考务管理岗位职责

教务考务科岗位职责

教务考务科岗位职责
一、负责制定教务考务等教学管理相关制度，指导各级教学单位的教学、教务和考务管理工作。

二、负责本、专科学生教学工作的日常运行和管理。

(1)组织各教学单位的排课和选课工作，编排全校课表。

(2)编制校历。

(3)制定外聘教师管理制度，组织二级学院进行外聘教师任教资格、聘期管理、动态名册等的管理。

(4)维护学校日常教学秩序，监督各级教学单位维护各二级学院日常教学秩序。

三、组织安排学校各类考试，维护与管理考试档案、信息(包括教育行政部门组织英语等级水平考试、高校计算机等级考试、普通话培训及考试、职业资格考试等)
四、负责以期中教学检查为主的常规教学质量检查工作。

五、负责教学事故的认定和处理。

六、制订学校专兼职教师工作量的制度文件。

审定、校对教学工作量。

七、承办社会考试。

八、完成上级交办的其它工作。

办公地址：XXX 联系电话：XXX。

考务人员岗位职责

考务人员工作职责
1、具体负责考生的报考、报批、申领证书的工作。

2、负责考生的报考资格审查、登记、咨询工作，发放准考证及成绩单。

3、组织填报有关报名表、呈报表、成绩表、发证表、证书等上报表格，并向市职业技能鉴定指导中心办理有关报考审批和约考手续。

4、具体负责组织与落实理论考试和技能考核的场地和布置。

5、协调组织好相关鉴定设备、设施、检测用具的配备、管理工作。

6、负责监督考核程序、考场规则的执行，协助考评人员维持考场秩序，严肃考场纪律。

7、负责监督考评员按规定完成试卷的装订、成绩评定、考场记录填报和签名等工作，负责成绩汇总、填报、签名确认和报送。

8、负责整理考场记录资料和上报。

考务管理科岗位设置及职责1

考务管理科岗位设置及职责一、考务管理岗位设置：科长：梁海军理论考试组组长：梁海军监考员：遆浩宇李雪霞张常浩刘建洋范晓伟刘三峰试卷初评员：赵丽强陈奇勇赵润军闫中张择宁刘登远核分员：吴圣花校审员：孟祥瑞考务系统管理员：孟祥瑞实操考核组：组长：闫中考评员：王东红周柳茂张保星包弼曹甲车李瑞涛赵丽强安全安席月亮赵兴瑞蔡来昌王平刘国琪孟祥瑞陈奇勇赵润军张择宁刘登远闫中薛鹏刘三峰刘建洋二、考务管理科工作职责：<1>、完成考务站分配的工作，按规定要求实施考务管理；<2>、按要求组织好理论考试和实操考核工作；<3>、根据综合管理科的工作安排，在每次考试前7日，向省鉴定指导中心申请考试、上报试卷申领表；<4>、做好试卷初评、核分、审核、及分数加总等工作；<5>、做好有关表格的填写工作；<6>、做好试卷的保密工作；三、实操考核人员分工：1、闫中负责实操考核全面工作及安全检查工的实操考核工作；2、赵丽强负责提升机司机的实操考核工作；3、刘登远负责瓦斯检查工的实操考核工作；4、张择宁负责采煤机司机的实操考核工作；5、陈奇勇负责煤矿爆破工的实操考核工作；6、赵润军负责煤矿井下电钳工的实操考核工作；附：1、山西煤炭行业特有工种职业技能鉴定理论考试考场报告单2、山西煤炭行业特有工种职业技能鉴定实操考试考场报告单3、山西煤炭行业特有工种职业技能鉴定应会（答辩评审）情况记录表4、山西煤炭行业特有工种职业技能鉴定理论试卷申领单5、职业技能鉴定实施安排表6、煤炭行业特有工种职业技能鉴定合格人员名册7、职业技能鉴定实操安排表8、职业技能鉴定理论考场安排9、煤炭行业特有工种职业技能鉴定情况报告表10、煤炭特有工种职业技能鉴定申报工种汇总表11、煤炭行业特有工种职业技能鉴定准考证12、职业资格证书申领审核表。

(岗位职责)考务组职责

（岗位职责）考务组职责考务组职责1、考场设置和考试布置，做到考场周围安静列噪音，室内光线充足，通风良好，温度适宜，干净整洁，墙壁无字画等专栏，桌椅高度适中，考生间隔壁离尽可能加大，按要求贴好专考号等。

2、培训监考员，组织监考员学习考试程序，《监考守则》、《考场规则》，要求监考人员严格按照《监考守则》实施，同时传达历年我省曾发生的考试事件中的教训及处理决定，以提高监考人员的责任心，另外仍提出考试过程中可能出现的易发事件，严防试卷的泄密及丢失事件讨论考生中可能出现的作弊手段，以提高监考人员的警惕，提高监考质量。

3、试卷的接收、保管和发送，考前的试卷和考后的答卷均属绝密材料，为确保试卷安全，严格履行交接手续，于指定的安全地点专门见守，做到人不离卷，卷不离人，且要保卫人员于楼外协助，避免无关人员接触试卷，直至试卷交县招办送保密室。

4、安排考场办公室，带队教师休息室，接待带队教师且介绍本校考场设置情况，解决疑难问题。

5、分发试卷、草搞纸、墨水、2B铅笔、橡皮擦、垫板、粉笔等准备工作。

6、巡视考场，指导监考工作、解答疑难问题、处理偶发事件。

7、组织指导试卷装订工作，装订人员于监考员检查答卷的基础工作上，重新按程序再检查壹遍，然后按要求装订，力求做到整齐、准确、密封合乎要求，另外再由专人检查装订结果。

招委会议事制度1、领导招生的执行工作。

2、定期召开招委会工作会议，制定招生工作的方针、政策，工作规章，协调度研究解决招生工作中的重大问题。

3、坚持成人大中专，普通大专考试巡视制度，且接受其监督和指导。

4、按年度计划完成省招委下达的各项招生任务。

5、提出初、高中中专招生考试改革建议，组织实施首招委的招生改革项目。

6、及时总结评比，及时反馈意见。

招生办公室副主任职责1、具体负责招生的工作，制定招生考试具体方案、实施办法。

2、具体负责招生执行工作，督促工作人员按期完成高考、成考、会考、初中毕业暨升学考试报名工作。

3、根据上级招生部门要求，督促工作人员按时完成各种数据统计，上报。

考务管理岗位职责规定

考务管理岗位职责规定本规章制度旨在明确考务管理岗位的职责范围，规范考务管理的流程与程序，确保考务管理工作的顺利进行。

全部考务管理人员必需严格遵守本规章制度，履行相应的职责。

一、考务管理岗位的职责范围1.负责组织和协调各类考试的布置和实施，包含但不限于笔试、面试、实操等各类考试形式。

2.确保考试过程的公正、准确和规范，维护考试的安全性和保密性。

3.确保考试场合、设备的正常运行和维护，及时处理设备故障和意外情况，确保正常的考试环境。

4.订立和总结考试相关的管理制度和规范，并进行不定期的评估和改进。

5.帮助招聘部门录取考试合格人员，供应考试成绩和相关数据。

6.负责与外部考务机构的对接和协作，确保外部考试的顺利进行。

7.监督和管理考务管理团队成员，搭配其他部门开展相关工作。

8.组织开展实施考务管理培训，提高考务管理人员的专业本领。

9.对考试作弊和违规行为进行调查和处理，确保考试的公正性和诚信性。

二、考务管理标准1.考务管理人员应具备高度责任心和保密意识，严格履行岗位职责，确保考试的顺利进行。

2.考务管理人员应熟识相关考试制度和政策，运用专业知识进行科学管理和组织。

3.考务管理人员应熟识考试场合、设备的操作和维护，确保设备正常运行，供应良好的考试环境。

4.考务管理人员应具备较强的沟通、协调和解决问题的本领，能够妥当处理紧急情况和突发事件。

5.考务管理人员应具备良好的团队合作精神，搭配其他部门进行工作，确保各项考务事宜的顺利推动。

6.考务管理人员应遵守国家有关考试的法律法规和单位的规章制度，杜绝违规违法行为。

7.考务管理人员应严格保守考试机密，不得泄露考试题目、答案和考生信息。

8.考务管理人员应自动关注考试动态和技术发展，不绝提升本身的专业素养和本领。

三、考务管理岗位的考核标准1.考务管理人员定时完成考试组织工作，保证考试布置的准确性和顺利进行。

2.考务管理人员处理设备故障和突发事件的效率和本领。

3.考务管理人员与外部考务机构的协调和对接情况。

考务管理制度

考务管理制度一、考务工作职责（一）向考生年在班级班主任及时传达上级电大关于考试工作的安排。

（二）依据考试文件精神，做好考务工作安排。

（三）及时向电大分校汇报考试报情况；做好试卷预定工作。

（四）配合考试领导机构对考生进行考风考纪教育。

防止各类违纪现象的发生并对违纪考生的处理意见上意见上报分校。

（五）做好试卷的考前和考后保管以及考中的准确发放。

（六）考前，组织各类考务人员学习有关文件及规定，进行业务培训和工作纪律教育。

（七）考后，进行告诫成绩分析，做好考试总结工作。

（八）负责做好考务档案的装订工作。

二、甘肃电大监考人员职责（一）监考教师必须参加考务会议，准确把握当次考试科目考试时间。

（二）监考教师在领试卷中若发现所领试卷与当日当次试卷不符者，有责任拒领，禁止拆封。

（三）监考人员于开考前十五分钟领土完整完试卷，开考前十分钟进入考场，考试前五分钟当众拆、分发试卷。

对密封异常的试卷，监考人员有权拒领。

（四）考试开始后，检查督促考生将姓名、学号（学生证号或准考证号）填写在试卷密封线内指定位置。

对开考后十分钟仍拒不填写姓名、学员的考生记入考场记录。

（五）开考后，持《考场安排与登分表》（简你登分表）爱个检查核实考生证件与本人不符或考生无证件进入考场，应令其退出考场并报告考点主考，同时记入考场记录。

（六）核实参加考试人数，于载考半小时后将实考、缺考人数及缺考考生姓名、学中填入考场记录，同时在《登分表》中将缺考考生成绩栏填上“缺考”字样。

（七）严格执行考试纪律，发现考生违犯考场规则时，应立即制止，并如实将考生的姓名、学号及违纪情节记入考场记录，同时在《登分表》中将违纪考生的成绩栏填入“违纪”字样。

（八）监考人员不得解释题意呀对试题作任何修改，对试卷印刷错误或模糊不清的地方，经请不确认后再向考生说明。

（九）遵守考试纪律，不与考生攀谈，不做与监考无关的事情，不得随意离开考场，不得以任何方式提醒、暗示考生，更不得默许或参与考违纪。

学校教务处具体岗位职责概述

学校教务处具体岗位职责概述
教务处是学校的管理部门，负责协调和组织学校教学工作的各项工作。

教务处的具体岗位职责概述如下：
1. 教务处领导岗位：负责制定教务处发展战略和规划，协调各项工作，管理教务处的人员和资源，确保教务工作有序进行。

2. 教学管理岗位：负责制定和实施学校的教学管理制度和政策，监督教学质量，组织教学评估和监督工作，推动教学改革和教学质量提升。

3. 课程管理岗位：负责组织编制学校的课程计划和课程安排，指导教师进行课程设计和教学方案制定，管理课程资源，协调解决相关问题。

4. 学生管理岗位：负责学生的各项管理工作，包括学籍管理、学生信息管理、学籍变更、成绩管理等，协助解决学生问题和开展学生发展活动。

5. 教务信息化岗位：负责教务信息系统的建设和管理，优化教务流程，提供教务数据分析和报表，支持教务决策和服务学校教学管理工作。

6. 考务管理岗位：负责组织和管理学校的各类考试工作，包括统一考试、期末考试、补考等，制定考试规则和程序，保障考试的公平公正。

7. 课程评估岗位：负责组织和管理课程评估和教师评价工作，收集评估数据和意见反馈，为教务管理提供依据和参考。

8. 教师培训与发展岗位：负责组织和开展教师培训活动，促进教师专业发展，提升教师教学能力，推动教师队伍建设。

以上是教务处具体岗位的主要职责概述，不同学校的教务处组织结构和职责分工可能会有所不同，具体情况还需根据学校实际情况而定。

考务管理岗岗位职责

考务管理岗岗位职责一、岗位背景和职责概述考务管理岗位是企业职能部门的紧要构成部分，负责全面管理和组织企业内部各类考试与评测工作，确保考试的公正、客观和有效性。

考务管理岗位还负责与各业务部门合作，订立和管理考试流程、标准和规范，为企业人才选拔、晋升和培养供应有力支持。

二、岗位职责描述1.负责订立和完满考试管理制度和规章，并定期进行更新与调整。

2.确保考试程序的公正和客观，统筹考试各环节的布置和监督，如报名、考场布置、试卷印制、考务人员培训等。

3.协调各业务部门，收集并整理考试需求，订立合理、科学的考试布置和计划。

4.确保考试场合、设备和料子的充分准备，与相关岗位沟通，确保考试流程的顺利进行。

5.负责考试管理系统和相关信息系统的运维和维护，保障数据的安全和可靠性。

6.组织和实施考务人员的选拔和培训工作，确保考务人员具备必需的专业素养和操作本领。

7.管理和维护考试试卷库，确保试卷的安全性，规范试卷出库和归档流程。

8.监督考试现场纪律和规范，查验考生身份，防止考试作弊和舞弊行为的发生。

9.定期开展考试质量的评估和总结工作，建立并完满考试质量管理制度。

10.帮助各业务部门开展招聘、晋升和培训考试工作，供应专业的考务支持和技术服务。

三、管理标准1.遵守法律法规和企业相关政策，维护考试工作的公正性和合法性。

2.严格保密考试相关信息，确保考试的客观性和信息安全。

3.完满考试管理制度和规范，确保考试程序的规范性和全都性。

4.细化考试工作流程，确保每个环节的有效管理和监督。

5.加强与业务部门的沟通，收集并分析考试需求，订立合理的考试布置和计划。

6.加强考务人员的培训和管理，确保其具备必需的专业素养和工作本领。

7.建立考试质量评估机制，连续改进考试工作，提高考试的质量和成效。

四、考核标准1.考试程序的合法性和规范性：依照规定的考试流程，组织考试工作，确保程序的合法性和规范性。

2.考试场合、设备和料子的准备情况：确保考试场合、设备和料子的充分准备，保障考试的顺利进行。

大学考务管理岗位职责

大学考务管理岗位职责
1、根据教学计划的要求选定考试科目，做好考试计划；
2 、组织安排教师出考试试题，回收并检查考试试题；
3、根据班级人数及考试科目,组织安排期末选修课考试、随堂考试和集中考试；
4、印制试卷袋标签，下发试卷印刷单，联系印刷厂印刷试卷；
5、组织召开考务会，安排期末监考、巡考工作；
6、组织考试前、考试后试卷的领取、发放以及安排阅卷等工作；
7、组织安排试卷的回收、检查、入库工作，做好试卷库的日常维护管理工作；
8、统计补考人数，印刷补考试卷，组织安排期末补考及阅卷等工作；
9、负责补考试卷的回收和成绩登录工作；
10、承办领导交办的其他工作。

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职业技能考务管理岗位职责(共7篇)

职业技能考务管理岗位职责（共7篇）第1篇：职业技能鉴定所考务人员岗位职责1.负责签收上海市职业技能鉴定中心发出的《国家职业资格鉴定（技能操作）通知单》，并落实有关事宜。

2.根据鉴定项目要求，督促技术人员检查、调试设备，确保鉴定设施设备、工量具等齐全完好。

3.根据鉴定要求督促技术人员、辅助人员做好考前的考场准备、考位布置和辅料配备等工作，发现问题及时解决。

4.考务人员参加鉴定工作，应持证上岗（即佩带岗位胸卡，放置岗位公示插片），严格按岗位职责要求做好相关工作。

5.开考前30分钟，负责对考评员考勤，收取考评员移动通讯工具，分发《考评人员评分表》，并将考场状况和考前准备情况向考评员交底，引导考评员熟悉并检查场地与设备。

6.开考前30分钟，核对考生身份证（含社保卡、学生证、驾驶证等有效证件）和准考证，协助电脑操作员组织好考生抽题和发放《技能考核通知单》、考号胸牌等工作。

7.每场开考前10分钟，负责引导候考区学员进入指定考位，等待考核，保证鉴定有序运转。

8.负责调度安排技术人员，协助做好考评有关辅助工作和鉴定中的相关协调工作。

9.整场鉴定结束后，回收《考评人员评分表》原件和评分对照表，填写并封合《职业技能鉴定情况鉴定所（点）记录表》，一并递交督考员封袋。

10.根据鉴定管理规定和相关职业鉴定内容的相应要求，妥善保管有关鉴定资料、鉴定工件等相关物品。

11.负责将由督考员当众封袋后的《职业技能鉴定情况督考员记录表》、《职业技能鉴定情况考评员记录表》、《职业技能鉴定情况鉴定所（点）记录表》和《考评人员评分表》原件、打印稿于当天或第二天送交上海市职业技能鉴定中心服务窗口。

第2篇：职业技能鉴定所考务人员岗位职责职业技能鉴定所考务人员岗位职责1.负责签收上海市职业技能鉴定中心发出的《国家职业资格鉴定（技能操作）通知单》，并落实有关事宜。

2.根据鉴定项目要求，督促技术人员检查、调试设备，确保鉴定设施设备、工量具等齐全完好。

教务处岗位设置及职责分工

教务处岗位设置及职责分工教务处是学校中负责教学管理和教务工作的部门，其主要职责是制定和组织实施教育教学计划，保证教育质量，推动教学和发展。

为了更好地履行职责，教务处可以设立一系列岗位，并对各岗位进行职责分工。

一、教务处主任教务处主任是教务处的领导者，主要负责制定教务处的工作目标和发展计划，组织实施各项教务工作，对教务处工作的全面负责。

具体职责如下：1.组织制定学校教育教学计划、课程设置和教学安排；2.负责建立并完善教学管理制度和规范，保证教学质量；3.推动教学和发展，促进师资培养和教师专业发展；4.组织教务工作的评估和监督，提出改进意见和建议；5.协调解决教学过程中的重大问题和矛盾；6.维护教学秩序，处理学生学籍管理等事务。

二、教务管理岗位1.课程管理岗位该岗位负责学校课程的规划、管理和评价。

具体职责如下：-统筹规划学校的课程设置和修订工作；-负责组织本科教学计划、课程表的编制，并进行调整；-指导教师对课程进行讲授和评价，推动优质课程的建设；-监测课程评价结果，分析并提出课程改进建议。

2.教师培训与发展岗位该岗位负责教师的培训和发展工作，提升教师的教学水平和专业素养。

具体职责如下：-组织开展教师培训活动，包括教学方法、教学技能等方面的培训；-设计和实施教师的职业发展计划，鼓励教师进行教学研究和教育教学；-对教师进行绩效评估，提供针对性的指导和支持。

3.教务信息管理岗位该岗位负责教务信息系统的建设和管理，确保教务信息的准确、及时和安全。

具体职责如下：-组织开发、维护教务信息系统，包括学生信息、课程信息、教师信息等；-提供教务数据分析和决策支持，为教务处决策提供科学依据；-协助建立和完善教务处信息安全保障体系，保护教务信息的安全性。

4.考务管理岗位该岗位负责学校考试的组织和管理工作，确保考试的公平、公正和合规。

具体职责如下：-组织制定学校考试制度和考场管理规定；-安排考试场地、监考人员及考试设备，确保考试的顺利进行；-组织考试成绩的统计和发布，为学生提供成绩查询和申诉渠道；-处理考试违纪事件，对违纪学生进行纪律处分。

学校教务处具体岗位职责概述(4篇)

学校教务处具体岗位职责概述学校教务处是学校的管理部门，负责协助学校领导履行教学管理职责，具体岗位职责概述如下：1. 教务处处长/主任：负责教务处的日常管理和工作组织，制定教务部门的工作计划和目标，协调各部门之间的工作关系，负责人员招聘和培训。

2. 教务副处长/副主任：协助处长/主任开展教务工作，负责具体项目的实施和监督，协调处理教学事务，协助解决教学管理方面的问题。

3. 教务管理人员：负责学生报名、选课、退课管理工作，协助学生解决选课安排和教学进程等问题，管理学生课程表和学分情况。

4. 考务管理人员：负责学校的考试组织和管理工作，包括考试时间安排、考场布置、试卷印发等，处理考试安全和考试作弊等问题。

5. 教学改革研究人员：负责教学改革方面的研究和实施，协助教师提高教学质量，推动课程改革和教育教学方法创新。

6. 课程设置与教材管理人员：负责课程设置工作，包括制定课程目录和教学计划，管理课程评审和审核工作，负责教材的选用和管理。

7. 学籍管理人员：管理学生的学籍情况，包括学生档案管理、学籍变更、成绩统计等工作，协助学生解决学籍相关问题。

8. 信息系统管理人员：负责教务系统的维护和管理，包括教务软件的安装和升级，教师和学生的账号管理，系统数据的备份和恢复等工作。

9. 教学质量评估人员：负责学校教学质量评估工作，包括课程评估、教师评估、教育教学研究评估等，提供教学改进的建议和意见。

不同学校的教务处设置和职责分工可能会有所差异，以上仅为一般岗位职责的概述。

学校教务处具体岗位职责概述（2）学校教务处作为学校的重要部门之一，负责管理和协调学校的教学工作。

教务处的具体岗位职责如下：一、教务处主任：1. 负责教务处的日常管理和组织工作，制定并监督教务处的工作计划。

2. 负责教学改革与发展规划的研究和实施，参与进行学校教育教学改革决策的咨询和提供意见。

3. 协调各学院、系的教学工作，推进教学质量的提高。

4. 指导学院、系的教学管理人员开展工作，协助他们解决教学中的问题。

考务办岗位职责

考务办岗位职责
xx：
1、学生学籍异动管理，包括学籍异动信息收集、异动信息上报、异动信息保存及纸质报表整理存档，学生每月的学籍变动上报。

2、高考报名的相关工作，包括高考信息宣传，学生高考报名指导，高考学生体检学生的组织与管理，高考纸质档案的分类与保存，高考考生档案组档与领取。

3、学生学籍注册时纸质文件整理、打印。

4、科室交付的其他临时工作。

xxx
1、学生学籍注册工作，包括学籍电子信息的收集，整理，电子信息的网上注册，学籍注册上报文件的整理与上报。

2、学生日常学籍管理，学生转学的相关工作，学籍网信息维护。

3、高考报名的相关工作，包括高考报名管理，电子信息的上报，高考单招报名，高考体检，高考考务工作，高考考生档案组档与领取。

4、科室交付的其他临时工作。

xxxxx
1、学生纸质学籍档案的收集、分类、保存、查询。

2、专业设置网信息的维护，学校专业设置时的相关工作
3、学生毕业证的打印，网上学生毕业信息处理。

4、科室交付的其他临时工作。

大学教务行政的岗位职责

大学教务行政的岗位职责概述大学教务行政部门是学校的核心部门之一，负责规划、组织、协调和监督教学工作。

教务行政人员在保证教学质量和学生研究体验的同时，也承担着与教学管理相关的职责和任务。

职责和任务下面是大学教务行政的常见岗位职责和任务：1. 课程规划和安排：负责制定和协调本科和研究生课程的安排，确保课程设置与教学计划相符，并与教师和学生协商课程安排。

课程规划和安排：负责制定和协调本科和研究生课程的安排，确保课程设置与教学计划相符，并与教师和学生协商课程安排。

2. 学籍管理：负责管理学生的学籍信息，包括入学、转专业、休学、退学、毕业等手续的办理和记录，确保学生学籍信息的准确性和完整性。

学籍管理：负责管理学生的学籍信息，包括入学、转专业、休学、退学、毕业等手续的办理和记录，确保学生学籍信息的准确性和完整性。

3. 教务系统管理：管理和维护教务管理系统，包括学生选课系统、成绩管理系统等，确保系统正常运行，并提供系统使用培训和技术支持。

教务系统管理：管理和维护教务管理系统，包括学生选课系统、成绩管理系统等，确保系统正常运行，并提供系统使用培训和技术支持。

4. 考务管理：负责组织和监督学校的考试工作，包括考场的准备、考试安排、阅卷和成绩发布等，确保考试的公正、安全和规范。

考务管理：负责组织和监督学校的考试工作，包括考场的准备、考试安排、阅卷和成绩发布等，确保考试的公正、安全和规范。

5. 教师管理：协助招聘、培训和管理教师，包括教师的任职和绩效评估，提供支持和指导，以促进教学质量的提高。

教师管理：协助招聘、培训和管理教师，包括教师的任职和绩效评估，提供支持和指导，以促进教学质量的提高。

6. 教学评估和质量保证：负责组织、管理和推进教学评估工作，包括学生评教、教师评教和课程评估，以及制定改进计划，提高教学质量。

教学评估和质量保证：负责组织、管理和推进教学评估工作，包括学生评教、教师评教和课程评估，以及制定改进计划，提高教学质量。

考务岗位职责(多篇)

考务岗位职责（多篇）篇：考务科岗位职责考务科科长：一、全面负责考务科工作。

二、负责制定考务科工作规章制度。

组织各院部做好期中、期末及补考考试的考务管理和培训。

四、协调各院部做好期中、期末及补考考试的组织与考务安排，组织巡考等各项管理。

五、负责全国大学英语四、六级和专业英语四、八级考试，做好考场安排、监考教师的落实及考务培训等工作。

六、组织市场营销资格证考试、普通话测试、专升本考试管理工作。

七、教师命题及试卷责任事故的认定。

八、负责审批学生缓考工作。

九、做好考务工作。

十、完成领导交办的其他工作。

考务科办事员：一、主要负责各类考务的具体工作。

二、负责全院期中考试、期末考试、毕业考试、期初补考及毕业补考考试的考务安排，进行试卷的打印、送印、验收及发放等。

三、负责全国大学英语四、六级考生报名、信息采集、考前准备、试卷的接送等。

四、会同外国语学院做好专业英语四、八级考生报名、信息采集、考前准备、模拟考试、试卷的接送等。

五、会同工商管理学院做好中国市场营销资格证考试的报名、信息采集及考场安排等。

六、负责学生的普通话测试的报名、信息采集等。

七、负责专升本考试的报名、通知书的签收及发放等。

八、负责学院内部资料的送印及验收等。

九、负责教务处送印的所有资料的费用核算等。

十、负责所有监考表的编排、打印及发送等。

十一、负责监考费用的造表等。

十二、负责华豫学院教学通讯的编排、整理及发放等。

十三、组织研究生考试报名和录取人数统计。

十四、负责教务处所有文件的管理及归档等。

十五、协助处长助理做好新增专业的论证与申报工作。

十六、完成领导临时交办的其它工作。

第2篇：考务人员岗位职责考务人员岗位职责１、考务人员必须严格遵守省电大制定的《关于考务工作管理条例》，坚持原则，一丝不苟地按规定办事。

考务人员必须服从考试领导小组的工作安排和指导，认真执行考试领导小组有关考试的安排意见，不能擅自改变和自做主张。

--２、严格遵循保密原则，不允许泄题、漏题和以任何理由循私舞弊。

考务管理岗岗位职责模板

考务管理岗岗位职责模板一、岗位职责1. 组织考试计划•负责制定全年考试计划，并与相关部门协调安排考试时间、场地和考务人员；•根据需求调研，制定合理的考试安排，确保每场考试的顺利进行；•监督考试计划的执行情况，及时处理考试过程中的问题与变动。

2. 管理考务信息•负责编制、整理和管理考试相关的统计数据、档案和资料；•统筹考试准考证、考务指南、考场布置、考务设备等工作，保证考试信息的准确性和及时性；•协助制定考务管理制度和规范，确保考务工作的规范化和标准化。

3. 安排考生报名与资格审核•协助制定考试报名规则和流程，并负责考生报名系统的维护与运营；•负责考生资格的审核，确保报名信息的真实性和准确性；•协调考生报名期间的问题处理，保证报名工作的顺利进行。

4. 组织考务培训和考务人员管理•负责组织考务人员的培训工作，包括考场规则、考务流程、安全知识等方面的培训；•分配、调配、管理考务人员，确保每场考试都有足够的合格考务人员；•对考务人员进行考勤管理、绩效评估和薪酬发放，确保考务人员的积极性和工作质量。

5. 管理考务场地和设备•负责考场的选定和布置工作，确保考场符合考试要求；•确保考场设备的正常运作和维护，包括计算机设备、考试系统、监控设备等；•安排考试期间的场地管理和现场秩序维护，确保考试的安全、顺利进行。

6. 监督考试过程和防范作弊•安排监考员进行考场管理，确保考试过程的规范和公正；•制定防范作弊措施和应急预案，保障考试的公平性和合法性；•积极应对考试中出现的问题和突发情况，妥善处理考试纪律违规行为。

二、管理标准1.执行公司考务管理制度和规范，确保考务工作的规范化和标准化。

2.遵守相关政策法规，保护考试的合法性和公平性。

3.安排合适的考试场地和设备，确保考试的顺利进行。

4.定期组织考务培训，提高考务人员的业务水平和服务意识。

5.建立健全的考务信息管理系统，确保考试数据和资料的安全性和可靠性。

6.与相关部门保持密切沟通，及时解决考务工作中的问题和困难。

考务管理岗位职责
考务管理岗位职责包括：
1.组织考试：根据教育部门的要求和学校的规定，制定考试计划、安排考场、布置考卷，组织考试并确保考试的公平公正。

2.监督考试过程：管控考试过程，监督考生遵守考场规则，及
时发现并处理作弊行为，确保考试秩序井然。

3.考试安全：确保考场安全，配备适合的防盗设备，提前安排
保安措施，避免考试中的不安全因素。

4.考试结果的管理：负责考试成绩的统计和发布，管理考试成绩，确保成绩的准确性和公正性，维护考试结果的机密性。

5.协调解决考试中的问题：协调解决考试中遇到的各种问题，
制定解决方案和应急预案，让考试过程更加平稳和有序。

6.考试过程中的文件管理：负责题库管控、加密、分类。

针对
各门课程的题型统计本年度计划用试卷数量，管理试卷，制定印制、发放、回收试卷的工作计划。

7.考务管理系统设置：建立考场信息，包括考场编号、考场地址、位置、容量等信息，确定考场安排方式（如豆腐渣工程，按成
绩排座等方式），约定冲突填报（同班同科目有两场及以上考试的
情况下预约考场）。

8.考试管理流程优化：优化考试管理流程，提高考试管理的效
率和质量，为学校的教育教学工作提供全面的保障。

以上是考务管理岗位的大体职责，考务管理工作需要有很强的
责任心、组织能力、协调能力、应急处理能力和服务意识。

同时，
考务管理人员还需要具备扎实的考试规定和制度知识，熟悉大中小学考试相关要求以及相关法律法规。

安全生产考务管理人员岗位职责

安全生产考务管理人员的岗位职责安全生产考务管理人员的岗位职责主要包括以下几点：1. 贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策，认真执行上级安全生产的指示和规定，并检查督促落实执行情况，做好公司的安全生产管理工作。

2. 经常检查安全生产责任制的执行情况，发现失职和违章行为及时纠正。

3. 自觉学习业务知识，指导并督促检查部室和班组安全学习活动，按计划组织反事故演练。

4. 负责审批检修施工中的安全作业票，落实安全措施，对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关，及时制止各种违章行为。

5. 抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。

掌握公司隐患情况，提出治理方案并督促检查落实。

6. 抓好员工安全思想和安全技术知识教育，对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育，组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。

7. 组织参加安全大检查，贯彻落实事故隐患整改制度，督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案，检查隐患整改工作。

8. 负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。

督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。

9. 经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。

监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况，定期检查污水处理系统关键设备和危险源，发现隐患及时督促整改，对一时无法整改的向上级汇报，并督促相关单位制定落实相应的防范措施。

10. 负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立、健全事故档案。

参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。

11. 按国家和公司有关规定，监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。

12. 会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作，不断改善工作场所的工作条件。

13. 参加对公司各单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

对安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。