E-315国际信用管理体系的设计原理
信用体系建设知识点总结
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信用体系建设知识点总结一、信用体系建设概述1. 信用体系的概念和作用2. 信用体系与信用评价的关系3. 信用体系在经济社会发展中的重要性4. 国内外信用体系建设的现状和发展趋势二、信用体系建设的理论基础1. 信用理论2. 信用体系建设的法律基础3. 信用体系建设的经济学原理4. 信用体系建设的社会学依据5. 信息技术在信用体系建设中的作用三、信用体系建设的关键要素1. 信用信息采集、整合与共享2. 信用评价模型和方法3. 信用监管机制和制度建设4. 信用风险管理与控制5. 信用激励机制和文化建设四、信用体系建设的主要问题和挑战1. 信息不对称和信息不完整问题2. 信用评价的标准化和专业化问题3. 信用风险的预警和防范4. 信用体系在不同行业和领域的适用性5. 信用体系建设的国际化问题五、信用体系建设的经验与启示1. 国外发达国家的信用体系建设经验2. 我国信用体系建设的历程与成就3. 不同行业和领域的信用体系建设实践4. 信用体系建设的成功案例分析5. 信用体系建设的启示和展望六、我国信用体系建设的未来发展方向与建议1. 完善信用信息基础设施和采集手段2. 健全信用评价体系和标准3. 加强信用监管和风险防范4. 推动信用体系与金融体系的融合5. 建立多元化的信用激励机制七、结语以上是对信用体系建设的一些知识点总结,希望对您有所帮助。
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E-3159000国际信用管理体系(全)
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E-315:9000国际信用管理体系整理收集第一部分:企业、国家机关等组织立信 (9).E-315:9000国际信用管理体系企业信用认证标准 (9)第一章总则 (9)第二章认证程序 (9)第三章企业信用认证的标准 (10)第四章认证企业的失信责任 (12)第五章缓冲、保留、例外与免责 (14)第六章信用管理级别评定与信用级别评定 (14).E-315:9000国际信用管理体系单位信用级别评定标准 (16)第二章信用评级程序 (16)第三章信用评级标准 (19)第四章失信责任 (21)第五章保留、例外与免责 (22).E-315:9000国际信用管理体系安全投资区信用认证标准 (23)第二章认证程序 (23)第三章安全投资区的信用认证标准 (24)第四章诚信安全投资区的失信责任 (26)第五章缓冲、保留、例外与免责 (27)第六章信用管理级别评定与信用级别评定 (28)第七章附则 (29).E-315:9000国际信用管理体系社会团体信用认证标准 (30)第二章认证程序 (30)第三章社会团体的信用认证标准 (31)第四章社会团体的失信责任 (33)第五章缓冲、保留、例外与免责 (34)第六章信用管理级别评定与信用级别评定 (35)第七章附则 (36).E-315:9000国际信用管理体系国家机关信用认证标准 (36)第二章认证程序 (36)第三章国家机关的认证标准 (37)第四章国家机关的失信责任 (39)第五章缓冲、保留、例外与免责 (40)第七章附则 (42).E-315:9000国际信用管理体系国际信用管理体系要求 (42)1 范围 (43)2 引用标准 (43)3 术语和定义 (43)4 信用管理体系——要求 (43)5 其它 (45).E-315:9000国际信用管理体系合同信用评价标准 (45)第一章总则 (45)第二章合同信用评价 (46)第三章合同信用管理与失信责任 (47).E-315:9000国际信用管理体系广告信用评价标准 (47)第一章总则 (47)第二章广告的信用评价 (48)第三章广告的信用管理与失信责任 (49).E-315:9000国际信用管理体系保健品企业星级信用认证标准 (49)第一章总则 (49)第二章信用标准 (50)第三章认证程序 (50)第四章附则 (51).E-315:9000国际信用管理体系单位信用档案管理标准 (51)第一章总则 (51)第二章信用档案的建立与内容 (52)第四章信用档案的查询 (53)第五章违约责任 (54).E-315:9000国际信用管理体系房地产企业星级信用认证标准 (54)第一章总则 (54)第二章信用标准 (54)第三章认证程序 (55)第四章附则 (56).E-315:9000国际信用管理体系国际信用行业术语 (56)1. 承诺 (56)28. 315 条款 (60)34. 联合曝光 (63)35. 信用调查 (64).E-315:9000国际信用管理体系国家机关星级信用认证标准 (66)第一章总则 (66)第二章信用标准 (66)第三章认证程序 (67)第四章附则 (68).E-315:9000国际信用管理体系建材装修企业星级信用认证标准 (68)第一章总则 (68)第二章信用标准 (68)第三章认证程序 (68)第四章附则 (70).E-315:9000国际信用管理体系教育机构星级信用认证标准 (70)第一章总则 (70)第二章信用标准 (70)第三章认证程序 (70)第四章附则 (72).E-315:9000国际信用管理体系旅行社星级信用认证标准 (72)第一章总则 (72)第二章信用标准 (72)第三章认证程序 (72).E-315:9000国际信用管理体系企业星级信用认证标准 (74)第二章信用标准 (74)第三章认证程序 (74)第四章附则 (75).E-315:9000国际信用管理体系社会团体星级信用认证标准 (76)第一章总则 (76)第二章信用标准 (76)第三章认证程序 (76)第四章附则 (77).E-315:9000国际信用管理体系投资区星级信用认证标准 (78)第一章总则 (78)第二章信用标准 (78)第三章认证程序 (78)第四章附则 (79).E-315:9000国际信用管理体系中介机构星级信用认证标准 (79)第一章总则 (79)第二章信用标准 (80)第三章认证程序 (80)第四章附则 (81)第二部分:个人立信 (81)E-315:9000国际信用管理体系个人信用档案管理标准 (81)第一章总则 (81)第二章个人信用档案的建立与内容 (81)第三章个人信用监督卡 (83)第四章个人信用档案的查证、查询与异议 (83)第五章违约责任 (84)E-315:9000国际信用管理体系个人信用级别评定标准 (84)第一章总则 (84)第二章级别符号 (85)第三章级别评定与升降 (86)第四章失信管理与失信责任 (86)第三部分:信用信息的征集、传播与保存 (86)E-315:9000国际信用管理体系信用预警标准 (86)第一章总则 (86)第二章信用预警信息的发布 (87)第三章信用预警信息的可信度 (87)第四章信用预警信息的删除 (87)第五章信用预警信息的异议 (88)第六章失信违约责任 (88)E-315:9000国际信用管理体系公开投诉标准 (89)第二章公开投诉信息发布的程序与方法 (89)第三章公开投诉信息的公布媒体与范围 (90)第四章公开投诉信息的查询与撤销 (90)第五章违约责任 (90)E-315:9000国际信用管理体系永久曝光标准 (91)第二章永久曝光程序与方法 (91)第三章曝光信息的公布媒体与范围 (92)第四章曝光信息的查询与保管 (92)第五章违约责任 (92)E-315:9000国际信用管理体系联合曝光标准 (93)第二章联合曝光程序与方法 (93)第三章联合曝光信息的公布媒体与范围 (93)第四章联合曝光信息的查询与保管 (93)第五章违约责任 (93)E-315:9000国际信用管理体系黑名单信息管理标准 (94)第二章黑名单信息的来源与发布 (94)第三章黑名单信息的删除 (94)第四章黑名单信息的异议加注 (95)第五章失信行为改正加注 (96)第六章信用修复加注 (97)第七章黑名单信息的查询与保管 (97)E-315:9000国际信用管理体系荣誉榜信息管理标准 (97)第一章总则 (97)第二章荣誉榜信息的内容与来源 (98)第三章荣誉榜信息的查询与保管 (98)第四章荣誉榜信息的认可 (98)第五章荣誉榜信息的删除 (99)第六章荣誉榜信息的异议加注 (99)第七章违约责任 (100)E-315:9000国际信用管理体系内部信用信息管理标准 (101)第一章总则 (101)第二章内部信用信息的收集与整理 (101)第三章内部信用信息的查询、使用与异议 (101)第四章违约责任 (102)E-315:9000国际信用管理体系争议信用信息处理标准 (102)第一章总则 (102)第二章争议信用信息处理办法 (103)第三章违约责任 (104)E-315:9000国际信用管理体系国家秘密、商业秘密、个人隐私保护标准 (105)第一章总则 (105)第二章保护要求 (105)第三章违约责任 (105)E-315:9000国际信用管理体系信用调查标准 (106)第一章总则 (106)第二章信用调查的程序与方式 (106)第三章再委托调查与合作调查 (107)第四章违约责任 (107)E-315:9000国际信用管理体系信用商账催收标准 (107)第一章总则 (107)第二章催收程序与方法 (108)第三章违约责任 (109)第四章附则 (109)E-315:9000国际信用管理体系国家机关、新闻媒体、社会团体信用信息发布标准 (109)第一章总则 (109)第二章信用信息的发布、修改和删除 (109)第三章违约责任 (110)E-315:9000国际信用管理体系档案证据资料签名与管理标准 (110)第一章总则 (110)第二章签名与按押指印 (110)第三章备案与保管 (111)第四章查阅与法律冲突 (111)第五章违约责任 (111)E-315:9000国际信用管理体系不良信用记录信用修复标准 (112)第一章总则 (112)第二章普通信用修复程序 (112)第三章特别信用修复程序 (113)第四章违约责任 (114)第四部分:信用争议的仲裁与调解 (115)E-315:9000国际信用管理体系国际信用争议仲裁标准 (115)第一章总则 (116)第二章仲裁的一般程序 (117)第三章简易的仲裁程序 (121)第四章约定的仲裁程序 (122)第五章违约责任 (123)第六章附则 (123)E-315:9000国际信用管理体系国际信用争议调解标准 (124)第一章总则 (124)第二章信用调解员与信用调解委员会 (124)第三章调解程序、方法、方式 (125)第四章违约责任 (125)第五部分:公益性的信用评价与诚信支持 (125)E-315:9000国际信用管理体系上市公司诚信排名与管理标准 (125)第一章总则 (125)第二章信用积分计算标准 (127)第三章排名程序 (128)第四章信用管理与违约责任 (128)E-315:9000国际信用管理体系知名企业诚信排名与管理标准 (128)第一章总则 (128)第二章信用积分计算标准 (130)第三章排名程序 (131)E-315:9000国际信用管理体系民办学校诚信排名与管理标准 (131)第一章总则 (131)第二章信用积分计算标准 (132)第三章排名程序 (133)E-315:9000国际信用管理体系地区诚信排名与管理标准 (134)第一章总则 (134)第二章信用积分计算标准 (135)第三章排名程序 (138)E-315:9000国际信用管理体系产品质量诚信评价标准 (138)第一章总则 (138)第二章信用评价的经费管理 (139)第三章信用评价程序与方法 (139)第四章违约责任 (140)E-315:9000国际信用管理体系诚信基金管理标准 (140)第一章总则 (140)第二章基金的来源与用途 (141)第三章基金的管理机构及产生办法 (141)第四章违约责任 (142)E-315:9000国际信用管理体系荣誉专家评定标准 (142)第一章总则 (142)第二章评定条件与程序 (143)第三章违约责任 (143)第四章附则 (143)E-315:9000国际信用管理体系诚信志愿者管理标准 (144)E-315:9000国际信用管理体系诚信维权标准 (145)第一章总则 (145)E-315:9000国际信用管理体系诚信贡献组织和个人评定标准 (147)第一章总则 (147)第二章评定标准及名额 (148)第三章评定程序 (148)E-315:9000国际信用管理体系诚信贡献媒体和记者评定标准 (148)第一章总则 (148)第二章评定标准及名额 (149)第三章诚信贡献媒体评定程序与评定方法 (149)第四章诚信贡献记者评定程序与方法 (150)第五章违约责任 (150)E-315:9000国际信用管理体系诚信企业家评定标准 (150)第一章总则 (150)第二章评定条件与程序 (150)第三章违约责任 (151)第四章附则 (151)E-315:9000国际信用管理体系公开诚信承诺备案标准 (151)第一章总则 (151)第二章公开诚信承诺书的内容 (152)第三章备案与监督 (153)第六部分:行业自律管理与专业人才培养 (153)E-315:9000国际信用管理体系会员信用机构自律标准 (153)第一章总则 (153)第二章E-315:9000国际信用机构的设立与授权 (153)第三章执业准则 (155)第四章信用信息库与文档资料 (155)第五章品牌自律 (156)第六章违规处罚 (156)E-315:9000国际信用管理体系会员信用机构和国际信用执业人员违规行为调查 (157)第一章总则 (157)第二章违规行为的调查 (157)第三章违规行为的审理 (157)第四章申诉 (158)第五章违约责任 (159)E-315:9000国际信用管理体系非会员信用机构违规行为调查处理标准 (159)第一章总则 (159)第二章违规行为的调查 (160)第三章违规行为的审理 (160)第四章申诉 (161)第五章赔偿与追偿 (161)第六章违约责任 (161)E-315:9000国际信用管理体系立信单位失信行为调查处理标准 (161)第一章总则 (161)第二章调查 (162)第三章审理 (162)第四章申诉 (163)第五章赔偿与追偿 (163)第六章违约责任 (164)E-315:9000国际信用管理体系会员知识产权备案与保护标准 (164)第一章总则 (164)第二章知识产权备案及撤销 (164)第三章知识产权保护 (165)第四章违约责任 (165)E-315:9000国际信用管理体系国际信用行业术语约定标准 (165)E-315:9000国际信用管理体系国际信用标准化组织[E-315]章程 (166)第一章总则 (166)E-315:9000国际信用管理体系国际信用管理员[ICA]认证标准 (173)第一章总则 (173)第二章职业准则与职业道德 (173)第三章知识结构与能力 (174)第四章认证考试 (174)第五章执业登记、继续教育 (174)第六章处罚 (175)E-315:9000国际信用管理体系国际信用管理师[ICM]认证标准 (175)第一章总则 (175)第二章职业准则与职业道德 (176)第三章知识结构与能力 (176)第四章认证考试 (177)第五章执业登记、继续教育 (177)第六章处罚 (177)E-315:9000国际信用管理体系国际注册信用师[ICCA]认证标准 (178)第一章总则 (178)第二章职业准则与职业道德 (178)第三章知识结构与能力 (179)第四章认证考试 (179)第五章注册 (180)第六章年检与继续教育 (180)第七章处罚 (180)E-315:9000国际信用管理体系国际信用执业资格培训标准 (181)第一章总则 (181)第二章培训机构许可条件与程序 (181)第三章培训与考试 (182)第四章培训费用与考试费用 (182)第五章违约责任 (182)E-315:9000国际信用管理体系国际信用执业资格考试标准 (183)第一章总则 (183)第二章考试纪律与监考要求 (183)第三章考点设置 (184)第四章违约责任 (185)第一部分:企业、国家机关等组织立信·E-315:9000国际信用管理体系企业信用认证标准第一章总则第一条为帮助企业树立诚信度,提高信用管理能力,预防来自组织内外部的失信风险,实现可持续发展,促进社会诚信和降低交易成本,国际信用标准化组织[E-315](发下简称E-315)制定本标准。
顶管坍塌漏水处理方案
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(1)人工填土层
素填土①层:黄褐色,稍湿,稍密,以粉质粘土为主,局部为粘质粉土,含砖渣、灰渣、植物根等杂物。
淤泥①1层:黑色,软塑~流塑,有臭味,植物根等有机质。
(7)增设检查井、回填:在顶管完成后,在新增工作坑内增设检查井一座,并按照原设计要求对工作坑进行回填。
(8)现场清理、拆除围堰:清理现场,拆除工作平台及横向挡水围堰,同样采用机械拆除外弃消纳,拆除过程要注意清理彻底。
第
3.1
本项目部组织机构由项目经理、项目技术负责人及现场施工管理人员组成,下设专业施工队。
6)《北京市实施〈危险性较大的分部分项工程安全管理办法〉规定》(京建施[2009]841号)
7)《北京市建设工程施工现场安全监督工作规定》(京建施[2006]651号)
8)《北京市建设工程安全生产重大事故及重大隐患处理规定》(京建施[2006]663号)
9)《北京市建设工程施工现场管理办法》(政府令第247令)
(4)做好开工前施工条件的准备(包统阶段性和作业条件的施工准备),搞好“三通一平”促成工程开工,提出开工报告。
(5)熟悉审查图纸及有关资料,在上级技术部门组织下,参与图纸会审。
(6)了解设计意图,掌握工程的重点和难点;弄清坐标位置、水平标高,测量定位。
(7)编制作业计划(包括季、月、旬作业计划),及时将施工任务书下达到各班组执行,做好任务书的管理、签发、验收结算三个环节。
顶管坍塌漏水处理方案
第
1.1
1)《辛庄村截污管线工程施工图设计》
2)《辛庄村岩土工程勘察报告》
诚信管理体系认证流程及标准
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诚信管理体系认证是指组织通过遵循一定的标准和程序,证明其在商业活动中具有诚信经营、诚实守信的能力和意愿。
诚信管理体系认证是当前企业社会责任和商业道德建设的重要手段,对于提升企业形象、增强市场竞争力具有重要意义。
本文将围绕诚信管理体系认证的流程和标准展开详细阐述,以期为相关机构和企业提供参考。
一、诚信管理体系认证的基本概念诚信管理体系认证是指组织基于一定的标准和程序,通过第三方认证机构的审核和评定,证明其在商业活动中具有诚信经营、诚实守信的能力和意愿。
诚信管理体系认证的核心目标是建立和完善企业内部的诚信管理机制,规范和约束组织成员的行为,推动企业积极履行社会责任,增强市场竞争力,提升企业品牌形象。
二、诚信管理体系认证的标准体系诚信管理体系认证的标准体系主要包括ISO 37001《反贿赂管理体系要求》、SA8000《社会责任管理体系认证标准》等。
ISO 37001标准旨在帮助组织建立、实施、维护和改进反贿赂管理体系,有效防范和打击贿赂行为,使得组织在经济活动中保持诚信和公平竞争。
而SA8000标准则关注于组织的社会责任,要求组织在劳工权益、劳动安全、环境保护等方面履行社会责任,促进公平贸易和可持续发展。
三、诚信管理体系认证的流程1. 筹备阶段:组织确定申请诚信管理体系认证的决策,成立诚信管理体系认证工作组,明确认证范围和目标。
2. 文档编制阶段:编写诚信管理体系文件,包括诚信管理手册、程序文件、记录文件等,确保符合认证标准的要求。
3. 内审阶段:组织开展内部审核,评估诚信管理体系的有效性和符合性,发现存在的问题并及时改进。
4. 认证申请阶段:向认证机构提交认证申请,提供相关文件和资料,并与认证机构协商确认认证范围和审核计划。
5. 认证审核阶段:认证机构组织现场审核,对组织的诚信管理体系进行全面评估,包括文件审核、现场核查、记录审查等。
6. 认证决定阶段:认证机构根据审核结果做出认证决定,如符合认证标准要求,则颁发诚信管理体系认证证书。
第二章 社会信用管理体系
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第二节 建设社会信用体系的必要性
• 建立社会信用管理体系,从根本上来讲是适应
我国现阶段市场经济建设与发展需要的,是整 顿市场秩序、改善社会信用环境、保障信用交 易健康发展、建设信用经济的根本举措。 • 健全有效的社会信用管理体系可以促进一个国 家或地区的市场经济交易方式与手段走向成熟、 扩大并创造市场需求、促进市场繁荣、保持经 济持续增长,是市场经济健康、有序发展的制 度性安排。 • 完善的社会信用体系将为改革开放的中国增强 国际经济竞争力提供有力的制度保障。
• 推动立法,强化法制与制度的力量 • 建立信用监管体系 • 建设社会信用服务体系 • 组织开展信用管理的教育和研究
四、信用管理体系建设中的误区
误区之一:政府越俎代庖 误区之二:口号式宣传 误区之三:强化审批 误区之四:放弃责任 误区之五:重钱不重人 误区之六:规则滞后、政策多变 误区之七:系的内涵
社会信用体系是一种社会机制,是由信用 立法与执法、信用交易、信用服务、信用 监管、失信惩罚机制、信用文化与教育等 多个子体系共同作用,交织形成的综合管 理机制。
• 包括:一维诚信体系;二维社会信用管理体
系;三维信用交易体系。
二、信用管理体系的功能
第三节 社会信用体系建设的要点
一、市场决定发展模式与路径
我国信用管理行业既然已经是市场运行的组 成部分、那么该行业的发展,以及信用体系 建设的模式与路径就只能由市场决定,别无 选择。 • 在市场抉择的大前提下,我们还可以选择以 下两种进取的方式与原则: (1)坚持实事求是原则 (2)坚持平等原则
二、确立国家信用管理与立法体系
第二章 社会信用体系
加强事中事后监管。坚持放管并重,建立纵 横联动协同管理机制,实现责任和权力同步下 放、放活和监管同步到位。推广一站式审批、 一个窗口办事,探索实施统一市场监管。加快 社会信用体系建设,推进政府信息共享,推动 建立自然人、法人统一代码,对违背市场竞争 原则和侵害消费者权益的企业建立黑名单制度, 让失信者寸步难行,让守信者一路畅通。 ——摘自2014政府工作报告
E-3159000信用体系的失信风险防范机制
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E-315:9000信用体系的失信风险防范机制我们说过,做一个诚信的企业和寻找诚信者打交道是企业成功的主要原因,作为一个企业,在诚信的同时,在提高自身诚信度的同时,还应当注意防范各类信用风险,比如:一些企业销售额很大,但存在大量的死坏账,致使最终的亏损或危机,E-315:9000国际信用管理体系同时为认证单位及社会提供了一个信用风险防范机制。
一、信用管理制度对信用风险的防范1、科学的应收账款管理制度,明确了信用、财务、销售三部门的职责,避免了应收账款管理的混乱,防止了内外勾结侵蚀企业销售收入的现象,在为销售部门提供了专业的信用支持同时,也防止了销售部门盲目赊销和片面追求销售额的行为。
2、合同与广告审核制度,保证了企业对外承诺的一致性与谨慎性,防止了企业内部部门为追求部门利益、短期利益而损害企业长期形成的信誉。
3、外部信用监督制度,在提高企业可信度的同时,也减少了企业内部工作人员暗箱操作、勾结图利的空间。
4、信用风险识别与防范制度,充分挖掘到组织存在的失信风险,并给予了预防和补救措施。
如果体系要求组织定期与不定期的识别各类风险,并针对识别出的各类失信风险,制定出相应的预防措施。
如有可能,应将这些预防措施转化为员工的承诺及相应的制度文件或作业指导书。
5、明确承诺制度,在充分挖掘组织潜力的同时,也会使员工自觉的避免了潜在的信用风险。
6、文件管理制度,确保了企业规章制度的顺利正确下达和执行。
7、建立记录管理制度,在确保责任追究的同时,降低了信用风险并提供了改进工作的机会。
8、建设诚信文化,以确保信用监督体系的自觉运行。
9、全体员工建立个人信用档案,以最大限度的防范内部工作人员失信带来的风险,同时为诚信的员工提供了一个积累诚信无形资产的平台。
二、信用专业人员和315条款对信用风险的防范1、在单位信用工作中,处于主要位置的工作人员,属于通过协会考试认证的国际信用专业人员,他们不但具备全面的知识与良好的技能,而且具有信用行业的职业道德;他们不但受本企业的行政管理,也受协会的行业管理与监督,比如:协会为每一个信用专业人员都建立了信用档案,对于违反职业道德的信用专业人员,不但受到本单位的处罚,而且将受到协会的严厉处罚和信用惩罚。
诚信体系运作机理
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诚信体系运作机理诚信体系是指通过建立一套规范和制度来保障各方的诚实守信行为,在商业和社会交往中起到重要的作用。
它是一个复杂的运作机制,包括多个环节和参与者,下面将从不同角度介绍诚信体系的运作机理。
诚信体系的运作机理是建立在信任基础上的。
信任是诚信体系的核心,它是个体或组织彼此之间相互信任的基础。
只有建立了信任,才能形成稳定的商业和社会交往环境。
因此,诚信体系的运作首先要建立起信任机制,包括信用评级机构、合同法律保护机制等。
这些机制可以对个体或组织的诚信水平进行评估和监督,从而提高信任度。
诚信体系的运作机理是通过奖惩激励来促进行为的规范。
奖惩机制是诚信体系中的重要组成部分,它能够激励个体或组织遵守诚信规则,同时对违反规则的行为进行惩罚。
奖惩机制可以通过多种方式实现,如奖励优秀企业、惩罚失信个体等。
这些奖惩措施能够有效地约束行为,提高整个社会的诚信水平。
诚信体系的运作机理是通过信息共享来增加透明度。
信息共享是诚信体系中的重要环节,它能够提供各方所需的信息,减少信息不对称的问题。
通过建立信息共享平台,各方可以及时了解到其他参与者的信用状况和行为记录,从而做出更加明智的决策。
同时,信息共享也可以对违规行为进行曝光,起到警示和威慑的作用,促使各方遵守诚信规则。
诚信体系的运作机理是通过社会监督来推动行为的规范。
社会监督是诚信体系中的重要力量,它能够通过舆论、媒体等手段监督和曝光违规行为,引导社会舆论的正向倾斜。
社会监督可以促使个体或组织意识到诚信的重要性,从而主动遵守诚信规则。
同时,社会监督也可以形成一种社会共识,推动整个社会形成诚实守信的风气。
诚信体系的运作机理是一个复杂而庞大的系统工程。
它需要建立信任机制、奖惩机制、信息共享机制和社会监督机制等多个环节的有机结合。
只有通过这些机制的共同作用,才能够形成一个有效的诚信体系,从而促进社会的和谐发展。
诚信体系的运作机理不仅需要个体或组织的积极参与,也需要社会各界的共同努力,共同维护和推动。
信用管理的原则与理论

信用管理的原则与理论信用是现代社会经济活动中不可或缺的一环,它关系到个人、企业乃至整个社会的经济发展。
信用管理旨在建立和维护一个健康、稳定的信用环境,以促进经济的良性循环和社会的可持续发展。
本文将讨论信用管理的原则与理论,探讨其重要性和应用。
一、信用管理的原则1. 诚实守信原则诚实守信是信用管理的基本原则。
个人和企业应该遵守合同和承诺,履行自己的义务,不得故意欺骗、误导他人。
只有诚实守信的行为才能建立起可靠的信用基础,获得他人的信任和支持。
2. 公平公正原则公平公正是信用管理的核心原则。
在经济活动中,各方应该平等交换信息和资源,遵循公平竞争的规则,不得利用不正当手段获取不当利益。
只有公平公正的环境才能保证信用的公正评价和信用的可靠性。
3. 风险管理原则风险管理是信用管理的重要原则。
个人和企业在进行经济活动时,应该认识到风险的存在并采取相应的措施进行风险管理。
这包括评估风险、制定风险管理策略、建立风险监控机制等。
只有有效的风险管理才能保护信用的安全和稳定。
4. 信息透明原则信息透明是信用管理的基础原则。
个人和企业应该及时、准确地向他人提供相关信息,不得故意隐瞒或篡改信息。
只有信息透明才能保证信用的公正评价和信用的可靠性。
二、信用管理的理论1. 信用评价理论信用评价理论是信用管理的核心理论之一。
它通过对个人和企业的信用历史、经营状况、行为记录等进行评估,确定其信用等级和信用额度。
信用评价理论涉及到多个方面的指标和模型,如信用分数、信用报告、信用评级等。
它为信用管理提供了科学的方法和工具。
2. 信用风险理论信用风险理论是信用管理的重要理论之一。
它通过对个人和企业的信用状况、市场环境、经济形势等进行分析,评估其可能面临的风险和损失。
信用风险理论涉及到多个方面的因素和模型,如违约概率、违约损失、风险分散等。
它为信用管理提供了风险预警和风险控制的方法和策略。
3. 信用修复理论信用修复理论是信用管理的重要理论之一。
00-PMBOK第六版_中文版(带完整目录)
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目录
第一部分 项目管理知识体系指南(PMBOK® 指南) 1. 引论............................................................................................................................................ 1
2. 项目运行环境......................................................................................................................... 37 2.1 概述................................................................................................................................. 37 2.2 事业环境因素................................................................................................................ 38 2.2.1 组织内部的事业环境因素............................................................................... 38 2.2.2 组织外部的事业环境因素............................................................................... 39
信用控制体系-概述说明以及解释

信用控制体系-概述说明以及解释1.引言1.1 概述信用控制体系是指一个完整的、系统化的管理框架,旨在规范个体或组织在贷款、借贷、交易、信用评估等方面的行为。
通过信用控制体系,可以有效管理和监控信用风险,确保各方的权益得到有效保障。
信用控制体系在金融领域尤为重要,可以有效预防以及应对各种信用风险,保障金融体系的稳定运行。
在商业和社会活动中,信用控制体系也扮演着重要的角色,促进了经济的发展和社会的良性运转。
因此,建立健全的信用控制体系对于保障金融体系、商业合作以及社会稳定具有重要意义。
1.2 文章结构文章结构部分的内容:本文主要包括引言、正文和结论三个部分。
在引言部分,我们会先概述信用控制体系的基本概念和重要性,然后介绍文章的结构和目的,为读者提供一个整体的了解。
在正文部分,我们将首先详细介绍信用控制体系的概述,包括其定义、作用和组成要素等内容。
接着,我们将探讨信用控制体系在实际中的重要性和作用,以及对企业的影响和价值。
最后,我们将详细讨论信用控制体系的构建与实施过程,包括具体的步骤和注意事项。
在结论部分,我们将对前文所述内容进行总结,强调信用控制体系的重要性和必要性。
同时,我们将展望未来,指出信用控制体系的发展方向和趋势。
最后,我们将以简短的结语结束全文,为读者留下深刻印象。
1.3 目的信用控制体系是现代企业管理中不可或缺的一部分,其目的在于确保企业在业务活动中能够将信用风险降到最低程度,并确保企业的持续稳健发展。
通过建立和实施信用控制体系,企业可以更好地管理客户信用风险,避免坏账发生,提高资金回笼效率,增强企业的整体竞争力。
此外,信用控制体系还能够帮助企业建立良好的信誉和声誉,提升客户满意度,吸引更多优质客户,拓展业务范围,促进企业业绩的持续增长。
通过对信用控制体系的不断完善和优化,企业可以在竞争激烈的市场环境中脱颖而出,实现可持续发展的目标。
因此,本文旨在系统地介绍信用控制体系的重要性、构建与实施方法,帮助企业管理者更深入地了解信用管理的重要性,提高对信用风险的认识,有效应对市场变化和挑战,实现企业长期发展的目标。
消费信用管理体系建设及管理创新
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消费信用管理体系建设及管理创新现代市场中,消费信用是企业和消费者必须面对的重要问题。
对于企业来说,建立健全的消费信用管理体系可以提高市场竞争力,促进经济发展;对于消费者来说,信用是购买商品和服务的基础,可以保障自身合法权益,维护市场秩序。
本文将探讨消费信用管理体系的建设和管理创新。
一、消费信用管理体系建设消费信用管理体系是指企业依靠一定的制度和手段,保证消费者的权益,促进消费者信用在市场上得到认可的全部制度体系。
一个完整的消费信用管理体系包含以下几方面内容:1.信用信息收集:企业应当建立完善的消费者信息收集和管理体系,主要包括消费者个人信息、行为记录、信用情况等方面的信息。
这些信息可以为企业提供客户画像、摸清市场形势、增强决策能力,同时也为消费者提供保障,让他们能够充分掌握自己在市场中的声誉,避免被欺骗。
2.信用评价:企业应当根据消费者的信用记录、行为表现等因素,对消费者进行评价,划分为不同的信用等级。
这样可以从信用等级的角度来差异对待不同消费者,提高服务效率和用户满意度。
同时,此等级也可以成为出售和合作的前提和基础。
3.信用承诺:企业应当通过多种方式,向消费者表达自己对信用的承诺和态度。
例如,正式公布公司的信用承诺、定期发布消费者评价报告、参加消费者保护组织等。
通过这些行动,企业能够提高自己的诚信度和信任感,更好地促进消费者信任和忠诚度的形成。
4.信用认证:企业应当加强自身信用认证的建设。
包括通过公证机构、第三方机构(如第三方支付机构)等的认证,使得自己的信用可以获得机构的认可、得到客户的信赖。
相对信用认证的机制相对简单,但评级机构应为有权威性的,为产生可行的结果应有公信力和可信的来源。
二、消费信用管理创新在消费信用管理体系建设的过程中,企业需要不断创新,采用新的技术和方法,以更好地满足消费者信用的需求。
以下是消费信用管理的创新方式:1.大数据分析技术:随着数字化时代的发展,数据收集和管理变得更加高效和精准。
诚信管理体系
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诚信管理体系国家认监委认证认可技术研究所(以下简称研究所)作为从事认证认可研究的社会公益类科研机构,自2006年以来,组织专家学者、发动系统内和社会各方力量,致力于诚信体系建设方面的研究并取得了阶段性成果。
本刊记者就相关问题采访了研究所所长乔东。
一、建立诚信管理体系目的诚信管理体系是用来建立诚信方针和目标,并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。
诚信管理体系涉及组织机构、诚信体系策划、职责、惯例、程序、过程和资源。
二、诚信管理体系内容诚信管理体系包括三方面的内容:1、诚信教育加强诚信的国民教育,增强各类组织的诚信意识,引导各类组织增强法制观念和社会责任意识,强化质量安全意识,树立“质量第一,诚信为本”的观念。
做到主观意愿的诚信自律。
2、诚信机制引导企业和相关组织建立一套以预防为主的诚信管理体系,识别失信因素,控制失信风险,运行管理程序,改进诚信绩效,在进行自我评价的基础上,建立诚信评价机制,完善企业诚信评价体系。
3、失信处置加大失信惩戒力度,充分利用媒介和网络系统,公示诚信评价结果,充分利用评价结果,实施相应的分类管理,发挥社会舆论的作用,褒扬诚信,惩处失信,营造人人讲诚信的良好氛围。
三、为什么要进行诚信方面的研究?开展诚信体系建设研究是出于社会责任。
近几年发生的食品、药品安全事故,多是由于社会诚信缺失造成的。
严重失信已经成为老百姓的心头之痛,也成为今年全国“两会”代表委员们热议的话题。
诚信管理存在的严重不足,导致诚信缺失的普遍存在,四、诚信缺失的危害诚信缺失的危害表现在以下八个方面:1、增加经济交易成本;2、增加国家社会成本,加重司法负担;3、扰乱市场经济秩序,阻碍市场化进程;4、影响政府宏观调控政策的准确性;5、影响中华文明的传承;6、公务员失信影响政策执行力,影响政府公信力;7、诚信缺失,导致“中国制造”品牌受损,不利于提高我国企业的国际竞争力;8、增加了社会不安定的因素。
五、诚信体系建设的核心要素诚信要素是指对组织或个人诚信能够产生影响的要素,包括1、合同;2、广告宣传;3、承诺;4、环保措施与指标;5、安全健康与保护;6、公益慈善事业参与度等。
315工程知识点总结

315工程知识点总结315工程包含消费者权益保护、产品质量监督、反不良商业行为、服务消费者的承诺四大内容。
下面将对315工程的主要知识点进行总结。
消费者权益保护:1. 消费者权益保护法律法规:我国《中华人民共和国消费者权益保护法》和《产品质量法》等一系列与消费者权益有关的法律法规,系统地规定了消费者的权益和相关的保护措施。
2. 消费者权益:主要包括知情权、选择权、公平交易权、安全权、得到补偿权等权益。
3. 消费者权益保护的途径:包括维权热线、12315消费者投诉举报平台、消费者协会、司法途径等。
产品质量监督:1. 产品质量标准:产品质量标准是针对某一类产品在设计、生产、检验和使用等方面都应符合的统一要求。
2. 产品质量检验:产品质量检验包括出厂检验、进口商品检验、抽样检验等环节。
3. 产品质量监督管理局:国家质检总局、省级质检局、地市级质检局等机构对产品质量进行监督管理。
4. 产品质量责任:产品质量责任主要包括产品质量三包、产品召回等方面。
反不良商业行为:1. 不良商业行为的主要形式:虚假宣传、强迫交易、串通欺诈、捆绑销售、价格欺诈等。
2. 不良商业行为的危害:不良商业行为严重损害了消费者的利益,扰乱了市场秩序,破坏了社会诚信环境。
3. 不良商业行为的监督处罚:对于发现的不良商业行为,需要依法进行监督和处罚,保护消费者权益。
服务消费者的承诺:1. 服务态度:商家应该有礼貌地接待消费者,提供周到、热情、体贴的服务。
2. 服务质量:商家提供的产品和服务应该符合相关的质量标准和规定,确保消费者的权益。
3. 服务标准:商家应该遵循相关的服务标准,提供规范的服务流程,确保服务的质量和效果。
总体来说,315工程的知识点涉及消费者权益保护、产品质量监督、反不良商业行为、服务消费者的承诺四个方面。
这些知识点对于提升消费者的权益保护意识、维护市场秩序和消费环境、促进经济发展具有非常重要的意义。
希望通过315工程的宣传和推动,可以加强全社会对消费者权益保护的关注和支持,提高企业的诚信经营意识,推动社会诚信建设,为全面建设社会主义现代化国家提供有力保障。
QE:9000国际信用管理体系概况

QE:9000国际信用管理体系概况QE:9000国际信用管理体系是是国际信用协会(ICA)联合国际专业信用标准机构一起起草和颁布的,是国际信用标准化领域中一个十分重要的组织。
其任务是促进全球范围内的信用标准化及其有关活动,以利于国际间产品与服务的信用交流,以及在知识、科学、技术和经济活动中发展国际间的信用相互合作。
它显示了超强的生命力,吸引了越来越多的国家和组织参与其活动。
QE:9000国际信用管理体系是一个国际信用标准化组织,吸纳了来自世界上百个国家的国家标准化团体和权威信用机构的精华。
其制订的标准实质上是自愿性的,这就意味着这些标准必须是优秀的标准,给工业和农业以及服务业带来效益,所以企事业单位自觉使用这些标准。
QE:9000国际信用管理体系的由来:国际信用标准化活动最早开始于服务领域,QE:9000国际信用管理体系是是全球最大国际信用管理体系之一。
QE:9000国际信用管理体系的宗旨:其宗旨是:在世界范围内促进信用标准化工作的发展,以利于国际物资交流和互助,并扩大知识、科学、技术和经济方面的合作。
其主要任务是:制定国际企业信用标准,协助世界范围内的信用标准化工作,与其他国际性组织合作研究有关信用标准化问题。
给工业和农业以及服务业带来效益。
适用于生产、销售型及服务型企业。
QE:9000国际信用管理体系组织机构:信用评审委员会消费者投诉委员会信用信息系统和服务委员会信用制定小组信用监督委员会信用管理师管理监督委员会QE:9000国际信用管理体系的六大阶段:第一阶段:申请阶段;第二阶段:预备阶段;第三阶段:委员会阶段;第四阶段:审查阶段;第五阶段:批准阶段;第六阶段:发布阶段。
若在开始阶段得到的文件比较成熟,则可省略其中的一些阶段。
QE:9000国际信用管理体系的认证过程有10个步骤:第1步,企业提出申请,并填写信用承诺书第2步,制定一项实施QE:9000国际信用管理体系的标准的计划;第3步,参照QE:9000国际信用管理体系的对现存的信用体系进行评价;第4步,采取正确行动来遵守所有QE:9000国际信用管理体系的要求;第5步,建立文件和调查记录系统;第6步,完成信用手册使之行之有效;第7步,让注册团体安排一次评估前的审核;第8步,被认证组织为正式评估做准备;第9步,注册团体实行评估审核。
3+1科学信用管理模式资料说明

3+1科学信用管理模式资料说明我国企业如何应对信用经济时代的挑战——推广“3+1”信用管理模式建立科学信用管理制度随着我国经济持续高速增长和市场经济体制的建立和完善,特别是加入wto以后,市场竞争进一步加剧,大多数商品已从卖方市场转为到买方市场。
除产品质量、价格和服务等传统的竞争手段外,企业进行市场竞争的手段将加入新的内容——交易(付款)方式,信用交易(赊销赊购)将成为潮流。
目前越来越多的企业采用信用方式进行销售,赊销已成为很多行业的惯例,这表明中国正在进入信用经济时代。
信用经济最突出的特点是:“信用”取代“货币”成为经济活动中最主要的支付方式,它是市场经济发展到一定阶段,商品相对于购买力过剩,市场激烈竞争的必然结果。
信用经济对扩大投资和消费,减少流通费用、提高交易效率和增强企业竞争能力方面都有着广泛而积极的意义。
然而,面对如潮水般涌来的信用经济,对于刚刚学会在市场经济海洋中游泳的中国企业来讲,从中体验更多的却是苦涩和巨大的阵痛,许多企业因此陷入了“不赊销等死,赊销找死”的两难境地。
加强和改善信用风险管理已成为我国企业和金融机构面临的最重要课题之一。
一、信用风险是我国企业面临的最严重的挑战之一信用管理,一个“崭新”而又“悠久”的话题。
说它“崭新”,是因为我国企业对它的认知程度非常低,大多数企业甚至还没有听说过。
说它“悠久”,则是因为它在西方国家已经研究和实践了100多年,无论从理论知识还是管理技术上都已极为成熟。
虽然企业对信用管理知之甚少,但是提到“信用风险”,绝大多数企业却有深刻的感受。
我国企业都或多或少被坏帐困扰,企业老总们都在痛陈经营环境的恶劣,社会风气的低下,商业骗子的众多。
直接客户赖帐,销售代理商也赖帐;小企业赖帐,大企业也赖帐;新客户赖帐,老客户同样赖帐;商业企业赖帐,生产企业还是赖帐!我们经常能在各种媒体上看到某某公司携款逃跑,某某网站欠款不还,某某超市人去楼空,某某上市企业贷款抵亏!其实曝光出来的只是冰山一角,哪个企业和银行说起欠款来不是满腹心酸!有人说现在的世道就是杨白劳的天下,拖欠账款理直气壮,追讨欠款异常艰难。
诚信管理体系

诚信管理体系在当今社会,诚信管理体系引起了越来越多的关注,深受社会各界的重视。
诚信管理体系既是一种治理模式,又是一种社会精神,它把良好的制度环境作为公平合理的、安全保障的社会建构,体现出对人本质、心态、行为的要求,关键在于营造良好的价值观和社会风尚。
首先,要阐明诚信管理体系的内涵。
诚信管理体系是按照法律法规和道德准则,依靠道德标准和准则,规范行为、加强监督、惩戒不当行为的管理体系。
它具有强大的凝聚力,既可以约束行为者,也可以提升企业的整体竞争力。
其次,要分析诚信管理体系的实施要点。
要建立和完善诚信管理制度,推动实施正当管理。
在管理职能实施过程中,从大局出发,按照法律法规和道德准则,合理安排有关管理职能,强化管理责任,明确管理权限,细化管理流程,打造诚信管理文化,增强管理能力,加强严厉处理不法行为。
再次,要分析诚信管理体系的作用。
诚信管理体系是营造公平合理的社会环境和社会文明的基础。
它能够有效地解决公平正义、安全保障和效率提高等问题,使社会和谐有序,提高经济效率,促进社会发展。
此外,诚信管理体系也能促进企业的经济社会效益,有助于全面提高企业的综合实力,增强企业的全球竞争力,赢取市场份额。
最后,要明确诚信管理体系的实施措施。
首先,加强法律教育,强化道德准则,制定清晰的诚信管理体系;其次,加强监管力度,设立多层次机制,建立健全的考核评价机制;再次,制定完善的激励机制,奖励竞争力,倡导诚信文化;最后,建立完善的处置机制,严厉打击不当行为,从严惩戒违反法律法规和规章制度的行为。
因此,诚信管理体系既是一种社会治理模式,又是一种社会价值观,是社会发展和进步的重要动力。
实施诚信管理体系,既要从制度上保障,也要从道德上保证,这是构建良好的法治社会所必须要做的。
E-315国际信用管理体系的设计原理

E—315:9000国际信用管理体系的设计原理E—315:9000信用管理体系是国际信用标准化组织制定并发起的国际社会信用体系,宗旨为:促进社会诚信、降低经济交易成本.该体系以其严格、科学的规则和公开、公正、公平的运作方式,已成为国际上公认的诚信单位的标准。
该体系中关于公开投诉权与曝光权的约定被经济学家和法学家们誉为:“新时代正在走向光荣的创新"。
下面,我们论述一下E-315:9000国际信用管理体系的设计原理。
设计原理一:每个单位都希望和诚信的单位打交道。
无论自己是否诚实守信,但都愿意与诚信的单位打交道.自己成为诚信的单位或者寻找诚信的单位打交道是很多企业成功的原因,也是很多企业成为百年企业的原因.设计原理二:诚信是保证一个单位长久不衰的必要条件。
在特定情况下,不诚信的单位也可能失信获利,也可能会因为其他原因而兴盛,但最终会因为不诚信而失败并迅速垮掉。
设计原理三:单位的财务报表、证明资料、记者的报道等都是可以造假的,但是,在存在便利、通畅、科学的投诉渠道的情况下,单位无法掩盖、歪曲其利益关系人的投诉信息。
在监管制度科学有效的美国仍然出现了“安然”和“世界通信公司”事件,在中国,企业的财务报表、记者采访报道的真实性普遍受到质疑,可以这样说:无论监管制度多么科学和严密,都存在财务报表虚假、记者不客观报道的可能性,特别是在一些发展中国家,在根本没有科学、严密的监管制度的情况下,财务数据的虚假、记者不客观的报道使其对信用评价几乎失去了实质意义.世界上知名信用评级机构对中国的上市公司不敢发布信用评价报告,因为他们担心没有真实可靠的财务信息,其原本权威的指数与数学模型在中国会被最终的实际情况而否定.但是,在存在便利、通畅、科学的投诉渠道情况下,如果一个单位的失信行为损害了其利益关系人的利益,利益关系人为维护自己的合法利益,他必将会进行投诉,而且对于这种投诉信息,除非失信单位改正了自己的失信行为或取得利益关系人的谅解,否则,这类投诉信息将无法被其掩盖和歪曲.设计原理四:在维权收益大大高于维权成本时,利益关系人维权行动是积极的.每个人都很关心自身的利益,当受到非法侵犯时,都会积极维权,但是如果维权成本过高,人们可能会保持沉默。
诚信体系运作机理

诚信体系是指一种通过建立信用评价、信用记录和信用惩戒等机制,促使个体或组织在经济、社会和法律等领域中遵守诚信原则的制度体系。
其运作机理主要包括以下几个方面:
1. 信用评价:诚信体系首先需要对个体或组织的信用进行评价。
评价可以通过多种方式进行,如信用调查、信用评级等。
评价的目的是根据个体或组织的行为和记录,确定其信用水平和信用风险。
2. 信用记录:诚信体系需要建立信用记录,记录个体或组织的信用行为和信用历史。
这些记录可以包括信用报告、信用档案等。
通过记录信用行为,可以为信用评价提供依据,并为后续的信用惩戒提供证据。
3. 信用惩戒:诚信体系需要对违反诚信原则的个体或组织进行惩戒。
惩戒可以包括经济处罚、法律制裁、名誉损失等。
通过对违规行为的惩戒,可以提高个体或组织的诚信意识,减少不诚信行为的发生。
4. 信用激励:诚信体系也需要对遵守诚信原则的个体或组织进行激励。
激励可以包括信用奖励、信用优惠等。
通过激励诚信行为,可以增强个体或组织的信用意识,促进诚信行为
的发展。
5. 监督与管理:诚信体系需要建立相应的监督与管理机制,确保其正常运作。
监督与管理可以由政府、行业协会、社会组织等进行。
监督与管理的目的是保证诚信体系的公正性、透明性和有效性。
总体来说,诚信体系通过评价、记录、惩戒和激励等手段,建立了一种信用约束机制,促使个体或组织在经济、社会和法律等领域中遵守诚信原则。
这种机制可以提高社会信用水平,促进经济发展和社会稳定。
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E-315:9000国际信用管理体系的设计原理
E-315:9000信用管理体系是国际信用标准化组织制定并发起的国际社会信用体系,宗旨为:促进社会诚信、降低经济交易成本。
该体系以其严格、科学的规则和公开、公正、公平的运作方式,已成为国际上公认的诚信单位的标准。
该体系中关于公开投诉权与曝光权的约定被经济学家和法学家们誉为:“新时代正在走向光荣的创新”。
下面,我们论述一下E-315:9000国际信用管理体系的设计原理。
设计原理一:
每个单位都希望和诚信的单位打交道。
无论自己是否诚实守信,但都愿意与诚信的单位打交道。
自己成为诚信的单位或者寻找诚信的单位打交道是很多企业成功的原因,也是很多企业成为百年企业的原因。
设计原理二:
诚信是保证一个单位长久不衰的必要条件。
在特定情况下,不诚信的单位也可能失信获利,也可能会因为其他原因而兴盛,但最终会因为不诚信而失败并迅速垮掉。
设计原理三:
单位的财务报表、证明资料、记者的报道等都是可以造假的,但是,在存在便利、通畅、科学的投诉渠道的情况下,单位无法掩盖、歪曲其利益关系人的投诉信息。
在监管制度科学有效的美国仍然出现了“安然”和“世界通信公司”事件,在中国,企业的财务报表、记者采访报道的真实性普遍受到质疑,可以这样说:无论监管制度多么科学和严密,都存在财务报表虚假、记者不客观报道的可能性,特别是在一些发展中国家,在根本没有科学、严密的监管制度的情况下,财务数据的虚假、记者不客观的报道使其对信用评价几乎失去了实质意义。
世界上知名信用评级机构对中国的上市公司不敢发布信用评价报告,因为他们担心没有真实可靠的财务信息,其原本权威的指数与数学模型在中国会被最终的实际情况而否定。
但是,在存在便利、通畅、科学的投诉渠道情况下,如果一个单位的失信行为损害了其利益关系人的利益,利益关系人为维护自己的合法利益,他必将会进行投诉,而且对于这种投诉信息,除非失信单位改正了自己的失信行为或取得利益关系人的谅解,否则,这类投诉信息将无法被其掩盖和歪曲。
设计原理四:
在维权收益大大高于维权成本时,利益关系人维权行动是积极的。
每个人都很关心自身的利益,当受到非法侵犯时,都会积极维权,但是如果维权成本过高,人们可能会保持沉默。
便利、通畅、科学的投诉渠道能够大大降低人们的维权成本,提高其维权积极性。
设计原理五:
单位利益关系人存在着错误投诉、虚假投诉、恶意投诉的可能性。
世界是复杂的,所有想到的和没有想的事情都有发生的可能。
单位的利益关系人出于各种原因和动机,存在着错误投诉、虚假投诉、恶意投诉的可能性。
错误投诉是指投诉人出于认知上的错误而进行的投诉行为。
虚假投诉是指隐瞒真象、虚构事实的投诉行为。
设计原理六:
最了解一个单位信用情况的是该单位本身,一个单位是否诚信,到底谁最了解,是政府部门、行业协会、还是信用机构?都不是,而是该单位本身,因为自己到底诚信不诚信,自己最清楚。
一个单位是否欺骗过别人,到底失信违约多少次,到底是否有诚信经营的意愿,
他自己最了解。
当然,该单位对自身的信用评价不一定真实可靠,特别一些假诚信者谈诚信时,声音反而非常高
设计原理七:
最有权评价一个单位信用情况的是该单位的利益关系人。
一个单位的诚信度,谁最有权评价,或者说谁的评价最权威、最可信,是政府、行业协会、还是信用机构?都不是,是该单位的利益关系人。
利益关系人直接与该单位打交道,该单位诚信与否,直接影响着利益关系人的切身利益,所以利益关系人最有资格评价该单位的信用情况。
当然,一个利益关系人的评价,可能存在着片面性。
利益关系人也存在着不实评价的可能性,见原理五。
设计原理八:
利益关系人对组织的监督,可以防止组织失信,也能提高组织的效能。
设计原理九:
每一个单位,即使它是一个专门的骗子公司,它也担心被公开曝光。
这是因为一旦被公开曝光,它将会失去更多的发展机会。
骗子公司怕曝光,也是因为将会失去更多的骗人机会。
设计原理十:
在自愿的原则下,合同是双赢的,在签订合同时,双方都认为该合同对自己是有益的,否则也不会签订该合同。
设计原理十一:
自由的市场经济本身就具备对失信者的社会惩罚机制。
我们还从最原始的村社经济说起,当时人类活动范围小,经济交易地域较小,交易双方大部分都居住在同一村庄或社区,或者居住得比较近,人们长期生活在一起。
这时候,人们之间不愿意失信,因为一旦失信,全村庄或全社区的人都知道了,都不愿再和他打交道。
比如:张三借了李四500元钱,如果赖账不还,李四就会告诉其他人,那么张三以后就很难借到钱了。
后来经济发展了,社会分工多了,交易区域也扩大了,交易双方都不认得,并且居住也比较远,也就不怕别人说他失信了,这种村社经济基础上的失信惩罚就失效了,开始大量的出现骗子。
经济学上讲,有缺失必然有市场,这时间,信用行业就应运而生。
信用公司为了让委托者满意和增加自身的竞争力,大量的收集与整理失信者的信息,并且信用公司之间也组织成了联盟与协会,共享各自的信用信息。
一个人或单位的失信记录,会被信用公司搜集整理,并向社会提供,所以人们又不愿意失信了,骗子也就少了。
这样,对失信者的社会惩罚机制又建立了。
设计原理十二:
一般情况下,主动接受利益关系人评价的单位比不愿接受利益关系人评价的单位诚信度高;主动接受中立第三方监督的承诺比没有中立第三方监督的承诺诚信度高;主动接受
中立第三方监督的单位和个人比没有中立第三方监督的单位和个人诚信度高;主动公开自己信用情况的单位比不愿公开或极力粉饰信用情况的单位诚信度高。
设计原理十三:
很多单位或组织的领导人本身很诚信,他也希望本单位或组织诚信,但是如果没有诚信制度与外部信用监督机制的保证与约束,他无法避免和防范本单位其他人不诚信,也无法避免和保证他的继任者诚信。
所以说,建立诚信制度与外部信用监督机制的单位或组织比没有建立该制度与机制的诚信度高。
设计原理十四:
一般来讲,一个单位或组织的很多问题的产生都与该单位或组织的信息传递质量与速度有关,也就是与该单位或组织“上情下达”与“下情上传” 质量与速度有关,科学的信息沟通和危机处理机制将提高信息传递质量与速度,使信息传递“不失真、不失效、不歪曲、不截留”,使该组织能够有效避免一些问题的产生和快速发现问题、快速解决问题,所以说,建立科学的信息沟通和危机处理机制的单位比没有建立该机制的单位诚信度高。
设计原理十五:
互联网技术的发展与普及,为信用信息的收集与传播创造了前所未有的物质条件。
互联网技术与诚实信用原则、自由约定法律原则的有机结合(诚实信用原则被国际上称为至高原则和帝王条款,自由约定原则是国际通行的民商法原则,也被称为意思自治原则和契约精
神),使得发展中国家有条件在较短的时间内建立西方国家100多年建立的完善的社会信用体系,从而提高社会诚信度和降低交易成本。
设计原理十六:
信用信息的收集与传播能够压缩失信者与骗子的生存与发展空间,减少失信行为,促进社会诚信度。
在一个国家或地区,信用信息收集得越完整、传播的速度越快,失信者的生存与发展空间越小,失信行为与骗子越少,该国家或地区的社会诚信度越高。
设计原理十七:
一般情况下,一个国家或地区的诚信单位越多,所占比例越大,社会诚信度越高。
从行为学上看,正常的人都不会做对自己有害的事情,如果从事某项行为,会确定受到严厉的惩罚,那么他不会从事该项行为。
设计原理十九:
一般情况下,一个国家或地区未得到处理和解决的失信行为越多,继续发生失信行为的可能性越大,社会诚信度越低。
设计原理二十:
失信行为为他人带来的利益损失往往比失信者因失信获得的利益大得多。
我们可以看到大量这样的事例:卖假药和卖有害食品获得的失信利益只有几百元,却影响了别人健康甚至生命;失信的教育机构虽然获得几千元学费,却影响了别人的人生;一些商务诈骗者,虽然只骗了几千元,但是给别人造成了几万元的损失,甚至打击别人对未来的信心。
设计原理二十一:
在失信行为较多的情况下,一个失信行为的受益人同时也是另一个失信行为的受害人,所以,即使刻意追求单赢的失信者也无法避免受害,所有人都是失信行为的受害者。
对失信者进行坚定地、不懈地、公正地惩罚,会增加诚信者坚持诚信的理由,会减少失信者本身被另一个失信者伤害的机会,会最终改变所有人受失信者侵害的状况。
我们可以看到,一个卖有毒食品的食品厂厂长,会从失信房产商手中买到劣质房,房产商会买到有毒的保健品,保健品商的会买到有害建材,建材商又会从卖有毒食品厂厂长手中买到有毒食品,这里面没有收益者。
从另一个角度我们可以看到,这个卖有毒食品的食品厂厂长,随时会买到有毒的保健品、有害建材等等失信产品。
如果我们对卖有毒食品的食品厂厂长进行坚定地、不懈地、公正地惩罚,那么房地产商、建材商、保健品商就有可能惧于失信惩罚而不再失信,该食品厂厂长虽然受到本应有惩罚,但也减少了被另一个失信者伤害的机会。
鉴于上述原理,E-315:9000国际信用管理体系设计了便利、通畅、科学的投诉渠道,制定了信用信息曝光的条件与程序,运用并强化了自由的市场经济本身具备的对失信者的社会惩罚机制,建立了诚信保证(立信)机制、争议解决一般机制、争议解决特别机制、信息反馈与危机处理机制、诚信资产积累机制、信用风险防范机制、社会责任与职业道德保障机制,保证了诚信单位的诚信度和可持续发展,并为社会提供了一个普遍的争议解决办法,降低了社会经济交易成本。