企业稳定就业岗位承诺书【模板】
稳岗承诺协议书
稳岗承诺协议书《稳岗承诺协议书》甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方是一家注重员工稳定和企业发展相结合的公司，为充分保障员工的合法权益，维护劳动关系的稳定，经甲乙双方友好协商，特订立本稳岗承诺协议书。
第一条甲方承诺1.1 甲方将严格遵守国家法律法规，切实保障乙方合法权益，为乙方提供良好的工作环境和发展机会。
1.2 甲方在无重大过失或乙方严重违反甲方规章制度的情况下，不得单方面解除与乙方的劳动合同。
1.3 甲方在合同期内，不得降低乙方的工资待遇。
如因特殊情况需调整工资待遇，甲方应提前与乙方沟通，并依法进行补偿。
1.4 甲方为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定为乙方提供福利待遇。
第二条乙方承诺2.1 乙方愿意遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，努力完成甲方交给的各项任务。
2.2 乙方在合同期内，不得以同一岗位同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方的工作安排。
2.3 乙方应积极参加甲方组织的培训和各项活动，提高自身素质和职业技能。
第三条违约责任3.1 如甲方违反本协议第一条的承诺，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付赔偿金。
3.2 如乙方违反本协议第二条的承诺，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。
第四条其他约定4.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
4.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
4.3 本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格履行。
如双方发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____________请注意，本协议书仅供参考，具体内容需根据您的实际情况进行调整。
如有需要，请咨询专业律师。
就业保证协议书范本5篇
就业保证协议书范本5篇篇1就业保证协议书范本甲方（单位）：统一社会信用代码：______________地址：______________法定代表人（负责人）：______________电话：______________乙方（个人）：身份证号码：______________联系地址：______________电话：______________鉴于甲方为乙方提供就业机会，为维护双方的合法权益，特订立本协议。
第一条乙方应聘甲方公司部门经理，工作地点为甲方公司注册所在地，职务为部门经理。
第二条乙方入职前需出具本人有效身份证明、学历证明等相关材料，如提供虚假信息，甲方有权立即解除劳动合同。
第三条乙方需严格遵守公司各项规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。
第四条乙方工作期间，如因自身原因需要请假、离职或提前解除劳动合同，需提前向甲方提交书面申请，并经甲方同意。
第五条乙方在公司任职期间，需按公司福利制度享受公司提供的各项福利，包括但不限于工资、社会保险、年终奖等。
第六条甲方保证提供良好的工作环境和发展空间，对乙方进行专业技能培训和职业发展指导。
第七条乙方在公司工作满一年且工作表现良好，甲方可考虑提升乙方职务、调薪或其他相关晋升。
第八条本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，期满后可根据需要协商续订。
第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（个人）：签字：签字：日期：日期：本就业保证协议书经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
特此协议。
以上为就业保证协议书范本，双方签署后即生效。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护双方的权益。
篇2就业保证协议书范本甲方（招聘单位）：______________乙方（应聘者）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方工作期间的就业保证问题达成如下协议：一、甲方保证1. 提供正常工作环境和条件，保障乙方的正常工作权益；2. 按照相关法律法规和规章制度，如实为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；3. 给予乙方良好的培训和晋升机会，提升乙方的个人职业能力；4. 不因性别、种族、宗教信仰等原因影响乙方的正常工作权益；5. 在合同规定的工作期限内，不擅自解除劳动合同，不将乙方辞退或降职；6. 尊重乙方的人格尊严和劳动权益，保障乙方的合法权益不受侵犯。
稳岗承诺书
稳岗承诺书
尊敬的公司领导：
我，X（员工姓名），现担任贵公司的员工，特此向公司管理层
作出如下稳岗承诺：
1. 我深刻理解目前全球经济形势严峻，企业经营面临巨大挑战。
在这样的背景下，我坚信只有保持稳定的就业局面，才能确保企业
的发展与壮大。
2. 作为公司的一员，我愿意承担更多的责任和压力，为企业的
发展尽一份力量。
我将积极努力工作，提高工作效率，减少工作中
的浪费，确保我的岗位处于高产出状态。
3. 如果受到公司业务调整或者其他原因导致我岗位不稳定、需
要调整或者流转的情况出现，我将积极配合公司的安排，接受相应
的调整，尽量减少对企业的影响。
4. 我将时刻关注公司的发展动态，密切关注我的岗位的需求变化，并将及时与上级汇报和沟通，确保公司领导有足够的信息来做
出相关决策。
5. 我将积极参与公司内部培训与学习，持续提升自己的专业能
力和知识水平，为公司提供更多的价值。
6. 我将遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉和形象，严
守职业道德和保密义务，保护公司的商业机密。
7. 我认识到自己是公司的一员，公司的利益高于个人利益。
在
任何情况下，我将始终维护公司的利益，并为公司的长远发展着想。
我郑重承诺以上内容，如果违反承诺，愿意承担相应的责任和
处罚。
感谢公司给予我工作的机会，我将以饱满的热情和无私的奉献
精神，为公司的发展贡献自己的一份力量！
此致
敬礼
X（员工姓名）。
稳定就业岗位措施及不裁员承诺书
稳定就业岗位措施及不裁员承诺书企业稳定就业岗位措施鉴于当前形势对我们公司的经营产生了影响，我们必须采取措施来保持员工队伍的稳定，维护社会和谐稳定，减轻社会负担，实现不裁员、不减员的目标，进入良性发展阶段。
我们采取以下措施：1.通过企业工会出面沟通，与员工共同协商，减少薪资报酬和员工福利发放时间等手段，以保障公司经营的正常运转和就业岗位的相对稳定。
2.通过企业内部培训和岗位交换等措施，要求员工必须具备在两个不同职能岗位任职的能力，以培养每一位员工成为一专多能的综合性人才，防范短期减薪带来的人员短缺。
3.缩短工作时间，给予员工更多的休息机会，丰富员工的业余生活，提升员工的综合能力，为员工提供提升自身能力的平台。
4.设立职工干部示范岗，充分发挥职工干部的先锋模范作用，带动周围职工为企业出主意、想办法，并形成文字材料，在职工月结会上进行探讨和商量。
这些措施不仅形成了一种良好的企业文化，同时也形成了一支富有凝聚力、战斗力、向心力的团队，为企业早日摆脱困境打下坚实的基础。
企业不裁员承诺书我们郑重承诺，在未经过劳动部门批准的情况下，不裁员、不减员，以保障员工的稳定就业和社会和谐稳定。
我们将采取各种措施，如减少薪资报酬和员工福利发放时间等，以保证公司经营的正常运转和就业岗位的相对稳定。
同时，我们将积极推行内部培训和岗位交换等措施，要求员工具备在两个不同职能岗位任职的能力，以培养每一位员工成为一专多能的综合性人才，防范短期减薪带来的人员短缺。
我们相信，通过我们的努力，企业将进入良性发展阶段。
我们公司郑重承诺，将会严格按照相关规定，合理使用岗位补助补贴资金，积极履行稳定就业的责任。
我们将制定一系列稳定就业的措施，保证在一年内不进行员工裁减，同时在未来三年内也不会实施规模性裁员（当然，合同到期正常终止的情况除外）。
以上承诺由公司的法人代表签章，以示我们的决心和诚意。
我们坚信，稳定的就业环境是公司和员工共同发展的基础，只有在这样的基础上，我们才能实现共赢的局面。
稳岗补贴承诺书样板
稳岗补贴承诺书样板为了响应国家稳定就业政策，支持企业稳定发展，维护员工的稳定就业，本公司决定申请国家提供的稳岗补贴，现向政府部门提交《稳岗补贴承诺书》如下：一、企业基本情况1.公司名称：xxxx公司；2.公司注册资本：xxxx万元；3.公司实际控制人：xxxx；4.公司地址：xxxx；5.公司联系电话：xxxx。
二、承诺的岗位和人数根据国家政策，本公司拟申请稳岗补贴，承诺在初始申报期内，我们将确保现有员工不裁员，人数不减少。
期内新增招用员工人数中，有困难职工可以优先考虑录用，同时尽力将困难员工纳入该项目支持的帮扶范围内，通过稳岗补贴为困难员工带来稳定的收入来源。
三、承诺的员工保障1.本公司对已录用员工与新增员工一视同仁，不得歧视、辞退或降低薪酬；2.本公司将积极开展技能培训，提高员工技能水平、提高工作效能，以提高员工的职业竞争力；3.保证按时足额支付员工工资，福利待遇不降低。
四、监管和完善机制1.本公司将在申报后按照申报要求及时提供员工岗位信息和相关财务材料，以便政府部门核实；2.根据国家政策的要求，本公司将成立稳岗补贴工作小组，明确工作职责，确保稳岗补贴资金使用合规、规范、透明；3.如遇员工裁员等情况，本公司会事先向政府部门报备并解释原因。
五、承诺书有效期及撤销1.本承诺书自公司提交日期起生效，有效期为（一年/两年/三年，请根据申报情况填写），过期后需重新申报；2.如本公司存在严重违反稳岗扶持政策和承诺书内容的情况，政府有权撤销企业的申报资格和稳岗补贴资金。
本承诺书是本公司基于维护员工权益、支持企业稳定发展的现实需要，自愿签订的，本公司愿意为此承担相应的法律责任。
企业稳定就业岗位承诺书【模板】
附件2
企业稳定就业岗位承诺书
我单位就申报年度稳岗补贴事项郑重承诺如下：
一、按照《海南省人力资源和社会保障厅海南省财政厅关于做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》（琼人社发[2015]232号）的规定，我单位申报稳岗补贴，所填信息和提供资料都真实有效；
二、我单位依法参加失业保险并已足额缴纳失业保险费；
三、自觉接受、积极配合社保部门社保缴费的稽核工作。
四、主动承担社会责任，尽量不裁员或少裁员，为稳定就业局势做出贡献；
五、严格遵守财务会计制度和财经纪律，承诺补贴资金专款专用；
如虚报信息、资料或挪用补贴资金，承诺退回全部补贴资金，本企业及本人并愿意承担由此产生的一切法律责任。
特此承诺。
分管人事领导（签字）：
分管财务领导（签字）：
企业法人代表（签字）：
承诺单位（盖章）：
年月日。
稳岗承诺书
稳岗承诺书日期：[填写日期]尊敬的公司/机构/企业领导：根据公司要求，我谨以此向公司提出稳岗承诺，郑重向公司承诺，在公司岗位上将以一颗诚信、专注和负责的心态履行责任，为公司的发展做出积极贡献，同时保持岗位稳定，不主动寻求变动或离职。
作为一名员工，我深知公司对稳定和发展的追求，也明确了我个人在其中所扮演的角色和责任。
我将秉持原则，并严格遵守：1. 忠诚与忠实我将忠诚于公司的使命、愿景和价值观，始终将公司的利益放在首位。
我将做到不损害公司的利益，不进行任何可能对公司声誉造成损害的行为，如泄露公司机密、对外泄露负面信息等，保持职业操守和商业道德。
2. 责任与奉献我深知在公司中所扮演的角色和责任，我将尽职尽责，完成我所负责的工作，并确保按时交付。
我将以积极主动的态度，尽力为公司提供高质量的工作成果，持续提高专业技能，不断追求个人和团队的卓越。
3. 学习与成长我将以学习和成长为目标，在工作中不断提升自己的知识和技能。
我会积极参与公司提供的培训和学习机会，与同事分享经验和知识，持续提高自己的能力，为公司的发展做出更多的贡献。
4. 沟通与合作我将积极主动地与同事进行沟通和合作，保持良好的团队合作精神。
我会尊重他人的意见和观点，虚心倾听，并乐于给予帮助。
我将与团队共同协作，共同努力，为实现公司的目标而不懈努力。
5. 岗位稳定在公司呈现动荡和变动的时期，我将保持岗位稳定，不主动寻求变动或离职。
我将以稳定的心态面对工作中的问题和挑战，并与团队一起共同解决，共同渡过难关。
在此，我郑重承诺所述内容，我将时刻牢记这些承诺，并为实现这些目标付诸行动。
如果我违反了承诺，我愿意承担由此带来的责任和后果。
再次对公司给予我这份工作机会表示感谢，我绝不辜负公司的期望，竭尽全力为公司的发展而努力。
谢谢！[姓名][日期]。
就业稳岗承诺书
就业稳岗承诺书背景2020年，新冠疫情对全球经济造成了巨大影响，我国经济也受到了很大冲击。
为了应对疫情带来的影响，政府出台各种稳就业政策。
其中，就业稳岗承诺书是企业参加就业稳岗政策的重要指标之一。
定义就业稳岗承诺书，是企业自愿承诺企业在一段时间内不裁员、维持员工在岗人数不减少的互助协议。
意义就业稳岗承诺书的签署不仅可以维护员工的稳定就业，还可以维护企业的稳定发展，促进社会稳定。
对于员工来说，稳定的就业环境和收入来源是维持生计的基础，对于企业来说，稳定的工作团队可以提高工作效率和业绩表现，对于社会来说，就业稳定可以促进社会和谐稳定，防止社会动荡。
签署企业可以根据自身情况，自行决定是否签署就业稳岗承诺书。
如果企业决定签署，需要满足以下条件：1.企业是依法成立并合法经营，财务状况良好；2.最近一年没有发生严重违法违规行为且未被行政或司法机关列为失信企业；3.拥有稳定的经营发展规划和市场预期；4.公司员工总人数在200人及以上。
企业签署就业稳岗承诺书，需要填写承诺书模板，保证在承诺期内员工人数不减少，并在承诺期延长2个月内向企业主管部门报送《就业稳岗承诺书履行情况报告》。
承诺期限企业签署就业稳岗承诺书的承诺期限为不少于6个月，最长不超过12个月。
符合条件的企业可以自行选择承诺期限，并根据实际情况进行调整和延长。
承诺不力的后果企业签署就业稳岗承诺书后，如出现员工人数减少、裁员、经济情况发生困难等情况的，将视情况给予警示、约谈、公示等纪律处置，并被纳入失信名单。
同时，企业对员工的保障义务也应得到充分体现。
企业应保障员工的基本工资、福利待遇、劳动条件、员工培训等方面的权益，同时需要保护员工的合法权益，防止加班、超时工作和违法用工等情况。
总结就业稳岗承诺书是一项帮助企业稳定发展和维护员工就业的重要政策。
企业签署此承诺书需要自我评估，保持对员工的基本保障，同时也应该对不履行承诺的后果有充分的认识，促使企业落实企业社会责任，为社会稳定发展贡献力量。
人力资源服务企业申报稳定岗位补贴承诺书
人力资源服务企业申报稳定岗位补贴承诺书人力资源服务企业申报稳定岗位补贴承诺书
尊敬的有关部门：
本人代表（人力资源服务企业名称），在申请稳定岗位补贴的，郑重承诺遵守以下几点：
一、稳定招聘岗位
本企业将根据国家相关政策和要求，稳定招聘一定数量的员工岗位，不随意裁减员工数量和岗位需求，确保员工的就业稳定和就业质量。
二、合法合规经营
本企业将遵守国家有关劳动法律法规和政策，合理合法开展人力资源服务业务，做到公平、公正、透明，保障员工的劳动权益和合法权益，遵守税收法律法规，不进行任何违法和违规操作。
三、提供良好的工作条件
本企业将为员工提供良好的工作条件，包括但不限于优质的办公环境、完善的福利待遇、良好的职业发展机会等，为员工创造一个舒适、和谐的工作氛围，提升员工的工作积极性和满意度。
四、加强员工培训和能力提升
本企业将加大员工培训和能力提升的投入力度，为员工提供必要的培训和学习机会，提高员工的专业素质和工作技能，不断提升企业的核心竞争力和员工的就业能力。
五、积极履行社会责任
本企业将积极履行社会责任，关注和参与社会公益事业，推动社会和谐稳定发展，回报社会，造福员工和社会大众。
以上承诺是本企业的真实意愿和坚定决心，也是本企业对社会和员工的郑重承诺。
我们将始终秉持诚信、透明、稳定的原则，履行承诺，展示良好的企业形象。
特此申报。
人力资源服务企业名称：（企业名称）
联系人：（姓名）
（方式号码）。
稳岗承诺书正规范本(通用版)
稳岗承诺书一、背景新冠疫情的爆发对全球经济产生了巨大的冲击，许多企业面临裁员或关门的困境。
为了稳定就业形势，让员工在困难时刻能够保住工作岗位，特制定本《稳岗承诺书》。
二、承诺内容本人郑重承诺：1.在疫情期间，本人将全力以赴，为企业做出更多的贡献，积极履行工作职责。
2.在疫情期间，本人愿意接受公司的调配，包括加班、异地工作等，以确保企业正常运转。
3.在疫情期间，本人将严格遵守公司的各项规章制度，保持良好的工作纪律和道德操守，不私自离职或从事与工作无关的事务。
4.在疫情期间，本人将积极学习新知识、新技能，提升自身能力素质，为企业的发展做出更大的贡献。
5.在疫情期间，本人将积极参与公司所组织的各项活动，展现出团队合作精神和积极的工作态度。
6.在疫情期间，本人将认真履行职业职责，保障客户利益，为公司树立良好的形象。
7.在疫情期间，本人将密切关注源源不断的新闻信息和企业动态，及时了解企业目标和方向的变化，配合公司的发展战略。
三、承诺权益公司承诺：1.在疫情期间，公司将确保员工的安全和健康，提供必要的防护设施和培训。
2.在疫情期间，公司将优先考虑内部员工的岗位调整和晋升机会，鼓励员工提升能力，实现个人职业发展。
3.在疫情期间，公司将根据实际情况合理调整员工的薪资水平，确保员工的合理收入。
4.在疫情期间，公司将严格遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益。
四、承诺期限本承诺书自签订之日起生效，有效期为疫情结束后的六个月内。
五、违约责任如任何一方违反本承诺书的内容，应当承担相应的法律责任，并负责赔偿因此而给对方造成的损失。
六、补充说明本承诺书的解释、执行及争议解决均适用的相关法律法规。
七、签名承诺人：_________ 日期：_________公司代表：_________ 日期：_________此为稳岗承诺书，旨在在疫情期间保持稳定的就业形势，确保员工的权益。
双方应在签署之前充分了解承诺内容，并自愿履行承诺。
希望通过双方的共同努力，共渡难关，实现企业与员工的共赢。
企业就业安置承诺书
企业就业安置承诺书甲方（企业）：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方作为一家合法注册并经营的企业，乙方作为具备相应资质和条件的求职者，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方就业安置事宜达成如下承诺：一、就业安置承诺1. 甲方承诺为乙方提供与其专业技能和工作经验相匹配的就业岗位，并确保该岗位符合国家有关劳动法律法规的规定。
2. 甲方承诺在乙方入职前，向乙方提供详细的岗位描述、工作内容、工作条件及薪酬待遇等信息，确保乙方能够充分了解岗位情况。
3. 甲方承诺在乙方正式入职后，按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金，并按时足额支付乙方的工资和福利。
二、岗位培训承诺1. 甲方承诺在乙方入职初期，为乙方提供必要的岗位培训，帮助乙方尽快熟悉工作环境和岗位职责。
2. 甲方承诺在乙方工作期间，根据工作需要和乙方的职业发展，提供相应的职业培训和技能提升机会。
三、职业发展承诺1. 甲方承诺为乙方提供公平的职业晋升机会，确保乙方的个人发展与企业的发展相协调。
2. 甲方承诺在乙方表现优秀的情况下，优先考虑乙方的晋升和岗位调整请求。
四、劳动保护承诺1. 甲方承诺严格遵守国家劳动法律法规，为乙方提供安全、健康的工作环境。
2. 甲方承诺在乙方工作期间，及时处理乙方提出的劳动保护和职业健康问题。
五、违约责任1. 如甲方未能履行上述承诺，乙方有权要求甲方立即改正，并可向有关部门投诉或提起诉讼。
2. 如乙方违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权按照企业规定进行处理。
六、其他1. 本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本承诺书自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（企业）：______________________ 乙方（员工）：_____________________法定代表人签字：______________________ 签字：_____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（此行以下无正文）。
企业实习就业承诺保证书
企业实习就业承诺保证书尊敬的实习生：您好！感谢您选择加入我们的企业，我们非常荣幸能够为您提供实习和就业的机会。
在此，我们向您作出以下承诺保证：一、实习期间保障1. 我们将为您提供良好的工作环境和条件，确保您能够在实习期间获得宝贵的工作经验。
2. 我们将安排有经验的导师对您进行指导和培训，帮助您快速融入团队并提高自身能力。
3. 我们将按照国家和地方的法律法规，为您提供合理的实习报酬和福利，确保您的合法权益得到保障。
4. 我们将关心您的成长和发展，为您提供丰富的实习资源和机会，帮助您提升自身的综合素质。
二、就业保障1. 实习期间，我们将对您的表现进行综合评估，根据您的能力和潜力，为您提供就业机会。
2. 如果您在实习期间表现优秀，我们将优先考虑与您签订正式劳动合同，为您提供稳定的就业岗位。
3. 我们将为您提供职业规划和发展的机会，帮助您在企业中不断成长和提升。
4. 我们将根据企业的需求和发展，为您提供培训和学习的机会，支持您在职业生涯中的发展。
三、其他保障1. 我们将尊重您的隐私和个人信息，保护您的权益，不会泄露给第三方。
2. 我们将根据国家的法律法规和企业的规章制度，为您提供平等、公正、公平的待遇。
3. 我们将积极履行社会责任，关注员工的福利和健康，为您提供安全的工作环境和良好的工作氛围。
四、承诺的履行我们承诺将以上保证事项付诸实践，并严格按照国家的法律法规和企业的规章制度来履行我们的承诺。
如果您在实习和就业过程中遇到任何问题或困难，请随时与我们沟通，我们将竭诚为您解决。
再次感谢您选择我们的企业，我们期待与您共同成长，共创美好未来！此致敬礼！企业名称：联系人：联系电话：日期：。
就业保证协议模板7篇
就业保证协议模板7篇第1篇示例：就业保证协议甲方：______（企业名称）乙方：______（员工）鉴于甲方为了吸引和留住优秀人才，为乙方提供一份就业保证协议，以保障乙方在职场上的权益，特达成以下协议：一、职位及薪酬1. 甲方保证乙方在公司的职位为______，具体岗位职责为______。
2. 乙方的基本薪资为______元/月，其他薪酬福利按照公司规定执行。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，工作时间为______。
2. 乙方的工作地点为______。
三、工作内容和要求1. 乙方应认真履行工作职责，完成公司交办的任务。
2. 乙方应主动学习，提升自身能力，为公司发展做出贡献。
四、培训与晋升1. 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升职业技能。
2. 乙方在工作表现优异的情况下，有机会获得晋升和加薪。
五、福利待遇1. 乙方将享受公司提供的员工福利待遇，包括但不限于社会保险、健康体检、节假日福利等。
2. 乙方享有带薪年假、病假等休假权利。
六、绩效评定1. 甲方将定期对乙方的工作进行评定，根据评定结果奖惩有据。
2. 乙方有权了解自身绩效评定结果，并提出自己的意见和建议。
七、保密义务1. 乙方在任职期间获知的公司商业秘密和机密信息，应保密不得泄露。
2. 乙方离职后应归还公司所有资料并保守公司机密。
八、解除劳动关系1. 乙方如有违反公司规定或工作表现不佳的情况，甲方有权利解除劳动关系。
2. 乙方申请离职需提前一个月书面通知甲方。
九、其他事项1. 本协议自双方签字生效，有效期为______年。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交______仲裁。
签署日期：______签署地点：______第2篇示例：就业保证协议模板甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]就业保证协议鉴于甲方拟聘用乙方为公司的一名员工，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
第一条职位及工作内容甲方聘用乙方为公司的一名正式员工，其职位为[具体职位名称]，工作内容包括但不限于[工作内容描述]。
企业稳岗协议书模板
甲方（用人单位名称）：_________________乙方（员工姓名）：__________________鉴于甲方为提高企业整体竞争力，保障企业稳定发展，同时确保乙方就业权益，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的稳岗事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、稳岗目标1. 甲方承诺在本协议有效期内，确保乙方工作岗位的稳定性，不得无故辞退乙方。
2. 甲方应努力提高企业的经济效益，确保乙方工资水平不降低，并逐步提高。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）按照国家规定和公司制度，支付乙方工资及社会保险；（2）为乙方提供必要的劳动保护、安全卫生条件；（3）对乙方进行职业技能培训，提高其业务能力；（4）依法维护乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务：（1）遵守国家法律法规、公司制度及各项规章制度；（2）按照甲方要求完成工作任务，提高工作效率；（3）爱护公司财产，维护公司形象；（4）保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。
四、违约责任1. 甲方如违反本协议第三条第1款第（1）项，应赔偿乙方工资损失及相应的经济补偿。
2. 甲方如违反本协议第三条第1款第（2）项，应承担相应的法律责任。
3. 乙方如违反本协议第三条第2款，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：____年____月____日。
企业稳岗承诺书
企业稳岗承诺书第1篇：企业稳岗承诺书企业稳岗承诺书本企业承诺，按照国家、省、市稳定就业岗位的要求，创造条件促进就业、稳定就业岗位，不裁员、少裁员，将政府发放的稳岗补贴用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
同时，本企业已详细阅读并清楚知晓《广州市失业保险支持企业稳定岗位实施办法》的政策规定。
承诺依法在本市全员参加失业保险并足额缴纳失业保险费，裁员率低于本市城镇登记失业率。
确保提交的申领稳岗补贴的相关资料均真实、合法、有效。
如与承诺不符，造成的损失由本企业承担。
法定代表人（签章）：单位（公章）：第2篇：稳岗承诺书.企业法人承诺书本人系法定代表人，现授权委托我单位经办人向哈尔滨市企业稳岗补贴审核认定工作领导小组申请稳定岗位补贴并作出如下承诺：1、我单位提交的企业营业执照、企业资质证书、许可证及其他证明材料承诺真实、有效。
2、我单位生产经营符合国家及我市环保政策，财务制度健全、管理运行规范。
3、我单位在我市依法参加失业保险，并足额缴纳失业保险费。
4、我单位年度未裁员或裁员率低于我市当年城镇登记失业率控制目标。
5、我单位不属于失信企业。
6、我单位提交的银行开户信息承诺真实、有效。
7、我单位申请稳岗补贴资金只用于哈人社发【2018】90号文件要求用途，不用于其他项目支出。
8、我单位如若违反以上承诺，承担由此造成的一切法律责任。
法人（签字）：（单位公章）年月日'.第3篇：稳岗补贴承诺书申请稳岗补贴承诺书根据武汉市人力资源和社会保障局、武汉市财政局《关于印发〈武汉市稳定岗位补贴实施办法〉的通知》（武人社发〔2015〕82号）文件规定，我单位拟申请年度稳定岗位补贴。
我单位承诺：依法参加失业保险，财务制度健全，管理运行规范；对所提交资料和填写有关数据的真实性负责；获得补贴后，我单位将按《武汉市稳定岗位补贴实施办法》规定的用途专款专用，主动承担社会责任，采取有效措施不裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率，保持就业岗位的稳定。
人力资源服务企业申报稳定岗位补贴承诺书
人力资源服务企业申报稳定岗位补贴承诺书申报单位：申报日期：根据《就业促进法》、《人力资源服务行业管理办法》等有关法规及规定，为了积极稳定就业岗位，促进就业市场的健康发展，本单位郑重承诺如下：1. 申报背景我单位作为一家从事人力资源服务的企业，一直致力于提供专业的人力资源服务，为劳动力市场的供需对接搭建桥梁，为广大求职者提供稳定、可靠的就业岗位。
2. 岗位信息我单位将在本申报周期内开设的稳定岗位为：•岗位名称：•招聘人数：•岗位要求：3. 岗位补贴条件我单位将按照《就业促进法》相关规定，对符合条件的员工进行岗位补贴：•符合法定劳动年龄的劳动者；•具备相关岗位所需的技能和能力；•已在我单位连续工作满X个月；•未违反劳动法律法规的规定。
4. 岗位补贴标准我单位将按照每月人均补贴金额不低于X元的标准，对符合补贴条件的员工进行补贴发放。
岗位补贴费用由我单位全额承担，不向受益人收取任何费用。
5. 岗位补贴期限岗位补贴期限为X个月，自员工入岗起算。
期限届满后，我单位将根据实际情况重新评估是否继续提供岗位补贴。
6. 岗位维护和监督我单位将加强对受益员工的监督和管理，确保岗位补贴资金使用到位，并及时提供相关证明材料。
同时，要求受益员工履行相应的劳动义务，确保工作质量和效率。
7. 申报要求我单位在申报过程中将遵守相关法律法规和管理办法的要求，提供真实、完整、准确的信息，并配合相关部门的监督和检查工作。
8. 承诺期限本承诺书有效期为X个月，期限届满后，如果需要延长岗位补贴期限，将及时向相关部门进行申请，并提供相应的材料。
9. 承诺人签字我单位郑重承诺，将按照上述承诺内容履行相关义务，确保岗位补贴的真实性和可靠性，为社会稳定就业作出应有的贡献。
申报单位（盖章）：申报单位负责人：日期：。
企业就业安置承诺书
企业就业安置承诺书甲方”）在与贵单位（以下简称“乙方”）的合作过程中，就员工就业安置事宜，特此向乙方作出以下承诺：一、就业机会保障甲方承诺将根据乙方提供的员工信息，为每位员工提供合适的就业机会，并确保其在甲方的工作环境中得到公平的待遇和职业发展机会。
二、培训与发展甲方承诺为乙方员工提供必要的职业培训和技能提升机会，以帮助他们更好地适应工作岗位，提升个人职业素养。
三、薪酬福利甲方承诺按照国家相关法律法规和行业标准，为乙方员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并确保员工享有法定的社会保险和福利。
四、工作环境与条件甲方承诺为乙方员工提供安全、健康的工作环境，确保工作场所符合国家安全卫生标准，并采取必要措施防止职业危害。
五、合法权益保护甲方承诺尊重并保护乙方员工的合法权益，不进行任何形式的歧视和不公正待遇，确保员工的劳动权益得到充分保障。
六、沟通与协调甲方承诺建立有效的沟通机制，及时响应乙方员工的合理诉求，与乙方保持密切的沟通与协调，共同解决员工就业过程中可能出现的问题。
七、遵守承诺甲方承诺严格遵守本承诺书中的各项条款，如有违反，愿意承担相应的法律责任。
本承诺书自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方合作终止之日。
本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________代表签字：____________________日期：____年__月__日乙方（盖章）：____________________代表签字：____________________日期：____年__月__日（注：以上内容仅供参考，具体条款需根据实际情况和法律法规进行调整和完善。
）。
稳定工作协议书
稳定工作协议书本协议书由以下雇主（以下简称“甲方”）和以下员工（以下简称“乙方”）共同缔结，双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司的工作岗位及相关事宜达成如下协议：第一条甲方承诺1. 甲方承诺为乙方提供稳定的工作岗位，保障乙方的职业发展和福利待遇。
2. 甲方将严格按照国家法律、法规及相关劳动合同的规定，履行乙方的劳动权益，并支付乙方的正当工资。
3. 甲方将提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保乙方的工作安全和身体健康。
第二条乙方承诺1. 乙方承诺遵守甲方的工作规章制度和业务流程，认真履行自己的职责，并保持良好的工作表现。
2. 乙方承诺保守甲方的商业机密和其他涉密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
3. 乙方承诺尊重甲方的知识产权，不得在未经甲方许可的情况下私自使用、传播或侵犯相关知识产权。
第三条解除协议1. 如乙方存在以下情况之一，甲方有权单方解除本协议：a）乙方在岗位上严重失职，严重违反甲方公司的规章制度；b）乙方在工作中实施违法犯罪行为或其它严重违法违纪行为；c）乙方因自身原因长期不能履行工作职责，无法完成工作任务；d）乙方故意泄露甲方的商业机密或侵犯甲方的知识产权。
第四条争议解决1. 如本协议产生任何争议，双方应本着友好协商解决的原则，如协商不成，可由双方约定的仲裁机构进行仲裁。
2. 仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。
第五条其他1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
在期满前，双方如无特殊约定，本协议自动续签。
2. 本协议正本一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：________________乙方（员工姓名）：________________日期：________________。
就业稳岗协议书
就业稳岗协议书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：地址：鉴于甲方为稳定员工队伍，保障员工就业，促进企业发展，与乙方就稳岗事宜达成如下协议：第一条协议目的1.1 本协议旨在明确甲乙双方在就业稳岗方面的权利与义务，确保乙方在甲方的稳定就业。
第二条协议期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止有效。
第三条岗位安排3.1 甲方根据乙方的职业技能和工作经验，为乙方提供____岗位。
3.2 甲方应确保乙方在岗位上的合理工作量和工作条件。
第四条工作内容与职责4.1 乙方应按照甲方的要求，完成岗位所规定的工作内容。
4.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第五条工作时间与休息休假5.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，并享有国家规定的休息日和法定节假日。
5.2 乙方依法享有带薪年休假等休息休假权利。
第六条薪酬待遇6.1 甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方的工资。
6.2 乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
第七条社会保险与福利7.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
7.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第八条培训与发展8.1 甲方应根据乙方的工作需要和个人发展，提供必要的培训机会。
8.2 乙方应积极参与甲方组织的培训活动。
第九条协议变更与解除9.1 双方经协商一致，可以变更本协议的相关内容。
9.2 任何一方违反本协议规定，另一方有权解除本协议。
第十条违约责任10.1 甲方未履行本协议规定的义务，应承担相应的违约责任。
10.2 乙方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。
第十一条争议解决11.1 双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。
11.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他12.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
12.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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附件2
企业稳定就业岗位承诺书
我单位就申报年度稳岗补贴事项郑重承诺如下：
一、按照《海南省人力资源和社会保障厅海南省财政厅关于做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》（琼人社发[2015]232号）的规定，我单位申报稳岗补贴，所填信息和提供资料都真实有效；
二、我单位依法参加失业保险并已足额缴纳失业保险费；
三、自觉接受、积极配合社保部门社保缴费的稽核工作。
四、主动承担社会责任，尽量不裁员或少裁员，为稳定就业局势做出贡献；
五、严格遵守财务会计制度和财经纪律，承诺补贴资金专款专用；
如虚报信息、资料或挪用补贴资金，承诺退回全部补贴资金，本企业及本人并愿意承担由此产生的一切法律责任。
特此承诺。
分管人事领导（签字）：
分管财务领导（签字）：
企业法人代表（签字）：
承诺单位（盖章）：
年月日。