处理不放过。
4.责任4.1消防与安全(MSF)是公司内工伤事故调查处理的主管部门，组织或参与公司内工伤事故的调查、处理、整改跟踪和管理工作。
4.2安全保障规划与控制(MSP)负责工伤的认定申请和工伤假期、工伤档案的管理工作。
工伤事故调查报告【优秀7篇】
工伤事故调查报告【优秀7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工伤事故调查报告3篇
工伤事故调查报告工伤事故调查报告精选3篇（一）工伤事故调查报告一、根本情况：日期：xxxx年xx月xx日单位名称：xxxx公司事故发生地点：xxxx工厂车间事故性质：工伤事故二、事故描绘：xxxx年xx月xx日上午xx时xx分，位于xxxx工厂车间的xxxx员工在操作xxxx机器时发生了意外事故。
事故发生时，xxxx员工的手被xxxx机器的活动部位夹住，造成了严重的手部损伤。
三、事故原因：经对事故进展详细调查，初步判断事故的原因如下：1.xxxx员工未按照操作规程正确使用xxxx机器，触碰到危险部位导致事故发生；2.xxxx机器未装备足够的平安设施，对xxxx员工的人身平安没有提供充分保护；3.工作环境中存在一定的混乱和杂乱，未能为xxxx员工提供良好的工作条件。
四、责任认定：在此次工伤事故中，对责任的认定如下：1.xxxx员工对自身的平安责任不够重视，存在使用机器不当的行为，应对其承当局部责任；2.xxxx公司作为用人单位，未能提供平安的工作环境和充分的平安培训，对此应承当主要责任；3.xxxx机器的制造商或供给商，未能提供足够平安的设施和警示，对此应承当次要的责任。
五、防范措施：为了防止类似事故再次发生，我们建议以下防范措施：1.加强对员工的平安培训，包括正确使用机器和遵守操作规程等；2.完善工作环境，确保有足够的清洁和整齐，减少事故发生的可能性；3.对机器进展定期检查和维护，确保设备的平安运行；4.制定严格的平安管理制度和操作规程，并加强对员工的监视和检查。
六、处理建议：针对此次工伤事故，我们建议以下处理措施：1.提醒xxxx员工加强平安意识，严格遵守操作规程；2.对xxxx公司给予警告处分，并要求整改存在的平安隐患；3.对xxxx机器的制造商或供给商进展处分，并要求提供完善的平安设施；4.催促xxxx公司对工作环境进展清理整顿，确保平安卫生。
七、其他事项：此次工伤事故已经造成了xxxx员工的严重伤害，我们应尽快为其提供医治，并按照相关法律和规定进展赔偿。
单位工伤事故报告范文6篇_工作报告_
单位工伤事故报告范文6篇工伤事故是指职工在工作时间内因意外事件或因职业病造成人身伤亡事故的总称。
为单位的工伤事故做一个报告，本文是小编为大家整理的单位工伤事故的报告范文，仅供参考。
单位工伤事故报告范文篇一：单位工伤事故报告兹有县中学职工，女，汉族，年月日生，身份证号码：53*227, 年7月参加工作，中学一级教师，职务为副校长，分管教学，语文骨干教师，任初三年级143班、147班语文课，每周每班5节课。
因x 年2月26日星期二早上6:30，副校长照常到教学区视察学生，招呼学生食用营养餐，坐班上课，开展一天的紧张工作。
上午第一节课在办公室坐班备课，第二节上147班语文课，第三、四节继续到坐班;下午第一节上143班语文课，第二、三节坐班检查指导教师备课;晚上自习课到143班辅导学生，20:50结束辅导后，刘副校长急匆匆的从三楼准备赶回宿舍照顾读小学的女儿吃晚点睡觉。
可能是因为劳累了一天导致身体不支，当下到最后四级楼梯时不小心绊倒，后背着地，倒地后无法动弹，被后面下来的老师看到后，立即报告校长，联系家属，当晚送往县人民医院，医院确诊为第11胸椎骨折。
经中学校委会3月18会议讨论研究，认为副校长是在学校正常工作日的正常工作中因公负伤，属于工伤事故，恳请相关部门给予认定为工伤为盼。
xx年x月x日单位工伤事故报告范文篇二：XX 事故发生部门 XX 项目部事故发生时间年月日事故发生地点XX1 号公寓事故类别机械伤害伤害程度轻伤受伤部位左手大拇指编制人编制时间 xx年x月x日审批意见审批人签字审批时间单位工伤事故报告范文篇三：为了对生产安全事故及时准确的报告、调查、处理，防止事故扩大，减少与之有关的伤害和损失，吸取教训，特制定本制度。
一、企业必须为从业人员办理工伤保险，为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
二、公司、项目必须成立应急救援小组，在出现重大生产安全事故后，项目部以项目经理为组长的应急救援小组积极投入施救工作，力求把损失降低到最低限度，公司成立以副总经理为组长的救援组，成为应急救援的第二梯队。
工伤事故调查报告3篇
工伤事故调查报告（一）废气泄漏事故调查报告一、事故基本情况本次事故发生在某化工企业，事故发生时间为2021年5月15日晚上8点左右。
事故现场位于该企业化工车间，由于化工车间废气处理系统异常，导致气体大量泄漏，致12名工人中毒，其中2人生命垂危。
二、事故原因分析1. 设备维护不到位调查发现，该企业废气处理系统长期大量的污染物排放，导致废气处理设备的维护工作没有得到很好的保障。
同时，在危险源管理方面，企业缺乏管理制度、标准和规程，对于危险源通知、评估、控制等方面的要求没有得到很好的落实，从而漏检了废气处理设备的故障。
2. 操作不当调查发现，KVX型喷射塔是该企业废气处理系统的核心设备，由于工人操作不当，导致喷洒不良，废气没有得到有效处理，溢漏而出，造成了此次事故。
三、事故应急处理及措施1. 事故现场处置该企业及时启动了应急程序，对转移到安全地点的12名中毒人员进行了急救，并及时将2名伤者送往医院进行治疗。
同时，通过现场撤离，及时避免了事故扩大化的可能。
2. 现场清理场地管理部门对事故现场进行了隔离，进行物资清理，同时对废气处理系统进行了检查和维修。
四、责任追究根据《中华人民共和国生态环境保护法》第六十一条规定：“违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，可以处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；情节严重的，责令停产整治，可以处违法所得十倍以下的罚款：”。
经初步了解，该企业废气处理系统屡次发生故障，导致废气排放问题，由此导致了此次废气泄漏事故，企业安全生产责任不到位，造成了严重的损失和危害。
因此，建议相关部门对涉事企业进行严格的违法处罚。
（二）车间爆炸事故调查报告一、事故基本情况本次事故发生在一家机械制造企业的生产车间，事故发生时间是2021年5月20日下午3点30分左右。
事故原因初查是因为规范安全操作流程，压力罐内超过设计容量并发生泄漏，在外部静电火花的诱发下，导致爆炸，5名工人受伤。
二、事故原因分析1. 车间管理不到位调查发现，该企业在明显的生产压力罐生产的车间内，管理者安全意识较为淡薄，安全管理的良好环境、健全安全规章制度和行业安全标准均不到位，对于职工进行安全教育及检查评估和隐患排查等措施落实不到位，对于职工的生命安全没有很好地保障。
工伤事故调查报告6篇
《工伤事故调查报告》工伤事故调查报告（一）：调查人员：XXX发展中心：王XX、郑XX、刘XXXXX调查时间：XXX年X月X日星期X18:10公司安全部：刘X调查资料：XX车间XXX工伤事故事故发生时间：事故发生地点：当事人：郭X、申X、牛X负责人：车间主任-------申X安全部负责人------刘X事故处理：事故发生当天早上5:30左右，事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院理解治疗。
经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头理解再植技术。
目前伤者手部已经理解了肉体再植技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。
出院休养半月左右再进行二次手术。
目前伤者治疗状况良好、状况稳定。
当事人对事故的描述：郭X-----与伤者搭档工作，并负责指挥天车牛X------天车工牛X的说法：郭X平时干活比较老实，来的早干的多。
申在当天凌晨一点多才到(本来交接班时间应在午夜12时)，此时郭已经将活干的差不多了。
因此，郭心里不舒服，和申在干活时可能带有情绪。
而申也很犟，你让我干这个我偏不干这个，二人干活时气氛很僵。
当时申在给工件上零件，先把位于底部的零件上好后又之后给上部的工件拧零件。
郭指挥天车起吊下部工件，申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。
天车工心里觉得下部的工件压着，起不起来，且申还在工件周围作业。
但是指挥让起吊下部的，申也同意，她认为申有防范意识，于是先将工件起了一下，意在提醒申躲让。
申也躲了一下，身体向后撤开，于是天车工起吊。
但申当时手部仍然在作业，并没有完全撤离，致使在天车起吊下部工件时，上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。
郭X的说法：事故发生当时，郭正与申合作，准备将工件进炉。
郭在工件身旁指挥天车吊起工件。
申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。
天车先起吊位于摆放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并碰到了位于上部的另一个工件，致使上部的这个工件滑落。
工伤事故调查报告范本
工伤事故调查报告范本工伤是一件需要防止的事情，下面小编整理了工伤事故调查报告范本，欢送阅读!工伤事故调查报告范本〔一〕一、工伤事故调查报告1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、工程部或公司有关负责人及安监科。
2、工程部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进展损坏时，应将现场作标记或记录。
二、工伤事故调查和分析1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管平安的副经理组织平安、技术、消费等部门及工会成员组成调查组进展调查。
2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员答复有关的提问，提供有关的证据和证词。
不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
三、工伤事故处理和结案归档1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。
并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过〞。
4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后，由公司平安科负责将各有关材料搜集整理，存档建卡。
6、必需要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。
工伤事故调查报告范本〔二〕事故发生后，公司指导及相关负责人立即赶往工程部，成立了事故处理小组，对事故处理进展详细部署，全力做好家属安抚工作，尽一切努力降低事故所造成的不良影响。
其次，要求现场全面停工，由公司指导组织所有管理人员对现场平安进展拉网式排查整改，尤其对临边防护、楼层程度洞口防护、外挂架防护、卸料平台及大钢模、布料机等进展专项检查整改，对消防、大型机械设备、临时用电设备进展了全面检查。
工伤事故调查报告(精选15篇)
工伤事故调查报告(精选15篇)工伤事故调查报告1事故发生单位：中铁__(集团)第一工程有限责任公司事故发生时间：X月__日__时__分左右事故发生地点：__至__铁路客运专线______标段__X隧道__斜井综合班宿舍处。
事故发生经过：X月__日，晚上21时50分左右，二号斜井综合班工人__X（男，汉族，19__年__月出生，__省__市__县小溪乡__村__组__号，X月__日来二队二号斜井综合班）在晚上出宿舍门后在离宿舍不远的水泥路上因路面湿滑和夜晚路上灯光效果差视野不清晰而导致摔倒，最终使其左胳膊肘关节上部一处部位骨折一处部位骨头开裂。
事故发生后综合班班长__X立即上报二号斜井洞口负责人，由综合班班长__X及时送往__X市第三医院，到达时间为凌晨一点。
事故的原因分析：事故发生后，我队组成相应事故调查小组，事故调查小组至现场按“四不放过”的原则进行调查。
调查小组通过对事故现场勘察和有关人员的调查取证分析；认为本次事故有以下几方面原因：1、主要原因：雨天路面湿滑和综合班宿舍夜晚灯光照明不足。
2、间接原因:（1）综合班工人安全意识不足，在下雨天雨水会聚积在路面上会导致路面湿滑，而综合班工人并没有穿戴防滑雨靴。
（2）综合班宿舍前水泥路面没有设置一些相对应的针对雨天路面湿滑的'防护设置。
（3）劳保用品发放不及时。
事故性质：本次事故属于责任事故。
事故类型：本次事故认定为轻伤事故，属于人身伤害事故类型。
事故责任分析及处理建议：按照事故处理“四不放过”的原则，依据公司签订的《二0__年安全目标管理责任书》、《安全责任事故追究问责制度》及《安全生产责任制》等公司有关规定，通过事故调查和原因分析，建议对事故单位及相关责任人进行如下处理：对受伤人__X的检查、护理费用、如有隐患后续费用由西成项目部架子二队与当事人协商解决。
事故防范整改措施：为了从事故中汲取教训，提高防范能力，强化现场安全管理，防止同类事故再次发生。
工伤事故报告15篇
工伤事故报告15篇工伤事故报告15篇随着社会不断地进步，报告与我们的生活紧密相连，报告成为了一种新兴产业。
你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编为大家收集的工伤事故报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工伤事故报告1北京市XX区人力资源和社会保障局：xxxx年x月xx日上午（下午）点分，我公司员工XXX在到岗（岗上）上班（工作）时，因xx，不慎在xxxx，发生了伤害事故，当即由同事送往XXX医院进行检查，经诊断，医生认定为xx，并开据了休息xx天，xx天后再到医院进行复查。
我单位认为此事件，是员工在单位工作时间发生的伤害事故，应该属于国家工伤认定范围内，特此报告。
北京XXXXXX管理有限公司xxxx年x月xx日工伤事故报告2自接到分公司“1—9月份在外公司安全工伤事故汇总”以来，我矿区认真调研事故、分析事故。
对于各种案例的起因、经过、结果分类结合矿区实际有针对性的对员工进行组织学习。
学习分车间学、班组学、员工互相学、集体讨论等。
矿区制定一套针对所有员工学习工作跟踪计划，并按照企业文化有指导、有布置、有跟踪、有结果评价的思路逐步开展安全学习工作，具体如下：一、破折根系事故背后的土壤：通过调研、分析事故案例，根系各类事故的土壤分以下几点：（1）、安全意识淡薄：员工对于没有发生在自己身上的事总存在侥幸心理，所谓“不割自己的肉，不知痛”。
增强员工安全意识是预防人为事故的核心工作，打好预防针，是拒绝血淋淋的事故再次发生的重要手段。
（2）、违章作业操作：每个人都有自己的做事风格，风格不尽相同。
但是，企业按安全有一条流程、一个标准、一个安全理念。
有些员工的做事风格却与安全理念背道而驰，久而久之，形成牢固的习惯性违章。
无论领导怎么批评教育，他就是不能接受，甚至个别员工存在侥幸心理。
于是，在特定的环境与时间内搓成事故的发生，酿成严重的后果。
（3）、管理严重落后：一个巴掌是拍不响的，作为事故发生点的领导，特别是顶头管理人员在管理上是有问题的，至少此岗位在管理模式上严重落后。
工伤事故调查报告范文
⼯伤事故调查报告范⽂ ⼯伤事故其本质特征是由于⼯作原因直接或间接造成的伤害，以下是⼩编为您带来的⼯伤事故调查报告范⽂，感谢您的阅读! ⼯伤事故调查报告(⼀) ⼀、⼯伤事故调查报告 1、⼯伤事故发⽣后，负伤者或现场有关⼈员应⽴即报告班组、项⽬部或公司有关负责⼈及安监科。
2、项⽬部或公司负责⼈在接到重伤、死亡以上事故时，应⽴即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救⼈员和财产，防⽌事故的扩⼤。
4、如特殊情况需要对现场进⾏损坏时，应将现场作标记或记录。
⼆、⼯伤事故调查和分析 1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、⽣产等部门及⼯会成员组成调查组进⾏调查。
2、凡由上级机关插⼿的事故，公司按要求尽最⼤努⼒积极协助调查。
3、凡调查涉及到的'单位和个⼈，必须如实向有关⼈员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。
不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
4、由本公司处理的⼯伤事故的调查必须查清事故发⽣的时间、地点、经过、原因、⼈员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
三、⼯伤事故处理和结案归档 1、由本公司处理的⼯伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全公司⼲部职⼯公开宣布。
并将整个事故处理情况写出书⾯材料，向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。
4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。
6、必须要办理⼯伤审批⼿续的，由公司负责办理。
⼯伤事故调查报告(⼆) 事故发⽣后，公司领导及相关负责⼈⽴即赶往项⽬部，成⽴了事故处理⼩组，对事故处理进⾏详细部署，全⼒做好家属安抚⼯作，尽⼀切努⼒降低事故所造成的不良影响。
其次，要求现场全⾯停⼯，由公司领导组织所有管理⼈员对现场安全进⾏拉⽹式排查整改，尤其对临边防护、楼层⽔平洞⼝防护、外挂架防护、卸料平台及⼤钢模、布料机等进⾏专项检查整改，对消防、⼤型机械设备、临时⽤电设备进⾏了全⾯检查。
工伤事故调查报告6篇
工伤事故调查报告6篇撰写报告需要注意哪些内容呢？为了总结一个阶段的工作或学习，经常会需要我们去写报告。
报告的目的是让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，栏目小编精心整理了大量资料呈现出这篇“工伤事故调查报告”，希望这些思考方式能够让你更好的发挥想象力！工伤事故调查报告篇18、伤亡人员情况：姓名性别年龄用工形式工种级别本工种工龄安全教育情况伤害部位伤害程度损失工作日伤亡者死亡原因9、本次事故损失工作日总数：10、本次事故经济损失（元）；其中直接经济损失（元）；11、事故详细经过；12、事故原因分析；13、预防事故重复发生的措施；14、事故责任分析和责任者处理意见；15、附件（事故现场照片、伤亡者照片、技术鉴定等资料）负责人：16、参加调查人员；工伤事故调查报告篇2用人单位名称：_________________二、用人单位性质：_________________三、用人单位地址：_________________四、发生事故时间：_________________五、发生事故地点：_________________六、事故性质：_________________七、伤(亡)人员情况：八、事故经过：_________________年__________月__________日__________点__________分工作时间内，在__________公司__________车间__________地点__________工作时发生__________事故(要详细叙述发生事故的过程)，致使申请人__________部位受伤。
申请人受伤后，于__________年__________月__________日_____时_____分(与初诊病历时间相同)，到__________医院治疗，诊断为：_________________(与医院诊断证明书完全一样)。
九、事故分析：_________________十、整改措施：_________________十一、调查人员签字：_________________公章_________年______月________日工伤事故调查报告篇3撰写调查报告时整个调查活动的最后一个阶段，也是十分重要的一个阶段。
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报告编号：YT-FS-2836-50工伤事故调查报告模板(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity工伤事故调查报告模板(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
1.目的为做好各类工伤事故报告及调查处理，积极采取各项有效的防护措施，避免或预防类似事故的发生，根据国家的相关法律、文件，特制订本规定。
2.适用范围本文件适用于上海大众汽车(含沪外工厂、上海上汽大众销售有限公司)工伤事故报告与调查处理管理。
3.定义3.1 工伤事故：本规定所称工伤事故是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
3.1.1 未遂事件：是指发生事故的条件已经具备，或虽然发生了，但未造成人员伤亡的事件。
3.1.2 包扎/急救事故：经过医药箱药物或在医务室简单处理，不需要进一步去医院处理即可继续工作的伤害事故。
3.1.3 可记录事故：指所发生的伤害经医院处理后暂时难以继续原工作内容，但不损失第二个工作日的伤害事故。
3.1.4 轻伤事故：指根据《事故伤害损失工作日标准(gb/t15499-1995)》计算，损失工作日大于1 日，低于105日的失能工伤事故3.1.5 重伤事故：指根据《事故伤害损失工作日标准(gb/t15499-1995)》计算，损失工作日等于和超过105日的失能工伤事故。
3.2 职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的，在国家政府主管部门明文规定的法定职业病范畴内，并经所在地卫生行政部门批准的医疗卫生诊断机构诊断为职业病的疾病。
3.3 事故处理“四不放过”：事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;有关责任者没有受到处理不放过。
4.责任4.1 消防与安全(msf)是公司内工伤事故调查处理的主管部门，组织或参与公司内工伤事故的调查、处理、整改跟踪和管理工作。
4.2 安全保障规划与控制(msp)负责工伤的认定申请和工伤假期、工伤档案的管理工作。
4.3 职业健康(msh)是公司内职业病、工伤医疗救助的主管部门，负责公司内职业病、工伤医疗救助、工伤康复情况和劳动能力鉴定的管理工作。
4.4 人事(mp)是工伤职工工伤待遇的主管部门，负责职工工伤待遇的管理工作。
4.5 事发各级部门是事故处理的责任部门，负责事故现场的抢救、事故的上报、组织或参与事故的调查、工伤材料的提交、工伤员工及家属的安抚、整改措施的实施等工作。
4.6 工会参与并监督各类职工伤害事故和职业病的调查、处理以及善后工作。
4.7 沪外工厂行政管理部门负责(或配合)沪外工厂工伤事故的上报、调查、处理、整改落实、医疗救助、工伤认定申请、工伤假期管理、劳动能力鉴定工伤待遇工伤员工及家属的安抚等工作。
5.规定5.1 工伤事故报告5.1.1 发生工伤事故后，事故现场有关人员应当立即报告所属k2部门，涉及人员伤亡的还应报告msh/沪外工厂行政管理，并应当及时采取自救、互救措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
5.1.2 事发k2部门领导接到事故报告后，应立即报告所属k1/r1部门，所属部门工会，分工会，msf，mp或沪外工厂行政管理，并在工伤事故发生的12小时内将工伤快报发送公司msf。
5.1.3 事发所属k1/r1部门、msf、mp、分工会、沪外工厂行政管理部门接到重伤及以上工伤事故后，应分条线直接或逐级电话快报上级部门，直至公司总经理、工会主席。
5.1.4 公司总经理、工会主席接到重伤及以上工伤事故报告后，应根据事故性质分条线及时报告上汽集团安监中心，区安监、公安、检察、工会等相关部门，并由上汽集团依法上报市局相关行政部门;沪外工厂负责人、工会主席接到重伤及以上工伤事故报告后，应根据事故性质分条线及时报告上海大众汽车总部，并依法上报当地安全生产监督管理局，总工会，当地公安部门和人民检察院。
5.1.5 事故报告内容包括：(a)事故发生部门概况;(b)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(c)事故的简要经过;(d)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数);(e)初步估计的直接经济损失;(f)事故控制情况，已经采取的措施;(g)其它应报告的情况。
5.1.6 事故出现新的情况，应当及时补报。
新的情况主要指：(a)事故发生之日起30日内，伤亡人数发生变化的;(b)道路交通事故、火灾事故发生之日起7日内，伤亡人数发生变化的。
5.1.7 事故发生后，有关部门和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何部门和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，拍摄或绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。
5.1.8 情况紧急的场合，各相关人员均可越级报告。
5.1.9 msf收到事故快报后，应根据公司规定或领导要求快报两办，并责成督促工伤事故调查牵头部门成立事故调查小组，开展事故的调查和处理工作。
5.2 工伤事故现场处理5.2.1 工伤事故事发k2部门领导接到事故报告后，应立即启动相应的安全生产应急救援预案，亲自或指定人员赶到现场，保护好事故现场，做好标记，并迅速采取措施，抢救人员和财产，防止事故的进一步扩大。
5.2.2 工伤事故发生后，事发k2部门应立即组织事故现场的作业人员，召开现场会，通报事故情况，做好员工的思想工作，总结事故教训，并做好继续生产的准备。
5.3 工伤事故调查小组组成：5.3.1 未遂事件、包扎/急救事故、可记录事故由事发k2部门牵头，组织k2部门工会、生产、技术、安全的专业人员组成事故调查小组。
5.3.2 轻伤事故由事发k1/r1部门牵头，组织事发k2部门，事发k1/r1部门工会、分工会等相关的生产、技术、安全的专业人员组成事故调查小组。
5.3.3 重伤、死亡事故由区人民政府牵头，组织区安监局、区总工会、监察机关、检察院、公安局等相关人员组成事故调查小组;沪外工厂的由当地人民政府牵头，组织当地安监局、总工会、监察机关、检察院、公安局等相关人员组成事故调查小组;公司负责人或其指定部门应牵头，组织事发k1/r1部门、分工会和公司工会及相关生产、技术、安全的专业人员组成事故调查协助小组。
5.3.4 工伤事故涉及外来单位的，由msf(或沪外工厂的行政管理部门)牵头，组织事发部门、部门工会，外来单位的代表组成事故调查小组，进行调查。
5.3.5 事故调查小组的相关部门、msf/沪外工厂行政管理部门接到事故报告以后，部门负责人或其指定的人员应立即赶到现场，保护好现场，并组织抢救。
工伤事故调查牵头部门应组织成立事故调查小组和事故善后处理小组，分别指定负责人主持事故的调查工作和事故的善后处理工作。
5.4 工伤事故调查5.4.1 工伤事故调查小组在事故调查过程中，应通过现场摄像、摄影，访谈，绘制事故图表等形式，做好现场勘查，并填写《事故现场勘查记录表》。
5.4.2 工伤事故调查小组尽可能对三位及以上的事故当事人、事故现场人员分别独立地进行调查，填写《事故调查笔录》。
事故当事人和现场人员有责任和义务如实地接受调查。
5.4.3 在对每一位被调查人进行调查时，必须由两位调查人参加，事故调查笔录必须经被调查人审核确认无误，签字后，由调查人签字。
5.4.4 事故发生后，事故调查小组应在第一时间内，收集可能与事故分析相关的其他事实材料，包括管理制度、安全操作规程、培训记录、检查记录以及设备的运行、检修记录等。
5.4.5 对情节复杂的事故，必要时事故调查小组可指定事发部门组织召集专业部门的人员进行技术鉴定，做出书面结论。
5.4.6 在经过事故调查、取证以后，事故调查小组应召开事故现场分析会议，根据事故调查的材料，实事求是，科学地分析事故原因，包括事故直接原因、间接原因和主要原因，明确事故责任人，包括直接责任人、主要责任人和管理责任人，并提出预防类似事故的措施建议，以及对相关责任人的处理意见，指定专人记录，并填写《事故现场会议记录表》，对于任何事故的纠正措施的采取，应在事前进行新的危害因素辨识和风险评估。
5.4.7 事故调查小组根据事故调查、分析的结论，编制《工伤事故调查报告》，经事故调查组所有成员签字后，将事故的调查报告及相关事故调查的材料，报工伤事故调查牵头部门经理批复后，递交msf审核、批复。
5.4.8 工伤事故调查小组对事故原因、责任的分析不一致时，可报公司msf裁定，如仍有不同意见，可报公司安全保障(ms)做出结论性意见。
对涉及外来单位的，在ms做出结论性意见后，仍有不同意见的，可报请相应的国家行政部门裁决。
沪外工厂的，报沪外工厂安全保障部门裁定，如仍有不同意见，可报沪外工厂行政管理部门做出结论性意见。
对涉及外来单位的，在沪外工厂行政管理部门做出结论性意见后，仍有不同意见的，可报请相应的国家行政部门裁决。
5.4.9 重伤及以上的事故由所在地人民政府确定的事故调查小组组织开展事故的调查处理工作，公司事故调查协助小组，配合做好事故的调查处理工作。
5.4.10 由公司或公司k1/r1部门(包括沪外工厂)组织调查的事故应当自发生之日起15日内将事故调查报告提交msf审核批复;特殊情况下，经公司msf批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过10日;5.4.11 未遂事件、包扎/急救事故、可记录事故调查处理结束后，在事发的15日内完成《险肇事件报告表》，上报公司msf。
5. 5 事故善后处理小组5.5.1 可记录及以下事故由事发k2部门牵头，组织部门工会等相关人员组成。
5.5.2 轻伤事故由事发k1部门牵头，组织事发k2部门、部门(k2)工会、分工会以及中心人事(mpc)(沪外工厂由行政管理部门参加)的相关人员组成。
5.5.3 重伤以上事故由mp牵头，组织事发k1/r1部门、分工会以及公司工会的人员组成;沪外工厂由行政管理部门牵头。
5.5.4 事故发生后，事故善后处理小组应配合医务部门及时将受伤人员送到医院治疗，协同医院做好受伤员工的治疗以及护理工作。
因工负伤人员的护理原则上由其所在部门和部门工会负责派员解决，医疗所需费用，由负伤职工所在部门向公司财务(cf)办理预支手续，并把预支记录报mpc备案，沪外工厂报行政管理部门备案，供费用结算时使用。