员工通报批评范文
公司员工通报批评范文 公司员工处罚通报范文5篇
公司员工通报批评范文公司员工处罚通报范文5篇员工为泛公司规章制度，为词按组公司的制度进行处罚，写一份处罚通报，下面是WTT整理的员工处罚通报范文，欢迎阅读。
员工处罚通报范文1________________年________月____日，公司________制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人____________，20________元;2.事故间接责任人____________、____________，各100元;3.________经理、________副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通报。
__________________________________________________ ______________有限公司________________年____月____日员工处罚通报范文2关于违规员工处罚的通报一、20________年6月1日早，二蒸馏车间员工________在给44#原料罐加温时，没有根据液位进行准确判断，造成油温过高，厂区内部产生气味。
二、20________年6月14日早，二蒸馏车间员工____________在将济南的一车重油卸至2#罐时未检查卸油流程，忘记关闭1#罐的2#泵进口阀，导致一部分油卸进1#罐，造成1#罐冒油。
经调查，以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故，根据《员工手册》相关处罚规定，分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚;由于管理不善，给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。
行政部20________年____月____日员工处罚通报范文3关于违反公司纪律规定的通报________部门员工____________，于________年____月____日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
员工通告批评报告范文3篇(完整版)
员工通告批评报告范文3篇员工通告批评报告范文3篇员工通告批评报告范文篇一：通报批评公司品质管理部在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!有限公司总经办201X年X月X日员工通告批评报告范文篇二：关于处理PVC车间18号机下空料通报20xx年x月x日上午10点，PVC车间18#机由于后台上料工个人工作严重失职，造成18#机生产过程中原料下空，延误车间正常生产计划，造成大量废品，对此生产部领导研究决定，对此事严重失职责任人赵磨进行通报批评，并处罚100元，以观后效。
PCV搅拌车间车间主任贾贵川有监管不严的连带责任，连带负激励100%。
望其他员工引以为戒，如再次发生类似事件，公司将对车间进行400元的负激励，由车间进行责任分配。
特此通报河南金鹏管道有限公司总经办20xx年x月x日员工通告批评报告范文篇三：通报批评____月____日下午，公司________员工_________明知_____________情况下，擅自强行破坏_______________，在员工中造成不良影响。
经批评教育尚能悔改。
现经总经办商议决定，给予该员工￥________的现金扣罚，计口头行政警告一次，通报批评，以敬效尤!特此通告公司行政部20xx年x月x日呈批：送达部门：全公司抄送部门：总经办员工通告批评报告范文。
附送：员工通报批评范文3篇员工通报批评范文3篇通报是国家机关、社会团体、企事业单位用以表彰先进、批评错误，传达重要精神或通报有关情况的公文。
下面员工通报批评范文，欢迎参阅。
员工通报批评范文1为规范公司员工夜间值班纪律提高工作责任心，公司领导于201X 年X月X日对夜间值班情况进行了抽查，经查：XX、XX二人在值班期间安全意识淡薄，未及时锁门并定时巡查，在办公室内打游戏、玩电脑，值班工作责任心不强，起不到应有的值班待警作用，鉴于以上情况，公司领导决定由安全监察部对此次事件做出如下处理：1、由本部门部长对事件当事人作出批评，并组织本部门全体员工学习公司相关管理制度及要求。
员工书面警告通报范文4篇书面警告和通报批评
员工书面警告通报范文4篇书面警告和通报批评当员工所犯错误不会造成公司利益损害时，公司就仅仅对所犯错误进行警告，下面WTT给大家带来员工书面警告通报范文，供大家参考!员工书面警告通报范文一____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。
希望下次引以为荐，不再发生。
____建设集团有限公司二零____年____月____日员工书面警告通报范文二全体员工：单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!望全体员工引以为戒，杜绝此类事的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部二○____年____月____日员工书面警告通报范文三根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。
经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部二○____年____月____日员工书面警告通报范文四________员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________员工书面警告通报。
对员工通报批评范文
对员工通报批评范文员工犯错误也是会有通报批评的，那么员工犯错误的通报批评格式是怎样的呢?下面学习啦小编给大家带来对员工通报批评范文，供大家参考!对员工通报批评范文一公司各单位、机关各部室： 0xx年3月19日上午9时和4月9日上午10:30,xxx分公司部分20xxx年退出岗位休息员工(分别有88人和120余人)聚集xxx分公司新办公大楼院内广场上访，提出三点诉求：一是要求按照xxxxx出台的20xxx年调整企业退休人员基本养老金文件标准增加生活费人均122.50元;二是要求按照20xx年内退待遇标准把绩效工资的50%纳入退休工资内;三是如上述两条不解决，要求重新返岗上班。
0xx年部分退出岗位休息员工两次群体性聚集上访事件的发生，虽然在公司党政领导采取有力措施积极劝导和化解下得以基本平息，但却给公司形象带领了很不好的影响，是较为严重的企业内部员工队伍群体性事件。
为了严肃纪律，消除不良影响，根据《xxxxxx分公司中层干部绩效考核办法》(中铝股份桂字[20xx]78号)的有关规定和中国铝业公司《信访维稳情况通报》第3期的有关要求，经公司党政联席会议研究，决定对此次事件负有直接或间接责任的下列中层干部给予如下处罚：徐xx,xx分公司总经理助理、xxx铝业公司经理、xx铝管理部党委书记。
该同志作为负责xx铝退休职工(含退出岗位休息员工)管理工作的主要负责人，在接到xxxx自治区有关调整20xx年企业退休人员基本养老金有关问题的通知后没有向公司领导汇报，在给xx公司起草并上报《xx铝业公司有关增加内退职工生活费的请示》时，也没有向分公司党政领导班子汇报;在总部人力资源部对他们的请示做出口头答复后还是没有向公司领导汇报，最后在做出发放20xx年内退职工生活费增加部分时依然没有汇报，“四个不汇报”是这次导致20xx年退出岗位休息员工认为公司不给他们增加生活费，酿成群体性聚集上访事件发生的直接原因。
事件发生后，调处工作又不力，造成事件接连发生，给公司造成了很不好的影响，因此，徐国庆同志对此次聚集上访事件的发生负有直接的管理责任，决定扣减绩效工资5000元，当月兑现，并在全公司范围内通报批评。
公司内部通报批评范文(四篇)
公司内部通报批评范文致：全体员工编号：____/____/____/____自：行政部日期：____年____月____日抄送：____关于：____通报批评现向星源汇全体员工通报，因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请，致使____行政工作延误，鉴于此事已在每周例会中多次提及，但仍然未得到落实。
故给予工程部通报批评。
望各部门负责人能在工作中能引以为戒。
再有类似问题出现，将由相关部门负责人承担相应责任。
此致物业经理意见：____ ____ ____客服部：____ 工程部：____保卫部：____ 行政部：____公司内部通报批评范文（二）____ 部门员工 ____，于____年____月____日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 ____ 部门员工 ____ 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部201____年____月____日公司内部通报批评范文（三）广东威尔医学科技股份有限公司:经查，你公司在未经董事会批准的情况下，于____年____月擅自动用募集资金____万元归还银行借款，事前未向本所咨询，事后也未及时向本所报告并公告，迟至____月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。
你公司的上述行为，违反了本所《股票上市规则》第____条的规定。
你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责，对此负有不可推卸的责任，分别违反了本所《股票上市规则》第____条和第____条的规定。
根据本所《股票上市规则》第____条、第____条和第____条的规定，本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。
通报批评范文3篇
通报批评范文通报批评范文1根据我公司管理制度的相关规定，对于部门内出现的违规行为，必须进行通报批评，以便引起大家的警惕，避免同类问题再次发生。
近期，我部门发现某些员工在工作时间频繁刷微博、玩游戏，极大地影响了工作效率。
这种行为不仅违反了公司的工作纪律，也浪费了公司的资源，严重影响了团队的整体工作效率。
我们郑重提醒这些员工，作为公司的一份子，你们必须有自律的意识，应当尽心尽力为公司奉献你们的时间和智慧。
任何行为都应该以提高工作效率为首要目的。
如果公司管理层发现类似的情况仍在进行，将对个人进行更严厉的处理。
我们对广大员工的辛勤工作和努力付出表示感谢，并希望大家一起共同维护公司的形象和荣誉。
通报批评范文2各位同事：我部门最近发现有些同事存在工作态度不端和消极懈怠的问题，这已经影响到了我们团队的整体工作效率和效益。
具体表现为经常迟到，上班时间水漂，情绪不稳定等。
我们希望通过此次通报批评提醒大家，作为公司的员工，必须时刻保持积极向上的工作态度，保证自己的工作效率和产品质量，为公司和我们的客户提供最好的服务。
为了保证工作效率和生产效益，公司将加强考勤管理，鼓励各位同事互相监督，自觉遵守公司的规章制度。
对于不遵守规定的员工，公司将视情节轻重予以相应的处罚。
希望各位同事能够共同努力，互相配合，提高工作效率，增强团队凝聚力。
谢谢大家！通报批评范文3最近，我部门的几位同志在工作中表现出一些不良的行为，例如抄袭、拖延和不遵守公司规定等问题。
这种行为不仅影响了我们团队的形象和运转，也产生了不良的社会影响。
经过与相关同志深入交流，我们认为这些问题是因缺乏规范行为引导和道德约束而导致的。
作为员工，不仅要理解公司的企业文化和价值观，还必须遵守公司的规章制度和法律法规，并保持良好的行为习惯和道德操守。
我们鼓励广大员工，在工作中充分发挥个人的能力和才智，为公司和社会做出积极的贡献。
同时，我们也呼吁各位同志，树立正确的价值观和道德观，保持理智和冷静同时努力提升自身的修养和素质。
企业员工通报批评-关于对员工通报批评
企业员工通报批评|关于对员工通报批评你有没有见过关于企业员工的通报批评，知道它的具体格式是怎样的吗?下面WTT给大家带来企业员工通报批评范文，供大家参考!企业员工通报批评范文一兹有生产部**车间针修员工 ***、***自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!特此通报!xxxx年xx月xx日企业员工通报批评范文二广东xxx有限公司:经查，你公司在未经董事会批准的情况下，于20XX年7月擅自动用募集资金3104万元归还银行借款，事前未向本所咨询，事后也未及时向本所报告并公告，迟至10月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。
你公司的上述行为，违反了本所《股票上市规则》第4.1条的规定。
你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责，对此负有不可推卸的责任，分别违反了本所《股票上市规则》第2.2.2条和第5.1.4条的规定。
根据本所《股票上市规则》第12.1条、第12.2条和第12.4条的规定，本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。
对于你公司及上述人员的违规行为和内部通报批评处分，本所将记入中小企业板块上市公司诚信档案。
本所郑重提醒你公司及全体董事：应恪守诚信原则，严格遵守证券法律法规，按照本所《股票上市规则》、《中小企业板块上市公司诚信建设指引》的要求，认真履行信息披露义务，做好募集资金管理工作，不得擅自改变募集资金用途，自觉维护中小企业板块上市公司的良好形象。
公司员工通报批评范文 公司员工处罚通报范文5篇
公司员工通报批评范文公司员工处罚通报范文5篇员工为泛公司规章制度，为词按组公司的制度进行处罚，写一份处罚通报，下面是WTT整理的员工处罚通报范文，欢迎阅读。
员工处罚通报范文1________________年________月____日，公司________制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人____________，20________元;2.事故间接责任人____________、____________，各100元;3.________经理、________副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通报。
__________________________________________________ ______________有限公司________________年____月____日员工处罚通报范文2关于违规员工处罚的通报一、20________年6月1日早，二蒸馏车间员工________在给44#原料罐加温时，没有根据液位进行准确判断，造成油温过高，厂区内部产生气味。
二、20________年6月14日早，二蒸馏车间员工____________在将济南的一车重油卸至2#罐时未检查卸油流程，忘记关闭1#罐的2#泵进口阀，导致一部分油卸进1#罐，造成1#罐冒油。
经调查，以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故，根据《员工手册》相关处罚规定，分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚;由于管理不善，给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。
行政部20________年____月____日员工处罚通报范文3关于违反公司纪律规定的通报________部门员工____________，于________年____月____日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
员工违纪通报批评范文
员工违纪通报批评范文各管理处各管理处//服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报！××有限公司总经办年月日员工违纪通报批评范文员工违纪通报批评范文 [ [ [篇篇2]兹有生产部兹有生产部******车间针修员工车间针修员工车间针修员工 *** *** ***、、*** *** 自公司提供周日自公司提供周日用餐福利以来，经核查在用餐福利以来，经核查在******年年****月月****号和号和号和******月月****号期间，该号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
希望公司全体人员以此为戒评。
希望公司全体人员以此为戒!!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理! !特此通报特此通报! !**** ****文化产业有限公司文化产业有限公司生产部2015年4月19日员工违纪通报批评范文员工违纪通报批评范文员工违纪通报批评范文 [ [ [篇篇3]一：一：一：xx-xx 年x 月x 日，本厂职工xx-x 工作时间内外出饮酒导致其xx 工作未能按时完成工作未能按时完成..其行为已经违反了公司的考勤制度，影响了生产进度制度，影响了生产进度,,也在全厂造成了恶劣影响！也在全厂造成了恶劣影响！现经研究决定现经研究决定现经研究决定,,给予xx-x 通报批评一次，以观后效。
希其他职工能引以为戒其他职工能引以为戒, , , 认真工作认真工作认真工作..严格遵守公司各项规章制度。
度。
xx 公司公司xx-xx 年x 月x 日二：二：二：各部门、单位：各部门、单位：各部门、单位：xx-xxx 在滨海湾花园安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。
员工通报批评模版员工通报批评范文3篇
员工通报批评模版员工通报批评范文员工通报批评模版员工通报批评范文精选3篇（一）尊敬的各位员工：经过评估和反馈，我不得不向大家通报一个令人失望的事实。
近期，我们收到了许多关于员工行为不当以及业绩低下的投诉和反馈。
作为一家优秀的企业，我们必须始终保持高标准的行为和业绩，以确保我们在市场上的竞争力和声誉。
首先，我要批评一些员工在工作中的不端行为。
我们收到了多起涉及迟到、早退、懒散和对同事不友善的投诉。
这种不端行为严重地影响了工作流程和团队合作。
作为员工，每个人都必须遵守我们的规定和价值观，并以积极的态度对待工作和同事。
我敦促所有员工认真对待自己的职责，并以示范性的行为来激励他人。
其次，我们也收到了多起关于业绩低下的投诉。
在我们竞争激烈的市场中，每一个人都必须尽力发挥自己的能力并为公司做出贡献。
然而，我们观察到一些员工在工作中的效率和成果都不尽如人意。
我要提醒大家，我们的目标是成为行业的领先者，而这要求每个人都要以高标准自我要求，不断提升自己的能力和工作成果。
我们鼓励你们积极参与培训和学习机会，并寻找改进自己工作的方法。
最后，我希望提醒大家，作为一家互相尊重、合作和共同成长的企业，我们需要每个员工的积极参与和努力。
我们的成功与否取决于我们大家的团队精神和努力。
我希望每个人都能自我反省，找出自己的不足之处，并努力改善。
同时，我也鼓励大家互相支持和帮助，共同创造更加积极的工作环境。
让我们一起努力，让我们的企业更加强大和成功！谢谢大家。
公司领导/管理层员工通报批评模版员工通报批评范文精选3篇（二）尊敬的全体员工：最近，我们注意到有部分员工在工作期间存在迟到和早退的情况，这严重影响了公司的正常运作和团队的协作性。
为了保证工作的高效进行，提醒大家严格遵守公司的考勤制度，特向以下员工进行通报批评：1. XXX：近期多次迟到，且未提前向领导请假，给其他同事增加了额外的工作压力。
希望您严肃对待工作时间，提前到岗，切实履行自己的职责。
员工违纪通报批评范文
员工违纪通报批评范文各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报！××有限公司总经办年月日员工违纪通报批评范文 [篇2]兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!特此通报!****文化产业有限公司生产部2015年4月19日员工违纪通报批评范文 [篇3]一：xx-xx年x月x日，本厂职工xx-x工作时间内外出饮酒导致其xx工作未能按时完成.其行为已经违反了公司的考勤制度，影响了生产进度,也在全厂造成了恶劣影响！现经研究决定,给予xx-x通报批评一次，以观后效。
希其他职工能引以为戒, 认真工作.严格遵守公司各项规章制度。
xx公司xx-xx年x月x日二：各部门、单位：xx-xxx在滨海湾花园安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。
致使滨海湾花园安置区1＃、7＃、8＃地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围挡、安全网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。
为达到警示作用，杜绝此类情况再次发生，规范文明施工管理行为，保证项目文明施工，现决定:对xx-xxx予以通报批评。
希望xx-xxx重视此问题，采取切实有效措施，对存在问题尽快予以彻底整改，并坚决杜绝此类问题再度发生。
各部门、单位要引以为戒，切实抓好文明施工管理，发现问题，及时整改，确保公司文明施工管理水平稳步提高。
公司内部通报批评范文
公司内部通报批评范文尊敬的全体员工：大家好！近期，我单位对全体员工进行了考核，经过认真评估和分析，我们发现部分员工在工作中存在一些问题和不足。
为了更好地推动公司发展，提高整体团队业绩，我们特此发出本次内部通报批评，希望大家引起重视并及时改正。
1. 工作态度不端正在工作中，有少数员工存在工作态度不端正、不负责任的情况。
这类员工对待工作不够认真，缺乏责任心，经常拖延、敷衍搪塞。
他们不按要求完成工作任务，不积极主动地与同事沟通合作，严重影响团队协作和工作效率。
我们希望每位员工能够端正自己的工作态度，积极主动，对待工作要认真负责，按时按量完成工作任务。
只有像这样，才能够确保工作目标的完成，提升团队的整体水平。
2. 沟通合作不够在工作中，我们发现有些员工在沟通合作方面仍存在问题。
他们不善于与同事沟通，经常出现信息丢失、信息不准确等情况。
在团队合作中，他们缺乏主动性和责任心，只顾个人利益而忽略了整个团队的利益。
我们希望员工能够加强自己的沟通能力和合作意识，与同事保持及时、清晰的沟通，确保信息的准确传递。
同时，在团队合作中要注重整体利益，积极承担责任，以增强团队的凝聚力和协作效率。
3. 学习积累不够在工作中，我们也发现一些员工学习积累不够，缺乏专业知识和技能的提升。
这类员工没有充分利用单位提供的学习机会，不注重个人的自我提升和发展，导致工作中出现一些错误和失误。
我们希望每位员工都能重视学习和积累，不断提升自己的专业知识和工作技能。
要勤于学习，关注行业动态，主动参加培训和学习机会，不断提高自己的综合素质和能力。
4. 工作纪律不严在工作中，部分员工存在工作纪律不严的问题。
他们不遵守工作时间，经常迟到早退，不按时提交工作报告。
有的员工工作作风不扎实，拖延时间，影响了整体工作效率。
我们希望员工能够严格遵守公司的工作纪律，按时上班下班，遵守工作规定和要求，不得私自改变工作时间或延误工作进度。
只有在严格的工作纪律下，才能提高工作效率，保证工作质量和公司整体形象。
公司通报批评范文(汇编11篇)
公司通报批评范文（汇编11篇）公司通报批评范文第1篇滋有员工__ ，现任公司外联部专员，__年__月__日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览__网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额__元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知。
公司通报批评范文第2篇公司品质管理部 ___ 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!、王__年11月8号和11月9号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!特此通报!年_月19日公司通报批评范文第3篇公司各部门：按照公司20__年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
员工工作失误通报批评文档7篇
员工工作失误通报批评文档7篇Staff error notification and criticism document编订：JinTai College员工工作失误通报批评文档7篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工工作失误通报批评范文2、篇章2：员工工作失误通报批评范文3、篇章3：员工工作失误通报批评范文4、篇章4：上班迟到早退的通报批评范文5、篇章5：上班迟到早退的通报批评范文6、篇章6：上班迟到早退的通报批评范文7、篇章7：上班迟到早退的通报批评范文对于在工作上频频失误的员工应该给予通报批评，这样对其起到警告作用，也告诫其他员工，下面小泰给大家带来员工工作失误通报批评范文，供大家参考!篇章1:员工工作失误通报批评范文20xx年10月时，我司常州办销售员薛xx销售63”45*45 133*94 防雨布 19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛xx于是申请退款汇至客户处。
储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。
最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。
此事件发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。
针对此事件，处罚如下：此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。
由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。
通报批评范文大全
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通报批评范文一：
公司品质管理部在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工
中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报！
有限公司
总经办
年月日
通报批评范文二：
兹有xx部门xxx未能在规定时间内提交团队信息反馈表，为严肃纪律，以儆效尤，经公司研究决定，给予通报批评处罚。
希望公司所有员工以此为戒，遵守公司规定，端正工作态度，若再发现类似事情，公司将给予xx处理。
特此通报。
xxx有限公司
x年x月x日
推荐通报批评范文格式推荐公司通报批评范文推荐公司员工通报批评。
2023年企业员工通报批评范文(精选5篇)
2023年企业员工通报批评范文（精选5篇）范文一：尊敬的全体员工：大家好！我作为公司的领导，对全体员工的辛勤努力和付出表示衷心的感谢。
在过去的一段时间里，公司取得了一些成绩，但也存在着一些问题需要解决。
现在，我有几个事项需要向大家通报和批评。
第一，工作效率不高。
近期发现，一些员工工作效率不高，工作进展比较缓慢。
工作效率是一个企业的核心竞争力，我们需要高效地完成自己的工作任务，提高工作效率。
第二，沟通不畅。
部分员工在工作中缺乏与同事、上级进行有效沟通的意识，导致工作协作不畅，信息传递明显滞后。
我们要加强沟通，做到信息互通、意见协调，形成良好的工作合力。
第三，责任心不强。
有一部分员工对工作任务缺乏责任感，工作态度不积极，严重影响了工作进度和质量。
我们需要每个员工都能够对自己的工作负责，提高责任心，做到工作有始有终，不推诿责任。
第四，学习能力不足。
在这个快速发展的时代，我们必须不断学习和提升自己的专业能力。
一些员工没有重视学习，缺乏对新知识的学习和应用能力。
我们应该积极主动地参加培训和学习，提高自身的综合素质。
最后，我希望大家能够认真对待这次通报批评，积极改进自己在工作中存在的问题。
只有每个员工都能够持续地提升自己，才能够让整个公司更好地发展，实现我们的共同目标。
谢谢大家！范文二：亲爱的员工们：大家好！经过对公司员工工作情况的仔细考察和分析，我们发现了一些问题和存在的不足，现在向大家进行通报和批评，希望大家能够引起重视，并改进自身存在的问题。
首先，一些同事在工作中不够认真细致，导致出现了一些低级错误。
比如，文件整理不规范、资料填写不准确等等。
这不仅影响了工作的效率和质量，也给他人带来了不便和困扰。
希望大家能够对自己的工作充满责任心，提高工作的细致性和准确性。
其次，一些同事在工作中存在治安安全意识不够强的问题。
比如，使用明火、私拉乱接电线、未按规定关好门窗等行为。
这些不仅对自身安全构成隐患，也会给公司带来不必要的经济损失，更严重的甚至会造成生命和财产的巨大损失。
通报批评范例(10篇)
通报批评范文批评有的时候并不是单纯的批评，还会指出你的错误和缺点，通报批评范例第1篇：公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处服务中心及职能部门员工应引为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!××有限公司总经办年月日通报批评范例第2篇：各市管学校(幼儿园)、中心学校、xx教办：xxx3年度中小学教师中、高级职务评审结果公示期间，有网友举报槐林中学肖三所供给的职评材料弄虚作假。
经查，肖三所供给的任期内教学计划、进度、课表、教案等均不真实，没按程序将材料在校内公示。
肖三作为学校校长，不按要求如实供给职评材料，弄虚作假，为保证职评工作的严肃性和公正性，经xxx3年12月25日局党工委会议研究决定：给予肖三通报批评，并责令其作出深刻检查。
请各校从肖三同志的错误中吸取教训，举一反三，杜绝职评工作的弄虚作假行为，确保学校教育教学工作有序开展。
xx市教育局xxx3年12月26日通报批评范例第3篇：xx，男，xx年x月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
xx同志长期工作散漫，职责心不强，并且经常脱岗。
尤其是在最近学院研究到xx同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日午时学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一向不到临时岗位工作，目无组织纪律。
学院主管负责人发现xx同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，xx同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。
5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日午时和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日午时还开着收音机)。
通报批评范文10篇
通报批评范文10篇通报批评范文（一）：xx，男，xx年x月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
xx同志长期工作散漫，职责心不强，并且经常脱岗。
尤其是在最近学院研究到xx同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日午时学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一向不到临时岗位工作，目无组织纪律。
学院主管负责人发现xx同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，xx同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。
5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日午时和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日午时还开着收音机)。
更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日午时将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严厉劳动纪律，对xx同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院018号文化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则的精神，学院决定给予xx同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
期望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。
通报批评范文（二）：公司品质管理部在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!有限公司总经办年月日通报批评范文（三）：各室、部：市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情景下，擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，期望其认真总结、深刻反思。
员工通报批评范文4篇
员工通报批评范文一兹有生产部车间针修员工、自公司提供周日用餐福利以来，经核查在年月号和月号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!特此通报!xuexila21年月日员工通报批评范文二部门员工，于年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日员工通报批评范文三公司品质管理部××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!××有限公司总经办年月日员工通报批评范文四21年X月X日，本厂职工工作时间内外出饮酒导致其工作未能按时完成.其行为已经违反了公司的考勤制度，影响了生产进度,也在全厂造成了恶劣影响! 现经研究决定,给予通报批评一次，以观后效。
希其他职工能引以为戒, 认真工作.严格遵守公司各项规章制度。
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员工通报批评范文怎么写，小编为大家整理了两篇关于公司员工由于工作出错导致被通报批评的范本。
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员工通报批评范文一：
通报批评
xxxx年x月x日，本厂职工xxx工作时间内外出饮酒导致其xx工作未能按时完成.其行为已经违反了公司的考勤制度，影响了生产进度,也在全厂造成了恶劣影响！现经研究决定,给予xxx通报批评一次，以观后效。
希其他职工能引以为戒, 认真工作.严格遵守公司各项规章制度。
xx公司
xxxx年x月x日
员工通报批评范文二：
通报批评
公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。