便利店店长竞聘上岗演讲稿范文
关于店长竞聘的演讲稿范文文档6篇
关于店长竞聘的演讲稿范文文档6篇店长竞聘的演讲稿篇1尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家上午好！我叫xxx，现任旗舰店三楼楼层经理。
从20xx年毕业于大洼县高中就从事了餐饮工作。
至今已有四个年头了。
首先感谢各位领导给了我这个展示自我，提升自我的机会。
虽然来到桃源的时间不长，但在此工作的半年多时间里，让我学到了很多东西、也成长了很多；同时让我更加明确了自身的未来——那就是做一名职业经理人。
有了这个方向，我才有勇气站在这里，来竞聘此次的后备店长。
我认为做一名店长，首先必须具备一个正确的自我价值观。
企业为我们了宽阔的平台，我们就要为企业创造最大的价值。
记得美国前总统林肯曾经说过这样的话“不要想国家为你做了什么，要想你能为国家做了什么？”我也常常用这句话来警示自身和身边的同事，不要想企业为我做了什么，要想我能为企业做什么？其次我认为做为一名店长最重要的是必须“德才兼备”有人曾经这样总结：无德无才的人是——废品坚决不用；有才无德的人是——毒品要慎用；有德无才的人是——次品企业培养；而有才有德的人是——精品企业重用。
一个好的店长必须具备忠于职守和开拓创新的基本素质。
“忠于职守”是指对职业对企业的忠诚；所谓“开拓创新”是指不墨守成规，不机器化行事，善于随机应变，自我否定和超越自身，还有就是善于推陈出新。
这一点与“忠于职守”并不矛盾。
在当今社会高度信息化的大环境下，我们的顾客需求在变；我们的员工态度在变；员工的满意度更在发生巨大的转变。
所有这些需要店长必须要与时俱进，不断提升和健全自我。
例如说，我觉得在酒店管理中：一视同仁的管理方式并不可取。
因为每个员工的性格及工作范围都不同，这就需要管理者对下属的管理方法要灵活多样、因人而异，一把钥匙开一把锁。
在了解下属的过程中明确：不同的家庭关系；不同的出生地点；不同的血型都会对人的性格产生或多或少的影响。
因此不能只重视在物质、奖惩和制度方面下工夫，而忽视了从人性、精神等人生观、世界观层面去激励。
便利店店长竞选演讲稿
大家好！我是来自XX便利店的一名普通员工，今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家竞选便利店店长一职。
在此，我要感谢公司给我这个展示自我、挑战自我的机会，也感谢同事们一直以来对我的支持和信任。
首先，请允许我简单介绍一下自己。
我名叫XXX，自XX年加入公司以来，一直在便利店从事收银员工作。
在这段时间里，我不仅积累了丰富的实践经验，还不断学习业务知识，提升自己的综合素质。
我相信，凭借我的努力和积累，我有信心胜任便利店店长这一职位。
一、坚定信念，服务至上作为一名便利店店长，首先要具备坚定的信念，那就是以顾客为中心，全心全意为顾客服务。
我认为，便利店是社区居民的“生活圈”，我们要做的不仅仅是售卖商品，更是提供便捷、舒适的生活体验。
为此，我将从以下几个方面着手：1. 提升服务质量。
我将加强对员工的培训，提高他们的服务意识，确保每位顾客都能得到热情、周到的服务。
2. 优化商品结构。
根据顾客需求，调整商品结构，增加畅销品，减少滞销品，让顾客在便利店就能买到所需商品。
3. 创新营销活动。
结合节假日、促销活动等，策划丰富多彩的营销活动，吸引顾客进店消费，提高店铺业绩。
二、严谨管理，确保安全便利店店长还要具备严谨的管理能力，确保店铺安全、有序运营。
以下是我将采取的管理措施：1. 严格执行各项规章制度。
对员工进行定期培训，提高他们的纪律意识和责任感，确保店铺正常运营。
2. 加强库存管理。
定期盘点库存，确保商品充足，避免出现断货、缺货现象。
3. 强化安全管理。
定期检查消防设施，确保消防通道畅通；加强对员工的消防安全教育，提高应对突发事件的能力。
三、团结协作，共创佳绩便利店店长要具备良好的团队协作能力，带领团队共同进步。
以下是我将采取的团队建设措施：1. 建立健全激励机制。
对表现优秀的员工给予奖励，激发员工的积极性和创造性。
2. 加强沟通交流。
定期组织团队活动，增进员工之间的了解和信任，营造和谐的工作氛围。
3. 注重人才培养。
竞聘店长个人演讲稿(通用6篇)
竞聘店长个人演讲稿（通用6篇）演讲稿一：我是一位适合成为店长的候选人尊敬的各位评委、亲爱的各位观众们：大家好！我是来自XX公司的张XX。
我很荣幸能够站在这里，与各位分享我作为一位店长候选人的素质和经验。
我有着丰富的零售行业工作经验，并在过去的几年中担任过店员、主管等职位，积累了一定的管理经验和业绩。
我相信良好的沟通能力和团队合作精神是店长职位的重要要素。
我非常擅长与员工和顾客建立良好的关系，并且能够有效地解决各种问题。
我相信通过我的领导能力，我可以带领团队一起取得卓越的业绩。
另外，我也非常强调员工的个人成长和发展。
作为一位关怀员工的店长，我会不断激励和培养他们，确保他们在工作中能够得到专业的指导和支持。
通过建立一个积极向上的工作环境，我相信员工的工作效率和满意度都会有所提升。
对于店铺运营方面，我始终秉持着“客户至上”的原则。
我会通过市场调研和数据分析，精确把握客户需求和市场趋势，为顾客提供最优质的产品和服务。
同时，我会利用各种渠道和方式，提升店铺的知名度和销售额。
作为一位适合成为店长的候选人，我深知这份工作的责任和要求。
我将以全身心的热情和专业素养，为公司带来更大的利益。
谢谢大家！演讲稿二：我为何能胜任店长这一岗位尊敬的评委、亲爱的各位观众们：大家好！我是XXX公司的候选人王XX。
很荣幸能够在这里向大家展示我的能力和经验，让大家相信我是一位胜任店长岗位的合适人选。
首先，我有着多年的零售行业工作经验。
我曾经在一家知名连锁超市工作，并担任主管职位。
通过这段时间的工作经历，我深刻理解并掌握了零售行业中各个环节的管理与运营技巧。
我相信我可以用我的实际经验和见解为公司带来更多的增长。
其次，我具备良好的沟通和团队合作能力。
作为一位店长，与员工和顾客的有效沟通至关重要。
我擅长倾听他人的意见和建议，善于与人合作及解决问题。
通过合理的任务分配和团队精神，我相信我可以带领团队一起完成既定目标。
同时，我也注重员工的培养和成长。
店长竞岗演讲稿4篇
店长竞岗演讲稿店长竞岗演讲稿精选4篇（一）尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！我是来自X店的候选店长，非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的竞岗演讲。
首先，我想向大家表达我的感谢之情，感谢你们给予我这次机会，能够展示自己、展示我的能力和潜力。
作为一名候选店长，我深深明白担任这个职位的责任和重要性。
店长是店铺的灵魂，是店铺的领导者，负责店铺的运营、管理和发展。
作为一名优秀的店长，我坚信以下几点：首先，我将始终以员工为中心。
员工是店铺最宝贵的财富，他们的积极性、创造力和团队合作精神是店铺能够取得成功的关键。
作为店长，我会尊重每一位员工，关心他们的需求和问题，并提供支持和培训，帮助他们不断成长和进步。
我会建立一个积极向上、和谐有序的团队氛围，激发员工的工作热情和创造力，为店铺的发展注入持续的动力。
其次，我将注重客户体验。
顾客是我们店铺的生命线，他们的满意度是我们最重要的目标。
作为店长，我会建立良好的顾客关系，提供优质的服务和产品，确保顾客的需求得到满足。
我会积极倾听顾客的反馈和建议，不断改进和创新，提升店铺的竞争力和品牌形象。
我相信，只有顾客满意，我们的店铺才能够长久发展。
第三，我将注重团队合作。
一个成功的店铺离不开团队的合作和共同努力。
作为店长，我会鼓励员工之间的沟通和合作，打破层级和壁垒，分享经验和资源，共同攀登事业的高峰。
我会树立一个开放、包容、和谐的团队文化，建立有效的沟通渠道，激发团队成员的潜力和创造力，共同实现店铺的目标。
最后，我将持续创新和适应市场变化。
在如今竞争激烈的市场环境中，只有不断创新、不断调整战略，才能够保持竞争力和优势。
作为店长，我会积极关注市场动态，了解顾客需求的变化和趋势，及时调整销售策略和产品结构，提供符合市场需求的产品和服务。
亲爱的评委和同学们，在这个充满机遇和挑战的时代，我愿意承担起店长的责任和使命，全力以赴，为店铺的发展贡献自己的力量。
我相信，只要我们齐心协力，积极进取，我们的店铺一定能够取得更大的成就。
【演讲】便利店店长竞聘演讲稿
【关键字】演讲便利店店长竞聘演讲稿篇一：应聘店长演讲稿篇一：店长述职演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁大家好！今天我代表东台新合作公司参加新合作集团公司主办的店长技能述职演讲，此时此刻我的心情无比激动，非常高兴。
感谢集团公司给我这个平台，感谢我的公司给我这份机遇。
在应聘店长岗位前，我原是新合作配送中心一名普通的保管员。
经过应聘培训、实习、考核，走上店长岗位后，我通过认真的学习，反复的体验。
在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己。
我认为一个合格的店长应该具备的基本素质就是：爱岗敬业，认真踏实、一丝不苟的工作作风；严于律已，诚实待人，诚信为本的优良品质。
作为一名店长，一方面要严抓管理，另一方面要发挥指导、配合及承上启下的桥梁作用。
要以“高标准、严要求” 作为门店的行为指南。
管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。
就店长工作而言，要学会指导工作，制定任务，发现分析店中存在的问题，对出现的问题及时解决。
下面讲几点经营管理中的体会：一、培养员工的团队精神至关重要。
虽然我们是一个仅有11人的便利店，但我深知培养和发挥员工团队协作意识在经营工作中的作用。
这里我举个例子，我们经三北路店地处城乡结合部，毗邻城北开发区，周边工厂较多，但居民区入住率不高。
上午7-9点以居民消费生鲜为主，一方豆腐三毛钱也是一笔交易，客单小，客流大；下午6-8点以工厂上班族消费工业品为主，客单大，客流集中。
生鲜商品每天早上6点半前由公司统一配送到店，销售前需要打理上架，每个班只有5个人，其中生鲜每班只有1个人，人少怎么办？我是既当指挥员，又当战斗员，带领员工一起上。
每天上午其他区域员工主动和生鲜区域员工一起，开门前半个小时到店打理生鲜商品上架，开门后共同迎接生鲜销售高峰的到来。
每天如此，那里忙，到那里去；那里需要，到那里去。
月末考核工资，按区域定员完成销售、毛利比例考核发放，从不计较个人得失，发扬了相互协作配合的团队精神。
关于店长竞聘演讲稿范文(精选6篇)
关于店长竞聘演讲稿范文（精选6篇）店长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫__，本科学历，现任__营业厅经理。
今天之所以走上讲台参加竞聘，我认为自己具备了竞聘的许多条件。
我的优势主要有：第一，我工作扎实认真，具有较强的责任心和耐心。
营业厅的工作事多、冗杂、千头万绪，需要多一份细心、耐心和专心，更需要一份责任心。
工作中，我养成了办事扎实认真，工作严谨细致一丝不苟的工作作风。
在我眼里，营业厅工作无小事。
所以，无论做什么事情，我都能够认真对待，尽最大的努力把事情做到最好。
第二，我熟悉营业厅工作，具有丰富的营业厅工作经验。
我20__年加盟__公司，工作至今。
近__年间，我做过话务员、营业员、库管员、值班经理、营业厅经理等职位，对联通的诸多业务都比较熟悉，在每一个岗位上我都做出了一定的成绩。
特别是自从20__年初担任营业厅经理以来，我对营业厅的工作有了更加深刻的认识，对营业厅工作的每一项业务、每一个细节都了如指掌，积累了一定的工作经验，做起工作来更是得心应手，左右逢源。
截止到__月份，我所在的营业厅（加上取得的成绩）。
丰富的营业厅工作经验，为我做好下步工作奠定了坚实的基础。
第三，我有较强的沟通、组织、协调和管理能力。
如果说大学期间，我担任系学生会女生部长、宣传部长、系团委委员等职务锻炼了我较强的沟通、组织、协调和管理能力的话，那么，参加工作以来，我担任值班经理、营业厅经理等职务更使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在沟通能力、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。
第四，多年的工作实践，使我养成了严谨细致、扎实高效的工作作风。
我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越。
我富有强烈的事业心和责任感，工作高效快捷，讲求效率。
同时，有很强的吃苦耐劳的精神。
参加工作以来，为了完成工作任务，经常加班加点。
所有这些，都为做好营业厅经理工作奠定了坚实的基础。
便利店店长竞聘上岗演讲稿
便利店店长竞聘上岗演讲稿尊敬的评委老师、各位同行：大家好！我是XX便利店的店长候选人XXX，很荣幸能够站在这里向各位展示我的竞争力和能力。
首先，我想讲一下我为什么选择竞聘店长这个岗位。
从我大学毕业后开始我就在便利店这个行业工作，通过这几年的工作经验，我深深感受到了便利店这个行业的潜力和机会。
作为店长，我有机会带领团队，挖掘市场需求，提升客户体验，达到店铺的经营目标。
我对这个行业充满热爱，我相信通过我的努力和团队的配合，一定能够让XX便利店取得更大的成功。
其次，我想强调的是我作为店长具备的能力和经验。
我有多年的便利店管理经验，熟悉店铺的日常运营和管理，了解客户的需求和市场的变化。
我有较强的团队合作能力和领导能力，能够有效地带领团队实现店铺的经营目标。
我擅长数据分析和市场调研，能够及时了解市场动态和制定有效的营销策略。
我注重细节和客户体验，能够提升店铺的服务水平，吸引更多的顾客。
我相信通过我的努力和经验，我可以成为XX便利店的优秀店长。
最后，我想分享一下我对便利店行业的看法和对XX便利店未来发展的期许。
便利店作为一个方便快捷的购物场所，其潜力是无限的。
未来，随着人们生活水平的提高和消费观念的改变，便利店将会变得更加重要。
我相信XX便利店作为一个知名品牌，有着巨大的发展空间，只要我们紧跟市场需求，不断创新和改进，一定能够取得更大的成功。
作为店长，我将竭尽全力，与团队一起努力，为XX便利店的发展做出贡献。
总而言之，我作为XX便利店的店长候选人，有着丰富的经验和能力，对便利店行业充满热爱，对XX便利店的未来发展充满信心。
我相信我能够胜任这个岗位，带领团队取得更大的成功。
希望各位评委老师能够给我一个展示自己的机会，让我成为XX便利店的优秀店长。
谢谢！。
便利店店长竞聘演讲稿
便利店店长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫_____，目前在咱们便利店担任_____职务。
今天，我怀揣着无比的热情和坚定的信心，来参加这次便利店店长的竞聘。
能站在这里，我感到非常荣幸，也深知这是一个难得的机会。
首先，我想简单谈谈我对便利店行业的理解。
便利店，看似小小的一方空间，却承载着满足周边居民和过往行人日常所需的重要使命。
它不仅要提供丰富多样的商品，还要保证便捷、高效的服务。
在这个快节奏的社会中，便利店已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。
回顾我在便利店工作的这段时间，我积累了丰富的经验。
我熟悉商品的进货渠道，了解各类商品的销售情况，也深知顾客的需求和喜好。
我能够熟练地操作收银系统，处理各种突发情况，并且与同事们保持着良好的合作关系。
我认为，作为一名便利店店长，需要具备多方面的能力和素质。
首先，要有出色的管理能力。
一个优秀的店长应该能够合理地安排员工的工作，制定科学的工作计划和流程，确保店铺的运营有条不紊。
要能够根据员工的特点和优势，分配不同的工作任务，激发员工的工作积极性和创造力，打造一个团结、高效的团队。
其次，要有良好的沟通能力。
店长不仅要与员工保持密切的沟通，了解他们的工作情况和需求，还要与供应商建立良好的合作关系，确保商品的供应及时、稳定。
同时，要与顾客保持良好的互动，倾听他们的意见和建议，不断改进我们的服务，提高顾客的满意度。
再次，要有敏锐的市场洞察力。
要时刻关注市场动态和竞争对手的情况，及时调整商品的种类和价格策略，以适应市场的变化。
要善于发现潜在的商机，推出有特色的商品和服务，吸引更多的顾客。
然后，要有较强的应急处理能力。
在便利店的运营过程中，难免会遇到各种突发情况，如停电、设备故障、顾客投诉等。
作为店长，要能够冷静、迅速地处理这些问题，确保店铺的正常运营和顾客的利益不受损失。
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：一、加强团队建设1、定期组织员工培训，提高员工的业务水平和服务意识。
店长竞选演讲稿范文(5篇)
店长竞选演讲稿范文（精选5篇）店长竞选演讲稿范文（精选5篇）可以进步演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。
在社会开展不断提速的今天，可以利用到演讲稿的场合越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是帮大家的店长竞选演讲稿范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
各位指导，各位店长，以及在座的各位家人们，大家好！首先，感谢指导给了我一个展示自己的平台，与这么多力求上进的同仁们一起展示才华，证明才能，阐述观点。
作为一名老员工，我逐渐一步一步成长起来。
我叫黎xx，如今担任xx男鞋柜组长一职。
今天，我竞聘的职位是店长。
竞聘店长的直接原因是我相信自己有才能，有信心能把店长的工作做的更好。
虽然在管理方面我还欠缺很多，但我相信，有这么多指导的支持和鼓励，我会加倍努力去做。
记得曾经有人对我说过这样一句话：没有做员工，只有做指导。
无论遇到任何事，首先要从自身找原因，然后再去找出解决问题的方法，一定要学会换位考虑。
所以我在处理任何一件事时，我都会想到这几句话，在我日常工作中起到了很大的帮助。
怎样才能做好一名店长？作为店长，首先必须对工作充满热情，主动发现经营中存在的各种问题。
要明白面对竞争，提升业绩及生鲜毛利是店长肩负的责任，也是努力的方向。
心中时刻要保持一种积极主动的心态，才会在挑战中发现和把握更多的机遇。
在业绩方面，它的支撑点就是商品，作为店长，首先要做到货源的控制，以及商品陈列，标价与展示工作，合理制定出以月为销售目的，并分解到每个员工身上，以此来进步员工对待工作的责任心！在业务方面，做好员工的培训辅导，进步员工的业务程度，也可适当的制定一些奖惩制度，以实行精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原那么，目的是为了进步员工的工作积极性，进步工作效率，做到奖惩清楚。
店长店长，一店之长，同时也是一家之长，一个店就好比一个大家庭，不但要关心家庭的财政收入，也要关心家庭成员的生活。
在员工碰到困难时，要主动伸出双手去帮助他，让其感觉到家的温暖。
便利店店长竞聘
便利店店长竞聘篇一：便利店店长面试演讲稿便利店店长面试演讲稿各位领导大家好，我叫XXX。
于今年X月份进入公司，现在在XX店工作。
进入公司之前，由于未深入接触便利店，我对于这个行业不甚了解。
但通过店长手把手地教导以及公司认真细致地培训，在这几个月的学习和工作中，让我逐步学会作为一名店长所需要具备的理论知识和工作能力，也让我逐渐认识和了解了便利这个行业形态——随着中国消费的升级，便利店进入小区、进入人们的日常生活将是趋势，而且有很大的发展空间。
这让我更加坚定对未来的信心。
在成为店长后，我将从以下四个方面开展工作。
一，竭尽所能，提高门店销售。
门店的首要任务是销售，提高门店销售我认为可以从以下四“度”开展:首先是保障畅销商品齐全度。
根据门店销售分析周边顾客消费习惯、竞争对手、节假日、天气等因素，做到未雨绸缪，及时补充畅销商品货源，尽量做到不丢掉任一笔单;其次是保证食品新鲜度。
如今，食品安全日益得到人们的关注。
在门店工作中，我不但会安排人员定期对常温商品进行两期清查，而且对于公司的自有品牌和自制即食品，将严格按照公司要求，每天两次乃至多次检查食品新鲜度。
对于即食操作，也要求像做给自己的那样干净卫生，该报损时坚决不留着卖给顾客，让顾客买得放心，吃得安心;再就是维持店内外清洁度。
门店内外的卫生环境直接影响到顾客的购物体验和购买意愿，除时刻维持店内外卫生，我也会针对商品外包装、台面、即食台卫生进行重点清洁和维护，尤其是即食台和即食物料的卫生，在保持整洁干净的同时，也会注意防治蟑螂苍蝇;最后是提高服务的热忱度。
一个热情洋溢、精神饱满的销售团队，无疑会给来店购物的顾客带来愉悦的心理。
在严格要求员工执行服务三声同时，还要做到微笑服务。
我所提到的微笑服务并不是指职业化的微笑，而是发自内心的感激顾客来店。
发挥微笑服务的魅力，或许无法直接带来销售，却能在顾客心中留下良好印象，让顾客发展成为潜在的忠实顾客。
便利行业竞争日益激烈的今日，以完善的商品齐全度，保证食品新鲜度，保持门店清洁度，提高服务热忱度，这样，门店才能脱颖而出。
便利店店长竞聘演讲稿
便利店店长竞聘演讲稿便利店店长竞聘演讲稿范文其实作为一个超市店长的工作一点都不简单，店长需要强大的能力。
下面是店铺为你整理的超市店长内容，欢迎参考阅读。
超市店长演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位同仁大家好：时光荏苒，忙忙碌碌中送走了丰硕的2xx-xx年，迎来了崭新的2xx-x年，过去的一年里，××店在所有员工的共同努力下超额完成了全年的各项指标，2xx-x年在全球经济危机的大环境中，如何圆满完成公司下达的各项指标是我们的首要重任。
在过去的两个月，我们共实现销售 n万元，毛利额达n 万元完成总指标的*%，在以后的十个月内，我会抓住清明节、五一国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节、元旦几个大型节假日以及9.24五周年店庆，拟定相适宜的促销计划，力争销售达到预期目标，我还会着重以下几项工作：一、着重员工服务意识的培训，加强品牌的宣传利用门店月会或交接-班会议的时间对全体员工(包括促销员)的服务意识进行不定期的培训，不要总是将“顾客是上帝”这名话挂在嘴边而不付出行动，要将顾客当作我们的亲朋好友来服务，因为我们不知道服务上帝却懂得如何服务我们的亲朋好友!对于店助理与组长在退换货或维修商品的过程中，尽量为顾客着想，只要没有损坏原包装，不影响第二次销售在不损害公司利益的前提下尽量最大限度满足顾客的要求。
二、着重商品陈列与卫生清洁，增加商品的附加值在××街道大大小小的超市、批发部、小卖部共有二十多家，且其中的两家超市面积都是超过200平米的，由于他们现金采购，新品上的快且价格又比我们便宜，地理位置也比我们好，怎样让顾客宁可多花两毛钱多走几步到我们超市来购物?我想干净整洁的购物环境，亲切友好的服务态度，良好的售后服务，齐全的品种以及我们超市过硬的品牌等都是非常重要的因素，怎样将我们的品牌做的更好更硬，就是要将细节做的更细更好。
将每个周一定为卫生清洁日，办公室不定期进行全面检查，陈列方面，要求员工一律按陈列的五大原则，力求美观、便捷。
店长竞聘演讲稿(15篇)
店长竞聘演讲稿(15篇)店长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同事们：大家好！非常荣幸站长这里参加竞选。
我今天竞聘的岗位是药店店长一职。
假如我是店长我会要求我的员工在一定时期内上礼仪课，让他们在原有的基础上更上一曾楼，不但是从素质上，而是多方面的发展，要加强专业知识的培训．还要学习心理学．因为做为一个药店的员工来说．你不但要专业知识精，更重要的是要学会和顾客交流，不但要了解他所需要的．还要满足他所需要的，更重要的是要找到真正适合他的药品，因为我们的服务宗旨是，为了老百姓的利益而服务；我相信在我的领导下，每个人都会成为社会精英；白草堂也会蒸蒸日，走出河南．走出世界．冲出亚洲。
假如我是店长我会制定一系列的惩罚措施，做到奖赏分明，有错必追，有奖必对。
不遗漏任何破绽，不忽略任何奖赏；让大家在有纪律的环境中相互的竞争不断的进步，慢慢的成为一个有纪律的人......假如我是店长我会准确的掌握医学知识．做到有问必答，我想这不但是我的职责，更是做为店长最基本的道德素质；我会树立良好的形象，从自己做起，决不放肆自己以权谋私，在上班时间做与工作无关的事情；我会在课余时间努力的精读医学．不放过任何的瑕疵，努力的让自己成为一名＂业余医学专家＂这决不是空口凭证，这是我做为店长对自己最简单的要求．竞争有上有下，无论结果如何，我都会一如既往的努力工作。
谢谢大家，我的演讲完毕。
店长竞聘演讲稿2我叫###，__年5月23日入职，现担任##三养美容会所店长一职，自从进入公司以来，在公司领导及大家信任与支持下，不断学习，从一个对美容行业一无所知门外汉，变身成为这一行业新兴力量，更使自己综合素质有了更进一步提高。
我在职期间，对自身严格要求，凡事起带头作用，待人正直，对事公证，本着严以律己，宽以待人工作态度，坚持高标准达成每一项工作目标。
作为一个美容会所店长，既是管理者又是技术指导，有时还担负着决策者重任，无论在专业上还是管理上都是一流，在美容院内是典范，是所有员工学习榜样，用一个比较形象比喻来说，加入美容院是一列火车，那店长就是火车头，正所谓“火车跑得快全靠车头带”，另外，美容院店长就像交响乐团指挥一样，要调和所有声音，从而演奏出和谐优美乐章。
便利店店长竞聘演讲稿
便利店店长竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸站在这里，参加便利店店长竞聘演讲。
请允许我向大家介绍自己，我叫XXX，现任便利店店员，入职以来，我始终以店为家，以顾客为中心，以工作为重，全力以赴，尽职尽责。
今天，我带着对便利店事业的热爱和执着，勇敢地站在这里，竞选便利店店长一职。
便利店作为现代城市生活的重要部分，承载着为广大消费者提供优质服务、方便快捷的使命。
而店长，作为便利店的核心管理者，肩负着带领团队实现店面业绩、提升服务水平、优化货物管理等重任。
我相信，在大家的支持和鼓励下，我一定能够胜任这个职位，为便利店的发展贡献自己的力量。
一、明确目标，提升业绩作为店长，首先要明确店面的发展目标，以业绩为导向，不断提升店面的经营水平。
我将通过市场调查，了解消费者需求，调整商品结构，优化货源配置，提升商品竞争力。
同时，加强对员工的培训和指导，提高服务水平，提升顾客满意度，从而实现店面业绩的持续增长。
二、团队建设，凝聚力量一个优秀的团队是便利店持续发展的基石。
作为店长，我要注重团队建设，强化团队凝聚力。
我将定期组织团队培训和团建活动，提升员工的专业素养和团队协作能力。
同时，关心员工的工作和生活，倾听员工的意见和建议，营造一个和谐、公平、竞争的工作氛围，让每一位员工都能在这个大家庭中成长和进步。
三、精细管理，优化服务便利店的精细化管理是提升店面竞争力的关键。
我将加强对货物、库存、货架等方面的管理，确保店面的整洁、有序。
同时，注重顾客体验，优化服务流程，提高服务效率。
我相信，通过精细化的管理和服务，我们的便利店一定能赢得更多顾客的青睐。
四、创新思维，持续发展在激烈的市场竞争中，创新是推动便利店发展的动力。
我将积极探索新的经营模式和管理方法，结合互联网+，打造线上线下相结合的便利店服务体系。
同时，加强与供应商、周边社区的合作，拓展业务领域，实现持续发展。
感谢各位评委和同事们的聆听，请大家相信我，支持我，让我们一起为便利店的美好未来而努力！谢谢大家！。
店长竞岗发言稿范文
大家好！我是来自XX门店的XX，今天我站在这里，非常荣幸能够参加这次店长竞岗的选拔。
在此，我要感谢公司给我这个展示自我、实现价值的机会。
下面，我将从以下几个方面阐述我为什么适合担任店长，以及我对未来工作的规划。
一、坚定信念，热爱零售行业自入职以来，我一直秉持着对零售行业的热爱，不断学习、积累经验。
我认为，零售行业是一个充满活力、充满挑战的领域，它不仅能够让我实现个人价值，还能为社会创造财富。
作为一名门店员工，我深知店长在团队中的核心地位，因此，我渴望成为一名优秀的店长，带领团队共同成长。
二、团队协作，善于沟通在过去的几年里，我积累了丰富的团队协作经验。
我深知，一个优秀的团队离不开良好的沟通与协作。
在担任店长期间，我将充分发挥自己的沟通能力，积极倾听员工心声，关心员工生活，营造和谐、团结的团队氛围。
同时，我将注重团队建设，激发员工的积极性和创造力，使团队始终保持活力。
三、善于管理，提升门店业绩作为一名优秀的店长，我深知管理的重要性。
在担任店长期间，我将从以下几个方面提升门店业绩：1. 制定科学合理的经营策略，提高门店竞争力；2. 优化人员配置，提高员工工作效率；3. 强化商品管理，确保商品质量与销售；4. 重视客户服务，提升客户满意度；5. 建立完善的培训体系，提升员工综合素质。
四、勇于创新，拓展业务在激烈的市场竞争中，创新是企业发展的重要驱动力。
作为店长，我将不断学习新知识、新技能，勇于尝试创新，拓展业务领域。
同时，我将关注行业动态，紧跟市场趋势，为公司发展贡献自己的力量。
五、严于律己，树立良好形象作为一名店长，我将严于律己，以身作则，树立良好的形象。
在工作中，我将严格遵守公司规章制度，严谨工作态度，树立正直、诚信、务实的个人品质。
总之，我相信自己具备担任店长的能力和素质。
如果我有幸成为XX门店的店长，我将全力以赴，带领团队创造辉煌业绩，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，请各位领导、同事给予我这次竞岗的机会，我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成就！谢谢大家！。
便利店店长竞聘演讲稿（精选5篇）
便利店店长竞聘演讲稿（精选5篇）便利店店长竞聘演讲稿（精选5篇）通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
在学习、工作生活中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的便利店店长竞聘演讲稿（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
便利店店长竞聘演讲稿1各位领导、同事：大家早上好！我叫，我竞聘的岗位是便利店店长，我首先感谢上级领导为我们提供了这次公平竞争的机会，我会珍惜好这次机会！我是20xx年3月份加入WSM这个大家庭的，曾经是龙岗天虹店的助店，后调往世贸店，现在是世贸店的助店，今天我要竞选的是龙岗世贸店店长一职，希望大家支持我！给予我更多的力量便利店长竞聘报告！参加此次的竞选是我自己经过深思熟虑后所做的决定。
算一算，我进WSM快3年了，担任助店这一职也快2年了，这两年里跟着我的店长劳卫华小姐让我学会了很多，也给了我一个很好的发展的舞台！记得从我进入wsm的那一刻起：“晓吟，加油！”这句话就一直响在我耳边，当我还是新进店员时，店长就告诉我：“晓吟，你要加油！你现在要开始把助店的工作学会，将来我希望你要做助店的！”于是我更加努力去学习，不久后我真的升到助店。
这时她又会告诉我：“晓吟，你要更加努力加油！虽然你现在只要是助店，但你还要把店长的工作提前学习并且学以致用，将来你还要做店长的！”我一直记得她的鼓舞和支持，所以我一直在学习如何做一名称职的店长。
现在我的店长凭借她的才能升职了，我也要发挥我的所能，我让大家都相信并看到“强将部下无弱兵”。
我知道今天会有很多人跟我一样竞选世贸店，但我相信我会更加胜任的：1、青春是我最大的资本，我有思想也有动力，我一直在努力和学习，不管是过去还是现在。
2、我独自摆过特卖场，从中也学到了如何处人处事。
3、我手中握有一定的培训资料，我敢于给我的店员进行培训，让大家一起充电学习。
4、我在今年的1月份被公司评为“20xx年度优良员工”的称号并且颁发了荣誉证书！这也是公司对我工作的肯定！5、我是龙岗世贸店的开店元老，从招工到进场接收货品再到摆设陈列，我一移动店长竞聘演讲样都不敢马虎，虽然我只是助店，但是店铺里的大事小事我都清楚明了，我更加了解店铺的日常运作情况。
有关便利店店长的竞聘演讲稿范文
有关便利店店长的竞聘演讲稿范文有关便利店店长的竞聘演讲稿范文演讲稿可以帮助发言者更好的表达。
在现在社会，演讲稿对我们的作用越来越大，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是小编收集整理的有关便利店店长的竞聘演讲稿范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
有关便利店店长的竞聘演讲稿范文1尊敬的各位领导及同事们:大家好！在这里公司员工的积极面与消极面也都体现了出来。
让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。
其次，我是抱着学习的态度和锻炼自己的能力，初次登台演讲，接受领导与大家对我的挑选。
我的竞聘岗位是：XX店长。
一、个人优势我竞争门店店长，我认为我的个人优势在于：有一年半的物流管理经验，在工作的时候，经常得到经理的好评，做事认真细心。
我在梅森凯瑟工作有4个多月了，有一定销售经验和管理经验同时也对入库，打调单这方面接触的多，多产品也有一定的了解。
我热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，善于沟通、工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，同时具备了店长应具备的才能，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。
我有持之已恒的决心，有较强的学习能力，勤于思考，有良好的团队精神。
为了我今后所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位并且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让公司以及各个门店都连成一条线，也就是说让连起来成线，组起来成网，网叠起来成面，我想也只有把面扑开了，公司才能更快更好的发展。
二、规划目标另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是我们如何达到这一目标，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五点”是指：1、要沟通：经常与公司和我们各门店长要做到有事要积极主动与各部门沟通。
2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，脚踏实地为今后的工作打下良好的基础。
2024年店长竞聘演讲稿范文
2024年店长竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是XXX，我站在这里，作为一名普通员工，向大家投出了一份全新的筹码，愿意与大家一同争夺即将到来的店长职位。
首先，我要向大家保证，我具备了担任店长所需要的素质、能力和经验，并且我对这份工作充满了热情和责任感。
首先，作为一名优秀的店长，而不仅仅是员工的老大，我要能够展现出良好的领导能力。
我时刻保持着积极的工作态度，能够激励和团结员工，带领团队不断向前发展。
我善于发现每个员工的潜力和优点，合理安排工作任务，让每个人都能充分发挥自己的才能，产生最佳效益。
其次，作为一名店长，我要展现出卓越的管理能力。
我有扎实的业务知识和广泛的行业经验，能够准确判断市场需求，并制定合理的营销策略。
我注重客户需求，关注市场变化，根据数据和销售情况做出科学决策，确保店铺能够稳步发展。
同时，我注重绩效评估和员工培训，努力构建高效的团队，提升综合竞争力。
再次，我具备良好的人际交往能力。
作为一名店长，必须能够与内外部各方保持良好的合作关系。
我注重与员工之间的沟通和互动，关心员工的生活和工作情况，解决他们的问题，激励他们成长。
同时，我也注重与供应商和客户的关系建立与维护，通过有效的沟通和谈判，确保取得最优的合作条件，提升店铺的盈利能力。
最后，作为一名店长，我要不断追求卓越，持续学习和自我提升。
我相信，才气是无穷的。
我会不断地学习和研究新的管理理论和方法，与时俱进，增强自己的专业素养。
我也积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的能力和水平，为店铺的发展做出更大的贡献。
亲爱的评委、亲爱的观众们，作为一名员工，我深知店长的责任和重要性。
我相信，一个团结、和谐、高效的团队，才是店铺发展的关键。
如果我有幸成为店长，我将努力发挥我自己的优势和潜力，携手大家共同创造奇迹。
谢谢大家！。
店长竞争上岗演讲稿(3篇)
店长竞争上岗演讲稿（3篇）店长竞争上岗演讲稿（精选3篇）店长竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，感谢公司领导为我提供这个展示自我的机会。
我是来自B店的，在新的一年里，我要以锻炼为本，学会成长；以修进为本，学会求知；以进德为本，学会做人；以适应为本，学会生存，在业务技能上精益求精，在业绩成效上更进一步。
我竞聘的岗位是N店店长一职。
我是__年加入__大药房，在报晓新村学习收银工作，在明店长的细心指导下，和同事们的帮助下，我很快的适应了这份工作，过了一个月的时间，我被调到了平桥北区分店。
除收银工作之外，通过魏店长的精心指导，我从那里学会了做报表，对自采产品的进销存流程熟知，向老员工学习销售技巧及业务知识，不断的积累相关经验，以及应急事物的处理。
认真完成店长安排的任何事情，贯彻执行公司下达的各项管理制度。
在这近两年的时间里，通过店长的用心指导，我迅速掌握收银流程，严格按照公司要求，达到账目清晰有条有理。
工作中，店长用它历年来的经验指导着我，使我学到了很多知识，她的严格要求，让我对工作有了更进一步的发展。
下面是我个人对新店周围商圈做以分析：N分店接桥最大的亚兴购物广场，对面是N菜市场入口，人流量较大，平桥区最大的县医院，以及平桥区幼儿园、大别山商场、平桥区一小这些都是人流量比较多的地方，我们要很好的利用好周围的资源，加上品牌效应，拉拢顾客，提高店内客流量。
平桥一部、二部、五部和大别山大药房在周边比较有影响力，因为价格低已经让顾客对他们有了很好的口碑，N分店首先就要打造价格低的`形象，深入人心。
我认为此次竞聘N店是对我成长路上的一次更高的挑战，如果这次能够顺利竞聘成功，我将从以下几个方面工作做起，尽快进入角色，履行自己的岗位职责。
一、商品齐全。
做好每次补货申请，跟踪门店实时销售，及时合理的进行补货备货，每天关注海典机构库存，对产品的结构、月销量进行分析，补货时根据电脑库存和员工手工排查两种方式来减少误报和漏报品种。
便利店店长竞聘报告
便利店店长竞聘报告第一篇：便利店店长竞聘报告店长岗位职责岗位职责：1．运营好店内良好的销售业绩；2．严格控制店内的损耗；3．维持店内整齐生动的陈列；4．合理控制人事成本，保持员工工作的高效率； 5．维持商场良好的顾客服务； 6．加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作； 7．审核店内预算和店内支出。
主要工作：１．全面负责门店管理及运作；２．制订门店销售计划、补货要货计划、人员使用计划，并指导落实；３．传达并执行企业各部门的工作计划；４．负责与其他部门的业务联系沟通；５．负责门店各岗位人员的选拨和考评；６．指导营业员和收银员业务工作，努力提高销售、服务业绩；７．倡导并督促实行销售为主、服务第一的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；８．严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；９．进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；１０．督促门店的促销活动；１１．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；１２．负责全店人员局部销售和服务的培训；１３．授权值班店长助理管理店内事务；１４．负责店内其他日常事务。
辅助工作：1．指导其它门店人员的在职培训；2．协助公司有关公共事务的处理；3．向公司反馈有关营运的信息。
篇二：油站便利店主管竞聘稿加油站便利店主管竞聘书尊敬的领导：我是xxx加油站加油员xxx，首先我感谢领导能给予我挑战自我的机会，我此次竞聘的岗位是“永临加油站便利店主管”。
我深知担任此岗位责任的重大，能力要求的更高。
但是，我坚信自己的实力，挑战自我，战胜自我。
我竞聘这一岗位的优势有如下几点：一、具有过硬的思想素质。
一年来的锤炼，培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风，从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高，能够从思想上和行动上与上级保持高度一致，具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。
工作中我热爱岗敬业，遵纪守法、遵守公司的各项规章制度，严守职业道德，尊重领导，团结同事；对每一个步骤的用时进行量化，动作精细化，做到微笑服务，礼仪服务，用心服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
便利店店长竞聘上岗演讲稿范文尊敬的各位领导、同事：大家好!现任旧宫店财务副店长一职，首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司两年多的工作和学习，我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及连锁店的综合管理能力。
如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。
当然我也有不足的方面，例如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。
我曾经在多个门店工作过，既要维护高层的权威，又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。
正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己.为了我所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。
我想也只有面扑开了，公司才能更快的发展，更加的强大。
另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指：1、要沟通：经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。
2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基础。
3、要交流：经常与各部门经理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。
4、要了解：即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。
5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。
除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。
一、店面行政管理店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。
1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。
使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。
2.注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。
3.以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。
4.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。
5.利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。
7.创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
二、经营管理1.加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2.知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。
3.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进行相关的数据分析。
4.在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。
5.抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。
6.尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。
以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导加以指正，如果公司领导能够提供这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明您们的决定是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作，我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。
所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。
谢谢大家!尊敬的各位领导，可敬的各位同仁：大家下午好，我叫XX，来自西陈庄店，今天斗胆来到竞聘现场，只是想给自己一个机会，向关心我们，一直督促我们成长的领导和同仁们展示一下我们哪怕小小的成长，让你们放心，我们没有懈怠，我们一直在努力!如果有哪里说得不好，敬请大家批评指正!一转眼，来到丹尼斯便利店已经八十九天了，有本书上曾经说过，如果在你从事一份工作一百天后，仍然可以保持旺盛的精力和高昂的斗志，那就说明你真的喜欢这份工作，你和这份工作有缘，也许还是一辈子的缘分!虽然还没有到一百天，但我已经深深感觉到，我和丹尼斯的缘分!我喜欢这个工作，她既是我学习的教室也是我展现自己的舞台，两者兼得，夫复何求?从进丹尼斯那天起我就告诫自己要踏实，勤学，向上，无论是作为一名理货还是一名组长，我都一直将这六个字作为自己的工作信条，并向和我一起工作的同仁们分享，我觉得，作为一名组长，不仅仅要安排好各项工作，更重要的是，让我们一起工作的同仁们感受到我们工作的价值和乐趣，充满希望的工作，是让人保持旺盛精力与高昂斗志的唯一途径!我不敢说我在组长的位置上做得多好，我只是一直努力着让我的组员们更加快乐和充满希望的工作，我知道还有很多地方做得不好甚至根本就不会做，但是我敢保证我一直在努力学习，因为我知道大家在看着我，那种无声的期待，是一种强大的推进剂，我是一个脸皮很薄的人，如果我做得不好，我会无地自容，不用大家指责我都会惭愧得要死!所以在这里我就不再赘诉我学到了什么，我现在怎样，将来会怎样!我只能告诉大家，我还有很多要学习，我会一直学习下去!在这里，我想借此机会真心地感谢两位领导，没有别的意思，仅仅就是感谢!一位是张相，两次巡店，带着我一个货架一个货架的讲解，教我怎样理货，怎样安排自己和员工的工作，我体会到了一个长辈对晚辈成长的关心，谢谢您，我的长辈!一位是我的店长，对我这个一问三不会的所谓组长的包容，鼓励和手把手的教导，我体会到了一个姐姐对弟弟的关爱!虽然她不在这里，我还是要说，谢谢你，姐姐!好了，我的演讲结束了，可能会有一些矫情和不知所云，敬请各位谅解!谢谢!尊敬的各位领导，各位同事，大家好!我是来自老街店的一名理货组长，我叫王福伟。
在这春暖花开充满希望的季节里，我带着满心的希望与热情站在这个店长竞聘席上，我深感荣幸。
谢谢领导给我们提供了这样一个展示自己的舞台，让我们用心中的彩笔勾画自己美好的未来，勾画丹尼斯辉煌的明天。
今天竞聘店长一职，我深知自己的经验不足，职业技能不够，但我有的是信心、恒心、有自信，我会用我对工作的热忱，认真，积极，努力的心态，用我的心血与汗水把欠缺的这一课给补回来。
我认为作为一名店长，一方面要严抓管理，另一方面应该发挥指导、配合及承上启下的桥梁作用。
我要以“高标准、严要求”作为门店的行为指南。
管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。
就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，发现分析店中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助。
1.培养员工的自信心，加强员工之间的相互协作配合精神和集体观念，培养员工永不满足的学习心态，做永不满足于现状的人。
我要他们不仅要掌握本区域相关知识，更要注重团队协作。
2.加强服务质量的提升。
商品是有形的，而我们的服务是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提升竞争力，创造价值的必要而有效的手段。
服务不仅要求营业人员熟练掌握商品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。
服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光服务照耀到顾客，让顾客感到亲切的暖心的服务。
树立服务楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范，形成服务竟比的良好氛围。
3，如何做好店长：店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的各项指标;他更是一个中间人，是上级与整个店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。
优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决;他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。
首先要得到员工们的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地为你去工作。
在与员工的感情方面，不仅要做到工作上的关心，同时对她们的生活及家庭上也要时时关心，做到她们精神上的支持与鼓励。
工作中要按规章制度办事，做到奖罚分明，对做的好的员工要表扬和奖赏，对违反管理规章制度劳动制度的员工就要批评和惩罚让员工自己把握其中的厉害关系。
二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐，使有能力的人施展他的才华，给他一个展示的空间，我要做一个让员工们心里踏实、放心，信任的领导。
这次来竞聘，对我来说是一种励练、一种学习、一种自我能力的考验，希望通过本次竟聘能够与大家相互交流，互相学习，取长补短，充实自己，只有不断的学习才能提高自身素质及职业技能，为公司做出更大的贡献!如果我竞聘成功的话，那么我就算交了一份合格的工作成绩单，如果我没有成功，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。
记得竞聘组长时我说过，要用我的努力与付出，让我们枫杨店做的更好，从店组建、开业、到有了今天的成绩，都有我的陪伴。
亲眼看着它一天天的成长、成熟，我很高兴，也很骄傲，相信我们每一位员工都会为之骄傲和自豪，因为他的今天和我们每一位勤恳，吃苦耐劳的员工分不开，在以后的工作当中我会一如既往，更加不断的努力向上，为我们丹尼斯为我们枫杨店做出更大的贡献。
欢迎各位领导各位同事到我们店指导工作，交流学习!我的演讲到此结束，谢谢大家!感谢您的阅读，祝您生活愉快。