学院学分制实施办法(试 行)

学院学分制实施办法（试行）

根据国家示范性高等职业院校建设总体思路，按照第五次教学工作会议安排，为促进人才培养模式改革，构建高等职业教育特色的课程体系，整合各类教学资源，调动教师与学生教和学的积极性，促进学生自主学习，建立教学激励机制，提高教学质量和办学效益，学校从2007级学生起全面推行学分制，具体实施办法如下：

一、学分制试行范围

2007年及以后入学的学生。

二、学分要求

用学分计算学生的学习量，每修完一门课程并达到合格要求，即取得相应学分，毕业生的最低要求为132学分。

三、基本学习年限

学制为3年，最长修业年限为6年。

1、提前毕业

凡能按照主修专业课程计划的要求，修满规定的各类学分，符合毕业条件的学生，允许提前毕业，但在校学习时间不少于2年。

2、延期毕业

凡在3年基本学习年限内难以达到毕业要求的或因休学、辅修而不能按期毕业的学生，允许延期完成学业，但在校累计学习时间不超过4年，最长学习年限不超过6年（含休学）。

3、休学

学生获得学籍并取得第一学期规定的学分以后的学习期间，可以申请休学，但应遵守延期毕业的有关规定。

四、课程设置与分类

1.各学院应按专业大类进行课程设置计划，计划中设置的课程分为必修课、限定选修课和任意选修课三类。三类课程时数比例为5∶4∶1，独立设置的实践课也可分为必修和选修。

2.必修课：分为全校学生必修课（公共必修课），同类专业学生必修课（专业群必修课）二种，各学院应设置两个以上同类专业必修课程模块。全校学生必修课由学校统一设置。

3.限定选修课（专业课）：按专业分方向模块设置，每个专业应设置两个以上专业方向模块，学生可根据志愿和专业方向选择限定选修课程。

4.任意选修课：主要指为了满足学生个性发展、扩大知识面、改善知识结构以及开展各种课外活动开设的选修课。任意选修课由各学院开发，由教务审查批准后面向全校学生开课。

五、学分计算

1、各类课程学分计算如下：

根据课程计划，按小时计算学时的课程原则上每16-20学时计1学分，按周计算学时的课程原则上每周1学分，具体学分设置由教务处和各学院确定。

2、学生修读一门课程后，必须完成该课程各个教学环节的要求，经考核合格后，方能取得该课程的学分。

3、学分的最小单位为0.5。

4、学校设立相应的奖励学分，奖励学分可替代任意选修课学分计入总学分中，奖励学分累计不超过10分。

六、学分绩点计算

学生的学习质量采用学分平均绩点衡量。

1、绩点计算方法

（1）课程按100分制计分：绩点=（分数-60）*0.1+1（小于1，计为0）

（2）课程按等级制计分：优、良、中、及格、不及格，分别对应绩点4.5、3.5、2. 5、

1.5、0

2、平均绩点计算方法：

平均绩点＝∑（所修课程学分×相应绩点）／∑所修课程学分

3、平均绩点取小数点后二位数，每学期累积计算一次，作为学生学习成绩的评价依据。

4、任意选修课程只记成绩和学分，不列入平均绩点计算。

七、附则

1、本办法自2007年9月起执行。

2、本办法由教务处负责解释。

3、根据本办法，由教务处负责制订相应的专业人才培养方案指导意见、学生选课、课程考核、任选课开设、学籍管理等有关规定；学生工作处负责制订相应的学生管理和奖励学分的有关规定；财务处负责制订有关收费的规定；各学院制订本学院推行学分制所涉及的课程设置、选课指导、师资配备等具体实施办法和措施，确保学分制试行顺利进行。