工会工作职责新

工会主席职责

一、主持工会全面工作。制定中长期发展规划，确立阶段工作目标，谋划工作思路，创新工作方法，使工会真正成为教职工的温馨家庭，真正为彰显学校特色、提升文化品位、打造一流学校、成就一流教师、培养一流学生奉献一份力量。

二、带领工会委员以教职工满意为宗旨，以提升教职工幸福指数为己任，热心为教职工服务，真正做教职工的贴心人。

三、引导工会委员转变工作作风，准确定位，敢于担当，立说立行，善作善成，正确执行工会的各项决议，圆满完成工会安排的各项工作任务。

四、组织好工会委员的分工和协作，分解工会职责，落实工作目标，开展文体活动；建立考核机制，制定考核细则，做到月月考评，学期总结，充分调动工会委员工作积极性。

五、依法维护教职工的合法权益，参与学校民主管理，参加学校行政会议，落实学校党政决议，广泛听取群众意见，及时采纳合理建议，当好党政助手和参谋。

六、定期组织教职工健康体检；组织探望住院教职工及其家属，为婚事贺喜，为丧事吊唁；为困难教职工和离退休干部送温暖；做好离退休人员和教职工家属工作，化解教职工之间矛盾。

七、负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，在教代会闭会期间，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。

八、制定党务、校务公开各项工作制度，组织落实党务、校务公开工作，监督党务、校务按规定进行公开，收集公开材料并整理归档。

九、参与教职工师德考核与绩效考核工作，协助做好评优评先工作。

十、完成校党政和上级工会交办的其他工作。做到办事讲效益，工作有创新，成绩有突破。

依法维护教职工的合法权益；参与学校民主管理，监督党务、校务公开；参与教职工师德和绩效考核，协助党政做好评优评先工作；关心教职工思想动态、文化生活和身心健康；努力做好女职工和离退休人员工作；组织召开教代会。

工会工作职责

一、执行上级工会及学校党总支委、教代会的决议。

二、依法维护教职工的合法权益，担当党和群众之间的桥梁与纽带。

三、参与学校民主管理，监督党务、校务公开。

四、参与教职工师德和绩效考核工作，协助党政做好评优评先工作。

五、关心教职工思想动态、文化生活和身心健康。努力做好女职工和离退休人员工作。

六、教育教职工为彰显学校特色、提升文化品位、打造一流学校、成就一流教师、培养一流学生奉献一份力量。

七、办好教工活动室，组建兴趣社团，开展教职工乐于参与的文体、教研等活动。

八、接收新会员，做好会员档案管理工作。

九、定期或不定期召开工会和教代会会议。做好工会和教代会换届工作。

十、完成校党政和上级工会交办的其他工作。

工会组织委员职责

一、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

二、教职工调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。

三、建立健全并保管好工会组织的档案材料。

四、抓好教职工兴趣社团的组建及考评工作。

工会宣传委员职责

一、经常开展精神文明建设的宣传教育活动，组织教职工开展争做“文明教职工”的活动。

二、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，积极开展教职工业余文体活动。

三、抓好教职工活动室建设，检查工会活动室的开放、管理工作。

四、组织我校水平较高的文艺、体育人员，开展文体业余训练，参加上级组织的文艺、体育比赛，为学校争光。

五、配合学校党政做好各个时期的中心宣传工作。

工会生活委员（工作人员）职责

一、参加有关保障房和廉租房的福利、补助、奖励性绩效工作发放等关系教职工切身利益的考核工作。

二、协助工会主席关心教职工的生活和身心健康。

三、参与监督党务、校务公开工作，收集公开材料，整理归档。

四、做好工会文秘工作。

工会女工委员职责

一、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。

二、深入调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。

三、抓好计划生育、晚婚晚育及妇幼保健宣传工作，做好计划生育工作，组织育龄女职工定期妇检。

四、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。组织女教职工积极参与学校的民主管理。

五、配合做好有关“三八红旗手”及“文明家庭”等评选工作。