安全保卫工作职责
安全保卫工作职责和制度
安全保卫工作职责和制度
安全保卫工作职责通常包括以下几个方面：
1. 防范安全风险：负责发现和预防各类安全风险，如火灾、盗窃、抢劫等。
需要对场所、设备、人员等进行安全评估，并采取相应的安全措施。
2. 组织安保工作：负责组织和管理安保人员，安排巡逻、监控、门禁等工作，并定期进行安全教育和培训，提升安全意识和应急处理能力。
3. 处理突发事件：负责处理各类突发事件，如火灾、事故、纠纷等，迅速组织人员进行应急处置，并与相关部门进行协调和配合。
4. 监控和报警处理：负责监控安全设备、报警系统和视频监控等，及时发现异常情况，迅速采取措施并报警处理。
5. 安全巡查检查：定期进行安全巡查和检查，发现问题及时整改，并记录、归档相关资料。
安全保卫工作的制度一般包括以下方面：
1. 安全制度：明确安全保卫的相关制度和规定，包括安全投入、安全防范、安全培训、安全事故处理等。
2. 工作流程：制定安全保卫的工作流程，明确责任和权限，规范工作程序，确保工作的高效和规范。
3. 应急预案：制定应急预案，明确各类突发事件的应急处置措施和流程，确保安全事件的迅速处理和危害的最小化。
4. 安全考核：定期进行安全考核，评估安全保卫工作的效果，并对相关人员进行奖惩。
5. 安全培训：定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力，确保安全保卫工作的持续改进。
总之，安全保卫工作职责和制度的目的是为了保护人员、设备和财产的安全，预防和处理各类安全事件，维护社会稳定和安宁。
保卫人员岗位安全工作职责(5篇)
保卫人员岗位安全工作职责1.在保卫主任的领导下开展工作，落实相关部门及学校保卫工作规章制度和要求，按时参加上级部门的保卫工作会议，并及时向领导汇报。
2.熟悉业务，提高防范破案能力，记录并协助有关部门处理学校发生的案件，确保师生安全。
3.做好节假日和平时的值班，及时解决值班中出现的问题。
4.积极防范，组织和参加校内巡逻，发现安全隐患及时整改或向相关领导报告，提出整改意见。
5.检查指导警卫室、重点、要害部门人员的安全工作。
6.保持与班主任、任课教师的联系，加强对个别不遵纪守法学生的法制安全教育，协助做好违法青少年的帮教工作。
7.保护学校财产和师生人身安全不受侵害，发现问题及时处理。
8.完成领导小组交办的其它安全工作。
保卫人员岗位安全工作职责（2）保卫人员的岗位安全工作职责包括以下几个方面：1. 维护岗位安全：负责维护所属区域的安全，包括对进出人员、车辆、物品的安全检查和管理，确保工作和生活环境的稳定和安全。
2. 预防和处理突发事件：负责防范和应对各类突发事件，如火灾、盗窃、纠纷等，及时发现并采取必要的措施，保护人员和财产的安全。
3. 报警应急处理：及时发现和报告异常情况，并与相关部门配合进行处理，如向警方报警、协助调查等。
4. 提供保卫技术支持：负责监控设备、报警系统等安防设备的使用和维护，确保设备正常运行和有效发挥作用。
5. 保卫工作纪律执行：遵守公司和岗位的相关规章制度，执行上级下达的保卫工作任务和指示，确保岗位安全工作的有序进行。
6. 保卫情报收集与分析：负责收集、搜集和分析有关安全和保卫方面的情报信息，及时反馈给上级，提供决策参考。
7. 组织安全培训和演练：组织开展岗位安全知识培训和应急演练，提高员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。
8. 与外界联系合作：与相关部门和社会单位建立良好的沟通与合作关系，共同维护岗位安全和社会安定。
以上是保卫人员岗位安全工作的一般职责，具体工作内容可能会根据不同公司和岗位的要求有所差异。
安全保卫工作职责和制度范文（3篇）
安全保卫工作职责和制度范文1.工作职责1.1 安全保卫工作职责安全保卫工作是公司/组织的重要组成部分，保障人员、财产和信息的安全。
以下是安全保卫工作职责的详细说明：（1）制定并实施安全保卫策略和计划，确保公司/组织的安全目标得以实现。
（2）评估风险和威胁，制定有效的安全保卫措施，减少安全风险。
（3）建立并维护安全管理体系，包括安全政策、安全程序和安全控制措施。
（4）组织并开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急响应能力。
（5）监控和分析安全事件和事故，采取措施防止再次发生类似事件。
（6）与相关部门和机构合作，分享安全信息和经验，确保安全保卫工作的连续性。
（7）建立并维护安全保卫设施和设备，如视频监控系统、门禁系统等。
（8）协调处理安全事件和突发情况，及时报告上级并采取适当措施。
1.2 安全保卫工作制度范本下面是一个安全保卫工作制度范本的示例：（1）安全意识教育和培训制度① 新员工入职时，应接受安全意识教育和培训，并签署安全承诺书。
② 定期组织全员参加安全培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。
（2）安全巡查制度① 每日、每周、每月进行安全巡查，确保设施和设备的安全运行。
② 做好安全巡查记录，并及时处理巡查中发现的问题。
（3）门禁管理制度① 配置门禁系统，对进出公司的人员和车辆进行严格管控。
② 维护门禁设备的正常运行，确保门禁记录的准确性和完整性。
（4）物品防盗管理制度① 配置视频监控系统，监控重要区域和设施。
② 对重要物品进行编号、登记和保管，建立健全的物品防盗管理制度。
（5）应急管理制度① 制定应急预案，明确各级责任和应急措施。
② 组织员工参加应急演练，定期检查和维护应急设施和装备。
（6）安全事件报告和处理制度① 发现安全事件或事故，立即向上级报告，并采取适当措施进行处置。
② 对安全事件或事故进行调查和分析，找出原因并采取措施防止再次发生。
以上是安全保卫工作的职责和制度范本，旨在为公司/组织提供一个参考，以帮助其建立和完善安全保卫工作机制。
安全保卫处岗位职责（4篇）
安全保卫处岗位职责安全保卫处（以下简称“保卫处”）是单位内负责维护单位安全和秩序的职能部门。
保卫处的岗位职责包括但不限于以下内容：一、保卫工作组织管理：1. 制定保卫工作规章制度和安全保卫计划，并组织实施。
2. 管理保卫人员，负责保卫部门的组织架构、工作流程和实施细则的规划和管理。
3. 组织开展保卫工作培训和演练，提高保卫人员的技能和素质。
4. 组织定期检查和评估单位的安全风险和安全漏洞，提出安全改进建议。
5. 协助单位领导处理突发安全事件，组织应急处置措施并报告上级主管部门。
二、维护内外部治安秩序：1. 组织内外部巡逻和日常巡视，防止违法犯罪行为的发生。
2. 负责出入口、门禁、停车场等重点部位的安全管理和人员进出的监控。
3. 协助单位领导制定安全通行制度，确保人员、车辆等的合规通行。
4. 组织安排安全巡查，在发现安全隐患时及时进行处理和报告。
三、维护重要设施的安全：1. 负责单位内重要设施如机房、实验室等的安全管理，防止设备被破坏或盗窃。
2. 管理监控设备和安保设施，确保其正常运行和维护。
3. 组织对重要设施进行安全防护措施的评估和改进，提出安全设施建设方案。
4. 协助单位领导对重要设施进行保密考评，确保信息安全和保密工作的顺利进行。
四、处理安全事件和突发事件：1. 及时发现、报告并处理各类安全事件，包括但不限于火灾、事故、抢劫等。
2. 组织应急演练和模拟测试，提高保卫人员对突发事件的应变能力。
3. 与相关部门联动，共同处理和解决突发事件，保护单位内人员和财产的安全。
五、提供安全咨询和指导：1. 向单位其他部门和人员提供安全咨询和指导，帮助其提高安全意识和防范能力。
2. 协助单位领导和相关部门制定安全预案和应急措施，提高单位整体安全防范能力。
3. 参与单位安全管理体系的建设和维护，提供安全管理方面的专业意见和建议。
总之，保卫处的岗位职责是负责单位内的安全保卫工作，维护单位内外部的治安秩序，保护重要设施的安全，并及时处理安全事件和突发事件。
安全保卫机构及职责范文（4篇）
安全保卫机构及职责范文安全保卫机构是负责维护公共安全、保障公民人身财产安全和社会稳定的专门机构。
其主要职责包括：1. 防范和打击犯罪：安全保卫机构负责制定和执行犯罪防控措施，包括巡警、警戒、监控等，对犯罪行为进行打击和处置。
2. 保护人员和财产安全：安全保卫机构负责保护政府机关、企事业单位以及公民个人的生命和财产安全，通过设立警卫岗、安全巡查等方式，防止盗窃、抢劫等恶性案件的发生。
3. 维护社会秩序：安全保卫机构负责维护社会秩序和平安稳定，对各类违法犯罪行为严厉打击，遏制社会治安问题的发展。
4. 组织安保工作：安全保卫机构负责组织和协调各类安保工作，如大型活动的安全保障、安全演习和突发事件的应急处置等。
5. 建立信息网络：安全保卫机构负责建立和维护信息系统，收集和分析犯罪数据，及时获取安全情报，为防范犯罪提供技术支持。
6. 进行安全宣传教育：安全保卫机构负责向公众宣传和普及安全知识，提高公民的安全意识和防范能力，减少安全事故和灾害的发生。
总之，安全保卫机构是社会安全的守护者，其职责是保护人民生命财产安全、维护社会稳定、打击犯罪行为、应对突发事件，并提供安全咨询和教育等服务。
安全保卫机构及职责范文（2）引言：在当今社会，安全问题日益凸显，各个领域都面临不同程度的安全威胁。
为了确保公民个人安全和社会的和谐稳定，各级政府和组织都设立了安全保卫机构。
安全保卫机构有广泛的职责范围，包括保护人员生命财产安全、维护社会治安秩序、应对突发事件等。
本文将详细介绍安全保卫机构的职责，并说明其在不同领域中的重要作用。
一、政府安全机构政府安全机构是国家安全保卫的核心力量，其主要职责包括：1. 维护社会稳定：政府安全机构负责制定并执行各种安全政策和措施，维护社会治安秩序，预防和打击犯罪行为，保护人民生命财产的安全。
2. 防范恐怖主义：政府安全机构负责搜集、分析和研究恐怖主义的动态和趋势，从而制定并实施相应的防范措施，保护国家和人民的安全。
保卫科安全工作职责（四篇）
保卫科安全工作职责保卫科是负责维护单位安全的部门，其职责包括以下几个方面：一、日常安全保卫工作1. 制定安全保卫制度和规章制度，明确安全工作职责和要求。
2. 开展安全培训和教育，提高员工安全意识和业务水平。
3. 组织编制安全预案和应急演练，提高应急处置能力。
4. 负责单位重要财产和重要设施的保护工作。
5. 进行人防、技防设施的管理和维护，并及时发现和排除隐患。
6. 做好关键岗位的安全防范工作，确保关键岗位人员的安全。
二、安全监控和防控工作1. 使用和管理安全监控、门禁、报警等技术设备，确保设备正常运行。
2. 监控人员进出单位的行为，防止违规操作和非法活动。
3. 配合警务部门，及时调取和提供有关监控录像资料。
4. 进行脚踏车、汽车、人员的巡逻检查，发现并处理异常情况。
三、安全检查和隐患排查工作1. 定期检查人防、技防设施的功能、性能和正常运行情况。
2. 检查员工的安全操作和职业行为，发现并纠正不规范行为。
3. 发现和排除可能导致事故和安全问题的隐患。
4. 做好安全记录和统计，及时向上级汇报。
四、效劳服务和安全总结工作1. 协助政府、企事业单位处理突发事件和安全事故。
2. 协助单位组织大型活动的安全保卫工作。
3. 做好来访人员的接待和安全护送工作。
4. 搜集、研究安全防范技术和设备，及时更新和升级。
五、其他相关工作1. 进行安全宣传和警示教育，提高员工和群众的安全认识。
2. 协助警务部门开展安全宣传、教育和防范工作。
3. 制定、调整和改进安全保卫工作的措施和方法。
4. 参与安全相关系统或方案的研发和实施。
以上仅是保卫科安全工作职责的基本要点，具体工作内容还需根据单位的具体情况进行调整。
为了保证单位的安全，保卫科的工作需要高度的责任心和敏锐的观察力，同时需要不断学习和提升自己的技术水平，适应和应对不同的安全威胁和风险。
保卫科安全工作职责（二）保卫科的安全工作职责主要包括以下几个方面：1. 安全防范：负责企业内部与外部的安全防范工作，包括防范盗窃、抢劫、火灾、爆炸、胁迫、恐怖袭击等各类安全威胁。
保卫安全工作人员岗位职责(四篇)
保卫安全工作人员岗位职责保卫安全工作人员是负责维护和保障单位或场所安全的专职人员。
他们的工作职责涵盖了各个方面，包括保卫安全、防止事故和犯罪行为、应急处理等。
以下是保卫安全工作人员的具体岗位职责。
一、保卫安全1. 负责制定单位或场所的保卫安全计划和制度，确保安全管理工作的正常进行。
2. 负责安排保卫人员的工作任务和岗位分工，确保各个岗位都能够得到妥善的安排和配备。
3. 对进出单位或场所的人员、车辆、物资进行核实和登记，确保安全管理的有效性。
4. 组织或实施安全检查，发现安全隐患及时采取补救措施，防止事故发生。
5. 确保单位或场所的消防设施和器材的有效性和完好性，定期进行消防演练，提高应急处理能力。
6. 负责与有关单位或部门的安全合作，加强对外部威胁和风险的管控和应对。
二、防止事故和犯罪行为1. 负责监控和巡逻，发现和排除安全隐患，维护单位或场所的正常秩序。
2. 对可疑人员和可疑物品进行盘问和搜查，防止潜在的危险和犯罪行为发生。
3. 进行安全培训，提高员工的安全意识，防范和应对各类突发事件。
4. 配合警方开展安全防范工作，提供必要的信息和协助。
5. 参与和组织突发事件的应急处置工作，保护人员生命财产安全，最大限度减少事故损失。
三、应急处理1. 在突发事件发生时，迅速组织人员疏散和转移，确保人员的生命安全。
2. 启动应急预案，协调各个部门和单位进行应急处理工作，确保应急工作的协调性和高效性。
3. 对突发事件现场进行保护，收集证据和资料，协助相关部门进行调查和处理。
四、管理与配合1. 管理保卫安全部门的人员和设备，保证其正常运行与使用。
2. 协调和配合其他部门或单位的工作，确保各项工作能够有序推进。
3. 参与并配合内外部的安全评估和审查，提高保卫安全工作的水平和质量。
总结起来，保卫安全工作人员的岗位职责主要包括保卫安全、防止事故和犯罪行为、应急处理以及管理与配合等方面。
他们需要具备较高的警觉性和应变能力，能够在面对突发事件和挑战时迅速做出正确的决策和处理。
安全保卫工作岗位职责(精选多篇)
安全保卫工作岗位职责（精选多篇）1、安全防范员岗位职责：1、执行单位的安全管理制度和工作规定；2、认真学习安全法律法规及有关安全知识，加强安全宣传教育工作；3、掌握领导安排的某一区域的所有进出情况，认真审核所有进出人员及物品，查验证件并登记；4、监督有关部门、人员、车辆的行为和活动，发现安全隐患及时报告并采取措施；5、参加安全应急演练，熟练掌握应急处置技能，发现安全事故及时报告并采取应急措施；6、巡查所属区域内所有设施、设备，发现安全隐患及时处理。
2、保安队长岗位职责：1、带领和管理保安队伍，做好保安人员日常工作的安排和管理；2、负责保安队伍的培训和管理工作，增强队员的安全保卫意识和职业素质，使其达到认真履行保安职责的水平；3、组织开展各种安全应急演练和应急处置工作，提高保安队员在突发事件中的应急反应能力和处理能力；4、制定巡逻计划，并监督保安巡逻及安全防范措施的执行情况；5、负责安全会议和安全培训工作的组织和管理，对保安工作中的问题进行研究和解决，保障单位、员工和业主的安全。
3、安全巡逻员岗位职责：1、执行巡逻计划，定时巡逻单位周围的区域，发现安全隐患及时报告；2、认真检查单位门窗、防盗报警设备等安全防范设施，发现问题及时处理；3、登记区域内出入人员和车辆信息，核查证件，防止外来人员闯入；4、配合保安队长、安全防范员及时处理突发事件，确保单位的安全。
4、安全管理人员岗位职责：1、负责制定和完善单位的安全管理制度、安全宣传教育计划和应急预案等方案；2、协助单位领导开展安全生产工作和安全管理工作，防范和遏制各类安全事故；3、组织对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力；4、协调各部门开展各项安全管理工作，并对存在的安全问题进行分析、研究和解决；5、参与安全检查和评估工作，针对安全隐患进行整改和改进，确保单位的安全稳定。
5、安全技术员岗位职责：1、负责制定、实施和完善单位的安全技术管理制度和方案；2、协助有关部门制定新设备、新工艺和新工程的安全技术标准和规范，并推广应用；3、协调有关部门进行安全检查和评估工作，对存在的安全隐患进行分析、研究和解决；4、负责安全技术培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能；5、参与安全应急处置和调查工作，分析事故原因并提出相应的整改措施。
安全保卫科工作职责
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以下是店铺为大家收集到的安全保卫科工作职责，希望对大家有帮助!安全保卫科工作职责一1. 严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切治理行为向行政部负责;2. 严格遵守公司的各项治理制度，认真行使公司给予的治理权力，杜绝一切越权事件的发生;3. 负责拟订本科的治理制度、工作计划和目标;4. 负责防火、防盗安全工作治理;5. 负责公司门卫工作的治理;6. 负责对公司厂区、营区的巡逻;7. 负责对公司违章、违纪事件的处理;8. 负责维持公司日常生活次序;9. 负责员工暂隹证的登记和发放治理工作;10.负责做好公司安全保卫专业档案治理;11.负责公司防火、防盗安全的检查;12.负责做好公司的保密;13.对保卫人员的监督、考核、评选;14.协助做好员工安全知识教育培训;15.协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理;16.协助做好有关公司安全保卫工作;17.完成临时交办的其他工作。
安全保卫科工作职责二1、贯彻有关安全保卫工作的指示，做好生产保卫工作。
2、负责厂内交通、消防工作的管理。
3、负责全厂消防知识及防护器材使用的教育工作。
经常进行防火、防盗等知识的宣传工作，并督促检查执行。
4、负责消防器材的计划、采购、分配和维护保养工作。
5、负责对火灾、火警事故的检查、分析，提出处理意见，并做好统计工作。
6、发生火灾事故和工伤事故时负责进行抢救。
7、负责对保卫人员的领导和管理，严格执行门卫制度。
保卫科科长岗位职责1.起草安全保卫规章制度安全保卫规章制度，报上级主管审核确认。
2.安全宣传和培训活动和敏感期的安全工作方案并组织实施;组织安全宣传教育，开展各种形式的安全常识培训。
负责每年新入所人员的安全培训。
3.消防安全器材、预案和档案所消防设施器材管理维护，制定“应急预案”，建立“消防档案”，建立义务消防队并每年组织实际演习，协助有关部门监督工程项目的消防安全;负责所内静态交通秩序，交通事故的处理。
安全保卫科工作职责（4篇）
安全保卫科工作职责安全保卫科（Safety and Security Department）主要负责维护组织的安全与保卫工作，确保组织内部及外部的安全稳定。
下面是安全保卫科的工作职责的详细描述，介绍了安全保卫科在日常工作中需要承担的职责。
一、制定和实施安全管理制度1. 安全保卫规章制度的制定和修订，确保规章制度的科学性和实效性。
2. 根据组织的实际情况，制定出有效的安全管理办法和行动计划，保障组织的安全稳定。
3. 组织安全保卫知识培训和宣传教育，提高员工的安全意识和安全能力。
二、全面负责组织内部的安全工作1. 负责组织内部的安全防范体系的建立和完善，包括安全设备、安全技术和安全防范措施的规划和落实。
2. 组织和指导安全巡逻和监控工作，及时发现和处理安全问题，防范和制止各类违规行为。
3. 负责组织内部突发事件的处置工作，及时组织应急救援，保障员工的安全。
三、组织外部安全保卫工作1. 负责与公安、消防、安全监管等部门的联络和合作，建立健全安全信息沟通和协调机制。
2. 积极参与社区安全管理工作，保持与社区的良好关系，及时反馈社区安全问题。
3. 组织安全风险评估和安全演练，提高组织应对突发事件和危机的能力。
四、负责安全检查和监管工作1. 组织和执行安全检查计划，及时发现和处理安全隐患，并提出改进建议。
2. 监督和检查各部门的安全管理工作，确保各项安全措施的落实情况。
3. 对违反安全规定的行为进行处罚，并追究相关责任人的责任。
五、参与安全事件的调查和处理工作1. 及时调查和处理发生的安全事件，采取适当的处理措施维护组织的利益。
2. 协助相关部门进行案件调查和证据收集工作，配合警方和司法机关的工作。
六、积极开展安全教育和培训工作1. 组织安全知识培训和应急演练，提高员工的安全防范意识和应对能力。
2. 定期组织安排员工进行安全技能培训，提高员工的安全技能和专业水平。
七、保密工作1. 负责组织的保密管理工作，建立和完善保密制度和安全保密措施。
安全保卫部部门职责(4篇)
安全保卫部部门职责安全保卫部是一个负责保障组织内部安全和维护社会稳定的重要部门。
下面是安全保卫部门的一些主要职责：1. 制定安全保卫工作规章制度和工作计划。
安全保卫部门负责制定组织内部的安全保卫规章制度和相关工作计划，确保组织的各项安全工作有序进行。
2. 安全风险评估与预警。
安全保卫部门负责对组织内部存在的各种安全风险进行评估，并及时发布安全预警信息，提醒组织内部成员注意安全风险，采取相应的防范措施，保障组织的安全。
3. 保卫重要人员和重要设施。
安全保卫部门负责保卫组织内部的重要人员和重要设施，提供安全护卫和监控服务，确保其安全，并配备应急处理措施，应对突发事件。
4. 保卫物资和数据信息。
安全保卫部门负责保卫组织内部的物资和数据信息安全，加强内部信息系统的安全防范措施，防止外部非法入侵和信息泄漏，确保信息的机密性和完整性。
5. 预防和应对突发事件。
安全保卫部门负责制定和组织实施突发事件应急预案，加强组织内部的应急救援能力，提供现场指挥和处理突发事件的支持，保障组织内部的人身和财产安全。
6. 进行安全保卫培训。
安全保卫部门负责组织进行安全保卫培训，提高组织内部成员的安全意识和应急处置能力，提供安全知识和技能培训，确保组织内部成员能够应对各类安全问题。
7. 组织安全检查和巡逻。
安全保卫部门负责组织安全检查和巡逻工作，对组织内部的安全隐患和漏洞进行发现和排查，及时采取措施进行整改和改进，确保组织内部的安全环境。
8. 协助法律部门处理安全事件。
安全保卫部门负责协助法律部门处理组织内部的安全事件，收集证据，提供相关的情报和信息，配合法律部门进行调查和处理，维护社会安全。
9. 建立安全防范体系。
安全保卫部门负责建立和完善组织内部的安全防范体系，包括安全设施的规划和布局，安全信号的设置和应用，安全标志的标示和标识等，提供安全保卫技术和设备的评估和选择。
10. 开展安全宣传和教育活动。
安全保卫部门负责开展安全宣传和教育活动，提高组织内部人员的安全意识和自防能力，增强组织内部的安全文化和安全观念。
安全保卫处工作职责
安全保卫处工作职责
安全保卫处是一个组织机构，负责保障人员、财产和设施的安全。
其工作职责包括但不限于以下几个方面：
一、制定安全保卫规章制度。
安全保卫处应根据所在单位的实际情况，制定相应的安全保卫规章制度，明确各项安全管理政策和措施，确保安全工作有章可循，有据可依。
二、开展安全防范工作。
安全保卫处应加强安全防范意识的宣传教育，组织开展安全防范培训，提高员工的安全意识和防范能力，防止各类安全事故的发生。
三、组织安全巡查和检查。
安全保卫处应定期组织安全巡查和检查，发现安全隐患及时整改，确保各项安全设施和措施的有效运行，保障单位内部的安全稳定。
四、应急响应和处理。
安全保卫处应建立健全应急预案和应急处置机制，及时有效地应对各类安全突发事件，保障人员的生命财产安全，减少损失。
五、协助调查处理安全事件。
一旦发生安全事件，安全保卫处应积极配合相关部门进行调查处理，追究责任，防止类似事件再次发生。
六、加强与相关部门的沟通协调。
安全保卫处应加强与公安、消防、保安等部门的沟通协调，加强联防联控，共同维护单位的安全稳定。
七、定期开展安全演练。
安全保卫处应定期组织开展各类安全演练，提高员工的应急反应能力和自救自护意识，确保在发生安全事故时能够迅速有效地处置。
安全保卫处的工作职责是非常重要的，直接关系到单位的安全稳定。
只有做好安全保卫工作，才能确保员工的生命安全和财产安全，保障单位的正常运转。
希望各位在工作中能够认真履行安全保卫职责，共同努力，共同维护单位的安全稳定。
安全保卫岗位职责
安全保卫岗位职责安全保卫是一项非常重要的工作，它直接关系到人民群众的生命财产安全，社会的稳定和发展。
作为安全保卫工作的主要承担者，安全保卫人员的职责非常重大。
下面，我将详细介绍安全保卫岗位的职责。
一、确保社区或单位的日常安全1. 安全巡逻：安全保卫人员需要巡逻社区或单位周边，查看是否有可疑人员、车辆等情况，及时发现和解决安全隐患。
2. 监控设备操作：安全保卫人员需要熟悉监控设备的操作，及时发现异常情况，并采取相应的措施。
3. 门卫值班：安全保卫人员需要在入口处值班，对来访者进行身份核对和登记，并确保进出人员的安全。
4. 安全检查：安全保卫人员需要定期进行安全检查，包括消防设施、安全疏散通道等的检查，及时消除安全隐患。
5. 解决突发事件：安全保卫人员需要及时处理社区或单位发生的突发事件，如火灾、盗窃等，保障人民群众的生命财产安全。
二、维护社会治安秩序1. 防范犯罪：安全保卫人员需要在社区或单位周边进行巡逻，及时发现可疑人员和违法犯罪行为，配合警方进行处理。
2. 紧急救援：安全保卫人员需要关注社区或单位周边的安全情况，当发生人身伤害、意外事故等紧急情况时，及时进行救援，并联系相关部门处理。
3. 协助警察调查：安全保卫人员需要与警方保持密切联系，积极配合警方调查犯罪案件，提供相关线索。
4. 维护社会秩序：安全保卫人员需要在社区或单位内维护良好的社会秩序，管理和引导人员的行为，预防和处理纠纷。
5. 进行宣传教育：安全保卫人员需要向人民群众宣传安全知识和预防犯罪的方法，提高公众的安全意识和防范能力。
三、保障公共场所的安全1. 安全设施维护：安全保卫人员需要定期维护公共场所的安全设施，如监控设备、报警器等，确保其正常运行。
2. 疏导人流车流：安全保卫人员需要在公共场所引导和管理人流车流，维持交通秩序，避免拥堵和事故。
3. 检查安全隐患：安全保卫人员需要对公共场所进行安全检查，如楼梯扶手、防滑设施、消防通道等的检查，及时消除安全隐患。
安全保卫科安全职责（三篇）
安全保卫科安全职责安全保卫科的安全职责包括：1. 组织制定和实施安全管理制度和规章制度，确保各项安全管理工作有序进行；2. 负责安全风险评估和安全演习工作，发现安全隐患并提出解决方案；3. 负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力；4. 组织或协助调查安全事故和安全事件，分析原因并提出改进措施；5. 负责制定安全应急预案和应急预案演练，提高应急处理能力；6. 负责安全检查和隐患排查工作，确保工作场所的安全；7. 负责安全设备的管理和维护，确保设备的正常运行；8. 参与安全责任和奖惩制度建设，推动安全文化建设；9. 协助管理部门处理突发事件，维护单位的安全稳定；10. 做好安全记录和统计工作，及时汇报安全情况和工作进展。
安全保卫科安全职责（二）安全保卫科负责以下职责：1. 制定和完善公司的安全保卫制度、规章制度和操作规程，确保其与国家和地方的法律、法规、规章制度和公司其他管理制度相衔接。
2. 负责公司安全保卫工作的组织和协调，制定安全工作计划和年度工作计划，并组织实施。
3. 负责公司安全风险评估和安全防范措施的制定，对公司各项业务、部门进行安全隐患排查和风险评估，提出相应的整改措施并监督落实。
4. 组织开展保卫工作培训，提升员工的安全意识和应急处置能力，制定并组织实施公司的应急预案和演练。
5. 负责公司内部保安队伍的组织和管理，包括保安队员的招聘、培训、考核和激励，确保保安人员能够熟悉公司各项规章制度和应急处置流程，提供保安服务和安全咨询。
6. 协调和配合其他部门开展安全工作，与业务部门密切合作，为公司政策法规的实施提供安全支持。
7. 负责公司重要资产的保护工作，包括厂房、设备、文件资料、财务数据等的安全防范和保管，制定安全管理制度和操作规程。
8. 负责公司的安全事件管理和应急处置工作，协调相关部门和外部资源，组织应对和处置各类突发事件，包括意外事故、火灾、盗窃等。
9. 负责公司的内部调查和安全事件报告，对安全违规行为进行调查，收集证据，制定处理措施，并按照相关法规和公司制度进行处理。
安全保卫岗位职责范文（3篇）
安全保卫岗位职责范文一、岗位职责范本1. 完成公司安全保卫工作，负责维护公司内外的安全秩序；2. 进行巡逻，防止盗窃、抢劫和其他不法行为的发生；3. 对公司内外来往人员进行安全检查和登记，确保公司人员的安全；4. 对公司内的设备、设施进行检查，预防事故和火灾的发生；5. 及时报告和处理突发事件，保证公司的安全和稳定运行；6. 组织并参与制定公司安全工作的制度和规章制度，协助组织安全培训；7. 进行安全疏导和应急处置，保障员工的生命财产安全；8. 维护公司内外的消防设施和安全设备，并配合相关部门进行定期的检查和维护；9. 牵头组织公司的安全演练和应急演练，提高员工应对突发事件的能力；10. 配合公安机关和相关部门进行各类安全工作的沟通和配合。
二、岗位职责详解首先，安全保卫岗位的主要职责是完成公司的安全保卫工作，包括维护公司内外的安全秩序，防止盗窃、抢劫和其他不法行为的发生。
这需要岗位人员具备敏锐的观察和判断能力，及时发现并制止可疑行为，确保公司员工和财产的安全。
此外，岗位人员还需要对进出公司的人员进行安全检查和登记，确保公司人员的身份真实可靠，杜绝不法人员进入公司。
其次，安全保卫岗位需要对公司内的设备、设施进行检查，预防事故和火灾的发生。
岗位人员应熟悉公司的各类设备和设施，定期检查其运行情况，及时发现并修复可能存在的安全隐患。
在预防火灾方面，岗位人员应掌握火灾事故的基本知识和应对措施，确保员工在火灾发生时能够迅速安全地撤离。
另外，岗位人员还需要及时报告和处理突发事件，保证公司的安全和稳定运行。
在遇到突发事件时，岗位人员应冷静应对，迅速采取有效措施进行处置，并及时向上级汇报，由上级决定是否需要向公安机关和相关部门报案，以及是否需要采取其他安全保障措施。
此外，岗位人员还需要组织并参与制定公司安全工作的制度和规章制度，协助组织安全培训。
岗位人员应了解相关法律法规和公司的规章制度，根据实际情况提出相关安全工作的改进建议，并协助上级人员进行安全培训，提高全员的安全意识和应对能力。
安全保卫部职责(5篇)
安全保卫部职责1、负责本部门全部工作。
并主持制定、实施本部门的工作计划；2、负责公司的安全生产管理及治安保卫工作，代表公司全面履行安全生产监督管理职能、保卫管理、监察、综合治理等工作；3、负责组织公司安全生产及治安保卫工作等规章制度的制定；4、负责组织、教育、培训、宣传等活动；5、负责组织公司内部安全生产检查工作和治安等方面的检查、监察工作；6、负责组织对公司所属各单位安全生产情况进行考核；7、负责公司各类事故处理，对事故相关负责人提出处理意见报告；8、负责主持召开公司安全保卫工作会议；9、负责贯彻上级安全生产管理部门和公安机关的方针政策，组织和培训安全保卫人员学习国家政策法规及业务知识；10、分析安全生产及治安形势及时反馈信息；安全保卫部安全主管职责1、参与编制公司的安全规章制度、操作规程、应急预案；2、负责安全标准化工作，建立安全生产管理工作各项台账；3、参加各类事故的调查、处理工作，督促制定安全防范措施，杜绝发生重复性事故，并监督安全生产措施的落实情况；4、深入生产现场进行安全生产检查，发现重大险情，隐患时有权做出停止生产指令，并立即将情况报告公司领导；5、负责对公司员工安全教育与培训工作，宣传普及安全生产知识，并对有关培训进行考核、归档管理；6、负责公司安全管理人员，特种作业人员培训事宜办理及上岗操作证的办理工作；7、负责公司消防安全工作，做好消防器材的配备、维检和登记工作；8、负责公司员工劳动保护用品发放工作，并建立发放台帐；9、完成领导交办的其他事项；警员工作职责1、保卫人员要着装上岗，保持良好的警容警纪。
工作中严肃认真，文明执勤；2、遵守作息时间，提前____分钟做好交接班准备。
填写交接班记录，交班前必须清扫分担区及室内卫生；3、外来人员不许在门卫逗留，发现一次罚当班人员____元；4、做好物资出入公司管理工作，严格执行九大流程。
出入公司物资车辆要认真填写入厂证，标明车号、物品名称、种类、产地、出入时间等相关信息；5、出厂其它物资必须有安保部长签字后，经门卫查验物品数量、种类及出公司相关手续相符后方可放行，出门证与实物不符的不得放行；6、组织好出入公司车辆的排队、登记发号工作，保持良好的秩序。
安全保卫工作责任书（通用21篇）
安全保卫工作责任书（通用21篇）安全保卫工作责任书篇1治安保卫人员工作责任书为了规范企业事业单位内部治安保卫工作，保护单位员工人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，特制定单位内部治安保卫工作责任书。
一、在值勤中，遵守各项，认真履行警卫人员职责，坚守岗位，尽职尽责，对工作积极负责，责任心强。
二、严格落实交接班制度，按时交接登记，不得无故不上岗，误岗和交接不清。
三、明确活动范围，忠于职守，严禁擅自离开岗位，误岗和交接不清。
四、严禁在执勤中睡觉、打毛衣、办私事、看小说等与工作无关的事情。
五、发现问题及漏洞要及时采取措施、果断处理避免发生事故，并及时上报有关部门。
六、要有高度的安全意识，警惕性高、防止火灾、被盗、破坏、伤亡事故的发生，要做到勤检查、勤巡视。
七、单位保卫人员要严格遵守门卫、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培训制度;案件报告制度;检查、考核及奖惩制度等内部治安保卫制度。
八、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当严格履行工作职责，切实作好单位内部治安保卫工作。
九、凡单位内部治安保卫制度和防范措施不落实的，造成后果的，依法追究有关责任人的责任。
单位负责人签名治安保卫组成员签名安全保卫工作责任书篇2安全保卫目标责任书为了进一步做好园区安全保卫工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《企事业单位内部治安条例》等有关法律、法规要求，明确安全管理责任，与物业公司签订本责任书。
一、安全保卫责任目标与要求(一)责任目标力保“零案件”、无重大风险事件、无重大违纪违规失职行为、无重大安全生产事故、无群体性事件，严防校园恶性事件。
(二)总体要求1、以维护稳定、保障安全、创建平安校园为主线，做好内部治安保卫、安全生产监督管理和突发事件应急管理工作，营造良好的园区秩序和工作环境，为园区各项工作的健康持续发展提供强有力的安全保障。
安全保卫工作职责和制度(三篇)
安全保卫工作职责和制度安全保卫工作是保障单位、机构和个人安全的重要工作之一，其主要职责是确保单位的安全和秩序，预防和处理各种安全事件，保护人民群众的生命财产安全。
下面将详细介绍安全保卫工作的职责和制度。
一、安全保卫工作的职责1. 安全监控：安全保卫人员需要负责监控单位的安全系统，包括视频监控、入侵报警、火灾报警等设备。
同时，他们还需时刻注意工作区域是否存在安全隐患，并及时采取相应措施。
2. 人员出入管理：安全保卫人员需要负责单位人员的出入管理工作，对进入单位的人员进行身份确认，并记录相关信息。
在必要时，他们还需要进行人员搜检，以防止危险物品的携带。
3. 安全巡逻：安全保卫人员需要进行定期巡逻，确保单位内外环境的安全。
他们需要检查单位周边的安全设施是否完好，是否存在安全隐患，并及时报告上级。
4. 突发事件处置：安全保卫人员需要在发生突发事件时迅速反应，并及时采取措施进行处置。
他们需要掌握处理突发事件的基本知识和技能，及时组织救援，保护人员的生命和财产安全。
5. 安全宣传教育：安全保卫人员需要负责开展安全宣传教育工作，提高员工对安全工作的重视程度。
他们需要制定相关宣传教育计划，组织开展安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
6. 协调工作：安全保卫人员需要与其他相关部门进行有效沟通和协调，建立良好的工作协作关系。
他们需要与消防、公安等相关部门保持密切联系，及时获取安全信息，为单位的安全工作提供支持和指导。
7. 报告汇总：安全保卫人员需要按照规定，及时向上级主管部门报告工作情况，并及时向有关部门汇总相关工作信息。
他们需要做好工作记录，并定期进行总结和分析，及时发现和纠正工作中存在的问题。
二、安全保卫工作制度1. 警戒制度：单位应根据实际情况制定警戒制度，明确不同警戒级别下的安全措施。
安全保卫人员需要按照警戒制度进行巡逻和巡查工作，确保单位的安全。
2. 出入管理制度：单位应建立完善的出入管理制度，明确人员出入的规定和要求。
安全保卫人员岗位职责
安全保卫人员岗位职责1.系统防范：负责对单位或场所的安全风险进行科学分析，制定高强度、高效率的保卫安全方案，并监督执行。
包括对重点部位、关键设施的严密保卫，对入侵、窃盗、抢劫等安全事件的有效防范。
2.24小时监控：通过安全监控设备，对人员、车辆和物品进行全天候实时监控，并进行异常情况处理。
及时发现和报告安全隐患和安全事件，对突发事件立即采取措施进行处理和处置。
3.安全巡查和警戒：进行日常巡逻，对单位或场所周边环境进行警戒和防控，发现异常情况立即处理。
对进出人员、车辆进行严格的安全检查和登记，以确保单位内部和周边环境的安全。
4.应急处置：对紧急情况进行快速判断和决策，启动应急预案，采取相应的安全措施进行应对和处置。
对火灾、爆炸、事故等紧急情况进行现场疏散、救助和协调，确保人员安全和减少财产损失。
5.安全宣传和培训：开展安全宣传教育活动，提高员工和群众的安全意识和自我保护能力。
组织安全培训，定期进行消防演练和逃生演练，提高员工应对突发事件和应急情况的能力。
6.纠察和维护秩序：负责保持单位或场所的各项秩序，预防和处理人员之间的纠纷和冲突，维护工作场所的和谐氛围。
同时，对不遵守规章制度、违反法律法规的行为进行制止和处理。
7.安全设备管理：负责安全设备的检查、维护和保养，并测试安全设备的可靠性。
确保监控设备、消防设备、安全门禁系统等运行有效，并及时报修或更换设备。
8.档案和报表记录：完成各项安全工作记录和报告，保障安全工作的信息化管理。
及时上报安全信息，向上级汇报安全形势，提供保卫和安全建议，以便上级做出决策。
总结起来，安全保卫人员的职责是确保单位或场所的安全和秩序，防范各类安全风险和威胁，保护人员和财产的安全。
他们需要具备一定的安全知识和技能，具备应对紧急情况的能力，严守纪律和保密要求。
只有高度重视和认真履行职责，才能确保安全工作的有效进行。
安全保卫科工作职责范文(4篇)
安全保卫科工作职责范文一、职责概述安全保卫科是负责公司或组织内部的安全保卫工作的部门。
其主要职责是制定并执行安全保卫制度和措施，保障公司或组织的生产经营安全。
同时，安全保卫科还负责应对突发事件，处理安全事故，并进行安全风险评估和安全培训工作，提高员工的安全意识和应急能力。
二、具体职责1. 制定并执行安全相关制度和规定。
根据公司或组织的实际情况，制定相应的安全管理制度和规定，确保员工的安全意识和安全行为符合公司或组织的要求。
同时，组织对制度和规定的宣传和培训，确保员工对相关制度和规定有所了解和掌握，并严格按照执行。
2. 开展安全风险评估和防范工作。
通过对公司或组织内部的各项工作进行安全风险评估，确定可能存在的安全隐患和风险，提出相应的防范措施和改进建议，并跟踪落实，确保风险得到有效控制。
3. 组织安全演练和应急处置工作。
根据公司或组织的实际需求，定期组织安全演练，提高员工的应急处置能力。
同时，对突发事件进行快速反应和有效处置，最大限度减少安全损失。
4. 进行安全培训和教育工作。
根据公司或组织的实际情况，开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质。
同时，加强对特定人员的安全培训，如安全岗位人员、应急救援人员等，确保他们具备相应的安全知识和技能。
5. 完善安全管理体系。
建立健全公司或组织的安全管理体系，包括责任体系、检查评估体系、监控体系等，形成科学、规范、高效的安全管理机制。
并持续改进和优化安全管理体系，以适应公司或组织的发展和变化。
6. 强化安全意识和文化建设。
通过各类宣传和教育活动，提高员工的安全意识，增强他们对安全工作的重视和参与度。
同时，积极营造良好的安全文化氛围，使安全成为每个员工的自觉行为和习惯。
7. 维护公司或组织的安全秩序。
通过加强巡逻和监控工作，及时发现和处理安全隐患和违规行为，维护公司或组织的安全秩序，确保员工的人身安全和财产安全。
8. 协助相关部门处理安全事故。
在发生安全事故时，及时组织应急处置工作，尽最大努力减少人员伤亡和财产损失。
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安全保卫工作职责
安全保卫部工作职责
安全保卫部是公司安全、综合治理、消防管理工作的职能机构，
具体做好以下工作。
1、认真贯彻执行上级有关安全、综合治理、消防工作的政策、
法规和标准。
负责制订和落实公司相关规章制度，健全相关组织网络，并定期主持召开专业性例会，部署落实相关工作，协调解决存在问题。
2、开展形式多样的安全、综合治理、消防思想活动，增强
广大员工的安全和遵纪守法意识。
定期或不定期地开展安全、综合治
理、消防工作的大检查，并对检查中存在的问题及时落实整改措施。
3、公司发生行车、综治、消防、非行车生产现场等事故，要按
分级负责的有关规定，做好事故处理全过程的具体落实工作。
4、严格按照有关标准完善公司安全、综治、消防管理软件资料；指导和督促各下属单位、处室做好安全、综治、消防各类软件资料的
规范化管理工作。
5、指导、检查、督促相关单位做好车辆行驶记录仪数据采集和
GPS监控工作。
6、按照有关规定做好各类车辆保险的续保和事故处理理赔工作。
7、对违反相关的责任人，根据有关管理规定作出处理
意见。
8、参与调解处理内部职工纠纷，及时排查、掌握和妥善处理各
类内部矛盾，有效预防各类矛盾激化。
9、对消防器材、易燃易爆物品及治安安全重点部位实行专人管
理，严格制度，定期检查。
10、负责保持与上级相关职能部门的密切联系，及时完成公司交
办的其他工作任务。
安保部
xx.10.12
安全保卫部
部门职责：
1、严格服从处领导的统一指挥，执行其工作指令，遵守工程处的各项管理制度，一切管理行为向主管领导负责。
2、在主管领导的指导下开展工作，加强内保队伍建设，不断提高内保人员的政治素质和业务技能，充分发挥安全保卫部组织的职能作用。
3、积极开展安全保卫工作和遵纪守法的宣传教育，协同物业公司强化家属区人员的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。
4、加强处机关楼的安全保卫工作和家属区的治安管理工作，降低刑事案件和治安案件的发案率，保护职工家属的生命财产安全。
5、坚决同其它影响工程处安定及损害企业利益的行为作斗争，维护企业的正常工作、生活秩序及合法权益。
6、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施，建立房屋出租及外来流动人口的登记备案、职工家庭基本信息台帐、各种宗教信仰人员基本情况的登记备案制度。
7、做好吸毒人员、原“ __”习练人员的教育、转化、监控工作，随时掌握职工家属中可疑宗教信仰活动的基本情况，防治非法宗教活动和“三股”势力在职工家属中滋生蔓延。
8、坚持“预防为主，专群结合”，协同物业公司做好重要部位的安全防范工作。
9、协同物业公司加强易燃易爆剧毒物品、放射性物品、枪支弹药、__的管理，做好消防工作，消除各类治安火灾隐患。
10、根据领导的安排，做好群众来信、上访等相关工作。
12、负责监督检查工程处家属区及驻昌吉各单位门卫值班、夜间巡逻坚守岗位情况。
13、负责地州市综合治理、公安等部门的联系与沟通，做好上情下达，信息传递与沟通等工作。
14、坚守岗位，尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。
管理权限：
1、有权对全处安全保卫工作。
2、有权管理处机关办公楼的安全保卫工作和家属区的治安工作
3、有权检查各种安全制度的落实工作。
4、有权对本部门人员进行考核、管理。
5、有权对本部门管理文件进行编制。
相互关系：
1、本部门向主管领导负责。
2、部门行政后勤工作接受处长办公室管理。
3、本部门人员的薪资、培训、绩效考评、职称评定受党群人力资源部管理。
4、本部门的办公费、差旅费、招待费接受财务部、监察审计部的考核与管理。
安全保卫工作职责和制度
一、总则：
1、为确保公司人、财、物安全，特制定本制度。
2、本制度适用府谷县亿德镁合金有限责任公司保卫科、全体员工和有关单位及其人员。
二、工作职责：
1、保卫科是公司安全保卫职能科室。
2、保卫科负责公司人、财、物安全保卫工作，须积极预防员工人身不受侵害，公司财物不受破坏和不被盗。
3、保卫科负责室内外卫生清洁和厂区道路清障、交通疏散、车辆停放指挥工作，预防和处置交通堵塞及车辆肇事。
4、保卫科负责公司生产、办公及生活区域内正常工作、生活秩序维护和治安防范工作，严禁严打“黄、赌、毒”，严管严处打架斗殴、无理取闹者。
5、认真配合有关部门做好安全生产、防火防爆等工作，完成各级领导安排的其它工作。
三、制度：
1、保安值班人员对所有入厂人员、车辆按照《亿德镁合金公司人员车辆出入证》进行认真、严格登记，经有关部门或人员同意后方可放其入内，未经许可不得私自、随意放入。
2、《亿德镁合金公司人员车辆出入证》实行编号领用登记制，用完领新时如检查、核对发现有将存根撕掉或领用不符等问题，将追究
保卫科长责任。
保卫科长每天核对证件、资料是否有出入，每月底将有关证件、资料等移交办公室存档或送交人力资源科考核。
3、保安值班人员对出厂人员、车辆进行严格检查，重点对携带物品人员和载货车辆实行查问，如带有关部门开具的出门证等有效证件者方可放行。
否则，不得放行。
4、来人来车后，保安值班人员必须出外检查，不得坐在门卫室遥控指挥。
严禁外来闲杂人员、小商小贩进入公司。
5、凡需称重计量的送料车和装货车进出公司，无论是否装有货物均需过磅计量，严禁此类车辆空车未过磅进出公司，并不得发生漏检、漏车、漏票等问题。
6、严禁行人和不需过磅车辆经过磅板。
7、保安值班人员对进出车辆抛洒物料造成环境污染或给他人人身、财产造成损害的或发生突发事件，要及时汇报保卫科长或主管领导处理，否则，追究值班人员失职责任。
8、值班人员提前10分钟接班，认真做好交接班记录和警用器材
的移接交工作，不得迟到、早退，严禁酒后上岗。
9、值班期间，保安不得喝酒，睡觉、脱岗，不得看书刊、吃东西，不得在值班室留宿他人，不得玩闹或赌博。
10、保安对无理取闹强行进出门的人或 __滋事、醉酒闹事者，可采取警告、汇报领导、报警等方式予以处理，必要时采取自卫措施防身，但必须保持头脑冷静，不可扩大事态或防卫过当。
11、保安必须服从上级领导的工作安排，不得顶撞辱骂，不得胡
搅蛮缠。
12、巡逻保安必须多巡逻，勤检查，并做好巡查记录，不得懒散
慢疲，失职误事。
13、保安如利用工作之便里勾外连，并发生吃拿卡要、 __或盗取公司财物行为的，一经落实，立即开除、扣除全部工资并交公安部门处理。
14、门卫是公司的窗口，门卫是公司的形象。
保安在值班时应衣冠整洁，精神饱满，态度热情，讲文明，有礼貌，工作细心、勤快，处理问题讲原则、讲方法，不得态度蛮横，办事粗暴，损坏公司形象和声誉。
15、保卫科长工作重点是教育、培训本科员工学法、懂法、守法、用法，检查和监督保安是否在岗、守纪，是否照章办事，务必将安全保卫工作一一落到实处。
否则，发生问题，首先追究保安科长领导责任。
四、奖罚：
1、奖励：
凡保安在遵章守纪、安全保卫、财产保护、车辆疏通、卫生保洁、安全生产、治安防范及与坏人坏事作斗争等方面有优秀表现、突出贡献者，一经落实，给予通报嘉奖，并视表现、贡献程度给予一次50元至3000元现金奖励。
2、惩罚：
凡保安或其他有关人员违反本制度，一经查实，、除给予公开通
报外，视情节轻重、影响大小给予30元至2000元经济处罚，情节较重、性质恶劣者给予扣除全部工资、开除并送交公安或相关部门处理。
五、附则：
1、本制度自总经理批准公布后生效。
2、本制度由公司办公室负责解释。
内容仅供参考。