煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度

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煤矿事故突发事件信息处理与报告制度

事故突发事件信息处理与报告制度
1、各生产辅助单位发生伤亡事故以及正在事故地点抢救尚不能确定受伤程度的人身事故时，立即通知救护队、矿医院和事故地点就近的其它工作人员进行救助，汇报矿副总师以上领导和相关业务科室，汇报公司调度。

2、发生非伤亡事故：如透水、发火、瓦斯煤尘爆炸、大面积冒顶、全矿井停风、停电和提升等严重危害安全生产的事故时，汇报矿副总师以上领导和相关业务科室，汇报公司调度。

3、日常发生的一般非伤亡事故，立即通知责任单位的党政主要领导组织处理，汇报矿分管领导和分管业务科室。

4、突发事件发生后，事故现场有关人员应当立即汇报本单位负责人。

单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并安装国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报，谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

并立即成立抢救指挥部，设地面指挥中心。

5、重大事故一旦发生，值班调度员接到事故电话后，按
程序立即通知相关单位和下列人员：值班矿领导、矿长、救护队、集团公司调度、事故单位区长、书记、技术员、矿总工程师、安监处长、生产副矿长、党委书记、其他副矿长、副总工程师、业务部门、其他领导到调度室待命，并及时传达矿长命令。

煤矿应急信息报告和传递制度范文（4篇）

煤矿应急信息报告和传递制度范文第一章总则第一条为了建立健全煤矿应急信息报告和传递制度，加强煤矿安全管理工作，防范和应对各类安全事故风险，保障煤矿生产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿企业的应急信息报告和传递工作。

第三条煤矿企业应当依据国家有关法律法规和标准，制定煤矿应急信息报告和传递制度，并组织实施。

第四条煤矿应急信息报告和传递制度应当与煤矿企业的安全生产管理制度相衔接，形成完善的安全管理体系。

第五条煤矿企业应当建立健全煤矿应急信息报告和传递制度的宣传教育机制，提高员工对制度的认识和执行情况的监督检查力度。

第六条煤矿企业应当根据煤矿生产的实际情况，制定煤矿应急信息报告和传递制度的具体操作细则。

第二章煤矿应急信息报告和传递制度的范围和内容第七条煤矿应急信息报告和传递制度的范围涵盖煤矿生产过程中发生的重大突发事件、事故和其他安全风险情况的报告和传递。

第八条煤矿应急信息报告和传递制度的内容包括：（一）报告的时机：煤矿企业应当及时、准确地向上级主管部门报告煤矿生产过程中发生的重大突发事件、事故和其他安全风险情况；（二）报告的内容：煤矿企业应当清楚、详细地向上级主管部门报告煤矿生产过程中发生的重大突发事件、事故和其他安全风险情况的基本情况、影响范围、原因分析、处置措施和后续处理情况；（三）报告的方式：煤矿企业应当采用书面报告和口头报告相结合的方式向上级主管部门报告煤矿生产过程中发生的重大突发事件、事故和其他安全风险情况。

第三章煤矿应急信息报告和传递制度的流程和责任第九条煤矿应急信息报告和传递制度的流程分为报告、接收、审核、回复和传达五个环节。

第十条煤矿应急信息报告和传递制度的责任划分如下：（一）报告责任：煤矿企业应急管理部门负责煤矿应急信息的收集和报告工作；（二）接收责任：上级主管部门应急管理部门负责接收煤矿应急信息报告并组织审核；（三）审核责任：上级主管部门应急管理部门对煤矿应急信息报告进行审核，核实情况后反馈处理意见；（四）回复责任：上级主管部门应急管理部门对煤矿应急信息报告进行回复，明确处理意见和要求；（五）传达责任：上级主管部门应急管理部门负责将煤矿应急信息报告的处理意见和要求传达给煤矿企业，并监督检查煤矿企业的整改落实情况。

煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度

煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度主要包括以下内容：
1. 信息报告要求：对于煤矿事故和突发事件，要求煤矿企业及相关部门及时、准确地报告相关信息。

报告内容包括事故发生时间、地点、伤亡情况、事故原因等详细信息。

2. 报告渠道：煤矿企业需要建立健全的信息报告渠道，确保信息的快速传递。

通常可以通过电话、电子邮件、短信等形式进行报告。

3. 报告责任人：煤矿企业需要指定专门的人员负责事故和突发事件的信息报告工作，确保报告责任人24小时值班，能够随时接受、处理报告。

4. 报告程序：当煤矿事故或突发事件发生时，报告责任人应立即将信息报告给上级领导和相关部门，并按照规定的程序进行报告。

同时，还需要将事故信息及时传达给现场的救援人员。

5. 信息处理：上级领导和相关部门接收到事故信息后，需要立即启动应急响应机制，组织救援和事故调查工作，并通知相关部门进行联合处理。

6. 信息发布：煤矿企业和有关部门应及时向社会公布事故信息，向相关单位和公众提供必要的警示和防范措施，确保信息的公开透明。

7. 信息追责：对于不按要求报告事故信息的单位和个人，应追究相应的责任。

以上是煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度的基本内容，不同地区和单位可能会有所差异，具体制度可根据实际情况进行调整和完善。

事故、突发事件信息处理与报告制度(4篇)

事故、突发事件信息处理与报告制度第一条为规范本矿生产安全事故信息的报告和处理工作，建立快速反应、运行有序的信息处置工作机制，根据《安全生产法》、《突发事件应对法》、____《生产安全事故调查报告和调查处理条例》、国家安监总局《生产安全事故信息报告和处理办法》等法律法规和有关规定，结合本矿生产安全管理实际，制定本制度。

第二条凡在本矿发生的生产安全事故信息的报告和处理工作，适用于本制度。

第三条事故信息报告应及时、准确和完善，任何科室和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故；信息处置应当遵循快速、协同配合、分级负责的原则。

第四条调度室为事故信息调度机构，实行____小时不间断调度值班，在收到事故信息报告的同时汇报矿领导及安全科等有关业务部门。

第五条事故信息报告范围包括已经发生的煤矿生产安全事故(特别重大、重大、较大、一般生产安全事故)和较大涉险事故的信息。

较大涉险事故的信息是指：1、涉险____人以上的事故；2、造成____人以上被困或者下落不明的事故；3、其他较大涉险事故。

第六条事故信息报告时限发生一般生产安全事故，应当在____小时内报告河南分公司及登封市煤炭局，随后补报文字报告。

发生较大生产安全事故或者较大涉险事故，在汇报河南分公司及登封市煤炭局的同时，应当在____小时内将事故信息首先用电话快报的方式报告省煤监局，随后补报文字报告。

发生重大、特别重大生产安全事故的，在依照上款规定报告的同时，必须立即报告省煤监局，同时向登封市矿山救护大队汇报，请求救援。

事故具体情况暂时不清楚的，先报事故概况，随后补报事故全面情况。

对事故性质暂时界定不清的，也要及时报告。

事故信息报告后出现新情况的，应当按规定及时续报。

较大涉险事故、一般事故、较大事故每日至少续报____次；重大事故、特别重大事故每日至少续报____次。

续报工作直至事故抢险救援工作结束。

第七条事故信息报告应当包括下列内容：1、企业的名称、地址、性质、产能等基本情况；2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过(包括应急救援情况)；4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险的人数)和初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。

煤矿生产安全事故报告和调查处理制度范文（二篇）

煤矿生产安全事故报告和调查处理制度范文煤矿生产安全事故是指在煤矿生产过程中发生的导致人身伤亡、财产损失或环境破坏等不良后果的突发事件。

为了加强对煤矿生产安全事故的防范和处理，建立健全煤矿生产安全事故报告和调查处理制度是非常必要的。

本文将介绍一份煤矿生产安全事故报告和调查处理制度范文，旨在为相关单位提供参考。

第一章总则第一条为规范煤矿生产安全事故的报告和调查处理工作，保障矿工的生命财产安全，维护社会稳定，制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内的所有煤矿及相关单位。

第三条煤矿生产安全事故应及时报告并进行调查处理，相关单位要保证事故报告的真实、准确。

第四条本制度的报告和调查处理工作由煤矿责任人或专门设立的安全管理机构负责。

第五条本制度的修改和解释权归相关单位所有。

第二章报告第六条煤矿生产安全事故发生后，煤矿责任人或安全管理机构应立即启动事故报告程序。

第七条事故报告应包括以下内容：（一）事故发生地点、时间、经过等基本情况；（二）事故的原因和责任分析；（三）事故造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏情况；（四）事故现场的相关证据和记录；（五）事故后的紧急措施和善后处理情况；（六）其他相关信息。

第八条事故报告应以书面形式提交，并报送到煤矿地方政府相关部门和上级监管机构。

第九条事故报告应及时提交，最迟不超过事故发生后24小时。

第十条事故报告应保证信息的真实、准确和完整，不得故意隐瞒重要信息或虚报信息。

第三章调查处理第十一条煤矿生产安全事故发生后，相关单位应立即成立事故调查组进行调查处理。

第十二条事故调查组应包括以下成员：（一）煤矿责任人或安全管理机构的代表；（二）安全生产专家；（三）工会代表；（四）专门从事事故调查处理的技术人员。

第十三条事故调查组应当及时到达事故现场，进行勘查和调查取证等工作。

第十四条事故调查组应按照以下程序开展调查处理工作：（一）收集、整理事故现场的相关证据和记录；（二）分析事故的原因和责任；（三）制定事故调查报告，并提出改进措施。

煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度范文（5篇）

煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度范文一、引言煤矿事故和突发事件的发生对人民群众的生命财产安全造成了严重的威胁，因此，建立健全煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度显得尤为重要。

本文旨在探讨煤矿事故和突发事件的信息报告与处理制度，并提出一套完整的范文。

二、煤矿事故和突发事件信息报告制度1. 原则凡是发生煤矿事故和突发事件的单位都要立即报告，并按照统一的报告流程报送给上级主管部门。

报告要按照真实、全面、及时和准确的原则填写，不得故意隐瞒、捏造或者掩盖事故信息。

2. 报告内容(1) 事故基本情况：包括事故发生地点、时间、原因等基本信息；(2) 人员伤亡情况：包括人员伤亡数量、伤亡程度、现场救援情况等；(3) 物质损失情况：包括财产损失、环境影响等；(4) 救援措施和进展：包括事故发生后的救援措施和工作进展情况；(5) 事故处置情况：包括调查取证、责任追究等情况。

3. 报告流程(1) 事故发生后立即组织现场处置，并同时报告上级主管部门；(2) 上级主管部门收到报告后，立即展开调查，并通知相关部门协助处理；(3) 相关部门按照各自的职责做好事故处置工作，并根据事故的严重程度决定是否成立事故调查组；(4) 事故调查组迅速展开工作，依法依规进行调查取证，并根据调查结果确定责任人；(5) 完成调查后，上级主管部门根据调查结果制定相关处罚措施，并通知相关单位执行。

三、煤矿事故和突发事件信息处理制度1. 原则凡是发生煤矿事故和突发事件的单位都要及时采取有效的措施，防止事故扩大和演变成次生灾害。

处理一般采取统一指挥、分工负责、迅速响应的原则。

2. 处理内容(1) 现场处置：要立即组织人员进行救援工作，同时防止次生灾害的发生；(2) 救援指挥：要建立救援指挥中心，统一指挥救援工作；(3) 救援措施：要制定科学的救援方案，并根据实际情况灵活调整；(4) 伤员救治：要组织专业救援队伍对伤员进行救治，并确保及时转运；(5) 管理措施：要加强现场管理，确保救援工作有序进行；(6) 后续工作：要做好事故事后处理工作，包括事故现场清理、受伤人员赔偿等。

煤矿事故、突发事件信息处置与报告制度

煤矿事故、突发事件信息处置与报告制度
一、发生安全事故和突发事故时，事故发生地点人员必须及时向调度室汇报。

二、井下向地面调度室报告必须采用最快、最直接的方式上报，同时强调报告内容必须详实具体。

三、调度室接到事故报告后，必须立即向矿长报告。

矿长根据事故地点的报告决定是否启动应急预案或向上级报告，并积极开展抢险救灾工作。

四、由矿长按规定向公司及县级主管科室汇报事故和突发事件情况。

根据事故的性质向安全生产监督管理科室和当地政府报告后，由上述机关根据国务院规定逐级向以上报告。

五、事故地点在达到以下情况时向调度室报告：
1.已经发生事故，确认事故已经造成对人员的生存造成威胁或已经导致人员遇难时。

2.虽然还未发生事故，但是现场情况有必然发生事故的预兆并对作业场所的人员具有伤害性时。

六、事故地点和矿长向上报告时应包括以下内容：
1.事故发生的具体时间、地点、性质、种类以及事故地点的现场情况。

2.事故的简要经过。

3.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失。

4.已经采取的现场急救或其它处理措施。

5.其它应当报告的内容。

七、矿长向上级报告时，同时报告事故发生单位名称，事故后产生新的情况，必须及时补报。

矿长的报告工作必须按规定在1小时内完成。

煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度

煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度一、引言为了确保煤矿安全生产和事故突发事件的及时报告与妥当处理，维护企业员工的生命安全和资产安全，订立本《煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度》。

二、适用范围本制度适用于煤矿企业内的全部员工，包含管理人员、工作人员、作业人员等。

三、报告责任1.煤矿企业内的全部员工都有义务及时上报煤矿事故和突发事件的信息。

2.管理人员应指定专人负责煤矿事故和突发事件的信息报告与处理工作。

3.作业人员在发现煤矿事故或突发事件后，应立刻报告给所属管理人员。

四、报告流程1.事发现场人员应立刻采取应急措施，确保人员安全和现场保护。

2.事发现场负责人应立刻向所属管理人员报告，同时启动事故应急预案。

3.所属管理人员应立刻向上级领导报告，并通知企业法务部门。

4.企业法务部门应指定专人帮助处理，并向相关政府部门报告。

五、报告内容1.事故/事件概述：包含事故/事件的发生时间、地方、重要影响范围。

2.事故/事件类型：如矿井事故、瓦斯爆炸、坍塌、火灾等。

3.事故/事件原因初步推断：依据现场情况初步推断事故/事件的原因。

4.人员伤亡情况：包含死亡、受伤、失踪等情况，供应认真的统计数据。

5.资产损失情况：包含设备损坏、生产停止、资产损失等情况。

6.应急处理情况：包含事发后的应急措施、救援进展等情况。

7.后续处理措施：包含事发后的处理方案、再生产计划等。

六、报告时间要求1.事故/事件的信息应在事件发生后30分钟内上报至所属管理人员。

2.管理人员应在接到报告后的30分钟内报告至上级领导，同时通知企业法务部门。

3.企业法务部门应在接到报告后30分钟内做出回应，并及时向相关政府部门报告。

七、信息保密1.全部涉及煤矿事故和突发事件的相关信息，应严格保密，未经授权不得泄露。

2.在事态未得到有效掌控之前，外部人员不得进入现场取得信息。

八、责任追究1.对于有意隐瞒、延迟报告事故/事件的人员，将依据企业相关规定予以相应的纪律处分。

煤矿应急信息报告和传递制度（三篇）

煤矿应急信息报告和传递制度一、引言煤矿是一个高风险行业，事故发生的风险较高。

为了保障煤矿员工的生命安全和财产安全，建立完善的应急管理制度至关重要。

应急信息报告和传递制度是煤矿安全管理的重要环节之一，它能够确保煤矿应急信息的及时、准确传递，提高应急响应的效率和水平。

本文将探讨煤矿应急信息报告和传递制度的重要性、建立制度的原则及步骤，以及准确传递应急信息的方法和技巧。

二、煤矿应急信息报告和传递制度的重要性1. 保障应急信息的及时性煤矿事故往往需要迅速进行应急响应，及时地掌握事故发生的情况对抢救生命、减少损失至关重要。

应急信息的及时报告和传递可以确保相关责任人能够在第一时间得知事故情况，采取有效措施进行紧急处理。

2. 确保应急信息的准确性煤矿事故发生时，信息的准确性对于应急响应的决策和执行起着至关重要的作用。

应急信息的报告和传递制度能够确保信息的准确性，避免信息的失真和误解，为应急处理工作提供准确的依据。

3. 提高应急响应的效率和水平建立科学的应急信息报告和传递制度，能够提高应急响应的效率和水平。

相关责任人能够在接到应急信息后，迅速采取相应措施，组织人员进行应急处置，减少事故损失，保障人员的生命安全和财产安全。

三、建立煤矿应急信息报告和传递制度的原则及步骤1. 原则（1）及时性原则：应急信息应当在第一时间得到报告和传递，确保责任人能够在最短的时间内得知事故情况。

（2）准确性原则：应急信息报告和传递应当确保信息的准确性，避免信息的失真和误解，为应急处理工作提供准确的依据。

（3）权责明确原则：应急信息报告和传递的责任人员应当明确，责任界定清晰，确保信息能够被送达到相关责任人。

（4）层级传递原则：应急信息应当按照一定的层级传递，上级负责接收下级的应急信息，并及时传递到更高层级，直至相关决策层。

2. 步骤（1）应急信息的报告煤矿应急信息的报告应当由事故现场的责任人在第一时间进行。

报告内容应当包括事故的基本情况、人员伤亡情况、事故原因的初步分析等。

煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度(3篇)

煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度(一)为规范事故和突发事件信息报告与处理，及时处置安全生产事故和突发事件，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度。

(二)事故和突发事件信息报告应及时、准确和完善，任何人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报；信息处置应当遵循“反应快速、协同配合、分级负责”的原则。

(三)事故和突发事件信息处置：调度室在接到事故和突发事件信息时，应当立即启动应急预案规定的应急响应，立即向煤矿值班领导汇报，组织开展应急救援工作，按照程序向上级主管部门汇报，同时通知安全管理部门，由调度室和安全管理部门共同做好事故信息的核查、跟踪、处置、督导等工作。

(四)信息报告内容包括事故或突发事件发生的时间、地点、经过、现场情况和原因初判等。

(五)事故和突发事件发生后，事故单位必须保护好现场，因抢救变动事故现场时，应做好标志，绘制现场效果图，有条件的应拍照、录像。

(六)发生事故和突发事件后，事故单位不得隐瞒不报和谎报，不得故意破坏现场。

(七)事故和突发事件的调查处理按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(____令第____号)执行。

煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度（2）煤矿事故和突发事件的信息报告与处理制度主要包括以下几个方面内容：1. 事故和事件的报告要求：煤矿企业应建立健全事故和事件报告制度，明确事故和事件发生后应立即报告的时间、对象和内容等要求。

同时，对于重大的事故和事件，还需要及时向相关政府部门报告。

2. 事件信息的收集与整理：煤矿企业应设立信息收集和整理机构，负责收集、整理和登记各类事故和事件信息。

这些信息包括事故和事件的发生时间、地点、原因、影响范围等。

3. 事故和事件的调查与分析：煤矿企业应建立事故和事件调查与分析机制，及时派遣专业人员进行事故和事件的调查，找出事故和事件的原因和责任。

调查结果应及时公布，并采取相应的措施进行预防。

煤矿事故报告和处理程序

煤矿事故报告和处理程序
是为了及时处置和应对煤矿发生事故时的应急措施。

以下是一般的煤矿事故报告和处理程序的步骤：
1. 发现事故：煤矿工作人员或监控系统发现异常情况或事故发生。

2. 报告事故：工作人员应立即向上级主管或其他相关人员报告事故，确保信息传递畅通。

3. 疏散员工：在确保人身安全的前提下，工作人员应立即采取措施疏散矿井内的员工，并确保所有人员安全离开事故现场。

4. 救援措施：工作人员应按照煤矿安全预案，立即启动救援措施，并派遣相应的救援队伍到达事故现场。

5. 通知相关部门：将事故情况通知当地煤矿安全监管部门、工会组织、医疗救护机构等相关部门，以便他们能够及时提供支持和协助。

6. 事故调查：安全监管部门将组织专业人员进行事故调查，查明事故原因和责任，并提出相应的处理意见和建议。

7. 处理事故后续工作：根据事故调查报告和处理意见，煤矿管理部门应采取相应的措施，包括整改措施、安全培训、追责问责等，以避免类似事故再次发生。

8. 事故报告：将事故情况、处理措施、整改情况等报告给上级主管部门和相关部门。

以上是一般的煤矿事故报告和处理程序的流程，具体的程序可能会根据不同的煤矿安全管理要求和法规存在一定的差异。

同时，煤矿事故处理过程中，确保人员的安全和减少次生事故的发生是至关重要的。

2024年煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度

2024年煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度引言煤矿事故和突发事件对人民生命财产安全和社会稳定产生重大影响，对于煤矿行业而言，建立有效的事故和突发事件信息报告与处理制度至关重要。

本文将探讨2024年煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度，以帮助煤矿行业更好地应对事故和突发事件，确保煤矿安全运营。

一、信息报告制度1. 报告对象煤矿事故和突发事件信息报告制度中的主要报告对象包括：事故和事件发生现场的工作人员、煤矿企业管理人员以及相关监管部门。

他们应按照规定的报告程序和时限，将事故和事件情况及时报告。

2. 报告内容报告内容应包括但不限于以下几个方面：（1）事故或事件基本情况，如时间、地点、伤亡人数等；（2）事故或事件原因初步分析，如设备故障、人为因素等；（3）事故或事件的紧急应对措施和现场处置情况；（4）进一步处理措施和后续工作安排。

3. 报告渠道为了确保信息的及时性和准确性，煤矿事故和突发事件信息报告制度中应设立多个报告渠道，包括但不限于以下几种：（1）电话报告：建立24小时应急电话热线，供相关人员报告；（2）网络报告：建立煤矿事故和突发事件信息报告网站，方便在线报告；（3）现场报告：工作人员应在事故和事件发生的现场，向相关负责人报告。

二、信息处理制度1. 信息收集与整理煤矿事故和突发事件信息应由专门的信息收集和处理机构进行收集和整理，确保及时掌握事件的基本情况和进展动态。

2. 信息存档和归档煤矿事故和突发事件的相关信息应按照规定的程序进行存档和归档，包括但不限于以下几个方面：（1）建立信息存档数据库，将事故和事件的基本情况、原因分析、应对措施、处理结果等信息进行存档；（2）建立信息归档制度，将存档的信息根据一定的分类和时间顺序归档。

3. 信息分析与应用煤矿事故和突发事件的相关信息应经过专门的信息分析机构进行分析，以提取有效的信息和教训，为煤矿安全管理和监管提供科学依据和参考。

4. 信息发布与共享为了及时向公众传递信息，煤矿事故和突发事件的相关信息应及时发布与共享，包括但不限于以下几种形式：（1）新闻发布会：定期召开新闻发布会，向公众通报事故和事件的最新进展；（2）媒体报道：通过新闻媒体发布相关信息，提高公众的安全意识；（3）社交媒体：利用微博、微信等社交媒体平台发布信息，加强与公众的互动。

2024年煤矿事故报告工作制度模版（二篇）

2024年煤矿事故报告工作制度模版事故反思报告近期____部发生____被掩埋事故，给我矿安全生产带来了很大压力。

作为煤矿工作人员，面对这起事故我心情非常沉痛，事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。

我们要深刻分析事故经过，认真吸取事故教训，做到安全警钟长鸣。

这起事故中涉及到的人员，一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。

事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给他的人身安全造成了伤害。

要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上。

事故既然已经发生，我们今后应该如何应对，这是摆在我们面前的一道难题，在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力。

1、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

2、充分发挥培训机构作用，加大培训力度，针对不同工种，进行分工种培训，对新来员工、不同岗位转岗员工，要按制度培训，实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高员工的操作技能。

3、日常培训要抓紧。

首先员工培训中心要转变角色，进一步明确员工培训中心、区队、班组三者在员工日常培训工作中的权利、责任和义务，科学合理地制订日常培训计划和内容，使日常培训工作与员工岗位需要相一致，避免培训工作出现“空对空”的现象。

其次，要提高员工学习能力和学习自觉性，让员工带着问题去找书本知识学习。

防止书本知识与实际操作脱节、培训工作与生产脱节；让员工通过学习获取知识，通过培训提高技能，把实现自我发展和促进企业发展紧密结合，实现员工和企业的“双赢”。

第三要加强日常培训的评估。

全面评估员工日常培训的效果，根据评估结果来检验培训工作的质量，促使培训工作质量不断提高。

4、实操培训要抓实。

继续以机分厂为实训基地，要提高员工的实际操作能力，必须狠抓实操培训。

煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度范本（五篇）

煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度范本1. 概述本制度旨在规范煤矿事故和突发事件的信息报告与处理程序，提高煤矿安全管理水平，保障矿工的安全与生命财产的安全。

本制度适用于所有煤矿企业，包括煤矿生产过程中发生的事故和突发事件。

2. 信息报告2.1 事故和突发事件发生后，立即组织现场人员进行紧急救援，并确保人员的生命安全。

2.2 事故和突发事件现场组织人员应立即向上级报告，并提供详细的事故和突发事件情况，包括时间、地点、原因、伤亡情况等。

2.3 上级收到报告后，应立即派遣专职人员前往现场指导处理，并通知相关部门和专家进行调查。

2.4 现场组织人员应按照上级指示配合调查，并提供现场风险评估和事故处理方案。

2.5 信息报告应及时、准确、完整，不得隐瞒、瞒报或者故意虚报事故和突发事件的情况。

3. 事故和突发事件处理3.1 根据现场情况，采取安全措施，确保事故不扩大，防止二次事故的发生。

3.2 确认事故和突发事件的原因和责任，并依法依规进行追责。

3.3 组织受伤人员及时送医救治，做好相关医疗工作。

3.4 开展事故调查分析工作，查明事故的经过和原因，并提出有效的整改措施。

3.5 事故和突发事件的处理过程中，应充分听取相关人员和专家的意见，形成综合决策。

3.6 完成相关事故和突发事件处理工作后，应进行归档保存，并向上级和相关部门进行汇报。

4. 隐患排查与治理4.1 煤矿企业应定期开展隐患排查工作，发现和整治安全隐患。

4.2 隐患排查工作应覆盖煤矿全过程，包括采煤、运输、通风、供水、电力等环节。

4.3 隐患排查结果应及时上报，并按要求制定整改方案和时限。

4.4 确保隐患得到及时整治和消除，并进行复查和跟踪。

5. 事故和突发事件经验总结与应急演练5.1 定期开展事故和突发事件经验总结与分析工作，总结事故的教训和经验，提出改进措施。

5.2 煤矿企业应定期组织应急演练，提高应急处理能力和水平。

5.3 应急演练应根据不同类型的事故和突发事件进行，包括逃生演练、火灾应急演练等。

事故、突发事件信息处理与报告制度范文（4篇）

事故、突发事件信息处理与报告制度范文一、引言突发事件和事故的发生对于企事业单位的正常运营和员工的生命财产安全造成了严重的影响和损失。

为了及时、准确地处理和报告突发事件和事故信息，保障人员安全和单位的稳定运行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企事业单位内的各级管理人员、工作人员以及相关部门。

三、定义1. 突发事件：指在正常工作、生产经营过程中突然发生的、不可预见或难以预见的意外事件，包括但不限于火灾、爆炸、疫情、地震、洪水等。

2. 事故：指在正常工作、生产经营过程中发生的意外事故，导致人员伤亡、财产损失或其他严重后果的事件。

四、信息处理与报告程序1. 发现突发事件或事故：（1）任何单位员工在发现突发事件或事故时，应立即将情况向所在部门负责人报告，并采取紧急措施。

（2）部门负责人在接到报告后应立即组织人员进行应急处理，并将处理情况报告给上级主管部门。

2.信息报告流程：（1）事故信息报告流程：a. 事故发生后，立即报告给所在单位负责人。

b. 单位负责人在接到报告后，立即向上级主管部门报告。

c. 上级主管部门收到报告后，按照事故等级和性质分类，及时向相关部门通报。

（2）突发事件信息报告流程：a. 突发事件发生后，立即报告给所在单位负责人。

b. 单位负责人在接到报告后，立即向上级主管部门报告。

c. 上级主管部门根据突发事件的性质和严重程度，决定是否需要向相关部门和社会公众报告。

3. 信息报告内容：（1）事故信息报告内容包括但不限于：a. 事故发生时间、地点、原因和经过。

b. 人员伤亡情况和处理措施。

c. 财产损失情况和处理措施。

d. 事故对环境的影响和处理措施。

e. 其他相关信息。

（2）突发事件信息报告内容包括但不限于：a. 突发事件发生时间、地点和性质。

b. 对人员和财产的影响和处理措施。

c. 相关部门调查和处理进展情况。

d. 社会公众应知应做的事项。

e. 其他相关信息。

4. 信息报告的时限：（1）事故信息报告的时限为事故发生后的1小时内。

露天煤矿应急信息报告和传递制度

露天煤矿应急信息报告和传递制度第一条应急信息的报告要严格按照程序进行，相关各类科室或单位要认真做好接收、登记工作，并及时传递、报告、处理，避免信息滞留、延误。

对于组织部门的批示意见，要及时传达相关矿领导、处室、单位，以便着手组织落实。

(一)报告范围：重特大突发性事件(重特大安全事故、生产事故、交通事故、自然灾情、群体事件、上访事件、恶性刑事治安案件)、重要社会动态、紧急灾情和疫情，以及带有苗头性、倾向性、预警性等预防性重要信息。

(二)报告时间：对重特大突发事件或者事件发生在敏感地区、敏感时间，可能演化为特别重大、重大突发事件的紧急状况，事发单位或有关部门接到信息后，必须在“第一时间”向矿主要领导、分管领导和矿应急办报告，较大、一般性突发事件须在1小时内报告。

(三)报告内容：主要包括事件发生时间、地点、事件性质、影响范围、涉及人员基本情况、危害后果、采取的据此应对措施，并要续报该事件进展、处理情况和结果。

(四)报告方式：第一时间电话分析报告，随后以书面形式报告和续报。

第二条应急信息报告要简明、准确，原则上以书面报告为主，情况复杂、时间紧的突发公共该事件，可采取先口头后书面报告的办法。

内部信息报告内容包括时间、地点、信息来源、事件起因和性质、基本过程、已造成的后果、影响范围、事件发展趋势、处置情况、拟采取的措施及下一步工作建议等。

第三条宣传科应须要特别广泛支持重点地区、重点领域、重点外贸企业和要害部位，定期收集、报送、研判、分析、预测可能出现的重大紧急情况，及时发现普遍性和掌握苗头性问题，充分利用广播、板报、宣传栏、宣传车等各种为形式，及时通报和发布预警信息。

第四条向公司或地方政府部门报送书面信息，须经矿长或全权负责矿长签字。

第五条迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况和在应急信息处理过程中有失职、渎职行为的，以及擅自将信息向新闻媒体透露的，对有关责任人要严处。

第六条对于消防处置的承办科室或单位，要认真落实好上级领导的批示精神，并将有关的报告材料、领导批示等资料做好留存备查，涉密的还要认真做好保密工作。

煤矿事故报告制度

煤矿事故报告制度煤矿事故报告制度煤矿事故汇报制度事故汇报制度事故汇报总体要求发生人身伤亡事故、二级以上非伤亡事故、重大事故隐患或突发事件，矿调度室应立即弄清楚事故发生的时间、地点、原因、性质、影响范围和人员情况，在组织抢救处理的同时，由当日矿值班领导按照事故回报的规定和程序，如实向集团公司总调室汇报或矿值班领导委托调度室主任像集团公司总调度汇报。

事故一时难以弄清准确情况的，也必须先汇报事故概况，然后再做多次补充汇报，不得迟报、瞒报事故。

人身事故、冒顶事故或其它危及人身安全的事故要传报事故现场示意图。

发生人身伤亡事故、二级以上非伤亡事故、重大事故隐患或突发事件，矿调度室应立即弄清楚事故发生的时间、地点、原因、性质、影响范围和人员情况，在组织抢救处理的同时，由当日矿值班领导按照事故回报的规定和程序，如实向集团公司总调室汇报或矿值班领导委托调度室主任像集团公司总调度汇报。

事故一时难以弄清准确情况的，也必须先汇报事故概况，然后再做多次补充汇报，不得迟报、瞒报事故。

人身事故、冒顶事故或其它危及人身安全的事故要传报事故现场示意图。

事故汇报规定 1 、发生整个矿井停工超过 30 分钟或整个采区1/ 22停工超过分钟或整个采区停工超过 2 小时的事故，5分钟内如实上报集团公司总调度室。

2、发生下列重大非伤亡事故或事故隐患，立即上报集团公司总调度室，超过、发生下列重大非伤亡事故或事故隐患，立即上报集团公司总调度室，超过 30 分钟视为迟报。

A 全矿井停电；B 主扇出现故障；C 地面火灾、井下火灾或井下出现高温点火；地面火灾、井下火灾或井下出现高温点火；D 瓦斯、煤尘燃烧，爆炸；E 煤与瓦斯突出或动力现象；F 井筒或地面灌水、井下突水；G 排水房泵发现有隐患或进水、掩泵排水房泵发现有隐患或进水、掩泵H 主提升设备断绳、坠罐、卡罐、过卷、大型物件坠入并筒；主提升设备断绳、坠罐、卡罐、过卷、大型物件坠入并筒；I 运输机车碰头、追尾、车辆颠覆造成翻车和斜井跑车；运输机车碰头、追尾、车辆颠覆造成翻车和斜井跑车；J 主运输皮带、采区运输皮带拉断；主运输皮带、采区运输皮带拉断；K 采面冒顶堵塞风流、掘进工作面冒顶堵人；采面冒顶堵塞风流、掘进工作面冒顶堵人；L 瓦斯超限；M 瓦斯抽放设备应出现故障停运；N 发电设备出现故障或停电；O 变配电设备误停[ 送] 电；P 输电主干线路停电；Q 自营铁路运输中断；R 压力容器爆炸；S 矿井出现单回路供电；T 其他认为严重的事故。

煤矿安全事故汇报制度

煤矿安全事故汇报制度煤矿安全事故汇报制度第一章总则第一条为加强煤矿生产安全事故（以下简称“事故”）信息报告工作，规范事故信息报告工作程序，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）、国-家-安-全生产监管总局《关于加强重特大事故信息报告工作的通知》（安监总办[2015]123号）和《关于调整生产安全事故调度统计报告的通知》（安监总调度[2015]120号）精神，结合我局实际情况，特制定本工作细则。

第二条河北煤矿安全监察局（以下简称“省局”）是向国家总局报告事故信息的责任主体，其主要负责人是事故信息报告工作的第一责任者。

第三条煤矿安全监察分局（以下简称“分局”）是向省局报告事故信息的责任主体，其主要负责人是事故信息报告工作的第一责任者。

第四条事故报告要坚持及时、准确、完整原则，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报；事故信息处理要坚持各司其职、协作配合的原则，各分局和机关各处室按职责分工认真履行事故信息处理责任。

第五条省局和分局要加强值班工作，切实做到值守应急岗位每天24小时在岗值班不间断，节假日白天领导干部要到岗带班。

第六条省局领导、局机关相关处室负责人、参与事故抢救调查处理的人员、汽车驾驶员和分局所有执法人员必须保证昼夜通讯畅通，确保应急状态下信息传递及时、人员集结迅速。

第二章事故报告时限与内容第七条省局接到较大、重大、特别重大事故报告后，向国家总局上报的时间不得超过2小时；接到一般事故报告后，每周五和月末前分别向国家总局上报。

分局接到较大、重大、特别重大事故报告后，向省局调度统计室（信息调度中心）（以下简称“省局调度室”）上报的时间不得超过2小时；接到一般事故报告后，向省局调度室上报的时间不得超过12小时。

第八条报告事故信息应包括以下内容：（一）事故发生单位概况：单位全称、行政区划、企业类型、生产能力、持证情况、生产状态、矿井性质等；（二）事故发生时间（年、月、日、时、分）、地点以及事故现场情况；（三）事故的简要经过；（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（五）已经采取的措施（事故抢救和各级领导及有关人员赶赴现场组织事故抢救情况等）；（六）其他应当报告的情况（包括事故现场抢险指挥部负责人的联系电话）。

煤矿事故现场处置管理制度

煤矿事故现场处置管理制度一、基本要求（一）成立事故应急工作领导小组组长：矿长副组长：副矿长成员：各队组负责人应急电话：（二）应急救援工作原则1.全面履行安全生产值班工作制度。

日常三级管理、矿主管领导和科室两级管理，必须建立和坚持值班工作制度，一旦出现安全生产和应急事故，各级值班工作人员必须在第一时间赶到事发现场，与盯守现场的生产人员、管理人员一同做好应急处置工作。

2.应急处置统一指挥原则。

事故应急工作领导小组各成员必须接受指挥部统一指挥、统一安排，根据应急救援预案的要求，积极参加各类事故的应急处置。

3.相互补位、自动递补的行动原则。

工作小组领导不在岗时，第一成员自动递补，各类事故由相应管理人员主要承担应急工作的领导职责。

4.应急响应、自动停休原则。

事故发生，应急工作领导小组各成员休假的一律停止休假，主动到上级参加应急工作。

在家倒班休息的，无论昼夜和疲劳程度如何，必须赶到队组待命或投入救援工作当中。

5.应急救援坚持奉公尽责原则。

事故一旦发生，应急工作领导小组各成员要尽职尽责、拒绝冷漠、传递温暖、无私奉献，不能麻痹大意，全心全意做好应急救援处置工作。

（三）适用范围发生安全生产一般事故及以上安全生产事故时，必须启动安全生产事故应急处置机制。

（四）应急处置措施结合矿企业安全生产实际，制订各类突发伤亡事件和重特大事故应急处置措施和预案，明确组织领导、部门职责、资源调配和使用、处置责任，确保矿井一旦发生生产安全事故时，能够迅速、有效组织协调有关部门人员，依法妥善处置。

（五）生产安全事故报告矿井一旦发生重大安全事故后，企业负责人必须按规定时间、程序、内容向上级主管部门如实汇报。

（六）处置流程1.启动预案：突发重大生产安全事故发生后，最先接报的部门或人员要第一时间向事故应急工作领导小组报告，工作领导小组立即通过各种途径核实事件性质、伤亡情况、事故地点、事故发生的时间等信息，并迅速召集工作小组所有成员，通报事故现场情况，认真分析、研究、评估事故危害程度，立即启动应急救援预案。