企业合并的难点与热点问题1

合集下载

公司整合方案

阜阳市公路工程有限责任公司FUYANG HIGHWAY ENGINEERING CO．，LTD. 整合方案阜阳市公路工程有限责任公司整合方案为整合公司资源，深化企业改革，凝聚职工向心力，通过内部整合与重组增强公司活力和市场竞争力，适应公司发展战略需要，根据公司实际情况，经过多方调研，制订公司整合方案。

一、当前公司基本情况㈠公司设立沿革情况阜阳市公路工程有限责任公司（下称总公司）成立于1997年，为市公路局国有独资企业，经三次增资扩股后注册资本为6089.6万。

总公司下辖四个分公司。

第一分公司前身为科级事业单位性质的阜阳市公路局机械化筑路队（后更名为阜阳市公路局公路工程处），第二分公司前身为科级事业单位性质的阜阳市公路局工程队（后更名为阜阳市公路局路桥处），第三分公司前身为科级事业单位性质的阜阳市公路局公路机械厂（曾用名阜阳市公路局工程三处，后更名为阜阳市公路交通工程处）。

三个分公司成立后，作为阜阳市公路局下属科级事业单位三个处没有撤销，总公司注册资产也没有并到总公司，账务也未进行合并。

第四分公司又称机械分公司，其前身为阜阳市公路局机械中心。

2004年，公路处与路桥处分别出资成立了养护公司。

㈡人员状况截至2006年12月31日，总公司在册职工356人，其中离退休职工83人（含内退职工8人），在职职工273人（含聘用职工57人）。

全部管理人员共59人，其中总公司机关21人，第一分公司8人，第二分公司12人，第三分公司11人，机械分公司7人。

㈢各项保险缴纳情况原事业身份职工均已参加事业养老保险、失业保险、医疗保险等强制性保险（统称三险），并按期缴纳。

二、整合基本思路㈡人员整合基本思路职工岗位实行双向选择。

有技能的、愿干的职工岗位可选择余地大，收入稳步增长。

不会干、不愿干的职工岗位可选择余地少，并逐步淘汰。

公司选择项目经理，项目经理组合项目管理人员，确定劳务分包班组。

在一、二、机械分公司全体职工的基础上成立分公司性质的内部劳务公司与人才中心，在条件成熟后逐步过渡为总公司控股的子公司。

我国企业合并会计准则

浅谈我国企业合并会计准则摘要：随着我国经济发展，企业合并业务日益增多，合并会计业务的处理越来越受到人们的重视。

2006年2月15日，财政部颁布了包括《企业合并会计准则第20号——企业合并》在内的39条企业会计准则，对企业合并会计业务作出明确规范，实现了与国际企业会计准则的基本趋同。

本文对新企业合并会计准则做简单的解析，并将其与旧企业会计合并会计准则及国际会计准则进行对比分析，深化对新准则的认识。

关键词：企业合并；会计准则；国际会计准则；会计处理中图分类号：f23 文献标识码：a 文章编号：1001-828x(2011)02-0109-01引言企业合并会计业务处理一直是会计界的热点问题。

在新准则发布之前，我国企业会计准则中对“企业合并”并没有并没有明确的定义。

新准则在采纳国际会计准则相关规定的基础上，结合我国的现实国情，对企业合并的定义、范围、分类和会计处理等作出了明确的规范，填补了我国原有会计准则的空白，为客观、合理、准确的处理企业合并业务并编制企业合并财务报表提供了有效保障。

一、对企业合并会计准则的理解在《企业合并会计准则第20号——企业合并》第一章总则中指出：企业合并，是指两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项，企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。

在会计实务处理时，判断报告主体的变化要坚持实质重于形式的原则，控制权转移的确定非常重要。

由于经济环境、交易内容等方面的制约，新准则还规定企业合并不包括一下两种情形：一是两方或者两方以上形成合营企业的企业合并；二是仅通过合同而不是所有权份额将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主题的企业合并。

相对于两种不同的企业合并形式，我国也存在着两种不同的会计处理方法及合并会计报表编制方式。

购买法适用于非同一控制下的企业合并。

进行会计处理时，需要对被购买方可辨认净资产的公允价值进行核算，合并成本为购买方为进行企业合并而支付的所有现金或非现金资产、发行或承担的债务、发行的权益性证券等在购买日的公允价值以及合并中发生的各项直接相关费用之和，合并价差为正，则需要确认商誉，合并价差为负，则应将差额计入营业外收入并在会计报表附注中予以披露。

企业合并准则相关热点问题透析

预期投资收益包括投资产生的利息、现金股利以及资本利得扣除各种管理费用后的净收益，据期初年金基金根
车间、暂停年金计划等。根据上述因素计算确定的金额确认年金费用，并将每期根据精算师计算的应缴费金额与当期年金费用的差额计入递延年金资产或递延年金负债中，以反映尚未摊销的前期服务成本以及尚未确认的精算损益等。企业期末递延年金资产或递延年金负债的余额应当反映企业年金基金资产与应计年金负债的差额，并将年金基金资产与应计年金负债的金额在财务报表附注中单独披露。但按照ＦＳＡＢ的规定，企业应当单独确认年金基金资产与应计年金负债的金额，且不能相互抵消。
的平衡关系。
生的对子公司的长期股权投资，按照原制度核算的股权
投资借方差额的余额，在首次执行日应当执行《企业会计准则第３号——首次执行企业会计准则》８的相关规定。 ” 如果企业无法可靠确定购买日被购买方可辨认资
产、负债公允价值的，应将按原制度核算的股权投资借方差额的余额，在合并资产负债表中作为商誉列示。如果企业能够可靠确定购买日被购买方可辨认资产、负债公允价值的，则应按照如下步骤来处理：第一，计算购买日被购买方可辨认资产、负债公允价值与其账面价值的差额；，第二在第一步计算结果的基础上扣除执行企业会计准则体系之前已经摊销的借方差；第三，依据能否将第二步的计算结果合理地分摊至被购买方各项可辨
第２１年第５０１期（第３４）总７期
商业经济
ＳＮＧＩＧＩＨＡＹＥＪＮＪ
Ｎｏ５，０１．２１
Ｔｏａ．７ｔｌ３４Ｎｏ
［文章编号】１９６４（０１５０７— １０ — ０３１）００００２ —

CPA 注册会计师会计知识点和习题第二十六章企业合并

历年考情概况本章内容在考试中非常重要，经常以综合题形式考查，是会计考试中的“熟面孔”。

本章内容与长期股权投资、合并财务报表相关知识点均为综合题的常规考点，并且属于综合题中题目分值较高的考点。

从题型设计来看，涉及分析判断、金额计算以及分录编制等。

从考查内容来看，或有对价和反向购买为近几年考题的“热点”，所以考生应当全面掌握这两部分内容。

考生在平时复习中应当注意通过题目举一反三，熟悉不同问法下的解答原则。

近年考点直击2019年教材主要变化区分业务的购买账务处理中解释更加细致全面，补充了有关初始直接费用与递延所得税禁止确认的情形；或有对价中新增对同一控制下企业合并的解释说明；非同一控制下企业合并中明确说明划分为金融资产的或有资产公允价值变动不得计入其他综合收益；反向购买中非100%控股反向购买的情形计算虚拟增发股数及合并成本时，均不考虑少数股权因素。

考点详解及精选例题【知识点】企业合并概述（★）（一）企业合并的界定企业合并是将两个或两个以上单独的企业（主体）合并形成一个报告主体的交易或事项。

从会计角度，交易是否构成企业合并，进而是否能够按照企业合并准则进行会计处理，主要应关注两个方面：（1）被购买方是否构成业务被合并的企业必须符合构成业务的条件是会计处理上适用企业合并准则的前提。

因此业务的判断往往是决定是否能够应用企业合并相关会计处理的第一步。

实务中，经常出现不能够明显区别出购买业务还是购买资产的交易，需要结合实际情况进行判断。

业务是指企业内部某些生产经营活动或资产负债的组合，该组合具有投入、加工处理过程和产出能力，能够独立计算其成本费用或所产生的收入。

区分业务的购买——即构成企业合并的交易与不构成企业合并的资产或资产负债组合的购买，意义在于其会计处理方式存在实质上的差异：①企业取得了不构成业务的一组资产或是资产、负债的组合时，应将购买成本基于购买日所取得各项可辨认资产、负债的相对公允价值基础上进行分配，不按照企业合并准则进行处理。

“五步法”巧解同一控制下企业合并会计处理问题

“五步法”巧解同一控制下企业合并会计处理问题随着全球经济一体化的发展，企业之间的合并越来越频繁。

在企业合并过程中，涉及到的会计处理问题也成为了关注的热点话题。

在同一控制下企业合并的会计处理问题尤为复杂，需要遵循严格的规定和标准。

为了解决这一难题，业界提出了“五步法”来巧解同一控制下企业合并的会计处理问题。

本文将围绕“五步法”展开详细阐述，并提出针对性的建议和探讨。

一、认识“五步法”“五步法”是指在同一控制下企业合并的会计处理过程中，需要遵循的五个步骤。

这五个步骤分别是：确定合并日、确认合并方案、测量合并成本、确认被合并方资产负债和确认合并后资产负债。

这五个步骤是同一控制下企业合并的会计处理的核心环节，是实现合并交易会计处理的关键步骤。

1.确定合并日在同一控制下企业合并的会计处理中，首先需要确定合并日。

合并日是指合并交易实际发生的日期，是企业合并会计处理的起始时间点。

在确定合并日时，需要考虑一些因素，如合并协议的签署日期、合并方案的生效日期等。

确定合并日的目的是为了计算合并交易的成本和确认合并资产负债提供准确的时间点。

2.确认合并方案确定了合并日之后，下一步是确认合并方案。

确认合并方案是指确定企业在合并交易中的地位和角色，以及合并方案的具体细节和要求。

在确认合并方案时，需要充分考虑合并双方的经营情况、财务状况、人员组织结构等因素，以确定合并交易的具体内容和规定。

3.测量合并成本确认了合并方案之后，下一步是测量合并成本。

合并成本是指企业在合并交易中支付或者承担的成本，包括现金支付、发行股票或者发行债券等。

在测量合并成本时，需要计算出实际支付的金额，并对合并交易的成本进行分析和核算。

4.确认被合并方资产负债测量了合并成本之后，接下来是确认被合并方资产负债。

被合并方资产负债是指合并交易中涉及到的被合并方的资产、负债和权益。

确认被合并方资产负债的目的是为了将被合并方的资产负债纳入到合并方案中，划分清楚合并双方的权益和责任，以便后续的会计处理和财务报表编制。

企业会计准则第33号继续教育

《企业会计准则第33号——合并财务报表》重难点、热点问题解读一、单项选择题（本类题共5小题，每小题2分，共10分。

单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。

）1.处置对子公司的投资未丧失控制权的，应当按照《关于不丧失控制权情况下处置部分对子公司投资会计处理的复函》(财会便[2009]14号)规定，处置价款与处置投资对应的享有该子公司净资产份额的差额，在合并财务报表中应当将此项差额计入 ( )：A. 当期投资收益B．资本公积或留存收益C. 其他营业外收入D. 商誉A B C D答案解析：准则制订背景部分的讲解。

2.控制，是指投资方拥有对被投资方的权力，通过参与被投资方的相关活动而享有可变回报，此定义中，可变回报是指（）。

A．回报是非固定的，如回报与股票指数挂钩；B．回报是非固定的，如回报与基准利率挂钩；C．回报是非固定的，如回报与被投资方的业绩挂钩；D．回报是非固定的，如回报与CPI指数挂钩。

A B C D答案解析：可变回报部分的讲解。

3.购买少数股权、不丧失控制权情况下处置部分对子公司投资交易在合并财务报表层面应作为 ( ) 进行会计处理A．收入性交易B．权益性交易C．投资性收益D．其他营业外收益A B C D4.在合并资产负债表时，子公司持有母公司的长期股权投资，应当（）。

A．与母公司的所有者权益互相抵销；B．视为库存股，作为所有者权益的减项；C．视为少数股东权益；D．类似母子公司之间的债权债务，互相抵消。

A B C D答案解析：合并程序中合并资产负债表。

5.与其他投资方一起共同控制被投资单位（为单独的主体）时，投资主体对此应当采用（）核算。

A ．权益法B ．比例合并法C ．成本法D ．权益结合法ABCD答案解析：会计准则解释第2号。

二、多项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。

每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请选择正确选项。

）1.决策者在确定其是否为代理人时，应考虑该决策者与被投资方以及其他方之间的关系，需综合考虑（）。

同一控制下企业合并业务要点归纳

“ 同一控制下企业合并业务要点归纳近年来，集团公司频繁以资产重组推进内部资源整合，在审计过程中，少不了遇到形形色色的股权划转与企业合并业务，由于准则对同一控制下企业合并业务的界定以及相关会计处理只是做原则导向，相关讲解案例也未能面面俱到，如不能很好的理解、掌握同一控制下企业合并的性质、特点与成立条件，实务中也就无法对企业合并业务的类别作为准确的判断，因此可能采用了不正确的会计处理方法，从而导致财务报表重大错报风险。

为此，同一控制下企业合并业务要点归纳”将从以下 5 个方面为大家进行讲解，希望各位能从中得到更深该的体会。

①实施最终控制的一方或相同的多方②同一自然人控制下的企业合并③同受国家控制的企业之间发生的合并④控制并非暂时性⑤同一控制下企业合并恢复留存收益的最早起点企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。

《企业会计准则第 20 号——企业合并》第五条规定,，参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同的多方最终控制且该控制并非暂时性的，为同一控制下的企业合并。

参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同的多方最终控制是将企业并购业务定性为同一控制下企业合并的一个大前提，所以，我们必须对实施最终控制的一方或相同的多方有充分的认识，需要明确界定哪些主体可以作为准则中提及的最终控制方，相关的多方是指什么？从而为正确划分同一控制下企业合并与非同一控制下企业合并业务，打下良好的基础。

（一）何为最终控制的一方或相同的多方《企业会计准则第 20 号——企业合并》解释中则有如下描述：实施最终控制的一方，通常是指企业集团中的母公司或者有关主管单位。

实施最终控制的一方为有关主管单位的，企业合并是指在某一主管单位主导下进行的合并，但如果有关主管单位并未参与企业合并过程中具体商业条款的制定，如并未参与合并定价、合并方式及其他涉及企业合并的具体安排等，不属于同一控制下的企业合并。

关于最终控制方，包括最终控制的一方或相同的多方，《企业会计准则讲解 2008》中则有如下描述：1）能够对参与合并各方在合并前后均实施最终控制的一方通常指企业集团的母公司。

现阶段我国企业合并中权益结合法的运用

现阶段我国企业合并中权益结合法的运用内容摘要：由于自身缺陷及实践效果等原因，权益结合法在国际上正逐渐走向消亡。

而新准则保留了其在企业合并会计处理中的使用地位。

权益结合法的根本性缺陷、我国目前条件下使用权益结合法的合理性和积极意义、实践中会产生的消极影响及防范，本文对这些相关问题提出了看法。

关键词：权益结合法购买法企业合并会计处理企业合并的会计方法选择即权益结合法和购买法之争，一直是全球财务会计热点问题之一。

在我国，随着加入世界经济一体化步伐的加快和资本市场的发展，企业合并的案例渐趋增多，而对其会计处理的具体规定近乎空白。

随着《企业会计准则第20号——企业合并》（简称“新准则”）及其指南的出台，未来的企业合并业务处理将得到较好的规范。

然而，新准则允许权益结合法和购买法两种方法并存的做法似乎有悖国际会计准则的走向，究竟是否适应我国现阶段经济发展的需要？如何使新准则在我国现阶段企业合并实务中最大限度地发挥积极作用？本文通过对两种合并会计方法的比较研究特别是对权益结合法的剖析，结合我国企业状况和经济环境，对上述问题提出看法。

企业合并及会计处理方法企业合并又称企业并购或重组，从外在的法律形式看，有吸收合并、新设合并和控股合并等形式。

从内在的经济实质看，有购买性质的合并和股权联合性质的合并之分。

法律形式和经济实质这两种分类间没有必然的内在对应关系。

处理企业合并的两种主要会计方法权益结合法和购买法的区别正是源于对企业合并行为经济实质的不同认识。

权益结合法将企业合并视为企业间经济资源的联合，认为是参与合并的各方企业的所有股东联合起来控制了全部的净资产，以继续共同分担风险和收益，其实质不是资产购买交易而是资源或权益的联合。

所以权益结合法处理企业合并的基本特点是不改变各方企业的原计价基础，被合并方的资产、负债以其账面价值转入，在合并资产负债表上不产生商誉。

至于合并利润表，因不把年度内的合并行为看作一项交易，故合并利润表包括被合并企业全年的利润。

当前企业改制存在的问题及对策

当前企业改制存在的问题及对策改制是当前国有企业走出困境，建立现代企业制度的一个重要途径。

在社会主义市场经济体制下，企业改制工作已全面展开，大部分改制后的企业生产经营状况趋向正常化、规范化。

但在实际操作中，企业改制也暴露出一些亟待完善和规范的问题，下面对企业改制存在的问题作些探讨，希望在今后的工作中予以避免和借鉴。

一、企业改制的问题主要表现在以下几个方面：（一）所改制的企业资产评估不规范，国有资产流失严重。

在企业改制过程中，改制的企业只注重对房产、设备等固定资产的评估，而对企业的商标、专利、商号、名称等无形资产没有进行评估或评估不足。

意图从事改制企业经营的人往往从个人私利出发，将企业多年积累的无形资产，试图从企业的资产总额中除去，以达到降低购买股权成本的目的，从而侵占国有资产，将国有资产归为已有。

党委、政府为尽快将企业的资产盘活，对无形资产不评估或是少评估，也是常有的事。

再者对于资产评估机构是否有资质、有能力对无形资产的价值进行评估，能否对无形资产做出准确的评估，缺乏应有的监督。

同时从事改制企业经营的人为达到自己的目的，往往投机钻营，虚增债务或虚减资产，并通过拉关系、托人情，尽量使所评估的资产价值降低，也是致使国有资产流失的原因之一。

（二）企业改制过程中的产权交易市场不完善，缺乏公开透明度。

在企业改制过程中，企业的产权交易往往不进行公开招标和拍卖，党委政府和主管部门多是采用行政手段，与意欲从事改制企业的经营者采取协商转让、零转让的方式，实现企业的改制；国有股未经批准擅自出售，对于国有资产的出售法律有明文规定，必须经具有审批权的部门审批同意后方能出卖。

但现实中有很多企业改制国有资产出售是未经批准进行的，出售程序严重违法，最终导致了暗箱操作，没有最大限度地保护好国有资产。

而且在实践中，所改制的企业多是资不抵债，无法继续经营的企业。

在资不抵债的情况下，债务远远大于资产，这又给了从事改制企业的经营者一些可乘之机，使他们可以不出一分钱，即可用债务抵顶所购企业资产的价值，从而大大获益。

浅析企业合并中的会计处理问题

二、购买法下的会计处理问题
理方法，产生了截然不同的财务信息，这使得财务信息的可
比性大大降低。其次，无形资产对大多数的企业而言，显得
越来越重要，对于会计信息的使用者来说也需要获得这一
重要信息，但是权益结合法只确认被合并企业账上的无形
企业合并会计处理方法问题一直是人们关注的会计热点问题，不同的企业合并采用不同的会计处理方法，可能会
影响到企业合并日后的结果。企业合并是企业用于扩充自
的有效配置。最后，对于监管机构而言，为判断一项企业合并是否符合权益结合法的条件，往往要耗费大量的资源。
收益和净资产收益率，在财务指标上的表现明显优于购买
、
权益结合法下的会计处理问题
采用权益结合法主要存在以下几个方面的问题。
１．利润操纵问题
法。一家公司在企业合并时是选择合并一家子公司，还是合
并一家非关联企业时，此时合并公司有可能为了在合并后
研究广泛关注的问题，也一直产生着争议。在国际会计准则委员会（［ＡＳＣ）、美国及全球其他发达国家逐步停止使用权益结合
法处理企业合并的大背景下，我国在充分考虑现有情况后，在２００６年颁布的企业会计准则中明确规定同一控制下的企业合并采用权益结合法；非同一控制下的企业合并采用购买法。本文主要就我国会计准则在与国际会计准则Ｅｌ渐趋同的条件下，进行合并会计处理方法的相关研究，期待对我国企业合并会计处理方法研究提供有效的借鉴。关键词：企业合并；购买法；权益结合法中图分类号：Ｆ２７５文献标识码：Ａ文章编号：１６７３ — ２５９６（２０１３）０８ — ００６９ — ０２

企业整合的方式和途径

企业整合的方式和途径企业整合的方式和途径在如今高度竞争的商业环境中，企业整合成为许多公司追求发展和增长的必要手段之一。

通过整合不同的企业资源和能力，公司可以实现经济规模的扩大、业务多元化和市场份额的增长。

企业整合的方式和途径有很多，本文将从不同的角度深入探讨这一主题。

1. 全面并购整合全面并购整合是一种通过收购其他公司的股权或资产来实现企业整合的方式。

这种整合方法通常涉及到整合多个业务领域、不同区域或不同规模的企业。

通过并购，企业可以迅速实现市场份额的增长，扩大业务规模，并获得更多的资源和能力。

然而，全面并购整合也面临着风险与挑战，如整合难度、文化差异和管理问题等。

2. 垂直整合垂直整合是指一个企业在同一个产业链上不同环节中进行整合。

通过垂直整合，企业可以控制从原材料采购到产品销售的整个价值链，提高生产效率和组织协调性。

垂直整合还能够降低供应链风险以及减少中间环节的成本，从而增强企业的竞争优势。

3. 水平整合水平整合是指企业在同一产业中与同类企业进行合并或联盟。

通过水平整合，企业可以实现规模经济效益，增加市场份额和竞争力。

水平整合还能够提高公司的市场定位，加强研发能力和创新能力。

然而，水平整合也可能面临反垄断法律的限制和产业监管的挑战。

4. 跨国整合随着全球化的进程加速，跨国整合成为许多企业追求国际化战略的选择。

跨国整合可以通过收购或合资等方式进入新的市场，获取当地资源，提高产品和服务的国际竞争力。

然而，跨国整合也面临着文化差异、法律制度和政治环境等种种挑战。

5. 资源整合资源整合是指企业通过整合内部资源和能力来实现发展和增长。

这种整合方法侧重于优化资源配置，加强资源共享和合作，并实现经济效益和协同效应。

资源整合可以通过重组部门、聚焦核心业务、提高运营效率和加强人才培养等方式实现。

企业整合的方式和途径多种多样，每一种方式都有其特定的优势和限制。

企业在选择整合方式时应结合自身的实际情况和发展战略来做出决策。

企业集团合并报表存在的问题及对策

企业集团合并报表存在的问题及对策作者：肖陵来源：《今日财富》2024年第18期集团合并报表是认识集团财务状况，对外比较相关行业，管理集团经济工作的有力工具。

在实际应用中存在合并范围不清，会计政策模糊，编报难度大的问题。

本文结合实际提出解决方法：从整体角度客观界定合并范围；统一集团会计政策，再认定重大会计事项；充分开发利用信息技术，减轻合并工作常规工作量；建立人员培养的长效制度。

在经济高速发展的时代，企业集团无论是一体化还是多元化发展，都会涉及企业合并问题。

集团合并报表在前期的尽职调查、中期的运营管理、后期的分析评价中都起到基础性作用。

企业集团合并报表的信息指向很大程度影响决策者的决策判断。

一、企业集团合并财务报表概述（一）合并财务报表概念合并财务报表是由母公司作为编制主体，反映母公司及其全部子公司组成的会计主体，以纳入合并范围的企业个别财务报表为基础，根据其他相关资料，抵销母公司与子公司、子公司相互之间发生的内部交易，考虑了特殊事项对报表的影响后编制的会计报表，反映作为一个整体的企业集团的财务状况、经营成果和现金流量。

（二）合并财务报表对集团管理、发展的作用1.认识集团财务状况的工具整体视角认识集团经济事项的需要。

单户报表只反映企业资源情况、权益构成，购、产、销、收入、成果这些内部运行状况，与整个集团经济情况相比，只有点的概念。

外部环境问题在单户表中无法呈现全貌，比如本集团在行业中现有地位，与相关企业的经济联系紧密度等。

犹如建筑群与单体建筑的关系，在单体建筑中，对诸如区域地基的牢固性，建筑体相互之间的影响，与外部环境是冲突对立或是和谐相容，不可能有全盘的认识。

视角限制下，得出结论大概率会是局部、片面的。

唯有超越群才能认识整体的情况。

集团合并报表通过专门方法，提供了以集团一体性的经济指标体系，能满足识别集团资产状况、权益债务构成、经营成果、获取资金能力需要。

并通过同期预算数据指标系统作为参照，可以客觀反映集团财务状况及发展趋势。

上市公司的合并案例

上市公司的合并案例标题：上市公司合并案例分析引言：上市公司的合并一直是市场中备受关注的热点话题。

合并为公司带来了多样化的机会和挑战，本文将分析一家上市公司的合并案例，以展示合并对公司和市场的影响。

一、案例背景某A公司是一家在航空领域有影响力的上市公司，主要从事民用飞机的制造和销售。

某B公司是一家专注于研发和生产航空电子设备的上市公司。

由于两家公司在业务上具有高度互补性，双方决定进行合并以提升竞争力，并且在市场上形成更强的品牌影响力。

二、合并动机和目标1. 扩大市场份额：合并后，A公司将能够通过整合B公司的销售渠道和客户资源，实现更大范围内的销售和市场渗透，从而扩大市场份额。

2. 降低成本：通过合并，A公司和B公司可以整合采购、研发、生产等资源，实现规模经济效益，降低成本并提高利润率。

3. 加强技术实力：B公司在航空电子领域处于领先地位，其技术实力对A公司来说是一种重要的补充和提升。

合并后，双方将共享技术和专利，进一步增强产品的竞争优势。

4. 提升品牌影响力：合并后，A公司的品牌影响力将得到进一步提升，成为航空行业中的领导者。

三、涉及交易1. 交易结构：通过股份合并的方式实施，设立合并公司作为新公司的控股公司。

2. 股权转让：双方股东通过协商一致，确定股权份额的转移比例和价格。

3. 资产评估：通过专业机构对A公司和B公司的资产进行评估，确定交易的公允价值。

4. 合并协议：双方签署合并协议，明确各自义务和权益，包括日后合并公司的管理和股权结构等。

四、合并后影响1. 市场份额扩大：合并后的公司将成为行业内的领先者，能够更好地参与市场竞争，通过规模效应和品牌优势进一步扩大市场份额。

2. 经营成本降低：通过资源整合和规模经济效益，合并后公司能够摊薄成本，提高生产效率，并从供应商端获得更多的谈判优势。

3. 技术创新提升：合并后的公司能够加强研发实力，共享先进技术和专利，推动产品创新和竞争力提升。

4. 品牌溢价效应：合并后公司品牌影响力得到提升，消费者对公司产品和服务的认可度和好感度进一步增强，带来更多的销售增长和利润提升。

企业破产重整的会计处理难点探析

4.债务人债务重整收益结转。重整工作的顺利完成，通常将极大优化重整企业的负债结构。同时随着重整计划的顺利结束，重整企业将产生大额重整收益。重整企业的重整净收益是重整企业债务豁免（债务规模为管理人认定与预计的总规模）的收益抵减重整期间产生的重整费用与相关重整新增负债。债务豁免主要是在一定清偿率下的重整企业普通债权的豁免，具体分为以下两个步骤：重整企业债务重组收益计算依据为债务清单与清偿率，计算对应豁免的部分作为 “营业外收入”形成重整收益，同时结转“其他应收款——重整暂挂专
2.“有毒资产包”剥离及一般资产损失的处理。通常，“有毒资产包”往往是重整投资人希望规避触及的，多由管理人主导进行司法拍卖，对重整企业来讲可能因此而产生对冲债务重整收益的税盾效应。如果重整企业经营困难起源于大宗贸易、大额融资性贸易等而导致此类业务涉及资产额较大，形象称之为“有毒资产包”。重整企业应该在管理人监督下全面检查存量资产状况，“有毒资产包”可能涉及会计上的专项应收款，也可能是涉诉资产。对于拟通过拍卖的资产，在管理人监管下，按照相关司法程序，取得变卖价款时，借记
一、破产重整特征的会计表现破产重整活动始终围绕债务清偿
与权益调整，其一举一动都涉及到重整业务的会计确认、计量与报告。破产本是指债务人因不能偿债或资不抵债，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依法偿还债务的法律制度。狭义的破产仅指破产清算，即由清算组接管公司，并对破产财产进行清算、评估和处置、分配，之后企业法人主体资格随即灭亡。而广义的破产制度
3.破产费用及共益债务。破产费用是破产案件在推进过程的管理、诉讼等活动费用，在偿债资金中处于优先清偿地位。重整企业在实际支付相应的费用单证后，会计分录为：借记“其他应收款——重整投资款”，贷记“银行存款”。共益债务在偿债资金中处于优先支付地位，由管理人在偿债资金中拨付并由新重整企业延续支付。重整企业在收到拨付与实际支付时，会计分录为：收到拨付时，借记“银行存款”，贷记“其他应收款——重整投资款”；对外支付时，借记“应付账款”，贷记“银行存款”。

浅谈企业合并的会计处理方法

浅谈企业合并的会计处理方法【摘要】目前，企业合并已经成为社会讨论的热点问题。

本文以美国企业合并的会计处理方法为基础，进而论述了我国企业合并的会计处理方法，对购买法和权益结合法分别做了相关描述。

【关键词】企业合并购买法权益结合法2006年财政部颁布了新会计准则，其中《企业会计准则第20号——企业合并》中对企业合并做了明确的规定，企业合并是指两个或者两个以上单独的企业合并成一个报告主体的交易或者事项。

根据资料显示，2011年我国企业的并购数量和并购金额都有了较大幅度的增长，当年共发生了1157起并购交易，其中985起交易披露价格的总金额达到669.18亿美元，与2010年我国企业的并购数量和并购金额相比增长了较大幅度，2010年企业并购数量为622起，2011年并购数量相较于2010年增长了近86.0%，并购金额增长了近92.3%。

从数据来看，企业并购的交易量和交易额增长比例较大，其所带来的影响在逐渐增大，因此越来越受到社会各界的关注，所以对企业合并的会计处理也更加重视。

本文在借鉴美国企业合并会计处理的基础上，分析我国企业合并的会计处理方法。

一、美国企业合并的会计处理1、企业合并的范围界定美国对子公司的界定是建立在产权上的，若一家企业拥有另一家企业超过50%产权时，则说明两家公司之间存在母子公司关系。

美国证券交易委员会（securities and exchange commission）规定，在其范围内的所有企业都需要提交合并报表。

2、美国企业合并的会计处理方法国内外在企业合并上的会计处理方法有三种，包括购买法、权益结合法以及新起点法。

使用最为普遍的是购买法，权益结合法在很多国家都存在较大的争议，而新起点法虽然慢慢开始受到关注，但是还未大规模的付诸实践，本文暂不讨论。

购买法指的是一家企业获得另一家企业净资产的购买行为，获得净资产的企业称为购买方。

需要对被购买方的资产负债表项目进行重新估价，并且需要将估计的市价反映在合并报表或者购买方的账目中。

企业合并的难点热点问题

企业合并的难点热点问题企业合并是两个或多个企业合并为一个新的企业的行为。

企业合并通常是为了实现规模效益、扩大市场份额、优化资源配置、提高竞争力等目标。

然而，企业合并面临着诸多难点和热点问题，以下将对其进行详细探讨。

首先，企业合并面临的难点之一是组织文化差异。

企业合并会将不同的企业文化融合在一起，但每个企业都有自己独特的价值观、信念和行为习惯。

如果无法处理好组织文化差异，可能导致员工士气低落、团队合作问题、员工流失等一系列问题。

为了解决这个问题，企业在合并前需要进行充分的文化尽职调查，并采取一系列步骤来推动文化融合，如进行文化沟通、共同建立新的企业文化等。

其次，企业合并还面临着员工冲突和不确定性的问题。

合并过程中，不同企业的员工可能存在角色冲突、地位不明、职位重组等问题，这会导致员工不满、抵制合并、产生负面情绪等。

此外，合并后的企业可能面临人员精简、裁员等挑战，这也给员工带来了较大的不确定性和焦虑感。

为了解决这个问题，企业需要进行合理而公正的人事安排，开展员工培训和沟通，帮助员工适应新的工作环境和要求。

此外，企业合并还涉及到财务问题。

合并后的企业需要对两个或多个企业的财务状况进行评估和合并，这对财务专业知识和技能要求较高。

合并后的企业还需要解决财务报表整合、利润分配、债权债务处理等一系列财务问题。

为了解决这个问题，企业在合并前需要充分了解对方企业的财务状况，与专业人士进行咨询，确保财务问题得到妥善处理。

此外，企业合并还涉及到法律和监管层面的问题。

合并涉及到各种合并协议、法律合规等问题，如不慎处理，可能会导致违法风险和法律纠纷。

合并后的企业还需要按照监管要求进行监管报告、审计等工作。

为了解决这个问题，企业需要与律师、会计师等专业人士合作，确保合并过程合法合规。

最后，企业合并还面临市场份额分配、品牌整合、市场竞争等热点问题。

合并后的企业需要进行市场份额的重新分配，确定新的品牌定位及整合策略，同时还需要与其他竞争对手进行市场竞争，确保合并后的企业能够稳步发展。

新形势下企业党群工作存在的问题及对策浅析

新形势下企业党群工作存在的问题及对策浅析党群工作同时也是党政工作中的重要组成部分之一，党群工作的质量对企业的运行与发展有着重要的影响。

本文对企业党群工作中存在的问题进行了深层次的分析，并对出现这些问题的原因进行了解析。

通过分析明确了企业在新时期党群工作中的重点与难点内容，提出了提高党群工作质量与效率的有效措施，为今后企业党群工作的发展提供帮助。

标签：党群工作；问题；对策党群工作指的是企业党组织部门与群团组织以企业为中心开展的所有工作的总称。

党群工作同时也是党政工作中的重要组成部分之一，党群工作的质量对企业的运行与发展有着重要的影响。

当前，企业应该明确与克服党群工作中存在的问题，促进企业党群工作的进一步发展，更好地为企业提供服务。

1 企业党群工作中存在的问题1.1 企业机构合并与人员精简方面存在的矛盾随着经济的快速发展，所有的企业都将通过经济发展获得最大利益作为主要目的。

企业在进行人员安排与管理的过程中，也是将企业经营管理作为依据，大部分企业为了获得更大的利益回报，通常采用人员精简配置的原则。

在这种情况下，企业党群工作也受到了一定的限制，导致企业在党群工作方面缺乏人员配置或为应付检查而临时抽调其他人员替代。

1.2 企业的改造工作增加了党群工作难度企业党群工作中包含了非常复杂的程序，其中包含了多个人员与部门，这就导致了企业党群工作难度增加。

随着经济的不断发展，党的政策与社会政策也处于不断发展与变化的过程中，企业在这种改革的背景之下必须进行经营方式与管理理念等烦恼的变革，以谋求更大的发展。

企业人员的思想在变革过程中存在较大的波动，这就导致党群工作难上加难，同时也导致企业党群工作效率较低。

1.3 党群工作在企业中受重视程度不足在企业发展的过程中，党群工作是重要的思想支柱，对企业未来的发展方向有着重要的指导作用。

当前，很多企业领导都将企业发展的重心集中在经营管理方面，企业党群工作可有可无，党群工作对企业的发展并不存在较大的影响。

企业合并的两种会计处理方法各有利弊

企业合并的两种会计处理方法各有利弊。

结合我国的经济环境分析两种方法的取舍‚并在此基础上提出规范我国采用权益结合法的条件。

企业并购的会计方法选择一直是会计学界最有争议的问题之一。

自1999年4月美国财务会计准则委员会(FASB)宣布取消权益结合法以来‚合并会计方法的取舍问题成为国内外会计界的讨论热点。

在我国‚这方面的准则尚未出台‚上市公司合并的案例较少并且做法各异‚但随着我国加入WTO和资本市场的发展‚企业并购的案例会越来越多‚因此迫切需要规范的会计方法加以指导。

基于上述原因‚本文期望通过对两种合并会计方法的比较研究以及我国上市公司外部经济环境的分析‚为我国企业并购会计准则的制定提供政策建议.企业并购的实质是企业间权益的重新分配和组合过程。

企业合并通常可采取吸收合并、创立合并、换股合并三种形式。

当企业合并采取前两种形式时不存在会计方法的选择问题.只有在换股合并即取得另一家企业的全部或大部分股票但被控企业仍然保持其法律个体的情况下‚对如何反映合并日及合并日后控股企业与被控股企业的经济状况和所产生的权益关系‚在会计上才存在购买法和权益结合法之争。

本文主要讨论我国上市公司换股合并的会计方法选择.一、企业并购的两种会计处理方法(一）购买法购买法是基于这样的假设‚企业合并是一个企业通过购买方式取得被并企业的净资产的一项交易。

这一交易与企业直接从外界购入机器设备、存货等资产并无区别。

在购买法下‚企业合并看作是一桩买卖关系‚因此‚对购入企业净资产的计价是用传统会计处理方法按一般购买业务进行处理‚对所收受的资产和负债用与之交换的资产或权益的价值来计量。

具体地说‚实施合并的企业要按公允价值记录所收到的资产和承担的债务‚把取得被并企业的合并成本‚分配到所承担的可辨认资产和债务‚合并成本超过所取得净资产的公允价值的差额记为商誉‚在规定的年限内摊销.被并企业的留存收益不能转入实施合并的企业‚只有合并日后被并企业所实现的收益‚才能包括在实施合并的企业的收益当中。

企业合并与财务舞弊

企业合并与财务舞弊企业合并是一种战略性商业行为，通过合并多个企业，实现资源共享、优势互补，提高企业的市场地位和竞争力。

企业合并能够降低竞争风险，通过扩大企业规模，增加市场份额，提高企业的盈利能力。

此外，企业合并还可以降低经营风险，通过多元化经营，减少对单一业务的依赖，提高企业的抗风险能力。

然而，企业合并也存在一定的挑战，如文化差异、组织结构调整、人员裁员等问题，这些问题如果处理不当，就可能给企业带来负面影响。

财务舞弊是很多企业合并过程中常见的手段，通过虚构交易、提前确认收入、推迟确认费用、改变会计估计等手段，导致财务数据失真，误导投资者和监管部门的判断。

其中，虚构交易是最常见的舞弊手段之一，通过伪造合同、发票等文件，虚构收入和成本，以达到虚增利润或转移资产的目的。

提前确认收入是指将尚未完成的交易确认为收入，以增加当期利润。

推迟确认费用是指将应计入当期的费用推迟确认，以减少当期成本。

改变会计估计则是指改变折旧、坏账等会计估计参数，以调节利润。

这些舞弊手段都会导致企业财务报表失真，给投资者和监管部门带来误导。

为了防范财务舞弊，企业应该建立健全的内部控制体系，完善组织结构和财务管理制度，加强内部审计和监督。

首先，企业应建立完善的内部控制环境，包括公司治理结构、内部审计委员会等机构的设置，明确职责和权限，确保权力得到有效制衡。

其次，企业应完善财务管理制度建设，建立科学的预算和成本控制体系，规范财务操作流程，防止财务信息失真。

此外，加强内部审计和监督也是防范财务舞弊的关键措施。

内部审计部门应独立于业务部门，直接向最高管理层报告工作。

同时，应加大对财务报告的审计力度，确保财务报表的真实性和可靠性。

除了企业内部采取措施外，监管部门也应加强监管力度，严格处罚违规企业。

监管部门应建立健全的法律法规体系，明确财务舞弊的法律责任和处罚措施，加大对舞弊行为的打击力度。

监管部门还应加强对企业的日常监管工作，对企业财务报表进行严格审查，发现可疑情况及时处理。