系年度毕业生就业工作自查报告
大学毕业生就业工作自查报告(精选多篇)
大学毕业生就业工作自查报告(精选多篇)第一篇：大学毕业生就业工作自查报告x系xxx届毕业生工作在学院党委、办公室的领导下，在就业处的指导下，在面临重大困难的形势下，x系就业工作小组坚持狠抓思想教育，及时耐心的进行就业指导，按照“走出去、请进来”的工作方针，“就业指导全员化”的工作要求，“就业服务人性化”的工作原则，充分收集用人单位信息，把握机会，采取行之有效的措施，进行细致深入的工作，取得了较好的成效。
现将前一阶段就业工作做如下汇报：针对今年严峻的就业形势，本着“内抓教育，外拓市场、全员参与” 的原则和“早起步、早准备、早动手”的策略，我系积极、有针对的拓宽就业途径，千方百计提高就业率和就业质量。
一、认真分析研究就业形势，增强就业工作的针对性为了切实增强毕业生就业工作的实效性，我系针对x设计、装潢x设计、电脑x设计三个专业方向学生就业市场进行了深入的调查研究，认真分析了毕业生就业面临的压力，同时找准做好就业工作的突破口，及时掌握学生就业信息。
经过分析认为，2014年，全省各高校毕业生人数比往年有较大幅度的增加，而就业岗位并未有明显增多，特别是经济发达地区受到金融危机影响，往年建立的就业基地和关系单位对人才的需求也大幅减少，就业形势比较严峻，但就这三个专业方向而言，中小城市及中小企业对人才的需求量却持续攀升，市场对人才的选择越来越趋于理性，重点还是考察学生的专业水平和实践能力。
二、加强针对毕业生的就业指导工作，提高学生就业能力为了适应学生就业的新形势，我系积极探索有效的就业指导工作途径，立足于提高学生自身素质，培养学生适应工作的能力，增强学生社会责任感和团队精神，指导学生应聘礼仪和技巧，切实把工作做到细处1、引导毕业生及早深入社会，了解社会，服务社会，自觉地在工作中运用、丰富在系部所学专业知识，。
从指导学生毕业创作、毕业设计，举办职业道德讲座等方面入手，积极培养学生理论联系实际和分析问题、解决问题的能力，同时对学生进行职业道德教育，引导学生明确以什么样的精神状态去面对社会的选择，怎样在社会中找准自己的位置，使学生牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，保持踏实肯干、锐意进取的良好的工作作风，取得了良好的效果，受到就业单位的好评。
就业自查报告范文（精选5篇）
就业自查报告范文（精选5篇）就业自查报告范文（精选5篇）时间过得真快啊，工作已经告一段落了，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，来为这段时间的工作写一份自查报告吧。
那么自查报告的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的就业自查报告范文（精选5篇），欢迎大家分享。
就业自查报告1根据市民生办《关于扎实做好民生工程绩效自评工作的通知》（民生办〔20xx〕34号）文件精神，现对xx区20xx年就业扶持民生工程作如下自查自评。
一、目标任务完成情况（标准分：50分；自评分：50分）（一）公益性岗位开发完成率：（标准分：25分；自评分：25分）20xx年全区公益岗位开发目标任务数为300人，目前，共开发公益性岗位314个，完成率为105%。
其中：“四类企业”开发托底安置就业困难人员公益性岗位170个（含越战老兵公益性岗位和乡镇机构改革分流人员公益性岗位）。
（二）高校毕业生就业见习岗位开发完成率：（标准分：25分；自评分：25分）20xx年我区高校毕业生就业见习目标任务数为开发见习岗位190个，实际完成198个。
完成率为104%。
二、资金筹措情况（标准分：20分；自评分：50分）20xx年我区共筹措就业扶持民生工程专项资金596。
7万元，目前全区就业扶持民生工程专项资金已全部到位，就业扶持民生工程专项资金支付正按序时进度进行拨付。
（一）公益性岗位资金到位率（标准分：5分；自评分：5分）20xx年我区共安排公益性岗位补贴资金420万元。
按照省人社厅皖人社秘〔20xx〕18号文件精神（按季支付），目前已支付公益性岗位补贴资金189。
6万元。
（二）高校毕业生就业见习资金到位率（标准分：5分；自评分：5分）20xx年我区筹集安排高校生就业见习岗位资金176。
7万元。
目前，正在审核发放高校毕业生就业见习补贴。
（三）公益性岗位补贴标准执行情况（标准分：5分；自评分：5分）20xx年我区公益性岗位补贴标准分为单位补贴标准和个人补贴标准。
毕业生就业工作自查报告(4篇)
毕业生就业工作自查报告(4篇)毕业生就业工作自查报告1_系___届毕业生工作在学院党委、办公室的领导下，在就业处的指导下，在面临重大困难的形势下，_系就业工作小组坚持狠抓思想教育，及时耐心的进行就业指导，按照“走出去、请进来”的工作方针，“就业指导全员化”的工作要求，“就业服务人性化”的工作原则，充分收集用人单位信息，把握机会，采取行之有效的措施，进行细致深入的工作，取得了较好的成效。
现将前一阶段就业工作做如下汇报：针对今年严峻的就业形势，本着“内抓教育，外拓市场、全员参与”的原则和“早起步、早准备、早动手”的策略，我系积极、有针对的拓宽就业途径，千方百计提高就业率和就业质量。
一、认真分析研究就业形势，增强就业工作的针对性为了切实增强毕业生就业工作的实效性，我系针对_设计、装潢_设计、电脑_设计三个专业方向学生就业市场进行了深入的调查研究，认真分析了毕业生就业面临的压力，同时找准做好就业工作的突破口，及时掌握学生就业信息。
经过分析认为，__年，全省各高校毕业生人数比往年有较大幅度的增加，而就业岗位并未有明显增多，特别是经济发达地区受到金融危机影响，往年建立的就业基地和关系单位对人才的需求也大幅减少，就业形势比较严峻，但就这三个专业方向而言，中小城市及中小企业对人才的需求量却持续攀升，市场对人才的选择越来越趋于理性，重点还是考察学生的专业水平和实践能力。
二、加强针对毕业生的就业指导工作，提高学生就业能力为了适应学生就业的新形势，我系积极探索有效的就业指导工作途径，立足于提高学生自身素质，培养学生适应工作的能力，增强学生社会责任感和团队精神，指导学生应聘礼仪和技巧，切实把工作做到细处。
1、引导毕业生及早深入社会，了解社会，服务社会，自觉地在工作中运用、丰富在系部所学专业知识，。
从指导学生毕业创作、毕业设计，举办职业道德讲座等方面入手，积极培养学生理论联系实际和分析问题、解决问题的能力，同时对学生进行职业道德教育，引导学生明确以什么样的精神状态去面对社会的选择，怎样在社会中找准自己的位置，使学生牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，保持踏实肯干、锐意进取的良好的工作作风，取得了良好的效果，受到就业单位的好评。
毕业生就业工作自查报告 17
毕业生就业工作自查报告17
一、背景与目的
为深入贯彻落实国家关于毕业生就业工作的方针政策，我校对毕业生就业工作进行了全面自查。
本次自查旨在发现存在的问题和不足，提出改进措施，进一步提高毕业生就业工作的质量和水平。
二、自查情况
就业指导与服务体系
我校建立了完善的就业指导与服务体系，包括就业指导课程、职业规划咨询、求职技巧培训等。
就业指导师资队伍专业化水平较高，能够为学生提供有效的指导和服务。
就业信息收集与发布机制
我校与多家招聘网站和用人单位建立了合作关系，能够及时获取和发布就业信息。
通过校内招聘会、企业宣讲会等形式，为学生提供与用人单位直接交流的机会。
毕业生就业状况
我校毕业生就业率逐年上升，就业领域广泛，涉及多个行业和领域。
毕业生对就业指导服务满意度较高，普遍认为学校提供的服务对就业有积极帮助。
存在的问题
部分学生对就业指导的`重视程度不够，参与度有待提高。
就业服务在个性化、精细化方面还需进一步加强。
三、改进措施与建议
加强就业指导教育，提高学生对就业指导的重视程度和参与度。
完善就业指导服务体系，提供更加个性化、精细化的服务，满足不同学生的需求。
加强与用人单位的沟通和合作，了解用人单位的需求，为毕业生提供更加精准的就业信息和服务。
四、总结与展望
通过本次自查，我校对毕业生就业工作有了更加全面和深入的了解。
我们将继续努力，加强改进，为毕业生提供更加优质的就业服务，推动我校毕业生就业工作再上新台阶。
就业自查报告（精选26篇）
就业自查报告就业自查报告（精选26篇）随着个人的文明素养不断提升，我们使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编精心整理的就业自查报告，希望能够帮助到大家。
就业自查报告篇1根据县人大常委会关于开展《中华人民共和国社会保险法》执法检查实施方案的通知要求，我局高度重视并根据检查内容开展失业保险的自查工作。
现就我县失业保险的征收、发放等相关情况汇报如下：一、失业保险制度建设情况为加强社会保险经办机构内部控制，确保经办和管理工作规范、合理、有效运行，保证失业保险基金的安全与完整，维护参保者的合法权益，我局制定了《失业保险内部控制管理办法》，明确岗位责任制，对失业保险的参保登记、基础数据管理、失业保险费征收、待遇审核、失业保险金申领、发放，基金支付等环节做出具体的要求，保证了失业保险基金的安全规范运作。
二、失业保险基金管理情况我局失业保险基金财务核算严格执行社保基金财务管理制度和会计核算制度，会计帐面整齐、规范，原始凭证完整、真实，按规定专设收入户和支出户，规范管理银行账户和财政专户账户，与银行及财政部门相互之间达到了账实相符。
三、失业保险信息管理情况失业保险信息系统按业务分工不同设置不同权限，专设管理员对系统进行权限设置管理，保障计算机网络和信息系统的安全运行，做到专人专机，专设权限，严禁越权操作。
四、失业保险金发放情况失业保险金的发放每一笔都执行严格的审批程序，责任到人，层层把关。
我局针对失业保险金发放采取到企业单位实地核查、电话询问失业人员、查阅参保资料、上报上级主管部门审批等严格程序进行，保证了失业保险金的发放公平公正。
今年上半年共批准享受失业保险金待遇13人，发放失业保险金2万元。
五、失业保险基金征收情况为了完成每年市局下达的失业保险基金征缴任务目标，对行政事业参保单位人员，我们实行通过每月由财政代扣失业保险费，对企业则通过开具银行托收单托收失业保险费和上门催缴等方式征收失业保险费。
高校就业自查报告
大学毕业生就业工作自查报告x系xxｘ届毕业生工作在学院党委、办公室得领导下,在就业处得指导下,在面临重大困难得形势下,x系就业工作小组坚持狠抓思想教育,及时耐心得进行就业指导，按照“走出去、请进来”得工作方针，“就业指导全员化”得工作要求,“就业服务人性化”得工作原则，充分收集用人单位信息，把握机会，采取行之有效得措施，进行细致深入得工作，取得了较好得成效。
现将前一阶段就业工作做如下汇报:针对今年严峻得就业形势，本着“内抓教育，外拓市场、全员参与” 得原则与“早起步、早准备、早动手”得策略,我系积极、有针对得拓宽就业途径,千方百计提高就业率与就业质量。
一、认真分析研究就业形势，增强就业工作得针对性为了切实增强毕业生就业工作得实效性,我系针对x设计、装潢x设计、电脑x设计三个专业方向学生就业市场进行了深入得调查研究，认真分析了毕业生就业面临得压力,同时找准做好就业工作得突破口,及时掌握学生就业信息.经过分析认为，２0１1年,全省各高校毕业生人数比往年有较大幅度得增加，而就业岗位并未有明显增多，特别就是经济发达地区受到金融危机影响，往年建立得就业基地与关系单位对人才得需求也大幅减少，就业形势比较严峻,但就这三个专业方向而言,中小城市及中小企业对人才得需求量却持续攀升,市场对人才得选择越来越趋于理性，重点还就是考察学生得专业水平与实践能力.二、加强针对毕业生得就业指导工作,提高学生就业能力为了适应学生就业得新形势,我系积极探索有效得就业指导工作途径，立足于提高学生自身素质,培养学生适应工作得能力，增强学生社会责任感与团队精神，指导学生应聘礼仪与技巧，切实把工作做到细处1、引导毕业生及早深入社会,了解社会，服务社会，自觉地在工作中运用、丰富在系部所学专业知识,.从指导学生毕业创作、毕业设计，举办职业道德讲座等方面入手，积极培养学生理论联系实际与分析问题、解决问题得能力，同时对学生进行职业道德教育，引导学生明确以什么样得精神状态去面对社会得选择,怎样在社会中找准自己得位置，使学生牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳得精神,保持踏实肯干、锐意进取得良好得工作作风，取得了良好得效果，受到就业单位得好评。
应届毕业生就业自查报告 (2)
应届毕业生就业自查报告自查报告
毕业生姓名：
毕业院校：
所学专业：
求职意向：
1. 个人基本情况
（1）性别：
（2）年龄：
（3）户口所在地：
（4）手机号码：
2. 教育背景
（1）毕业院校：
（2）学历：本科/硕士/博士
（3）所学专业：
（4）毕业时间：
3. 实习经历
（1）实习公司/机构名称：
（2）实习职位：
（3）实习时间：
（4）实习内容与职责：
4. 技能与能力
（1）专业知识和能力：
（2）语言能力：
（3）计算机技能：
（4）沟通协调能力：
（5）团队合作能力：
5. 自我评价
请对自己的优势、劣势进行简要描述，并说明你希望通过就业获得哪些进步与提升。
6. 求职意向
（1）岗位名称：
（2）薪资期望：
（3）工作地点偏好：
（4）工作性质偏好（全职/兼职/实习）：
以上信息将有助于评估您的就业情况以及找准合适的就业方向。
请您认真填写并妥善保管该报告。
祝您找到理想的工作！。
就业工作自查报告
就业工作自查报告（精选5篇）就业工作自查报告1一、领导重视就业工作一直是我系工作重心，系部专门成立了以系主任、书记为组长，各教研室主任为成员的就业领导工作小组，下设了以主管学生工作的副主任杨敬亭为组长的就业工作小组，配备了就业专干，还配备电话机、电脑、打印机等必要办公设备，争取了新花卉基地多媒体教室、一教教师休息室作为招聘会洽谈场所。
根据就业需求，还专门成立了20xx届毕业生学生就业小组。
通过纸制通知、系部网站、飞信、QQ群等多种渠道发布就业信息就业工作领导小组每年度每学期研究部署我系就业工作，特别制定奖励措施，鼓励全系师生进行校内外实习实训基地的扩展和就业市场开发，就业工作小组主要建立就业工作档案，做好就业工作会议记录，负责学生就业思想教育工作和组织就业指导工作。
学院下拨就业经费专款专用，并从系部创收经费中支持就业工作。
二、制度健全从我系专业当前就业形势出发，制定了年度就业工作计划、总结、就业指导工作计划，分工明确，责任到人。
三、管理与服务1、我系就业工作围绕学院招生就业指导中心为中心，按时上报计划、总结、就业率，高质量完成上报材料及数据。
毕业生信息、就业方案报送准确，无漏报、错报现象，纸质及电子文本数据准确规范。
2、就业协议书管理严格，无借用、乱用协议书现象。
3、时刻掌握毕业生详细就业去向情况，所有就业证明材料上交及时，整理规范。
4、招聘会和需求信息发布及时，渠道畅通，由就业专干负责，并及时做好公司人员的接待和招聘会现场秩序，无学生、用人单位投诉。
四、教育与就业指导1、针对不同学生开展多种形式的思想教育，重点加强毕业生的择业观教育、自主创业教育，引导毕业生到基层、到西部。
我系20xx届毕业生中共有40余名同学参加了村官和各级公务员考试，4名毕业生积极响应党和国家“到西部去”和“到基层”去的号召，积极应征报名参加大学生志愿者服务西部计划。
15名同学顺利通过“专升本”进入湖南农业大学学习，目前还有数名同学积极准备2021年研究生入学考试。
毕业生就业数据自查报告
毕业生就业数据自查报告为了全面、准确地了解毕业生的就业情况，提高就业服务质量，加强就业工作的针对性和有效性，我校对毕业生就业数据进行了全面的自查。
本次自查旨在确保就业数据的真实性、准确性和完整性，及时发现并解决可能存在的问题，为学校的教育教学改革和人才培养提供有力的依据。
一、自查工作的组织与实施学校成立了以就业指导中心主任为组长，各学院就业工作负责人为成员的毕业生就业数据自查工作小组。
工作小组制定了详细的自查方案，明确了自查的范围、内容、方法和时间安排。
自查工作主要通过以下方式进行：1、数据核对：对毕业生的基本信息、就业单位、就业岗位、薪资待遇等数据进行逐一核对，确保与毕业生本人提供的信息一致。
2、电话回访：随机抽取一定比例的毕业生进行电话回访，核实就业情况，了解毕业生对就业工作的满意度和意见建议。
3、实地走访：对部分重点用人单位进行实地走访，了解用人单位对毕业生的评价和需求，核实毕业生的就业情况。
二、毕业生就业基本情况1、毕业生规模与结构我校今年共有毕业生_____人，其中本科生_____人，专科生_____人。
涵盖了_____个专业。
从性别结构来看，男生_____人，女生_____人。
2、毕业生就业率截至目前，我校毕业生的总体就业率为_____%。
其中，本科生就业率为_____%，专科生就业率为_____%。
从专业来看，就业率较高的专业有_____、＿____、＿____等，就业率较低的专业有_____、＿____、＿____等。
3、毕业生就业去向毕业生的就业去向主要包括以下几个方面：（1）就业：＿____%的毕业生选择直接就业，就业单位涵盖了国有企业、民营企业、外资企业、事业单位等。
（2）升学：＿____%的毕业生选择升学深造，考取了国内知名高校的研究生。
（3）自主创业：＿____%的毕业生选择自主创业，主要集中在互联网、电子商务、文化传媒等领域。
（4）其他：＿____%的毕业生选择了其他就业形式，如灵活就业、出国就业等。
毕业生就业工作自查报告
毕业生就业工作自查报告毕业生就业工作自查报告6篇在现在社会，报告有着举足轻重的地位，报告根据用途的不同也有着不同的类型。
那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的毕业生就业工作自查报告，欢迎大家分享。
毕业生就业工作自查报告1一、组成学院督察组院党委高度重视，成立了院领导成员为领导组、相关部门为成员的学院督察组。
督察组按文件要求，重点围绕国务院督察组发现的问题，全面梳理学院毕业生就业工作，全面开展核查工作。
二、全面开展自查工作20xx年1月10日学院召开专题会议安排部署,分管院领导、学生处、各学员大队干部、招就中心人员参会。
从“是否强迫毕业生签订就业协议”、“毕业生升学、灵活就业是否如实填写”、“领取毕业证是否附带就业合同要求”、“是否存在用实习证明代替就业证明”等四个方面，要求相关大队通过核查数据材料、电话核实就业信息、调阅规章制度及台帐等方式进行调查，招就中心编制下发《关于发放20xx届毕业生就业情况调查表的通知》、《关于毕业生查询反馈本人就业状况的通知》，做到核查要求、调查内容、通过新职业网查询本人就业状况等内容，做到通知到所有毕业生，人人熟知，逐人核查。
三、核查结果经各学员大队用微信、电话、发放调查表等多种方式，对20xx届毕业生进行全面摸底调查，汇总统计调查表，核查结果如下：1、我院毕业生“升学”、“灵活就业”情况均实事求是填报，不存在“升学”和“灵活就业”比例失实的问题。
2、我院毕业证均按期统一发放，毕业生不存在将毕业证与就业合同挂钩的问题。
3、我院毕业生就业数据实事求是统计，不存在就业数据明显失真情况。
4、部分同学存在用实习单位视为就业单位问题。
我院学生每年7月结束实习。
毕业生派遣时，其中部分同学已与实习单位达成录用意向，7月份派遣统计时将这部分同学实习单位视为就业单位，年底统计就业率时已全部以工作单位进行统计。
四、整改措施针对存在问题，积极研究制订整改措施，认真做好高校毕业生就业工作。
毕业生就业数据自查报告
毕业生就业数据自查报告近年来，随着高校毕业生数量的逐年增加，就业形势日益严峻。
准确、真实的毕业生就业数据对于了解就业状况、制定就业政策以及评估高校教育质量都具有重要意义。
为了确保毕业生就业数据的真实性和准确性，我校进行了全面深入的自查工作，现将自查情况报告如下：一、自查目的本次毕业生就业数据自查旨在：1、核实毕业生就业信息的真实性，确保数据准确无误。
2、查找可能存在的数据错误、遗漏或虚假填报情况，及时纠正。
3、分析就业数据的特点和趋势，为改进就业指导服务提供依据。
二、自查范围本次自查涵盖了我校_____届毕业生的就业数据，包括本科毕业生和研究生毕业生。
三、自查方法1、数据比对将毕业生就业数据与学校教务系统、学生管理系统中的相关信息进行比对，核实毕业生的基本信息、专业等是否一致。
2、电话回访随机抽取一定比例的毕业生进行电话回访，核实其就业单位、职位、薪资等信息的真实性。
3、材料审核对毕业生提交的就业证明材料，如劳动合同、就业协议、录用通知等进行仔细审核，确保材料的规范性和真实性。
4、学院自查各学院成立自查小组，对本学院毕业生的就业数据进行全面自查，并提交自查报告。
四、自查结果1、数据准确性经过与相关系统的比对，大部分毕业生的基本信息准确无误，但仍发现少数毕业生的联系方式、专业方向等存在错误或更新不及时的情况。
2、就业真实性通过电话回访，大部分毕业生反馈的就业信息与上报数据相符，但也有个别毕业生存在就业单位变更未及时更新、就业岗位描述不准确等问题。
3、材料规范性在审核就业证明材料时，发现部分材料存在格式不规范、内容不完整、签字盖章不清晰等情况。
五、问题分析1、信息更新不及时由于毕业生毕业后联系方式变更频繁，导致学校掌握的信息未能及时更新，影响了数据的准确性。
2、就业指导不到位部分毕业生对就业信息的填报不够重视，对就业政策和要求理解不透彻，导致就业数据存在误差。
3、审核机制不完善学校对就业证明材料的审核标准不够明确，审核流程不够严格，导致一些不规范的材料得以通过。
就业自查报告3篇_自查报告_
就业自查报告3篇XX年，开发区就业工作以党的十八大精神为指导，认真贯彻市人力资源社会保障工作会议精神，以推动创业和促进困难群体就业为重点，以群众的期盼、要求和满意为工作标准，努力构建和谐劳动关系，认真落实各项就业惠民政策，进一步改进工作作风，努力提升工作效能，严格落实目标责任制，努力实现就业工作的新发展。
一、就业目标任务完成情况：城镇新增就业4182人，完成年度任务的195%;农村劳动力转移就业3718人，完成年度任务的286%;困难群体就业145人，完成年度任务的115%;就业技能培训1880人，完成年度任务的125%;城镇登记失业率低于3.8%。
二、积极筹措就业创业资金，加大扶持力度今年以来，开发区共筹集就业创业资金96.9万元，上年结余20.2万元，本年收支结余7.4万元，年末滚存结余27.6万元。
今年，开发区共使用就业创业资金89.5万元。
其中，就业培训补贴9.4万元，岗位补贴51.4万元，社保补贴9.2万元，职业技能鉴定补贴2.9万元，扶持公共就业服务支出16.1万元。
三、鼓励自主创业，拓展就业开发区把创业带动就业作为就业工作的重中之重来抓，积极鼓励失业人员、高校毕业生、失地农民、复员军人、返乡农民工等群体自主创业。
(一)、努力提高创业参与率今年，全区新增个体工商户1953户，新增私营企业1221个，带动就业9660人。
一是充分认识创业带动就业工作的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，及时印发有关文件，多次开展调研和调度，协调落实部门职责分工和任务分解，明确责任主体，形成政府积极促进，部门广泛参与的创业带动就业工作推动机制。
二是落实优惠政策。
重点对创业者在市场准入、场地安排、行政服务、融资渠道和小额担保贷款等方面遇到的突出问题，全面落实税费减免、各项补贴、小额担保贷款等创业扶持政策，鼓励支持全民创业。
(二)、扎实开展创业培训进一步扩大了创业培训范围，将由创业愿望和培训需求的城乡劳动者全部纳入了创业培训范围，全面落实创业培训补贴，实现城乡全覆盖。
就业自查报告15篇
就业自查报告就业自查报告15篇我们眼下的社会，大家逐渐认识到报告的重要性，其在写作上具有一定的窍门。
我们应当如何写报告呢？以下是小编整理的就业自查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
就业自查报告1根据省人力资源社会保障厅、省发改委、省财政厅《关于做好20xx年特别职业培训计划实施工作的通知》和省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于加强农牧区进城务工人员技能培训质量管理工作的通知》文件要求，我中心认真对照逐项进行了自查，现将自查情况简要汇报如下：一、工作回顾xx县劳动就业培训中心自二00六年成立以来，以提高劳动者素质、促进劳动者就业为指导思想，积极落实“调整布局、提高层次、突出特色、服务就业”的方针，优化结构，本着“实效、实用”的培训理念，以市场的人才需求为培训工作的主攻方向，合理配置培训资源，在上级业务主管部门的具体指导下，积极开展各类技能培训，经过五年的发展，逐步形成了以雕刻、手工艺制作、创业和岗前培训为主体的就业再就业培训体系，培训工作呈现出良好的发展态势。
二、依法办学方面严格按照培训资质及批准的办学层次及工种，联合专业技能培训学校，规范程序、流程，在调查研究的基础上，紧密结合我县农村劳动力资源状况及需求实际，制定了详细的培训培训计划、教学计划，确定培训地点，实习场所，教材，聘请专业教师，制定培训的各项规章制度，详细落实培训各环节工作，确保培训工作有条不紊地进行,保证了近年来所承担培训任务的顺利完成。
三、规章制度、教师队伍及教学管理方面在五年的办学过程中，为了保证各项培训工作落实到位，我培训中心制定了比较完善的规章制度，主要有：培训考勤制度、培训班课堂规章、财务管理、档案管理，教学考核、职业教育培训发展规划和有关规章制度，建立完善师资队伍建设管理机制，制定详细的教学计划，并且争取从源头控制过程监督，教学人员精心编写教材认真备课。
使每堂课都取得了预期效果。
培训班结束后，检查教学质量、评定学员学习成绩，使学员掌握法律、法规，使每个学员都具备独立操作技能，达到了预期培训效果。
毕业生就业情况自查报告
********系2024届毕业生去向情况自查报告根据教育部与省教育厅毕业生毕业去向数据核查工作要求，按照我校招生就业处的工作部署，我系在7月末针对本系2024届毕业生去向情况开展了自查工作，现将具体工作报告如下：一、自查工作开展情况1、成立系部自查小组组长：（系主任）副组长：（副主任）组员：（各毕业班班主任）2、自查工作开展过程通过2024届毕业生工作群将学校有关此项工作的通知和资料下发，在7月27日召开专题线上会议，明确核查要求和标准，解答班主任的相关问题。
各班主任于28日至31日通过微信、电话等方式和学生进行联系，核查毕业生去向情况后，填写系部自查表和上报核查支撑材料，系部根据核查结果撰写核查报告。
二、存在问题和原因分析核查结果：按照招生就业处反馈的学生核查表，我系一共***人，***人工作单位无变动，***未就业，***人更换工作单位，未出现就业单位虚假等问题。
存在问题：我系目前就业率为88.17%，还有***名学生未就业，另外部分学生的就业单位规模较小、层次不高，学生就业出现稳定性不高、发展受限等问题。
原因分析：部分学生的就业需求和供给不匹配；学生对就业市场不了解，就业信息不对称，不清楚市场需求和岗位要求，导致选择困难和就业难度增加。
极个别学生的就业意识不强烈，不着急就业，存在等一等看一看的心态。
社会竞争激烈，随着社会竞争的加剧，毕业生面临来自各方面的竞争压力，就业难度增加。
三、整改举措针对存在问题，我们积极研究制订整改措施，切实做好高校毕业生就业工作，主要从以下方面进行：1、加强学习，提高认识。
就业是关系到人民群众切身利益的民生问题，就业数据真实是就业统计工作的底线，也是生命线。
切实提高我系全体相关人员对学生就业工作的“底线”意识，认真学习教育部“四不准”规定；提高就业工作人员责任意识，加强对就业统计工作重要性、严肃性、科学性认识；同时要求每位毕业生班主任熟知有关就业各项工作程序和要求。
毕业生就业工作自查报告 15
毕业生就业工作自查报告15我校一直以来高度重视毕业生就业工作，认真贯彻落实上级有关文件精神，积极开展自查工作，现将自查情况报告如下：一、工作落实情况我校严格按照上级要求，制定了详细的毕业生就业工作计划，并认真组织实施。
在毕业生就业工作中，我们始终坚持以学生为中心，以市场需求为导向，积极为毕业生提供就业指导和服务。
同时，加强与用人单位的联系，为毕业生提供更多的就业机会和岗位。
二、就业指导与服务情况我校设立了专门的就业指导机构，配备了专业的`就业指导老师，为毕业生提供全方位的就业指导服务。
通过开展就业指导讲座、举办招聘会等活动，帮助毕业生了解就业市场，提高求职技巧。
同时，我们还积极与用人单位合作，为毕业生提供实习和就业机会，促进毕业生顺利就业。
三、就业跟踪与反馈情况我校建立了完善的毕业生就业跟踪机制，对毕业生的就业情况进行定期跟踪和调查。
我们及时收集毕业生的就业信息，了解他们的就业状况和满意度，为改进就业工作提供依据。
同时，我们还积极与用人单位沟通，收集用人单位对毕业生的反馈意见，为今后的教育教学改革提供参考。
四、存在问题与改进措施在自查过程中，我们也发现了一些问题，如部分毕业生对就业市场的了解不够深入，就业观念有待转变等。
针对这些问题，我们将进一步加强就业指导服务，提高毕业生的就业意识和能力。
同时，加强与用人单位的合作，为毕业生提供更多的实践机会和就业岗位。
此外，我们还将进一步完善毕业生就业跟踪机制，加强就业信息的收集和反馈工作，为改进就业工作提供更有力的支持。
总之，我校在毕业生就业工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我们将继续努力，不断改进和完善毕业生就业工作，为毕业生顺利就业创造更好的条件。
就业自查总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻。
为了提高自身就业竞争力，我认真进行了就业自查，现将自查情况总结如下。
二、自查内容1. 个人基本信息姓名：XXX性别：男/女年龄：XX学历：XX专业：XX毕业院校：XX2. 专业技能与知识（1）专业技能1）熟练掌握XX软件，如XX、XX等；2）具备XX证书，如XX、XX等；3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。
（2）专业知识1）对XX行业有较深入的了解；2）掌握XX专业知识，如XX、XX等；3）关注行业动态，具备一定的市场分析能力。
3. 实践经验（1）实习经历1）在XX公司实习，担任XX职位，主要负责XX工作；2）实习期间，完成了XX项目，取得了一定的成果；3）在实习过程中，积累了丰富的实践经验，提高了自己的综合素质。
（2）校园活动1）担任XX社团负责人，组织策划了XX活动；2）参与XX比赛，取得了XX名次；3）积极参与志愿者活动，为社会贡献自己的力量。
4. 人际关系与综合素质（1）人际关系1）具备良好的沟通能力，能够与不同背景的人进行有效沟通；2）善于处理人际关系，具备团队协作精神；3）乐于助人，具有良好的道德品质。
（2）综合素质1）具备较强的学习能力，能够迅速适应新环境；2）具备良好的心理素质，能够承受工作压力；3）具备较强的责任心，对待工作认真负责。
三、自查结果与分析1. 优点（1）具备扎实的专业基础，能够胜任相关工作；（2）具备一定的实践经验，能够迅速适应工作环境；（3）具备良好的人际关系和综合素质，有利于职场发展。
2. 缺点（1）理论知识与实践能力有待提高，需要加强实践锻炼；（2）在时间管理方面存在一定问题，需要提高效率；（3）对行业动态关注不够，需要加强学习。
四、改进措施1. 提高专业技能与知识（1）参加专业培训，提高自己的专业技能；（2）关注行业动态，学习行业知识，提高自己的综合素质；（3）利用业余时间学习，拓宽知识面。
2. 增强实践经验（1）积极参加实习、兼职等活动，积累实践经验；（2）参加各类比赛，锻炼自己的能力；（3）积极参与志愿者活动，提升自己的社会责任感。
就业工作自查报告范文(12篇)
就业工作自查报告范文（12篇）就业工作自查报告范文（12篇）就业工作自查报告范文篇1为深入贯彻党的__大“积极做好高校毕业生就业工作”的精神，促进毕业生就业工作顺利开展，根据山东省人事厅、山东省教育厅关于转发教育部办公厅教学厅[20__]4号文件开展高校毕业生就业工作督查的通知（鲁人办发[20__]74号）的具体要求，我校对20__年就业工作进行了认真细致的检查和落实，现将自查情况汇报如下：一、组织领导1.领导高度重视毕业生就业工作是学校发展的生命线，我校党委高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业工作作为“一把手”工程，纳入学校党政领导的重要议事日程。
为了及时准确地了解各院系毕业生就业工作开展情况，在分管校领导的直接领导下，五月份以前每月召开一次毕业生就业工作调度会议，从五月份开始每周调度，并深入院系进行督导和调研，掌握情况、分析问题、研究对策、狠抓落实。
为了进一步抓好20__年毕业生的就业工作，20__年3月14日学校召开20__年就业工作会议，对就业工作做出全面部署。
我校党委书记韩向利同志多次强调一定要做好毕业生就业工作：我们要把就业工作当作民生之本，当作关系到每一名大学生，乃至每一个家庭的切身利益，当作关系到学校的改革、发展和稳定的第一要务。
做好就业工作也是检验学校办学水平的重要标志之一。
崔明德校长重申：就业工作的好坏直接关系到我们办学目标是否顺利实现,关系到是否能够实现“全国同类高校的发展前列”的办校目标，因此必须认真抓好就业工作。
在20__年全校工作研讨会上，学校确立了就业工作作为本学期的五项重要工作之一。
2.组织机构健全为做好就业工作，学校成立了以校长为主任的就业工作领导委员会，各院系均成立有就业工作领导小组，并设有就业工作专职联络员。
20__年学校将成立于1993年的“大学生就业指导中心”更名为“烟台大学毕业生就业工作指导中心”，并升级为副处级单位，下设教育培训部、市场研发部和信息咨询部。
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系年度毕业生就业工作自查报告
根据山东省人力资源社会保障厅、教育厅《关于开展高校毕业生就业工作检查评估的通知》，按照学院的统一部署，我系对照学院《毕业生就业工作检查评估方案及任务分解》中考评内容与标准进行了认真自查，分析出了我系毕业生就业工作的优势和特色，更找出了差距与不足，我们将在以后的工作中，扬长补短，再接再厉，使我系的毕业生就业工作再上一个新台阶。
现将自查情况予以总结汇报。
我系20 届毕业生含三个专业，共人，从他们入校到毕业的全过程中，我系全体领导和老师在他们身上倾注了大量心血，面向培养合格人才与就业，采取了一系列措施，努力为他们营造一个良好的成才氛围。
一、系党政领导班子高度重视我系毕业生就业工作。
系务会建立了每两周定期专门讨论我系毕业生就业工作的机制，研究解决我系毕业生就业指导工作遇到的问题和困难，对我系的毕业生就业工作提出意见和要求，有力地保障了就业工作的开展。
二、我系就业工作机构健全，分工明确。
由系党政领导牵头，我系成立了以系主任为组长的就业指导工作领导小组，并设立大学生就业指导工作办公室专门负责我系的学生就业工作，由系党总支副书记兼任大学生就业指导工作办公室主任，按照岗位职责与分工开展就业指导工作。
学生就业工作在我系党总支和系行政年度工作计划中均列入工作要点。
我系党政领导班子专题讨论学生
就业工作每月平均2次，并从政策、经费等各方面给就业指导部门提供了最大便利，在工作场所、设备等方面加大投入，保证了学生就业工作的顺利进行。
三、我系努力完善就业工作制度，建立了自上而下的学习研究就业政策、研讨就业工作的例会制度，从系领导到毕业生都认真学习领会国家、省、学院的相关就业政策并贯彻实施。
每学期初，我系学生就业各工作小组均在第一次例会上主题讨论年度和学期的工作重点，制定工作计划。
四、我系注重毕业生就业市场建设，加强就业基地建设，广开就业渠道。
我系利用系网站、党总支、团总支博客、系QQ群、飞信、公用邮箱等现代化信息途径及多媒体教室、就业宣传栏等多种直观形式发布最新就业信息和开展就业日常咨询服务，为毕业生提供如就业政策、求职技巧、自我设计应聘书、就业手续办理等。
针对专业特点，我系积极与全省乃至全国展开合作，并在成功建立就业基地，为广大同学实习、就业提供了更广阔的空间。
我系联合校就业指导中心组织了“行业招聘会”，有到场宣传、吸纳人才，不仅为我系旅游管理专业，更为全校各专业毕业生搭建了实习、就业等服务平台。
我系还发挥全员育人的优势、调动起本系教职工的积极性，专业教师积极帮助广大学生联系用人单位，开拓市场、收集信息。
五、深入细致地开展毕业生思想教育及就业指导，为同学们提供优质服务。
思想教育：在毕业生思想教育方面，我系针对不同学生开展多种形式的思想教育，重点加强毕业生的择业观教育、创业教育、文明离校教育。
通过召开全系毕业生动员大会、主题班会、毕业生座谈会以及和毕业生一对一谈话的形
式加强教育，多方面、多层次加强毕业生的思想教育。
就业指导：根据学院教学计划安排，在毕业班开设专题就业指导课程，邀请系领导、就业指导老师讲授相关课程，在授课过程中，注重政策的理解，求职技能的介绍以及就业思想的教育。
年我系举办了多场就业专题指导讲座，通过就业案例、简历制作和自我介绍模拟会等等给予毕业生详细指导。
六、我系始终虚心向兄弟院校（系）学习就业工作经验。
我系先后派毕业生就业领导小组、就业指导办公室相关成员分赴等院校的相关专业所在院系进行考察，学习借鉴兄弟院校在就业指导等方面的先进经验和成功作法，开阔了眼界，促进了本系的就业指导工作。
七、努力做好就业率统计、毕业生参军、支援西部等工作，已初见成效。
八、自查中发现的不足
尽管我系在年度毕业生就业工作方面取得了一定成效，但自查中我们还是发现了我系毕业生就业工作中仍存在一些问题，突出的表现在以下三个方面：
(一) 网上签约和签订劳动合同的比例有待进一步提高
由于专业特点所限，目前人才需求市场萎缩，加上扩招和国内整个就业形势的巨大压力，学生就业心理压力越重，我们的工作难度越大。
（二）就业观念稍显滞后，毕业生就业期望值过高。
目前，部分学生择业观、价值观、人生观尚存偏差，就业概念过于狭窄。
缺少创业意识和创业精神，社会舆论和家庭对择业观的取向影响深刻。
（三）就业工作管理有待进一步规范
自查中发现，我系还存在制度健全落实不够，信息较多市场相对较少，管理到位还欠规范，记录虽有资料不全等问题。
针对我们自身存在的以上问题，我系在以后的日常管理、思想教育、就业指导等方面更加注意，逐一改进。
在以后的工作中，将按照我系“以学生为中心，以就业为导向，以满以为目标”的总方针，把握“在确保就业质量的基础上努力提高就业数量”的总体原则，一如既往的做好毕业生就业各项工作，努力提高毕业生就业质量，以优质服务做到让毕业生满意。
20 年月日。