企业危机管理课件
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第五章 危机预警 《危机管理》PPT课件
危机预评估
二、潜在危机的预评估 4、人工神经网络法
人工神经网络法是构建数学模型并利用计算机运行数据 ,判断企业是否处于危机状态的方法。
危机预报 一、危机预报的形式
➢ 日常预警指标报告 ➢ 紧急预警指标报告
危机预报 二、危机预报的程序
➢ 确定危机爆发的临界点 ➢ 确定危机发生的范围 ➢ 确定危机预报的对象 ➢ 比较并决定是否发出预报
员工满意度
人才储备
员工职业发展
员工培训
劳动生产率
资产设备水平
运营管理
质量水平 业务流畅程度
售后服务 快速反应能力
政府关系
企业社会责任
利益相关者
股东控制 关联企的指标体系之后,需要依据企业的
历史数据和资料以及行业的平均水平确定各项指标 的预警线。
对于一些难以量化的指标,也应确定便于识别和 判断的预警线。是否超过这一预警线,是判断是否开 展危机预报的标准。
人均销售额=年度销售额/企业员工数 总资产经常利润率=经常利润(税前)/总资产×100% 流动比率=流动资产/流动负债×100% 固定长期适合率=固定资产/(自有资产+长期负债)×100% 得到企业上述4项财务指标数值后,将这些指标与行业平均值进行 比较;赋予行业平均值5的分值,则可以算出企业上述指标的相对值和危 机程度。其计算公式分别为: 前3类指标的相对水平=企业指标/行业平均指标×5 固定长期适合率的相对水平=行业平均指标/企业指标×5 企业上述指标的危机程度评判原则为:2分以下代表危险;2~4分代 表警戒;4分以上则为安全。根据不同企业中不同指标的重要性程度,分别 赋予不同的权数,就能得到企业的总体危机程度。
危机监测
一、风险的初步分析
危险性较小的风险
企业危机管理案例分析-PPT课件
企业在中国运行状况
家乐福2019年第四季度业绩快报显示,家乐福第四 季度在华销售同比增长了12.9%,其中9.6个百分点来自 于经营面积增加和收购,3.3个百分点来自于坪效增长, 2019年其在中国市场获得了14.8%的增长。从家乐福近 期披露的2019业绩快报来看,其全年在华增加了22家大 型超级市场(Hypermarket),其中第四季度就有14家, 其管理层在年报中亦反复强调扩展中国、巴西这些新兴 市场的重要性。 值得一提的是,资产负债表中,家乐福的商誉 (Goodwill)为114.73亿欧元,沃尔玛该科目为161.26亿 美元,商誉往往产生在并购交易中,考虑到家乐福的经 营体量约为沃尔玛的三分之一,我们推测,相比较沃尔 玛,其在扩张中可能更倾向于采用收购的方式。
中国式企业危机管理
20190793-20190815
提 纲
一、引言 二、危机管理定义 三、危机管理对策 四、案例分析一 五、案例分析二 六、给我国企业带来以下几点启示 七、结语
一、引言
当今社会作为一个竞争日益激烈的多元化社会, 任 何企业都处在风云莫测的环境中, 企业将不可避免的 会面临随时可能发生的危机。无论是享誉世界、规模 庞大的跨国公司,还是那些默默无闻、为数众多的中 小企业, 都会面临危机的困扰, 都可能会遭受危机的 侵袭。面对危机时, 不同的危机处理方式会给企业带 来截然不同的结果。成功的危机处理,在主观上和客 观上对危机有足够的准备, 企业做到冷静应对、及时 处理, 不仅能成功地将企业所面临的危机化险为夷,而 且还能够通过危机处理过程中的种种措施增加外界对 企业的了解, 并利用这种机会重塑企业的良好形象。
二、危机管理定义
危机是一种使企业遭受严重损失或面临严重损失威胁的突发事件。 这种突发事件在很短时间内波及很广的社会层面,对企业或品牌会产 生恶劣影响,而且此种突发紧急事件由于其前景具有不确定性,会给 企业带来高度的紧张感和压力。 危机的发生和发展,犹如从小雨到大雨的过程:首先是淅淅沥沥的 小雨,然后到滂沱的大雨,最后到没有办法控制的暴雨。危机管理就 是在危机中发现机会,从而力挽狂澜直至化解危机,使暴雨变成晴空 万里。危机管理主要包括两方面内容:第一,建立危机管理体系,为 危机做好准备;第二,危机公关,把企业想说的告诉公众,把企业想 做的也告诉公众。
企业危机管理培训课程43页PPT
42、只有在人群中间,才能认识自 己。——德国
4ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、重复别人所说的话,只需要教育; 而要挑战别人所说的话,则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是:在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联
13、遵守纪律的风气的培养,只有领 导者本 身在这 方面以 身作则 才能收 到成效 。—— 马卡连 柯 14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅 精神以 及同全 世界劳 动者的 团结一 致,是 取得最 后胜利 的保证 。—— 列宁 摘自名言网
15、机会是不守纪律的。——雨果
41、学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
企业危机管理培训课程
11、战争满足了,或曾经满足过人的 好斗的 本能, 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ,破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果, 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)
4ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、重复别人所说的话,只需要教育; 而要挑战别人所说的话,则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是:在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联
13、遵守纪律的风气的培养,只有领 导者本 身在这 方面以 身作则 才能收 到成效 。—— 马卡连 柯 14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅 精神以 及同全 世界劳 动者的 团结一 致,是 取得最 后胜利 的保证 。—— 列宁 摘自名言网
15、机会是不守纪律的。——雨果
41、学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
企业危机管理培训课程
11、战争满足了,或曾经满足过人的 好斗的 本能, 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ,破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果, 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)
企业危机管理教材(PPT53张)
1
天灾(自然灾害)
•外部危机 •内部危机
积极成熟的标准: 防止可以 预防的,延迟不可避免的。
2
据有关部门统计目前在中国:
45.2%的企业处于一般危机状态, 40.4%的企业处于中度危机状态, 14.4%的企业处于高度危机状态
3
中国人对危机的看法是:
危机=危险+机会 危机有两种:经济危机和企业危机
郑州煤电股市跌停
10月20日,河南省郑州煤电集团大平矿发生 瓦斯爆炸事故,造成人员严重伤亡。此事与上市 公司郑州煤电股份有限公司无直接关系——矿难 责任方是公司大股东郑煤集团。但是受此影响, 郑州煤电股份有限公司股票放量下挫,盘中一度 跌停。10.20矿难本是一起事故危机,而非公共关 系危机,但作为上市公司的郑州煤电却因为反应 迟缓而遭波及——直至其股票连续跌停,有关方 面才紧急发布通告:郑州煤电有三个煤矿和一个 电厂,它们分别是超化煤矿、米村煤矿、告成煤 矿和东风电厂。河南大平煤矿发生的矿难属于大 股东郑煤集团,跟本公司没有关系。
4
什么是风险与危机?
Hale Waihona Puke 事实上,风险与危机有如硬币的两面并 无本质区别,没有爆发的危机称之为风险, 失去控制的风险就是危机。
风险是危机的母亲,在适当的诱因下 (常常是意想不到的)风险从海底浮出水 面的部分就是企业眼中看到的危机。
5
“巨能钙含有双氧水”事件 !
11月16日,《河南商报》以"消费者当心,巨能钙有毒"为题, 披露巨能钙含有致癌作用的工业用双氧水,引起舆论喧哗,大小 报章和网络媒体纷纷转载,各地药店开始将巨能钙开始撤下柜台, 危机很快从河南升级到全国范围。 11月18日,巨能公司回复记者,承认巨能钙含有微量双氧水, 但不会对人体有危害。
天灾(自然灾害)
•外部危机 •内部危机
积极成熟的标准: 防止可以 预防的,延迟不可避免的。
2
据有关部门统计目前在中国:
45.2%的企业处于一般危机状态, 40.4%的企业处于中度危机状态, 14.4%的企业处于高度危机状态
3
中国人对危机的看法是:
危机=危险+机会 危机有两种:经济危机和企业危机
郑州煤电股市跌停
10月20日,河南省郑州煤电集团大平矿发生 瓦斯爆炸事故,造成人员严重伤亡。此事与上市 公司郑州煤电股份有限公司无直接关系——矿难 责任方是公司大股东郑煤集团。但是受此影响, 郑州煤电股份有限公司股票放量下挫,盘中一度 跌停。10.20矿难本是一起事故危机,而非公共关 系危机,但作为上市公司的郑州煤电却因为反应 迟缓而遭波及——直至其股票连续跌停,有关方 面才紧急发布通告:郑州煤电有三个煤矿和一个 电厂,它们分别是超化煤矿、米村煤矿、告成煤 矿和东风电厂。河南大平煤矿发生的矿难属于大 股东郑煤集团,跟本公司没有关系。
4
什么是风险与危机?
Hale Waihona Puke 事实上,风险与危机有如硬币的两面并 无本质区别,没有爆发的危机称之为风险, 失去控制的风险就是危机。
风险是危机的母亲,在适当的诱因下 (常常是意想不到的)风险从海底浮出水 面的部分就是企业眼中看到的危机。
5
“巨能钙含有双氧水”事件 !
11月16日,《河南商报》以"消费者当心,巨能钙有毒"为题, 披露巨能钙含有致癌作用的工业用双氧水,引起舆论喧哗,大小 报章和网络媒体纷纷转载,各地药店开始将巨能钙开始撤下柜台, 危机很快从河南升级到全国范围。 11月18日,巨能公司回复记者,承认巨能钙含有微量双氧水, 但不会对人体有危害。
公司危机管理培训课件
重要工厂和设备故障 (e.g. 北京的变电站高压电缆被撞断事件)
重大的工业事故 (e.g. 联合碳化氢在印度的毒气外泻事件) 敌意收购 (e.g.固特异轮胎遭欧洲资本收购 ) 证券欺诈 (e.g. 内部交易、操纵市场等) 非法的财务交易 (e.g. 第一波士顿涉及洗钱、中国银行纽约分行非法贷款) 现场破坏、罢工 (e.g. polluting meat products at Hormel)
AC NIELSON 200 SME
21
过去五年受过危机打击否?
有 35.3%
否 64.7%
22
与西方比较遭受危机的可能性
比较不可能 一样 更加可能
百分比 8.8 41.2 50.0
23
贵公司有否危机处理机构?
有:43%
无:57%
24
危机经历与危机处理机构
过去5年内遭受过危机 过去5年内未遭受过危机
41
处理技巧3:主要矛盾
各方的利益和出发点不完全一致。一定 要集中精力解决主要矛盾。 在案例中,政府、总公司、工厂、工人 的利益和目标都不一致。但是主要矛盾 在于资方和劳方的冲突。解决这个问题 后,才能解决内部的分歧和冲突,否则, 有可能激化矛盾。
42
处理技巧4:善用第三方力量
在讨价还价阶段,中间人的作用非常重 要。可以打消不切实际的期望,可以协 调双方的立场,防止谈判破裂。 第三方必须双方可以接受,中立、公正、 没有直接利益。
12
事业部层面的策略
加强戒备,减少弱点 全行业安全规范 社区关系
13
技术组合矩阵
A A
企业危机管理和突发事件应对讲义(PPT 83张)
2010年3月29日,龙华厂区,一男性员工从宿舍楼上坠下,当场死亡,
23 岁。 2010年3月17日,富士康龙华园区,新进女员工田玉从三楼宿舍跳下,跌落 在一楼受伤。 2010年1月23日4时许,富士康19岁员工马向前死亡。警方调查,马向前系 “生前高坠死亡”。
2019/2/20 5
危机发生的原因
法则。
危机的严重性是指危机对于组织自身利益、形象和生存
的影响是很大的,甚至是致命的。
2019/2/20
14
危机的生命周期
事件得到 完全解决 危机发生前各种 危机先兆出现
前兆阶段
解决阶段
紧急阶段 相持阶段
事件演变迅速, 出人意料
事件进入相对平稳阶 段,仍有恶化的可能
15
2019/2/20
危机管理中的四个关键词
奋点和动力。
■反复申明感谢媒体、受害者、公众的监督,甚至聘其为企业监督员。
2019/2/20
28
•
英国危机管理专家里杰斯特著名的三“T”法则:
•
• • • •
→提供真实情况;
→提供全部情况; →尽快提供情况。 【分析】为什么要遵循三“T”法则? ■危机发生后,一般媒体和公众的反应:
•
• •
→非常关注。
2019/2/20 11
三、企业危机管理能力检测
• • • • • • •
如果在非办公时间出现危机,公司有什么样的内部沟通系统? 公司有什么样的应急反应计划? 公司有什么内部问题或弱点一旦曝光后会对公司的经营造成损害? 如果出现危机,谁将是公司对外发言人? 如果公司发生了危机,发言人应该向公众沟通多少信息? 公司如何跟管理队伍和员工沟通? 公司的竞争对手在过去几年有什么危机被“曝光”
《危机管理华为》课件
华为危机管理的重要性
总结词
华为危机管理的重要性
详细描述
华为危机管理对于企业的发展至关重要。有效的危机管理可以帮助企业预防和化 解危机,减少损失,维护企业的声誉和形象。同时,危机管理也是企业持续发展 的重要保障,能够提高企业的适应能力和竞争力。
华为危机管理的历史与发展
总结词
华为危机管理的历史、发展
危机预防机制
华为建立了一套完善的危机预防机制 ,通过监测和分析舆情,提前发现并 应对潜在的公关危机。
05
华为危机管理的挑战与解 决方案
如何提高危机识别能力
建立危机预警系统
01
通过收集和分析内外部信息,及时发现潜在危机,提高危机识
别的准确性和及时性。
强化危机意识
02
通过培训和宣传,提高员工对危机的敏感性和警觉性,鼓励员
《危机管理华为》ppt课件
目录
• 华为危机管理概述 • 华为危机管理策略 • 华为危机管理流程 • 华为危机管理案例分析 • 华为危机管理的挑战与解决方案 • 华为危机管理的未来展望
01
华为危机管理概述
华为危机管理的定义与特点
总结词
华为危机管理的定义、特点
详细描述
华为危机管理是指企业在面临内外部危机时,采取的一系列应对措施,旨在预 防、化解和减少危机对企业造成的影响。华为危机管理具有全面性、预防性和 快速反应等特点,强调全员参与和快速响应。
稳健的财务管理
华为实行严格的财务管理制度 ,规范资金运作,确保财务状况稳健。来自案例三:华为的公关危机管理
总结词
华为如何应对公关危机,维护企业形 象和声誉。
及时回应
华为在面对公关危机时,及时、透明 地进行信息披露,消除误解和猜测。
企业危机管理(精美ppt课件)
7.2.2 危机管理者的组成
• 危机管理团队的负责人
• 高级行政管理人员:精通会计、财务、公 共关系和人力资源管理等管理活动。
• 技术经理 • 公共事务经理:企业和外界各类公众 • 公共关系经理:新闻媒体 • 客户关系经理 • 投资关系经理 • 广告主管
7.2.3 危机管理者的基本素质
• 领导理论中关于领导者素质
危机管理者的权力 • 权力:影响别人的能力。 • 权力的来源:
制度权 专长权 个人影响权
集权与分权
• 集权:领导者把管理的制度权力进行集中的行为
和过程。
• 影响集权与分权的因素:
1、决策的代价 2、政策一致性 3、企业规模 4、企业的历史和传统 5、领导人的个性 6、下属管理人员素质 7、控制技术 8、企业活动分散性 9、企业环境的影响
利益相关者
• 股东 • 雇员 • 顾客 • 供应商 • 竞争者 • 政府 • 当地社区 • 普通公众
2.2 危机管理要素
• 危机情景确认P34 • 危机管理过程 • 危机管理技巧
2.3 危机管理程序及注意事项
一、危机管理程序
• 危机信息分析 • 危机应对计划 • 危机应对组织 • 危机应对领导 • 危机应对控制
昂 • 三、结构变革滞后,企业战略虚置 • 四、组织职能重叠,内部矛盾激化 • 五、组织管理制度残缺,组织治理行为乖戾 • 六、组织运行秩序紊乱,劣性波动频繁
3.2 企业危机的阶段性特征
• 一、企业生命周期各阶段的企业危机 • 二、阶段型企业危机的成因机制及治理
一、企业生命周期各阶段的企业危机
(一)创业期——领导危机和内部秩序危机
关者的权益
第四个问题 企业危机的类型
• 一、从危机诱因和危机内容进行分类
企业危机管理.ppt
● 好大喜功型CEO所造成的管理危机
其表现为:
爱讲排场,喜欢做与自己身份不符的事情 喜欢社交,社会头衔过多 与政治家和演艺界往来密切 手中存不住钱 与业务无关的交际费过多 四处捐款 喜欢在电视和杂志等媒体上抛头露面 总喜欢自己成为话题的中心
2019-9-5
感谢你的欣赏
为什么被抓? ● 讨论:清末红顶商人胡雪岩为什么会落得抄家?
2019-9-5
感谢你的欣赏
8
媒体突然发难下的企业品牌危机
● 为什么会出现“成也媒体,败也媒体”的现象? ● 为什么会出现“枪打出头鸟”、“出头的橼子先 烂” ?
--试论:中国传统文化与现代文化的冲突 ● 案例分析:曾国藩家书是写给谁看的? ● 案例分析:巨人集团、三株集团败在哪里? ● 案例分析:雀巢公司该不该与媒体打官司? 20●19-9-案5 例分析:泰诺公感司谢你药的欣品赏 中毒事件的妥善处理9
2019-9-5
感谢你的欣赏
6
五、企 业 危 机 表 现 形 式
2019-9-5
感谢你的欣赏
7
企业家盛名之下的政治危机
● 企业家离政治家究竟多近才安全? ● 案例分析:大邱庄庄主禹作敏为什么会锒铛入狱? ● 案例分析:牟其中为什么会由首富到首骗? ● 案例分析:上海首富周正毅、中国第二富豪杨斌
2019-9-5
感谢你的欣赏
20
● 知识匮乏型CEO所造成的管理危机
其表现为:
不喜欢读书学习 自认为不懂经营学也能经营公司 不具备人事管理方面的知识 不具备民法、商法等方面的知识 几乎不读经济与管理方面的书籍 看不懂财务报表 不具备税务知识
2019-9-5
感谢你的欣赏
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
企业危机来自哪里?
战略层面的危机20% 内部管理 不善80%
危机
外部环境 威胁20%
作业层面的危机80% 设计部门 安全生产 竞争对手的攻击 产品质量
技术的更新
人力资源 国家政策的变化
财务管理
来自企业内部的危机
• 设计方面的案例:2004年戴高乐机场塌陷事故; 2011年7.23发生的温州动车相撞事故 • 关于质量安全方面的案例:2007年山东魏桥铝业 公司发生铝泄露,致使四十多人死亡。2006年安 徽华源生物医药有限公司把消毒时间压缩为2分钟, 注射液出现质量问题导致十一人死亡,两个月后, 老板上吊自杀。南京冠生园因陈陷事件破产。 2013年6月2日中石油大连石化爆炸事故
胁或潜在威胁到组织的整体”。Simon A.Booth(1993)认为危 机是个人、群体或组织无法用正常程序处理,而且突然变迁所产 生压力的一种情况”。 日本企业危机研究会会长龙泽正雄列举了以下几种关于危机的 解释:事故;事物发生(损失)的不确定性;事故发生(损失) 的可能性;危险性的结合;预期和结果的变动。主持日本危机经 营处理研究所的增永久二朗对于危机的界定是“妨碍到公司的存
“未晚事件”
2003年到2004年间,伊利集团曾花费超过590万元, 雇佣公关公司对蒙牛公司进行攻击。事发后,“未晚” 总经理杨XX等3人曾被刑事拘留。 伊利集团委托其合作公司北京未晚品牌(国际)传播 机构,采取购买媒体版面等方式,广泛制造并传播蒙牛 负面信息。在所实施的5次行动中,在全国11个省会城 市的平面媒体及网络发表诋毁蒙牛乳业文章数百篇。 呼和浩特和北京多地公安机关在侦查中发现,所谓的 “伊利集团号外行动整合公关传播”中,共有6次行动 方案(五次执行,一次未执行),分别是:(1)“霹雳”行动; (2)“雷霆”行动;(3)“航空奶”行动;(4)“广告标王”行 动;(5)伊利“号外”行动;(6)打击“概念营销”整合 行动。
• 早在2004年,乔布斯与时任英特尔的CEO曾经商谈iPhone采用 英特尔芯片的合作,就因为英特尔芯片功耗太高而被放 弃。 2006年,英特尔将手机处理器业务XScale以6亿美元卖给了 芯片厂商Marvell,2007年1月,苹果发布了首款iPhone手机。 • 英特尔芯片早于2012年就开始支持安卓系统,但由于功耗问题, 市场仍然是ARM+Android的天下,未能建立英特尔生态链。 • 运算能力、制造能力则是英特尔优势所在,但其正在被ARM阵营 的芯片厂商超越。苹果最近发布的iPhone5S使用的是具有64位 计算能力A7芯片这也意味着平板电脑、手机将在运算能力方面赶 上甚至超过PC的X86构架,PC恰恰好是英特尔的主业,英特尔 首当其冲。 • 在制造领域,英特尔将开放自己的制造工厂,不仅生产基于X86 架构的芯片,也生产基于ARM架构的芯片。这是一种以短期收益 毁掉未来的做法:当ARM打败X86一统天下之后,英特尔将沦为 纯粹的制造工厂。
亡、高级干部和员工的生命”。
• 台湾学者朱延智通过对不同企业危机案例的实证研究,从来源上对危
机进行了界定。他认为危机的产生是两个或两个以上危机因子结合所 致,这些危机因子是产生危机特质(突发事件以及由突发而带来惊异 性)的根源,它们威胁到企业的基本价值或高度优先目标,对企业主 及员工心理震撼大。在危机资源相对缺乏的情况下,企业必须在短时 间内做出明快、智慧的处理;处理结果绝对影响企业的生存和发展。
管理学专题 ——企业危机管理
工商管理学院 李克克
你认为下列事件属于企业危机吗?
• 1、柯达公司不仅是传统影像行业的龙头老大,也是数 码相机开发和应用先驱,曾经以“你只需按下快门, 其余的都交给我们来做!”的广告语风靡全球。但是, 近年来柯达公司由于收入下滑,屡次裁员。2012年1月, 柯达公司因股价低迷面临摘牌退市的危机,美国柯达 公司及其美国子公司已经正式依据美国《破产法》第 十一章提出破产保护申请。 • 2013年8月20日,柯达脱离破产保护的方案。公司将重 回影像市场,不过公司规模会比以前更小。
危机管理的几种误区
• 只有管理不当的企业或政府才会遭受危机 打击 • 危机管理是对突发事件的处理 • 天灾人祸,危机无法预防 • 危机管理是领导的事 • 危机管理=危机公关
危机的特点
• 危机带来的后果是严重的,它往往与突发 事件联系,但事实上,突发事件的背后还 有事件必然发生的原因。
-突发性 -聚焦性 -紧迫性 -破坏性(涟漪效应、蝴蝶效应、多米诺 基亚 • 英特尔
Intel的危机
• 1月19日,英特尔官方宣布将在今年内裁员5%,预计裁员人数达 到5400人。截止2013年底,英特尔总员工数为10.76万人。 • 英特尔裁员的直接原因是英特尔业绩不及预期。业绩下滑则有两 个原因,一是英特尔所在的PC市场不景气,二是在快速崛起的 移动互联网市场,英特尔节节败退。PC市场的节节败退又与智 能手机、平板电脑等移动终端的崛起相关,且这一趋势还在持续。 • 2013年第四季度全球PC出货量下降至8260万台,同比下降6.9%, 为连续第7个季度滑坡。2013年全年,全球PC出货量为3.159亿 台,同比下降10%,创下有史以来最大跌幅,这一出货量水平仅 仅与2009年相当。 • 在移动芯片市场,英特尔整个市场占有率不足1%。在移动终端 市场,微软与英特尔可谓难兄难弟,但微软也有5%的市场占有 率,表现比英特尔强不少,但微软CEO鲍尔默也陷于离职走人的 尴尬境地。
• Barton(1998)认为危机是“一个会引起潜在负面影响的 具有不确定性的大事件,这种事件及其后果可能对组织及 其员工、产品、服务、资产和声誉造成巨大的损害。”巴 顿将危机影响的范围扩大到了人和组织的名声。他认为沟 通形象的管理是必要的。 英国危机管理专家迈克尔· 里杰斯特把危机定义为“一 种能够使企业成为普遍的和潜在不适宜关注的承受者的事 件”,这种关注来自于国际和国内的媒体以及其他群体, 例如消费者、股东、雇员、家庭、政治家、工会会员以及 由于各种原因而对环境保护组织的活动有着兴趣的环境保 护主义者。
什么是企业危机?
• Otto Lerbinger(1997)将危机界定为“对于公司未来的 获利率、成长、甚至生存发生潜在威胁的事件。”他认为 危机具有三种特质:(1)管理者必须认知到威胁,而且 相信这种威胁会阻碍公司发展的优先目标;(2)必须认 知到如果没有采取行动,情境会恶化且无法挽回;(3) 突然间所遭遇的损失。 Foster(1997)则指出危机有四个显著特征:“急需快 速做出决定,并且严重缺乏必要的训练有素的员工、物质 资源和时间来完成。”对于危机的定义,紧急决策、人员 严重缺乏、物质严重缺乏、时间严重缺乏构成了危机的几 个基本要点。
“安勇事件”
• 2010年7月16日,某报刊登了一篇所谓“深海鱼油造假严重”
的新闻,随即网上相继出现大量宣传“深海鱼油不如地沟油”
的攻击性文章。 之后,网络攻击深海鱼油的行动有组织地向深 层次发展,攻击添加深海鱼油的产品不能食用,最后矛头直指
伊利实业集团股份有限公司生产的“QQ星儿童奶”,煽动消
费者抵制加入了深海鱼油的伊利“QQ星儿童奶”。 随后,相 关文章纷
• 3、1993年,中华鳖精借着当年马家军的田坛神话风 靡一时。短短几个月间,中国冒出了数百个“鳖精” 品牌,从口服液到冲剂,从药品到食品,都跟“鳖” 挂上了“亲戚”关系。1995年,《焦点访谈》记者 实地暗访,发现江苏某厂制作“中华鳖精”的过程: 偌大一个鳖精厂仅有一只鳖,还是养在后院的池子里。 那成箱运到市场的鳖精产品只不过是红糖水。于是, 一夜之间,一只老鳖烧20吨“中华鳖精”的事实传遍 大江南北。曾经辉煌一时的中华鳖精彻底垮台,并从 人们生活中消失。
国家政策法规变化
主流网站的问答栏目。
• 警方证实:蒙牛“未来星”品牌经理安勇与北京博思智奇公关 顾问有限公司共同商讨炒作打击竞争对手——伊利“QQ星儿童 奶”的相关事宜,并制定网络攻击方案。
蒙牛诽谤圣元“激素门”事件
• 2010年发生的“奶粉疑致婴儿性早熟”报道再次引发人们对食品 安全的高度关注,各界对奶粉是否会导致婴儿“性早熟”众说纷 纭。8月5日,《健康时报》报道了“武汉三名女婴性早熟”的病 例,后调查发现,三名女婴的家长均称孩子曾食用过“圣元优博” 奶粉,他们怀疑孩子的性早熟和圣元奶粉有关。之后,全国多个 地方均发现此类病例,嫌疑直至圣元奶粉。 • 8月8日,圣元发声明称婴儿奶粉未添加激素,并委托著名国际 和国内律师事务所对最先刊播此事的两家媒体提起上诉。8月15 日:卫生部发布声明,湖北婴幼儿性早熟与圣元奶粉无关。从 “激素门”事发到圣元企业公开澄清事件,前后仅十天左右,此 次圣元事件被及时澄清,具有一定的意义。 • 事隔2个月,圣元奶粉已淡出了人们的视线之际又爆出一个新 闻:曾轰动一时的“圣元奶粉性早熟”事件是有预谋、有步骤的 被策划事件,而事件的幕后策划是蒙牛集团。
• 人力资源方面的案例:李一男与任正非。富士康
来自外部(非自然)因素的危机
• 竞争对手的进攻 • 技术更新 • 国家政策法规变化
竞争对手的进攻
案例1.2004年11月,《河南商报》以“消费 者当心,巨能钙有毒”为题,披露巨能公 司所销售的巨能钙含有致癌的工业用双氧 水 案例2.红太阳集团(牦牛壮骨粉)被爆某个 批次的产品有问题… 案例3.蒙牛和伊利的相互诽谤 案例4.蒙牛诽谤圣元“激素门”事件
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Danald A.Fishman(1999)对于危机的界定是“发生不可预测
的事件;企业重要价值受到威胁”。由于危机并非是公司企图所
然,组织扮演较轻微的角色,企业对外回应时间极短,危机沟通 情境涉及多方面关系的剧烈变迁。
• Ian I.Mitroff(2001)对于危机的界定是“危机是一个事件实际威
你认为下列事件属于企业危机吗?
• 4、2007年8月3日下午,由于停电,三星电子位于首 尔南部工厂的6条内存芯片生产线被迫停产。三星 电子当时估计停电时间最长将持续两天,最多可 能带来500亿韩元(约合5400万美元)的销售损失。 三星电子在全球NAND闪存生产的份额已经占到 44%,停产的这些生产线的产量占到了三星 NAND闪存产能的91%,因此,该事件可能导致 全球NAND闪存供货紧张,而全球的NAND价格 也将因此而上涨。但是到8月4日中午,因停电而 停产的生产线已完全恢复生产,这次停电事件造 成的损失将小于之前的预期。