技术支持岗位工作职责

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技术支持岗位职责(3篇)

技术支持岗位职责(3篇)

技术支持岗位职责1、负责现场的设备安装、调测等各种技术支持工作。

2、接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题,及时准确的把现场信息反馈给销售和研发部门。

3、负责发货设备、软件配置清单的制作。

4、负责方案推荐书中技术方案部分的编制。

5、支持市场和销售,为客户和工程人员带给相关培训。

6、负责销售工作中技术简报的制作。

7、根据上级主管要求,协助市场部实施所负责销售范围内的广告宣传及其它市场活动。

8、为销售管理部门带给市场竞争信息。

9、快捷准确并按技术支持经理需求带给所有报告、数据,如周工作计划/报告等。

技术支持岗位职责(2)技术支持岗位是一个关键的IT职位,负责解决公司内部员工或客户在使用技术产品或服务时遇到的问题。

技术支持人员需要具备技术知识和良好的沟通能力,能够理解用户的需求并提供相应的解决方案。

下面是技术支持岗位的主要职责:1.解决技术问题:技术支持人员需要通过电话、电子邮件或面对面的方式提供帮助和解决方案,帮助用户解决技术问题,例如软件故障、网络连接问题等。

2.提供培训和指导:技术支持人员需要向员工或客户提供必要的培训和指导,帮助他们更好地使用技术产品或服务,提高工作效率。

3.记录和跟踪问题:技术支持人员需要及时记录用户报告的问题,并跟踪解决的进展。

他们还需要创建和维护相关的文档和数据库,以便参考和应对类似问题。

4.与其他团队合作:技术支持人员需要与开发团队、测试团队和项目经理等合作,共同解决复杂的技术问题,并协助开发和测试新的产品或功能。

5.更新和维护技术资料:技术支持人员需要定期更新和维护技术文档、手册和其他相关资料,确保他们始终了解最新的技术产品或服务的信息和功能。

6.提供客户支持:技术支持人员需要与客户保持联系,并提供积极主动的支持,解决他们关于产品或服务的问题或顾虑,维护客户关系。

7.参与技术培训和学习:技术支持人员需要不断学习和更新自己的技术知识,了解新的技术趋势和解决方案,以提供更好的支持和服务。

技术支持人员岗位职责最新10篇

技术支持人员岗位职责最新10篇

技术支持人员岗位职责最新10篇技术支持部岗位职责篇一1、负责本专业职责范围内的施工质量、安全、进度、文明施工等项工作的检查并处理有关问题。

2、负责工程定位放线、测量数据的复核、交接检查工作。

3、受理本专业的设计变更、提出审查意见并报部门负责人审定。

4、参加施工组织设计、安全技术措施及各专项安全施工方案审查、提出审查意见,报部门负责人审核。

5、参加施工图会审和设计交底。

6、每月25日前审查施工单位上报月工程进度计划,提出审查意见报部门负责人审核。

7、按照专业岗位职责监督检查监理公司、监理人员,做好施工过程中的。

日常巡视、检查、旁站、量测等工作。

检查进场材料的复试、砼、砂浆试块见证取样或留置送检工作的落实情况并认真的做好记录。

8、参加本专业工程质量、安全、重点部位,重要工序的检查验收及隐蔽工程检查确认工作。

9、监督本专业工程预留孔洞、各种管道的预埋预下工作,确保准确无误不出现返工现象。

10、参加工程定位放线,做好测量复核工作。

11、参加工程预验收、竣工验收及竣工工程交接工作,提出本专业的工程总结,报部门负责人审核。

12、落实解决施工现场所出现的施工用水、用电等问题,对不能解决或有困难的应及时上报。

13、发现质量及安全事故,及时向部门负责人或公司总经理报告。

14、完成本专业技术资料的收集、保管、整理归档工作。

15、完成公司总经理及各部门负责人交办的工作。

16、遵守公司各项规章制度和工作纪律。

技术支持服务岗位职责篇二岗位职责:1、项目实施:负责项目售中、售后阶段产品的安装、调试工作,包括:现场勘测、设备安装、系统调试等职责,提高客户满意度;2、技术文档:完成项目实施所需文档,包括:配置方案、实施方案、测试方案等技术文档;3、项目售后维护:负责项目运行中、项目交付后的技术故障排查、处理、反馈用户使用情况等工作;4、客户培训:负责根据项目功能,组织对用户的操作培训工作;5、临时工作:及时完成上级领导交办的其他工作。

技术支持岗位职责 技术支持岗位职责优秀6篇

技术支持岗位职责 技术支持岗位职责优秀6篇

技术支持岗位职责技术支持岗位职责优秀6篇在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。

一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是作者给大家分享的6篇技术支持岗位职责,希望能够让您对于技术支持岗位职责的写作有一定的思路。

技术支持岗位职责篇一1.维护公司工单系统,了解各BU对工单的需求2.与工单供应商进行沟通协调,确保工单系统及时满足各BU需求3.配置工单系统以满足简单用户需求4.参与质量管理工作,了解公司质量管理体系5.参与公司质量流程优化及内控审计技术支持岗位职责篇二1、销售支持:配合与支持销售活动,协助销售代表与客户交流,向客户讲解公司产品和技术方案,分析与理解客户需求,并根据客户需求制订相应的技术实现方案,透过专业的技术咨询,协助销售代表取得客户对公司产品的认可;2、技术文件的撰写与标书制作:充分理解客户需求,进行项目售前技术方案的细化工作,协助销售做好项目预算,编写公司产品或解决方案的技术文件,并参与技术方案的评审,协助相关人员制作项目投标书,为项目投标做好技术材料准备;3、投标技术支持:协助销售部门参与竞标,并带给技术支持,负责向相关人员介绍产品技术细节以及投标技术文件的。

答辩,确保客户充分理解并理解公司产品或解决方案;4、技术追踪:进行行业内新技术、新产品、新项目的技术跟踪,并针对竞争对手的解决方案及产品定期进行资料汇总与分析,结合公司产品、技术优势进行比较分析,带给给相关部门参考;5、技术培训:对销售人员进行定期培训,有针对性地介绍竞争对手产品的状况及公司产品优势和解决方案,增强销售人员的技术分析潜力,从整体上增强销售人员的市场拓展潜力。

技术支持岗位职责篇三岗位职责:1、试产支持-试产前召开准备会议,试产流程制定,试产问题进行分析以及责任定位,试产总结;2、物料验证/新工艺方案验证方案-新物料验证/新工艺方案验证以及不良品分析处理和责任定位;3、作业指导书-在pvt试产之前完成pcba及整机装配作业指导书的审核和归档;4、日常稽查-生产线的稽查;5、工艺及效率优化-在生产团队和研发项目组的配合下,对新产品在生产线的工艺及效率进行优化,以提高产品的生产质量水平及产线效率;6、量产及售后问题的追踪和改善-新产品导入量产后,产线及售后反馈问题的要及时和有效的。

技术支持工程师的岗位职责(30篇)

技术支持工程师的岗位职责(30篇)

技术支持工程师的岗位职责(30篇)技术支持工程师的岗位职责(通用30篇)技术支持工程师的岗位职责篇1职责:1.负责组织完成面向客户的售前技术培训、产品展示、操作、推广,及售后的技术支持;2.执行公司的外派出差任务,现场指导解决客户在产品使用过程中出现的问题;3.熟练运用公司产品,并能从机理上全面解释说明;4.负责产品问题的跟踪、反馈、投诉解决及相关问题的处理;5.对服务过程中的问题进行归纳总结,完善问题解决方案;5.收集竞争对手产品功能、性能信息,分析比较本公司产品优缺点,提出比较报告;6.协作销售人员在销售过程中的技术支持工作;7.负责各项技术档案的整理、归纳;8.完成上级交办的其他工作。

岗位要求:1. 本科及以上学历,生物学相关专业,2年以上相关专业工作经验2. 熟练掌握分子生物学技术技能,接收新技术和新业务能力强,技术过硬,能独立处理紧急任务3. 具有丰富的实践经验,精通相关专业知识,有较强的表达和协调能力,能够有创造性的开展工作4. 具有良好的团队工作精神和人际关系和沟通协作能力5. 工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神6. 能够承受较强的工作压力,能适应出差技术支持工程师的岗位职责篇2职责:1. 负责支持客户端无线通信模块(2G/3G/4G)的系统的软件开发;2. 负责支持无线通信模块在Linu_等系统上及调试;3. 需要出差到客户端提供现场的技术支持;4. 客户问题跟踪、状态维护,客户关系管理;5. 根据客户的应用情况,为客户提供可行的解决方案。

任职要求:1. 三年以上嵌入式、Linu_驱动开发经验,能独立进行软件架构设计2. 熟练使用C/C++等编程语言,及调试手段(gcc,gdb等)3. 对LCD,Camera,USB,SDIO/MMC, BT/WIFI/GPS, Audio、Video、NFC、Touch Panel、传感器驱动等掌握三项驱动开发或者以上经验者为佳4. 有汽车电子嵌入式研发(T BO_)经验优先;5. 能读懂硬件电路原理图,基本的硬件焊接动手能力,有软硬件调试能力。

软件技术支持岗位职责7篇

软件技术支持岗位职责7篇

软件技术支持岗位职责7篇范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。

常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。

范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面作者为大家整理了7篇软件技术支持岗位职责,希望可以帮助您更好的写作软件技术支持。

软件技术支持岗位职责篇一职责:1. 负责公司it helpdesk支持,账号创建及权限管理。

2. 负责公司打印机、电子话、投影仪、视频会议、webex等管理。

3. 对新入职员工进行it培训。

4. 负责公司it资产管理,电脑及耗材采购、it合同及付款流程执行。

5. it审计合规相关事项控制与执行。

职位胜任力:1.擅于分析思考---分析各种信息并运用逻辑解决工作相关的问题2.关注细节---关注工作细节,并不厌其烦地完成各种工作任务3.主动性---主动承担责任和挑战4.成就---建立目标并持续关注,努力达成5.合作---在工作上与人愉快相处,展现出友好,合作的态度软件技术支持工程师岗位的主要职责简述篇二职责:1、根据服务请求完成关于桌面操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护;2、解决《..》排除各种硬件故障,定期升级系统,保证系统顺利运行;3、桌面设备(台式机、笔记本、打印机)安装、调试、配置及维护;4、负责维护服务器、网络(有线及无线)、弱电、pc终端设备及无线AP等;5、负责IT资产管理及库存梳理;6、完成上级交办的其它任务;任职资格:1、计算机相关专业大专及以上学历;3年以上IT相关工作经验,有相关行业背景优先;2、熟悉PC客户端、各种日常办公软件的安装、配置、维护、故障排查;3、熟练Win7、Win8、Win10和mac操作系统安装、设置和维护;4、熟悉常用电脑,网络软硬件的配置和故障排查;5、了解市场主流交换机、路由器、防火墙等网络硬件设备的使用;6、有一定的网络基础知识,能配合快速定位和解决网网络和核心交换机问题;7、了解Cisco等主流网络技术,有CCNA证书或同等级别证书,有中型以上网络设计、安装、配置、排错和优化经验者优先;8、熟悉存储、服务器相关的安装、配置及数据备份等维护工作;9、具备良好的沟通能力和团队合作精神,学习力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强;软件技术支持工程师岗位的主要职责简述篇三职责:1、负责电信网络支撑管理软件产品的工程实施、技术支持;2、负责电信网络支撑管理软件产品的测试、客户培训、工程安装、售后维护等工作;3、负责本地化需求的收集及软件开发。

关于技术支持的岗位职责(5篇)

关于技术支持的岗位职责(5篇)

关于技术支持的岗位职责技术支持人员(岗位职责)职位描述岗位职责1、根据客户需求编制技术方案,协助编制投标文件技术部分;2、完成产品的安装调试;3、完成设备售后维修、维护工作;4、完成领导安排的其他工作。

任职要求:1、计算机相关专业毕业,大学专科及以上学历;2、熟练掌握windows操作系统;3、熟练掌握OFFICE办公软件;4、有工作经验者优先思考;5、有驾照,会开车的优先思考;6、工作用心主动,有条理性,学习潜力强,良好的沟通潜力,具备团队合作精神,能够承受较大的工作压力;技术支持岗位职责(二)技术支持人员(岗位职责)职位描述岗位要求:1、中专及以上学历,计算机、电子及相关专业.2.熟练组装PC,安装和配置局域网,简单排除电脑故障.3.负责公司产品的安装、调试、培训、售后服务等工作.4.能现场或电话解决客户日常操作出现的问题.5.为人诚实勤奋,能适应出差,吃苦耐劳.福利待遇如下:1.岗前带薪专业技术培训2.试用期____个月,表现优异者提前转正3.转正后缴纳国家法定社保4.每月享有话费补贴、交通补贴、午餐补贴、差旅费补贴、全勤奖、法定加班薪资____月收入____元+以上,另有季度奖金、年终奖6.国家法定节假日7.每年公司组织旅游两次。

技术支持岗位职责(三)技术支持人员(岗位职责)职位描述任职要求:1、形象气质较好,普通话标准;2、热情开朗3、亲和力较好,有培训,机器人教育方向工作经验优先工作资料1负责公司产品的演示2负责公司产品的讲解3负责公司产品的销售技术支持岗位职责(四)技术支持人员(岗位职责)职位描述职位职责:1、产品/服务售前技术支持;2、产品/服务售后技术支持;3、对处理过的技术问题进行收集并发现相关趋势;4、了解收集行业内的技术信息,追踪前沿技术的应用;岗位要求:1、医学/医学检验/分子生物学相关专业,硕士以上学历;2、良好的英文阅读潜力以及中文写作潜力;3、良好的沟通潜力并能适应高强度的工作。

技术支持工程师 技术支持工程师岗位职责【最新14篇】

技术支持工程师 技术支持工程师岗位职责【最新14篇】

技术支持工程师技术支持工程师岗位职责【最新14篇】技术支持工程师岗位职责篇一1) 负责调研分部竞争对手的'服务政策和服务项目,并根据竞争对手情况上报意见和建议。

2) 负责日常培训工作的组织和实施。

3) 负责组织阶段性服务活动。

4) 负责跟进重点服务项目的执行情况。

5) 负责与分部客服部对接,保证分部客诉的处理时效。

技术支持工程师发展方向篇二由于很多IT企业处于快速成长期,它们急需三种类型的。

“即插即用”型的技术人才:第一,知识面较广,掌握1—2种比较常用的软件编程工具;第二,具备一年左右的实际项目开发经验;第三,具有较强的沟通能力和团队协作能力,熟练掌握某一领域的专业技能。

技术支持工程师岗位职责篇三职责:1.负责公司产品的售前售后技术支持2.负责安装部署操作系统(Windows Server、Linux),3.配置java/ .net软件运行环境,4.安装数据库(SQL Server、MySql)以及数据库文件的各操作(导入、分离、附加、还原、备份等),5.搭建IIS Web和Tomcat服务器环境并部署其站点,部署软件系统,并进行配置以及测试;6.调查项目需求,编写需求文档,并编写改进文档,编写产品使用说明书和功能介绍书,测试软件;7.客户讲解和培训,处理运行中的。

问题;任职资格:1.大专以上学历,能力较好者可放宽此条件2.掌握一定的Java/.net技术语言3.熟练掌握网络层面的技能、程序服务等3.具备多种系统安装部署能力;4.具有数据库安装、备份、维护的实操经验5.具备搭建部署服务器环境及配置的能力技术支持工程师的岗位职责篇四职责:1、根据内容负责新建项目及原有项目的实施,包括:项目情况对接,做好用户与技术的沟通桥梁;系统日常测试、用户日常问题处理等职责。

2、完成项目实施所需的文档,包括:需求调研文档、系统操作手册、系统功能确认文档、会议纪要、工程日志等。

3、根据项目需要,对客户进行产品培训,指导客户正确使用本公司产品。

技术支持工程师岗位职责(7篇)

技术支持工程师岗位职责(7篇)

技术支持工程师岗位职责(7篇)技术支持维护工程师是指在一个销售型公司里对一个产品在销售后做技术培训,对于客户的技术问题给与解答,如果可能的话,可能还涉及公司新产品的测试或开发的技术人员。

以下这7篇技术支持工程师岗位职责是来自于作者的技术支持工程师的范文范本,欢迎参考阅读。

技术支持工程师的岗位职责篇一职责:1、熟练运用公司产品及应用产品行业的相关业务知识,能从机理上进行全面解释;2、解答用户所涉及产品的技术问题;3、为售前咨询、售后服务提供技术支持,提供相关问题的解决方案;4、针对客户的服务请求,提供故障诊断服务、修复服务、技术咨询和培训5、为产品提供现场技术支持;6、参与客户的系统软件、硬件平台的安装搭建与实施工作;7、收集竞争对手产品的功能、性能信息,分析比较本公司产品的优缺点,提出比较报告;8、定期向公众媒介传播公司产品、技术方向相关的信息;9、协助编制用户手册。

任职资格:1、计算机相关专科以上学历;受过产品相关知识等方面的培训;2、能熟练运用Windows操作系统、Inter Explorer、MS Office等常用计算机软件;3、熟悉数据库原理,会使用基础的`SQL语言;4、能独立解决产品使用相关问题;5、有良好的客户服务意识,善于与各类性格的人交往,善于沟通;6、具备一定的文档写作及语言表达能力;7、有较强应变能力与抗压能力,有责任心,有良好的团队合作精神。

技术支持工程师岗位职责篇二1、负责产品测试或者开发,为产品发展提建议;2、能够较为熟练地使用Office 办公软件(Word,Excel),反馈相关市场信息;3、配合销售人员或代理商为客户进行售前演示、售中技术支持和售后培训工作,了解客户需求、建立客户关系;4、支持代理商,对代理进行技术培训;5、解答客户的技术问题。

技术支持工程师的岗位职责篇三职责:1、解决消费者和代理商的关于产品的`技术问题;2 、收集整理产品问题,并协助跟踪与测试问题;3、参加展会或者巡回试听会解答用户问题;4、接待国内消费者;5、产品资料整理及发布。

技术支持工程师岗位的具体职责概述(五篇)

技术支持工程师岗位的具体职责概述(五篇)

技术支持工程师岗位的具体职责概述职责:1、配合业务部门,为客户提供产品选型,技术方案讲解、产品演示;2、基于公司成熟软硬件方案,根据客户需求做简单改动;3、编写营销推广所需的技术文档,行业及技术分析报告等;4、参加各种展会、行业研讨会、出差拜访客户;5、有现场解决问题的能力、应变和适应能力强。

任职要求:1、电子或计算机相关理工科专或本科学历,三年以上电子产品软硬件开发或技术支持经验;2、熟悉ARM-M系列单片嵌入式软硬件设计;3、动手能力强,能对基本的电子电路进行分析;4、较强的语言表达沟通能力,文字编辑能力,能熟练制作PTT文档;5、学习能力强,为人正直,乐于助人,有责任心。

技术支持工程师岗位的具体职责概述(二)技术支持工程师是负责解决客户的技术问题和提供技术支持的专业人员。

以下是技术支持工程师的具体职责概述:1. 客户支持:回答客户的咨询电话和电子邮件,解答客户的技术问题,并提供技术支持。

确保客户的问题得到及时解决和满意的答复。

2. 故障排除:通过与客户沟通,确定技术问题的根本原因,并提供相应的解决方案。

通过远程访问或现场调试,确保故障得到及时修复。

3. 技术培训:为客户提供产品的培训和指导,帮助他们熟悉产品的使用和维护方法。

解答客户的技术疑问,提供技术知识和专业意见。

4. 报告编写:记录客户的问题和解决方案,编写技术支持报告。

向上级和相关部门反馈客户的需求和产品改进的建议。

5. 团队合作:与销售团队、研发团队和其他部门密切合作,协助销售团队提供技术支持,向研发团队反馈产品的问题和改进需求。

6. 新产品发布:参与新产品的测试、评估和发布工作,确保产品质量和稳定性。

收集用户反馈和意见,对产品进行改进和优化。

7. 技术文档编写:编写产品的技术文档、用户手册和FAQ,为客户提供详细的产品使用指南和故障排除指导。

总的来说,技术支持工程师负责解决客户的技术问题,提供技术支持和培训,并与内部团队协作,为客户提供满意的技术解决方案。

技术支持岗位工作职责(三篇)

技术支持岗位工作职责(三篇)

技术支持岗位工作职责技术支持岗位是一个关键的角色,负责提供技术支持和解决方案,使客户能够合理和有效地使用和维护技术产品。

下面将详细介绍技术支持岗位的工作职责。

1. 接受客户问题和故障报告:技术支持人员需要接受客户的问题和故障报告,并记录相关信息,例如问题的描述、出现的频率和影响范围等。

在接受问题报告的过程中,技术支持人员需要具备良好的沟通和倾听能力,并能够向客户提供相应的建议和解决方案。

2. 诊断和解决问题:技术支持人员需要对客户报告的问题进行诊断和解决。

他们需要仔细分析问题的原因,并找出最佳的解决方案。

在诊断和解决问题的过程中,技术支持人员需要具备扎实的技术知识和熟练的技术技能,以便能够准确地判断问题的性质和解决方法。

3. 提供技术指导和支持:技术支持人员需要向客户提供相关的技术指导和支持,以帮助客户解决问题并合理地使用和维护技术产品。

他们需要解答客户对技术产品的疑问,并提供相应的培训和指导,以便能够提高客户的技术能力和使用体验。

4. 记录和跟踪问题:技术支持人员需要记录客户报告的问题,并跟踪解决的进度和结果。

他们需要将问题的解决情况和解决方法记录下来,并定期向客户汇报。

此外,技术支持人员还可以通过全面记录和统计问题数据,为产品改进和服务提升提供参考和建议。

5. 协调和沟通:技术支持人员需要与其他部门和团队进行协调和沟通,以解决复杂的问题和提供更好的服务。

他们需要与产品开发团队、销售团队和客户服务团队等进行紧密合作,共同解决客户问题,并持续改进产品和服务的质量。

6. 保持技术知识的更新:技术支持人员需要不断学习和更新相关的技术知识和技能,以跟上技术的发展和变化。

他们需要不断学习和掌握新的产品功能和技术特点,并能够将其应用于实际的解决方案中。

此外,技术支持人员还可以通过参加培训课程和技术研讨会等活动,提升自己的专业水平和能力。

7. 提供客户满意度:技术支持人员需要以客户满意度为导向,始终关注客户的需求和反馈。

技术支持工程师的具体职责

技术支持工程师的具体职责

技术支持工程师的具体职责技术支持工程师的具体职责技术支持工程师是做什么的?需要掌握什么技能?为你展示最热门公司的职位描述与工作内容,通过真实的招聘信息了解技术支持工程师岗位职责与招聘要求。

下面是店铺为大家整理的技术支持工程师的具体职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

技术支持工程师的具体职责 1职责:1、负责公司产品及系统的实施工作,推进项目顺利进行;2、负责软件系统安装部署、升级维护;3、用户现场技术支持及日常维护,包括接听客户咨询电话,向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题,收集用户反馈信息;4、负责用户培训,编写培训文档,解答用户系统使用过程中的疑问;5、编写相关实施文档、使用手册、测试文档、验收文档;6、熟悉Windows等主流操作系统的安装和使用。

岗位要求:1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业大专及以上学历;2、熟悉各类基础软件平台、网络和硬件平台,熟悉数据库管理和维护;3、能够适应不定期的出差;4、具备良好的沟通能力,文档编写能力;5、具有2年以上现场实施与维护工作经验,懂项目管理或具有大型软件实施和服务工作经验者优先考虑;6、有.net开发或同类型软件开发经验优先考虑;7、接收优秀应届毕业生。

技术支持工程师的具体职责 2职责:1.负责通过工单,邮件,即时通讯工具等方式承接电渠运营过程中的故障投诉;2.负责通过自己的专业知识、经验及开发团队及集团或省相关部门沟通对故障进行排查、定位系统问题;3.对确定的问题进行回复4.负责部分接口联调任务5.能适应节假日及22点前值班"任职资格要求1.大学专科或以上学历;2.熟悉计算机基本操作,熟练使用数据库及SQL语句3.熟悉XML,Json语法4.熟悉HTTP,SOAP,FTP协议基础知识,了解系统间接口传递原理;技术支持工程师的具体职责 31、熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用。

2、跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备。

技术支持岗位职责范本(4篇)

技术支持岗位职责范本(4篇)

技术支持岗位职责范本技术支持岗位在现代企业中扮演着重要的角色,负责处理客户的技术问题,提供技术支持和解决方案。

以下是一份关于技术支持岗位职责范文,详细描述了工作职责和能力要求。

一、技术支持工程师的职责:1. 负责解答客户关于产品的技术问题,提供技术支持与指导。

2. 通过电话、邮件、在线聊天等方式与客户进行沟通和交流,确保及时解决技术问题。

3. 协助客户进行产品的安装、配置和调试,确保产品的正常运行。

4. 定期检查产品的性能和稳定性,提供改进措施和建议。

5. 处理客户的投诉和问题,与相关部门进行沟通和协调,确保问题的及时解决。

6. 及时汇报客户的需求和问题,为产品的改进和升级提供参考意见。

7. 培训客户相关产品的使用方法和技巧,提供技术培训和支持。

二、技术支持工程师的能力要求:1. 具备扎实的技术知识和技能,能够熟练操作相关的软件和工具。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地进行沟通和合作。

3. 具备较强的问题解决能力和学习能力,能够快速分析和解决问题。

4. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高压和紧急情况下保持冷静和有效地处理问题。

5. 具备良好的客户服务意识和责任感,能够为客户提供优质的技术支持和解决方案。

6. 具备较强的时间管理和组织能力,能够合理安排工作,有效地处理多个任务。

三、技术支持工程师的职业发展:1. 不断提升技术能力和知识水平,学习和掌握新的技术和工具。

2. 参加培训和认证,提高职业素质和竞争力。

3. 积极参与团队项目和合作,提升团队合作和协作能力。

4. 保持对技术发展的关注和学习,掌握行业的最新动态和趋势。

5. 不断提高服务意识和服务质量,提升客户满意度。

6. 勇于面对挑战和压力,积极适应工作环境和变化。

四、技术支持岗位的意义:技术支持岗位在现代企业中具有重要的意义,它直接关系到客户的满意度和公司的声誉。

技术支持工程师能够解答客户的技术问题,提供及时的技术支持和解决方案,保证产品的正常运行。

技术支持人员岗位职责4篇

技术支持人员岗位职责4篇

技术支持人员岗位职责技术支持人员岗位职责4篇在不断进步的社会中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。

我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编收集整理的技术支持人员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

技术支持人员岗位职责1岗位职责:掌握公司软件系统功能及相关业务知识;负责对交付系统进行功能测试,并形成相应的测试文书,包括测试计划、测试用例、测试报告、缺陷跟踪报告等;负责编写系统有关的说明文档及方案文档,包括系统操作说明书、部分系统验收文档等;负责软件系统培训材料准备工作,制作培训PPT等培训相关材料,必要时支撑培训工作;电话及在线回答客户问题,跟踪并反馈客户问题和需求,保证客户的满意度;完成部门交付的其它工作。

任职要求:具备较强的文档撰写能力,能熟练应用Word、PPT、excel等工具;全日制大学本科以上学历,计算机相关专业;从事过相关技术支持工作者优先;逻辑清晰、普通话标准,具备良好的语言表达及沟通协调能力;性格开朗热情,有责任心、进取心,具有良好的客户服务意识及团队协作精神。

技术支持人员岗位职责21、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作,制定服务规范;2、完成产品安装、调试、演示;3、对公司内外进行产品培训和讲解;4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,组织公司研发人员提供支持;5、撰写产品文档及数据分析报告;6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。

任职资格。

技术支持人员岗位职责31、掌握公司产品的技术特点和优势,配合营销人员推广和讲解公司技术及产品;2、详细分析客户的`业务需求,结合公司的产品,为客户提供解决方案,引导客户对技术和产品的选择;3、负责公司内部及外部的技术、产品培训;4、负责标书、技术方案、产品说明书等资料的撰写,确保产品技术文档的规范化;5、对项目上的产品进行生命周期管理,监督产品改进,组织、指导新产品的相关培训。

技术支持工程师岗位的工作职责(精选16篇)

技术支持工程师岗位的工作职责(精选16篇)

技术支持工程师岗位的工作职责(精选16篇)技术支持工程师岗位的工作职责篇1职责:一、配合销售团队和售前团队工作,包括与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等二、配合销售部门和售前部门完成相应的项目投标、技术应答、系统软硬件配置、公开报价、讲标答标等工作三、完成公司相关产品、方案宣传资料的撰写、校对和演示工作四、负责公司产品、系统的工程实施,售前测试,售后服务及维修工作任职要求:1、具有计算机软件,网络、信息安全或相关专业大专及以上学历;2、具有项目实施及维护工作经验优先考虑;3、具有较强的学习能力和适应能力;4、具备独立的工作能力、有效的交流技巧、良好人际关系和倾听技巧;技术支持工程师岗位的工作职责篇2职责:1、负责本区域内华为云视讯各种网络设计方案编写、投标文件拟定、产品销售配置、协助业务经理产品报价;售前技术讲解、产品推广讲解;2、根据公司有关规定,定期向公司主管领导述职,并提交;3、完成部门领导交办的其它任务。

任职要求:1、大专以上学历,具备1-2年售前、技术支持工作经验。

2、熟悉业界主流厂商华为、星网、宝利通、海康等相关产品,精通语音、视讯、监控等相关技术,具有华为相关认证者优先;3、能够独立配合销售人员跟客户进行技术交流、撰写方案及产品讲解;4、了解业界主流厂家的网络设备,能够做相应的竞争分析;5、做事踏实细致,对工作敬业,有较强的学习能力,有较好的语言沟通表达能力。

6、可服从调配常驻国内其他区域工作。

技术支持工程师岗位的工作职责篇31、负责根据工作指令要求完成安排的销售工程产品的售后服务工作。

2、负责做好工程现场的技术指导、维修、调试、异常解决处理工作。

3、负责依据售后服务情况,填写出具售后服务所需要的记录表单。

4、负责对售后服务所处理的问题,不良原因进行统计分析,并及时提出改进的方案和建议。

5、负责做好技术样品的制作、测试、验证及记录工作。

6、负责做好工程现场灯具产品的厂内模拟测试、调试、验证工作。

技术支持岗位工作职责12篇

技术支持岗位工作职责12篇

技术支持岗位工作职责12篇技术支持岗位工作职责【篇1】职责:1、收集日常客户需求和BUG,能及时、准确地反馈给研发和相关负责人。

并管理好相关需求和BUG,以便日后追溯和统计。

2、用电话、网络远程技术支持和指导客户解决客户相关需求和问题,维护好客户关系3、现场解决客户相关需求和问题4、现场客户技术培训(全面)5、问题的`复现和相关平台的搭建以及上机测试工作6、收集新客户、项目前期需求,跟踪、推进项目进展。

7、及时汇报相关工作(日常、项目),做好日报和周报8、收集客户反馈和市场动态,为公司产品改进或研发提出相关建议9、编写相关产品(软件、硬件)说明书,以及产品更改通知和相关技术更改通知10、客户信息管理,包括机型配置、版本,做到随时可追溯、查阅,保持公司各部门关于客户信息沟通无障碍。

11、客户相关信息,市场资讯、动态搜集,协助公司开展相关市场、商务工作任职要求:1、专科及以上学历,可接收应届生;2、具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力;3、思路清晰、思维敏捷、具有极佳的口头表达和学习能力;4、良好的语言表达能力和沟通能力,工作踏实有责任心,能吃苦耐劳5、能够适应出差。

技术支持岗位工作职责【篇2】1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;2、负责各种沟通信息的传达与跟踪;3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文;4、负责研发部门的会议安排,记录,跟踪等;5、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程;6、负责编制、汇总研发报表;7、协助直接上级做好行政事务的内部管理;8、完成上级主管临时交办的其他任务。

技术支持岗位工作职责【篇3】职责:1、负责国际市场项目的售前技术和市场支持;2、参与国际项目的.投标工作;3、收集项目、客户、竞争对手的市场和技术信息;4、协助国际市场项目和渠道的开发和维护;5、研究分析市场趋势,项目经验,客户特点,参与制定国际市场推广和开拓策略。

技术支持岗位职责描述_技术支持岗位职责通用9篇

技术支持岗位职责描述_技术支持岗位职责通用9篇

技术支持岗位职责描述_技术支持岗位职责通用9篇it技术支持岗位的工作职责篇一职责:1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;岗位要求1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,2年以上网络系统与IT系统维护工作经验;2、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的`基本维护和故障处理,帮助同事解决网络问题;3、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑、门禁、电话交换机等)的维护,能进行简易维修;4、熟悉Windows server操作系统知识,可熟练配置windows域管理、共享文件站、防火墙、dns服务器等;5、熟悉办公软件,可熟练安装、配置与更新;6、熟悉虚拟机管理软件,如VMware workstation、vsphere、virtualbox 等使用,对服务器进行维护和管理。

it技术支持岗位的工作职责篇二职责:1、负责公司产品的技术支持和不同行业的应用案例开发;2、负责整理产品资料及行业应用资料;3、负责公司在线产品线的培训工作,组织公司各区域代理商进行定期培训;4、负责项目的售前勘察并撰写应用方案;5、负责项目现场工程进度管理、质量管理、流程管理、安全管理、安装指导及调试服务;6、负责公司在线产品的售后服务,包括产品硬件售后服务、软件安装调试服务,故障排除等;7、协助公司销售人员参加行业展会和技术交流;人员要求:1、本科以上学历,计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业;2、有3年以上工作经验,熟悉局域网,广域网的网络结构,有一定的网络相关技术和处理网络异常问题的能力;3、具有较强的动手能力和解决问题的能力,有良好的沟通交流能力。

技术支持岗位职责描述_技术支持岗位职责(通用10篇)

技术支持岗位职责描述_技术支持岗位职责(通用10篇)

技术支持岗位职责描述_技术支持岗位职责(通用10篇)技术支持岗位职责篇一职责:1、负责公司软件产品的安装调试、售后服务以及技术培训;2、负责公司范围内电脑及网络等问题的维护;3、负责公司项目的实施(高校实训室建设),负责项目现场与客户以及施工方进行沟通,协助领导进行项目的推进;4、熟悉简单的网络知识,包括网线制作及交换机和路由器的-贴心§调试5、能够快速的熟悉公司的软件产品,并能够与学校老师进行有效沟通;5、协助领导进行项目上所需设备的询价工作(电脑、服务器、打印机等);6、完成领导交付的其他任务。

岗位要求:1、能适应省外出差;2、大学专科以上学历,计算机、通信电子类专业优先,可接受优秀应届毕业生;3、熟悉掌握计算机软硬件知识、网络原理及计算机硬件组装;4、具有良好的沟通协调能力、解决问题能力、实操能力、学习能力,能够很好的与学校老师沟通,了解学校老师需求;5、熟悉装修、对装修有一定的了解的优先考虑。

技术支持岗位职责篇二1、负责技术支持中心的全面工作,根据公司编制的部门目标责任书,制定、组织落实和完成中心的年度工作目标。

2、根据公司要求和部门职责,负责拟订中心各岗位的岗位职责,安排各岗位工作,负责监督和考核各岗位工作。

3、贯彻和执行公司的各项规章制度;负责拟订、补充和完善中心的各项规章制度与管理办法。

4、根据实际情况提出中心的人员需求计划,协助人力资源部做好人员的招聘、续聘和解聘工作。

5、负责向员工传达上级领导的各项指示并贯彻执行,向公司领导请示和汇报中心的工作情况,反映员工的意见和建议。

6、负责中心的安全工作。

7、负责与其他部门的协调工作。

8、完成领导交办的其他工作。

技术支持岗位职责篇三职责:1、管理公司技术支持团队,及技术部门内部工作安排与考核,以达到部门稳步、通畅、顺利运营;2、监督、检查各技术支持工程师的项目执行情况,对各区域项目进行全方面技术指导;3、协调与组织公司技术专题会议,进行技术难题的攻关,培养、不断提升各区域技术支持工程师专业技术水平;4、精通产品的售前支持、产品演示、具备一定网络和硬件维护经验,支持各区域销售项目,协调与配合销售部做好产品市场推广;5、参与培训用户,提供现场指导等售后技术支持工作;6、负责技术团队的组织建设和管理,合理安排各区域资源调配,优化规范流程管理;7、负责领导交办的其它工作。

技术支持岗位职责

技术支持岗位职责

技术支持岗位职责岗位概述技术支持岗位是负责为客户提供技术支持和解决技术问题的职位。

技术支持人员需要具备扎实的技术知识和优秀的客户服务技巧,以确保客户的满意度和公司的声誉。

职责说明1. 提供技术支持:回答客户的技术问题,并提供解决方案。

技术支持人员需熟悉公司的产品和服务,通过电话、电子邮件或在线聊天等方式,与客户进行沟通和交流。

2. 问题诊断:仔细听取客户描述的问题,并进行问题诊断和分析。

对于无法立即解决的问题,技术支持人员需向其他团队成员或上级汇报,并与客户保持有效沟通。

3. 故障排除:针对客户报告的故障,技术支持人员需要通过相关工具和设备进行故障排查和修复。

在处理故障时,技术支持人员需要遵循公司的标准操作流程,并及时记录和报告故障详情。

4. 处理客户投诉:对于客户的不满或投诉,技术支持人员需要耐心倾听,并积极寻求解决方案。

技术支持人员应以客户满意度为导向,通过协商、调解或提供替代解决方案来解决问题。

5. 文档记录:技术支持人员需要及时记录客户沟通和问题解决的详细信息。

这些记录对于以后的参考和技术知识库的建设非常重要,以帮助其他团队成员解决类似问题。

6. 提供技术培训:技术支持人员需要为客户提供产品和服务的培训,确保客户能够正确使用和维护公司的技术产品。

任职要求1. 技术知识:具备扎实的计算机和技术知识,熟悉公司产品和服务相关的技术细节。

2. 客户服务技巧:优秀的沟通能力和客户服务技巧,能够有效解答客户的问题并提供满意的解决方案。

3. 解决问题的能力:能够独立思考和解决技术问题,有较强的问题诊断和故障排查能力。

4. 组织协调能力:能够合理安排工作时间和任务,并与团队成员和其他部门协调合作。

5. 忍耐和应变能力:面对客户投诉和复杂问题时保持冷静、耐心和灵活的工作态度。

6. 英语能力:良好的英语听说读写能力,能够与国际客户进行有效沟通。

结论技术支持岗位的职责重点在于为客户提供优质的技术支持和解决方案。

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技术支持岗位工作职责技术支持人员作为销售人员的有力补充,往往充当着“专家“的角色;要想成功拿下一个项目,就需要销售人员、技术支持技术支持人员、项目实施人员、售后服务人员等密切协作;本文从技术支持技术支持人员的角度,对技术支持技术支持工作的过程进行了描述,根据作者在技术支持的经验,提出了各环节的应该注意的要点,希望能对技术支持人员的工作有一定的帮助;(一)技术支持人员需要具备的素质技术支持人员应该是项目开发人员与业务销售人员的桥梁,将公司的技术实力向用户展现,听取用户的初步需求,与用户讨论项目系统的初步框架,协助销售人员将公司的产品和技术优势推荐给用户,为后期项目实施人员屏蔽用户不合理的、给项目实施带来技术风险的需求,是项目的技术框架的最初设计者;技术支持人员要求具备一个技术人员和销售人员两方面的素质,具体如下:●熟悉自己的产品;●具有比较全面技术专业知识;熟悉当前IT的技术发展方向;●对本公司的开发能力、技术优势、劣势有比较清楚的认识;●作为行业的销售,必须熟悉本行业的业务,对本行业的信息化的现状和发展方向有一定的认识,了解行业中的其它专业的基本情况;●熟悉本行业的技术和产品动向,了解同类产品及其竞争对手的情况和特点; ●能熟练使用文本和图形编辑器进行方案、标书的编写;●熟悉项目招投标的一般程序;●善于交流,有良好的沟通能力和技巧;一个人通常不可能具备这么全面的知识和技能,因此,对于大型项目,为了与客户进行全方位的交流,展现公司实力,对系统进行初步的论证和设计,其技术支持往往是一个团队,这个团队根据项目的需求,可能有行业业务专家,数据库专家、操作系统专家、信息安全专家、网络构架师、软件系统分析员、项目管理专家等角色;(二)项目招投标活动的过程描述项目从前期跟踪,签单,作为技术支持人员,需要与销售人员密切合作;通常获得一个项目的前期过程如下:1.销售人员拜访用户,了解用户的项目基本情况,向用户介绍公司和公司的产品,与用户建立起良好的关系;2.销售人员在用户招标前,引入技术支持技术支持人员,与用户进行技术上的交流和沟通,了解用户在项目上的需求,偏好的技术构架,引导用户到本公司的技术思路上,这个过程可能是需要多次反复;至少要做到用户对公司有一定的兴趣,愿意邀请你参加投标;3.用户发招标书,技术支持人员根据招标书的要求,结合前期与用户交流的情况,编写投标书;4.参加招投标会,进行技术、商务上的讲解和答疑;5.参加商务和技术的谈判,起草项目商务合同和技术协议书;6.签订合同,项目实施以及维护;2.1.招投标前与用户的接触了解用户的真实需求和想法,通过交流,了解用户对系统框架、平台、新技术的偏好,使以后在投标中能“投其所好”“命中要害”;介绍公司的技术和产品,使用户在招标前对本公司技术和产品能有比较清楚的认识和了解,将用户的需求引导到本公司的技术和产品的思路上,使用户的在技术上对本公司有一定的偏好;交流和需要了解的内容通常包括:1.用户的组织机构,信息化的现状,现有的硬件设备、网络情况、正在使用的软件系统情况;2.新系统的规划、目标、规模,要求等,包括用户对系统的安全性、可靠性、易用性、扩展性的要求;3.业务内容、业务流程系统的现状,软件功能需求;4.平台和数据库的选型;5.信息安全、存储的需求;6.用户感兴趣的热点技术;交流应该广泛,不要只限于项目的具体负责人,如果有条件,可以拜访更上级技术权威厂家及合作伙伴,尽量了解用户的对项目的认识和想法,交流和拜访中要善于识别用户的身份,抓住对项目有决定权、影响大的用户的想法,同时,可以初步分析哪些用户可能是以后的招标评委,留意他们对项目感兴趣的地方;以便在投标和讲标中有所针对性;引导用户向本公司的擅长的技术路线和产品特点上;可以将以往做过项目的情况、功能特点讲给用户,最好是借助演示,这是用户会告诉你哪些是他感兴趣的,哪些是没有意思的,其它对手的产品是什么样的等等;这样便于与用户进行深入的交流,找到与用户相互的共鸣点;跟踪和了解对手情况,了解同类产品的现状,这是一个长期积累的过程,分析对手的产品和解决方案可能的特点,找到或提出比对手有新意的、能吸引用户的系统亮点;当然,这些亮点的提出必须先考虑自己的技术实力和项目的投资规模;2.2.投标及投标文件的准备:2.2.1成立投标小组成立项目投标小组,投标小组的核心应该是项目的法人代表授权人;根据项目的规模、技术难度和招标时间的要求,制订投标计划,将计划分解到每个人员上,确定每个人工作内容和计划,确定计划的执行的监督人员;投标的时间一般都是确定的日期,而且比较短,这也是考验一个公司和团队的响应速度,必须在这个有限的时间内完成投标书的制作,否则,将由于准备不充分而丢标;这需要平时的技术积累,对行业知识的积累,投标书的积累,如有类似的的标书或模版,以及良好的团队合作精神和氛围;作为一个行业应用项目,技术部分可能涉及到的人员有:网络规划师、硬件产品经理、软件构架师、行业专家、数据规划专家或数据库专家信息安全专家,以及其它专业领域的专家等;这个团队建立,需要整合公司内部和外部的相关资源,来共同完成;例如,可以临时请专业公司相关的技术支持支持HP、IBM等、相关行业的专家、相关专业的大学教授等来扮演相关的角色;甚至可以考虑与相关的其它公司联合投标;在投标小组中,建立保密制度,特别是对于特大型项目,关于报价、核心技术等内容,最好在小范围讨论和确定;用户的招标书通常包括:招标邀请函、商务要求部分、技术要求部分、附件和附图等文档,这些文档是编写投标书的基础;投标小组成员在编写标书前,应该仔细、反复阅读招标书,特别是对投标商的资质要求等内容,投标小组对招标书进行讨论,找出招标书中描述不清楚的地方,根据情况向招标方提出要求解释,确定项目资质情况、投标以及实施的风险、对手情况、投标的优势、劣势等;制订投标策略;确定投标书的内容、投标方式;初步编写投标书的大纲;在投标书编写过程中,应该注意一下几点:1.商务投标书应该按照招标书的要求进行严格的应答,应答的顺序和格式最好严格遵循招标书的要求;2.对于招标书没有要求的内容,特别是商务标书,最好不要画蛇添足,如果希望增加对项目投标有帮助的资质,最好经过慎重的考虑,确保没有漏洞;商务部分主要的目的是展示投标公司的实力,确保参加投标的资格;首要是确保投标有效;注意有些东西可以讲出来,但不是所有可以讲出来的东西都适合写出来;3.差异表的处理:对于投标文件与招标文件中有差异的部分,通常招标方要求标注在差异表中,在编写投标方案时,应该尽可能的将差异部分找出来,描述清楚,但是,在最后整理、提交差异表时,就需要特别慎重,并不是每个差异都适合在这个正式的场所以正式的方式提出,有些东西需要保持一种模糊的状态,以提高中标的可能性,同时,又可以为商务和技术谈判留下伏笔,便于谈判中的进退;4.对于报价单的处理:报价单按照正规要求填写、盖章、密封后,最好能有一两套空白的备份,报价单的格式与正式报价单一样,但是价格不填写;因为在正式报价单封装好到递交报价单前的这段时间,销售人员很可能探听到对手的价格或用户对项目整体价格的意见,这是候需要根据项目、市场、对手、用户的情况进行价格调整,这时就可以使用备份的报价单;特别是公司到异地投标,要想重做报价单,时间基本上是不允许的;5.密封条的处理:在规定的投标文档密封条基础上,一定要多准备几张备用的密封条,当然是盖好章的,特别是公司到异地投标,市场信息千变万化,你不可能保证在投标前不修改你的价格和投标书;6.商务投标书中的资质和要求公司盖章的部分一定要对照招标书的要求,严格检查,这部分的错误和遗漏将有可能造成废标,因此,最好有两个以上的人员专门检查核对;7.对于一个集团公司下的多个法人公司之间,可能存在资质共享的情况,这时,应该注意检查哪些资质不是投标法人单位的资质,如果本投标法人单位的资质,应该请资质拥有的法人单位签署授权声明,否则,招标时可能造成“擅用第三方公司的资质欺骗招标单位”的后果而成为废标;2.3.参加投标对于比较大的项目,参加投标的团队的人员合理分配是很重要的,根据项目具体情况,可将投标人员按照编写标书分工的情况分为:商务人员、技术人员;继续细分为商务联系人员、商务投标人员、技术部分可以分为负责网络部分的、体系结构的、应用系统功能的人员等;参加投标人员应该统一服饰,穿统一的职业装,佩戴公司的标志,自信、自然,给招标评委一个良好的整体形象;严格遵循招标纪律;通常情况下,不要过多的对熟悉的评委交流;尽管前期与用户有充分的接触,可能与一些评委熟悉并有良好的关系,但是,在招标的正式场所,通常是礼貌的打一下招呼,寒喧一下即可,不易与用户有太多的交流和亲密交谈,这些举动可能会造成其它评委的误会,也可能会给对手“授之以柄”;除非你是专门的、有特殊目的的行为,例如,在有些情况下,与招标中的最好领导或核心人员表现出亲密的关系,可以给其它评委造成“某某人可能已经偏向某公司了,我也应该顺势而为”的误导,同时,给对手造成更大的心理压力和负担;但这种方式有很多风险,要非常;慎重;在投标前,讲标的每一部分应该准备好相应的幻灯片,幻灯片的作用有两个,一是通过文字、图片、动画等多种方式,比较直观的向评委传达信息,便于评委对讲解内容的理解,二是通过幻灯片,帮助讲标人自己规范思路,不至于跑题;因此,幻灯片制作,要以这两个作用为目标;每张幻灯片讲些什么内容,讲多长时间,都要做到心中有数;最好有实际的演示,结合演示讲标;作为行业应用软件的用户,比较重视投标厂商以往同类系统的业绩,如果能向用户展示同类的应用系统,结合实例演示来讲解系统的体系结构、功能特点,通常会取得较好的效果;但是,在展示以往系统的时候,要注意扬长避短,屏蔽掉一些系统的弱点和缺陷,同时要注意演示的时间控制;对投标中使用的设备要主要保护,投标中使用的笔记本电脑,在安装好演示系统和幻灯片后,要对设备慎重使用,防止设备的意外损坏导致投标中的设备异常,例如,注意防病毒、防止意外碰坏,不要在投标出差期间用笔记本电脑到网吧上网,在宾馆中防止电脑进水、摔坏,不要轻易整理计算机系统的文件,可能因为不小心删除某文件造成系统不能正常启动;最好在投标出差前将系统的安装盘,应用系统的安装盘等备份好,有条件的可以采用两套笔记本电脑安装;适当的与参加投标的对手交谈,也许下次你们还会在另外一次投标中对阵,也许下次他与你并肩战斗,通过交谈,你也可以意外的获得一些有用的信息;2.3.1.讲标讲标应该有既要有重点,又要覆盖到各项内容,突出公司特点和优势、突出技术优势和特点;内容要尽量照顾到每个评委;讲标通常都有时间限制的,在这个时间段内,如何将公司介绍、商务介绍、技术介绍、项目实施、技术支持与服务等内容的时间合理分配,需要在讲标前仔细斟酌;时间和内容的分配主要根据以下情况来调整:●本公司和技术上的优势和特点;讲标中,特别是讲标的顺序排在后面的时候,对于一些共性的东西,评委已经比较清楚了,也没有兴趣听你重复,他关心的是你与其它对手相比的特点●招标评委的组成和特点;要力所能及的分析招标评委的组成情况,高层领导、技术专家、部门业务专家等角色的人员组成和数量;通常高层领导对IT技术不熟悉,他评判的主要依据更多的是公司规模、资质、实力、售后服务、价格等非技术性指标,技术专家评判的主要依据是系统体系、采用的新技术、安全性、扩展性、软件开发管理机制等技术指标,而部门业务专家更关心软件的功能、易用性、与现有系统的接口等问题;●讲标的过程中要注意观察评委的表情、态度,及时调整内容的深度;●对手讲标后的情况和弱点;针对对手讲标后评委普遍反映的问题进行重点阐述,例如,评委认为系统的安全性和项目开发的规范性很重要,但其它讲过标的对手都没重视,这时,你需要及时调整内容,将安全性和项目开发机制做重点来阐述;另外,不要轻易攻击对手,可能有些评委对你的对手有好感,你对对手的直接攻击,会引起他的反感而刻意打压你;攻击对手的方法是突出自己的优势;讲标中可能由几个人分工,讲不同的内容,但要注意整体的逻辑上要严密;可以先由一个人将讲标的全部内容安排做一个介绍,然后在每个人讲完自己部分后,简单介绍下部分的内容,引入下个讲解人员;使整个讲标连贯统一;讲标前要调整好自己的状态和心态,讲标过程中要放松,不要报着“上考场应考”、“被人评判审核”这样的心态,这样会使你陷入一种紧张、诚惶诚恐的状态;当你上到讲标台上,看见评标的人很多,你会更加紧张,越容易出错;你应该对自己方案和产品充满信心,你就是专家,报着“咳让我给大家介绍一下我们的好东西,绝对能解决你们现在的问题”的心态,你应该有一种急于向外人展现你的得意作品的冲动,人越多,你越得意、越兴奋,这时,你最好的状态来了2.3.2.答疑回答讲标和提问时,掌握的原则是:讲不清楚没关系模临两可,但决不能错不能与评委发生争论;不能对评委的问题表示轻视;回答不了的问题的答疑的人员要相互配合;当你发现你的同伴被问住的时候,如果你能协助他回答最好,你也不能回答的,你应该迅速想到一个方法,从另外一个角度的回答这个问题,从而逐渐将话题引开,避免尴尬;2.4.商务和技术谈判在预中标后,将会进行商务和技术谈判,技术支持技术支持人员主要参加技术协议的谈判和起草;技术协议的谈判是降低项目风险的关键过程,谈判的成果-技术协议书通常会作为合同的附件,直接影响到项目实施的难度和风险;因此,一定要耐心、细致,不能为了尽快签合同,就草草了事;技术协议目的是界定好功能边界和深度;特别是在行业应用软件中,投标文件和讲标中,通常会有忽略一个“度”;如应用系统的深度、功能的具体边界、新技术采用的程度等问题,往往是比较模糊的,很大的可能性是双方在这些方面的认识存在着较大的差异,这些差异的会给后续的项目实施带来风险;技术协议的谈判就是要对这些“度”进行控制,对敏感问题和技术难点要进行沟通,达成共识,注意不能在技术协议中出现“全面解决某某问题”、“完全解决”等模糊的字眼,这种模糊的界定会给项目开发带来很大的风险,都必须讨论清楚,将完成的深度和采用的技术手段写入技术协议中,使项目风险在项目实施前就得到充分的展示和控制;以上这些只是个人的一些看法,讲的都是工作中总结出来的一些经验;希望能为刚进入这个领域的新人带来一些思路和想法;。

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